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Dean Paskeu Torres Rodrigues e outros x Willian De Oliveira Santos e outros

ID: 335947728

Tribunal: TRT18 Órgão: 2ª TURMA Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0010880-79.2024.5.18.0003

Data de Disponibilização: 28/07/2025

Polo Ativo:

DEAN PASKEU TORRES RODRIGUES WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ZAMP S.A.

Polo Passivo:

WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ZAMP S.A.

Acórdão

Advogados:

PEDRO HENRIQUE JAJAH MARQUES

OAB/GO XXXXXX Desbloquear

GUSTAVO REZENDE MITNE

OAB/PR XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO 2ª TURMA Relator: PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO ROT 0010880-79.2024.5.18.0003 RECORRENTE: WILLIAN DE OLIVEIRA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO 2ª TURMA Relator: PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO ROT 0010880-79.2024.5.18.0003 RECORRENTE: WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS E OUTROS (1) RECORRIDO: WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS E OUTROS (1) PROCESSO TRT - ROT-0010880-79.2024.5.18.0003 RELATOR : DESEMBARGADOR PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO RECORRENTE : WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ADVOGADO : PEDRO HENRIQUE JAJAH MARQUES RECORRENTE : ZAMP S.A. ADVOGADO : GUSTAVO REZENDE MITNE RECORRIDO : OS MESMOS ORIGEM : 3ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA JUIZ : EDUARDO DO NASCIMENTO EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PROVA TÉCNICA. O laudo pericial constitui instrumento técnico-científico de constatação, apto a atestar as situações fáticas existentes no ambiente laboral, podendo sua conclusão ser infirmada apenas por prova robusta em contrário. Ante a ausência de elementos probatórios com aptidão para infirmar as conclusões do laudo pericial, reafirma-se a validade das conclusões apresentadas pelo perito. Recurso da reclamada a que se nega provimento no particular. RELATÓRIO O Ex.mo Juiz Eduardo do Nascimento, da Eg. 3ª Vara do Trabalho de Goiânia, proferiu sentença julgando parcialmente procedentes os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS em face de ZAMP S.A. O reclamante interpõe recurso ordinário pugnando pela reforma da sentença no tocante à indenização por danos morais e honorários advocatícios sucumbenciais. A reclamada também recorre, insurgindo-se quanto ao adicional de insalubridade, aos honorários periciais e à multa convencional. Contrarrazões recíprocas. Dispensada a remessa dos autos à d. Procuradoria Regional do Trabalho, nos termos do art. 97, do Regimento Interno deste Egrégio Tribunal. É o relatório. VOTO ADMISSIBILIDADE Preenchidos os pressupostos processuais de admissibilidade, conheço de ambos os recursos. MÉRITO RECURSO DO RECLAMANTE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS Insiste o autor no pleito indenizatório extrapatrimonial em razão do fornecimento inadequado de EPI e de alimentação equilibrada por parte da reclamada, bem como na proibição de uso de assentos durante a jornada, na restrição ao uso do banheiro e na imposição de cobranças abusivas. Contudo, sem razão. O dano moral advém do fato que coloca o ofendido em situações humilhantes e constrangedoras perante o seu grupo social e familiar, ocorrendo na esfera subjetiva, alcançando aspectos ligados à personalidade. A reparação dos danos morais sofridos pelo empregado durante a vigência do contrato de trabalho fundamenta-se na responsabilidade civil e só tem lugar quando todos os seus pressupostos estiverem presentes, quais sejam: a prática de um ato ilícito pelo ofensor, o dano sofrido pela vítima e o nexo causal entre ambos (arts. 186 e 927 do Código Civil). Não obstante, o ato ilícito deve ser plenamente demonstrado e deve ser grave o bastante para atingir a honra, a imagem e a dignidade da vítima, sob uma perspectiva geral da sociedade. No caso em apreço, o simples labor em ambiente insalubre e ou o eventual descumprimento da obrigação de fornecer EPIs adequados à neutralização dos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho não possuem a força de provocar, automaticamente, abalo à honra ou outro dano psicológico significativo. Afinal, havendo consequência especificamente cominada para essa conduta ilícita, consistente no pagamento do adicional de insalubridade previsto no art. 192 da CLT, o deferimento da compensação pecuniária postulada pressupõe, necessariamente, a configuração de um fator de agravamento da antijuridicidade da conduta, concernente à lesão do patrimônio imaterial do empregado. Nesse contexto, inexistindo evidência de dano à esfera extrapatrimonial do reclamante, é indevida a condenação em indenização por danos morais. Cito, a propósito, precedentes do C. TST: "(...) 2. COMPENSAÇÃO POR DANO MORAL. FORNECIMENTO INSUFICIENTE DE EPI'S. NÃO PROVIMENTO. Este colendo Tribunal Superior do Trabalho possui jurisprudência no sentido de que o não fornecimento de equipamentos de proteção individual não implica em automática violação aos direitos da personalidade do empregado. Exigível, portanto, prova do prejuízo ou abalo sofrido. Precedentes. No caso dos autos, o egrégio Tribunal Regional concluiu que a insuficiência no fornecimento de equipamentos de proteção individual, por si só, não configurou lesão aos direitos de personalidade da autora. Consignou, outrossim, que no presente caso não há provas da exposição da reclamante a situações constrangedoras ou humilhantes, não ficando configurado, portanto, o dano pretendido. Assim, não se constata ofensa aos artigos 5º, X, e 7º, XXII, da Constituição Federal. Ademais, os arestos colacionados não servem ao fim pretendido, uma vez que são oriundos de Turma desta Corte Superior, hipótese não autorizada pelo artigo 896, 'a', da CLT. Agravo de instrumento a que se nega provimento." (TST-AIRR-11425-96.2017.5.18.0003, 4ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 25/09/2020) Esta Eg. 2ª turma adotou o mesmo entendimento, nos acórdãos proferidos nos autos dos ROT-0011418-51.2023.5.18.0082 e 0010376-52.2024.5.18.0010, ambos de minha relatoria, julgados em 14/03/2025 e 11/04/2025 respectivamente. Não fosse assim, sempre que fosse julgada procedente pretensão fundada no inadimplemento de obrigações trabalhistas haveria de também ser deferida indenização pela violação da esfera moral do empregado, desfigurando e banalizando o instituto. Ainda, que pese a reclamada tenha descumprido a norma coletiva quanto aos itens que deveriam compor a alimentação dos empregados, entendo que, nesse caso, a conduta da ré, por si só, não enseja a condenação em indenização por danos morais. Nesse sentido, cito o precedente de minha relatoria, ROT nº 0010879-03.2024.5.18.0001 julgado por esta Eg. 2ª Turma em 14/11/2024. Outrossim, a ausência de documentos ou outras provas que demonstrem a imposição de sanções pelo uso do banheiro ou a adoção de práticas abusivas pela reclamada reforça a conclusão de que o controle mencionado pela testemunha emprestada da reclamante, Sra. Edellyn, no processo nº 0010170-59.2024.5.18.0003, não ultrapassava os limites razoáveis da organização do trabalho. Sobre o assunto, cito os seguintes julgados deste Eg. Tribunal Regional: INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. CONTROLE DO USO DE BANHEIRO. NÃO CONFIGURAÇÃO. A existência de regras em torno do tempo de uso do banheiro inserem-se no campo do poder diretivo do empregador, desde que não resulte daí algum fato que ultrapasse os limites do razoável. A suposta exposição de empregado em razão de extrapolar o tempo concedido não se confirmou, sendo a prova frágil, nesse particular. Recurso da reclamada a que se dá provimento. (TRT da 18ª Região; Processo: 0010903-22.2024.5.18.0101; Rel. Des. Platon Teixeira de Azevedo Filho - 2ª Turma, DJ 30/01/2025) DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DANOS MORAIS. CONDIÇÕES DE TRABALHO. PEDIDO DE PERMISSÃO PARA USO DE SANITÁRIO. IMPROCEDÊNCIA. RECURSO DESPROVIDO.I. CASO EM EXAME1. Recurso ordinário interposto pela reclamante contra sentença que rejeitou seus pedidos, dentre eles, o de danos morais em razão da necessidade de pedir permissão para usar o sanitário.II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO2. A questão em discussão consiste em analisar se a necessidade de pedir permissão para ir ao banheiro configura dano moral reparável.III. RAZÕES DE DECIDIR3. A necessidade de comunicar a saída do caixa para usar o sanitário não configura, por si só, tratamento humilhante ou degradante, sendo medida justificada pela natureza da função e pelas necessidades operacionais do estabelecimento.IV. DISPOSITIVO E TESE4. Recurso desprovido.Tese de julgamento: "A necessidade de comunicar a saída temporária do posto de trabalho para uso do sanitário, em função da natureza da atividade e das necessidades operacionais do estabelecimento, não configura, ofensa à dignidade do trabalhador". Dispositivos relevantes citados: CF/1988, art. 5º, X; Código Civil, arts. 186 e 927.Jurisprudência relevante: RR-1508-92.2014.5.20.0006, (TRT da 18ª Região; Processo: 0011131-58.2024.5.18.0016; Rel. Des. Mário Sérgio Bottazzo - 1ª Turma; DJ 04/04/2025) Além disso, o ambiente de pressão e constrangimento psicológico também não foi comprovado nos autos. Conforme bem observado pelo magistrado de origem, cuja fundamentação adoto como razões de decidir: "O assédio moral, com perseguições e tratamentos diferenciados quanto à parte autora, nos moldes narrados na exordial, não foi comprovado, sendo que a prova emprestada sequer é específica quanto à demandante e não tratou do ponto. Ademais, a prova emprestada narrou que ela própria realizava cobranças de modo educado e ético." Por fim, quanto à alegação de ausência de assentos para os funcionários, observa-se que a testemunha emprestada, Sra. Edellyn, no processo nº 0010170-59.2024.5.18.0003, afirmou que havia cadeiras disponíveis durante a jornada, embora não fosse permitido utilizá-las. Contudo, não restou demonstrada a existência de proibição formal ou de aplicação de punições em caso de uso dos assentos durante o expediente. Com efeito, para que haja o dano moral indenizável é necessária a efetiva comprovação da existência de ofensa aos valores consagrados no artigo 5º, inciso X, da Constituição Federal, o que não se verifica no caso, uma vez que não foi demonstrado descumprimento contratual que tenha causado graves repercussões na esfera íntima do reclamante, de forma a violar direitos da personalidade, tais como honra ou imagem. Nego provimento. RECURSO DA RECLAMADA ADICIONAL DE INSALUBRIDADE A reclamada se insurge em face da r. sentença que a condenou ao pagamento do adicional de insalubridade, sustentando que forneceu os EPI´s para neutralizar o agente insalubre "frio". Alega que o reclamante não desempenhava atividades com exposição contínua a agentes insalubres, sendo essa exposição eventual e de curta duração, ocasião em que foram fornecidos EPI´s adequados. Requer a reforma da r. sentença para excluir a condenação ao pagamento de adicional de insalubridade ou, alternativamente, sua fixação no grau mínimo. Pleiteia-se, ainda, a condenação da parte autora ao pagamento dos honorários periciais, conforme art. 790-B da CLT, e, caso mantido o adicional, que a base de cálculo seja o salário-mínimo. Ao exame. O art. 189 da CLT classifica como atividade insalubre aquela que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponha os empregados a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Prossegue o diploma celetista, no art. 189, tratando a respeito das normas do MTE sobre critérios de caracterização da insalubridade, limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo máximo de exposição do empregado a esses agentes. E justamente essas normas do MTE - no caso dos autos, os Anexos 09 e 14 da NR 15 - é que irão dispor a respeito do grau de insalubridade, em caso de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos, assegurando a percepção do adicional correspondente. Por sua vez, incumbe ao perito oficial nomeado pelo juízo a caracterização e a classificação da insalubridade, conforme preconiza o art. 195 da CLT. Determinada a realização de prova pericial, o expert concluiu pela existência de insalubridade em grau médio (20%) de 21/05/2018 até 01/06/2021 em razão da exposição habitual e permanente ao frio acima dos limites de tolerância, bem como existência de insalubridade no grau máximo (40%), em razão da exposição a agentes biológicos, exceto no período de março a meados de julho de 2020, conforme trechos do laudo a seguir transcritos: "De maneira que, através das informações adquiridas no local periciado, confrontadas com as Normas Regulamentadoras vigentes e pesquisas acerca do assunto, há convicção técnica que o Reclamante WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS da Empresa ZAMP S.A, no cargo de ATENDENTE, executou: Atividades INSALUBRES por FRIO durante período compreendido por 21/05/2018 até 01/06/2021, por executar estas atividades que lhe proporcionava movimentação entre ambientes quentes frios/ frios quentes, condição esta, nociva e também prevista no ART. 253 da CLT, sem usufruir de proteções necessárias e obrigatórias ao frio, havendo, portanto, o enquadramento legal que justifica o adicional de INSALUBRIDADE pleiteado em grau MÉDIO (20%) para o referido período, pois ao passar para a função de Supervisor, o autor passou a dedicar-se à área de marketing da reclamada. Atividades INSALUBRES por BIOLÓGICOS durante o período em que se ativou nas funções de ATENDENTE e INSTRUTOR, por executar coletas de lixos dos sanitários de uso coletivo de grande circulação da reclamada, contendo, saliva, sangue, e outros fluidos bem como durante os processos de limpeza destes sanitários, havendo, portanto, o enquadramento legal que justifica o adicional de INSALUBRIDADE pleiteado em grau MÁXIMO (40%), exceto no período de março a meados de julho de 2020, período em que a reclamada funcionou somente com drive thru e delivery devido as restrições pandêmicas da Covid-19 e após a terceirização da atividade de limpeza dos sanitários da reclamada. O I. Perito ainda observou que: "Durante diligência, ficou constatado que no local não havia todas as proteções necessárias e que não há fiscalização quanto ao uso destas, fato confirmado ao ser observado trabalhador da reclamada adentrar câmara congelada colocando apenas a parte superior da japona.". Conforme prescrição do art. 479 do CPC, o juiz não está adstrito ao laudo pericial, estando plenamente livre na formação de seu convencimento jurídico. Todavia, o laudo pericial foi claro e conclusivo quanto à existência dos agentes insalubres frio e biológico, e não contém falhas ou contradições que lhe retirem a força probatória, tendo o perito avaliado a matéria à luz da legislação aplicável, abordando de maneira coerente e fundamentada as questões tratadas, não havendo razão para se afastar a sua aplicação ao caso, mormente porque embasado em conhecimentos técnicos acerca da situação sob análise. Além disso, a reclamada, em recurso ordinário, não impugnou a constatação pelo perito de que o labor era insalubre também em razão do "agente biológico". Portanto, não restando infirmada a conclusão da prova técnica, o reclamante faz jus ao pagamento do adicional de insalubridade. A respeito do grau do adicional, a insurgência da ré também não prospera, porque foi ele fixado em conformidade com as normas regulamentadoras da matéria. Pontuo que a sentença já reconheceu que o adicional de insalubridade tem como base de cálculo o salário-mínimo, de forma que, nesse ponto, inexiste interesse recursal a amparar o requerimento de reforma do julgado. Nego provimento. HONORÁRIOS PERICIAIS A reclamada requer a redução do valor fixado a título de honorários periciais. Sem razão. Mantida a sucumbência da reclamada na pretensão objeto da perícia, remanesce seu dever de pagar honorários periciais. Ademais, o valor arbitrado (R$2.500,00) é condizente com a qualidade do laudo, além de ser condizente com a média observada em casos similares. Nego provimento. MULTA CONVENCIONAL A reclamada requer a reforma da sentença, argumentando que apenas o sindicato possui legitimidade para pleitear judicialmente o pagamento de multa por descumprimento de norma coletiva, de modo que o pedido do reclamante carece de respaldo legal e deve ser indeferido. Ao exame. O reclamante pleiteia a aplicação de multa convencional em face da ré e em seu próprio benefício, o que revela, por si só, sua legitimidade ativa. Rejeita-se, dessa forma, a alegação de legitimidade ativa exclusiva do Sindicato, pois é evidente que o autor possui capacidade para denunciar eventual descumprimento de cláusula normativa, postulando a penalidade respectiva em seu favor. Para a formação válida da relação jurídica processual, basta que o autor aponte a parte contrária como devedora e invoque o direito material em que funda sua pretensão. Portanto, evidente a legitimidade ativa do reclamante para pleitear as multas previstas nas CCT´s. Por outro lado, observo que o MM. Juiz de origem condenou a ré ao pagamento das multas convencionais, nos seguintes termos: "Em consequência, deferem-se à parte autora multa de 2,5% do seu salário base por mês de vigência da CCTs 2019-21 e 2020-2021 a partir do marco prescricional (fls. 172 e 189, cláusulas quadragésima nona), de R$ 18,50 por dia de efetivo trabalho entre 01/03/2022 e 28/02/2023 (CCT 2022-3, cláusula décima terceira, parágrafo 4º, fl. 94) e de R$ 19,50 por dia de efetivo trabalho entre 01/03/2023 e a rescisão (CCT 2023-4)." Contudo, não consta da petição inicial qualquer alegação de inadimplemento da CCT 2020/2021, tampouco há formulação de pedido expresso nesse sentido. Dessa forma, ao impor condenação também ao pagamento da multa prevista na CCT 2020/2021, a r. sentença excedeu os limites objetivos da lide, incorrendo em julgamento extra petita, o que impõe sua nulidade parcial nesse ponto. Assim, reformo a sentença para excluir a condenação da ré ao pagamento da multa prevista na CCT 2020/2021. Dou parcial provimento. MATÉRIA REMANESCENTE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS (RECURSO DO RECLAMANTE E ANÁLISE DE OFÍCIO) O douto Juízo a quo condenou o reclamado ao pagamento de honorários advocatícios, arbitrados em 10% do valor apurado na liquidação. O reclamante recorre, postulando a majoração dos honorários para 15%. Pois bem. Quanto ao percentual dos honorários, o §2º do art. 791-A da CLT, dispõe que o Juízo, ao fixar os honorários, observará o grau de zelo do profissional, o lugar de prestação do serviço, a natureza e a importância da causa, além do trabalho realizado pelo advogado e do tempo exigido para o seu serviço, motivo pelo qual o importe fixado na sentença (10%) para os honorários sucumbenciais devidos pelas partes aos patronos da ex adversa é razoável e não merece nenhum reparo. Nego provimento. Em sede de reexame de ofício, segundo a tese jurídica fixada pelo C. STJ no Tema Repetitivo 1.059, a majoração de honorários em sede recursal prevista no art. 85, §11 do CPC, inclusive de ofício, somente se aplica em caso de não conhecimento ou desprovimento integral do recurso da parte, o que ocorreu com o apelo do reclamante, que não obteve nenhum êxito nesta instância revisora. Portanto, majoro, de ofício, os honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante, de 10% para 11%, sobre a base definida na sentença, ficando mantida a suspensão da exigibilidade da parcela. CONCLUSÃO Conheço dos recursos ordinários da reclamada e do reclamante e, no mérito, nego provimento ao do reclamante e dou parcial provimento ao da reclamada. Mantenho o valor provisório arbitrado à condenação, por permanecer razoável. Honorários sucumbenciais majorados, de ofício, em favor do advogado da reclamada. É o meu voto. ACÓRDÃO ACORDAM os magistrados da Segunda Turma do egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, em sessão ordinária virtual realizada no período de 24.07.2025 a 25.07.2025, por unanimidade, em conhecer do recurso interposto pelo reclamante e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO; em conhecer do recurso interposto pela reclamada e, no mérito, DAR-LHE PARCIAL PROVIMENTO; majorar, de ofício, os honorários advocatícios devidos pelo reclamante, nos termos do voto do Excelentíssimo Desembargador Relator, Platon Teixeira de Azevedo Filho. Participaram da sessão de julgamento os Excelentíssimos Desembargadores do Trabalho PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO (Presidente), KATHIA MARIA BOMTEMPO DE ALBUQUERQUE, DANIEL VIANA JÚNIOR e o douto representante do Ministério Público do Trabalho. Secretário da sessão, Celso Alves de Moura. Goiânia, 25 de julho de 2025. Platon Teixeira de Azevedo Filho Relator GOIANIA/GO, 25 de julho de 2025. VICTTOR DE ALMEIDA VIEIRA Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS

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Dean Paskeu Torres Rodrigues e outros x Willian De Oliveira Santos e outros

ID: 335947795

Tribunal: TRT18 Órgão: 2ª TURMA Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0010880-79.2024.5.18.0003

Data de Disponibilização: 28/07/2025

Polo Ativo:

DEAN PASKEU TORRES RODRIGUES WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ZAMP S.A.

