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"1001041-51.2025.5.02.0705" - Resultados da Busca – Página 146 de 146

Marinalva Barbosa De Carvalho e outros x Marinalva Barbosa De Carvalho e outros

ID: 318814765

Tribunal: TRT21 Órgão: Segunda Turma de Julgamento Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0001052-52.2024.5.21.0043

Data de Disponibilização: 08/07/2025

Polo Ativo:

MARINALVA BARBOSA DE CARVALHO MARINHO HERCULANO DE CARVALHO RAIMUNDO SOARES DE LIRA

Polo Passivo:

MARINALVA BARBOSA DE CARVALHO MARINHO HERCULANO DE CARVALHO RAIMUNDO SOARES DE LIRA

Acórdão

Advogados:

ALISSON FELIPE BERNARDINO DA SILVA

OAB/RN XXXXXX Desbloquear

IGOR COUTO FARKAT

OAB/RN XXXXXX Desbloquear

JOANA DARC MASCENA DA COSTA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO SEGUNDA TURMA DE JULGAMENTO Relatora: MARIA DO PERPETUO SOCORRO WANDERLEY DE CASTRO ROT 0001052-52.2024.5.21.0043… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO SEGUNDA TURMA DE JULGAMENTO Relatora: MARIA DO PERPETUO SOCORRO WANDERLEY DE CASTRO ROT 0001052-52.2024.5.21.0043 RECORRENTE: RAIMUNDO SOARES DE LIRA E OUTROS (2) RECORRIDO: RAIMUNDO SOARES DE LIRA E OUTROS (2) Recurso Ordinário n.º 0001052-52.2024.5.21.0043 - ROT Relatora: Maria do Perpétuo Socorro Wanderley de Castro Recorrente: Raimundo Soares de Lira Advogado: Joana Darc Mascena da Costa Advogado: Alisson Felipe Bernardino da Silva Recorrente: Marinho Herculano de Carvalho Recorrente: Marinalva Barbosa de Carvalho Advogado: Igor Couto Farkat Recorrido: Raimundo Soares de Lira Advogado: Joana Darc Mascena da Costa Advogado: Alisson Felipe Bernardino da Silva Recorrido: Marinho Herculano de Carvalho Recorrido: Marinalva Barbosa de Carvalho Advogado: Igor Couto Farkat Origem: 13ª Vara do Trabalho de Natal/RN I - RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. LIDE SIMULADA. INOCORRÊNCIA. I. Caso em exame 1. Recurso ordinário do reclamante contra a sentença que extinguiu o processo sem resolução do mérito, por lide simulada, sem fazer a oitiva das partes. II. Questão em discussão 2. Em discussão se a falta da oitiva das partes, sobre indícios de colusão processual, configura cerceamento do direito de defesa. III. Razões de decidir 3. O poder de direção do processo (art. 765 da CLT) autoriza o juiz a indeferir provas inúteis. Identificados elementos concretos de fraude, a oitiva das partes sobre um acordo manifestamente lesivo torna-se diligência desnecessária. A extinção do processo sem resolução de mérito preserva o direito de ação do autor, afastando o prejuízo processual (art. 794 da CLT) indispensável ao reconhecimento da nulidade. IV. Dispositivo 4. Tema a que se nega provimento. Recurso a que se nega provimento. II - RECURSO ORDINÁRIO DOS RECLAMADOS DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. ACORDO EXTRAJUDICIAL. HOMOLOGAÇÃO. NEGATIVA. I. Caso em exame 1. Recurso ordinário contra decisão de indeferimento de homologação de acordo extrajudicial firmado entre empregado e empregadores, visando à quitação geral de um contrato de trabalho com mais de 30 anos de duração. II. Questão em discussão 2. Em discussão se o acordo extrajudicial atende aos requisitos legais para homologação, considerando a legislação trabalhista e os princípios da autonomia da vontade e da função social do contrato. III. Razões de decidir 3. O processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial, no âmbito da Justiça do Trabalho, está disciplinado nos artigos 855-B a 855-E, da CLT. O artigo 855-D, da CLT, ao estabelecer procedimento do pedido de homologação, não impõe, ao Juiz, obrigação de homologar acordo extrajudicial. A análise do ajuste se insere no poder-dever do juiz, não sendo limitada à averiguação da presença ou não de defeitos na formação do negócio jurídico, sob pena de se estabelecer restrição que não foi fixada pelo próprio legislador. Da leitura do parágrafo único, do artigo 855-E, da CLT, pode-se constatar que é admitida a negativa, pelo Juiz, de homologação de acordo, o que não constitui negativa de prestação jurisdicional, mas prestação desfavorável ao interesse da parte. A transação, ao estipular um valor global ínfimo para quitar tanto verbas de caráter cogente quanto parcelas indenizatórias, descaracterizou a autocomposição, pois, na prática, impôs a renúncia a direitos indisponíveis de valor expressivamente superior. Assim, por força do artigo 9º, da CLT, não se pode admitir a aplicação do capítulo III-A da CLT em detrimento da proteção aos direitos assegurados aos trabalhadores, além da renúncia ao direito de ação. IV. Dispositivo 4. Recurso ordinário a que se nega provimento. Vistos, etc. Trata-se de recurso ordinário interposto pelos reclamados MARINHO HERCULANO DE CARVALHO e MARINALVA BARBOSA DE CARVALHO (Id. 6151d71, fls. 84/91) e de recurso ordinário interposto pelo reclamante RAIMUNDO SOARES DE LIRA (Id. 7b0511f, fls. 93/98), em face da sentença (Id. f7bbec4, fls. 67/70) proferida pelo d. Juiz Higor Marcelino Sanches, Substituto da 13ª Vara do Trabalho de Natal/RN, que extinguiu o processo sem resolução do mérito, por vislumbrar a ocorrência de lide simulada. O magistrado condenou os reclamados ao pagamento das custas processuais no importe de R$ 1.487,02 e deferiu ao reclamante os benefícios da justiça gratuita. Os reclamados MARINHO HERCULANO DE CARVALHO e MARINALVA BARBOSA DE CARVALHO interpuseram recurso ordinário (Id. 6151d71, fls. 84/91). Alegaram que o entendimento do Juízo se baseara em mera presunção de simulação, sem fundamento em prova material, ferindo os princípios da verdade real e da boa-fé. Afirmaram que o acordo extrajudicial representa o exercício legítimo da autonomia privada das partes, que buscavam, de comum acordo e assistidas por seus advogados, uma solução consensual para o conflito, em linha com os objetivos da Justiça do Trabalho. Aduziram que a recusa de homologação contraria os princípios da economia processual e da celeridade. Disseram que, pelo princípio da causalidade, o ônus do pagamento das custas processuais deve recair sobre o reclamante, por ter sido quem deu causa à propositura da ação. O reclamante RAIMUNDO SOARES DE LIRA interpôs recurso ordinário (Id. 7b0511f, fls. 93/98). Arguiu a nulidade da sentença por cerceamento de defesa, asseverando que o processo fora extinto com base em uma grave presunção de fraude, sem que lhe fosse oportunizada a produção de prova oral, notadamente a oitiva das partes. Expôs que a imputação de fraude processual aos advogados, sem qualquer procedimento investigativo, representou uma afronta ao exercício profissional e ao devido processo legal. Ressaltou que a petição de "Chamamento do Feito à Ordem", na qual eram apontadas omissões na ata de audiência fora ignorada pelo juízo. Destacou o prejuízo concreto sofrido, pois, aos 67 anos, fora privado da chance de comprovar um vínculo de mais de 30 anos, com impacto direto em sua possibilidade de aposentadoria e em sua dignidade, o que torna cabível a anulação da decisão e o retorno dos autos à Vara de origem para a reabertura da instrução processual. Não foram apresentadas contrarrazões. Não houve remessa dos autos à Procuradoria Regional do Trabalho. É o relatório. VOTO: 1. Conhecimento 1.1. Recurso Ordinário dos Reclamados Recurso ordinário interposto pelos reclamados (Id. 6151d71, às fls. 84/91) em 24/04/2025, tempestivamente, considerando a ciência da decisão dos embargos de declaração em 08/04/2025, conforme informações da aba "Expedientes" do PJE. Representação regular (Id. 37175c2, fl. 41; Id. 86415a7, fl. 42). Preparo, com o recolhimento das custas processuais (Id. bdb8f52, fl. 92). Preenchidos os requisitos, conheço do recurso. 1.2. Recurso Ordinário do Reclamante Recurso ordinário interposto pelo reclamante (Id. 7b0511f, às fls. 93/98) em 24/04/2025, tempestivamente, considerando data de ciência da decisão dos embargos 08/04/2025, conforme informações da aba "Expedientes" do PJE. Representação regular (Id. 038bdf1, fl. 10; Id. 08c816b, fl. 22). Preparo inexigível, por ser o reclamante beneficiário da justiça gratuita. Satisfeitos os requisitos, conheço do recurso. 2. Mérito Em razão das matérias abordadas nos recursos ordinários, inverto a ordem de julgamento para analisar em primeiro lugar o recurso interposto pelo reclamante. 2.1. Recurso Ordinário do Reclamante 2.1.1. O reclamante argui a nulidade da sentença por cerceamento de defesa. Alega que o juízo de origem extinguiu a demanda com base em uma suposta fraude processual sem, contudo, oportunizar a produção de prova oral, especialmente a oitiva das partes, em frontal violação aos princípios do contraditório, da ampla defesa e do devido processo legal. O d. Julgador, na sentença recorrida, fundamentou a extinção do feito nos seguintes termos (Id. f7bbec4, fls. 68/69): "1. SIMULAÇÃO A disposição contida no artigo 9º, da CLT, é contundente e rigorosa no que diz respeito à fraude e à simulação do e no contrato de trabalho, prescrevendo: "Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na presente Consolidação." A presente ação pleiteia diversas verbas do suposto contrato de trabalho com os reclamados. Ocorre que este magistrado percebeu claramente que o intuito da reclamação trabalhista era dar quitação ao contrato de trabalho, com um pagamento de apenas R$ 16.000,00. Na audiência, este magistrado verificou que o reclamante era idoso e sem instrução. Ele não sabia que o acordo faria com que perdesse a possibilidade de se aposentar, bem como que os valores iriam quitar o contrato de trabalho até aquela data. Mesmo assim, apesar deste magistrado explicar toda a situação, a advogada do autor ainda insistia no acordo. O autor, por sua vez, afirmava que o intuito do acordo era permitir que pudesse ter um tempo mínimo e se aposentar. Embora explanado por este magistrado que a sentença homologatória de acordo trabalhista precisa ser acompanhada de provas adicionais para ser considerada válida em processos previdenciários (Tema 1.188 do STJ), a advogado do autor e do réu pareciam não se interessar com o direito do trabalhador. A partir daí, pude perceber que o objetivo da reclamação não se destinava a auxiliar o reclamante, mas sim a permitir que os reclamados se livrem de uma suposta execução fiscal e reclamação real trabalhista, por todos os direitos sonegados do autor. Diante dessa constatação, não pude dar seguimento à homologação do acordo. Vejam, ainda, que os valores objetos do acordo foram discriminados como indenizatórios, mesmo que o reclamante, em audiência, expressasse que trabalhou desde 1990 para os reclamados e que não teve nenhum depósito de INSS quitado. Sob esse prisma, identifico a ocorrência da fraude a que alude o artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Entendo que a tentativa de busca dos supostos direitos suprimidos está escondendo a verdadeira intenção do reclamado que, para este magistrado, é de resolver a pendência da negociação dos direitos do autor de forma imprópria, isto é, usando a Justiça do Trabalho para uma quitação integral. Assim, ficou demonstrado nos autos de forma clara que o contrato apresentado no processo é nulo (artigo 9º da CLT) e que as partes estão se utilizando do presente processo para conseguir um fim proibido, devendo este magistrado atuar para impedir tal feito, na forma do art. 129 do CPC. Logo, tenho por nulo a presente reclamação e a extingo, sem resolução do mérito, com intuito de garantir ao autor uma nova possibilidade de ingresso e busca por seus direitos." Observa-se dos autos que, na petição inicial (Id. 5b7e40b, fls. 02/09), o reclamante alegou que trabalhara para os reclamados desde 28/01/1990, nas funções de caseiro, jardineiro e zelador, sem ter a CTPS anotada. Postulou, assim, o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento de diversas verbas referentes aos últimos 5 (cinco) anos. Em 22/01/2025, um dia antes da primeira audiência designada, os reclamados peticionaram requerendo a homologação de um acordo extrajudicial (Id. dbb50de, fls. 45/46). O d. juiz proferiu despacho no sentido de que a petição seria analisada na audiência já agendada (Id. 2819fd2, fl. 47). Em seguida, houve a juntada de contestação (Id. 21134d0, fls. 49/55), na qual os reclamados afirmaram a prestação de serviços, aduzindo que a informalidade ocorrera a pedido do trabalhador. Também mencionaram a existência do acordo anteriormente protocolado. Realizada a primeira audiência em 23/01/2025, de forma virtual, foi consignado no termo (Id. 35f6ec4, fl. 60) que, pela complexidade da causa, o modo telepresencial era inviável, e designada nova audiência, desta vez presencial, para o dia 20/02/2025, com a finalidade expressa de colher os depoimentos pessoais das partes, sob pena de confissão. Na audiência presencial de 20/02/2025, a ata correspondente (Id. 9e7834e, fls. 62/63) registrou que as tentativas de conciliação foram inexitosas e que "As partes declararam não terem mais provas a produzir", razão pela qual foi "encerrada a instrução processual". Ante o teor da ata, o patrono do reclamante protocolou petição de "Chamamento do Feito à Ordem" (Id. 9464bd8, fls. 64/66), na qual alegou que a ata não refletia a realidade dos fatos, pois o magistrado indeferira a homologação do acordo e, em seguida, encerrara a audiência sem colher os depoimentos para os quais as partes haviam sido intimadas. Essa petição não foi apreciada antes da prolação da sentença. Pois bem. A análise da controvérsia passa pela verificação da existência de prejuízo processual, elemento indispensável para a declaração de qualquer nulidade, conforme o princípio não há nulidade sem prejuízo, positivado no art. 794 da CLT. No presente caso, o reclamado alega que teve seu direito de defesa cerceado. Contudo, a conduta do juiz de origem, longe de causar prejuízo, mostrou-se protetiva ao direito material do próprio autor. O poder de direção do processo, insculpido no art. 765 da CLT, confere ao juiz a prerrogativa de indeferir as diligências que considerar inúteis. Ao se deparar com indícios de lide simulada (detalhados na sentença, como a flagrante desproporcionalidade do valor do acordo, a vulnerabilidade do autor e sua manifesta confusão quanto aos efeitos do ato), o magistrado sentenciante agiu de ofício para coibir o que entendeu ser uma fraude à legislação trabalhista (art. 9º da CLT). Nesse cenário, a oitiva das partes se mostrava uma diligência inócua; cumpre ressaltar que, na oitiva, o Juiz poderia formular as perguntas que considerasse adequadas e pertinentes, para elucidar a celebração de um acordo que se afigurava manifestamente prejudicial a uma das partes, hipossuficiente e idoso, nascido em 19/03/1957 (Id 2f47104, fls. 13). A oitiva das partes se insere no poder do Juiz e somente milita em favor da parte contrária quando há um interrogatório de que advém uma confissão. Não houve, portanto, cerceamento de defesa. Ressalta-se que, ocorrida a extinção do processo ocorreu sem resolução do mérito, o reclamante permanece com seu direito de ação integralmente preservado, podendo ajuizar nova reclamação trabalhista e pleitear então os direitos que lhe foram sonegados. Assim, não houve prejuízo ao seu acesso à justiça. A decisão judicial é pertinente e adequada pois impediu que o reclamante, em um ato mal compreendido e mal formado, extinguisse seu direito por uma fração ínfima do que poderia ser devido. É de mais uma vez ressaltar que, na Lei 10.741, Estatuto da Pessoa Idosa, é assegurado o exercício de atividade profissional e a preparação para a aposentadoria sendo afirmada sua proteção integral e assegurada, por lei ou por outros meios, todas as oportunidades e facilidades, para preservação de sua saúde física e mental e seu aperfeiçoamento moral, intelectual, espiritual e social, em condições de liberdade e dignidade. O Juiz é um cidadão do seu tempo e do acervo de valores da sociedade, os quais deve respeitar e preservar e se empenhar para que haja o efetivo respeito por todas as camadas da comunidade. Esses valores informaram a decisão, ao inibir o mau passo que o reclamante, sem ter a devida acuidade sobre os fatos e suas consequências, estava prestes a dar. Ante o exposto, nego provimento ao recurso do reclamante. 2.2. Recurso Ordinário dos Reclamados 2.2.1. Os reclamados alegam que o acordo extrajudicial apresentado cumpriu todas as formalidades legais, sendo a recusa de homologação uma violação à autonomia da vontade das partes (Id. 6151d71, fls. 89/90). Requerem, ainda, o afastamento da sua condenação ao pagamento das custas processuais, com base no princípio da causalidade (Id. 6151d71, fl. 90). O d. Julgador assim entendeu (Id. f7bbec4, fls. 68/69): "1. SIMULAÇÃO A disposição contida no artigo 9º, da CLT, é contundente e rigorosa no que diz respeito à fraude e à simulação do e no contrato de trabalho, prescrevendo: "Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na presente Consolidação." A presente ação pleiteia diversas verbas do suposto contrato de trabalho com os reclamados. Ocorre que este magistrado percebeu claramente que o intuito da reclamação trabalhista era dar quitação ao contrato de trabalho, com um pagamento de apenas R$ 16.000,00. Na audiência, este magistrado verificou que o reclamante era idoso e sem instrução. Ele não sabia que o acordo faria com que perdesse a possibilidade de se aposentar, bem como que os valores iriam quitar o contrato de trabalho até aquela data. Mesmo assim, apesar deste magistrado explicar toda a situação, a advogada do autor ainda insistia no acordo. O autor, por sua vez, afirmava que o intuito do acordo era permitir que pudesse ter um tempo mínimo e se aposentar. Embora explanado por este magistrado que a sentença homologatória de acordo trabalhista precisa ser acompanhada de provas adicionais para ser considerada válida em processos previdenciários (Tema 1.188 do STJ), a advogado do autor e do réu pareciam não se interessar com o direito do trabalhador. A partir daí, pude perceber que o objetivo da reclamação não se destinava a auxiliar o reclamante, mas sim a permitir que os reclamados se livrem de uma suposta execução fiscal e reclamação real trabalhista, por todos os direitos sonegados do autor. Diante dessa constatação, não pude dar seguimento à homologação do acordo. Vejam, ainda, que os valores objetos do acordo foram discriminados como indenizatórios, mesmo que o reclamante, em audiência, expressasse que trabalhou desde 1990 para os reclamados e que não teve nenhum depósito de INSS quitado. Sob esse prisma, identifico a ocorrência da fraude a que alude o artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Entendo que a tentativa de busca dos supostos direitos suprimidos está escondendo a verdadeira intenção do reclamado que, para este magistrado, é de resolver a pendência da negociação dos direitos do autor de forma imprópria, isto é, usando a Justiça do Trabalho para uma quitação integral. Assim, ficou demonstrado nos autos de forma clara que o contrato apresentado no processo é nulo (artigo 9º da CLT) e que as partes estão se utilizando do presente processo para conseguir um fim proibido, devendo este magistrado atuar para impedir tal feito, na forma do art. 129 do CPC. Logo, tenho por nulo a presente reclamação e a extingo, sem resolução do mérito, com intuito de garantir ao autor uma nova possibilidade de ingresso e busca por seus direitos." Da análise dos autos, observa-se que em 22/01/2025, as partes apresentaram, em juízo, pedido de homologação de acordo extrajudicial (Id. dbb50de, fls. 45/46), relativo a contrato de trabalho que se alegaram vigente desde 28/01/1990. Nos termos da petição, os reclamados assumiram a obrigação de pagar ao reclamante a quantia total de R$ 16.000,00, a título indenizatório, englobando "os últimos 5 (cinco) anos de FGTS, valores de PIS e dano moral", com quitação geral do objeto da reclamação trabalhista após o adimplemento. O processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial está disciplinado nos artigos 855-B a 855-E, da CLT. No que diz respeito à formalidade exigida pelo artigo 855-B, caput e § 1º, da CLT, foram atendidos os requisitos de petição conjunta (Id. Id. dbb50de, fls. 45/46) e representação por advogados diversos (Id. 038bdf1, fl. 10; Id. 08c816b, fl. 22; Id. 37175c2, fl. 41; Id. 86415a7, fl. 42). A análise judicial, contudo, não se esgota na verificação de aspectos formais. O artigo 855-D, da CLT, ao estabelecer procedimento quanto ao pedido de homologação de acordo extrajudicial, não cria, para o Juiz, obrigação de homologar acordo extrajudicial notadamente quando considerar que ele está em desacordo com a ordem jurídica trabalhista; desse modo não trouxe restrição ou imposição para a atuação do juiz. Conforme o dispositivo, "No prazo de quinze dias a contar da distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença". Nesse sentido, a análise referida, que se insere no poder-dever do juiz, inclusive quanto à necessidade de ouvir os interessados em juízo, não é limitada à averiguação da presença, ou não, de defeitos na formação do negócio jurídico, pois resultaria em restrição que não foi fixada, sequer pensada, pelo próprio legislador. Uma vez que há previsão de que o juiz proferirá sentença, a qual, nos termos do artigo 203, do CPC, "é o pronunciamento por meio do qual o juiz, com fundamento nos arts. 485 e 487, põe fim à fase cognitiva do procedimento comum, bem como extingue a execução", fica evidenciado que a homologação de transação (artigo 487, III, a, CPC) é uma das formas de resolução de mérito da mesma forma que a rejeição do pedido do autor (artigo 487, I, CPC). Aliás, da leitura do parágrafo único, do artigo 855-E, da CLT, pode-se constatar que é admitida a negativa de homologação de acordo, fixando-se, para a hipótese, a partir do dia útil seguinte ao trânsito em julgado dessa decisão, a retomada da fluência do prazo prescricional que fica suspenso desde a petição de homologação do acordo extrajudicial (artigo 855-E, caput, da CLT). Essas disposições estão em harmonia com o artigo 652, f, da CLT, que estabelece caber decisão quanto à homologação de acordo extrajudicial. Atente-se a que a liberdade contratual não é um princípio com caráter absoluto. A partir do artigo 421, do Código Civil, verifica-se que a liberdade contratual não é exercida de forma irrestrita pois ela encontra limites na função social da avença. No presente caso, trata-se de direitos trabalhistas, logo direitos dimensionados a partir de um dos fundamentos constitucionais que são os valores sociais do trabalho. A apreciação do Julgador partiu da perspectiva de que os acordos extrajudiciais, no campo de atuação da Justiça do Trabalho, não podem se prestar a causar prejuízo ao trabalhador, representando. A recusa do magistrado se baseou na percepção de que o acordo representava renúncia excessiva e atingia direitos indisponíveis. A proposta de quitação de um contrato de aproximadamente 35 anos por R$ 16.000,00, valor que mal cobriria as verbas rescisórias de um período muito mais curto, carece de concessões recíprocas, elemento essencial da transação. Ademais, o acordo previa o pagamento de FGTS diretamente ao autor, em flagrante desrespeito ao art. 15 da Lei nº 8.036/1990, que exige o depósito em conta vinculada. Tais disposições, por si sós, já justificariam a não homologação por violação à norma de ordem pública. Ora, a Constituição da República, no artigo 7º, I, II e III, estabelece: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos; II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; III - fundo de garantia do tempo de serviço". Nesse passo, o artigo 9º, da Consolidação das Leis do Trabalho, determina: "Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na presente Consolidação", de forma que não se pode admitir a transação, objeto do Capítulo III-A - Do processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial da CLT, em detrimento da proteção aos direitos assegurados aos trabalhadores, além da renúncia ao direito de ação. É possível extrair essa compreensão dos julgados do Tribunal Superior do Trabalho adiante: "RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. ACORDO EXTRAJUDICIAL. ARTIGOS 855-B A 855-E DA CLT. RECUSA DE HOMOLOGAÇÃO PELO MAGISTRADO. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA . O debate acerca da homologação de acordo extrajudicial, envolvendo interpretação dos arts. 855-B a 855-E, da CLT, dispositivo introduzido pela Lei 13.467/217, cuja matéria não foi suficientemente enfrentada no âmbito desta Corte, detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, §1º, inciso IV, da CLT. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. ACORDO EXTRAJUDICIAL. ARTIGOS 855-B A 855-E DA CLT. RECUSA DE HOMOLOGAÇÃO PELO MAGISTRADO. Controvérsia acerca da homologação de acordo extrajudicial firmado entre as partes. A Lei 13.467/2017 inseriu os artigos 855-B a 855-E na CLT, incluindo regras do procedimento de jurisdição voluntária para homologação judicial de transações extrajudiciais firmadas entre empregado e empregador. Vale ressaltar, entretanto, que mesmo ante a inovação legislativa o julgador não está obrigado a homologar no todo ou em parte todos os acordos extrajudiciais firmados entre as partes. O primeiro aspecto a considerar, no esforço de interpretar esses dispositivos, é o de renúncia e transação serem institutos jurídicos distintos, dado que a renúncia consiste em ato unilateral de disposição de direito incontroverso , e a transação, por sua vez, revela-se como ato bilateral que comporta eventual sacrifício ou privação de direito controvertido quanto à sua existência ou quanto ao seu fato gerador. A alteração na CLT terá resultado, aparentemente, da nobre intenção de viabilizar a autocomposição quando a incerteza, sobre fatos ou direitos, está a provocar conflitos reais ou latentes. Nenhuma preocupação com a supressão de direitos inerentes ao trabalho, em momento superveniente ao trabalho prestado, deve nortear, ao que me parece, a exegese dos artigos acrescidos à CLT. Se o direito e seu fato gerador são incontroversos, a aparente transação está em verdade a disfarçar renúncia de direito e ao órgão conciliador cabe recusar a homologação pretendida. É que a integral remuneração do trabalho, inclusive quanto ao labor prestado em condições adversas, é direito absolutamente indisponível da classe dos direitos humanos e fundamentais irrenunciáveis, conforme dispõem o art. 7º, b , do Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais , e o art. 7º, VII, IX, XV, XVI e XXIII , da Constituição. Também as denominadas verbas rescisórias (ou resilitórias, o mais das vezes) têm, como regra, assento constitucional (art. 7º, III, VIII, XVII e XXI), não comportando renúncia nas hipóteses em que o direito a elas está evidenciado pelos fatos. Ao consagrar a possibilidade de o juiz do trabalho homologar acordo extrajudicial, os artigos 855-B a 855-E da CLT, com a redação que lhes foi dada pela Lei 13.467/2017, não está textual ou tacitamente a desafiar os preceitos convencionais ou constitucionais que contemplam a indisponibilidade do direito à inteira remuneração pelo trabalho prestado e, bem assim, do direito às indenizações devidas quando há a resilição unilateral do contrato de emprego. Por conseguinte, entendemos que não tem lugar, a partir da inserção desses novos dispositivos na CLT, a faculdade judicial de atribuir disponibilidade a qualquer desses direitos, porque longe estão os espasmos normativos flexibilizantes, muito comuns em nossa era, da aptidão para afrontar direitos tão intrinsecamente inspirados no propósito, igualmente constitucional (art. 170), de legitimar, sob o espectro da livre inciativa, apenas uma ordem econômica que se compatibilize substancialmente com o desígnio de promover a valorização do trabalho humano capaz de a todos assegurar existência digna, conforme os ditames da justiça social. Portanto, continua incabível a homologação de avenças que não atendam aos requisitos legais do negócio jurídico (art. 104 do Código Civil), além dos requisitos específicos dos dispositivos da CLT supramencionados, ou que possuam vícios (a exemplo de fraude, simulação ou vícios de vontade), assim como aqueles que se mostrarem excessivamente prejudiciais para uma das partes, caso em que cabe ao magistrado avaliar a possibilidade de homologação parcial (art. 848, parágrafo único, do Código Civil). Inteligência da Súmula 418 desta Corte, no aspecto. Desse modo, o exame do debate por parte desta Corte depende da demonstração de existência, ou não, dos vícios apontados acima sobre o ajuste. No caso dos autos, como bem apontado no acórdão regional , as partes sequer indicaram quais parcelas estariam compondo a transação entabulada , limitando-se a relatar que o valor de R$ 25.579,43, do total de R$ 30.579,43, seria destinado à quitação de empréstimos do reclamante junto ao reclamado. Não há como se estabelecer a ocorrência de efetiva transação ou a existência de res dubia negociada a legitimá-la. Dessa forma, inviável no âmbito desta Corte a alteração do acórdão do TRT, no qual mantida a decisão de primeiro grau que não homologou o acordo extrajudicial firmado entre as partes. Recurso de revista conhecido e não provido" (RR-1001584-73.2022.5.02.0086, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 18/10/2024). "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.467/2017. PROCEDIMENTO DE JURISDIÇÃO VOLUNTÁRIA. NÃO HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL. FACULDADE DO JUIZ. AUSÊNCIA DE CONCESSÕES RECÍPROCAS. VERBAS INCONTROVERSAMENTE DEVIDAS AO RECLAMANTE. A delimitação que consta no acórdão recorrido, trecho transcrito no recurso de revista foi de que "as partes acordantes mantiveram vínculo de emprego de 02-08-2022 a 13- 06-2023 e o ajuste envolve o pagamento de R$ 5.233,41, a título de verbas rescisórias, acrescido de indenização compensatória do FGTS a ser depositado no montante de R$ 872,8 7". Ou seja, as verbas eram devidas em razão da inequívoca aplicação da legislação trabalhista. Inexistem reparos a fazer na decisão monocrática que, mediante o exame das normas que regem a matéria, concluiu pela inviabilidade da pretensão recursal, ante a higidez jurídica de decisão que não homologou o acordo realizado entre as partes. Consoante bem assinalado na decisão monocrática, o entendimento consolidado no âmbito do TST é no sentido de que o Juiz não está obrigado a homologar acordo extrajudicial apenas porque há manifestação de vontades das partes nesse sentido. No caso dos autos, o TRT consignou que " a concordância do empregado em receber verbas que lhe são incontroversamente devidas não configura acordo algum. Logo, não pode merecer a chancela do judiciário para efeito de dar quitação do contrato de trabalho, ceifando a possibilidade de qualquer discussão sobre eventuais outros direitos sonegados durante a contratualidade, porque, nesse caso, nenhuma ou pouca concessão se verifica do lado do empregador " e, adicionalmente, lembrou que " a autocomposição pressupõe concessões recíprocas " (...), o que não se verifica no caso dos autos. De modo que, versando o acordo sobre verbas trabalhistas ordinariamente devidas pelo empregador, " não há exigir sua homologação em juízo ". Nesse sentido, ressaltou que " o procedimento não se presta à mera ratificação de ajuste que verse sobre direitos incontroversos, por ausência da dúvida que legitima a validade da composição ". Há, pois, fundamentos relevantes para a recusa da homologação do acordo, que constitui, ressalta-se, uma faculdade do magistrado. Não há falar, portanto, em violação aos dispositivos apontados pelo agravante. Desse modo, afigura-se irrepreensível a conclusão exposta na decisão monocrática, segundo a qual o recurso de revista da parte não reunia condições de provimento. Agravo a que se nega provimento" (RR-0000569-29.2023.5.12.0036, 6ª Turma, Relatora Ministra Katia Magalhaes Arruda, DEJT 16/10/2024). "RECURSO DE REVISTA. ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017. HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL. PRERROGATIVA DO JUIZ. SÚMULA Nº 418 DO TST. OBJETO DO AJUSTE COMPOSTO EXCLUSIVAMENTE POR VERBAS INCONTROVERSAS. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1. Os arts. 855-B a 855-E da CLT, inseridos pela Lei nº 13.467/17, permitem a homologação judicial de transações extrajudiciais acerca das verbas decorrentes da extinção do contrato de trabalho. No entanto, como se depreende do referido artigo 855-D, as normas citadas não criam a obrigação de o juízo homologar todo e qualquer acordo extrajudicial apenas porque há manifestação de vontade das partes nesse sentido, notadamente quando há ofensa ao ordenamento jurídico, conforme se verifica na presente hipótese. 2. No caso concreto, o Tribunal Regional registrou que o termo do acordo trata tão somente de parcelas incontroversas, exigindo que o trabalhador-requerente renuncie também ao direito de ajuizar eventuais ações ou medidas judiciais, razão pela qual manteve a negativa de homologação do acordo. Logo, constata-se que a decisão recorrida encontra-se em harmonia com a jurisprudência desta Corte Superior, consignada na Súmula nº 418/TST, que assim preconiza: "a homologação de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança" . Incidência da Súmula nº 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista de que não se conhece" (RR-1001041-79.2022.5.02.0374, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 04/10/2024). Quanto às custas, a decisão também se mostra acertada. Tendo o juiz concluído pela existência de uma lide simulada, cujo principal objetivo era beneficiar os empregadores, a imputação do ônus processual a eles é a medida cabível. O princípio da causalidade, invocado pelos reclamados, deve ser interpretado em sua dimensão material. Quem deu causa ao processo, em sua essência fraudulenta, foram os reclamados, que se beneficiariam do resultado ilícito. Dessa forma, a negativa de homologação do acordo extrajudicial está em conformidade com a legislação e assegura a independência da atuação judicial que está subjacente nas garantias conferidas no artigo 95 da Constituição da República e não pode ser reduzida a uma simples formalidade. Nego provimento ao recurso dos reclamados. Diante do exposto, conheço dos recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pelos reclamados e, no mérito, nego-lhes provimento. Isto posto, em Sessão Ordinária realizada nesta data, sob a Presidência do Excelentíssimo Senhor Desembargador José Barbosa Filho, com a presença dos Excelentíssimos Senhores Desembargadores Federais Maria do Perpétuo Socorro Wanderley de Castro(Relator), Carlos Newton Pinto e Ronaldo Medeiros de Souza, e do(a) Representante da Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, Dr.(a) Xisto Tiago de Medeiros Neto, ACORDAM os Excelentíssimos Senhores Desembargadores da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, por unanimidade, conhecer dos recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pelos reclamados. Mérito: por unanimidade, negar provimento aos recursos ordinários. Natal, 02 de julho de 2025. MARIA DO PERPETUO SOCORRO WANDERLEY DE CASTRO Relatora NATAL/RN, 07 de julho de 2025. ANDREA LUCIA COSME LEMOS Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - MARINALVA BARBOSA DE CARVALHO