Polo Passivo:

WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ZAMP S.A.

Acórdão

Advogados:

PEDRO HENRIQUE JAJAH MARQUES

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GUSTAVO REZENDE MITNE

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO 2ª TURMA Relator: PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO ROT 0010880-79.2024.5.18.0003 RECORRENTE: WILLIAN DE OLIVEIRA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO 2ª TURMA Relator: PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO ROT 0010880-79.2024.5.18.0003 RECORRENTE: WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS E OUTROS (1) RECORRIDO: WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS E OUTROS (1) PROCESSO TRT - ROT-0010880-79.2024.5.18.0003 RELATOR : DESEMBARGADOR PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO RECORRENTE : WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS ADVOGADO : PEDRO HENRIQUE JAJAH MARQUES RECORRENTE : ZAMP S.A. ADVOGADO : GUSTAVO REZENDE MITNE RECORRIDO : OS MESMOS ORIGEM : 3ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA JUIZ : EDUARDO DO NASCIMENTO EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PROVA TÉCNICA. O laudo pericial constitui instrumento técnico-científico de constatação, apto a atestar as situações fáticas existentes no ambiente laboral, podendo sua conclusão ser infirmada apenas por prova robusta em contrário. Ante a ausência de elementos probatórios com aptidão para infirmar as conclusões do laudo pericial, reafirma-se a validade das conclusões apresentadas pelo perito. Recurso da reclamada a que se nega provimento no particular. RELATÓRIO O Ex.mo Juiz Eduardo do Nascimento, da Eg. 3ª Vara do Trabalho de Goiânia, proferiu sentença julgando parcialmente procedentes os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS em face de ZAMP S.A. O reclamante interpõe recurso ordinário pugnando pela reforma da sentença no tocante à indenização por danos morais e honorários advocatícios sucumbenciais. A reclamada também recorre, insurgindo-se quanto ao adicional de insalubridade, aos honorários periciais e à multa convencional. Contrarrazões recíprocas. Dispensada a remessa dos autos à d. Procuradoria Regional do Trabalho, nos termos do art. 97, do Regimento Interno deste Egrégio Tribunal. É o relatório. VOTO ADMISSIBILIDADE Preenchidos os pressupostos processuais de admissibilidade, conheço de ambos os recursos. MÉRITO RECURSO DO RECLAMANTE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS Insiste o autor no pleito indenizatório extrapatrimonial em razão do fornecimento inadequado de EPI e de alimentação equilibrada por parte da reclamada, bem como na proibição de uso de assentos durante a jornada, na restrição ao uso do banheiro e na imposição de cobranças abusivas. Contudo, sem razão. O dano moral advém do fato que coloca o ofendido em situações humilhantes e constrangedoras perante o seu grupo social e familiar, ocorrendo na esfera subjetiva, alcançando aspectos ligados à personalidade. A reparação dos danos morais sofridos pelo empregado durante a vigência do contrato de trabalho fundamenta-se na responsabilidade civil e só tem lugar quando todos os seus pressupostos estiverem presentes, quais sejam: a prática de um ato ilícito pelo ofensor, o dano sofrido pela vítima e o nexo causal entre ambos (arts. 186 e 927 do Código Civil). Não obstante, o ato ilícito deve ser plenamente demonstrado e deve ser grave o bastante para atingir a honra, a imagem e a dignidade da vítima, sob uma perspectiva geral da sociedade. No caso em apreço, o simples labor em ambiente insalubre e ou o eventual descumprimento da obrigação de fornecer EPIs adequados à neutralização dos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho não possuem a força de provocar, automaticamente, abalo à honra ou outro dano psicológico significativo. Afinal, havendo consequência especificamente cominada para essa conduta ilícita, consistente no pagamento do adicional de insalubridade previsto no art. 192 da CLT, o deferimento da compensação pecuniária postulada pressupõe, necessariamente, a configuração de um fator de agravamento da antijuridicidade da conduta, concernente à lesão do patrimônio imaterial do empregado. Nesse contexto, inexistindo evidência de dano à esfera extrapatrimonial do reclamante, é indevida a condenação em indenização por danos morais. Cito, a propósito, precedentes do C. TST: "(...) 2. COMPENSAÇÃO POR DANO MORAL. FORNECIMENTO INSUFICIENTE DE EPI'S. NÃO PROVIMENTO. Este colendo Tribunal Superior do Trabalho possui jurisprudência no sentido de que o não fornecimento de equipamentos de proteção individual não implica em automática violação aos direitos da personalidade do empregado. Exigível, portanto, prova do prejuízo ou abalo sofrido. Precedentes. No caso dos autos, o egrégio Tribunal Regional concluiu que a insuficiência no fornecimento de equipamentos de proteção individual, por si só, não configurou lesão aos direitos de personalidade da autora. Consignou, outrossim, que no presente caso não há provas da exposição da reclamante a situações constrangedoras ou humilhantes, não ficando configurado, portanto, o dano pretendido. Assim, não se constata ofensa aos artigos 5º, X, e 7º, XXII, da Constituição Federal. Ademais, os arestos colacionados não servem ao fim pretendido, uma vez que são oriundos de Turma desta Corte Superior, hipótese não autorizada pelo artigo 896, 'a', da CLT. Agravo de instrumento a que se nega provimento." (TST-AIRR-11425-96.2017.5.18.0003, 4ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 25/09/2020) Esta Eg. 2ª turma adotou o mesmo entendimento, nos acórdãos proferidos nos autos dos ROT-0011418-51.2023.5.18.0082 e 0010376-52.2024.5.18.0010, ambos de minha relatoria, julgados em 14/03/2025 e 11/04/2025 respectivamente. Não fosse assim, sempre que fosse julgada procedente pretensão fundada no inadimplemento de obrigações trabalhistas haveria de também ser deferida indenização pela violação da esfera moral do empregado, desfigurando e banalizando o instituto. Ainda, que pese a reclamada tenha descumprido a norma coletiva quanto aos itens que deveriam compor a alimentação dos empregados, entendo que, nesse caso, a conduta da ré, por si só, não enseja a condenação em indenização por danos morais. Nesse sentido, cito o precedente de minha relatoria, ROT nº 0010879-03.2024.5.18.0001 julgado por esta Eg. 2ª Turma em 14/11/2024. Outrossim, a ausência de documentos ou outras provas que demonstrem a imposição de sanções pelo uso do banheiro ou a adoção de práticas abusivas pela reclamada reforça a conclusão de que o controle mencionado pela testemunha emprestada da reclamante, Sra. Edellyn, no processo nº 0010170-59.2024.5.18.0003, não ultrapassava os limites razoáveis da organização do trabalho. Sobre o assunto, cito os seguintes julgados deste Eg. Tribunal Regional: INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. CONTROLE DO USO DE BANHEIRO. NÃO CONFIGURAÇÃO. A existência de regras em torno do tempo de uso do banheiro inserem-se no campo do poder diretivo do empregador, desde que não resulte daí algum fato que ultrapasse os limites do razoável. A suposta exposição de empregado em razão de extrapolar o tempo concedido não se confirmou, sendo a prova frágil, nesse particular. Recurso da reclamada a que se dá provimento. (TRT da 18ª Região; Processo: 0010903-22.2024.5.18.0101; Rel. Des. Platon Teixeira de Azevedo Filho - 2ª Turma, DJ 30/01/2025) DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DANOS MORAIS. CONDIÇÕES DE TRABALHO. PEDIDO DE PERMISSÃO PARA USO DE SANITÁRIO. IMPROCEDÊNCIA. RECURSO DESPROVIDO.I. CASO EM EXAME1. Recurso ordinário interposto pela reclamante contra sentença que rejeitou seus pedidos, dentre eles, o de danos morais em razão da necessidade de pedir permissão para usar o sanitário.II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO2. A questão em discussão consiste em analisar se a necessidade de pedir permissão para ir ao banheiro configura dano moral reparável.III. RAZÕES DE DECIDIR3. A necessidade de comunicar a saída do caixa para usar o sanitário não configura, por si só, tratamento humilhante ou degradante, sendo medida justificada pela natureza da função e pelas necessidades operacionais do estabelecimento.IV. DISPOSITIVO E TESE4. Recurso desprovido.Tese de julgamento: "A necessidade de comunicar a saída temporária do posto de trabalho para uso do sanitário, em função da natureza da atividade e das necessidades operacionais do estabelecimento, não configura, ofensa à dignidade do trabalhador". Dispositivos relevantes citados: CF/1988, art. 5º, X; Código Civil, arts. 186 e 927.Jurisprudência relevante: RR-1508-92.2014.5.20.0006, (TRT da 18ª Região; Processo: 0011131-58.2024.5.18.0016; Rel. Des. Mário Sérgio Bottazzo - 1ª Turma; DJ 04/04/2025) Além disso, o ambiente de pressão e constrangimento psicológico também não foi comprovado nos autos. Conforme bem observado pelo magistrado de origem, cuja fundamentação adoto como razões de decidir: "O assédio moral, com perseguições e tratamentos diferenciados quanto à parte autora, nos moldes narrados na exordial, não foi comprovado, sendo que a prova emprestada sequer é específica quanto à demandante e não tratou do ponto. Ademais, a prova emprestada narrou que ela própria realizava cobranças de modo educado e ético." Por fim, quanto à alegação de ausência de assentos para os funcionários, observa-se que a testemunha emprestada, Sra. Edellyn, no processo nº 0010170-59.2024.5.18.0003, afirmou que havia cadeiras disponíveis durante a jornada, embora não fosse permitido utilizá-las. Contudo, não restou demonstrada a existência de proibição formal ou de aplicação de punições em caso de uso dos assentos durante o expediente. Com efeito, para que haja o dano moral indenizável é necessária a efetiva comprovação da existência de ofensa aos valores consagrados no artigo 5º, inciso X, da Constituição Federal, o que não se verifica no caso, uma vez que não foi demonstrado descumprimento contratual que tenha causado graves repercussões na esfera íntima do reclamante, de forma a violar direitos da personalidade, tais como honra ou imagem. Nego provimento. RECURSO DA RECLAMADA ADICIONAL DE INSALUBRIDADE A reclamada se insurge em face da r. sentença que a condenou ao pagamento do adicional de insalubridade, sustentando que forneceu os EPI´s para neutralizar o agente insalubre "frio". Alega que o reclamante não desempenhava atividades com exposição contínua a agentes insalubres, sendo essa exposição eventual e de curta duração, ocasião em que foram fornecidos EPI´s adequados. Requer a reforma da r. sentença para excluir a condenação ao pagamento de adicional de insalubridade ou, alternativamente, sua fixação no grau mínimo. Pleiteia-se, ainda, a condenação da parte autora ao pagamento dos honorários periciais, conforme art. 790-B da CLT, e, caso mantido o adicional, que a base de cálculo seja o salário-mínimo. Ao exame. O art. 189 da CLT classifica como atividade insalubre aquela que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponha os empregados a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Prossegue o diploma celetista, no art. 189, tratando a respeito das normas do MTE sobre critérios de caracterização da insalubridade, limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo máximo de exposição do empregado a esses agentes. E justamente essas normas do MTE - no caso dos autos, os Anexos 09 e 14 da NR 15 - é que irão dispor a respeito do grau de insalubridade, em caso de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos, assegurando a percepção do adicional correspondente. Por sua vez, incumbe ao perito oficial nomeado pelo juízo a caracterização e a classificação da insalubridade, conforme preconiza o art. 195 da CLT. Determinada a realização de prova pericial, o expert concluiu pela existência de insalubridade em grau médio (20%) de 21/05/2018 até 01/06/2021 em razão da exposição habitual e permanente ao frio acima dos limites de tolerância, bem como existência de insalubridade no grau máximo (40%), em razão da exposição a agentes biológicos, exceto no período de março a meados de julho de 2020, conforme trechos do laudo a seguir transcritos: "De maneira que, através das informações adquiridas no local periciado, confrontadas com as Normas Regulamentadoras vigentes e pesquisas acerca do assunto, há convicção técnica que o Reclamante WILLIAN DE OLIVEIRA SANTOS da Empresa ZAMP S.A, no cargo de ATENDENTE, executou: Atividades INSALUBRES por FRIO durante período compreendido por 21/05/2018 até 01/06/2021, por executar estas atividades que lhe proporcionava movimentação entre ambientes quentes frios/ frios quentes, condição esta, nociva e também prevista no ART. 253 da CLT, sem usufruir de proteções necessárias e obrigatórias ao frio, havendo, portanto, o enquadramento legal que justifica o adicional de INSALUBRIDADE pleiteado em grau MÉDIO (20%) para o referido período, pois ao passar para a função de Supervisor, o autor passou a dedicar-se à área de marketing da reclamada. Atividades INSALUBRES por BIOLÓGICOS durante o período em que se ativou nas funções de ATENDENTE e INSTRUTOR, por executar coletas de lixos dos sanitários de uso coletivo de grande circulação da reclamada, contendo, saliva, sangue, e outros fluidos bem como durante os processos de limpeza destes sanitários, havendo, portanto, o enquadramento legal que justifica o adicional de INSALUBRIDADE pleiteado em grau MÁXIMO (40%), exceto no período de março a meados de julho de 2020, período em que a reclamada funcionou somente com drive thru e delivery devido as restrições pandêmicas da Covid-19 e após a terceirização da atividade de limpeza dos sanitários da reclamada. O I. Perito ainda observou que: "Durante diligência, ficou constatado que no local não havia todas as proteções necessárias e que não há fiscalização quanto ao uso destas, fato confirmado ao ser observado trabalhador da reclamada adentrar câmara congelada colocando apenas a parte superior da japona.". Conforme prescrição do art. 479 do CPC, o juiz não está adstrito ao laudo pericial, estando plenamente livre na formação de seu convencimento jurídico. Todavia, o laudo pericial foi claro e conclusivo quanto à existência dos agentes insalubres frio e biológico, e não contém falhas ou contradições que lhe retirem a força probatória, tendo o perito avaliado a matéria à luz da legislação aplicável, abordando de maneira coerente e fundamentada as questões tratadas, não havendo razão para se afastar a sua aplicação ao caso, mormente porque embasado em conhecimentos técnicos acerca da situação sob análise. Além disso, a reclamada, em recurso ordinário, não impugnou a constatação pelo perito de que o labor era insalubre também em razão do "agente biológico". Portanto, não restando infirmada a conclusão da prova técnica, o reclamante faz jus ao pagamento do adicional de insalubridade. A respeito do grau do adicional, a insurgência da ré também não prospera, porque foi ele fixado em conformidade com as normas regulamentadoras da matéria. Pontuo que a sentença já reconheceu que o adicional de insalubridade tem como base de cálculo o salário-mínimo, de forma que, nesse ponto, inexiste interesse recursal a amparar o requerimento de reforma do julgado. Nego provimento. HONORÁRIOS PERICIAIS A reclamada requer a redução do valor fixado a título de honorários periciais. Sem razão. Mantida a sucumbência da reclamada na pretensão objeto da perícia, remanesce seu dever de pagar honorários periciais. Ademais, o valor arbitrado (R$2.500,00) é condizente com a qualidade do laudo, além de ser condizente com a média observada em casos similares. Nego provimento. MULTA CONVENCIONAL A reclamada requer a reforma da sentença, argumentando que apenas o sindicato possui legitimidade para pleitear judicialmente o pagamento de multa por descumprimento de norma coletiva, de modo que o pedido do reclamante carece de respaldo legal e deve ser indeferido. Ao exame. O reclamante pleiteia a aplicação de multa convencional em face da ré e em seu próprio benefício, o que revela, por si só, sua legitimidade ativa. Rejeita-se, dessa forma, a alegação de legitimidade ativa exclusiva do Sindicato, pois é evidente que o autor possui capacidade para denunciar eventual descumprimento de cláusula normativa, postulando a penalidade respectiva em seu favor. Para a formação válida da relação jurídica processual, basta que o autor aponte a parte contrária como devedora e invoque o direito material em que funda sua pretensão. Portanto, evidente a legitimidade ativa do reclamante para pleitear as multas previstas nas CCT´s. Por outro lado, observo que o MM. Juiz de origem condenou a ré ao pagamento das multas convencionais, nos seguintes termos: "Em consequência, deferem-se à parte autora multa de 2,5% do seu salário base por mês de vigência da CCTs 2019-21 e 2020-2021 a partir do marco prescricional (fls. 172 e 189, cláusulas quadragésima nona), de R$ 18,50 por dia de efetivo trabalho entre 01/03/2022 e 28/02/2023 (CCT 2022-3, cláusula décima terceira, parágrafo 4º, fl. 94) e de R$ 19,50 por dia de efetivo trabalho entre 01/03/2023 e a rescisão (CCT 2023-4)." Contudo, não consta da petição inicial qualquer alegação de inadimplemento da CCT 2020/2021, tampouco há formulação de pedido expresso nesse sentido. Dessa forma, ao impor condenação também ao pagamento da multa prevista na CCT 2020/2021, a r. sentença excedeu os limites objetivos da lide, incorrendo em julgamento extra petita, o que impõe sua nulidade parcial nesse ponto. Assim, reformo a sentença para excluir a condenação da ré ao pagamento da multa prevista na CCT 2020/2021. Dou parcial provimento. MATÉRIA REMANESCENTE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS (RECURSO DO RECLAMANTE E ANÁLISE DE OFÍCIO) O douto Juízo a quo condenou o reclamado ao pagamento de honorários advocatícios, arbitrados em 10% do valor apurado na liquidação. O reclamante recorre, postulando a majoração dos honorários para 15%. Pois bem. Quanto ao percentual dos honorários, o §2º do art. 791-A da CLT, dispõe que o Juízo, ao fixar os honorários, observará o grau de zelo do profissional, o lugar de prestação do serviço, a natureza e a importância da causa, além do trabalho realizado pelo advogado e do tempo exigido para o seu serviço, motivo pelo qual o importe fixado na sentença (10%) para os honorários sucumbenciais devidos pelas partes aos patronos da ex adversa é razoável e não merece nenhum reparo. Nego provimento. Em sede de reexame de ofício, segundo a tese jurídica fixada pelo C. STJ no Tema Repetitivo 1.059, a majoração de honorários em sede recursal prevista no art. 85, §11 do CPC, inclusive de ofício, somente se aplica em caso de não conhecimento ou desprovimento integral do recurso da parte, o que ocorreu com o apelo do reclamante, que não obteve nenhum êxito nesta instância revisora. Portanto, majoro, de ofício, os honorários sucumbenciais devidos pela parte reclamante, de 10% para 11%, sobre a base definida na sentença, ficando mantida a suspensão da exigibilidade da parcela. CONCLUSÃO Conheço dos recursos ordinários da reclamada e do reclamante e, no mérito, nego provimento ao do reclamante e dou parcial provimento ao da reclamada. Mantenho o valor provisório arbitrado à condenação, por permanecer razoável. Honorários sucumbenciais majorados, de ofício, em favor do advogado da reclamada. É o meu voto. ACÓRDÃO ACORDAM os magistrados da Segunda Turma do egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, em sessão ordinária virtual realizada no período de 24.07.2025 a 25.07.2025, por unanimidade, em conhecer do recurso interposto pelo reclamante e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO; em conhecer do recurso interposto pela reclamada e, no mérito, DAR-LHE PARCIAL PROVIMENTO; majorar, de ofício, os honorários advocatícios devidos pelo reclamante, nos termos do voto do Excelentíssimo Desembargador Relator, Platon Teixeira de Azevedo Filho. Participaram da sessão de julgamento os Excelentíssimos Desembargadores do Trabalho PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO FILHO (Presidente), KATHIA MARIA BOMTEMPO DE ALBUQUERQUE, DANIEL VIANA JÚNIOR e o douto representante do Ministério Público do Trabalho. Secretário da sessão, Celso Alves de Moura. Goiânia, 25 de julho de 2025. Platon Teixeira de Azevedo Filho Relator GOIANIA/GO, 25 de julho de 2025. VICTTOR DE ALMEIDA VIEIRA Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - ZAMP S.A.