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Fundacao Renascer Do Estado De Sergipe e outros x Ricardo Figueiredo

ID: 321688997

Tribunal: TST Órgão: 1ª Turma Classe: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 0000249-25.2024.5.20.0002

Data de Disponibilização: 10/07/2025

Polo Ativo:

FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

Polo Passivo:

RICARDO FIGUEIREDO

Notificação

Advogados:

FERNANDO ALMEIDA DA SILVA RIBEIRO

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LUIZ ALBERTO MELO DOS SANTOS

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JADEMIR DE ANDRADE CAMARA DA FONSECA

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INACIO JOSE MATOS PORTUGAL

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 1ª TURMA Relator: AMAURY RODRIGUES PINTO JUNIOR AIRR 0000249-25.2024.5.20.0002 AGRAVANTE: FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 1ª TURMA Relator: AMAURY RODRIGUES PINTO JUNIOR AIRR 0000249-25.2024.5.20.0002 AGRAVANTE: FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE AGRAVADO: RICARDO FIGUEIREDO Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho PROCESSO Nº TST-AIRR - 0000249-25.2024.5.20.0002 AGRAVANTE: FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE ADVOGADO: Dr. LUIZ ALBERTO MELO DOS SANTOS AGRAVADO: RICARDO FIGUEIREDO ADVOGADO: Dr. JADEMIR DE ANDRADE CAMARA DA FONSECA ADVOGADO: Dr. INACIO JOSE MATOS PORTUGAL ADVOGADO: Dr. FERNANDO ALMEIDA DA SILVA RIBEIRO CUSTOS LEGIS: MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO GMARPJ/grs D E C I S Ã O Trata-se de agravo de instrumento, no qual se pretende ver admitido o trânsito do recurso de revista interposto contra acórdão publicado na vigência da Lei n.º 13.467/2017. O Ministério Público do Trabalho proferiu parecer opinando pelo conhecimento e desprovimento do agravo de instrumento. O Tribunal Regional do Trabalho, ao exercer o juízo de admissibilidade recursal, em conformidade com a competência decisória prevista no art. 896, § 1º, da CLT, denegou seguimento ao recurso de revista, adotando a seguinte fundamentação, verbis: PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 06/12/2024 - Id0c72d9d; recurso apresentado em 29/01/2025 - Id 805f3bb). Regular a representação processual (Id c9fd5f0 ). Isento de preparo (artigos 790-A da Consolidação das Leis do Trabalho e 1º, inciso IV, do Decreto-lei 779/1969). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS TRANSCENDÊNCIA Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826)/ JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA (8828) / COMPETÊNCIA (8829) /COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Alegação(ões): A Recorrente requer que seja declarada a incompetência da Justiça do Trabalho para processar e julgar a presente demanda. Analiso. Quanto ao tópico em destaque, nos termos do §1º-A do artigo896 da CLT, cabia à parte transcrever os trechos específicos do Acórdão Regional que consubstanciavam o prequestionamento, delimitando as teses jurídicas adotadas pelo Tribunal, e cotejá-los com os dispositivos legais supostamente contrariados ou precedentes divergentes. Tal diligência não restou cumprida pela parte Recorrente, a qual apenas transcreveu ementa que não abarca a integralidade dos elementos fáticos e jurídicos que alicerçaram a conclusão adotada pela Turma Julgadora. Nesse sentido, observe-se: "RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE CIVIL DOEMPREGADOR. INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS. TRANSCRIÇÃO APENAS DAEMENTA DO ACÓRDÃO RECORRIDO. TRANSCRIÇÃO INSUFICIENTE. INOBSERVÂNCIA DOPRESSUPOSTO DE ADMISSIBILIDADE PREVISTO NO ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. EXAMEDA TRANSCENDÊNCIA PREJUDICADO. 1. No caso, em suas razões recursais, o recorrente não apresentou todos os elementos fáticos e de direito necessários para a análise da questão controvertida. Limitou-se a transcrever a ementa do tema recorrido.2. A transcrição que não engloba todos os elementos de fato e de direito essenciais para o deslinde da controvérsia não atende os requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, I e III, da CLT, quais sejam as transcrições precisas do trecho no qual haveria o prequestionamento da matéria controvertida objeto do recurso de revista e a demonstração analítica entre a argumentação jurídica indicada e os fundamentos adotados pela Corte Regional. 3. A não observância desses pressupostos caracteriza obstáculo processual que inviabiliza a admissibilidade do apelo e prejudica o exame de sua transcendência. Recurso de revista não conhecido" (RR-58-51.2019.5.11.0019, 1ªTurma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 11/10/2024). "AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSODE REVISTA - ACORDO HOMOLOGADO - PERCENTUAL FIXADO A TÍTULO DEHONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS - COLETIVIDADE DE EXECUÇÕES EM FACE DE UMAMESMA EXECUTADA - COISA JULGADA - TRANSCRIÇÃO INSUFICIENTE - EMENTA DOACÓRDÃO REGIONAL QUE NÃO ABRANGE TODOS OS FUNDAMENTOS UTILIZADOSPARA FIRMAR O CONVENCIMENTO - ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. 1. Deve ser confirmada a negativa de provimento do agravo de instrumento, ainda que por fundamento diverso. 2. Ressalvado o entendimento pessoal desta Relatora, no sentido de que a mera transcrição da ementa nunca serviria para preencher o requisito previsto no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, o entendimento prevalecente nesta Segunda Turma é deque se afigura válida a transcrição quando a ementa contiver todos os fundamentos de fato e de direito assentados no acórdão recorrido. Precedentes. 3. No caso, a parte transcreveu apenas a ementa do acórdão regional , a qual não contém todos os fundamentos adotados pelo Tribunal Regional para negar provimento ao agravo de petição interposto . Desse modo, a transcrição da ementa não cumpriu a finalidade de delimitar e prequestionar a matéria objeto de impugnação no recurso , porque nada refere sobre aspecto essencial à solução da controvérsia objeto do recurso de revista, em especial sobre os honorários advocatícios e o percentual fixado a esse título. Agravo interno desprovido" (Ag-AIRR-100443-36.2018.5.01.0531, 2ª Turma, Relatora Desembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 21/06/2024). "I - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA SEGUNDARECLAMADA - COOPERATIVA DE CRÉDITO, POUPANÇA E INVESTIMENTO DE CARLOSBARBOSA - SICREDI SERRANA RS/ES ENQUADRAMENTO. EMPREGADO DECOOPERATIVA DE CRÉDITO. EQUIPARAÇÃO A BANCÁRIO OU FINANCIÁRIO.IMPOSSIBILIDADE. TRANSCRIÇÃO DA EMENTA DO JULGADO E DE TRECHOINSUFICIENTE POR NÃO CONTEMPLAR TODOS OS FUNDAMENTOS EXPENDIDOS NOACORDÃO RECORRIDO. INOBSERVÂNCIA DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS PREVISTOSNO ART. 896, §1º-A, I e III, DA CLT. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. A transcrição do trecho do acórdão recorrido em que omitidos fundamentos fáticos e jurídicos do Tribunal Regional essenciais ao deslinde da controvérsia revela-se insuficiente ao necessário cotejo analítico entre a tese adotada na decisão recorrida e os argumentos defendidos na revista, em descumprimento ao requisito previsto no art. 896, § 1º-A, I e III, da CLT. No caso, do trecho transcrito no recurso de revista não constam todos os contornos fáticos e jurídicos descritos pelo Tribunal Regional essenciais ao exame da controvérsia. Recurso de revista de que não se conhece. II - RECURSO DE REVISTAINTERPOSTO PELO PRIMEIRO RECLAMADO - BANCO COOPERATIVO SICREDI S.A. EMPREGADO DE COOPERATIVA DE CRÉDITO. EQUIPARAÇÃO A BANCÁRIO OUFINANCIÁRIO. POSSIBILIDADE. INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA. FRAUDE NACONTRATAÇÃO. FORMAÇÃO DE GRUPO ECONÔMICO. DISTINGUISHING.RECONHECIMENTO DA CONDIÇÃO DE BANCÁRIA DO RECLAMANTE. AUSÊNCIA DETRANSCENDÊNCIA 1. O Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto da ADPF 324e do RE 958.252/MG, com repercussão geral (Tema 725), reiterado no julgamento da ARE 791.932- RG, em repercussão geral (Tema 739), reputou lícita a terceirização de serviços independentemente da natureza da atividade. Assim, esta Corte vem considerando superado o entendimento jurisprudencial uniformizado na Súmula 331, I, e na Orientação Jurisprudencial 383/SbDI-I, ambas do TST, reconhecendo que se afigura inviável o reconhecimento do vínculo diretamente com o tomador de serviços.2. No presente caso, o Tribunal Regional entendeu inviável o reconhecimento do vínculo de emprego ante a ausência de prova de subordinação direta do reclamante ao Banco Cooperativo SICREDI S.A., contudo, compreende que o reclamante faz jus aos direitos inerentes à categoria de bancário, ante a demonstração de que houve formação de grupo econômico (art. 2º, § 2º, da CLT) com o desvirtuamento da cooperativa reclamada. 3. Logo, o Tribunal Regional, amparado no acervo fático-probatório dos autos, compreendeu que os reclamados integram o mesmo grupo econômico e que procederam à terceirização com o intuito de frustrar direitos trabalhistas reconhecidos aos bancários. Assim, a análise das argumentações do reclamado em sentido diverso do apresentado no quadro fático delineado no acórdão recorrido fica inviabilizado, porquanto depende de revolvimento de fatos e provas, oque encontra óbice na Súmula 126/TST. Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece" (RR-22386-14.2017.5.04.0512, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 16/08/2024). "I - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA SOB AÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO - APÓLICE DESEGURO GARANTIA - NÃO ADEQUAÇÃO APÓS CONCESSÃO DE PRAZO - TRANSCRIÇÃODE EMENTA GENÉRICA - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT -TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA O Recurso de Revista desatende ao requisito previsto no artigo 896, § 1°-A, I, da CLT, de transcrever a decisão recorrida no que consubstancia o prequestionamento da controvérsia. A transcrição de ementa genérica, que não abarca os fundamentos fáticos e jurídicos contemplados pelo Eg. Tribunal Regional para a análise da matéria mostra-se insuficiente e, portanto, não atende à exigência prevista no citado dispositivo. Julgados desta Corte. A impossibilidade de conhecimento do Recurso de Revista diante da não satisfação de requisito de admissibilidade induz à conclusão de que a causa não oferece transcendência (exegese dos artigos 896-A da CLT e 247 do RITST). Recurso de Revista não conhecido. II -AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA Não há interesse recursal, porquanto o Recurso de Revista da Reclamada, em seu único tema, foi recebido pelo Eg. TRT. Agravo de Instrumento não conhecido" (RRAg-1001041-57.2019.5.02.0383, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/02/2023). "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA .ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. ADICIONAL DEPERICULOSIDADE. DEFEITO DE TRANSCRIÇÃO. RECURSO DE REVISTA QUE NÃO ATENDEÀ EXIGÊNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I A III, DA CLT . TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA.1. O art. 896, § 1º-A, I a III, da CLT, introduzido pela Lei nº 13.015/2014, inseriu novopressuposto de admissibilidade do recurso de revista, consubstanciado na necessidade de a parte indicar, em razões recursais, os trechos do acórdão regional que evidenciemos contornos fáticos e jurídicos prequestionados da matéria em debate, com a devida impugnação de todos os fundamentos adotados pelo Tribunal Regional, mediante cotejo analítico entre as teses enfrentadas e as alegadas violações ou contrariedades invocadas em seu apelo. 2. Destaque-se, conforme jurisprudência pacífica desta Corte, não basta a mera indicação da ementa, páginas do acórdão, paráfrase, resumo, trecho insuficiente, parte dispositiva ou mesmo do inteiro teor do acórdão ou de capítulo de acórdão não sucinto, sem destaques próprios. Tampouco a transcrição dos trechos, no início da petição, dissociada dos fundamentos, sem o devido cotejo analítico de teses, serve ao fim colimado. 3. No caso, extrai-se que, além da transcrição do acórdão ter sido realizada no início das razões recursais, dissociada dos fundamentos pelos quais aparte impugna a decisão regional, também houve transcrição integral do capítulo não sucinto do acórdão impugnado. Nesse sentido, aliás, observa-se que a parte editou o trecho do acórdão retirando todos os espaçamentos e paragrafação, além de diminuir o tamanho da fonte, sem nem mesmo destacar o trecho que evidencia o prequestionamento do objeto específico de insurgência. Agravo de instrumento conhecido e desprovido" (AIRR-1133-22.2015.5.14.0007, 5ª Turma, Relatora Ministra Morgana de Almeida Richa, DEJT 13/12/2024). "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTASOB A ÉGIDE DA LEI 13.467/2017. PREJUDICADO O EXAME DOS CRITÉRIOS DETRANSCENDÊNCIA. VÍNCULO DE EMPREGO. MOTORISTA. TRANSPORTE RODOVIÁRIO DECARGAS. RELAÇÃO COMERCIAL PREVISTA NA LEI 11.442/2007. TRANSCRIÇÃO DETRECHO INSUFICIENTE. REQUISITOS DO ART. 896, §1º-A, I e III, DA CLT NÃO ATENDIDOS. Não ficou demonstrado o desacerto da decisão monocrática que negou provimento ao agravo de instrumento. Da leitura das razões recursais, observa-se que, de fato, os trechos colacionados pela parte são insuficientes para o exame da controvérsia e não satisfazem os requisitos dispostos no artigo 896, § 1º-A, da CLT, porquanto não consubstanciam de forma completa, pontual e delimitada, todos os fundamentos e premissas fáticas consignadas pelo Regional no acórdão recorrido, os quais permitiriam a exata compreensão da questão em análise. Destaque-se que, in casu, aparte se limitou a transcrever a ementa do acórdão recorrido e o relatório do acórdão que julgou os embargos de declaração por ela opostos. Nota-se que foram omitidos os trechos em que o TRT delineia os fundamentos fáticos e jurídicos relevantes de suas razões de decidir, especialmente as partes em que registra e analisa as provas colhidas nos autos, as quais levaram ao entendimento proferido pela Corte a quo, no sentido de manter o reconhecimento da relação de natureza comercial entre as partes. Destaque-se que a transcrição de trecho insuficiente do acórdão regional impede que a recorrente demonstre, de forma analítica, as ofensas e contrariedades apontadas, bem como evidencie a similitude dos julgados indicados para a divergência, conforme exige o art. 896, § 1º-A, III e § 8º, da CLT. Em obiter dictum , ainda que fossem considerados atendidos os requisitos do art. 896, §1º-A, da CLT, o que se cogita hipoteticamente, a pretensão recursal, no aspecto, esbarraria no óbice da Súmula 297 desta Corte. Não consta, no acórdão regional, se os requisitos previstos na Lei 11.442/2007 foram ou não observados, e o recorrente não logrou obter tal abordagem por meio de embargos declaratórios. Desse modo, sem pronunciamento prévio da Corte Regional acerca da tese formulada pelo agravante, o processamento do recurso não se perfaz, restando inviável a aferição das violações legais ventiladas, no ponto. Agravo não provido" (Ag-AIRR-25242-77.2022.5.24.0007, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 25/10/2024). "AGRAVO INTERNO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DEREVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. 1.EQUIPARAÇÃO SALARIAL. 2. PAGAMENTO DE DIFERENÇAS SALARAIS. VÍCIO DETRANSCRIÇÃO. TRANSCRIÇÃO APENAS DA EMENTA. INSUFICIENTE. ÓBICE DENATUREZA PROCESSUAL. TRANSCENDÊNCIA NÃO EXAMINADA. I . Não merece reparos a decisão unipessoal, pois há óbice processual do art. 896, §1º-A, I, da CLT a inviabilizara intelecção da matéria, tal como posta, deduzida ou apresentada, obstando assim a emissão de juízo positivo de transcendência. Transcendência não examinada. II .Agravo interno de que se conhece e a que se nega provimento" (Ag-AIRR-166-20.2021.5.05.0038, 7ª Turma, Relator Ministro Evandro Pereira Valadao Lopes, DEJT 06/12/2024). "RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. ADICIONAL DEPERICULOSIDADE. OPERADOR DE CALDEIRA. NR-16. INOBSERVÂNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I, III E § 8º, DA CLT. TRECHO INSUFICIENTE. NÃO CONHECIMENTO. O recorrente não atende ao requisito de admissibilidade previsto no art. 896, §1º-A, I, III e § 8º, da CLT, ao transcrever trecho insuficiente do v. acórdão regional , o que prejudica o exame da transcendência. No caso, a parte efetuou a transcrição apenas da ementa do julgado, que não contém o enquadramento fático da questão relativa ao adicional de periculosidade alegadamente devido aos operadores de caldeira, a impossibilitar o confronto com os arestos colacionados a título de divergência jurisprudencial. Recurso de revista não conhecido" (RR-1024-27.2017.5.22.0003, 8ª Turma, Relator Ministro Aloysio Correa da Veiga, DEJT 04/07/2022). Ademais, cabe destacar que a transcrição dos trechos da decisão recorrida, no início das razões do Recurso de Revista (como realizado pela Fundação ora recorrente), ainda que separados por tema, não satisfaz o requisito previsto no art. 896, § 1.º-A, I e III, da CLT, porquanto a transcrição é feita de forma dissociada das razões pelas quais a parte entende que a decisão deve ser modificada, ou seja, não é feito o devido cotejo da tese adotada na decisão recorrida com as alegações do Recurso de Revista para modificação daquele entendimento. Nesse sentido: "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA INICIAL. BENEFÍCIOSCONCEDIDOS EM NORMAS COLETIVAS. TRANSCRIÇÃO DE TRECHOS DOS TÓPICOSRECORRIDOS NO INÍCIO DAS RAZÕES RECURSAIS. NÃO PREENCHIMENTO DOREQUISITO DO ART. 896, § 1º-A, I E III, DA CLT. EFEITOS. ANÁLISE DA TRANSCENDÊNCIAPREJUDICADA. 1. No caso, a autora transcreveu de forma contínua e no início das razões recursais trechos dos tópicos recorridos, o que não cumpre os requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, I e III, da CLT, quais sejam a transcrição precisa do trecho no qual haveria o prequestionamento da matéria controvertida objeto do recurso de revista e a demonstração analítica entre a argumentação jurídica indicada e os fundamentos adotados pela Corte Regional. 2. A inobservância de pressuposto intrínseco de admissibilidade do recurso de revista, por constituir óbice intransponível ao exame do mérito recursal, prejudica a análise de transcendência da causa. Agravo a que se nega provimento" (AIRR-1000975-41.2022.5.02.0264, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 17/12/2024). "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA . EXECUÇÃO.DOMINGOS E FERIADOS LABORADOS. JUROS DE MORA. O recurso de revista mostra-se inviável, pois, emergem como obstáculo à admissibilidade do recurso de revista as diretrizes consubstanciadas no art. 896, § 1º - A, I e III, da CLT. Embora a agravante tenha transcrito trechos da decisão recorrida, não foi preenchido o requisito do art.896, § 1º - A, I, da CLT, pois essa Corte tem reiterado o entendimento de que transcrição de trechos do acórdão recorrido, no início ou no final das razões do recurso, não atende à exigência legal, sendo necessário que promova a correlação das teses discutidas em cada um dos temas objeto de insurgência recursal. Com efeito, a redação do art. 896, § 1º - A, III, da CLT exige que a demonstração da violação legal/constitucional, da contrariedade a súmula ou da divergência jurisprudencial seja feita de forma analítica, com a indicação do ponto impugnado e a correspondente dedução dos motivos pelos quais se entende que aquele ponto da decisão implica violação legal/constitucional ou diverge de outro julgado. A agravante, no caso, não procedeu conforme o art. 896, § 1º - A, I, da CLT, pois transcreveu, no início das razões recursais, os trechos dos acórdãos regionais proferidos em agravo de petição e em embargos de declaração, referentes aos temas objeto de insurgência recursal, sem destacar separadamente os trechos que consubstanciam o prequestionamento da tese que pretende debater em seu respectivo tópico. O recurso de revista, portanto, não merece conhecimento. Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos. Agravo de instrumento a que se nega provimento " (AIRR-10985-63.2013.5.03.0131, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 13/12/2024). "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. DESCUMPRIMENTO DO DISPOSTO NO ARTIGO 896, § 1º-A,INCISOS I E III, DA CLT. TRANSCRIÇÃO DOS FUNDAMENTOS DO ACÓRDÃO REGIONALNO INÍCIO DAS RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA. AUSÊNCIA DE DIALETICIDADERECURSAL. Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento. Com efeito, diferentemente do alegado nas razões de agravo , observa-se que o reclamado, em seu recurso de revista, limitou-se a transcrever o acórdão regional em relação aos temas "horas extras - cargo de confiança", "horas extras - reflexos" e "auxílio-alimentação" no início das razões recursais, sem proceder à devida correlação com as razões recursais declinadas. A transcrição do acórdão recorrido em relação a vários temas no início das razões recursais, sem proceder à devida correlação com as matérias impugnadas, não atende à necessidade de demonstração do prequestionamento a que alude o art. 896, § 1º-A,inciso I, da CLT, porquanto inviável a identificação do "trecho" em que repousa o prequestionamento da controvérsia transferida à cognição do TST. Agravo desprovido por aplicação do óbice processual, restando PREJUDICADO o exame da transcendência" (Ag-AIRR-1243-61.2017.5.10.0007, 3ª Turma, Relator Ministro Jose Roberto FreirePimenta, DEJT 13/12/2024). "I - AGRAVO DA RECLAMADA - AGRAVO DE INSTRUMENTO EMRECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E DO NCPC -diferenças salariais de 2008 a 2012 - diferenças de verbas rescisórias - diferenças de13º salário, férias e PLR - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896 DA CLT - intervalo intrajornada após 16/9/2009 - pré-assinalação - APLICAÇÃO DA súmula Nº 297 DO TST- AUSÊNCIA DE ADEQUADA IMPUGNAÇÃO AO DESPACHO AGRAVADO - SÚMULA Nº 422,ITEM I, DO TST Nos tópicos em epígrafe, o Agravo não impugna os fundamentos do despacho agravado, atinentes à inobservância do artigo 896 da CLT, pois desfundamentado o Apelo, e à incidência da Súmula nº 297 do TST, por ausência do imprescindível prequestionamento. Incidência da Súmula nº 422, item I, do TST. Inépcia da petição inicial e julgamento extra petita - prescrição bienal - unicidade contratual -horas extras - dispensa do ponto e ônus da prova - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896, § 1º-A, INCISO I, DA CLT - DESPACHO MANTIDO POR FUNDAMENTO DIVERSO A jurisprudência desta Corte firma-se no sentido de que a transcrição dos fundamentos do acórdão regional em relação aos temas impugnados, feita no início do Recurso de Revista, de forma dissociada dos capítulos em que a parte expõe suas razões recursais e pede a reforma da decisão recorrida, não atende ao requisito previsto no artigo 896,§ 1º-A, I, da CLT . Julgados da C. SBDI-1 e de todas as Turmas do TST. INTERVALOINTRAJORNADA ANTERIOR A 16/9/2009 - REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA - VALIDADE -TEMA 1046 DE REPERCUSSÃO GERAL Estando o acórdão regional contrário à jurisprudência vinculante do E. Supremo Tribunal Federal ( Tema 1046 de repercussão geral), dá-se provimento ao Agravo no tópico e, desde logo, ao Agravo de Instrumento para mandar processar o Recurso de Revista. Agravo parcialmente conhecido e provido em parte. II - RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E DO NCPC - INTERVALO INTRAJORNADA ANTERIOR A 16/9/2009 -REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA - VALIDADE - TEMA 1046 DE REPERCUSSÃO GERAL 1.De acordo com a tese firmada pelo E. STF no Tema 1046 de repercussão geral, " são constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis ". 2.Na esteira do decidido pelo E. STF, em repercussão geral, é válida a redução do intervalo intrajornada por norma coletiva, por não se tratar de direito trabalhista absolutamente indisponível. Recurso de Revista conhecido e provido" (RRAg-Ag-177-42.2013.5.02.0255, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 30/08/2024). "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DEREVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017.MULTAS DOS ARTS. 467 E 477 DA CLT. HABILITAÇÃO DO CRÉDITO. RESPONSABILIDADESUBSIDIÁRIA. INTERVALO INTRAJORNADA. DANO MORAL. RECURSO DE REVISTA QUENÃO ATENDE À EXIGÊNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I A III, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃORECONHECIDA. 1. O art. 896, § 1º-A, I a III, da CLT, introduzido pela Lei nº 13.015/2014,inseriu novo pressuposto de admissibilidade do recurso de revista, consubstanciado na necessidade de a parte indicar, em razões recursais, os trechos do acórdão regional que evidenciem os contornos fáticos e jurídicos prequestionados da matéria em debate, com a devida impugnação de todos os fundamentos adotados pelo Tribunal Regional, mediante cotejo analítico entre as teses enfrentadas e as alegadas violações ou contrariedades invocadas em seu apelo. 2. Com efeito, a ausência de transcrição e delimitação dos fundamentos fáticos e jurídicos relevantes para a compreensão da controvérsia implica defeito formal grave, insanável. 3. Do mesmo modo, não basta a mera transcrição de trechos do acórdão recorrido, quanto a mais de um tema, no início das razões recursais, dissociada dos fundamentos que embasam a pretensão recursal, porquanto desatendido o dever de realizar o cotejo analítico entre as teses combatidas e as violações ou contrariedades invocadas, necessário à admissibilidade do recurso de revista. Mantém-se a decisão recorrida. Agravo conhecido e desprovido" (AIRR-0011417-70.2021.5.15.0001, 5ª Turma, Relatora Ministra Morgana de Almeida Richa, DEJT 18/12/2024). "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTAINTERPOSTO PELA PARTE RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL. PUBLICAÇÃO ANTES DAVIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. DEDUÇÕES AUTORIZADAS. DANO MORAL.DIFERENÇAS DE TÍQUETE DE ALIMENTAÇÃO. INTERVALO INTRAJORNADA. 896, §1º-A, I e III, da CLT. I. É ineficaz e não atende aos requisitos do art. 896, §1º-A, I e III, da CLT a transcrição dos tópicos da decisão recorrida no início do recurso de revista, dissociados dos capítulos em que a parte recorrente expõe especificamente suas razões e seu pedido de reforma. Há falta de cotejo analítico nos casos em que acontece essa dissociação. II. No caso dos autos, o recorrente transcreveu os trechos da decisão regional no início do recurso de revista, dissociados da parte em que apresentou as razões pelas quais entende que a insurgência merece processamento e provimento. III.Desta forma, deixou de atender aos requisitos do art. 896, §1º-A, I e III, da CLT. IV.Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega provimento. AGRAVO DEINSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA MINASGERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S.A. - MGS. ACÓRDÃO REGIONAL. PUBLICAÇÃONA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017.EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. NECESSIDADE DEMOTIVAÇÃO DO ATO DE DISPENSA. TRANSCRIÇÃO INTEGRAL. I. Faz-se presente o pressuposto intrínseco formal de admissibilidade previsto no art. 896, § 1º-A, I, da CLT com a transcrição do excerto do acórdão regional em que repousa o prequestionamento da matéria impugnada, identificando-se claramente a tese que sequer combater no recurso, de forma a possibilitar o imediato confronto do trecho transcrito com as violações, contrariedades e arestos articulados de forma analítica nas razões do recurso de revista. II. No presente caso, a parte recorrente procedeu à transcrição da integralidade dos fundamentos adotados pelo Tribunal Regional no início das razões, sem fazer nenhum destaque ou indicação precisa das matérias quetratam dos dispositivos de lei tidos por violados ou que autorizem o cotejo com os arestos indicados. Não se cuida, ademais, de decisão extremamente concisa e sucinta, distinção capaz de afastar a aplicação do óbice processual em apreço. III. Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega provimento" (AIRR-304-54.2014.5.03.0113, 7ª Turma, Relator Ministro Evandro Pereira Valadao Lopes, DEJT 13/12/2024). "I - AGRAVO INTERPOSTO PELA SEGUNDA RECLAMADA. RITOSUMARÍSSIMO. 1. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR NEGATIVADE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. TRANSCRIÇÃO DA DECISÃO RECORRIDA NO INÍCIO DASRAZÕES RECURSAIS. DESCUMPRIMENTO DOS REQUISITOS DO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. NÃO PROVIDO. 1. Verifica-se que o v. acórdão regional foi publicado já na vigência da Lei nº 13.015/2014, que alterou a sistemática de processamento do recurso de revista, acrescentando requisitos específicos de conhecimento do apelo, sob pena de não conhecimento, na forma prevista no artigo 896, § 1º-A, I, II e III, da CLT. Sobre o mencionado dispositivo, esta Corte Superior tem firmado entendimento de ser necessário que a parte recorrente transcreva os trechos da decisão regional que consubstanciam o prequestionamento das matérias objeto do recurso de revista, promovendo o cotejo analítico entre os dispositivos legais e constitucionais invocados ou a divergência jurisprudencial noticiada e os fundamentos adotados pela Corte de Origem, não sendo suficiente a mera menção às folhas do acórdão regional nem a transcrição integral e genérica da decisão recorrida nas razões do recurso de revista.Precedentes. 2. Na hipótese , verifica-se que, nas razões do recurso de revista, a agravante apontou cinco temas como sujeitos à análise sob o enfoque de negativa de prestação jurisdicional e somente após realizou as transcrições indicadas pelo artigo896, § 1º-A, I e IV, da CLT. Ocorre que os trechos que consubstanciariam prequestionamento da controvérsia foram transcritos de forma dissociada dos temas impugnados, bem como a parte recorrente, em relação à responsabilidade subsidiária, promoveu grifos em toda a fundamentação do v. acórdão regional, o que não atende ao disposto no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. 3. Nesse contexto, forçoso concluir que não foram atendidos os requisitos do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. Agravo a que se nega provimento. 2. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. DONO DA OBRA. CONTRATO DEEMPREITADA. RECURSO DE REVISTA DESFUNDAMENTADO. SÚMULA N° 422, I. NÃOPROVIMENTO. 1. É ônus da parte impugnar, de forma direta e específica, os fundamentos do v. acórdão regional, a teor do entendimento preconizado na Súmulanº 422, item I. 2. Na hipótese , o egrégio Tribunal Regional consignou que o caso dos autos trata-se de contrato de empreitada, e não de terceirização, afastando-se a aplicação da Súmula nº 331. 3. Entendeu, a partir das teses fixadas quando do julgamento do IRR 190-53.2015.5.03.0090, que "(...) o dono contratante para a realização de obra de construção civil, (...) com fundamento na culpa in eligendo, é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas não adimplidas do empreiteiro que contratar sem idoneidade econômico-financeira. 4. Nas razões do recurso de revista, a agravante não atacou, de forma direta e específica, o fundamento adotado pelo Colegiado Regional na sua decisão, limitando-se a argumentar, de forma genérica, que, por prestar serviço público sob o regime de concessão, deveria ser equiparada a ente público da Administração e, por isso, ser enquadrada na exceção estabelecida no item 4 da tese fixada no julgamento do IRR 190-53.2015.5.03.0090.Também sustentou que não poderiam lhe ser atribuída a responsabilidade subsidiária sem a demonstração da existência de culpa, incumbindo o ônus ao reclamante, por ser fato constitutivo de seu direito. 5. Não impugna o fundamento de que, ao contratar empreiteiro sem idoneidade econômico-financeira, torna-se subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas não adimplidas. 6. Transcendência não reconhecida. Agravo a que se nega provimento. 3. DANO MORAL. QUANTUM INDENIZATÓRIO. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO REITERAÇÃO DOS TEMAS DO RECURSODE REVISTA. NÃO PROVIMENTO. Inviável o exame do agravo quando em suas razões recursais não existe uma correlação entre tema, tese jurídica e violação a dispositivos de lei, não cabendo ao magistrado pinçar do recurso denegado as matérias objeto de insurgência da parte e cotejá-las com os parcos argumentos trazidos nas razões do apelo em exame, porquanto referido ônus processual é da parte recorrente. Agravo aque se nega provimento" (Ag-AIRR-20425-09.2022.5.04.0271, 8ª Turma, Relator Desembargador Convocado Jose Pedro de Camargo Rodrigues de Souza, DEJT 02/12/2024). No caso, como não observados os requisitos do §1º-A do artigo896 da CLT na forma da jurisprudência do C. TST, revela-se inviável o seguimento do Apelo. CONCLUSÃO Denego seguimento. A despeito da argumentação apresentada, a parte agravante não logra êxito em acessar a via recursal de natureza extraordinária. É que, do cotejo entre o acórdão proferido pela Corte Regional e a correspondente impugnação articulada nas razões do recurso de revista, constata-se que a parte recorrente efetivamente não demostrou o cumprimento dos pressupostos necessários para o processamento do apelo, na forma exigida no art. 896 da CLT. Assim, tendo em conta que a apreciação analítica do recurso de revista não viabilizaria o processamento do apelo, com supedâneo na legítima adoção da técnica de motivação per relationem, confirmo a decisão agravada por seus próprios e jurídicos fundamentos. Registro, com amparo na jurisprudência consolidada no Supremo Tribunal Federal, que a remissão aos fundamentos constantes da decisão recorrida como expressa razão de decidir constitui meio hábil a satisfazer a exigência constitucional da motivação das decisões proferidas pelo Poder Judiciário, revelando-se, portanto, compatível com a disciplina do art. 93, IX, da Constituição Federal. Nesse sentido, cita-se, dentre muitos, o seguinte precedente do Tribunal Pleno da Suprema Corte: [...] FUNDAMENTAÇÃO PER RELATIONEM. POSSIBILIDADE. PRECEDENTES. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. ART. 93, IX, DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA. NULIDADE. NÃO OCORRÊNCIA. RAZÕES DE DECIDIR EXPLICITADAS PELO ÓRGÃO JURISDICIONAL. AGRAVO NÃO PROVIDO. 1. Inexiste violação do art. 93, IX, da Constituição Federal. A jurisprudência desta Suprema Corte é no sentido de que o referido dispositivo exige a explicitação, pelo órgão jurisdicional, das razões do seu convencimento. Enfrentadas todas as causas de pedir veiculadas pela parte, capazes de, em tese, influenciar o resultado da demanda, fica dispensado o exame detalhado de cada argumento suscitado, considerada a compatibilidade entre o que alegado e o entendimento fixado pelo órgão julgador. 2. Este Supremo Tribunal Federal tem jurisprudência consolidada quanto à regularidade da fundamentação per relationem como técnica de motivação das decisões judiciais. Precedentes. [...] (RE 1397056 ED-AgR, Relator(a): ROSA WEBER (Presidente), Tribunal Pleno, julgado em 13-03-2023, PROCESSO ELETRÔNICO DJe-s/n DIVULG 27-03-2023 PUBLIC 28-03-2023) Na mesma linha, recente julgado da 1ª Turma, que reflete a atual e uniforme jurisprudência do TST: [...] NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. POSSIBILIDADE DE ADOÇÃO DA MOTIVAÇÃO PER RELATIONEM. A despeito das razões expostas, não há falar-se em negativa da prestação jurisdicional na decisão monocrática. Com efeito, a atual jurisprudência desta Corte Superior e do Supremo Tribunal Federal entende que a utilização da técnica per relationem atende à exigência do art. 93, IX, da Lei Maior, e, consequentemente, respeita os princípios do devido processo legal, contraditório e da ampla defesa. Precedentes. [...] (RR-1001896-08.2017.5.02.0706, 1ª Turma, Relator Ministro Luiz Jose Dezena da Silva, DEJT 15/10/2024). No mais, conferindo efetividade aos princípios da razoável duração do processo e da economia processual, que compreende o máximo proveito da atividade jurisdicional e a mínima de atividade processual, e, ainda, ante a ausência de prejuízo à parte recorrente (CLT, art. 896, § 12), deixo de analisar a eventual transcendência da causa. CONCLUSÃO Ante o exposto, com fundamento no art. 118, X, do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho, NEGO SEGUIMENTO ao agravo de instrumento. Publique-se. BrasÃlia, 3 de julho de 2025. AMAURY RODRIGUES PINTO JUNIOR Ministro Relator Intimado(s) / Citado(s) - RICARDO FIGUEIREDO