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Fvg Centro Educacional Ltda - Me x Marcella Maria Fernandes Vieira Ferreira

ID: 334394506

Tribunal: TJPE Órgão: 4ª Vara Cível da Comarca de Caruaru Classe: PROCEDIMENTO COMUM CíVEL Nº Processo: 0023847-12.2023.8.17.2480

Data de Disponibilização: 25/07/2025

Polo Ativo:

FVG CENTRO EDUCACIONAL LTDA - ME

Polo Passivo:

MARCELLA MARIA FERNANDES VIEIRA FERREIRA

Sentença (Outras)

Advogados:

LUCIANO FELIX DA SILVA

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HELIO GUIMARAES LEITE

OAB/PE XXXXXX Desbloquear

Tribunal de Justiça de Pernambuco Poder Judiciário 4ª Vara Cível da Comarca de Caruaru AV JOSÉ FLORÊNCIO FILHO, MAURÍCIO DE NASSAU, CARUARU - PE - CEP: 55014-837 - F:(81) 37257400 Processo nº 0023847… Tribunal de Justiça de Pernambuco Poder Judiciário 4ª Vara Cível da Comarca de Caruaru AV JOSÉ FLORÊNCIO FILHO, MAURÍCIO DE NASSAU, CARUARU - PE - CEP: 55014-837 - F:(81) 37257400 Processo nº 0023847-12.2023.8.17.2480 AUTOR(A): FVG CENTRO EDUCACIONAL LTDA - ME RÉU: MARCELLA MARIA FERNANDES VIEIRA FERREIRA SENTENÇA Vistos, etc ... I – RELATÓRIO Trata-se de AÇÃO ORDINÁRIA DE COBRANÇA movida por FVG CENTRO EDUCACIONAL LTDA - ME (ESPAÇO EDUCACIONAL CONSTRUTIVO) em face de MARCELLA MARIA FERNANDES VIEIRA FERREIRA, ambos qualificados nos autos. Em sua petição inicial (ID 153757427), a parte autora narra que prestou serviços educacionais para a filha da requerida, Beatriz Fernandes Ferreira Magalhães Leite, referente ao ano letivo de 2022, conforme contrato de prestação de serviços educacionais, o qual a demandada assinou na qualidade de contratante. Afirma que, como contraprestação pelos serviços educacionais, a requerida se obrigou a pagar à requerente o valor mensal de R$ 1.410,00 (um mil e quatrocentos e dez reais), com vencimento no dia 15 de cada mês. Contudo, alega que a requerida não honrou com o pagamento das mensalidades escolares de sua filha, referente aos meses de março, abril, maio, junho e julho, todos do ano de 2022, estando com um saldo devedor no montante geral de R$ 9.202,86 (nove mil e duzentos e dois reais e sete centavos), já acrescidos de correção monetária, dos juros moratórios de 1% (um por cento) ao mês e 2% (dois por cento) de multa contratual, conforme memorial de cálculo anexado (ID 153759537). A parte autora instruiu a petição inicial com os seguintes documentos: contrato social (ID 153759535), procuração ad judicia (ID 153759536), planilha de atualização de débito (ID 153759537), contrato de prestação de serviços educacionais (ID 153759540), requerimento de juntada de comprovante de custas (ID 153864547), guia SICAJUD e comprovante de pagamento das custas processuais (ID 153864548 e 153864549). Despacho inicial determinando a designação de audiência de conciliação (ID 157291328). Expedido mandado de citação e intimação (ID 157432832). Certidão informando a remessa do processo para o CEJUSC/CARUARU (ID 157432841). Certidão positiva de citação/intimação da requerida via WhatsApp (ID 158533972). Petição da requerida solicitando redesignação da audiência de conciliação, em razão de atestado médico (ID 164787468), apresentando procuração (ID 164787472) e atestado médico (ID 164787473). Audiência de conciliação prejudicada em razão da ausência da demandada (ID 164835471). Despacho determinando a citação para contestar no prazo de 15 (quinze) dias (ID 164842532). Expedida citação eletrônica (ID 164842539). Contestação apresentada (ID 168193364), na qual a requerida alega, preliminarmente, que faz jus à gratuidade da justiça e solicita a aplicação do Código de Defesa do Consumidor, com a inversão do ônus da prova. No mérito, argumenta que o contrato juntado aos autos (ID 153759540) não possui sua assinatura nas páginas 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7, constando apenas na página 8, juntamente com a assinatura da autora e duas testemunhas. Sustenta que não está vinculada às cláusulas do referido contrato e que a autora não se desincumbiu de comprovar a efetiva prestação dos serviços educacionais. Ato ordinatório intimando a parte autora para manifestar-se sobre a contestação (ID 168219807). Réplica à contestação (ID 171577315), na qual a parte autora impugna o pedido de gratuidade da justiça formulado pela requerida, apresentando documentos que demonstrariam sua capacidade financeira: (i) portaria de nomeação como procuradora da Câmara Municipal de Gravatá/PE (ID 171577318); (ii) remuneração como procuradora da Prefeitura Municipal de Panelas/PE (ID 171577319); (iii) fotos da filha da ré na escola da autora (ID 171577320 e 171577321); (iv) fotos da ré em viagem aos Estados Unidos, especificamente à Disney (ID 171577322); (v) anúncio de imóvel à venda no Condomínio Villa Amélia, onde a ré reside (ID 171577323); e (vi) mensagem da advogada da ré indagando sobre possibilidade de acordo para pagamento (ID 171577324), juntamente com planilha de débitos (ID 171577325). Intimação para as partes se manifestarem acerca da necessidade de produção de provas (ID 180533772). Certidão informando a ausência de manifestação das partes acerca da produção de provas (ID 188792246). Vieram-me os autos conclusos. II – FUNDAMENTAÇÃO A) DAS QUESTÕES PRELIMINARES Da gratuidade da justiça requerida pela parte ré A parte ré requereu, em sede de contestação, a concessão dos benefícios da justiça gratuita, sob a alegação de que não possui condições financeiras de arcar com os custos do processo sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família. Contudo, em impugnação específica, a parte autora trouxe aos autos elementos que demonstram a capacidade financeira da requerida, quais sejam: (i) que a demandada ocupa cargo público de procuradora jurídica junto à Câmara Municipal de Gravatá/PE, nomeada pela Portaria nº 161 de 28 de setembro de 2023 (ID 171577318); (ii) que a requerida também ocupa cargo de procuradora junto à Prefeitura Municipal de Panelas/PE, recebendo remuneração de R$ 4.185,55 (ID 171577319); (iii) que a demandada reside em condomínio de alto padrão na cidade de Gravatá/PE, onde imóveis são comercializados por valores aproximados de R$ 2.000.000,00 (ID 171577323); e (iv) que a demandada realizou viagem internacional aos Estados Unidos, incluindo visita aos parques da Disney, juntamente com sua família (ID 171577322). No caso em tela, considero que os documentos juntados pela parte autora são suficientes para afastar a presunção de veracidade da declaração de hipossuficiência apresentada pela requerida, uma vez que demonstram que esta possui capacidade econômica para arcar com as despesas processuais sem comprometer seu sustento ou de sua família. Ademais, os arts. 98 a 102 do CPC estabelecem que o benefício da justiça gratuita é destinado àqueles que não possuem condições de pagar as custas do processo e os honorários advocatícios, sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família, o que não é o caso da requerida, conforme evidenciado pelos documentos acostados aos autos. Desta forma, INDEFIRO o pedido de gratuidade da justiça formulado pela requerida. Da aplicação do Código de Defesa do Consumidor e da inversão do ônus da prova A requerida pleiteou a aplicação do Código de Defesa do Consumidor à relação jurídica estabelecida entre as partes, bem como a inversão do ônus da prova. De fato, o contrato de prestação de serviços educacionais firmado entre as partes caracteriza-se como relação de consumo, nos termos dos arts. 2º e 3º do CDC, pois a parte autora enquadra-se no conceito de fornecedor, ao desenvolver atividade de prestação de serviços educacionais, e a requerida, no de consumidora, por ser destinatária final dos serviços contratados. Quanto à inversão do ônus da prova, o art. 6º, VIII, do CDC estabelece que é direito básico do consumidor "a facilitação da defesa de seus direitos, inclusive com a inversão do ônus da prova, a seu favor, no processo civil, quando, a critério do juiz, for verossímil a alegação ou quando for ele hipossuficiente, segundo as regras ordinárias de experiências". No caso em tela, não vislumbro a hipossuficiência técnica ou informacional da requerida em relação à parte autora, especialmente por se tratar de advogada, com conhecimento jurídico, além de ocupar cargos de procuradora em dois municípios diferentes. Também não verifico a verossimilhança das alegações, uma vez que os documentos juntados aos autos demonstram que a filha da requerida frequentava regularmente a instituição de ensino da autora, conforme fotos e demais documentos apresentados. Portanto, reconheço a aplicabilidade do CDC à relação jurídica entre as partes, mas INDEFIRO o pedido de inversão do ônus da prova. B) DO MÉRITO Trata-se de ação de cobrança em que a parte autora busca o recebimento de valores referentes a mensalidades escolares inadimplidas pela parte ré, oriundas de contrato de prestação de serviços educacionais. Após análise detida dos autos, verifico que a controvérsia principal reside em dois pontos: (i) a validade do contrato de prestação de serviços educacionais; e (ii) a comprovação da efetiva prestação dos serviços educacionais. Da validade do contrato de prestação de serviços educacionais A requerida argumenta que o contrato juntado aos autos (ID 153759540) não possui sua assinatura nas páginas 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7, constando apenas na página 8, juntamente com a assinatura da autora e duas testemunhas, razão pela qual não estaria vinculada às cláusulas contratuais. Contudo, tal argumento não merece prosperar. Conforme bem apontado pela parte autora em sua réplica, não há previsão legal específica que exija a rubrica em todas as páginas de um contrato para sua validade. O art. 221 do Código Civil estabelece que "o instrumento particular, feito e assinado, ou somente assinado por quem esteja na livre disposição e administração de seus bens, prova as obrigações convencionadas de qualquer valor", sem fazer menção à necessidade de rubrica em todas as páginas. Além disso, observo que a parte requerida preencheu, de próprio punho, a sua qualificação na página 1 do contrato, na qualidade de responsável financeira de sua filha, o que evidencia seu conhecimento e concordância com as cláusulas contratuais (conforme imagem reproduzida na réplica à contestação - ID 171577315, pág. 5). Portanto, considero válido e eficaz o contrato de prestação de serviços educacionais firmado entre as partes, o qual estabeleceu o valor mensal de R$ 1.410,00 (um mil e quatrocentos e dez reais) como contraprestação pelos serviços, com vencimento no dia 15 de cada mês, bem como a incidência de multa de 2% e juros de mora de 1% ao mês em caso de inadimplemento, conforme cláusula 5.4, alínea "a", do referido contrato (ID 153759540, pág. 4). Da comprovação da efetiva prestação dos serviços educacionais A requerida também alega que a parte autora não se desincumbiu do ônus de comprovar a efetiva prestação dos serviços educacionais. No entanto, os documentos juntados aos autos são suficientes para demonstrar que os serviços foram efetivamente prestados, em especial as fotos da filha da requerida participando de eventos festivos realizados na escola da parte autora (ID 171577320 e 171577321). Ademais, a própria requerida reconhece implicitamente a prestação dos serviços ao não negar expressamente que sua filha frequentou a instituição de ensino da parte autora durante o período cobrado. Ressalto, ainda, que o art. 373, II, do CPC estabelece que o ônus da prova incumbe "ao réu, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor". Assim, caberia à requerida comprovar fato que impedisse, modificasse ou extinguisse o direito da parte autora, o que não ocorreu no caso em tela. Da planilha de cálculos e do valor da dívida Quanto à alegação da requerida sobre inconsistências na planilha de cálculos (ID 153759537), verifico que, de fato, há erro material no nome da devedora (constando "Tatiane Muniz Falcão Batista da Silva" em vez de "Marcella Maria Fernandes Vieira Ferreira") e nas datas das parcelas inadimplidas. Contudo, a parte autora esclareceu em sua réplica que houve erro material quanto à colocação de outro nome em vez do nome da promovida, bem como quanto às datas das parcelas, mas que os cálculos se referem a 5 (cinco) mensalidades em aberto, conforme narrado na exordial. Assim, considero que o valor cobrado de R$ 9.202,86 (nove mil e duzentos e dois reais e sete centavos) é devido, uma vez que corresponde a 5 (cinco) mensalidades no valor de R$ 1.410,00 cada, acrescidas de correção monetária, juros de mora de 1% ao mês e multa contratual de 2%, conforme previsto no contrato. Da conclusão quanto ao mérito Diante do exposto, considerando que: (i) o contrato de prestação de serviços educacionais é válido e eficaz; (ii) os serviços educacionais foram efetivamente prestados; (iii) restou demonstrado o inadimplemento das mensalidades referentes aos meses de março, abril, maio, junho e julho de 2022; e (iv) o valor cobrado está de acordo com o contrato e a legislação aplicável, JULGO PROCEDENTE o pedido formulado na petição inicial, condenando a requerida ao pagamento da quantia de R$ 9.202,86 (nove mil e duzentos e dois reais e sete centavos), acrescida de correção monetária pelo INPC a partir do ajuizamento da ação e juros de mora de 1% ao mês a partir da citação. III – DISPOSITIVO Ante o exposto, e por tudo mais que dos autos consta, JULGO PROCEDENTE o pedido formulado na inicial, com resolução do mérito, nos termos do art. 487, I, do Código de Processo Civil, para condenar a requerida MARCELLA MARIA FERNANDES VIEIRA FERREIRA ao pagamento em favor da autora FVG CENTRO EDUCACIONAL LTDA - ME (ESPAÇO EDUCACIONAL CONSTRUTIVO) da quantia de R$ 9.202,86 (nove mil e duzentos e dois reais e sete centavos), acrescida de correção monetária pela Tabela do ENCOGE a partir do ajuizamento da ação até 31/08/2024 e pelo IPCA a partir de 01/09/2024 e juros de mora de 1% ao mês a partir da citação até 31/08/2024 e pela SELIC, retirando-se o IPCA deste último índice, a partir de 01/09/2024. Condeno a parte requerida ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios, estes fixados em 10% (dez por cento) sobre o valor da condenação, nos termos do art. 85, § 2º, do Código de Processo Civil. Após o trânsito em julgado, arquivem-se os autos com as cautelas de praxe. P. R. I. CARUARU, 22 de julho de 2025 Juiz(a) de Direito

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Wellington De Araujo Alves x Comfica Solucoes Integrais De Telecomunicacoes Ltda e outros

ID: 318066475

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010170-73.2025.5.03.0025

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

WELLINGTON DE ARAUJO ALVES

Polo Passivo:

COMFICA SOLUCOES INTEGRAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA TELEFONICA BRASIL S.A.