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Fundacao Renascer Do Estado De Sergipe e outros x Fabio Wesley Santos Paixao

ID: 320481903

Tribunal: TST Órgão: Presidência - Admissibilidade Classe: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 0000309-74.2024.5.20.0009

Data de Disponibilização: 09/07/2025

Polo Ativo:

FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

Polo Passivo:

FABIO WESLEY SANTOS PAIXAO

DECISÃO MONOCRÁTICA

Advogados:

FERNANDO ALMEIDA DA SILVA RIBEIRO

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LUIZ ALBERTO MELO DOS SANTOS

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JADEMIR DE ANDRADE CAMARA DA FONSECA

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INACIO JOSE MATOS PORTUGAL

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO PRESIDÊNCIA - ADMISSIBILIDADE Relator: ALOYSIO SILVA CORRÊA DA VEIGA AIRR 0000309-74.2024.5.20.0009 AGRAVANTE: FUNDACAO RENASC… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO PRESIDÊNCIA - ADMISSIBILIDADE Relator: ALOYSIO SILVA CORRÊA DA VEIGA AIRR 0000309-74.2024.5.20.0009 AGRAVANTE: FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE AGRAVADO: FABIO WESLEY SANTOS PAIXAO Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho PROCESSO Nº TST-AIRR - 0000309-74.2024.5.20.0009 AGRAVANTE : FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DE SERGIPE ADVOGADO : Dr. LUIZ ALBERTO MELO DOS SANTOS AGRAVADO : FABIO WESLEY SANTOS PAIXAO ADVOGADO : Dr. JADEMIR DE ANDRADE CAMARA DA FONSECA ADVOGADO : Dr. INACIO JOSE MATOS PORTUGAL ADVOGADO : Dr. FERNANDO ALMEIDA DA SILVA RIBEIRO CUSTOS LEGIS : MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO D E C I S Ã O I - RELATÓRIO Trata-se de Agravo de Instrumento interposto com o fim de reformar o despacho que denegou seguimento a Recurso de Revista. O d. Ministério Público do Trabalho emitiu parecer de Id. 2d9d3b5. É o relatório. II - FUNDAMENTAÇÃO CONHECIMENTO Conheço do agravo de instrumento, porque tempestivo e regular a representação. MÉRITO O r. despacho agravado negou seguimento ao recurso de revista interposto pela ora agravante, sob os seguintes fundamentos: RECURSO DE: FUNDACAO RENASCER DO ESTADO DESERGIPE PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 18/12/2024 - Idcf9e06d; recurso apresentado em 10/02/2025 - Id 9370bf6). Representação processual regular (Id a2fc4f5). Isento de preparo (artigos 790-A da Consolidação das Leis doTrabalho e 1º, inciso IV, do Decreto-lei 779/1969). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS TRANSCENDÊNCIA Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826)/ JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA (8828) / COMPETÊNCIA (8829) /COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Alegação(ões): A Recorrente requer que seja declarada a incompetência da Justiça do Trabalho para processar e julgar a presente demanda. Analiso. Quanto ao tópico em destaque, nos termos do §1º-A do artigo 896 da CLT, cabia à parte transcrever os trechos específicos do Acórdão Regional que consubstanciavam o prequestionamento, delimitando as teses jurídicas adotadas pelo Tribunal, e cotejá-los com os dispositivos legais supostamente contrariados ou precedentes divergentes. Tal diligência não restou cumprida pela parte Recorrente, a qual apenas transcreveu ementa que não abarca a integralidade dos elementos fáticos e jurídicos que alicerçaram a conclusão adotada pela Turma Julgadora. Nesse sentido, observe-se: "RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE CIVIL DOEMPREGADOR. INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS. TRANSCRIÇÃO APENAS DAEMENTA DO ACÓRDÃO RECORRIDO. TRANSCRIÇÃO INSUFICIENTE. INOBSERVÂNCIA DOPRESSUPOSTO DE ADMISSIBILIDADE PREVISTO NO ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. EXAMEDA TRANSCENDÊNCIA PREJUDICADO. 1. No caso, em suas razões recursais, orecorrente não apresentou todos os elementos fáticos e de direito necessários para aanálise da questão controvertida. Limitou-se a transcrever a ementa do tema recorrido.2. A transcrição que não engloba todos os elementos de fato e de direito essenciaispara o deslinde da controvérsia não atende os requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, Ie III, da CLT, quais sejam as transcrições precisas do trecho no qual haveria oprequestionamento da matéria controvertida objeto do recurso de revista e ademonstração analítica entre a argumentação jurídica indicada e os fundamentos adotados pela Corte Regional. 3. A não observância desses pressupostos caracterizaobstáculo processual que inviabiliza a admissibilidade do apelo e prejudica o exame desua transcendência. Recurso de revista não conhecido" (RR-58-51.2019.5.11.0019, 1ªTurma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 11/10/2024). "AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSODE REVISTA - ACORDO HOMOLOGADO - PERCENTUAL FIXADO A TÍTULO DEHONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS - COLETIVIDADE DE EXECUÇÕES EM FACE DE UMAMESMA EXECUTADA - COISA JULGADA - TRANSCRIÇÃO INSUFICIENTE - EMENTA DOACÓRDÃO REGIONAL QUE NÃO ABRANGE TODOS OS FUNDAMENTOS UTILIZADOSPARA FIRMAR O CONVENCIMENTO - ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. 1. Deve ser confirmadaa negativa de provimento do agravo de instrumento, ainda que por fundamentodiverso. 2. Ressalvado o entendimento pessoal desta Relatora, no sentido de que amera transcrição da ementa nunca serviria para preencher o requisito previsto noartigo 896, § 1º-A, I, da CLT, o entendimento prevalecente nesta Segunda Turma é deque se afigura válida a transcrição quando a ementa contiver todos os fundamentos defato e de direito assentados no acórdão recorrido. Precedentes. 3. No caso, a partetranscreveu apenas a ementa do acórdão regional , a qual não contém todos osfundamentos adotados pelo Tribunal Regional para negar provimento ao agravo depetição interposto . Desse modo, a transcrição da ementa não cumpriu a finalidade dedelimitar e prequestionar a matéria objeto de impugnação no recurso , porque nadarefere sobre aspecto essencial à solução da controvérsia objeto do recurso de revista,em especial sobre os honorários advocatícios e o percentual fixado a esse título.Agravo interno desprovido" (Ag-AIRR-100443-36.2018.5.01.0531, 2ª Turma, RelatoraDesembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 21/06/2024). "I - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA SEGUNDARECLAMADA - COOPERATIVA DE CRÉDITO, POUPANÇA E INVESTIMENTO DE CARLOSBARBOSA - SICREDI SERRANA RS/ES ENQUADRAMENTO. EMPREGADO DECOOPERATIVA DE CRÉDITO. EQUIPARAÇÃO A BANCÁRIO OU FINANCIÁRIO.IMPOSSIBILIDADE. TRANSCRIÇÃO DA EMENTA DO JULGADO E DE TRECHOINSUFICIENTE POR NÃO CONTEMPLAR TODOS OS FUNDAMENTOS EXPENDIDOS NOACORDÃO RECORRIDO. INOBSERVÂNCIA DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS PREVISTOSNO ART. 896, §1º-A, I e III, DA CLT. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. A transcrição dotrecho do acórdão recorrido em que omitidos fundamentos fáticos e jurídicos doTribunal Regional essenciais ao deslinde da controvérsia revela-se insuficiente aonecessário cotejo analítico entre a tese adotada na decisão recorrida e os argumentosdefendidos na revista, em descumprimento ao requisito previsto no art. 896, § 1º-A, I eIII, da CLT. No caso, do trecho transcrito no recurso de revista não constam todos oscontornos fáticos e jurídicos descritos pelo Tribunal Regional essenciais ao exame dacontrovérsia. Recurso de revista de que não se conhece. II - RECURSO DE REVISTAINTERPOSTO PELO PRIMEIRO RECLAMADO - BANCO COOPERATIVO SICREDI S.A. EMPREGADO DE COOPERATIVA DE CRÉDITO. EQUIPARAÇÃO A BANCÁRIO OUFINANCIÁRIO. POSSIBILIDADE. INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA. FRAUDE NACONTRATAÇÃO. FORMAÇÃO DE GRUPO ECONÔMICO. DISTINGUISHING.RECONHECIMENTO DA CONDIÇÃO DE BANCÁRIA DO RECLAMANTE. AUSÊNCIA DETRANSCENDÊNCIA 1. O Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto da ADPF 324e do RE 958.252/MG, com repercussão geral (Tema 725), reiterado no julgamento daARE 791.932- RG, em repercussão geral (Tema 739), reputou lícita a terceirização deserviços independentemente da natureza da atividade. Assim, esta Corte vemconsiderando superado o entendimento jurisprudencial uniformizado na Súmula 331, I,e na Orientação Jurisprudencial 383/SbDI-I, ambas do TST, reconhecendo que seafigura inviável o reconhecimento do vínculo diretamente com o tomador de serviços.2. No presente caso, o Tribunal Regional entendeu inviável o reconhecimento dovínculo de emprego ante a ausência de prova de subordinação direta do reclamante aoBanco Cooperativo SICREDI S.A., contudo, compreende que o reclamante faz jus aosdireitos inerentes à categoria de bancário, ante a demonstração de que houveformação de grupo econômico (art. 2º, § 2º, da CLT) com o desvirtuamento dacooperativa reclamada. 3. Logo, o Tribunal Regional, amparado no acervo fático-probatório dos autos, compreendeu que os reclamados integram o mesmo grupoeconômico e que procederam à terceirização com o intuito de frustrar direitostrabalhistas reconhecidos aos bancários. Assim, a análise das argumentações doreclamado em sentido diverso do apresentado no quadro fático delineado no acórdãorecorrido fica inviabilizado, porquanto depende de revolvimento de fatos e provas, oque encontra óbice na Súmula 126/TST. Precedentes. Recurso de revista de que não seconhece" (RR-22386-14.2017.5.04.0512, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto BastosBalazeiro, DEJT 16/08/2024). "I - RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA SOB AÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 - DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO - APÓLICE DESEGURO GARANTIA - NÃO ADEQUAÇÃO APÓS CONCESSÃO DE PRAZO - TRANSCRIÇÃODE EMENTA GENÉRICA - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT -TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA O Recurso de Revista desatende ao requisitoprevisto no artigo 896, § 1°-A, I, da CLT, de transcrever a decisão recorrida no queconsubstancia o prequestionamento da controvérsia. A transcrição de ementa genérica, que não abarca os fundamentos fáticos e jurídicos contemplados pelo Eg. TribunalRegional para a análise da matéria mostra-se insuficiente e, portanto, não atende àexigência prevista no citado dispositivo. Julgados desta Corte. A impossibilidade deconhecimento do Recurso de Revista diante da não satisfação de requisito deadmissibilidade induz à conclusão de que a causa não oferece transcendência (exegesedos artigos 896-A da CLT e 247 do RITST). Recurso de Revista não conhecido. II -AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA Não há interesse recursal, porquanto o Recurso de Revista da Reclamada, em seu único tema, foi recebido pelo Eg. TRT. Agravode Instrumento não conhecido" (RRAg-1001041-57.2019.5.02.0383, 4ª Turma, RelatoraMinistra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/02/2023). "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA .ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. ADICIONAL DEPERICULOSIDADE. DEFEITO DE TRANSCRIÇÃO. RECURSO DE REVISTA QUE NÃO ATENDEÀ EXIGÊNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I A III, DA CLT . TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA.1. O art. 896, § 1º-A, I a III, da CLT, introduzido pela Lei nº 13.015/2014, inseriu novopressuposto de admissibilidade do recurso de revista, consubstanciado na necessidadede a parte indicar, em razões recursais, os trechos do acórdão regional que evidenciemos contornos fáticos e jurídicos prequestionados da matéria em debate, com a devidaimpugnação de todos os fundamentos adotados pelo Tribunal Regional, mediantecotejo analítico entre as teses enfrentadas e as alegadas violações ou contrariedadesinvocadas em seu apelo. 2. Destaque-se, conforme jurisprudência pacífica desta Corte,não basta a mera indicação da ementa, páginas do acórdão, paráfrase, resumo, trechoinsuficiente, parte dispositiva ou mesmo do inteiro teor do acórdão ou de capítulo deacórdão não sucinto, sem destaques próprios. Tampouco a transcrição dos trechos, noinício da petição, dissociada dos fundamentos, sem o devido cotejo analítico de teses,serve ao fim colimado. 3. No caso, extrai-se que, além da transcrição do acórdão tersido realizada no início das razões recursais, dissociada dos fundamentos pelos quais aparte impugna a decisão regional, também houve transcrição integral do capítulo nãosucinto do acórdão impugnado. Nesse sentido, aliás, observa-se que a parte editou otrecho do acórdão retirando todos os espaçamentos e paragrafação, além de diminuiro tamanho da fonte, sem nem mesmo destacar o trecho que evidencia oprequestionamento do objeto específico de insurgência. Agravo de instrumentoconhecido e desprovido" (AIRR-1133-22.2015.5.14.0007, 5ª Turma, Relatora MinistraMorgana de Almeida Richa, DEJT 13/12/2024). "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTASOB A ÉGIDE DA LEI 13.467/2017. PREJUDICADO O EXAME DOS CRITÉRIOS DETRANSCENDÊNCIA. VÍNCULO DE EMPREGO. MOTORISTA. TRANSPORTE RODOVIÁRIO DECARGAS. RELAÇÃO COMERCIAL PREVISTA NA LEI 11.442/2007. TRANSCRIÇÃO DETRECHO INSUFICIENTE. REQUISITOS DO ART. 896, §1º-A, I e III, DA CLT NÃO ATENDIDOS.Não ficou demonstrado o desacerto da decisão monocrática que negou provimento aoagravo de instrumento. Da leitura das razões recursais, observa-se que, de fato, ostrechos colacionados pela parte são insuficientes para o exame da controvérsia e nãosatisfazem os requisitos dispostos no artigo 896, § 1º-A, da CLT, porquanto nãoconsubstanciam de forma completa, pontual e delimitada, todos os fundamentos epremissas fáticas consignadas pelo Regional no acórdão recorrido, os quaispermitiriam a exata compreensão da questão em análise. Destaque-se que, in casu, aparte se limitou a transcrever a ementa do acórdão recorrido e o relatório do acórdão que julgou os embargos de declaração por ela opostos. Nota-se que foram omitidos ostrechos em que o TRT delineia os fundamentos fáticos e jurídicos relevantes de suasrazões de decidir, especialmente as partes em que registra e analisa as provas colhidasnos autos, as quais levaram ao entendimento proferido pela Corte a quo, no sentido demanter o reconhecimento da relação de natureza comercial entre as partes. Destaque-se que a transcrição de trecho insuficiente do acórdão regional impede que arecorrente demonstre, de forma analítica, as ofensas e contrariedades apontadas, bemcomo evidencie a similitude dos julgados indicados para a divergência, conforme exigeo art. 896, § 1º-A, III e § 8º, da CLT. Em obiter dictum , ainda que fossem consideradosatendidos os requisitos do art. 896, §1º-A, da CLT, o que se cogita hipoteticamente, apretensão recursal, no aspecto, esbarraria no óbice da Súmula 297 desta Corte. Nãoconsta, no acórdão regional, se os requisitos previstos na Lei 11.442/2007 foram ounão observados, e o recorrente não logrou obter tal abordagem por meio de embargosdeclaratórios. Desse modo, sem pronunciamento prévio da Corte Regional acerca datese formulada pelo agravante, o processamento do recurso não se perfaz, restandoinviável a aferição das violações legais ventiladas, no ponto. Agravo não provido" (Ag-AIRR-25242-77.2022.5.24.0007, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite deCarvalho, DEJT 25/10/2024). "AGRAVO INTERNO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DEREVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. 1.EQUIPARAÇÃO SALARIAL. 2. PAGAMENTO DE DIFERENÇAS SALARAIS. VÍCIO DETRANSCRIÇÃO. TRANSCRIÇÃO APENAS DA EMENTA. INSUFICIENTE. ÓBICE DENATUREZA PROCESSUAL. TRANSCENDÊNCIA NÃO EXAMINADA. I . Não merece reparosa decisão unipessoal, pois há óbice processual do art. 896, §1º-A, I, da CLT a inviabilizara intelecção da matéria, tal como posta, deduzida ou apresentada, obstando assim aemissão de juízo positivo de transcendência. Transcendência não examinada. II .Agravo interno de que se conhece e a que se nega provimento" (Ag-AIRR-166-20.2021.5.05.0038, 7ª Turma, Relator Ministro Evandro Pereira Valadao Lopes, DEJT 06/12/2024). "RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. ADICIONAL DEPERICULOSIDADE. OPERADOR DE CALDEIRA. NR-16. INOBSERVÂNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I, III E § 8º, DA CLT. TRECHO INSUFICIENTE. NÃO CONHECIMENTO. O recorrente nãoatende ao requisito de admissibilidade previsto no art. 896, §1º-A, I, III e § 8º, da CLT, aotranscrever trecho insuficiente do v. acórdão regional , o que prejudica o exame datranscendência. No caso, a parte efetuou a transcrição apenas da ementa do julgado,que não contém o enquadramento fático da questão relativa ao adicional depericulosidade alegadamente devido aos operadores de caldeira, a impossibilitar oconfronto com os arestos colacionados a título de divergência jurisprudencial. Recursode revista não conhecido" (RR-1024-27.2017.5.22.0003, 8ª Turma, Relator MinistroAloysio Correa da Veiga, DEJT 04/07/2022). Ademais, cabe destacar que a transcrição dos trechos da decisão recorrida, no início das razões do Recurso de Revista (como realizado pela Fundação ora recorrente), ainda que separados por tema, não satisfaz o requisitoprevisto no art. 896, § 1.º-A, I e III, da CLT, porquanto a transcrição é feita de formadissociada das razões pelas quais a parte entende que a decisão deve ser modificada,ou seja, não é feito o devido cotejo da tese adotada na decisão recorrida com asalegações do Recurso de Revista para modificação daquele entendimento. Nesse sentido: "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA INICIAL. BENEFÍCIOSCONCEDIDOS EM NORMAS COLETIVAS. TRANSCRIÇÃO DE TRECHOS DOS TÓPICOSRECORRIDOS NO INÍCIO DAS RAZÕES RECURSAIS. NÃO PREENCHIMENTO DOREQUISITO DO ART. 896, § 1º-A, I E III, DA CLT. EFEITOS. ANÁLISE DA TRANSCENDÊNCIAPREJUDICADA. 1. No caso, a autora transcreveu de forma contínua e no início dasrazões recursais trechos dos tópicos recorridos, o que não cumpre os requisitosprevistos no art. 896, § 1º-A, I e III, da CLT, quais sejam a transcrição precisa do trechono qual haveria o prequestionamento da matéria controvertida objeto do recurso derevista e a demonstração analítica entre a argumentação jurídica indicada e osfundamentos adotados pela Corte Regional. 2. A inobservância de pressupostointrínseco de admissibilidade do recurso de revista, por constituir óbice intransponívelao exame do mérito recursal, prejudica a análise de transcendência da causa. Agravo aque se nega provimento" (AIRR-1000975-41.2022.5.02.0264, 1ª Turma, Relator MinistroAmaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 17/12/2024). "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA . EXECUÇÃO.DOMINGOS E FERIADOS LABORADOS. JUROS DE MORA. O recurso de revista mostra-seinviável, pois, emergem como obstáculo à admissibilidade do recurso de revista asdiretrizes consubstanciadas no art. 896, § 1º - A, I e III, da CLT. Embora a agravantetenha transcrito trechos da decisão recorrida, não foi preenchido o requisito do art.896, § 1º - A, I, da CLT, pois essa Corte tem reiterado o entendimento de que atranscrição de trechos do acórdão recorrido, no início ou no final das razões dorecurso, não atende à exigência legal, sendo necessário que promova a correlação dasteses discutidas em cada um dos temas objeto de insurgência recursal. Com efeito, aredação do art. 896, § 1º - A, III, da CLT exige que a demonstração da violação legal/constitucional, da contrariedade a súmula ou da divergência jurisprudencial seja feitade forma analítica, com a indicação do ponto impugnado e a correspondente deduçãodos motivos pelos quais se entende que aquele ponto da decisão implica violação legal /constitucional ou diverge de outro julgado. A agravante, no caso, não procedeuconforme o art. 896, § 1º - A, I, da CLT, pois transcreveu, no início das razões recursais,os trechos dos acórdãos regionais proferidos em agravo de petição e em embargos dedeclaração, referentes aos temas objeto de insurgência recursal, sem destacarseparadamente os trechos que consubstanciam o prequestionamento da tese quepretende debater em seu respectivo tópico. O recurso de revista, portanto, não merececonhecimento. Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos. Agravo deinstrumento a que se nega provimento " (AIRR-10985-63.2013.5.03.0131, 2ª Turma,Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 13/12/2024). "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. DESCUMPRIMENTO DO DISPOSTO NO ARTIGO 896, § 1º-A,INCISOS I E III, DA CLT. TRANSCRIÇÃO DOS FUNDAMENTOS DO ACÓRDÃO REGIONALNO INÍCIO DAS RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA. AUSÊNCIA DE DIALETICIDADERECURSAL. Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentosapresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual senegou provimento ao agravo de instrumento. Com efeito, diferentemente do alegadonas razões de agravo , observa-se que o reclamado, em seu recurso de revista, limitou-se a transcrever o acórdão regional em relação aos temas "horas extras - cargo deconfiança", "horas extras - reflexos" e "auxílio-alimentação" no início das razõesrecursais, sem proceder à devida correlação com as razões recursais declinadas. Atranscrição do acórdão recorrido em relação a vários temas no início das razõesrecursais, sem proceder à devida correlação com as matérias impugnadas, não atendeà necessidade de demonstração do prequestionamento a que alude o art. 896, § 1º-A,inciso I, da CLT, porquanto inviável a identificação do "trecho" em que repousa oprequestionamento da controvérsia transferida à cognição do TST. Agravo desprovidopor aplicação do óbice processual, restando PREJUDICADO o exame da transcendência" (Ag-AIRR-1243-61.2017.5.10.0007, 3ª Turma, Relator Ministro Jose Roberto FreirePimenta, DEJT 13/12/2024). "I - AGRAVO DA RECLAMADA - AGRAVO DE INSTRUMENTO EMRECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E DO NCPC -diferenças salariais de 2008 a 2012 - diferenças de verbas rescisórias - diferenças de13º salário, férias e PLR - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896 DA CLT - intervalointrajornada após 16/9/2009 - pré-assinalação - APLICAÇÃO DA sÚMULA Nº 297 DO TST- AUSÊNCIA DE ADEQUADA IMPUGNAÇÃO AO DESPACHO AGRAVADO - SÚMULA Nº 422,ITEM I, DO TST Nos tópicos em epígrafe, o Agravo não impugna os fundamentos dodespacho agravado, atinentes à inobservância do artigo 896 da CLT, poisdesfundamentado o Apelo, e à incidência da Súmula nº 297 do TST, por ausência doimprescindível prequestionamento. Incidência da Súmula nº 422, item I, do TST. inépciada petição inicial e julgamento extra petita - prescrição bienal - unicidade contratual -horas extras - dispensa do ponto e ônus da prova - INOBSERVÂNCIA DO ARTIGO 896, § 1º-A, INCISO I, DA CLT - DESPACHO MANTIDO POR FUNDAMENTO DIVERSO Ajurisprudência desta Corte firma-se no sentido de que a transcrição dos fundamentosdo acórdão regional em relação aos temas impugnados, feita no início do Recurso deRevista, de forma dissociada dos capítulos em que a parte expõe suas razões recursaise pede a reforma da decisão recorrida, não atende ao requisito previsto no artigo 896,§ 1º-A, I, da CLT . Julgados da C. SBDI-1 e de todas as Turmas do TST. INTERVALOINTRAJORNADA ANTERIOR A 16/9/2009 - REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA - VALIDADE -TEMA 1046 DE REPERCUSSÃO GERAL Estando o acórdão regional contrário àjurisprudência vinculante do E. Supremo Tribunal Federal ( Tema 1046 de repercussãogeral), dá-se provimento ao Agravo no tópico e, desde logo, ao Agravo de Instrumentopara mandar processar o Recurso de Revista. Agravo parcialmente conhecido e providoem parte. II - RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEINº 13.015/2014 E DO NCPC - INTERVALO INTRAJORNADA ANTERIOR A 16/9/2009 -REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA - VALIDADE - TEMA 1046 DE REPERCUSSÃO GERAL 1.De acordo com a tese firmada pelo E. STF no Tema 1046 de repercussão geral, " sãoconstitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem aadequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitostrabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagenscompensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis ". 2.Na esteira do decidido pelo E. STF, em repercussão geral, é válida a redução dointervalo intrajornada por norma coletiva, por não se tratar de direito trabalhistaabsolutamente indisponível. Recurso de Revista conhecido e provido" (RRAg-Ag-177-42.2013.5.02.0255, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 30/08/2024). "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DEREVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017.MULTAS DOS ARTS. 467 E 477 DA CLT. HABILITAÇÃO DO CRÉDITO. RESPONSABILIDADESUBSIDIÁRIA. INTERVALO INTRAJORNADA. DANO MORAL. RECURSO DE REVISTA QUENÃO ATENDE À EXIGÊNCIA DO ART. 896, § 1º-A, I A III, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃORECONHECIDA. 1. O art. 896, § 1º-A, I a III, da CLT, introduzido pela Lei nº 13.015/2014,inseriu novo pressuposto de admissibilidade do recurso de revista, consubstanciado nanecessidade de a parte indicar, em razões recursais, os trechos do acórdão regionalque evidenciem os contornos fáticos e jurídicos prequestionados da matéria emdebate, com a devida impugnação de todos os fundamentos adotados pelo TribunalRegional, mediante cotejo analítico entre as teses enfrentadas e as alegadas violaçõesou contrariedades invocadas em seu apelo. 2. Com efeito, a ausência de transcrição edelimitação dos fundamentos fáticos e jurídicos relevantes para a compreensão dacontrovérsia implica defeito formal grave, insanável. 3. Do mesmo modo, não basta amera transcrição de trechos do acórdão recorrido, quanto a mais de um tema, no iníciodas razões recursais, dissociada dos fundamentos que embasam a pretensão recursal,porquanto desatendido o dever de realizar o cotejo analítico entre as teses combatidas e as violações ou contrariedades invocadas, necessário à admissibilidade do recurso derevista. Mantém-se a decisão recorrida. Agravo conhecido e desprovido" (AIRR-0011417-70.2021.5.15.0001, 5ª Turma, Relatora Ministra Morgana de Almeida Richa, DEJT 18/12/2024). "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTAINTERPOSTO PELA PARTE RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL. PUBLICAÇÃO ANTES DAVIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. DEDUÇÕES AUTORIZADAS. DANO MORAL.DIFERENÇAS DE TÍQUETE DE ALIMENTAÇÃO. INTERVALO INTRAJORNADA. 896, §1º-A, I eIII, da CLT. I. É ineficaz e não atende aos requisitos do art. 896, §1º-A, I e III, da CLT atranscrição dos tópicos da decisão recorrida no início do recurso de revista, dissociadosdos capítulos em que a parte recorrente expõe especificamente suas razões e seupedido de reforma. Há falta de cotejo analítico nos casos em que acontece essadissociação. II. No caso dos autos, o recorrente transcreveu os trechos da decisãoregional no início do recurso de revista, dissociados da parte em que apresentou asrazões pelas quais entende que a insurgência merece processamento e provimento. III.Desta forma, deixou de atender aos requisitos do art. 896, §1º-A, I e III, da CLT. IV.Agravo de instrumento de que se conhece e a que se nega provimento. AGRAVO DEINSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA MINASGERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S.A. - MGS. ACÓRDÃO REGIONAL. PUBLICAÇÃONA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017.EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA. NECESSIDADE DEMOTIVAÇÃO DO ATO DE DISPENSA. TRANSCRIÇÃO INTEGRAL. I. Faz-se presente opressuposto intrínseco formal de admissibilidade previsto no art. 896, § 1º-A, I, da CLTcom a transcrição do excerto do acórdão regional em que repousa oprequestionamento da matéria impugnada, identificando-se claramente a tese que sequer combater no recurso, de forma a possibilitar o imediato confronto do trechotranscrito com as violações, contrariedades e arestos articulados de forma analítica nasrazões do recurso de revista. II. No presente caso, a parte recorrente procedeu àtranscrição da integralidade dos fundamentos adotados pelo Tribunal Regional noinício das razões, sem fazer nenhum destaque ou indicação precisa das matérias quetratam dos dispositivos de lei tidos por violados ou que autorizem o cotejo com osarestos indicados. Não se cuida, ademais, de decisão extremamente concisa e sucinta,distinção capaz de afastar a aplicação do óbice processual em apreço. III. Agravo deinstrumento de que se conhece e a que se nega provimento" (AIRR-304-54.2014.5.03.0113, 7ª Turma, Relator Ministro Evandro Pereira Valadao Lopes, DEJT 13/12/2024). "I - AGRAVO INTERPOSTO PELA SEGUNDA RECLAMADA. RITOSUMARÍSSIMO. 1. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR NEGATIVADE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. TRANSCRIÇÃO DA DECISÃO RECORRIDA NO INÍCIO DASRAZÕES RECURSAIS. DESCUMPRIMENTO DOS REQUISITOS DO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. NÃO PROVIDO. 1. Verifica-se que o v. acórdão regional foi publicado já na vigênciada Lei nº 13.015/2014, que alterou a sistemática de processamento do recurso derevista, acrescentando requisitos específicos de conhecimento do apelo, sob pena denão conhecimento, na forma prevista no artigo 896, § 1º-A, I, II e III, da CLT. Sobre omencionado dispositivo, esta Corte Superior tem firmado entendimento de sernecessário que a parte recorrente transcreva os trechos da decisão regional queconsubstanciam o prequestionamento das matérias objeto do recurso de revista,promovendo o cotejo analítico entre os dispositivos legais e constitucionais invocadosou a divergência jurisprudencial noticiada e os fundamentos adotados pela Corte deOrigem, não sendo suficiente a mera menção às folhas do acórdão regional nem atranscrição integral e genérica da decisão recorrida nas razões do recurso de revista.Precedentes. 2. Na hipótese , verifica-se que, nas razões do recurso de revista, aagravante apontou cinco temas como sujeitos à análise sob o enfoque de negativa deprestação jurisdicional e somente após realizou as transcrições indicadas pelo artigo896, § 1º-A, I e IV, da CLT. Ocorre que os trechos que consubstanciariamprequestionamento da controvérsia foram transcritos de forma dissociada dos temasimpugnados, bem como a parte recorrente, em relação à responsabilidade subsidiária,promoveu grifos em toda a fundamentação do v. acórdão regional, o que não atendeao disposto no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. 3. Nesse contexto, forçoso concluir que nãoforam atendidos os requisitos do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. Agravo a que se negaprovimento. 2. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. DONO DA OBRA. CONTRATO DEEMPREITADA. RECURSO DE REVISTA DESFUNDAMENTADO. SÚMULA N° 422, I. NÃOPROVIMENTO. 1. É ônus da parte impugnar, de forma direta e específica, osfundamentos do v. acórdão regional, a teor do entendimento preconizado na Súmulanº 422, item I. 2. Na hipótese , o egrégio Tribunal Regional consignou que o caso dosautos trata-se de contrato de empreitada, e não de terceirização, afastando-se aaplicação da Súmula nº 331. 3. Entendeu, a partir das teses fixadas quando dojulgamento do IRR 190-53.2015.5.03.0090, que "(...) o dono contratante para arealização de obra de construção civil, (...) com fundamento na culpa in eligendo, ésubsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas não adimplidas doempreiteiro que contratar sem idoneidade econômico-financeira. 4. Nas razões dorecurso de revista, a agravante não atacou, de forma direta e específica, o fundamentoadotado pelo Colegiado Regional na sua decisão, limitando-se a argumentar, de formagenérica, que, por prestar serviço público sob o regime de concessão, deveria serequiparada a ente público da Administração e, por isso, ser enquadrada na exceçãoestabelecida no item 4 da tese fixada no julgamento do IRR 190-53.2015.5.03.0090.Também sustentou que não poderiam lhe ser atribuída a responsabilidade subsidiáriasem a demonstração da existência de culpa, incumbindo o ônus ao reclamante, por serfato constitutivo de seu direito. 5. Não impugna o fundamento de que, ao contratarempreiteiro sem idoneidade econômico-financeira, torna-se subsidiariamenteresponsável pelas obrigações trabalhistas não adimplidas. 6. Transcendência nãoreconhecida. Agravo a que se nega provimento. 3. DANO MORAL. QUANTUM INDENIZATÓRIO. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. NÃO REITERAÇÃO DOS TEMAS DO RECURSODE REVISTA. NÃO PROVIMENTO. Inviável o exame do agravo quando em suas razõesrecursais não existe uma correlação entre tema, tese jurídica e violação a dispositivosde lei, não cabendo ao magistrado pinçar do recurso denegado as matérias objeto deinsurgência da parte e cotejá-las com os parcos argumentos trazidos nas razões doapelo em exame, porquanto referido ônus processual é da parte recorrente. Agravo aque se nega provimento" (Ag-AIRR-20425-09.2022.5.04.0271, 8ª Turma, RelatorDesembargador Convocado Jose Pedro de Camargo Rodrigues de Souza, DEJT 02/12/2024). No caso, como não observados os requisitos do §1º-A do artigo896 da CLT na forma da jurisprudência do C. TST, revela-se inviável o seguimento doApelo. CONCLUSÃO Denego seguimento. Sustenta a parte agravante que seu recurso de revista merece processamento, porque satisfeitos os requisitos de admissibilidade previstos no art. 896 da CLT. De início, ressalta-se que o art. 896, §1º, da CLT apenas impõe ao Desembargador Presidente do Tribunal Regional o dever de, fundamentadamente, receber ou denegar seguimento ao recurso de revista interposto. Observado esse dispositivo, não prospera a alegada incompetência do TRT para denegar seguimento ao recurso de revista, devendo ser acrescentado que referido juízo de admissibilidade não vincula o exame feito por esta Corte, acerca dos pressupostos previstos no art. 896 da CLT. Verifica-se, contudo, que a parte recorrente não atende ao requisito descrito no art. 896, § 1º-A, I, da CLT. Após a vigência da Lei nº 13.015/2014, não basta que a parte recorrente discorra em suas razões recursais a respeito da matéria objeto de sua insurgência, sendo necessária a identificação da tese jurídica adotada pelo eg. TRT em explícito confronto com a norma, súmula ou divergência jurisprudencial invocada. Dessa forma, não atende o referido requisito: a ausência de transcrição; a transcrição integral da decisão recorrida; a transcrição apenas do dispositivo da decisão impugnada; a transcrição no início das razões do recurso, dissociada das razões recursais; a transcrição insuficiente sem a tese que pretende impugnar, bem como, nos processos do rito sumaríssimo, a transcrição do acórdão que apenas mantém a sentença pelos próprios fundamentos. A ausência de identificação, nas razões de recurso, dos trechos que pretende ver examinados por esta Corte, em confronto analítico com as alegadas ofensas apontadas ou com a divergência jurisprudencial, encontra óbice na exigência constante no art. 896, § 1º-A, III, e § 8º, da CLT. Nesse sentido, os seguintes precedentes desta Corte Superior: “[...] GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DO PREQUESTIONAMENTO IMPOSTO NO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. REQUISITO INTRÍNSECO DO RECURSO DE REVISTA. A Egrégia Turma decidiu consoante jurisprudência pacificada desta Corte, no sentido de que a mera transcrição integral do acórdão de origem, sem destacar (sublinhar/negritar) o fragmento da decisão recorrida que revele a resposta do tribunal de origem sobre a matéria objeto do apelo; ou seja, o ponto específico da discussão, contendo as principais premissas fáticas e jurídicas do acórdão regional acerca do tema invocado no recurso, não atende ao requisito do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT. Precedentes. Incide, portanto, o disposto no artigo 894, § 2º, da CLT. Agravo interno conhecido e não provido" (Ag-Emb-ARR-1001182-10.2015.5.02.0321, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 28/07/2023) (grifou-se). "AGRAVO EM EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ACIDENTE DE TRABALHO. RECURSO DE REVISTA. INOBSERVÂNCIA DE PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE PREVISTOS NO ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. A c. Sexta Turma não conheceu do recurso de revista da reclamante no tema ao fundamento de que a parte "limitou-se a transcrever, na peça recursal, breves trechos do acórdão recorrido (fl. 1.095), os quais, isoladamente, não são capazes de demonstrar de modo completo o entendimento que o Regional adotou para apreciar a exigibilidade da postulada indenização por danos morais decorrentes de acidente de trabalho. Vários dos fundamentos em que se baseou o Regional, inclusive relativos à matéria probatória - insuscetível de revisão nesta instância -, não constam dos trechos transcritos pela recorrente". O aresto (proveniente da 8ª Turma) superado pela jurisprudência consolidada da SBDI-1 sobre a exigência processual prevista no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT não empolga o apelo, nos limites do artigo 894, § 2º, da CLT. Com efeito, a SBDI-1, interpretando o alcance da previsão contida no art. 896, § 1º-A, I, da CLT, incluído pela Lei nº 13.015/2014, firmou o entendimento no sentido de ser imprescindível a transcrição da fração específica da fundamentação regional que consubstancie o prequestionamento da matéria contida nas razões recursais, não se admitindo, para efeitos de cumprimento do comando ali previsto, "a mera indicação das páginas correspondentes, paráfrase, sinopse, transcrição integral do acórdão recorrido, do relatório, da ementa ou apenas da parte dispositiva". Precedentes. O precedente oriundo da 2ª Turma trata de caso de transcrição sucinta e objetiva, com destaques do trecho que identifica o fundamento da matéria impugnada, não podendo ser confrontado com a hipótese dos autos, nos termos da Súmula 296, I, do TST, por falta de identidade fática. Decisão agravada mantida. Agravo conhecido e desprovido" (Ag-E-ED-RR-3328-33.2012.5.12.0009, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 20/04/2023) (grifou-se). "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO. AUSÊNCIA DE TRANSCRIÇÃO DO ACÓRDÃO REGIONAL. INOBSERVÂNCIA DO PRESSUPOSTO DE ADMISSIBILIDADE PREVISTO NO ART. 896, § 1º-A, I, DA CLT. EXAME DA TRANSCENDÊNCIA PREJUDICADO. 1. Confirma-se a decisão agravada que negou seguimento ao agravo de instrumento. 2. Na hipótese, a recorrente não indicou os trechos do acórdão recorrido que consubstanciam o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista, em manifesta desatenção ao pressuposto de admissibilidade previsto no art. 896, § 1º-A, I, da CLT. 3. A inobservância desse pressuposto caracteriza obstáculo processual que inviabiliza a admissibilidade do apelo e prejudica o exame de sua transcendência. Agravo a que se nega provimento" (Ag-AIRR-20402-92.2023.5.04.0541, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 11/10/2024) (grifou-se). "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. REGÊNCIA PELA LEI Nº 13.467/2017 - ACIDENTE DE TRABALHO. ADITAMENTO DA PETIÇÃO INICIAL APÓS A CITAÇÃO. MODIFICAÇÃO DO PEDIDO. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. TRANSCRIÇÃO INSUFICIENTE DA DECISÃO RECORRIDA. ARTIGO 896 § 1º-A, I, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. A transcrição efetuada pela parte recorrente não atende ao comando do inciso I do § 1º-A do art. 896 da CLT, porquanto o trecho transcrito não indica todas as circunstâncias fáticas do caso concreto a partir das quais a Corte Regional resolveu a matéria, não permitindo a exata compreensão da controvérsia. Não atendida a referida exigência legal, é inviável o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento a que se nega provimento" (AIRR-0000820-41.2019.5.05.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Sergio Pinto Martins, DEJT 10/01/2025). (grifou-se) "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO. DOBRA DE FÉRIAS E CESTA BÁSICA. AUSÊNCIA DE TRANSCRIÇÃO DA SENTENÇA CUJOS FUNDAMENTOS FORAM ADOTADOS NO ACÓRDÃO REGIONAL. (ÓBICE DO ART. 896, § 1º - A, I e III, DA CLT). Na hipótese de processo submetido ao rito sumaríssimo e o acórdão regional tenha sido proferido com adoção dos fundamentos da sentença sem transcrição, cabe à recorrente trazer em seu recurso de revista o trecho da sentença que possa demonstrar o prequestionamento da matéria objeto da insurgência recursal. No caso, verifica-se que o Tribunal Regional adotou os fundamentos da sentença como razão de decidir em ralação aos temas objetos da insurgência recursal das reclamadas, nos termos art. 895, § 1º, IV, da CLT. As reclamadas, no entanto, não fizeram a necessária transcrição dos fundamentos da sentença em seu recurso de revista. Dessa forma, a decisão agravada deve ser mantida, uma vez que subsiste o óbice de admissibilidade do recurso de revista, nos termos do art. 896, § 1º - A, I e III, DA CLT. Agravo não provido" (Ag-AIRR-10178-21.2022.5.03.0101, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 13/12/2024). (grifou-se) "RECURSO DE EMBARGOS EM EMBARGOS DE DECLARAÇÃO EM RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI Nº 13.015/2014. ECT. PROGRESSÃO HORIZONTAL POR ANTIGUIDADE. COMPENSAÇÃO DAS PROGRESSÕES CONCEDIDAS POR INTERMÉDIO DAS NORMAS COLETIVAS. COISA JULGADA. REQUISITO PREVISTO NO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. TRANSCRIÇÃO INTEGRAL DO ACÓRDÃO REGIONAL SEM O DESTAQUE DO TRECHO QUE CONSUBSTANCIA O PREQUESTIONAMENTO DA CONTROVÉRSIA. Entre as alterações promovidas à sistemática recursal pela Lei nº 13.015/2014 encontra-se a criação de pressuposto intrínseco do recurso de revista, consistente na indicação (transcrição) do fragmento da decisão recorrida que revele a resposta do tribunal de origem sobre a matéria objeto do apelo. O requisito encontra-se previsto no artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, cujo teor dispõe que: "1º-A. Sob pena de não conhecimento, é ônus da parte: I - indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista". A transcrição integral dos fundamentos da decisão regional, quanto aos temas de mérito objeto de impugnação, em texto corrido e sem qualquer destaque ou indicação específica acerca da tese jurídica que a parte entenda como violadora do ordenamento jurídico, constante do início das razões de recurso de revista, não se mostra suficiente a demonstrar, em específico, o prequestionamento da controvérsia objeto das razões do recurso de revista, fato que impede, por consequência, o atendimento dos demais requisitos previstos nos incisos II e III do artigo 896, § 1º-A, da CLT; ou seja, a demonstração analítica (que se faz por meio da argumentação) entre os dispositivos apontados como violados e o trecho da decisão destacada no apelo. Logo, inviável o processamento do recurso de revista em que a parte não indica, de modo específico, o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia pontuada em seu apelo, ante o óbice contido no referido dispositivo legal, que lhe atribui tal ônus. Precedentes. Recurso de embargos de que se conhece e a que se dá provimento" (E-ED-RR-172500-89.2013.5.17.0011, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 24/11/2017). Portanto, resta desatendido o requisito previsto no art. 896, § 1º-A, I, da CLT, e, por consequência, desrespeitado o inciso III e o § 8º do referido dispositivo da CLT, já que, ao deixar de registrar de forma efetiva o trecho específico da decisão regional que consubstancia o prequestionamento da controvérsia, a parte não consegue demonstrar, de forma analítica, em que sentido a decisão regional teria violado os dispositivos e contrariado os arestos indicados. Ante o exposto, nego provimento ao agravo de instrumento. III - CONCLUSÃO Ante o exposto, conheço do Agravo de Instrumento e, no mérito, nego-lhe provimento, nos termos do artigo 41, XL, do RITST. Publique-se. Brasília, 23 de junho de 2025. ALOYSIO SILVA CORRÊA DA VEIGA Ministro Presidente do TST Intimado(s) / Citado(s) - FABIO WESLEY SANTOS PAIXAO

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Diego Alves Dos Santos x Casa Jardim Nebraska e outros

ID: 257452503

Tribunal: TRT2 Órgão: 61ª Vara do Trabalho de São Paulo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001041-77.2024.5.02.0061

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

DIEGO ALVES DOS SANTOS

Polo Passivo:

CASA JARDIM NEBRASKA CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO

Notificação

Advogados:

RICARDO PEREIRA DE FREITAS GUIMARAES

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THIAGO FIGUEIREDO DE ALMEIDA

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ELIANE GUTIERREZ

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

LUIZ GUSTAVO SOUTO CALDO

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EDSON FABIO BRAZ DOS SANTOS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ALI AHMAD FARIS

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ROSANGELA TEIXEIRA DA SILVA REIS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

DIEGO VICTOR CARDOSO TEIXEIRA DOS REIS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

TANIA REGINA CARREIRO DE TEVES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 61ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1001041-77.2024.5.02.0061 : DIEGO ALVES DOS SANTOS : GOCIL SERVICOS GERAIS LTD… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 61ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1001041-77.2024.5.02.0061 : DIEGO ALVES DOS SANTOS : GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL) E OUTROS (4) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID f722ce3 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: SENTENÇA I – RELATÓRIO DIEGO ALVES DOS SANTOS, devidamente qualificado nos autos, propôs reclamação trabalhista em face de GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (em Recuperação Judicial), CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO, SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, CASA JARDIM NEBRASKA e CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI, expondo, em síntese, que foi contratado pela reclamada em 01/02/2012, na função de Porteiro, sendo que o seu contrato de trabalho permanece ativo. Emenda à inicial veio às fls. 1065 e seguintes. Postulou o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, com pagamento dos haveres trabalhistas decorrentes, diferenças salariais decorrentes de desvio de função, horas extras, intervalo intrajornada, feriados laborados, folgas trabalhadas, adicional noturno, multa normativa, dano moral e gratuidade judicial. Atribuiu à causa o valor de R$ 246.634,00. Juntou documentos. Conciliação recusada. A 1ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 750 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 2ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 344 e seguintes), com documentos, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 3ª reclamada SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, embora tenha apresentado defesa escrita, não compareceu à audiência designada, razão pela qual lhe foi aplicada a pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato (art. 844, caput, e §5º, CLT), vide fls. 1537. A 4ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 1281 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 5ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 1152 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. O reclamante apresentou réplica. Realizada a instrução, com depoimento pessoal do reclamante e das 1ª, 2ª, 4ª e 5ª reclamadas. Ouvida uma testemunha a rogo do reclamante. Com a concordância das partes presentes, encerrou-se a instrução processual sem outras provas. Razões finais escritas. Última tentativa de conciliação recusada. É o relatório. II – FUNDAMENTAÇÃO DIREITO INTERTEMPORAL – REFORMA TRABALHISTA A Lei 13.467/2017, que promoveu diversas mudanças no tocante à legislação de direito material e processual na seara trabalhista, entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017. Em relação ao direito processual, a Lei 13.467/2017 deverá ser aplicada aos processos ajuizados a partir de 11 de novembro de 2017, eis que, ao tempo do ajuizamento da ação, o reclamante possui condições de avaliar todos os riscos de um possível insucesso. Tendo em vista que a presente reclamação trabalhista foi distribuída em 25 de junho de 2024, aplicam-se integralmente as diretrizes da Lei nº 13.467/2017 quanto ao direito processual. Quanto ao direito material, é certo que a Reforma Trabalhista promoveu diversas alterações que diminuíram o patamar protetivo consolidado anteriormente. A aplicação da lei no tempo deve ser realizada levando-se em consideração as regras constitucionais relativas ao direito adquirido e ato jurídico perfeito (art. 5º, XXXVI, CF/88), além dos princípios da norma mais favorável e da proteção do trabalhador (art. 7º, “caput”, CF/88). Assim, a nova legislação é inaplicável aos contratos cujo término ocorreu em interregno anterior à entrada em vigor da Lei 13.467/2017, bem como às situações anteriores submetidas ao ato jurídico perfeito ou ao direito adquirido. Por outro lado, considerando a natureza sucessiva dos contratos de trabalho, à luz do princípio da vedação da decisão surpresa (art. 10 do CPC) e dos princípios constitucionais da segurança jurídica e do devido processo legal, é plenamente aplicável a Lei 13.467/2017 aos contratos de trabalho iniciados após a sua vigência, bem como àqueles contratos de trabalho iniciados em período anterior, desde que em curso após a entrada em vigor da referida norma, ou seja, após 11/11/2017, como ocorre no caso dos autos. Desse modo, quanto ao direito material, tendo em vista que o contrato de trabalho do Reclamante foi celebrado antes da vigência da Reforma Trabalhista, ou seja, sob a égide da CLT anterior, limito a incidência ao período posterior ao dia 11/11/2017. DA AUSÊNCIA DE LIMITAÇÃO DA EXECUÇÃO AOS VALORES LIQUIDADOS PELA PARTE A determinação de indicação dos valores correspondentes aos pedidos na petição inicial, constante no art. 840, §1º, CLT, não limita a execução. O valor indicado na exordial é meramente estimado, nos termos do art. 12, §2º, da IN 41/2018. Ademais, destaco que o art. 492 do CPC veda a condenação em quantidade superior ao postulado e não em valor superior, caracterizando grandezas distintas. Portanto, não há que se falar em limitação da execução aos valores liquidados pela parte na ação. CARÊNCIA DE AÇÃO – ILEGITIMIDADE DE PARTE Para a aferição da legitimidade “ad causam”, importa apenas analisar sobre a possibilidade da parte figurar no polo da demanda, utilizando-se como parâmetro a titularidade dos interesses oponíveis do reclamante na relação processual, sendo suficiente a simples indicação, por este, de que seja a reclamada a devedora do direito material pleiteado, para que justifique a sua inclusão no polo passivo da demanda, nos termos da teoria da asserção. O reclamante afirma que foi contratado pela 1ª reclamada para prestar serviços para as demais rés, razão pela qual as últimas são partes legítimas para figurar no polo passivo da presente demanda. Rejeito. RECUPERAÇÃO JUDICIAL A recuperação judicial não afeta as ações trabalhistas na fase de conhecimento, que deverão tramitar normalmente até que seja apurado o crédito do trabalhador. Interpretação que se extrai do disposto no art. 6º, §§ 1º, 2º, 5º e 6º, da Lei 11.101/05. Ademais, a habilitação de créditos em eventual juízo de recuperação judicial é matéria afeta à fase de execução, quando o juízo deverá, oportunamente, se manifestar acerca da sua incidência. Por ora, nada a deferir. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL Ajuizada ação trabalhista em 25.06.2024, fixo o marco da prescrição quinquenal em 25.06.2019 e declaro prescritas as pretensões anteriores a referida data, extinguindo, quanto a estas, com resolução do mérito, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil, com exceção de pedido declaratório. DA DESCONSIDERAÇÃO DO DEPOIMENTO DA TESTEMUNHA DO AUTOR Durante a audiência realizada em 31/03/2025, o patrono da 3ª Reclamada requereu prazo para a juntada de ata de audiência em que a testemunha Eliane da Silva, ouvida a rogo do Reclamante, é autora. O que foi deferido. A partir das cópias extraídas do Processo nº 1000406-86.2024.5.02.0711, acostadas às fls. 1543 e seguintes, verifica-se que a Sra. Eliane indica que trabalhou no Einstein, de janeiro de 2018 até novembro de 2020; que depois foi para a Rede D'Or onde trabalhou até abril de 2021; que depois foi para a empresa Ímpar de maio de 2021 até abril de 2022 e, por fim, foi para o Rio Branco onde trabalhou até 22 de março de 2024, quando saiu da primeira Reclamada. Por outro lado, perante esta Magistrada, a testemunha Eliane, afirmou que trabalhou na empresa Ré de março de 2021 até março de 2024; que “acha” que ficou 7 anos; que trabalhou com o autor no Colégio de 29/05/22 a março de 24, por 1 ano e 10 meses. Salta aos olhos que, durante o seu depoimento, a testemunha Eliane não soube especificar com precisão nem mesmo a data em que foi admitida pela Reclamada, respondendo que trabalhou desde março de 2021 para, logo em seguida, reformular dizendo que “acha” que ficou por 07 anos na empresa. Por outro lado, poucos meses antes, durante o depoimento pessoal colhido no bojo do Processo nº 1000406-86.2024.5.02.0711, a Sra. Eliane informou, com exatidão, cada um dos períodos laborados junto às contratantes a contar de janeiro de 2018. Releva notar, ainda, que, durante o depoimento pessoal, colhido na audiência de 03/09/2024, a Sra. Eliane disse: “Quando trabalhou na Rio Branco anotava os intervalos, Porém anotava uma hora; Que trabalhava no horário que o colégio estava fechado, Mas a depoente tinha que fazer o monitoramento e marcar o bastão da ronda, Ainda assim não conseguia fazer uma hora de intervalo, Em virtude do trabalho e das rondas, Que conseguiria fazer uma hora de intervalo no sábado apenas, Quando não havia rondas; (...) Retífica O que foi dito e Afirma que fazia uma hora de intervalo dentro da guarita e quando havia festas não conseguia fazer uma hora e fazia 30 minutos de intervalo;”. Por outro lado, quando especificamente indagada por esta Magistrada, a testemunha respondeu que fazia 30 minutos de intervalo, como regra. Ainda, é evidente que a testemunha fez afirmações contraditórias a respeito da integridade das anotações de ponto na sessão realizada neste juízo, pois declarou, inicialmente, que batia o ponto todos os dias trabalhados, porém quando especificamente indagada sobre as folgas trabalhadas, respondeu que as FTs não eram anotadas. Nesse contexto, ponderando quanto à credibilidade da testemunha, e diante de todas as incongruências expostas acima, desconsidero o depoimento da Sra. Eliane da Silva como meio de prova para todos os fins. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. RESCISÃO INDIRETA – ESCLARECIMENTO INICIAL No caso dos autos, o reclamante ingressou com a presente reclamação trabalhista em 25.06.2024. Requereu a declaração da rescisão indireta do seu contrato de trabalho, com fulcro no artigo 483, “d” da CLT, assim como, a condenação da reclamada ao pagamento das verbas rescisórias correspondentes. A parte autora disse que os motivos da rescisão indireta são aqueles indicados nos itens: II, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X (ou seja, desvio de função, horas extras, intervalo intrajornada, feriados laborados, folgas trabalhadas, diferenças de adicional noturno, multa normativa, péssimas condições de trabalho). O obreiro informa, por fim, que suspendeu a prestação de serviços, nos termos facultados pelo art. 483, §3º, CLT desde o dia 01/09/2024 (fls. 1066). Em contestação, a parte ré impugnou o pleito de rescisão indireta. Defende que não há como enquadrar a conduta adotada pela Reclamada em nenhuma das hipóteses do art. 483 da CLT, razão pela qual o pedido de reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho é descabido (fl. 1309). Convém esclarecer que a rescisão indireta do contrato de trabalho pressupõe a prática de falta grave pelo empregador, capaz de tornar insustentável a continuidade do vínculo empregatício. Nessa linha, verifico que se faz necessária a análise meritória dos pedidos que fundamentam o pleito, motivo pelo qual o respectivo pedido será apreciado ao final. DESVIO DE FUNÇÃO Na prefacial, o Reclamante expõe que, embora tenha sido admitido para exercer a função de Porteiro, realizou atividades privativas de Vigilante, tanto no Colégio Humboldt quanto no Hotel Blue Tree Premium Morumbi. Disse que, à época em que se ativou no Colégio, fazia rondas com bastão e, em horários de pico (entrada e saída de alunos e dias de evento), permanecia em pé na frente da instituição, ficava no monitoramento de câmeras, bem como tinha que checar e ativar o gerador a diesel quando faltava luz. Acrescenta que, no hotel, permanecia 01 hora na guarita interna e 01 hora na área externa, do lado de fora da porta giratória (fls. 1067). Diante disso, pretende o pagamento de gratificação de 20% sobre o seu salário, com reflexos. Na defesa, a Reclamada aduz que o autor sempre desempenhou as funções para as quais fora contratado, não havendo que se falar em acúmulo ou desvio de função. O desvio de função tem como pressuposto a ocorrência de modificação contratual, com execução pelo empregado, de modo habitual, de atribuições totalmente diversas e incompatíveis com aquelas para as quais fora inicialmente contratado. O ônus da prova recai sobre o reclamante, por se tratar de fato constitutivo do direito (art. 818, I, CLT), do qual, todavia, não se desincumbiu. Repise-se que a testemunha Eliane foi afastada pelo juízo, diante das nítidas inconsistências nas suas declarações. Nesse caso, aplicável o parágrafo único do art. 456 da CLT: “À falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal”. Pelo exposto, julgo improcedente o pedido diferenças salariais decorrentes do alegado desvio de função e todos os seus consectários. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. Na inicial, o Reclamante requer a descaracterização da jornada de trabalho no regime 12x36, com a condenação da ré ao pagamento das horas extras prestadas além da 8ª diária e 44ª semanal. Alega que a habitual dobra na escala, a supressão do intervalo e o elastecimento da jornada desnatura a compensação. Às fls. 1071 e seguintes, o autor afirma que se ativou nos seguintes horários: - Até setembro de 2019, em escala 12x36, das 05h20 às 18h00, com 30 minutos de intervalo intrajornada; - De outubro de 2019 a outubro de 2021, em escala 12x36, das 05h20 às 18h00, com 30 minutos de intervalo, laborando 05 folgas por mês; - De novembro de 2021 a março de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, sem intervalo intrajornada, laborando 05 folgas por mês; - De abril de 2024 a maio de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, com 30 minutos de intervalo; - De junho de 2024 a setembro de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, com 30 minutos de intervalo. Na defesa, a Reclamada impugnou a jornada descrita na inicial. Assevera que toda a jornada do Reclamante era devidamente registrada nos cartões de ponto e que eventuais prorrogações, quando ocorriam, eram devidamente pagas ou compensadas. Há pagamento de horas extras com adicional de 50% e de 100% nas fichas financeiras, como às fls. 1517, 1520, 1521, 1522. Às fls. 1365 e seguintes, a Reclamada trouxe aos autos cartões de ponto do período imprescrito, contendo marcações de entrada e saída em horários predominantemente variados, além de registros de folgas trabalhadas (vide fls. 1407, 1418), pelo que gozam de presunção relativa de veracidade. Na réplica, o autor impugnou a documentação apresentada. Argumenta que os controles “em sua esmagadora maioria apresentam variações mínimas” (fls. 1559) e que a 2ª Reclamada acostou controle de acesso do autor que comprovaria a sua entrada por volta da 05h20. Sem razão. Não caracterizam horários uniformes as variações de poucos minutos, se a própria lei estabelece que não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária (art. 58, § 1º, da CLT); entendimento contrário implicaria concluir que somente são válidas as anotações que geram para o trabalhador o direito ao recebimento de horas extras. Diferentemente do que sugere o Reclamante, os documentos de fls. 356 e seguintes não são destinados ao controle de jornada, mas sim ao acesso de pessoas. Não bastasse isso, se referem a período fulminado pela prescrição quinquenal acima pronunciada (de maio a dezembro de 2018. Ao alegar que os espelhos de ponto não correspondiam à realidade, o reclamante atraiu para si o ônus probatório quanto à jornada indicada na petição inicial (art. 818, I, CLT). Durante o depoimento pessoal, o Reclamante disse que demorava cerca de 40 minutos quando entrava até bater o ponto. Confessou que, na saída, batia o ponto certo; que batia ponto em todos os dias trabalhados. O autor, contudo, não se desvencilhou do seu ônus probatório de demonstrar irregularidades nas marcações de entrada, já que a única testemunha por ele convidada, Sra. Eliane, foi afastada pelo Juízo. Nesse cenário, à míngua de provas convincentes em sentido oposto, considero válidos, para todos os fins, os espelhos de ponto colacionados com a defesa. Superado esse debate, cumpre esclarecer que o trabalho em escala 12x36, nos termos do art. 59-A da CLT, é facultado às partes mediante acordo individual escrito ou com base em negociação coletiva (vide cláusula 52ª da CCT 2020/2020 e suas equivalentes – fls. 94 do PDF). Ainda, consiste em jornada mais benéfica ao empregado, uma vez que, a cada dia trabalhado, é usufruído um período de maior descanso o que, consequentemente, enseja durações mensais e semanais inferiores à legal. Finalmente, nos termos do artigo 59-B, parágrafo único, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, a prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas. Pelo exposto, não há que se falar em descaracterização da jornada 12x36 adotada. Portanto, julgo improcedente o pedido de pagamento como extras das horas excedentes à 8ª hora diária e 44ª semanal e todos os seus correlatos. Destarte, cabia ao Reclamante, mediante cotejo dos cartões de ponto e dos demonstrativos de pagamento indicar, com precisão, eventuais diferenças a seu favor a título de horas extras prestadas além da 12ª diária sem compensação ou pagamento. O que também não foi feito. Improcedente. INTERVALO INTRAJORNADA Disse o Reclamante que não gozava o intervalo intrajornada corretamente pois contava, como regra, com 30 minutos para descanso e alimentação, sendo que no período de novembro de 2021 a março de 2024 não usufruiu qualquer pausa. Sendo assim, requer a condenação da ré ao pagamento das horas extras decorrentes da supressão do período de repouso. Na defesa, a Reclamada afirma que a parte autora sempre usufruiu integralmente do intervalo para descanso e alimentação. Dos cartões de ponto juntados, observo anotações predominantemente variadas dos períodos destinados ao repouso e à alimentação, como às fls. 1404, ou a sua pré-assinalação (Intervalo: 12:00 às 13:00, vide fl. 1377). Identifico pagamentos do intervalo intrajornada suprimido sob o título de “Intervalo art. 71 CLT 50%” (Código 0344) nas fichas financeiras, vide fl. 1519. Convém relembrar, ainda, que a testemunha ouvida foi afastada pelo juízo. Nesse contexto, e à míngua de provas em sentido oposto, reconheço que as anotações das pausas intervalares constantes dos cartões de ponto são fidedignas, cabendo à parte autora indicar, com precisão, eventuais dias em que houve violação ao intervalo intrajornada, conforme cartões de ponto, sem o pagamento correspondente, o que também não ocorreu. Improcedente. FERIADOS LABORADOS Requer o Reclamante o pagamento dos feriados laborados com adicional de 100%. É certo que o Reclamante se ativou em escala 12x36 por todo o período contratual. Com o advento da Lei 13.467/2017, a partir de 11/11/2017 o feriado trabalhado na escala 12x36 deixou de ser remunerado em dobro. Nesse sentido, o parágrafo único do art. 59-A, da CLT: Art. 59-A. Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação Parágrafo único. A remuneração mensal pactuada pelo horário previsto no caput deste artigo abrange os pagamentos devidos pelo descanso semanal remunerado e pelo descanso em feriados, e serão considerados compensados os feriados e as prorrogações de trabalho noturno, quando houver, de que tratam o art. 70 e o § 5º do art. 73 desta Consolidação. (grifos acrescidos). No mesmo sentido a Cláusula 14ª, parte final, da CCT da categoria (vide fl. 116). Logo, julgo improcedente o pedido de pagamento em dobro dos feriados laborados, pois compensados, nos termos do artigo 59-A, parágrafo único da CLT. DIFERENÇAS DE ADICIONAL NOTURNO Disse o Reclamante que a Reclamada quitava o adicional noturno a menor, fazendo jus ao pagamento de diferenças. Na defesa, a Reclamada rechaça a pretensão. Consoante já exposto, a reclamada juntou fichas de ponto válidas, com anotações de labor noturno (fl. 1365 e seguintes). As fichas financeiras de fls. 1515 e seguintes revelam pagamentos inúmeros a título de adicional noturno (Código 0200) vide fls. 1525, 1526, 1527 e 1528. Logo, cabia ao Reclamante indicar, na réplica, diferenças específicas a título de adicional noturno não pago ou pago a menor, o que foi feito. Às fls. 1571 o Reclamante aponta diferenças a seu favor nos meses de agosto de 2022, dezembro de 2023 e maio de 2024, considerando os horários anotados nos cartões de ponto (Quadro B). O apontamento do Reclamante às fls. 1571/1574 deixa evidente que a Reclamada, de fato, não observava a hora noturna reduzida, já que sempre computava 06 horas noturnas a cada dia trabalhado, das 22h00 às 23h00 e, no retorno do intervalo, das 00h00 às 05h00. Por exemplo, no mês de agosto de 2022, a ré quitou o adicional noturno considerando 96 horas noturnas (6 horas x 16 dias trabalhados = 96). Veja-se que no dia 08/08/2022, o Reclamante iniciou suas atividades às 17h57, gozou pausa intervalar entre 23h01 e 00h00 e encerrou o seu expediente às 06h06, ou seja, cumpriu, aproximadamente, 06 horas noturnas reais, correspondentes a 6,86 horas noturnas fictas na forma do art. 73, §1º, CLT. Diante disso, julgo procedente o pedido de diferenças de adicional noturno, a serem apuradas em liquidação de sentença, em relação ao labor no horário compreendido entre 22h00 e 05h00 do dia seguinte (art. 59-A, parágrafo único, da CLT), observados os cartões de ponto e demonstrativos constante dos autos, o art. 73 da CLT, o adicional convencional mais benéfico sendo que, na ausência, deverá incidir o adicional legal de 20%, e a hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos). São devidos, ainda, os reflexos pretendidos em DSR, férias + 1/3, 13º salários e depósitos de FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, observando-se a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220. FOLGAS TRABALHADAS Às fls. 1079, o Reclamante assevera que laborou em uma série de dias tidos como folgas, porém a Reclamada deixou de cumprir com a integralidade dos adimplementos “havendo diferenças consideráveis em aberto” (fl. 1079). Conforme já abordado supra, a Reclamada trouxe cartões de ponto válidos. O autor, em depoimento pessoal, confirmou que batia o ponto em todos os dias trabalhados. Há pagamentos de horas extras com adicional de 100% nos demonstrativos coligidos ao feito. Nessa linha, competia ao Reclamante promover o cotejo entre os cartões de ponto e os recibos de pagamento, pormenorizando eventuais diferenças numéricas a seu favor pelo labor prestado em dias de folga e não pago pela Reclamada, o que foi feito. Na réplica, o autor indica uma diferença de R$ 1,10 a título de folgas trabalhadas no mês de dezembro de 2020 (vide Quadro D, fls. 1566), conforme cartão de ponto de fls. 588 e demonstrativo de fls. 672, eis que apuradas 51,18 horas extras e quitadas apenas 51,10. Por se tratar de folgas trabalhadas, ou seja, prestação de serviço extraordinário, também devem ser computadas as variações de horário não excedentes de cinco minutos na entrada e na saída (art. 58, §1º, CLT). Sendo assim, defiro o pagamento das diferenças de folgas trabalhadas, as quais devem ser remuneradas com adicional de 100%, a serem apuradas em regular liquidação de sentença, considerando os cartões de ponto acostados ao feito, bem como os lançamentos a título de “horas extras 100%” constantes das fichas financeiras. As horas suplementares assim apuradas deverão refletir, pela