Notificação

Advogados:

DANIEL BATTIPAGLIA SGAI

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CARLA ELISANGELA FERREIRA ALVES TEIXEIRA

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MARCO AUGUSTO DE ARGENTON E QUEIROZ

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: Vicente de Paula Maciel Júnior RORSum 0010170-73.2025.5.03.0025 RECORRENTE: WELLINGTO… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: Vicente de Paula Maciel Júnior RORSum 0010170-73.2025.5.03.0025 RECORRENTE: WELLINGTON DE ARAUJO ALVES RECORRIDO: COMFICA SOLUCOES INTEGRAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7bc0723 proferida nos autos. RECURSO DE: WELLINGTON DE ARAUJO ALVES PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 18/06/2025 - Id 379c910; recurso apresentado em 20/06/2025 - Id 7e81936). Regular a representação processual (Id dab3585). Preparo dispensado (Id c0d318a). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Trata-se de recurso em processo submetido ao RITO SUMARÍSSIMO, com cabimento restrito às hipóteses em que tenha havido contrariedade a Súmula de jurisprudência uniforme do TST e/ou violação direta de dispositivo da Constituição da República, Súmula Vinculante do STF, a teor do § 9º do art. 896 da CLT (redação dada pela Lei 13.015/14). Registro que em casos tais é igualmente incabível o Recurso de Revista ao fundamento de alegado desacordo com OJ do TST, em consonância com a sua Súmula 442. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS Verifico que a parte recorrente não indica conflito com Súmula do TST ou com Súmula Vinculante do STF, nem violação de dispositivo constitucional, limitando-se a apontar ofensa a norma infraconstitucional, além de apresentar arestos para fins de cotejo de teses, o que não se enquadra na hipótese restritiva de cabimento do recurso, como estabelecido no § 9º do art. 896 da CLT. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / COMPENSAÇÃO DE JORNADA (13767) / BANCO DE HORAS Alegação(ões): - contrariedade Súmula 85 do TST - violação art. 7º, XIII, da CF Inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Quanto à validade do banco de horas, verifica-se que há previsão no contrato de trabalho do autor, conforme instrumento individual celebrado entre as partes (id. d1a5318 - Pág. 10). As folhas de ponto, como dito alhures, evidenciam o registro de diversas horas extras, bem como o crédito dessas horas no banco de horas, havendo ao final do mês a demonstração do saldo atual (id. ecc39b5). Não há falar, portanto, em invalidade do banco de horas por ausência de controles das horas creditadas e debitadas. Incabível também a declaração de invalidade do sistema de compensação de horas em razão da prestação habitual de horas extras porque incide ao contrato do reclamante a novel dicção do parágrafo único do artigo 59-B da CLT: "A prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas" É forçoso ainda reconhecer que o reclamante laborou efetivamente apenas do dia 22/10/2024 (admissão) até 21/11/2024, ou seja, um mês de trabalho, pois a partir do dia 22/11/2024 constam diversos registros de atestados médicos e faltas injustificadas, até a rescisão do contrato de trabalho. Não se cogita portanto, da prestação habitual de horas extras. Mas, ainda que fossem habituais as horas extras, não se prestariam a invalidar o sistema de compensação. Quanto aos apontamentos feitos em impugnação à contestação, conforme elucidou o juízo a quo, o autor desconsiderou a validade do sistema de compensação, alegando apenas que as horas extras prestadas em outubro/2024 não foram pagas no contracheque de novembro/2024 (id. 8c2b0a5 - Pág. 4). Ocorre que o acordo individual de compensação de jornada prevê a possibilidade de compensação das horas extras prestadas em até quatro meses, após este prazo "o eventual crédito do empregado será remunerado como hora extra e eventual crédito da empresa será cancelado" (id. d1a5318 - Pág. 10). Essa conclusão afasta a alegação de contrariedade à Súmula 85 do TST. Registre-se que o contrato de trabalho em análise foi celebrado após a vigência da Lei n. 13.467/2017. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso. Não há como aferir as ofensas constitucionais apontadas (artigos 7º, XIII, da CF), pois a análise da matéria suscitada no recurso não se exaure na Constituição, exigindo que se interprete o conteúdo da legislação infraconstitucional. Por isso, ainda que se considerasse a possibilidade de ter havido violação ao texto constitucional, esta seria meramente reflexa, o que não justifica o manejo do recurso de revista, conforme reiterada jurisprudência do TST. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / INTERVALO INTRAJORNADA Verifico que a parte recorrente não indica conflito com Súmula do TST ou com Súmula Vinculante do STF, nem violação de dispositivo constitucional, limitando-se a apontar ofensa a norma infraconstitucional, além de apresentar arestos para fins de cotejo de teses, o que não se enquadra na hipótese restritiva de cabimento do recurso, como estabelecido no § 9º do art. 896 da CLT. 4.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Alegação(ões): - violação Art. 1º, 5º e 7º da CF/88 Inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Incabível também o pedido de exclusão do pagamento dos honorários devidos pelo autor às rés. Revendo este Relator entendimento antes adotado, pela isenção da obrigação, por disciplina judiciária curvo-me às deliberações do Tribunal Pleno deste Regional, em sessão realizada no dia 29/2/2024, verbis: "Apesar de responsabilizado pelos honorários advocatícios da parte contrária, o beneficiário da gratuidade judiciária, vencido, obtém o beneplácito legal de ter, durante o prazo de dois anos, a exigibilidade daqueles suspensa e não será obrigado a pagá-los se não houver adquirido condições financeiras, sem prejuízo de seu próprio sustento.". O quantum arbitrado na origem, em 10%, também não comporta a redução pretendida, posto que fixado com razoabilidade e atende aos parâmetros expressos no art. 791-A, caput e §2º, da CLT. Em relação aos honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão turmária foi proferida de acordo com a decisão da ADI 5766, na qual o STF declarou apenas parcialmente inconstitucional o art. 791-A, §4º, da CLT, especificamente quanto ao trecho assim expresso: desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa. Ao decidir dessa forma, o STF não isentou os beneficiários de justiça gratuita. Pelo contrário, manteve a possibilidade de cobrança de honorários advocatícios deles, se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade. Nesse contexto, não há falar em ofensas normativas (Art. 1º, 5º e 7º da CF/88), mas apenas na aplicação de tese jurídica firmada pelo Supremo Tribunal Federal com eficácia erga omnes e efeito vinculante (art. 102, § 2º, da CR/1988). Com relação ao percentual fixado a título de honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão recorrida considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios insere-se no poder discricionário do julgador, que dispõe de livre convencimento para analisar o caso concreto, respeitados os limites legais, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado, o que não se viabiliza na esteira da Súmula 126 do TST. Nesse sentido, firmou-se a iterativa, notória e atual jurisprudência do TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-ED-AIRR-1000392-22.2022.5.02.0049, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 28/06/2024; Ag-AIRR-129-31.2021.5.21.0043, 2ª Turma, Relatora Desembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/04/2024; Ag-AIRR-1001261-72.2017.5.02.0012, 3ª Turma, Relator Desembargador Convocado Marcelo Lamego Pertence, DEJT 17/05/2024; RRAg-1569-97.2017.5.10.0014, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/05/2024; AIRR-0100833-15.2021.5.01.0203, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 05/07/2024; AIRR-100550-83.2021.5.01.0011, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 21/06/2024; RRAg-903-74.2018.5.09.0019, 7ª Turma, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandão, DEJT 14/04/2023 e Ag-AIRR-11380-64.2021.5.18.0161, 8ª Turma, Relator Desembargador Convocado Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, DEJT 10/06/2024, de forma a atrair a incidência do § 7º do art. 896 da CLT e da Súmula 333 do TST, o que afasta as ofensas normativas apontadas quanto ao tema (Art. 1º, 5º e 7º da CF/88). CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 04 de julho de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - TELEFONICA BRASIL S.A. - COMFICA SOLUCOES INTEGRAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA

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Wellington De Araujo Alves x Comfica Solucoes Integrais De Telecomunicacoes Ltda e outros

ID: 318066492

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010170-73.2025.5.03.0025

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

WELLINGTON DE ARAUJO ALVES

Polo Passivo:

COMFICA SOLUCOES INTEGRAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA TELEFONICA BRASIL S.A.

Notificação

Advogados:

DANIEL BATTIPAGLIA SGAI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

CARLA ELISANGELA FERREIRA ALVES TEIXEIRA

OAB/PE XXXXXX Desbloquear

MARCO AUGUSTO DE ARGENTON E QUEIROZ

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: Vicente de Paula Maciel Júnior RORSum 0010170-73.2025.5.03.0025 RECORRENTE: WELLINGTO… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: Vicente de Paula Maciel Júnior RORSum 0010170-73.2025.5.03.0025 RECORRENTE: WELLINGTON DE ARAUJO ALVES RECORRIDO: COMFICA SOLUCOES INTEGRAIS DE TELECOMUNICACOES LTDA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7bc0723 proferida nos autos. RECURSO DE: WELLINGTON DE ARAUJO ALVES PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 18/06/2025 - Id 379c910; recurso apresentado em 20/06/2025 - Id 7e81936). Regular a representação processual (Id dab3585). Preparo dispensado (Id c0d318a). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Trata-se de recurso em processo submetido ao RITO SUMARÍSSIMO, com cabimento restrito às hipóteses em que tenha havido contrariedade a Súmula de jurisprudência uniforme do TST e/ou violação direta de dispositivo da Constituição da República, Súmula Vinculante do STF, a teor do § 9º do art. 896 da CLT (redação dada pela Lei 13.015/14). Registro que em casos tais é igualmente incabível o Recurso de Revista ao fundamento de alegado desacordo com OJ do TST, em consonância com a sua Súmula 442. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS Verifico que a parte recorrente não indica conflito com Súmula do TST ou com Súmula Vinculante do STF, nem violação de dispositivo constitucional, limitando-se a apontar ofensa a norma infraconstitucional, além de apresentar arestos para fins de cotejo de teses, o que não se enquadra na hipótese restritiva de cabimento do recurso, como estabelecido no § 9º do art. 896 da CLT. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / COMPENSAÇÃO DE JORNADA (13767) / BANCO DE HORAS Alegação(ões): - contrariedade Súmula 85 do TST - violação art. 7º, XIII, da CF Inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Quanto à validade do banco de horas, verifica-se que há previsão no contrato de trabalho do autor, conforme instrumento individual celebrado entre as partes (id. d1a5318 - Pág. 10). As folhas de ponto, como dito alhures, evidenciam o registro de diversas horas extras, bem como o crédito dessas horas no banco de horas, havendo ao final do mês a demonstração do saldo atual (id. ecc39b5). Não há falar, portanto, em invalidade do banco de horas por ausência de controles das horas creditadas e debitadas. Incabível também a declaração de invalidade do sistema de compensação de horas em razão da prestação habitual de horas extras porque incide ao contrato do reclamante a novel dicção do parágrafo único do artigo 59-B da CLT: "A prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas" É forçoso ainda reconhecer que o reclamante laborou efetivamente apenas do dia 22/10/2024 (admissão) até 21/11/2024, ou seja, um mês de trabalho, pois a partir do dia 22/11/2024 constam diversos registros de atestados médicos e faltas injustificadas, até a rescisão do contrato de trabalho. Não se cogita portanto, da prestação habitual de horas extras. Mas, ainda que fossem habituais as horas extras, não se prestariam a invalidar o sistema de compensação. Quanto aos apontamentos feitos em impugnação à contestação, conforme elucidou o juízo a quo, o autor desconsiderou a validade do sistema de compensação, alegando apenas que as horas extras prestadas em outubro/2024 não foram pagas no contracheque de novembro/2024 (id. 8c2b0a5 - Pág. 4). Ocorre que o acordo individual de compensação de jornada prevê a possibilidade de compensação das horas extras prestadas em até quatro meses, após este prazo "o eventual crédito do empregado será remunerado como hora extra e eventual crédito da empresa será cancelado" (id. d1a5318 - Pág. 10). Essa conclusão afasta a alegação de contrariedade à Súmula 85 do TST. Registre-se que o contrato de trabalho em análise foi celebrado após a vigência da Lei n. 13.467/2017. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso. Não há como aferir as ofensas constitucionais apontadas (artigos 7º, XIII, da CF), pois a análise da matéria suscitada no recurso não se exaure na Constituição, exigindo que se interprete o conteúdo da legislação infraconstitucional. Por isso, ainda que se considerasse a possibilidade de ter havido violação ao texto constitucional, esta seria meramente reflexa, o que não justifica o manejo do recurso de revista, conforme reiterada jurisprudência do TST. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / INTERVALO INTRAJORNADA Verifico que a parte recorrente não indica conflito com Súmula do TST ou com Súmula Vinculante do STF, nem violação de dispositivo constitucional, limitando-se a apontar ofensa a norma infraconstitucional, além de apresentar arestos para fins de cotejo de teses, o que não se enquadra na hipótese restritiva de cabimento do recurso, como estabelecido no § 9º do art. 896 da CLT. 4.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Alegação(ões): - violação Art. 1º, 5º e 7º da CF/88 Inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Incabível também o pedido de exclusão do pagamento dos honorários devidos pelo autor às rés. Revendo este Relator entendimento antes adotado, pela isenção da obrigação, por disciplina judiciária curvo-me às deliberações do Tribunal Pleno deste Regional, em sessão realizada no dia 29/2/2024, verbis: "Apesar de responsabilizado pelos honorários advocatícios da parte contrária, o beneficiário da gratuidade judiciária, vencido, obtém o beneplácito legal de ter, durante o prazo de dois anos, a exigibilidade daqueles suspensa e não será obrigado a pagá-los se não houver adquirido condições financeiras, sem prejuízo de seu próprio sustento.". O quantum arbitrado na origem, em 10%, também não comporta a redução pretendida, posto que fixado com razoabilidade e atende aos parâmetros expressos no art. 791-A, caput e §2º, da CLT. Em relação aos honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão turmária foi proferida de acordo com a decisão da ADI 5766, na qual o STF declarou apenas parcialmente inconstitucional o art. 791-A, §4º, da CLT, especificamente quanto ao trecho assim expresso: desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa. Ao decidir dessa forma, o STF não isentou os beneficiários de justiça gratuita. Pelo contrário, manteve a possibilidade de cobrança de honorários advocatícios deles, se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade. Nesse contexto, não há falar em ofensas normativas (Art. 1º, 5º e 7º da CF/88), mas apenas na aplicação de tese jurídica firmada pelo Supremo Tribunal Federal com eficácia erga omnes e efeito vinculante (art. 102, § 2º, da CR/1988). Com relação ao percentual fixado a título de honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão recorrida considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios insere-se no poder discricionário do julgador, que dispõe de livre convencimento para analisar o caso concreto, respeitados os limites legais, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado, o que não se viabiliza na esteira da Súmula 126 do TST. Nesse sentido, firmou-se a iterativa, notória e atual jurisprudência do TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-ED-AIRR-1000392-22.2022.5.02.0049, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 28/06/2024; Ag-AIRR-129-31.2021.5.21.0043, 2ª Turma, Relatora Desembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/04/2024; Ag-AIRR-1001261-72.2017.5.02.0012, 3ª Turma, Relator Desembargador Convocado Marcelo Lamego Pertence, DEJT 17/05/2024; RRAg-1569-97.2017.5.10.0014, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/05/2024; AIRR-0100833-15.2021.5.01.0203, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 05/07/2024; AIRR-100550-83.2021.5.01.0011, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 21/06/2024; RRAg-903-74.2018.5.09.0019, 7ª Turma, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandão, DEJT 14/04/2023 e Ag-AIRR-11380-64.2021.5.18.0161, 8ª Turma, Relator Desembargador Convocado Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, DEJT 10/06/2024, de forma a atrair a incidência do § 7º do art. 896 da CLT e da Súmula 333 do TST, o que afasta as ofensas normativas apontadas quanto ao tema (Art. 1º, 5º e 7º da CF/88). CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 04 de julho de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - WELLINGTON DE ARAUJO ALVES

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Jose Renato Baptista e outros x Grupo Casas Bahia S.A.

ID: 255690775

Tribunal: TRT15 Órgão: Divisão de Liquidação de Sorocaba Classe: CUMPRIMENTO PROVISóRIO DE SENTENçA Nº Processo: 0010170-09.2025.5.15.0003

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

JOSE RENATO BAPTISTA SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI

Polo Passivo:

GRUPO CASAS BAHIA S.A.

Notificação

Advogados:

DANIELLE CRISTINA VIEIRA DE SOUZA DIAS

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MARCOS ROBERTO DIAS

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RICARDO LOPES GODOY

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO DIVISÃO DE LIQUIDAÇÃO DE SOROCABA 0010170-09.2025.5.15.0003 : SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI : GRUPO CASAS BAHIA … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO DIVISÃO DE LIQUIDAÇÃO DE SOROCABA 0010170-09.2025.5.15.0003 : SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI : GRUPO CASAS BAHIA S.A. INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 30cf3ad proferido nos autos. DESPACHO 1- Face às divergências, nomeio o(a) perito(a) José Renato Baptista que deverá apresentar o laudo pericial respeitando as datas previstas no item 4 abaixo, utilizando obrigatoriamente o PjeCalc (Sistema de Cálculo Trabalhista - http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao). Deverão ser anexados ao PJe dois arquivos gerados em referido programa: – O “.PDF”, usando o tipo de documento “Planilha de Cálculos”; – O “.PJC”, que deverá ser previamente gerado pelo usuário no PJE-Calc Cidadão, menu “Operações”, submenu “Exportar”; Na primeira página, de forma destacada, o(a) perito(a) deverá apresentar seu nome, CPF e dados bancários completos para o depósito de seus honorários que serão fixados quando da homologação. Designe-se no PJe para que tenha ciência de sua nomeação independentemente de nova comunicação. A remota hipótese de pedido de destituição deverá ser fundamentada, pois se trata de perito de confiança do Juízo. 2- Não havendo parâmetros na sentença/acórdão ou se transitado em julgado após 18/12/2020, deverão ser seguidos, no que couber, os critérios abaixo para elaboração dos cálculos: a) A conta de liquidação será por cálculos, observando a evolução salarial do(a) autor(a), quando os cálculos deverão ser efetuados mês a mês, admitindo-se que sejam de outra forma somente na impossibilidade de se apurar a evolução dos salários percebidos na vigência do contrato de trabalho. b) No caso de empresas privadas ou Fazenda Pública condenada de forma subsidiária, os juros e a correção monetária devem ser calculados conforme decisão proferida pelo C. TST nos autos do processo E-ED-RR - 713-03.2010.5.04.0029 (Órgão julgador: SDI-1; Data de julgamento: 17/10/2024; Relator: Min. Alexandre Agra Belmonte), nos seguintes termos: IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora equivalentes à TRD simples (art. 39, caput, da Lei n. 8.177, de 1991); A partir do ajuizamento da ação até 29/08/2024, a taxa SELIC como correção monetária; A partir de 30/08/2024, no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (art. 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (taxa legal - art. 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência caso seja negativa(taxa 0), nos termos do § 3º do art. 406. Tais índices já constam do PJe-Calc. c) A Fazenda Pública, desde que não condenada de forma subsidiária, considerando a publicação da decisão do STF no julgamento conjunto das Ações Declaratórias de Constitucionalidade (ADC) nº 58 e 59 e das Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADI) nº 5.867 e 6.021, na qual foi decidido que às dívidas da Fazenda Pública seguem regramento específico (art. 1º-F da Lei 9.494/97, com a redação dada pela Lei 11.960/2009), com a exegese conferida pelo E. Supremo Tribunal Federal, com repercussão geral, na ADI nº 4.357, na ADI nº 4.425, na ADI nº 5.348 e no RE nº 870.947-RG (tema 810), a Correção Monetária até 8/12/2021 será pelo IPCA-E e os Juros de Mora seguirão os seguintes critérios: - 1% (um por cento) ao mês, até agosto de 2001, nos termos do § 1º do art. 39 da Lei n.º 8.177, de 01.03.1991; - 0,5% (meio por cento) ao mês, de setembro de 2001 a junho de 2009, conforme determina o art. 1º-F da Lei nº 9.494, de 10.09.1997, introduzido pela Medida Provisória nº 2.180-35, de 24.08.2001; - A partir de 30 de junho de 2009, atualizam-se os débitos trabalhistas da Fazenda Pública, mediante a incidência dos índices oficiais de remuneração básica e juros aplicados à caderneta de poupança, por força do art. 5º da Lei n.º 11.960, de 29.06.2009; - Tratando-se da atualização de requisitórios e de precatórios, incide a força normativa vinculante da decisão proferida, com efeito erga omnes, pelo E. Supremo Tribunal Federal no julgamento das ADI nº 4.357 e 4.425, que declarou a inconstitucionalidade da Lei nº 8.177/91, no tópico, no que concerne à atualização de requisitórios e de precatórios envolvendo débitos da Fazenda Pública, aplicando-se a correção monetária pela TR até 24/03/2015 e o IPCA-E a partir do dia 25/03/2015, conforme modulação fixada no julgamento da ADI nº 4.425. c1) A partir de 9/12/2021, nos termos do artigo 3º da Emenda Constitucional 113/2021, será aplicada como correção monetária, exclusivamente, a SELIC Receita Federal e, evidentemente, não haverá incidência de juros de mora, evitando-se, assim, um bis in idem. d) A conta de liquidação deverá abranger, separadamente, as contribuições previdenciárias devidas pelas partes, tanto a quota do segurado, como as da empregadora e SAT (GIIL-RAT - inciso II do artigo 22 da Lei 8.212/91 e enquadramento ao código CNAE da atividade econômica preponderante constante do Anexo V do Regulamento da Previdência Social aprovado pelo Decreto 3.048/99), observando os critérios e percentuais legais, excluindo as verbas não incidentes, sendo que os cálculos devem ser feitos mês a mês (artigo 43, § 3º da CLT), facultando-se a dedução de importâncias anteriormente recolhidas, desde que documentalmente comprovadas nos autos, observando-se o teto mensal de recolhimento e aplicando os acréscimos legais moratórios (SELIC Receita Federal - artigo 879, § 4º da CLT c/c artigo 35, da Lei 8.212/91, artigos 5º, § 3º e 61, § 3º, da Lei 9.430/96) vigentes a cada uma das competências abrangidas, tudo conforme Súmula 368 do C.TST, inclusive quanto ao fato gerador. Os recolhimentos deverão ser efetuados através da guia DARF preenchida por meio da DCTFWEB, na forma prevista no Ato Declaratório Executivo CODAR nº 2 de 5/1/2023, na Instrução Normativa RFB 2005 de 29/1/2021 e Comunicado CR 8 de 7/7/2023 deste Regional e comprovados nos autos no prazo de trinta dias após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial. e) No que diz respeito ao recolhimento da contribuição previdenciária do período relativo ao vínculo empregatício reconhecido, tem-se como incompetente a Justiça do Trabalho para a respectiva execução, consoante entendimento sedimentado pela Súmula 368-I, do C.TST e RE 569.056-3, do STF, ensejando tão somente o encaminhamento de ofício à Secretaria da Receita Federal, nos termos da Lei 11.457/07 e do artigo 128 da IN -SRP nº 03/05, para que adote o procedimento cabível. f) A apuração do I.R.R.F, se houver incidência, deverá ser de acordo com a Instrução Normativa RFB nº 1.127, de 7 de fevereiro de 2011, OJ-SDI-1 nº 400, do C. TST e Súmula 368 do C.TST. Na petição, bem como na planilha de cálculos, deverão constar destacadamente o número de meses a que se refere a conta de liquidação, o valor tributável (base de cálculo), a alíquota incidente e o valor das deduções da base de cálculo caso o valor tenha sido submetido à tributação na forma de rendimentos recebidos acumuladamente (RRA). No momento oportuno, o recolhimento deverá ser efetuado em nome e CPF da parte reclamante (contribuinte), constando o número do processo e em guia DARF código 5936 ou 1889, conforme o caso. g) Os valores deverão ser atualizados até o último dia do mês anterior à data deste despacho, exceto nos casos de uma das reclamadas em Recuperação Judicial ou Falência, quando deverão ser atualizados até a data do ajuizamento da ação de recuperação judicial ou da decretação da falência, respectivamente. Excepcionalmente, se a rescisão de contrato ocorreu após o ajuizamento da recuperação judicial, a atualização deverá coincidir com aquela data (desligamento do empregado) e deverá constar tal informação quando da expedição da certidão de habilitação. h) No caso de condenação de mais de uma reclamada, os valores deverão ser apresentados de forma individualizada e identificada se a condenação for em períodos diversos ou verbas exclusivas. Ressalta-se que tal determinação cabe também às rés, ou seja, deverão apresentar os cálculos de todos os períodos e de todas as devedoras e não apenas os que são de sua responsabilidade exclusiva. 3- Se necessário, o(a) perito(a) acima nomeado(a) fica, desde já, autorizado(a) a requerer junto à Caixa Econômica Federal os extratos da conta do FGTS da parte reclamante com a simples apresentação da presente determinação. Se julgar necessário, está autorizado a diligenciar diretamente junto às partes para a obtenção dos documentos que precise e deverá acrescentar o valor da diligência em seu pedido de honorários de forma discriminada. 4 – O(a) perito(a) deverá apresentar o laudo até o dia 12/05/2025, sob pena de destituição. Sobre o laudo, as partes poderão manifestar-se até o dia 23/05/2025, sob pena de preclusão. Havendo impugnação(ões), o(a) perito(a) deverá respondê-la(s) até o dia 16/06/2025, sob pena de destituição. Sobre os esclarecimentos, as partes poderão manifestar-se até o dia 01/07/2025, sob pena de preclusão. Todos os prazos acima correrão independentemente de nova intimação, devendo as partes e o(a) perito(a) controlar as datas limite mencionadas. Desnecessária a intimação das reclamadas revéis neste momento processual, consoante os termos dos incisos I e II do artigo 14, Capítulo NOT, da Consolidação das Normas da Corregedoria Regional. 5- Fica esclarecido que, neste momento, é vedado o parcelamento do valor incontroverso por falta de amparo legal. 6- Para que o(a) perito(a) tenha visibilidade das peças juntadas nos autos principais, neste ato é feita, também, sua inclusão como “terceiro interessado” no PJe daquele processo. SOROCABA/SP, 10 de abril de 2025 PAULO EDUARDO BELLOTI Juiz do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - GRUPO CASAS BAHIA S.A.

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Jose Renato Baptista e outros x Grupo Casas Bahia S.A.

ID: 255690807

Tribunal: TRT15 Órgão: Divisão de Liquidação de Sorocaba Classe: CUMPRIMENTO PROVISóRIO DE SENTENçA Nº Processo: 0010170-09.2025.5.15.0003

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

JOSE RENATO BAPTISTA SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI

Polo Passivo:

GRUPO CASAS BAHIA S.A.

Notificação

Advogados:

DANIELLE CRISTINA VIEIRA DE SOUZA DIAS

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MARCOS ROBERTO DIAS

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RICARDO LOPES GODOY

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO DIVISÃO DE LIQUIDAÇÃO DE SOROCABA 0010170-09.2025.5.15.0003 : SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI : GRUPO CASAS BAHIA … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO DIVISÃO DE LIQUIDAÇÃO DE SOROCABA 0010170-09.2025.5.15.0003 : SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI : GRUPO CASAS BAHIA S.A. INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 30cf3ad proferido nos autos. DESPACHO 1- Face às divergências, nomeio o(a) perito(a) José Renato Baptista que deverá apresentar o laudo pericial respeitando as datas previstas no item 4 abaixo, utilizando obrigatoriamente o PjeCalc (Sistema de Cálculo Trabalhista - http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao). Deverão ser anexados ao PJe dois arquivos gerados em referido programa: – O “.PDF”, usando o tipo de documento “Planilha de Cálculos”; – O “.PJC”, que deverá ser previamente gerado pelo usuário no PJE-Calc Cidadão, menu “Operações”, submenu “Exportar”; Na primeira página, de forma destacada, o(a) perito(a) deverá apresentar seu nome, CPF e dados bancários completos para o depósito de seus honorários que serão fixados quando da homologação. Designe-se no PJe para que tenha ciência de sua nomeação independentemente de nova comunicação. A remota hipótese de pedido de destituição deverá ser fundamentada, pois se trata de perito de confiança do Juízo. 2- Não havendo parâmetros na sentença/acórdão ou se transitado em julgado após 18/12/2020, deverão ser seguidos, no que couber, os critérios abaixo para elaboração dos cálculos: a) A conta de liquidação será por cálculos, observando a evolução salarial do(a) autor(a), quando os cálculos deverão ser efetuados mês a mês, admitindo-se que sejam de outra forma somente na impossibilidade de se apurar a evolução dos salários percebidos na vigência do contrato de trabalho. b) No caso de empresas privadas ou Fazenda Pública condenada de forma subsidiária, os juros e a correção monetária devem ser calculados conforme decisão proferida pelo C. TST nos autos do processo E-ED-RR - 713-03.2010.5.04.0029 (Órgão julgador: SDI-1; Data de julgamento: 17/10/2024; Relator: Min. Alexandre Agra Belmonte), nos seguintes termos: IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora equivalentes à TRD simples (art. 39, caput, da Lei n. 8.177, de 1991); A partir do ajuizamento da ação até 29/08/2024, a taxa SELIC como correção monetária; A partir de 30/08/2024, no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (art. 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (taxa legal - art. 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência caso seja negativa(taxa 0), nos termos do § 3º do art. 406. Tais índices já constam do PJe-Calc. c) A Fazenda Pública, desde que não condenada de forma subsidiária, considerando a publicação da decisão do STF no julgamento conjunto das Ações Declaratórias de Constitucionalidade (ADC) nº 58 e 59 e das Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADI) nº 5.867 e 6.021, na qual foi decidido que às dívidas da Fazenda Pública seguem regramento específico (art. 1º-F da Lei 9.494/97, com a redação dada pela Lei 11.960/2009), com a exegese conferida pelo E. Supremo Tribunal Federal, com repercussão geral, na ADI nº 4.357, na ADI nº 4.425, na ADI nº 5.348 e no RE nº 870.947-RG (tema 810), a Correção Monetária até 8/12/2021 será pelo IPCA-E e os Juros de Mora seguirão os seguintes critérios: - 1% (um por cento) ao mês, até agosto de 2001, nos termos do § 1º do art. 39 da Lei n.º 8.177, de 01.03.1991; - 0,5% (meio por cento) ao mês, de setembro de 2001 a junho de 2009, conforme determina o art. 1º-F da Lei nº 9.494, de 10.09.1997, introduzido pela Medida Provisória nº 2.180-35, de 24.08.2001; - A partir de 30 de junho de 2009, atualizam-se os débitos trabalhistas da Fazenda Pública, mediante a incidência dos índices oficiais de remuneração básica e juros aplicados à caderneta de poupança, por força do art. 5º da Lei n.º 11.960, de 29.06.2009; - Tratando-se da atualização de requisitórios e de precatórios, incide a força normativa vinculante da decisão proferida, com efeito erga omnes, pelo E. Supremo Tribunal Federal no julgamento das ADI nº 4.357 e 4.425, que declarou a inconstitucionalidade da Lei nº 8.177/91, no tópico, no que concerne à atualização de requisitórios e de precatórios envolvendo débitos da Fazenda Pública, aplicando-se a correção monetária pela TR até 24/03/2015 e o IPCA-E a partir do dia 25/03/2015, conforme modulação fixada no julgamento da ADI nº 4.425. c1) A partir de 9/12/2021, nos termos do artigo 3º da Emenda Constitucional 113/2021, será aplicada como correção monetária, exclusivamente, a SELIC Receita Federal e, evidentemente, não haverá incidência de juros de mora, evitando-se, assim, um bis in idem. d) A conta de liquidação deverá abranger, separadamente, as contribuições previdenciárias devidas pelas partes, tanto a quota do segurado, como as da empregadora e SAT (GIIL-RAT - inciso II do artigo 22 da Lei 8.212/91 e enquadramento ao código CNAE da atividade econômica preponderante constante do Anexo V do Regulamento da Previdência Social aprovado pelo Decreto 3.048/99), observando os critérios e percentuais legais, excluindo as verbas não incidentes, sendo que os cálculos devem ser feitos mês a mês (artigo 43, § 3º da CLT), facultando-se a dedução de importâncias anteriormente recolhidas, desde que documentalmente comprovadas nos autos, observando-se o teto mensal de recolhimento e aplicando os acréscimos legais moratórios (SELIC Receita Federal - artigo 879, § 4º da CLT c/c artigo 35, da Lei 8.212/91, artigos 5º, § 3º e 61, § 3º, da Lei 9.430/96) vigentes a cada uma das competências abrangidas, tudo conforme Súmula 368 do C.TST, inclusive quanto ao fato gerador. Os recolhimentos deverão ser efetuados através da guia DARF preenchida por meio da DCTFWEB, na forma prevista no Ato Declaratório Executivo CODAR nº 2 de 5/1/2023, na Instrução Normativa RFB 2005 de 29/1/2021 e Comunicado CR 8 de 7/7/2023 deste Regional e comprovados nos autos no prazo de trinta dias após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial. e) No que diz respeito ao recolhimento da contribuição previdenciária do período relativo ao vínculo empregatício reconhecido, tem-se como incompetente a Justiça do Trabalho para a respectiva execução, consoante entendimento sedimentado pela Súmula 368-I, do C.TST e RE 569.056-3, do STF, ensejando tão somente o encaminhamento de ofício à Secretaria da Receita Federal, nos termos da Lei 11.457/07 e do artigo 128 da IN -SRP nº 03/05, para que adote o procedimento cabível. f) A apuração do I.R.R.F, se houver incidência, deverá ser de acordo com a Instrução Normativa RFB nº 1.127, de 7 de fevereiro de 2011, OJ-SDI-1 nº 400, do C. TST e Súmula 368 do C.TST. Na petição, bem como na planilha de cálculos, deverão constar destacadamente o número de meses a que se refere a conta de liquidação, o valor tributável (base de cálculo), a alíquota incidente e o valor das deduções da base de cálculo caso o valor tenha sido submetido à tributação na forma de rendimentos recebidos acumuladamente (RRA). No momento oportuno, o recolhimento deverá ser efetuado em nome e CPF da parte reclamante (contribuinte), constando o número do processo e em guia DARF código 5936 ou 1889, conforme o caso. g) Os valores deverão ser atualizados até o último dia do mês anterior à data deste despacho, exceto nos casos de uma das reclamadas em Recuperação Judicial ou Falência, quando deverão ser atualizados até a data do ajuizamento da ação de recuperação judicial ou da decretação da falência, respectivamente. Excepcionalmente, se a rescisão de contrato ocorreu após o ajuizamento da recuperação judicial, a atualização deverá coincidir com aquela data (desligamento do empregado) e deverá constar tal informação quando da expedição da certidão de habilitação. h) No caso de condenação de mais de uma reclamada, os valores deverão ser apresentados de forma individualizada e identificada se a condenação for em períodos diversos ou verbas exclusivas. Ressalta-se que tal determinação cabe também às rés, ou seja, deverão apresentar os cálculos de todos os períodos e de todas as devedoras e não apenas os que são de sua responsabilidade exclusiva. 3- Se necessário, o(a) perito(a) acima nomeado(a) fica, desde já, autorizado(a) a requerer junto à Caixa Econômica Federal os extratos da conta do FGTS da parte reclamante com a simples apresentação da presente determinação. Se julgar necessário, está autorizado a diligenciar diretamente junto às partes para a obtenção dos documentos que precise e deverá acrescentar o valor da diligência em seu pedido de honorários de forma discriminada. 4 – O(a) perito(a) deverá apresentar o laudo até o dia 12/05/2025, sob pena de destituição. Sobre o laudo, as partes poderão manifestar-se até o dia 23/05/2025, sob pena de preclusão. Havendo impugnação(ões), o(a) perito(a) deverá respondê-la(s) até o dia 16/06/2025, sob pena de destituição. Sobre os esclarecimentos, as partes poderão manifestar-se até o dia 01/07/2025, sob pena de preclusão. Todos os prazos acima correrão independentemente de nova intimação, devendo as partes e o(a) perito(a) controlar as datas limite mencionadas. Desnecessária a intimação das reclamadas revéis neste momento processual, consoante os termos dos incisos I e II do artigo 14, Capítulo NOT, da Consolidação das Normas da Corregedoria Regional. 5- Fica esclarecido que, neste momento, é vedado o parcelamento do valor incontroverso por falta de amparo legal. 6- Para que o(a) perito(a) tenha visibilidade das peças juntadas nos autos principais, neste ato é feita, também, sua inclusão como “terceiro interessado” no PJe daquele processo. SOROCABA/SP, 10 de abril de 2025 PAULO EDUARDO BELLOTI Juiz do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - SAMUEL PEDRO BARROS PAULETTI

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Patricia Alves Santos Viana x Rei Dos Consorcios E Representacao Comercial Ltda

ID: 256248866

Tribunal: TRT3 Órgão: 5ª Vara do Trabalho de Contagem Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010170-46.2025.5.03.0131

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

PATRICIA ALVES SANTOS VIANA

Polo Passivo:

REI DOS CONSORCIOS E REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA

Notificação

Advogados:

TIAGO ALCIDES FRANCIA SILVA

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ESTEVAO GRILL PONTONE

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KEYLA JULIAN BRANT CARMO DE SOUZA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 5ª VARA DO TRABALHO DE CONTAGEM 0010170-46.2025.5.03.0131 : PATRICIA ALVES SANTOS VIANA : REI DOS CONSORCIOS E R… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 5ª VARA DO TRABALHO DE CONTAGEM 0010170-46.2025.5.03.0131 : PATRICIA ALVES SANTOS VIANA : REI DOS CONSORCIOS E REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID adbf49a proferida nos autos. SENTENÇA Processo: 0010170-46.2025.5.03.0131 Autora: PATRICIA ALVES SANTOS VIANA Ré: REI DOS CONSÓRCIOS E REPRESENTAÇÃO COMERCIAL LTDA I - RELATÓRIO Dispensado, na forma do art. 852-I da CLT. II - FUNDAMENTAÇÃO Saneamento. Mantenho a rejeição da contradita invocada em face da testemunha Camila Michele da Costa. O fato Camila Costa também também demandar em face da reclamada não pressupõe conluio com a autora, tampouco intenção de mentira, conforme já sedimentado pela jurisprudência nacional (Súmula 357 do TST). Nada a sanar. Limites da condenação. Sendo exigência legal a prévia liquidação dos pedidos como requisito da postulação inicial (CLT, art. 840, § 1º e art. 852-B, I), não há como a condenação estender-se para além dos limites originalmente definidos na peça exordial, sob pena de ofensa ao art. 492 do CPC (“É vedado ao juiz proferir decisão de natureza diversa da pedida, bem como condenar a parte em quantidade superior ou em objeto diverso do que lhe foi demandado”). Nesse sentido, recentes julgados do C. TST: “RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DAS LEIS Nº 13.015/2014 E 13.467/2017. 1. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. O Tribunal Regional entendeu que “a determinação de indicação do valor do pedido na exordial configura a indicação de valores com base em estimativa, e não a exata liquidação dos pedidos. II. Trata-se de discussão a respeito do julgamento dentro dos limites da lide, na hipótese em que a parte Autora atribui valores específicos aos pedidos constantes da petição inicial. III. Esta Corte Superior possui jurisprudência no sentido de que, na hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, o julgador fica adstrito aos valores atribuídos a cada um desses pedidos, de maneira que a condenação em quantia superior àquela fixada pelo Reclamante na reclamação trabalhista caracteriza violação dos arts. 141 e 492 do CPC/2015. IV. O Reclamante atribuiu valor específico a cada um dos pedidos formulados na inicial, de modo que esse patamar deve ser observado pelo julgador. V. Transcendência reconhecida. V. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.” (TST - RR-1001027-77.2019.5.02.0026, 4a Turma, Rel. Min. Alexandre Luiz Ramos, publicado em 12/11/2021). “Recurso de Revista. Limitação da condenação aos valores atribuídos aos pedidos na petição inicial. Ação ajuizada na vigência da Lei 13.467/2017. Procedimento Sumaríssimo. (...) 7 – Contudo, no procedimento sumaríssimo, continua cabível a limitação da condenação aos valores atribuídos na petição inicial, conforme citada jurisprudência desta Corte, uma vez que o art. 852-B, I, da CLT não foi alterado pela Lei nº 13.467/2017, de modo que em relação a ele não se aplica a Instrução Normativa 41 do TST. 8 – Nesse contexto, viola o devido processo legal (art. 5o, LIV, da Constituição Federal) a decisão do TRT que entende não haver limitação dos valores indicados na petição inicial em processo submetido ao rito sumaríssimo. 9 – Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.” (TST, 6a Turma, RRAg-10104351.2019.5.01.0263, Rel. Ministra Kátia Magalhães Arruda, DEJT 11/11/2022). “Limitação da Condenação ao Valor do Pedido Indicado na Petição Inicial. A controvérsia cinge-se ao debate sobre o juiz estar adstrito aos valores dos pedidos indicados na exordial, em ação ajuizada anteriormente à vigência da Lei 13.467/2017. A situação dos autos não está relacionada à exigência atual (a partir da Lei 13.467/2017) de atribuição de valor aos pedidos, mas sim à atribuição, em petição inicial aforada em momento anterior, de valor que emprestara liquidez e certeza aos pedidos. Na linha da jurisprudência desta Corte, há julgamento ultra petita na decisão que não observa os valores líquidos atribuídos aos pedidos na petição inicial, extrapolando os limites da lide. Precedentes desta Subseção e de todas as Turmas do TST. Acórdão turmário em consonância com a iterativa e notória jurisprudência deste tribunal inviabiliza o conhecimento do recurso de embargos, nos termos do art. 894, § 2o, da CLT, sendo certo que a função uniformizadora deste Colegiado já foi cumprida. Correta, pois, a decisão que não admitiu os embargos. Agravo conhecido e desprovido.” (Ag-E-Ag-ED-RR-1080-87.2014.5.03.0005, SBDI-I, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/09/2021). Inépcia. A inicial expõe de forma satisfatória os fatos e os fundamentos que justificam os pedidos (art. 840, § 1º, da CLT) e tanto é verdade todas as questões objeto da postulação foram alvo de ampla oposição, à margem de prejuízos processuais (princípio da simplificação de formas e procedimentos). Dados contratuais. Autora refere admissão em 15/01/2024, função de vendedora, auferindo salário de R$1.468,87 mais comissões sobre vendas (média de R$4.000,00), tendo pedido demissão do emprego no dia 14/01/2025. Verbas rescisórias. Diz a autora que, muito embora tenha pedido demissão, até a presente data não recebeu seus haveres, dentre os quais saldo salarial, 13º salário, férias + 1/3, expedição das guias TRCT referentes ao FGTS, agora com acréscimo da multa moratória. Com efeito. O TRCT acostado aos autos (Id 1724192, f. 160/161) informa um saldo líquido rescisório para a autora no importe de R$454,25, o qual foi pago no prazo decenal (em 24/01/2024), assim considerando o término do contrato em 14/01/2025. A autora questiona o desconto do aviso prévio dizendo que laborou de 14/12/2024 até o final do contrato, porém, na própria inicial informa o pedido de demissão em 14/01/2025 e não no mês anterior. Pelo TRCT a data do aviso foi no mesmo dia em que finalizado o pacto laboral, pelo que correta a dedução procedida (do aviso) pela recda. Quanto aos descontos de vale-alimentação e vale-transporte, é comum o adiantamento dessas verbas no início do mês e, por assim dizer, a dedução dos valores não utilizados pelo empregado que pede demissão posteriormente (mês em curso). Por outro lado, a autora assinou o TRCT e na inicial não há qualquer discussão envolvendo tais deduções, o que sobreveio em inovação na peça de impugnação, portanto, sem efeito prático, porque fora da litiscontestação. No que diz respeito ao saldo salarial, consta no TRCT o valor referente a 10 dias de trabalho, considerando a ocorrência de supostas 4 faltas, o que não ficou demonstrado nos autos. Logo, não havendo provas da ausência da trabalhadora, mostra-se indevida aquela dedução. A restituição é devida. Passando ao FGTS, os extratos acostados aos autos (f. 149/152) corroboram a tese obreira atinente ao inadimplemento das parcelas nos meses de julho, setembro, outubro, novembro, dezembro de 2024 e janeiro de 2025. Assim, procedente o pedido, neste particular, devendo a reclamada regularizar a conta vinculada, sendo vedado, por ora, o saque dos valores, já que a autora é demissionária. Improcede a multa prevista no artigo 477 da CLT, porquanto a diferença das verbas rescisórias apuradas em favor da autora, concernente a 4 dias do saldo salarial, não enseja a sua incidência. Igualmente, não há espaço para a multa do artigo 467 da CLT, diante da controvérsia instaurada. Salário extrafolha (prêmios x comissões). Diz a obreira que recebia comissões sobre vendas num importe médio mensal de R$4.000,00. A partir de 12/2024 a "reclamada criou um peculiar sistema remuneratório no qual passou a realmente denominar as comissões com essa nomenclatura nos contracheques" e "No entanto, não pagava o valor integral devido aos empregados e passou a descontar, ainda, uma parcela intitulada 'desconto salário garantia'". A obreira roga pela integração da variável (R$4.000,00 mensal) nas demais parcelas e suas repercussões. Na sequência, pede a devolução do desconto ilícito sob rubrica "desconto salário garantia" no valor total de R$1.506,00. Acresce, ainda, que existem diferenças de comissões, isto é, valores pendentes de quitação, referentes a dezembro/2024 e janeiro/2025 no valor de R$4.419,60, pois, nos termos da inicial, deveria receber R$4.000,00 em dezembro e R$2.000,00 em janeiro. A defesa patronal refere que a autora não recebia comissões, mas, sim, prêmios com base no atingimento de metas e conforme o desempenho na função. Com efeito. Os recibos acostados aos autos demonstram que a autora recebeu uma variável (sob rubrica de prêmio) mês a mês, o que, a meu ver, exclui a ideia de premiação vinculada a evento aleatório, específico e diferenciado no contexto do contrato. Tratou-se, certamente, de um percentual que incidia sobre a produtividade rotineira da autora e assim verificada a cada período mensal. Tanto é verdade que no recibo de dezembro/2024 (Id 69aee28, f. 131) consta o pagamento da parcela sob rubrica de "comissões", não me parecendo crível a fala da preposta no sentido de que houve erro da contabilidade, até porque isto não foi explorado na defesa, ou seja, o depoimento da preposta excede a própria tese defensiva. Ademais, a prova oral produzida desmerece a narrativa patronal, tendo a testemunha indicada pela própria ré declarado que “atingidas as metas recebe comissão”. A variável, desse modo, era típico comissionamento vinculado à individual produção da autora. Por outro lado, não há evidência segura e contabilizada no sentido de que a autora tinha um ganho comissionado na ordem de R$4.000,00 mensal. O só fato de lidar com vendas de consórcios e afins já induz a ideia de que a sua produtividade era flutuante, sendo natural a ocorrência de variações, inexistindo elementos hábeis a confirmar a sua fala de que deveria receber R$4.000,00 todos os meses. O mesmo digo em relação ao seu pedido de diferenças relativas ao mês de dezembro/2024 (no valor de R$4.000,00) e janeiro subsequente (no valor de R$2.000,00). Aqui, era conveniente que a autora insistisse num periciamento contábil a fim de demonstrar a sua real produção e, conforme o caso, as alegadas diferenças. A mera alegação de saldo inadimplido não rende direito ao desmoderado pedido de diferenças. Pelo exposto, acolho a pretensão, mas em parte, e, no caso, para determinar a incorporação ao salário das variáveis lançadas nos recibos (f. 118/131), bem como seus reflexos nos repousos semanais remunerados (Súm. 27/TST) e, com estes, nas demais verbas de direito: saldo salarial, 13º salários, férias + 1/3 e no FGTS (em depósito, já que demissionária), mediante comprovação nos autos e recompondo-se as diferenças havidas, a se apurar em final contabilização. Salário garantia. Sobre a dedução intitulada "desconto salário garantia" a reclamada aduz que a obreira tomou empréstimo junto à empresa, cujos descontos não ocorreram na data aprazada, razão da dedução em dezembro. O documento de Id 95e2d79 (f. 163), firmado de próprio punho pela autora em 30/07/2024, sinaliza o empréstimo no valor de R$4.100,00 e que seria pago mediante dedução na folha de pagamento a partir de agosto/2024 em 4 parcelas de R$1.025,00, sob a rubrica “adiantamento de salário”. Em análise aos contracheques obreiros, verifico o desconto do valor da parcela do empréstimo (R$1.025,00) já no holerite do mês de julho/2024 (f. 124), perdurando até outubro/2024, quando houve a sua integral quitação. Nada consta no mês de novembro e, no mês de dezembro, há a dedução de R$ 1.506,00, sob o título “desconto salário garantia”, rubrica diversa daquela consignada no recibo de empréstimo e nos contracheques anteriores. Com efeito. Considerando o desconto nos contracheques de julho, agosto, setembro e outubro de 2024 (4 parcelas de R$ 1.025,00), sob rubrica “adiantamento de salário”, tenho que a dedução efetuada em dezembro/2024 (no valor de R$1.506,00) não guarda qualquer relação com o aludido empréstimo, já que em títulos e valores distintos ao que está consignado no recibo de f. 163. Desse modo, não demonstrado a contento o motivo do referido desconto procedido pela reclamada, tenho-o por indevido, o que impõe a sua restituição (R$ 1.506,00). De outro turno, refere a reclamada que a obreira teria ocultado o verdadeiro motivo que levou-a a pedir demissão. Segundo expõe, a autora estaria recebendo valores de comissões em sua própria conta bancária, conforme lavrado em boletim policial e, por conta disso, a ré suportou o cancelamento de consórcios com o estorno dos valores pagos pelos clientes. Explica a ré que o cliente iria fazer o "pagamento à intermediária, então a vendedora pedia para que fosse feito o depósito em sua conta pessoal, o cliente fazia achando que teria abatimento das parcelas, mas isto não ocorria, prejudicando o cliente e a empresa". Diante disso, pede a retenção de R$18.822,72 sobre eventual crédito reconhecido e deferido à autora nesta ação. Pois bem. O pedido compensatório da defesa não tem razão de ser. Em verdade, não há uma evidência segura da citada operação irregular tecida na defesa. Não houve um periciamento nas operações conduzidas pela autora e muito menos ressalva na rescisão de contrato. O fato de ter sido lavrado um B.O em 14/03/2025, ou seja, bem depois de proposta a presente ação, não tem o condão de, por si, comprovar os fatos arrolados pela ré, até porque se cuida de um procedimento unilateral e que resume a termo a exclusiva versão da parte interessada. Aqui, incumbia à empresa manejar ação própria em face da autora, inviabilizando-se a pretendida retenção futura de crédito não comprovado nos autos a contento. Danos morais. Afirma a autora que era alvo de tratamento ofensivo e amparado em expressões degenerativas da sua honra, já que seu coordenador Anderson Mendes e o supervisor Higor se reportavam a ela como "Paty pé rachado", "Paty pé de madelha", "Paty amiga de Serjão", entre outros também de fundo humilhante. A tese defensiva é no sentido de que jamais agiu de forma a ofender a autora ou qualquer outro empregado e que seu regimento interno proíbe práticas desse jaez, de modo que, se dano houve, este não foi causado pela empresa, sendo certo que os apelidos eram recíprocos e sem qualquer intenção de dano pessoal ou intuito pejorativo. Pois bem. Sobre a questão é preciso enfatizar que o artigo 932, III, do Código Civil prescreve que o empregador é responsável pelos atos dos seus prepostos e, assim, não tenho dúvidas de que a implementação de grupos de conversas vinculados ao contrato de trabalho (ainda que indiretamente) devem ser regidos sob critérios inafastáveis de respeito mútuo e profissionalismo. O contrato de trabalho tem em seu âmago o ideal de dignificação e inserção social do cidadão que trabalha, devendo ser evitada toda e qualquer prática no âmbito profissional que, de algum modo, possa gerar ofensa, desconforto, mal estar ou mesmo incômodo aos trabalhadores envolvidos no processo. Isto quer significar que a empresa deve, tanto quanto possível, impedir que seus líderes criem grupos pessoais de trabalho com a disseminação de atos ofensivos, pois responderá por seus atos, conforme sublinhei acima. Afinal, o ambiente virtual de trabalho representa uma mera extensão do ambiente oficial de trabalho, onde também são exigidas posturas de respeito mútuo, dignidade e profissionalismo. No entanto, observo algumas particularidades no caso concreto. A prova oral deixa entrever que a autora tinha personalidade mais tímida e, como tal, não era de se expor ou participar de conversas aleatórias ou brincadeiras (de mau gosto) junto a seus colegas, seja no ambiente de trabalho, seja nos grupos de conversa pelo. A prova oral também refere que a única trabalhadora com nome de Patrícia era a autora e, de par com isso, os prints de conversas apresentados com a inicial e inseridos no grupo "Equipe Mendes" (ID e5088334) contemplam uma pessoa ali nominada como PATY, o que me leva a crer que se tratava da autora. Desse modo, e ao que tudo indica, a autora não era tratada com nenhum apelido pejorativo, mas sim por "Paty", circunstância que não lhe acarreta ofensa pessoal. No caso, torna-se irrelevante para o presente caso que outras pessoas estejam ali identificadas com apelidos potencialmente ofensivos, pois a autora não está e eventual lesão sofrida por terceiros não viabiliza o seu pedido de danos morais, porque isto representaria uma legitimação extraordinária que não lhe cabe. A autora, efetivamente, não esteve taxada de forma ofensiva no grupo virtual de trabalho e, por isso, é improcedente o seu pedido indenizatório por dano moral. Compensação. Dedução. Parcelas já quitadas a mesmo título e assim evidenciadas nos autos, de forma específica, não se repetem na condenação. Justiça gratuita. A recte. é trabalhadora de menor potencial econômico, presumindo-se a sua hipossuficiência financeira para demandar. Portanto, defiro-lhe a gratuidade judiciária. Honorários de advogado. O art. 791-A, § 2º, da CLT estabelece os critérios a serem observados na fixação da verba honorária, como o grau de zelo do profissional, o lugar de prestação do serviço, a natureza e a importância da causa e o trabalho realizado pelo advogado, bem como o tempo exigido para o seu serviço. Na hipótese de sucumbência total ou recíproca, o § 4º do artigo 791-A, da CLT, permite ao Juiz arbitrar os honorários devidos à parte contrária. Neste particular, ressalto, desde já, que o STF, ao julgar a ADI nº 5766, declarou inconstitucionais os artigos 790-B, caput e § 4º, 791-A, § 4º, e 844, § 2º, da CLT. No entanto, cabe enfatizar e esclarecer que não se trata de declaração de inconstitucionalidade integral do art. 791-A, § 4º, da CLT, mas da expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", o que restou esclarecido quando do julgamento dos Embargos de Declaração julgados em 21/06/22, no sentido de que a declaração de inconstitucionalidade diz respeito tão somente a trecho do aludido artigo. Vale a transcrição: "Veja-se que, em relação aos arts. 790-B, caput e § 4º, e 791-A, § 4º, da CLT, parcela da Ação Direta em relação a qual a compreensão majoritária da CORTE foi pela PROCEDÊNCIA, há perfeita congruência com o pedido formulado pelo Procurador-Geral da República (doc. 1, pág. 71- 72), assim redigido: Requer que, ao final, seja julgado procedente o pedido, para declarar inconstitucionalidade das seguintes normas, todas introduzidas pela Lei 13.467, de 13 de julho de 2017: a) da expressão "ainda que beneficiária da justiça gratuita", do caput, e do § 4º do art. 790-B da CLT; b) da expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa," do § 4º do art. 791-A da CLT; c) da expressão "ainda que beneficiário da justiça gratuita," do § 2º do art. 844 da CLT. Assim, seria estranho ao objeto do julgamento tratar a constitucionalidade do texto restante do caput do art. 790-B e do § 4º do art. 791-A, da CLT". À luz deste cenário, a parte que litiga sob o pálio da gratuidade judiciária não fica isenta da sucumbência, apenas da sua exigibilidade, a qual poderá ser exigida nos 2 anos seguintes ao trânsito em julgado da decisão que certificou a obrigação, desde que comprovada a significativa alteração na condição econômica do original beneficiado (art. 791-A, § 4º, da CLT e ADI 5766). Feitas essas ponderações e considerando a sucumbência recíproca, fixo os honorários advocatícios devidos pela parte autora no importe de 5% sobre o valor dos pedidos em que sucumbente, suspensa, por ora, a exigibilidade da obrigação, e, para a parte reclamada, à razão de 10% sobre o valor dos pedidos em que vencida, não compensáveis entre si. Os honorários advocatícios incidem sobre o valor real dos pedidos, conforme se apurar em liquidação de sentença, deduzindo-se eventual cota-previdenciária e fiscal que lhes recaia. Deduções previdenciárias e fiscais. Incidem sobre as parcelas salariais da condenação, nos termos do art. 28, I, da lei de custeio previdenciário (Lei 8.212/91), observando-se, ademais, o disposto na Súmula 368, do TST, e Lei 12.546/2011. Na recomposição previdenciária não se incluem as contribuições devidas a terceiros (Constituição Federal, art. 195, I, “a” e II). Na recomposição previdenciária, fruto da condenação, não se incluem as contribuições devidas a terceiros (CF, art. 195, I, "a", e II). Os recolhimentos fiscais, havendo, serão feitos mês a mês, a cargo do empregado, conforme tabelas próprias, excluídos os juros de mora da base de tributação (TST, OJ 400, da SDI-1) e a própria contribuição previdenciária. Esclareço, desde já, não ser possível relegar a obrigação fiscal para o empregador, pois o empregado-contribuinte poderá requerer oportunamente a devolução do imposto recolhido em excesso, e somente ele conhece os gastos dedutíveis. Atualização monetária e juros de mora. A atualização do débito trabalhista deve ser realizada nos termos da decisão proferida pelo STF no julgamento das ADC’s 58 e 59, observando-se o IPCA-E na fase pré-judicial e a taxa SELIC (que já engloba a correção monetária e os juros; Código Civil, art. 406) após o ajuizamento da ação. III - DISPOSITIVO Por todo o exposto, nos autos da reclamação trabalhista promovida por PATRICIA ALVES SANTOS VIANA em face de REI DOS CONSÓRCIOS E REPRESENTAÇÃO COMERCIAL LTDA, julgo parcialmente procedentes os pedidos formulados na inicial, para condenar a ré a pagar à parte autora, no prazo legal, as reparações especificadas na fundamentação acima, parte integrante desta decisão. Na apuração dos haveres deverão ser observados os critérios e os parâmetros especificados nos fundamentos. Defiro à autora os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios devidos pela parte autora no importe de 5% sobre o valor dos pedidos em que sucumbente (mas suspensa, por ora, a exigibilidade da obrigação), e, para a parte reclamada, à razão de 10% sobre o valor dos pedidos em que vencida, não compensáveis entre si. Custas, pela ré, no importe de R$ 200,00, calculadas sobre R$10.000,00, valor arbitrado à condenação. Publique-se. Diante do valor arbitrado à condenação, desnecessária a intimação da União (PGF-SECOB), nos termos da Port. 582/2013 do MF/GM. Cumpra-se. Encerro. Nada mais. L CONTAGEM/MG, 11 de abril de 2025. VINICIUS MENDES CAMPOS DE CARVALHO Juiz Titular de Vara do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - REI DOS CONSORCIOS E REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA

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Patricia Alves Santos Viana x Rei Dos Consorcios E Representacao Comercial Ltda

ID: 256248885

Tribunal: TRT3 Órgão: 5ª Vara do Trabalho de Contagem Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010170-46.2025.5.03.0131

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

PATRICIA ALVES SANTOS VIANA

Polo Passivo:

REI DOS CONSORCIOS E REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA

Notificação

Advogados:

TIAGO ALCIDES FRANCIA SILVA

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ESTEVAO GRILL PONTONE

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

KEYLA JULIAN BRANT CARMO DE SOUZA

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 5ª VARA DO TRABALHO DE CONTAGEM 0010170-46.2025.5.03.0131 : PATRICIA ALVES SANTOS VIANA : REI DOS CONSORCIOS E R… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 5ª VARA DO TRABALHO DE CONTAGEM 0010170-46.2025.5.03.0131 : PATRICIA ALVES SANTOS VIANA : REI DOS CONSORCIOS E REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID adbf49a proferida nos autos. SENTENÇA Processo: 0010170-46.2025.5.03.0131 Autora: PATRICIA ALVES SANTOS VIANA Ré: REI DOS CONSÓRCIOS E REPRESENTAÇÃO COMERCIAL LTDA I - RELATÓRIO Dispensado, na forma do art. 852-I da CLT. II - FUNDAMENTAÇÃO Saneamento. Mantenho a rejeição da contradita invocada em face da testemunha Camila Michele da Costa. O fato Camila Costa também também demandar em face da reclamada não pressupõe conluio com a autora, tampouco intenção de mentira, conforme já sedimentado pela jurisprudência nacional (Súmula 357 do TST). Nada a sanar. Limites da condenação. Sendo exigência legal a prévia liquidação dos pedidos como requisito da postulação inicial (CLT, art. 840, § 1º e art. 852-B, I), não há como a condenação estender-se para além dos limites originalmente definidos na peça exordial, sob pena de ofensa ao art. 492 do CPC (“É vedado ao juiz proferir decisão de natureza diversa da pedida, bem como condenar a parte em quantidade superior ou em objeto diverso do que lhe foi demandado”). Nesse sentido, recentes julgados do C. TST: “RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DAS LEIS Nº 13.015/2014 E 13.467/2017. 1. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. O Tribunal Regional entendeu que “a determinação de indicação do valor do pedido na exordial configura a indicação de valores com base em estimativa, e não a exata liquidação dos pedidos. II. Trata-se de discussão a respeito do julgamento dentro dos limites da lide, na hipótese em que a parte Autora atribui valores específicos aos pedidos constantes da petição inicial. III. Esta Corte Superior possui jurisprudência no sentido de que, na hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, o julgador fica adstrito aos valores atribuídos a cada um desses pedidos, de maneira que a condenação em quantia superior àquela fixada pelo Reclamante na reclamação trabalhista caracteriza violação dos arts. 141 e 492 do CPC/2015. IV. O Reclamante atribuiu valor específico a cada um dos pedidos formulados na inicial, de modo que esse patamar deve ser observado pelo julgador. V. Transcendência reconhecida. V. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.” (TST - RR-1001027-77.2019.5.02.0026, 4a Turma, Rel. Min. Alexandre Luiz Ramos, publicado em 12/11/2021). “Recurso de Revista. Limitação da condenação aos valores atribuídos aos pedidos na petição inicial. Ação ajuizada na vigência da Lei 13.467/2017. Procedimento Sumaríssimo. (...) 7 – Contudo, no procedimento sumaríssimo, continua cabível a limitação da condenação aos valores atribuídos na petição inicial, conforme citada jurisprudência desta Corte, uma vez que o art. 852-B, I, da CLT não foi alterado pela Lei nº 13.467/2017, de modo que em relação a ele não se aplica a Instrução Normativa 41 do TST. 8 – Nesse contexto, viola o devido processo legal (art. 5o, LIV, da Constituição Federal) a decisão do TRT que entende não haver limitação dos valores indicados na petição inicial em processo submetido ao rito sumaríssimo. 9 – Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento.” (TST, 6a Turma, RRAg-10104351.2019.5.01.0263, Rel. Ministra Kátia Magalhães Arruda, DEJT 11/11/2022). “Limitação da Condenação ao Valor do Pedido Indicado na Petição Inicial. A controvérsia cinge-se ao debate sobre o juiz estar adstrito aos valores dos pedidos indicados na exordial, em ação ajuizada anteriormente à vigência da Lei 13.467/2017. A situação dos autos não está relacionada à exigência atual (a partir da Lei 13.467/2017) de atribuição de valor aos pedidos, mas sim à atribuição, em petição inicial aforada em momento anterior, de valor que emprestara liquidez e certeza aos pedidos. Na linha da jurisprudência desta Corte, há julgamento ultra petita na decisão que não observa os valores líquidos atribuídos aos pedidos na petição inicial, extrapolando os limites da lide. Precedentes desta Subseção e de todas as Turmas do TST. Acórdão turmário em consonância com a iterativa e notória jurisprudência deste tribunal inviabiliza o conhecimento do recurso de embargos, nos termos do art. 894, § 2o, da CLT, sendo certo que a função uniformizadora deste Colegiado já foi cumprida. Correta, pois, a decisão que não admitiu os embargos. Agravo conhecido e desprovido.” (Ag-E-Ag-ED-RR-1080-87.2014.5.03.0005, SBDI-I, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/09/2021). Inépcia. A inicial expõe de forma satisfatória os fatos e os fundamentos que justificam os pedidos (art. 840, § 1º, da CLT) e tanto é verdade todas as questões objeto da postulação foram alvo de ampla oposição, à margem de prejuízos processuais (princípio da simplificação de formas e procedimentos). Dados contratuais. Autora refere admissão em 15/01/2024, função de vendedora, auferindo salário de R$1.468,87 mais comissões sobre vendas (média de R$4.000,00), tendo pedido demissão do emprego no dia 14/01/2025. Verbas rescisórias. Diz a autora que, muito embora tenha pedido demissão, até a presente data não recebeu seus haveres, dentre os quais saldo salarial, 13º salário, férias + 1/3, expedição das guias TRCT referentes ao FGTS, agora com acréscimo da multa moratória. Com efeito. O TRCT acostado aos autos (Id 1724192, f. 160/161) informa um saldo líquido rescisório para a autora no importe de R$454,25, o qual foi pago no prazo decenal (em 24/01/2024), assim considerando o término do contrato em 14/01/2025. A autora questiona o desconto do aviso prévio dizendo que laborou de 14/12/2024 até o final do contrato, porém, na própria inicial informa o pedido de demissão em 14/01/2025 e não no mês anterior. Pelo TRCT a data do aviso foi no mesmo dia em que finalizado o pacto laboral, pelo que correta a dedução procedida (do aviso) pela recda. Quanto aos descontos de vale-alimentação e vale-transporte, é comum o adiantamento dessas verbas no início do mês e, por assim dizer, a dedução dos valores não utilizados pelo empregado que pede demissão posteriormente (mês em curso). Por outro lado, a autora assinou o TRCT e na inicial não há qualquer discussão envolvendo tais deduções, o que sobreveio em inovação na peça de impugnação, portanto, sem efeito prático, porque fora da litiscontestação. No que diz respeito ao saldo salarial, consta no TRCT o valor referente a 10 dias de trabalho, considerando a ocorrência de supostas 4 faltas, o que não ficou demonstrado nos autos. Logo, não havendo provas da ausência da trabalhadora, mostra-se indevida aquela dedução. A restituição é devida. Passando ao FGTS, os extratos acostados aos autos (f. 149/152) corroboram a tese obreira atinente ao inadimplemento das parcelas nos meses de julho, setembro, outubro, novembro, dezembro de 2024 e janeiro de 2025. Assim, procedente o pedido, neste particular, devendo a reclamada regularizar a conta vinculada, sendo vedado, por ora, o saque dos valores, já que a autora é demissionária. Improcede a multa prevista no artigo 477 da CLT, porquanto a diferença das verbas rescisórias apuradas em favor da autora, concernente a 4 dias do saldo salarial, não enseja a sua incidência. Igualmente, não há espaço para a multa do artigo 467 da CLT, diante da controvérsia instaurada. Salário extrafolha (prêmios x comissões). Diz a obreira que recebia comissões sobre vendas num importe médio mensal de R$4.000,00. A partir de 12/2024 a "reclamada criou um peculiar sistema remuneratório no qual passou a realmente denominar as comissões com essa nomenclatura nos contracheques" e "No entanto, não pagava o valor integral devido aos empregados e passou a descontar, ainda, uma parcela intitulada 'desconto salário garantia'". A obreira roga pela integração da variável (R$4.000,00 mensal) nas demais parcelas e suas repercussões. Na sequência, pede a devolução do desconto ilícito sob rubrica "desconto salário garantia" no valor total de R$1.506,00. Acresce, ainda, que existem diferenças de comissões, isto é, valores pendentes de quitação, referentes a dezembro/2024 e janeiro/2025 no valor de R$4.419,60, pois, nos termos da inicial, deveria receber R$4.000,00 em dezembro e R$2.000,00 em janeiro. A defesa patronal refere que a autora não recebia comissões, mas, sim, prêmios com base no atingimento de metas e conforme o desempenho na função. Com efeito. Os recibos acostados aos autos demonstram que a autora recebeu uma variável (sob rubrica de prêmio) mês a mês, o que, a meu ver, exclui a ideia de premiação vinculada a evento aleatório, específico e diferenciado no contexto do contrato. Tratou-se, certamente, de um percentual que incidia sobre a produtividade rotineira da autora e assim verificada a cada período mensal. Tanto é verdade que no recibo de dezembro/2024 (Id 69aee28, f. 131) consta o pagamento da parcela sob rubrica de "comissões", não me parecendo crível a fala da preposta no sentido de que houve erro da contabilidade, até porque isto não foi explorado na defesa, ou seja, o depoimento da preposta excede a própria tese defensiva. Ademais, a prova oral produzida desmerece a narrativa patronal, tendo a testemunha indicada pela própria ré declarado que “atingidas as metas recebe comissão”. A variável, desse modo, era típico comissionamento vinculado à individual produção da autora. Por outro lado, não há evidência segura e contabilizada no sentido de que a autora tinha um ganho comissionado na ordem de R$4.000,00 mensal. O só fato de lidar com vendas de consórcios e afins já induz a ideia de que a sua produtividade era flutuante, sendo natural a ocorrência de variações, inexistindo elementos hábeis a confirmar a sua fala de que deveria receber R$4.000,00 todos os meses. O mesmo digo em relação ao seu pedido de diferenças relativas ao mês de dezembro/2024 (no valor de R$4.000,00) e janeiro subsequente (no valor de R$2.000,00). Aqui, era conveniente que a autora insistisse num periciamento contábil a fim de demonstrar a sua real produção e, conforme o caso, as alegadas diferenças. A mera alegação de saldo inadimplido não rende direito ao desmoderado pedido de diferenças. Pelo exposto, acolho a pretensão, mas em parte, e, no caso, para determinar a incorporação ao salário das variáveis lançadas nos recibos (f. 118/131), bem como seus reflexos nos repousos semanais remunerados (Súm. 27/TST) e, com estes, nas demais verbas de direito: saldo salarial, 13º salários, férias + 1/3 e no FGTS (em depósito, já que demissionária), mediante comprovação nos autos e recompondo-se as diferenças havidas, a se apurar em final contabilização. Salário garantia. Sobre a dedução intitulada "desconto salário garantia" a reclamada aduz que a obreira tomou empréstimo junto à empresa, cujos descontos não ocorreram na data aprazada, razão da dedução em dezembro. O documento de Id 95e2d79 (f. 163), firmado de próprio punho pela autora em 30/07/2024, sinaliza o empréstimo no valor de R$4.100,00 e que seria pago mediante dedução na folha de pagamento a partir de agosto/2024 em 4 parcelas de R$1.025,00, sob a rubrica “adiantamento de salário”. Em análise aos contracheques obreiros, verifico o desconto do valor da parcela do empréstimo (R$1.025,00) já no holerite do mês de julho/2024 (f. 124), perdurando até outubro/2024, quando houve a sua integral quitação. Nada consta no mês de novembro e, no mês de dezembro, há a dedução de R$ 1.506,00, sob o título “desconto salário garantia”, rubrica diversa daquela consignada no recibo de empréstimo e nos contracheques anteriores. Com efeito. Considerando o desconto nos contracheques de julho, agosto, setembro e outubro de 2024 (4 parcelas de R$ 1.025,00), sob rubrica “adiantamento de salário”, tenho que a dedução efetuada em dezembro/2024 (no valor de R$1.506,00) não guarda qualquer relação com o aludido empréstimo, já que em títulos e valores distintos ao que está consignado no recibo de f. 163. Desse modo, não demonstrado a contento o motivo do referido desconto procedido pela reclamada, tenho-o por indevido, o que impõe a sua restituição (R$ 1.506,00). De outro turno, refere a reclamada que a obreira teria ocultado o verdadeiro motivo que levou-a a pedir demissão. Segundo expõe, a autora estaria recebendo valores de comissões em sua própria conta bancária, conforme lavrado em boletim policial e, por conta disso, a ré suportou o cancelamento de consórcios com o estorno dos valores pagos pelos clientes. Explica a ré que o cliente iria fazer o "pagamento à intermediária, então a vendedora pedia para que fosse feito o depósito em sua conta pessoal, o cliente fazia achando que teria abatimento das parcelas, mas isto não ocorria, prejudicando o cliente e a empresa". Diante disso, pede a retenção de R$18.822,72 sobre eventual crédito reconhecido e deferido à autora nesta ação. Pois bem. O pedido compensatório da defesa não tem razão de ser. Em verdade, não há uma evidência segura da citada operação irregular tecida na defesa. Não houve um periciamento nas operações conduzidas pela autora e muito menos ressalva na rescisão de contrato. O fato de ter sido lavrado um B.O em 14/03/2025, ou seja, bem depois de proposta a presente ação, não tem o condão de, por si, comprovar os fatos arrolados pela ré, até porque se cuida de um procedimento unilateral e que resume a termo a exclusiva versão da parte interessada. Aqui, incumbia à empresa manejar ação própria em face da autora, inviabilizando-se a pretendida retenção futura de crédito não comprovado nos autos a contento. Danos morais. Afirma a autora que era alvo de tratamento ofensivo e amparado em expressões degenerativas da sua honra, já que seu coordenador Anderson Mendes e o supervisor Higor se reportavam a ela como "Paty pé rachado", "Paty pé de madelha", "Paty amiga de Serjão", entre outros também de fundo humilhante. A tese defensiva é no sentido de que jamais agiu de forma a ofender a autora ou qualquer outro empregado e que seu regimento interno proíbe práticas desse jaez, de modo que, se dano houve, este não foi causado pela empresa, sendo certo que os apelidos eram recíprocos e sem qualquer intenção de dano pessoal ou intuito pejorativo. Pois bem. Sobre a questão é preciso enfatizar que o artigo 932, III, do Código Civil prescreve que o empregador é responsável pelos atos dos seus prepostos e, assim, não tenho dúvidas de que a implementação de grupos de conversas vinculados ao contrato de trabalho (ainda que indiretamente) devem ser regidos sob critérios inafastáveis de respeito mútuo e profissionalismo. O contrato de trabalho tem em seu âmago o ideal de dignificação e inserção social do cidadão que trabalha, devendo ser evitada toda e qualquer prática no âmbito profissional que, de algum modo, possa gerar ofensa, desconforto, mal estar ou mesmo incômodo aos trabalhadores envolvidos no processo. Isto quer significar que a empresa deve, tanto quanto possível, impedir que seus líderes criem grupos pessoais de trabalho com a disseminação de atos ofensivos, pois responderá por seus atos, conforme sublinhei acima. Afinal, o ambiente virtual de trabalho representa uma mera extensão do ambiente oficial de trabalho, onde também são exigidas posturas de respeito mútuo, dignidade e profissionalismo. No entanto, observo algumas particularidades no caso concreto. A prova oral deixa entrever que a autora tinha personalidade mais tímida e, como tal, não era de se expor ou participar de conversas aleatórias ou brincadeiras (de mau gosto) junto a seus colegas, seja no ambiente de trabalho, seja nos grupos de conversa pelo. A prova oral também refere que a única trabalhadora com nome de Patrícia era a autora e, de par com isso, os prints de conversas apresentados com a inicial e inseridos no grupo "Equipe Mendes" (ID e5088334) contemplam uma pessoa ali nominada como PATY, o que me leva a crer que se tratava da autora. Desse modo, e ao que tudo indica, a autora não era tratada com nenhum apelido pejorativo, mas sim por "Paty", circunstância que não lhe acarreta ofensa pessoal. No caso, torna-se irrelevante para o presente caso que outras pessoas estejam ali identificadas com apelidos potencialmente ofensivos, pois a autora não está e eventual lesão sofrida por terceiros não viabiliza o seu pedido de danos morais, porque isto representaria uma legitimação extraordinária que não lhe cabe. A autora, efetivamente, não esteve taxada de forma ofensiva no grupo virtual de trabalho e, por isso, é improcedente o seu pedido indenizatório por dano moral. Compensação. Dedução. Parcelas já quitadas a mesmo título e assim evidenciadas nos autos, de forma específica, não se repetem na condenação. Justiça gratuita. A recte. é trabalhadora de menor potencial econômico, presumindo-se a sua hipossuficiência financeira para demandar. Portanto, defiro-lhe a gratuidade judiciária. Honorários de advogado. O art. 791-A, § 2º, da CLT estabelece os critérios a serem observados na fixação da verba honorária, como o grau de zelo do profissional, o lugar de prestação do serviço, a natureza e a importância da causa e o trabalho realizado pelo advogado, bem como o tempo exigido para o seu serviço. Na hipótese de sucumbência total ou recíproca, o § 4º do artigo 791-A, da CLT, permite ao Juiz arbitrar os honorários devidos à parte contrária. Neste particular, ressalto, desde já, que o STF, ao julgar a ADI nº 5766, declarou inconstitucionais os artigos 790-B, caput e § 4º, 791-A, § 4º, e 844, § 2º, da CLT. No entanto, cabe enfatizar e esclarecer que não se trata de declaração de inconstitucionalidade integral do art. 791-A, § 4º, da CLT, mas da expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", o que restou esclarecido quando do julgamento dos Embargos de Declaração julgados em 21/06/22, no sentido de que a declaração de inconstitucionalidade diz respeito tão somente a trecho do aludido artigo. Vale a transcrição: "Veja-se que, em relação aos arts. 790-B, caput e § 4º, e 791-A, § 4º, da CLT, parcela da Ação Direta em relação a qual a compreensão majoritária da CORTE foi pela PROCEDÊNCIA, há perfeita congruência com o pedido formulado pelo Procurador-Geral da República (doc. 1, pág. 71- 72), assim redigido: Requer que, ao final, seja julgado procedente o pedido, para declarar inconstitucionalidade das seguintes normas, todas introduzidas pela Lei 13.467, de 13 de julho de 2017: a) da expressão "ainda que beneficiária da justiça gratuita", do caput, e do § 4º do art. 790-B da CLT; b) da expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa," do § 4º do art. 791-A da CLT; c) da expressão "ainda que beneficiário da justiça gratuita," do § 2º do art. 844 da CLT. Assim, seria estranho ao objeto do julgamento tratar a constitucionalidade do texto restante do caput do art. 790-B e do § 4º do art. 791-A, da CLT". À luz deste cenário, a parte que litiga sob o pálio da gratuidade judiciária não fica isenta da sucumbência, apenas da sua exigibilidade, a qual poderá ser exigida nos 2 anos seguintes ao trânsito em julgado da decisão que certificou a obrigação, desde que comprovada a significativa alteração na condição econômica do original beneficiado (art. 791-A, § 4º, da CLT e ADI 5766). Feitas essas ponderações e considerando a sucumbência recíproca, fixo os honorários advocatícios devidos pela parte autora no importe de 5% sobre o valor dos pedidos em que sucumbente, suspensa, por ora, a exigibilidade da obrigação, e, para a parte reclamada, à razão de 10% sobre o valor dos pedidos em que vencida, não compensáveis entre si. Os honorários advocatícios incidem sobre o valor real dos pedidos, conforme se apurar em liquidação de sentença, deduzindo-se eventual cota-previdenciária e fiscal que lhes recaia. Deduções previdenciárias e fiscais. Incidem sobre as parcelas salariais da condenação, nos termos do art. 28, I, da lei de custeio previdenciário (Lei 8.212/91), observando-se, ademais, o disposto na Súmula 368, do TST, e Lei 12.546/2011. Na recomposição previdenciária não se incluem as contribuições devidas a terceiros (Constituição Federal, art. 195, I, “a” e II). Na recomposição previdenciária, fruto da condenação, não se incluem as contribuições devidas a terceiros (CF, art. 195, I, "a", e II). Os recolhimentos fiscais, havendo, serão feitos mês a mês, a cargo do empregado, conforme tabelas próprias, excluídos os juros de mora da base de tributação (TST, OJ 400, da SDI-1) e a própria contribuição previdenciária. Esclareço, desde já, não ser possível relegar a obrigação fiscal para o empregador, pois o empregado-contribuinte poderá requerer oportunamente a devolução do imposto recolhido em excesso, e somente ele conhece os gastos dedutíveis. Atualização monetária e juros de mora. A atualização do débito trabalhista deve ser realizada nos termos da decisão proferida pelo STF no julgamento das ADC’s 58 e 59, observando-se o IPCA-E na fase pré-judicial e a taxa SELIC (que já engloba a correção monetária e os juros; Código Civil, art. 406) após o ajuizamento da ação. III - DISPOSITIVO Por todo o exposto, nos autos da reclamação trabalhista promovida por PATRICIA ALVES SANTOS VIANA em face de REI DOS CONSÓRCIOS E REPRESENTAÇÃO COMERCIAL LTDA, julgo parcialmente procedentes os pedidos formulados na inicial, para condenar a ré a pagar à parte autora, no prazo legal, as reparações especificadas na fundamentação acima, parte integrante desta decisão. Na apuração dos haveres deverão ser observados os critérios e os parâmetros especificados nos fundamentos. Defiro à autora os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios devidos pela parte autora no importe de 5% sobre o valor dos pedidos em que sucumbente (mas suspensa, por ora, a exigibilidade da obrigação), e, para a parte reclamada, à razão de 10% sobre o valor dos pedidos em que vencida, não compensáveis entre si. Custas, pela ré, no importe de R$ 200,00, calculadas sobre R$10.000,00, valor arbitrado à condenação. Publique-se. Diante do valor arbitrado à condenação, desnecessária a intimação da União (PGF-SECOB), nos termos da Port. 582/2013 do MF/GM. Cumpra-se. Encerro. Nada mais. L CONTAGEM/MG, 11 de abril de 2025. VINICIUS MENDES CAMPOS DE CARVALHO Juiz Titular de Vara do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - PATRICIA ALVES SANTOS VIANA

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Tocqueville - Organização Da Sociedade Civil De Interesse Público x Município De Maceió

ID: 277765761

Tribunal: TJAL Órgão: Diretoria de Precatório e RPV - Presidência Classe: PRECATÓRIO Nº Processo: 0500530-09.2019.8.02.9003

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

TOCQUEVILLE - ORGANIZAçãO DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PúBLICO

Polo Passivo:

MUNICíPIO DE MACEIó

Despacho

DESPACHO Nº 0500530-09.2019.8.02.9003 - Precatório - Maceió - Credor: Tocqueville - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - Devedor: Município de Maceió - 'DESPACHO 01. Trata-se de r… DESPACHO Nº 0500530-09.2019.8.02.9003 - Precatório - Maceió - Credor: Tocqueville - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - Devedor: Município de Maceió - 'DESPACHO 01. Trata-se de requisição de pagamento de precatório, em que figura, como parte credora, Tocqueville - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público e, como devedor, o Município de Maceió. 02. Às fls. 118/119, foi proferida decisão que deferiu o pagamento do crédito de natureza comum. 03. Às fls. 957/968, foi colacionada a decisão proferida pelo Juízo da Execução, na qual se noticia o deferimento da averbação das penhoras em favor de 44 credores, bem como a ordem final em face do concurso de credores estabelecido nos autos de origem, com o credor cessionário na posição de nº 45 (destaco aqui que a listagem repetiu a credora das posições 4ª e 5ª, conforme declarado na decisão de fl. 968, bem como constatei que a planilha de fls. 961/967 pulou os nºs 21 e 42). Por fim, cancelou a suspensão de pagamento anteriormente determinada. 04. Foi proferida a decisão de fls. 971/973, na qual determina os registros das averbações das penhoras indicadas na decisão de fls. 959/967 c/c 968 nestes autos, e após seu exaurimento orçamentário, nos autos de nº 0500245-45.2021.8.02.9003, sobre o valor do crédito deste precatório, cuja liberação deverá ser realizada após a atualização dos créditos deste precatório diretamente para a Justiça do Trabalho em relação aos crédito trabalhistas, para a 15ª Vara Cível da Capital em relação ao crédito tributário, ressaltando a possibilidade de se aguardar a disponibização de recursos financeiros pelo ente devedor no precatório de nº 0500245-45.2021.8.02.9003. Outrossim, foi deferido o registro da cessão dos créditos de Tocqueville - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público para Danilo Accioly Sociedade Individual de Advogados, conforme Termo de Cessão acostado às fls. 706/709. 05. Extrato bancário colacionado na fl. 981. 06. Planilha atualizada em maio/2025 remetida pelo TRT em favor de 153 credores de penhoras, até então não averbadas no Juízo de origem, às fls. 997/999, no valor total de R$ 10.203.017,07 (dez milhões, duzentos e três mil, dezessete reais e sete centavos). 07. Às fls. 1001/1.011, foi juntada a decisão proferida pelo Juízo da Execução, na qual se noticia o deferimento da averbação de novas penhoras em favor de 151 credores (ressalto que pulou os nºs 83 e 141), bem como a ordem final em face do concurso dos novos credores estabelecido nos autos de origem. 08. Ofício de fls. 1.014/1.022, remetido pela 15ª Vara Cível da Capital, em face dos autos de nº 0700037-59.2017.8.02.0001, informando o valor atualizado em maio/2025 da penhora registrada ante o crédito tributário em favor do Município de Maceió (credor de posição nº 44 da planilha já registrada). 09. Por fim, foi juntada a decisão proferida pela 14ª Vara Cível da Capital/Fazenda Municipal, às fls. 1.024/1.025, revogando a averbação de novas penhoras em favor de 151 credores para fins de regularização documental. 10. Pois bem. O Município de Maceió já promoveu o aporte financeiro integral do presente precatório. 11. Por consequência, ante a necessidade de liberação dos valores diretamente ao TRT 19ª Região e à 15ª Vara Cível da Capital/Fazenda Municipal, em face dos autos de nº 0700037-59.2017.8.02.0001, para que estes repassem aos respectivos credores das diversas penhoras, consoante o art. 41 da Resolução CNJ nº 303/2019, segue planilha atualizada em maio/2025 das penhoras e da cessão registradas (este deverá ser liberado diretamente neste precatório) na decisão de fls. 971/973: ORD NOME CPF/CNPJ D.N. PROCESSO DE ORIGEM JUÍZO DA PENHORA VALOR (R$) 1º Maria Aparecida da Silva Santos 373.416.774-49 21/09/1958 0010436-87.2013.5.19.0008 8ª Vara do Trabalho de Maceió 13.301,89 2º Marcos Vitoriano Torres 533.553.004-97 16/04/1964 0000519-70.2015.5.19.0009 9ª Vara do Trabalho de Maceió 8.324,65 3º Maria de Fátima Barros Batista 529.288.454-53 13/11/1961 0000782-57.2014.5.19.0003 3ª Vara do Trabalho de Maceió 19.428,65 4º Catherine Buarque de Gusmão Barbosa 064.997.094-25 26/05/1985 0000893-66.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 102.113,01 5º Valter Braz dos Santos 437.608.804-87 08/06/1964 0001021-83.2013.5.19.0007 7ª Vara do Trabalho de Maceió 42.945,29 6º Maria Lúcia dos Santos Oliveira 350.653.034-87 03/01/1961 0010238-44.2013.5.19.0010 10ª Vara do Trabalho de Maceió 48.560,93 7º Luiz Vicente do Carmo 208.694.954-53 19/05/1948 0010540-85.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 14.846,59 8º Rosângela Mendonça dos Santos Martins 758.575.534-15 03/03/1964 0010441-24.2013.5.19.0004 4ª Vara do Trabalho de Maceió 11.793,00 9º Lívia Cristina Vieira Santana 075.939.774-04 17/09/1985 0001028-87.2013.5.19.0003 3ª Vara do Trabalho de Maceió 40.343,03 10º Cristiane Pereira da Silva 730.471.044-68 08/08/1968 0000950-07.2015.5.19.0009 9ª Vara do Trabalho de Maceió 24.335,85 11º Jacqueline dos Santos Lopes 052.221.624-27 07/01/1984 0010730-45.2013.5.19.0007 7ª Vara do Trabalho de Maceió 35.477,53 12º Arlene Alves Moreira da Silva 524.721.914-72 26/08/1967 0000582-56.2014.5.19.0001 1ª Vara do Trabalho de Maceió 39.346,27 13º Mércia Luzia dos Santos 036.708.454-61 13/12/1976 0010436-90.2013.5.19.0007 7ª Vara do Trabalho de Maceió 16.093,86 14º Maria Aparecida Alves Magalhães 062.800.384-67 15/09/1976 0010436-08.2013.5.19.0002 1ª Vara do Trabalho de Maceió 7.242,19 15º Lícya Braga Tenório de Albuquerque 022.509.444-40 18/07/1974 0000910-90.2013.5.19.0010 10ª Vara do Trabalho de Maceió 30.581,53 16º Eveline Morgana Ferreira dos Santos Ramos 095.084.284-22 20/11/1989 0010297-53.2013.5.19.0003 3ª Vara do Trabalho de Maceió 21.035,03 17º Cristhian Kelly dos Santos Malta 045.986.864-05 22/06/1982 0000638-96.2013.5.19.0010 10ª Vara do Trabalho de Maceió 104.562,99 18º Laurence/Laurenice Nicolas Ferreira Barros 786.425.404-78 22/02/1975 0000291-72.2013.5.19.0007 7ª Vara do Trabalho de Maceió 13.945,36 19º Meire Lúcia Souza da Silva 777.228.844-15 05/09/1970 0001983-63.2014.5.19.0010 10ª Vara do Trabalho de Maceió 97.349,79 20º Rosiele Cardoso Silva 024.545.224-97 09/12/1975 0001968-77.2012.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 29.697,29 21º Edilza Barros Lins 759.003.434-72 16/05/1971 0001924-78.2014.5.19.0009 9ª Vara do Trabalho de Maceió 24.472,58 22º Francine Luisa Feitosa Cedrim 075.325.604-57 16/05/1988 0000670-13.2013.5.19.0007 7ª Vara do Trabalho de Maceió 16.529,74 23º Viviane Lopes dos Santos 023.782.194-07 25/05/1977 0010275-83.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 224.754,45 24º Ana Lúcia dos Santos 411.259.914-53 03/05/1965 0010170-09.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 19.258,55 25º Maria Rilda da Costa Santos 985.924.754-49 29/07/1972 0000894-51.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 13.609,20 26º Maria Cícera Pereira dos Santos 021.234.234-75 25/03/1973 0010540-85.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 19.094,05 27º Edileuza Maria da Silva 008.217.434-22 11/06/1972 0010540-85.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 13.177,69 28º Anderson Moura da Silva 011.400.304-18 22/04/1983 0001796-38.2012.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 8.302,76 29º José Luiz Souza da Silva 843.043.834-34 03/02/1973 0001130-03.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 82.156,49 30º Maria Ivana/Ivania de Almeida 049.303.644-00 20/12/1977 0000940-40.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 54.050,97 31º Leidiane Azevedo dos Santos 068.050.334-03 31/05/1988 0000059-29.2014.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 19.574,56 32º Robert dos Santos Batista 053.881.994-85 17/12/1985 0010169-24.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 10.977,74 33º Genilda Maria Felix dos Santos 048.903.314-84 11/05/1980 0000860-76.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 32.860,83 34º Agnaldo Correia de Araújo Júnior 025.690.234-85 22/12/1976 0000575-83.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 80.993,17 35º Marli Pereira da Silva 084.584.094-02 25/08/1972 0000911-87.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 41.593,50 36º Pedro Gomes da Costa Júnior 067.806.314-18 12/11/1985 0000919-64.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 45.500,85 37º Maria do Socorro Pereira dos Santos 025.210.544-37 24/05/1975 0000957-76.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 16.720,44 38º Silvana Costa de Lima 788.290.204-78 04/03/1971 0001063-38.2013.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 27.798,79 39º Reginaldo Eugênio dos Santos 047.848.724-00 21/06/1982 0000073-38.2013.5.19.0009 9ª Vara do Trabalho de Maceió 85.877,59 40º Simone Maria da Conceição Santos 049.534.974-73 20/05/1984 0010599-67.2013.5.19.0008 8ª Vara do Trabalho de Maceió 10.424,95 41º José Carlos dos Santos 051.750.124-44 20/06/1982 0000582-69.2013.5.19.0008 8ª Vara do Trabalho de Maceió 25.934,50 42º Elligenie Teixeira Bezerra Matias 027.521.414-16 02/11/1976 0000554-04.2013.5.19.0008 8ª Vara do Trabalho de Maceió 60.279,01 43º União Federal (PGFN) 00.394.460/0001-41 - 0000021-80.2015.5.19.0006 6ª Vara do Trabalho de Maceió 601.267,61 44º Município de Maceió 12.200.135/0001-80 - 0700037-59.2017.8.02.0001 15ª Vara Cível da Capital/Faz.Mun. 879.383,28 45º Danilo Accioly Sociedade Individual de Advocacia 37.024.724/0001-85 - cessão de crédito autos do precatório 623.411,55 TOTAL: 3.759.329,58 12. Portanto, promova-se o Setor de Contabilidade da Direção de Precatórios com a atualização dos cálculos do crédito integral (sem indicação de penhora), porém, indicando o valor disponível do precatório, considerado este como o valor líquido ainda não disponibilizado ao beneficiário, após incidência de imposto de renda, contribuição social, contribuição para o FGTS, honorários advocatícios contratuais, cessão registrada e compensação parcial anterior, se houver, nos termos do art. 40 da Resolução CNJ nº 303/2019. 13. Após, efetive a transferência do valor de R$ 2.256.534,75 (dois milhões, duzentos e cinquenta e seis mil, quinhentos e trinta e quatro reais e setenta e cinco centavos) para o TRT19, para o pagamento integral das 43 penhoras averbadas e registradas na decisão de fls. 971/973 e acima ordenada em planilha nas posições de 01 a 43. 14. Em seguida, efetive a transferência do valor de R$ 879.383,28 (oitocentos e setenta e nove mil, trezentos e oitenta e três reais e vinte e oito centavos) para a 15ª Vara Cível da Capital/Fazenda Municipal, para o pagamento integral da penhora averbada e registrada na decisão de fls. 971/973, em favor do Município de Maceió, nos autos de nº 0700037-59.2017.8.02.0001, acima ordenada em planilha na posição de nº 44. 15. Ato contínuo, proceda com a intimação dos cálculos e expedição do competente alvará, no valor total de R$ 623.411,55 (seiscentos e vinte e três mil, quatrocentos e onze reais e cinquenta e cinco centavos) com as respectivas atualizações monetárias e retenções, se houver, em nome do credor cessionário Danilo Accioly Sociedade Individual de Advogados, para o pagamento integral da cessão de crédito homologada e registrada na decisão de fls. 971/973 e acima ordenada em planilha na posição de nº 45. 16. Noutro giro, em face da comunicação do TRT 19ª Região da existência de 153 penhoras de créditos trabalhistas ainda não averbadas no Juízo da Execução, mas tendo em vista a incompetência da Presidência do Tribunal de Justiça de Alagoas para apreciar tais pleitos, os quais devem ser deduzidos perante o Juízo da Execução, qual seja, o Juízo da 14ª Vara Cível da Capital/Fazenda Municipal, nos termos da Resolução nº 303/2019 do CNJ, por cautela, até o pronunciamento do Juízo da Execução, deve a Diretoria de Precatórios proceder ao caucionamento da quantia remanescente do presente precatório cuja penhora se pretende, posto que o valor da penhora é superior ao crédito disponível. 17. Por fim, comunique-se do presente despacho ao ente devedor, ao Juízo da Execução, ao TRT 19ª Região e à 15ª Vara Cível da Capital/Fazenda Municipal, em face dos autos de nº 0700037-59.2017.8.02.0001. 18. Cumpra-se. Maceió/AL, 22 de maio de 2025 ANTÔNIO RAFAEL WANDERLEY CASADO DA SILVA Juiz Auxiliar da Presidência / Coordenador de Precatórios' - Des. Presidente do Tribunal de Justiça de Alagoas

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