habitualidade com que foram prestadas, em descanso semanal remunerado (Súmula 172 do TST), férias + 1/3 constitucional, 13º salários e FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, incluindo todas as parcelas salariais, respeitando a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220. Considerando o tema julgado no IncJulgRREmbRep - 10169-57.2013.5.05.0024, o qual ensejou nova redação da OJ 394 da SBDI-1, cuja decisão tem caráter vinculante, fica estabelecido que as horas extras trabalhadas até 19/03/2023, a majoração do DSR não repercute nas demais verbas. Por outro lado, para as horas extras trabalhadas, a partir de 20/03/2023, a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da integração das horas extras habituais deve repercutir no cálculo, efetuado pelo empregador, das demais parcelas que têm como base de cálculo o salário, não se cogitando de bis in idem por sua incidência no cálculo das férias, da gratificação natalina, do aviso prévio e do FGTS (OJ 394 da SDI -1). TICKET REFEIÇÃO E VALE TRANSPORTE NAS FOLGAS TRABALHADAS Disse o Reclamante que o vale-refeição e o vale-transporte não foram adimplidos nas folgas trabalhadas (fl. 1079). Na defesa, a ré alega que o obreiro recebia ticket-refeição e vale-transporte corretamente, conforme holerites (fl. 1328). Os holerites de fls. 1515 e seguintes apontam apenas os descontos dos referidos benefícios (Código 5410 e 5520). No entanto, a Reclamada não se desincumbiu do ônus de demonstrar o fato extintivo do direito do autor (art. 818, II, CLT). Isso porque juntou controles de ponto com registro de folgas trabalhadas, mas não trouxe aos autos os extratos de créditos de ticket refeição ou o extrato de pagamento do vale-transporte, a fim de viabilizar a aferição, pelo Juízo, do adimplemento das obrigações relativamente às folgas trabalhadas. Dessa forma, julgo procedente o pedido e condeno a Reclamada ao pagamento de indenização pelo não fornecimento do vale-transporte das folgas trabalhadas do período imprescrito. Observem-se as tarifas então vigentes, quantidade de conduções informada na petição inicial e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto. Ainda, condeno a reclamada ao pagamento do ticket refeição das folgas trabalhadas do período imprescrito, de acordo com os valores previstos nas normas coletivas juntadas aos autos (Cláusula 19ª e suas equivalentes) e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto. DANO MORAL O Reclamante pretende a condenação da Ré ao pagamento de compensação por danos morais ao argumento de que foi submetido a péssimas condições de trabalho. Insiste que era compelido a realizar atividades privativas da função de vigilante, tendo que ficar tanto na área externa do condomínio quando na área interna, realizando rondas no estacionamento. Além disso, afirma que, desde o mês de dezembro do ano de 2023, se viu diante de uma redução salarial, pois a empresa alterou sua escala de trabalho e, consequentemente, sua remuneração, vindo a receber quase metade do que percebia. (fls. 1081). Cabia ao reclamante o ônus da prova acerca dos fatos capazes de ensejar o suposto dano moral, por se tratar de fato constitutivo de seu direito (art. 818, I, da CLT), encargo do qual não se desvencilhou a contento. O Reclamante não se desincumbiu do ônus de demonstrar o alegado desvio de função. Ainda que assim não fosse, o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas, por si só, não é capaz de importar ofensa à dignidade do trabalhador e ensejar a reparação por dano moral pretendida. No mais, compulsando os autos, não vislumbro qualquer evidência da suposta redução salarial. Inclusive o salário do Reclamante sofreu um incremento entre os meses de dezembro de 2023 e janeiro de 2024, passando de R$ 1.703,96 para R$ 1.789,16 (vide fls. 1532/1533). No mesmo sentido, a CTPS de fls. 29. Julgo improcedente. MULTAS NORMATIVAS Às fls. 1080, o autor requer a condenação da ré ao pagamento da multa prevista na Cláusula 84ª da CCT 2021 e suas equivalentes, ante o descumprimento do disposto nas Cláusulas 14ª (horas extras e folgas trabalhadas) e 15ª (reflexos de horas extras). Indefiro a aplicação da penalidade eis que não constatado o desrespeito às cláusulas mencionadas pela parte. O deferimento de diferenças de horas extras não enseja a aplicação da multa normativa por descumprimento. RESCISÃO INDIRETA Conforme já exposto, o reclamante fundamentou o pleito de rescisão indireta no art. 483, alínea “d”, da CLT (fls. 1084), pois, de acordo com as suas razões, a reclamada não vem cumprindo com as obrigações decorrentes do contrato de trabalho. Estipula a norma celetista invocada pela parte: Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando: d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato A rescisão indireta do contrato de trabalho pressupõe a prática de falta grave pelo empregador, capaz de tornar insustentável a continuidade do vínculo empregatício e cujo ônus da prova cabe ao reclamante, por se tratar de fato constitutivo do seu direito, nos termos do disposto nos artigos 818, I, da CLT e 373, I, do CPC. No entender deste Juízo, eventuais diferenças a título de folgas trabalhadas, adicional noturno, vale-refeição e vale-transporte em folgas trabalhadas, reconhecidas em Juízo, são irregularidades que, embora reprováveis, não se revestem da gravidade necessária a ensejar a rescisão indireta e, inclusive, podem ser sanadas pela via judicial, sem necessidade de terminação do pacto laboral. A propósito: RESCISÃO INDIRETA INDEVIDA. A rescisão indireta deve ser reconhecida quando o comportamento do empregador tornar inviável a continuidade do vínculo. Assim, não é qualquer violação do contrato que vai permitir o reconhecimento da justa causa do empregador. O critério da proporcionalidade entre a falta e a penalidade aplicada, comumente mencionado nas hipóteses de rescisão contratual por justa causa do empregado, deve ser observado também quanto às irregularidades cometidas pelo empregador . É o caso das questões referentes ao prejuízo de ordem material (diferenças de horas extras, inclusive diferenças decorrentes de folgas trabalhadas, diferenças de adicional de periculosidade e de vale-transporte), que foram recompostas pelo provimento jurisdicional. Entendo, pois, que estes fatos, por si só, não são suficientes para o reconhecimento da rescisão indireta. Recursos ordinários da 2ª ré e do reclamante a que se negam provimento e recurso ordinário da 1ª ré a que se dá parcial provimento. (TRT-2 - ROT: 10013676420235020031, Relator.: IVETE BERNARDES VIEIRA DE SOUZA, Data de Julgamento: 03/04/2024, 18ª Turma - Cadeira 2 - 18ª Turma) RESCISÃO INDIRETA NÃO CONFIGURADA. Nenhum dos fatos alegados na inicial, justifica a rescisão indireta do contrato de trabalho. [...] Ainda, a controvérsia sobre o adicional noturno e adicional de insalubridade bem como seus deferimentos também não configuram descumprimento de natureza grave pelo empregador. A lei preserva a continuidade do vínculo empregatício, autorizando a rescisão indireta somente em casos gravíssimos, nos quais é desaconselhável o prosseguimento do vínculo por ser prejudicial ao empregado. Não acolhida a rescisão indireta, a melhor solução é decidir pela rescisão do contrato de trabalho por pedido de demissão, uma vez que a autora usufruiu da faculdade de se ausentar do emprego, não sendo possível a continuidade da relação empregatícia. (TRT da 2ª Região; Processo: 1001602-44.2019.5.02.0072; Data: 21-11-2020; Órgão Julgador: 2ª Turma - Cadeira 5 - 2ª Turma; Relator(a): BEATRIZ HELENA MIGUEL JIACOMINI). Diante do contexto fático e à luz da causa de pedir, entendo que não ficou comprovada nenhuma irregularidade patronal apta a justificar o pedido de rescisão indireta. Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de rescisão indireta, eis que não estão presentes quaisquer das hipóteses do art. 483, da CLT e, como consequência lógica, indefiro os demais pedidos dela decorrentes (aviso prévio indenizado e suas projeções, multa de 40% sobre os depósitos do FGTS e fornecimento de guias para levantamento do FGTS e habitação no seguro-desemprego). Este juízo perfilha o entendimento de que o pacto laboral segue em vigor na hipótese de improcedência da rescisão indireta, considerando que não há como se impor ao empregado que peça demissão. No entanto, na hipótese dos autos, há pedido expresso do Reclamante para que, em caso de não acolhimento da rescisão indireta, seja declarada a demissão voluntária e seus efeitos (vide fls. 1083). Por esse motivo, declaro o contrato de trabalho extinto por pedido de demissão em 01/09/2024(último dia trabalhado pelo Reclamante e data incontroversa nos autos). Ante o reconhecimento do término do contrato de trabalho por pedido de demissão, condeno a Reclamada ao pagamento das seguintes parcelas, observados os limites do pedido na petição inicial: - Saldo de salário de setembro de 2024 (01 dia); - 13º salário proporcional de 2024 (8/12); - Férias proporcionais (7/12) + 1/3 constitucional. BAIXA NA CTPS OBREIRA Deverá a reclamada realizar a baixa na CTPS obreira, no prazo de 5 dias após o trânsito em julgado, a fim de constar a data de saída no dia 01/09/2024, sob pena de multa de R$ 100,00 por dia até o limite de R$ 3.000,00, a favor do reclamante. Na inércia, a Secretaria da 61ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP, realizará a baixa na CTPS obreira, sem prejuízo da multa astreinte, nos termos do artigo 39 da CLT. MULTA DO ART. 467 DA CLT Tendo em vista que todas as verbas restaram controvertidas, descabe a multa do art. 467, da CLT. MULTA DO ART. 477 DA CLT Tendo em vista que a extinção do contrato de trabalho por pedido de demissão foi reconhecida em juízo, não há que se falar na multa do art. 477, §8º, da CLT. Julgo improcedente. RESPONSABILIDADE DAS 2ª, 3ª, 4ª E 5ª RECLAMADAS Na inicial, a parte autora requer a condenação das 2ª, 3ª, 4ª e 5ª Reclamadas como responsáveis subsidiárias ao pagamento de todas as verbas pleiteadas. Disse que foi contratado pela 1ª Ré para prestar serviços para a 2ª Reclamada CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO no período de junho de 2018 a setembro de 2019; para a 3ª Reclamada SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO (Colégio Humboldt) no período de outubro de 2019 a março de 2024; para a 4ª Reclamada CASA JARDIM NEBRASKA de junho de 2024 a setembro de 2024; para a 5ª Reclamada CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI (Blue Tree Morumbi) de abril 2024 a maio 2024 (fl. 1072). A 2ª Reclamada, em defesa, impugnou o período da prestação de serviços indicado na petição inicial. Disse que o Reclamante atuou na portaria do condomínio no período de 14/05/2018 a 07/12/2018, isto é, em período fulminado pela prescrição quinquenal (fl. 345). A 3ª Reclamada foi revel e confessa quanto à matéria fática (fl. 1537). Ainda assim, na contestação, não nega a prestação de serviços pelo Reclamante a partir de outubro de 2019 até março de 2024 (fl. 366). A 4ª Reclamada, por sua vez, afirma que jamais contratou o Reclamante como empregado. Contudo, não negou a prestação de serviços e afirmou que contratou a primeira ré para a prestação de serviços (fls. 1283). A 5ª Reclamada, na defesa, negou a prestação de serviços com os requisitos exigidos nos artigos 3º e 2º da CLT (fls. 1154). Juntou, às fls. 1231 e seguintes, contrato de prestação de serviços de portaria firmado com a 1ª Reclamada desde setembro de 2019. Passo ao exame da prova oral produzida. Durante o depoimento pessoal, o Reclamante disse que prestou serviços nas dependências do Condomínio Fabio, de junho de 2018 a setembro de 2019; no Colégio, de outubro de 2019 a março de 2024; no Hotel Blue Tree, de abril de 2024 a maio de 2024 e na Reclamada Casa Jardim Nebraska, de junho de 2024 a setembro de 2024. A 1ª Reclamada, em depoimento pessoal, disse que o autor laborou no Condomínio Fabio de maio de 2018 a dezembro de 2018; que ele laborou no Colégio (3ª ré) de janeiro de 2019 a março de 2024; que o autor ficou dois meses na base, um mês no Hotel Blue Tree; um mês no Hospital Verus e na Casa Jardim ele trabalhou uns 10 dias. A 2ª Reclamada, em depoimento pessoal, reforça que o Reclamante prestou serviços no local de maio a dezembro de 2018. A 4ª Reclamada, durante o depoimento pessoal, respondeu que não tem ingerência sobre os funcionários da primeira ré; que o contrato com a primeira ré previa 2 controladores por turno. A 5ª Reclamada disse que o autor se ativou no local entre abril e maio de 2024 e que o contrato com a primeira ré previa 3 controladores por turno na manhã e 2 à noite. Passo a decidir. Quanto à 2ª Reclamada, insta notar que, uma vez negada a prestação de serviços a partir de 08/12/2018, cabia ao obreiro o ônus de comprovar o fato constitutivo do seu direito (artigos 818, I, da CLT e do artigo 373, I, do CPC), ônus do qual não se desvencilhou. Portanto, fixo que o Reclamante se ativou junto à 2ª Reclamada entre maio de 2018 e dezembro de 2018, ou seja, em período prescrito. Desta feita, julgo extinto com resolução do mérito a presente ação com relação à 2ª reclamada, nos termos do art. 487, II, do CPC. A 3ª Reclamada foi revel e confessa quanto à matéria fática. Além disso, na contestação apresentada (art. 844, §5º, CLT) reconheceu a prestação de serviços no período indicado na inicial. Sendo assim, concluo que o autor prestou serviços em seu benefício no período de 01/10/2019 a 31/03/2024. A ausência de conhecimento dos fatos pelo preposto da 4ª reclamada importou em confissão ficta. Nesses termos, concluo que o reclamante trabalhou a favor da 4ª reclamada de junho de 2024 a setembro de 2024. Finalmente, diante do depoimento pessoal das partes, fixo que o Reclamante prestou serviços em benefício da 5ª Reclamada de abril 2024 a maio 2024. De acordo com a súmula 331 do TST e o artigo 5º-A, § 5º, da Lei n. 6.019/1974 (nova redação dada pela Lei n. 13.429/2017): A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços e o recolhimento das contribuições previdenciárias observará o disposto no art. 31 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991. Assim, a terceira, quarta e quinta reclamadas responderão subsidiariamente, no caso de inidoneidade ou insuficiência patrimonial da primeira reclamada, quanto aos recolhimentos legais, às despesas processuais e o crédito trabalhista do contrato de emprego do reclamante do período da prestação de serviços, da seguinte forma: a 3ª Reclamada (de 01/10/2019 a 31/03/2024), a 4ª Reclamada (de 01/06/2024 até a extinção contratual) e a 5ª Reclamada (de 01/04/2024 a 31/05/2024), inclusive quanto à proporcionalidade das verbas rescisórias referente ao período que o reclamante lhes prestou serviços. Registre-se, por oportuno, que tais verbas não possuem fato gerador apenas no momento da ruptura contratual, mas também e principalmente ao longo da prestação de serviços. A título exemplificativo, o 13º e as férias são proporcionais aos meses de labor nos últimos 12 meses. JUSTIÇA GRATUITA Defiro o benefício da justiça gratuita, eis que a parte reclamante juntou declaração de hipossuficiência e recebia salário inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (§3º do art. 790 da CLT). HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Diante da sucumbência recíproca (art. 791-A, §3º, da CLT), observados os critérios previstos nos incisos do §2º do art. 791-A da CLT, condeno a reclamada ao pagamento de honorários advocatícios, no percentual de 5% sobre o valor da condenação que resultar da liquidação do julgado, ao advogado do reclamante. Além disso, condeno a parte autora ao pagamento de honorários advocatícios ao patrono da parte ré, no percentual de 5% sobre o valor atualizado dos pedidos elencados na inicial no que tange aos julgados improcedentes na íntegra. Vedada a compensação entre os honorários (art. 791-A, §3º, CLT). Contudo, conforme decidido pelo STF na ADI 5766, a expressão “desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa” do §4º do art. 791-A da CLT é inconstitucional (art. 5º, XXXV e LXXIV, CF/88). Portanto, tendo em vista que o reclamante é beneficiário da justiça gratuita, com base no art. 927, V, CPC, determino, desde já, a suspensão da exigibilidade do seu débito, salvo se o credor demonstrar, nos 02 anos subsequentes ao trânsito em julgado da presente decisão, que a situação de hipossuficiência do trabalhador deixou de existir. DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS Os descontos da contribuição previdenciária e do imposto de renda retido na fonte - IRRF, deverão ser efetuados obedecendo estes últimos aos parâmetros estabelecidos pela IN RFB nº 1.127, de 07.02.2011 (DOU de 08.02.2011), sobre as verbas de natureza salarial e desde que superado o teto isento de tributação. Os recolhimentos, por sua vez, serão realizados na forma dos Provimentos 01/1996 e 03/2005 da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, deferindo-se os descontos do montante a ser pago à reclamante, tanto do IRRF (integralmente, dada sua relação pessoal e intransferível com o Fisco, sob pena de caracterizar locupletamento indevido), como à cota que lhe cabe na contribuição previdenciária (artigo 195, I, "a", da Constituição Federal), tudo consoante Súmula 368 do colendo TST. A apuração do crédito previdenciário será levada a cabo através do regime de competência (cálculo mês a mês dos montantes devidos), observadas as alíquotas e, exclusivamente para as contribuições a cargo do empregado, o limite máximo do salário de contribuição, ambos vigentes em cada mês de apuração, bem como a exclusão da base de cálculo do salário-contribuição das parcelas elencadas no parágrafo 9º do artigo 28 da Lei de Custeio. A natureza das verbas deferidas obedecerá ao disposto no artigo 28 da Lei 8.212/91. Aplicam-se as disposições do artigo 43 da Lei nº 8.212/91 (redação da Lei 8.620/93) e artigo 46 da Lei 8.541/92, bem como da OJ 363 da SDI-1/TST; os juros de mora não sofrerão tributação do imposto de renda (OJ 400-SBDI-1/TST). JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA Nos termos da decisão do STF nas ADCs 58 e 59, assim como com base no Tema 1.191 de Repercussão Geral, aos créditos trabalhistas deverão ser aplicados os mesmos índices de correção monetária e juros utilizados para as condenações cíveis em geral. Assim, na fase pré-judicial, deve incidir o IPCA-E, além dos juros legais (art. 39, "caput", da Lei n.º 8.177/1991) e, a partir do ajuizamento da ação, a taxa SELIC, a qual abrange juros e correção monetária. Em razão da alteração legislativa trazida pela Lei 14.905/2024, a partir de 30/8/2024, a correção monetária se dará pela variação do IPCA, nos termos do art. 389, caput e §1º do CC. Por sua vez, os juros incidentes serão fixados de acordo com a "taxa legal", que corresponde ao resultado da subtração SELIC – IPCA, com a possibilidade de não incidência (taxa 0), na forma do art. 406, caput e §§ 1º a 3º do CC. DEDUÇÃO Com escopo de evitar-se em enriquecimento sem causa da parte reclamante, autorizo a dedução dos valores comprovadamente pagos a idêntico título e fundamento, nos termos da OJ 415 da SDI-I do C. TST. III – DISPOSITIVO ISSO POSTO, fixo o marco da prescrição quinquenal em 25.06.2019 e declaro prescritas as pretensões anteriores a referida data, extinguindo, quanto a estas, com resolução do mérito, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil, com exceção de pedido declaratório; julgo extintos com resolução do mérito os pedidos formulados em face CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil; decido JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados nesta reclamação trabalhista por DIEGO ALVES DOS SANTOS em face de GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (em Recuperação Judicial), SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, CASA JARDIM NEBRASKA e CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI com resolução do mérito (artigo 487, I, do CPC), para o fim de: Declarar que o contrato de trabalho foi extinto por pedido de demissão em 01/09/2024; Condenar a 1ª reclamada e, subsidiariamente, as 3ª, 4ª e 5ª reclamadas (nos períodos fixados na fundamentação) a pagarem ao reclamante as seguintes parcelas: - Diferenças de adicional noturno, a serem apuradas em liquidação de sentença, em relação ao labor no horário compreendido entre 22h00 e 05h00 do dia seguinte (art. 59-A, parágrafo único, da CLT), observados os cartões de ponto e demonstrativos constante dos autos, o art. 73 da CLT, o adicional convencional mais benéfico sendo que, na ausência, deverá incidir o adicional legal de 20%, e a hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos). São devidos, ainda, os reflexos pretendidos em DSR, férias + 1/3, 13º salários e depósitos de FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, observando-se a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220; - Diferenças de folgas trabalhadas, as quais devem ser remuneradas com adicional de 100%, a serem apuradas em regular liquidação de sentença, considerando os cartões de ponto acostados ao feito, bem como os lançamentos a título de “horas extras 100%” constantes das fichas financeiras. As horas suplementares assim apuradas deverão refletir, pela habitualidade com que foram prestadas, em descanso semanal remunerado (Súmula 172 do TST), férias + 1/3 constitucional, 13º salários e FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, incluindo todas as parcelas salariais, respeitando a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220; - Indenização pelo não fornecimento do vale-transporte das folgas trabalhadas do período imprescrito. Observem-se as tarifas então vigentes, quantidade de conduções informada na petição inicial e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto; - Ticket refeição das folgas trabalhadas do período imprescrito, de acordo com os valores previstos nas normas coletivas juntadas aos autos (Cláusula 19ª e suas equivalentes) e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto; - Saldo de salário de setembro de 2024 (01 dia); - 13º salário proporcional de 2024 (8/12); - Férias proporcionais (7/12) + 1/3 constitucional. Conforme fundamentação supra, parte integrante deste dispositivo, como se aqui estivesse literalmente transcrita. Os valores serão apurados em regular liquidação de sentença, observados os parâmetros da fundamentação. - Obrigação de fazer: Deverá a reclamada realizar a baixa na CTPS obreira, no prazo de 5 dias após o trânsito em julgado, a fim de constar a data de saída no dia 01/09/2024, sob pena de multa de R$ 100,00 por dia até o limite de R$ 3.000,00, a favor do reclamante. Na inércia, a Secretaria da 61ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP, realizará a baixa na CTPS obreira, sem prejuízo da multa astreinte, nos termos do artigo 39 da CLT. Deferida a gratuidade judicial ao reclamante. Em observância ao quanto disposto no § 3º do art. 832 da CLT, indico que possuem natureza salarial as verbas assim definidas pelo art. 28 da Lei 8.212/91. Recolhimentos fiscais e previdenciários nos moldes da Súmula 368 do TST e OJ 363 da SDI-I do TST, com os parâmetros da fundamentação. Juros e correção monetária na forma da fundamentação. Condeno a reclamada ao pagamento de honorários de sucumbência ao advogado do reclamante no importe de 5% sobre o valor que resultar da liquidação do julgado. Condeno o reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência ao advogado da reclamada, no importe total de 5% do valor atualizado dos pedidos elencados na exordial, no que tange àqueles julgados improcedentes na íntegra. Considerando que a parte reclamante é beneficiária da justiça gratuita, e com fulcro no art. 927, I, CPC, afasto a aplicabilidade do §4º do art. 791-A da CLT, razão pela qual determino a suspensão da exigibilidade do débito, salvo se o credor demonstrar, nos 02 anos subsequentes ao trânsito em julgado da presente decisão, que a situação de hipossuficiência do trabalhador deixou de existir. Com escopo de evitar-se em enriquecimento sem causa da parte autora, autorizo a dedução dos valores comprovadamente pagos a idêntico título e fundamento, nos termos da OJ 415 da SDI-I do C. TST. Custas pela reclamada no importe de R$ 300,00, calculadas sobre o valor atribuído provisoriamente à condenação de R$ 15.000,00. Intimem-se as partes. Cumpra-se. JULIA GARCIA BAPTISTUTA Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO - CASA JARDIM NEBRASKA - GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA - CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI - CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO

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Diego Alves Dos Santos x Casa Jardim Nebraska e outros

ID: 257452511

Tribunal: TRT2 Órgão: 61ª Vara do Trabalho de São Paulo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001041-77.2024.5.02.0061

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

DIEGO ALVES DOS SANTOS

Polo Passivo:

CASA JARDIM NEBRASKA CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO

Notificação

Advogados:

RICARDO PEREIRA DE FREITAS GUIMARAES

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THIAGO FIGUEIREDO DE ALMEIDA

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ELIANE GUTIERREZ

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

LUIZ GUSTAVO SOUTO CALDO

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EDSON FABIO BRAZ DOS SANTOS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ALI AHMAD FARIS

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ROSANGELA TEIXEIRA DA SILVA REIS

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DIEGO VICTOR CARDOSO TEIXEIRA DOS REIS

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TANIA REGINA CARREIRO DE TEVES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 61ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1001041-77.2024.5.02.0061 : DIEGO ALVES DOS SANTOS : GOCIL SERVICOS GERAIS LTD… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 61ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1001041-77.2024.5.02.0061 : DIEGO ALVES DOS SANTOS : GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL) E OUTROS (4) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID f722ce3 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: SENTENÇA I – RELATÓRIO DIEGO ALVES DOS SANTOS, devidamente qualificado nos autos, propôs reclamação trabalhista em face de GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (em Recuperação Judicial), CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO, SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, CASA JARDIM NEBRASKA e CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI, expondo, em síntese, que foi contratado pela reclamada em 01/02/2012, na função de Porteiro, sendo que o seu contrato de trabalho permanece ativo. Emenda à inicial veio às fls. 1065 e seguintes. Postulou o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, com pagamento dos haveres trabalhistas decorrentes, diferenças salariais decorrentes de desvio de função, horas extras, intervalo intrajornada, feriados laborados, folgas trabalhadas, adicional noturno, multa normativa, dano moral e gratuidade judicial. Atribuiu à causa o valor de R$ 246.634,00. Juntou documentos. Conciliação recusada. A 1ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 750 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 2ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 344 e seguintes), com documentos, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 3ª reclamada SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, embora tenha apresentado defesa escrita, não compareceu à audiência designada, razão pela qual lhe foi aplicada a pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato (art. 844, caput, e §5º, CLT), vide fls. 1537. A 4ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 1281 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. A 5ª reclamada apresentou defesa escrita (fls. 1152 e seguintes), com documentos, arguindo preliminar de ilegitimidade de parte, avocando, prejudicialmente, a prescrição quinquenal e, no mérito, aduziu as razões pelas quais entende improcedentes os pedidos autorais. O reclamante apresentou réplica. Realizada a instrução, com depoimento pessoal do reclamante e das 1ª, 2ª, 4ª e 5ª reclamadas. Ouvida uma testemunha a rogo do reclamante. Com a concordância das partes presentes, encerrou-se a instrução processual sem outras provas. Razões finais escritas. Última tentativa de conciliação recusada. É o relatório. II – FUNDAMENTAÇÃO DIREITO INTERTEMPORAL – REFORMA TRABALHISTA A Lei 13.467/2017, que promoveu diversas mudanças no tocante à legislação de direito material e processual na seara trabalhista, entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017. Em relação ao direito processual, a Lei 13.467/2017 deverá ser aplicada aos processos ajuizados a partir de 11 de novembro de 2017, eis que, ao tempo do ajuizamento da ação, o reclamante possui condições de avaliar todos os riscos de um possível insucesso. Tendo em vista que a presente reclamação trabalhista foi distribuída em 25 de junho de 2024, aplicam-se integralmente as diretrizes da Lei nº 13.467/2017 quanto ao direito processual. Quanto ao direito material, é certo que a Reforma Trabalhista promoveu diversas alterações que diminuíram o patamar protetivo consolidado anteriormente. A aplicação da lei no tempo deve ser realizada levando-se em consideração as regras constitucionais relativas ao direito adquirido e ato jurídico perfeito (art. 5º, XXXVI, CF/88), além dos princípios da norma mais favorável e da proteção do trabalhador (art. 7º, “caput”, CF/88). Assim, a nova legislação é inaplicável aos contratos cujo término ocorreu em interregno anterior à entrada em vigor da Lei 13.467/2017, bem como às situações anteriores submetidas ao ato jurídico perfeito ou ao direito adquirido. Por outro lado, considerando a natureza sucessiva dos contratos de trabalho, à luz do princípio da vedação da decisão surpresa (art. 10 do CPC) e dos princípios constitucionais da segurança jurídica e do devido processo legal, é plenamente aplicável a Lei 13.467/2017 aos contratos de trabalho iniciados após a sua vigência, bem como àqueles contratos de trabalho iniciados em período anterior, desde que em curso após a entrada em vigor da referida norma, ou seja, após 11/11/2017, como ocorre no caso dos autos. Desse modo, quanto ao direito material, tendo em vista que o contrato de trabalho do Reclamante foi celebrado antes da vigência da Reforma Trabalhista, ou seja, sob a égide da CLT anterior, limito a incidência ao período posterior ao dia 11/11/2017. DA AUSÊNCIA DE LIMITAÇÃO DA EXECUÇÃO AOS VALORES LIQUIDADOS PELA PARTE A determinação de indicação dos valores correspondentes aos pedidos na petição inicial, constante no art. 840, §1º, CLT, não limita a execução. O valor indicado na exordial é meramente estimado, nos termos do art. 12, §2º, da IN 41/2018. Ademais, destaco que o art. 492 do CPC veda a condenação em quantidade superior ao postulado e não em valor superior, caracterizando grandezas distintas. Portanto, não há que se falar em limitação da execução aos valores liquidados pela parte na ação. CARÊNCIA DE AÇÃO – ILEGITIMIDADE DE PARTE Para a aferição da legitimidade “ad causam”, importa apenas analisar sobre a possibilidade da parte figurar no polo da demanda, utilizando-se como parâmetro a titularidade dos interesses oponíveis do reclamante na relação processual, sendo suficiente a simples indicação, por este, de que seja a reclamada a devedora do direito material pleiteado, para que justifique a sua inclusão no polo passivo da demanda, nos termos da teoria da asserção. O reclamante afirma que foi contratado pela 1ª reclamada para prestar serviços para as demais rés, razão pela qual as últimas são partes legítimas para figurar no polo passivo da presente demanda. Rejeito. RECUPERAÇÃO JUDICIAL A recuperação judicial não afeta as ações trabalhistas na fase de conhecimento, que deverão tramitar normalmente até que seja apurado o crédito do trabalhador. Interpretação que se extrai do disposto no art. 6º, §§ 1º, 2º, 5º e 6º, da Lei 11.101/05. Ademais, a habilitação de créditos em eventual juízo de recuperação judicial é matéria afeta à fase de execução, quando o juízo deverá, oportunamente, se manifestar acerca da sua incidência. Por ora, nada a deferir. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL Ajuizada ação trabalhista em 25.06.2024, fixo o marco da prescrição quinquenal em 25.06.2019 e declaro prescritas as pretensões anteriores a referida data, extinguindo, quanto a estas, com resolução do mérito, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil, com exceção de pedido declaratório. DA DESCONSIDERAÇÃO DO DEPOIMENTO DA TESTEMUNHA DO AUTOR Durante a audiência realizada em 31/03/2025, o patrono da 3ª Reclamada requereu prazo para a juntada de ata de audiência em que a testemunha Eliane da Silva, ouvida a rogo do Reclamante, é autora. O que foi deferido. A partir das cópias extraídas do Processo nº 1000406-86.2024.5.02.0711, acostadas às fls. 1543 e seguintes, verifica-se que a Sra. Eliane indica que trabalhou no Einstein, de janeiro de 2018 até novembro de 2020; que depois foi para a Rede D'Or onde trabalhou até abril de 2021; que depois foi para a empresa Ímpar de maio de 2021 até abril de 2022 e, por fim, foi para o Rio Branco onde trabalhou até 22 de março de 2024, quando saiu da primeira Reclamada. Por outro lado, perante esta Magistrada, a testemunha Eliane, afirmou que trabalhou na empresa Ré de março de 2021 até março de 2024; que “acha” que ficou 7 anos; que trabalhou com o autor no Colégio de 29/05/22 a março de 24, por 1 ano e 10 meses. Salta aos olhos que, durante o seu depoimento, a testemunha Eliane não soube especificar com precisão nem mesmo a data em que foi admitida pela Reclamada, respondendo que trabalhou desde março de 2021 para, logo em seguida, reformular dizendo que “acha” que ficou por 07 anos na empresa. Por outro lado, poucos meses antes, durante o depoimento pessoal colhido no bojo do Processo nº 1000406-86.2024.5.02.0711, a Sra. Eliane informou, com exatidão, cada um dos períodos laborados junto às contratantes a contar de janeiro de 2018. Releva notar, ainda, que, durante o depoimento pessoal, colhido na audiência de 03/09/2024, a Sra. Eliane disse: “Quando trabalhou na Rio Branco anotava os intervalos, Porém anotava uma hora; Que trabalhava no horário que o colégio estava fechado, Mas a depoente tinha que fazer o monitoramento e marcar o bastão da ronda, Ainda assim não conseguia fazer uma hora de intervalo, Em virtude do trabalho e das rondas, Que conseguiria fazer uma hora de intervalo no sábado apenas, Quando não havia rondas; (...) Retífica O que foi dito e Afirma que fazia uma hora de intervalo dentro da guarita e quando havia festas não conseguia fazer uma hora e fazia 30 minutos de intervalo;”. Por outro lado, quando especificamente indagada por esta Magistrada, a testemunha respondeu que fazia 30 minutos de intervalo, como regra. Ainda, é evidente que a testemunha fez afirmações contraditórias a respeito da integridade das anotações de ponto na sessão realizada neste juízo, pois declarou, inicialmente, que batia o ponto todos os dias trabalhados, porém quando especificamente indagada sobre as folgas trabalhadas, respondeu que as FTs não eram anotadas. Nesse contexto, ponderando quanto à credibilidade da testemunha, e diante de todas as incongruências expostas acima, desconsidero o depoimento da Sra. Eliane da Silva como meio de prova para todos os fins. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. RESCISÃO INDIRETA – ESCLARECIMENTO INICIAL No caso dos autos, o reclamante ingressou com a presente reclamação trabalhista em 25.06.2024. Requereu a declaração da rescisão indireta do seu contrato de trabalho, com fulcro no artigo 483, “d” da CLT, assim como, a condenação da reclamada ao pagamento das verbas rescisórias correspondentes. A parte autora disse que os motivos da rescisão indireta são aqueles indicados nos itens: II, IV, V, VI, VII, VIII, IX e X (ou seja, desvio de função, horas extras, intervalo intrajornada, feriados laborados, folgas trabalhadas, diferenças de adicional noturno, multa normativa, péssimas condições de trabalho). O obreiro informa, por fim, que suspendeu a prestação de serviços, nos termos facultados pelo art. 483, §3º, CLT desde o dia 01/09/2024 (fls. 1066). Em contestação, a parte ré impugnou o pleito de rescisão indireta. Defende que não há como enquadrar a conduta adotada pela Reclamada em nenhuma das hipóteses do art. 483 da CLT, razão pela qual o pedido de reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho é descabido (fl. 1309). Convém esclarecer que a rescisão indireta do contrato de trabalho pressupõe a prática de falta grave pelo empregador, capaz de tornar insustentável a continuidade do vínculo empregatício. Nessa linha, verifico que se faz necessária a análise meritória dos pedidos que fundamentam o pleito, motivo pelo qual o respectivo pedido será apreciado ao final. DESVIO DE FUNÇÃO Na prefacial, o Reclamante expõe que, embora tenha sido admitido para exercer a função de Porteiro, realizou atividades privativas de Vigilante, tanto no Colégio Humboldt quanto no Hotel Blue Tree Premium Morumbi. Disse que, à época em que se ativou no Colégio, fazia rondas com bastão e, em horários de pico (entrada e saída de alunos e dias de evento), permanecia em pé na frente da instituição, ficava no monitoramento de câmeras, bem como tinha que checar e ativar o gerador a diesel quando faltava luz. Acrescenta que, no hotel, permanecia 01 hora na guarita interna e 01 hora na área externa, do lado de fora da porta giratória (fls. 1067). Diante disso, pretende o pagamento de gratificação de 20% sobre o seu salário, com reflexos. Na defesa, a Reclamada aduz que o autor sempre desempenhou as funções para as quais fora contratado, não havendo que se falar em acúmulo ou desvio de função. O desvio de função tem como pressuposto a ocorrência de modificação contratual, com execução pelo empregado, de modo habitual, de atribuições totalmente diversas e incompatíveis com aquelas para as quais fora inicialmente contratado. O ônus da prova recai sobre o reclamante, por se tratar de fato constitutivo do direito (art. 818, I, CLT), do qual, todavia, não se desincumbiu. Repise-se que a testemunha Eliane foi afastada pelo juízo, diante das nítidas inconsistências nas suas declarações. Nesse caso, aplicável o parágrafo único do art. 456 da CLT: “À falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal”. Pelo exposto, julgo improcedente o pedido diferenças salariais decorrentes do alegado desvio de função e todos os seus consectários. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. Na inicial, o Reclamante requer a descaracterização da jornada de trabalho no regime 12x36, com a condenação da ré ao pagamento das horas extras prestadas além da 8ª diária e 44ª semanal. Alega que a habitual dobra na escala, a supressão do intervalo e o elastecimento da jornada desnatura a compensação. Às fls. 1071 e seguintes, o autor afirma que se ativou nos seguintes horários: - Até setembro de 2019, em escala 12x36, das 05h20 às 18h00, com 30 minutos de intervalo intrajornada; - De outubro de 2019 a outubro de 2021, em escala 12x36, das 05h20 às 18h00, com 30 minutos de intervalo, laborando 05 folgas por mês; - De novembro de 2021 a março de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, sem intervalo intrajornada, laborando 05 folgas por mês; - De abril de 2024 a maio de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, com 30 minutos de intervalo; - De junho de 2024 a setembro de 2024, em escala 12x36, das 17h20 às 06h00, com 30 minutos de intervalo. Na defesa, a Reclamada impugnou a jornada descrita na inicial. Assevera que toda a jornada do Reclamante era devidamente registrada nos cartões de ponto e que eventuais prorrogações, quando ocorriam, eram devidamente pagas ou compensadas. Há pagamento de horas extras com adicional de 50% e de 100% nas fichas financeiras, como às fls. 1517, 1520, 1521, 1522. Às fls. 1365 e seguintes, a Reclamada trouxe aos autos cartões de ponto do período imprescrito, contendo marcações de entrada e saída em horários predominantemente variados, além de registros de folgas trabalhadas (vide fls. 1407, 1418), pelo que gozam de presunção relativa de veracidade. Na réplica, o autor impugnou a documentação apresentada. Argumenta que os controles “em sua esmagadora maioria apresentam variações mínimas” (fls. 1559) e que a 2ª Reclamada acostou controle de acesso do autor que comprovaria a sua entrada por volta da 05h20. Sem razão. Não caracterizam horários uniformes as variações de poucos minutos, se a própria lei estabelece que não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária (art. 58, § 1º, da CLT); entendimento contrário implicaria concluir que somente são válidas as anotações que geram para o trabalhador o direito ao recebimento de horas extras. Diferentemente do que sugere o Reclamante, os documentos de fls. 356 e seguintes não são destinados ao controle de jornada, mas sim ao acesso de pessoas. Não bastasse isso, se referem a período fulminado pela prescrição quinquenal acima pronunciada (de maio a dezembro de 2018. Ao alegar que os espelhos de ponto não correspondiam à realidade, o reclamante atraiu para si o ônus probatório quanto à jornada indicada na petição inicial (art. 818, I, CLT). Durante o depoimento pessoal, o Reclamante disse que demorava cerca de 40 minutos quando entrava até bater o ponto. Confessou que, na saída, batia o ponto certo; que batia ponto em todos os dias trabalhados. O autor, contudo, não se desvencilhou do seu ônus probatório de demonstrar irregularidades nas marcações de entrada, já que a única testemunha por ele convidada, Sra. Eliane, foi afastada pelo Juízo. Nesse cenário, à míngua de provas convincentes em sentido oposto, considero válidos, para todos os fins, os espelhos de ponto colacionados com a defesa. Superado esse debate, cumpre esclarecer que o trabalho em escala 12x36, nos termos do art. 59-A da CLT, é facultado às partes mediante acordo individual escrito ou com base em negociação coletiva (vide cláusula 52ª da CCT 2020/2020 e suas equivalentes – fls. 94 do PDF). Ainda, consiste em jornada mais benéfica ao empregado, uma vez que, a cada dia trabalhado, é usufruído um período de maior descanso o que, consequentemente, enseja durações mensais e semanais inferiores à legal. Finalmente, nos termos do artigo 59-B, parágrafo único, da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, a prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas. Pelo exposto, não há que se falar em descaracterização da jornada 12x36 adotada. Portanto, julgo improcedente o pedido de pagamento como extras das horas excedentes à 8ª hora diária e 44ª semanal e todos os seus correlatos. Destarte, cabia ao Reclamante, mediante cotejo dos cartões de ponto e dos demonstrativos de pagamento indicar, com precisão, eventuais diferenças a seu favor a título de horas extras prestadas além da 12ª diária sem compensação ou pagamento. O que também não foi feito. Improcedente. INTERVALO INTRAJORNADA Disse o Reclamante que não gozava o intervalo intrajornada corretamente pois contava, como regra, com 30 minutos para descanso e alimentação, sendo que no período de novembro de 2021 a março de 2024 não usufruiu qualquer pausa. Sendo assim, requer a condenação da ré ao pagamento das horas extras decorrentes da supressão do período de repouso. Na defesa, a Reclamada afirma que a parte autora sempre usufruiu integralmente do intervalo para descanso e alimentação. Dos cartões de ponto juntados, observo anotações predominantemente variadas dos períodos destinados ao repouso e à alimentação, como às fls. 1404, ou a sua pré-assinalação (Intervalo: 12:00 às 13:00, vide fl. 1377). Identifico pagamentos do intervalo intrajornada suprimido sob o título de “Intervalo art. 71 CLT 50%” (Código 0344) nas fichas financeiras, vide fl. 1519. Convém relembrar, ainda, que a testemunha ouvida foi afastada pelo juízo. Nesse contexto, e à míngua de provas em sentido oposto, reconheço que as anotações das pausas intervalares constantes dos cartões de ponto são fidedignas, cabendo à parte autora indicar, com precisão, eventuais dias em que houve violação ao intervalo intrajornada, conforme cartões de ponto, sem o pagamento correspondente, o que também não ocorreu. Improcedente. FERIADOS LABORADOS Requer o Reclamante o pagamento dos feriados laborados com adicional de 100%. É certo que o Reclamante se ativou em escala 12x36 por todo o período contratual. Com o advento da Lei 13.467/2017, a partir de 11/11/2017 o feriado trabalhado na escala 12x36 deixou de ser remunerado em dobro. Nesse sentido, o parágrafo único do art. 59-A, da CLT: Art. 59-A. Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação Parágrafo único. A remuneração mensal pactuada pelo horário previsto no caput deste artigo abrange os pagamentos devidos pelo descanso semanal remunerado e pelo descanso em feriados, e serão considerados compensados os feriados e as prorrogações de trabalho noturno, quando houver, de que tratam o art. 70 e o § 5º do art. 73 desta Consolidação. (grifos acrescidos). No mesmo sentido a Cláusula 14ª, parte final, da CCT da categoria (vide fl. 116). Logo, julgo improcedente o pedido de pagamento em dobro dos feriados laborados, pois compensados, nos termos do artigo 59-A, parágrafo único da CLT. DIFERENÇAS DE ADICIONAL NOTURNO Disse o Reclamante que a Reclamada quitava o adicional noturno a menor, fazendo jus ao pagamento de diferenças. Na defesa, a Reclamada rechaça a pretensão. Consoante já exposto, a reclamada juntou fichas de ponto válidas, com anotações de labor noturno (fl. 1365 e seguintes). As fichas financeiras de fls. 1515 e seguintes revelam pagamentos inúmeros a título de adicional noturno (Código 0200) vide fls. 1525, 1526, 1527 e 1528. Logo, cabia ao Reclamante indicar, na réplica, diferenças específicas a título de adicional noturno não pago ou pago a menor, o que foi feito. Às fls. 1571 o Reclamante aponta diferenças a seu favor nos meses de agosto de 2022, dezembro de 2023 e maio de 2024, considerando os horários anotados nos cartões de ponto (Quadro B). O apontamento do Reclamante às fls. 1571/1574 deixa evidente que a Reclamada, de fato, não observava a hora noturna reduzida, já que sempre computava 06 horas noturnas a cada dia trabalhado, das 22h00 às 23h00 e, no retorno do intervalo, das 00h00 às 05h00. Por exemplo, no mês de agosto de 2022, a ré quitou o adicional noturno considerando 96 horas noturnas (6 horas x 16 dias trabalhados = 96). Veja-se que no dia 08/08/2022, o Reclamante iniciou suas atividades às 17h57, gozou pausa intervalar entre 23h01 e 00h00 e encerrou o seu expediente às 06h06, ou seja, cumpriu, aproximadamente, 06 horas noturnas reais, correspondentes a 6,86 horas noturnas fictas na forma do art. 73, §1º, CLT. Diante disso, julgo procedente o pedido de diferenças de adicional noturno, a serem apuradas em liquidação de sentença, em relação ao labor no horário compreendido entre 22h00 e 05h00 do dia seguinte (art. 59-A, parágrafo único, da CLT), observados os cartões de ponto e demonstrativos constante dos autos, o art. 73 da CLT, o adicional convencional mais benéfico sendo que, na ausência, deverá incidir o adicional legal de 20%, e a hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos). São devidos, ainda, os reflexos pretendidos em DSR, férias + 1/3, 13º salários e depósitos de FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, observando-se a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220. FOLGAS TRABALHADAS Às fls. 1079, o Reclamante assevera que laborou em uma série de dias tidos como folgas, porém a Reclamada deixou de cumprir com a integralidade dos adimplementos “havendo diferenças consideráveis em aberto” (fl. 1079). Conforme já abordado supra, a Reclamada trouxe cartões de ponto válidos. O autor, em depoimento pessoal, confirmou que batia o ponto em todos os dias trabalhados. Há pagamentos de horas extras com adicional de 100% nos demonstrativos coligidos ao feito. Nessa linha, competia ao Reclamante promover o cotejo entre os cartões de ponto e os recibos de pagamento, pormenorizando eventuais diferenças numéricas a seu favor pelo labor prestado em dias de folga e não pago pela Reclamada, o que foi feito. Na réplica, o autor indica uma diferença de R$ 1,10 a título de folgas trabalhadas no mês de dezembro de 2020 (vide Quadro D, fls. 1566), conforme cartão de ponto de fls. 588 e demonstrativo de fls. 672, eis que apuradas 51,18 horas extras e quitadas apenas 51,10. Por se tratar de folgas trabalhadas, ou seja, prestação de serviço extraordinário, também devem ser computadas as variações de horário não excedentes de cinco minutos na entrada e na saída (art. 58, §1º, CLT). Sendo assim, defiro o pagamento das diferenças de folgas trabalhadas, as quais devem ser remuneradas com adicional de 100%, a serem apuradas em regular liquidação de sentença, considerando os cartões de ponto acostados ao feito, bem como os lançamentos a título de “horas extras 100%” constantes das fichas financeiras. As horas suplementares assim apuradas deverão refletir, pela habitualidade com que foram prestadas, em descanso semanal remunerado (Súmula 172 do TST), férias + 1/3 constitucional, 13º salários e FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, incluindo todas as parcelas salariais, respeitando a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220. Considerando o tema julgado no IncJulgRREmbRep - 10169-57.2013.5.05.0024, o qual ensejou nova redação da OJ 394 da SBDI-1, cuja decisão tem caráter vinculante, fica estabelecido que as horas extras trabalhadas até 19/03/2023, a majoração do DSR não repercute nas demais verbas. Por outro lado, para as horas extras trabalhadas, a partir de 20/03/2023, a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da integração das horas extras habituais deve repercutir no cálculo, efetuado pelo empregador, das demais parcelas que têm como base de cálculo o salário, não se cogitando de bis in idem por sua incidência no cálculo das férias, da gratificação natalina, do aviso prévio e do FGTS (OJ 394 da SDI -1). TICKET REFEIÇÃO E VALE TRANSPORTE NAS FOLGAS TRABALHADAS Disse o Reclamante que o vale-refeição e o vale-transporte não foram adimplidos nas folgas trabalhadas (fl. 1079). Na defesa, a ré alega que o obreiro recebia ticket-refeição e vale-transporte corretamente, conforme holerites (fl. 1328). Os holerites de fls. 1515 e seguintes apontam apenas os descontos dos referidos benefícios (Código 5410 e 5520). No entanto, a Reclamada não se desincumbiu do ônus de demonstrar o fato extintivo do direito do autor (art. 818, II, CLT). Isso porque juntou controles de ponto com registro de folgas trabalhadas, mas não trouxe aos autos os extratos de créditos de ticket refeição ou o extrato de pagamento do vale-transporte, a fim de viabilizar a aferição, pelo Juízo, do adimplemento das obrigações relativamente às folgas trabalhadas. Dessa forma, julgo procedente o pedido e condeno a Reclamada ao pagamento de indenização pelo não fornecimento do vale-transporte das folgas trabalhadas do período imprescrito. Observem-se as tarifas então vigentes, quantidade de conduções informada na petição inicial e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto. Ainda, condeno a reclamada ao pagamento do ticket refeição das folgas trabalhadas do período imprescrito, de acordo com os valores previstos nas normas coletivas juntadas aos autos (Cláusula 19ª e suas equivalentes) e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto. DANO MORAL O Reclamante pretende a condenação da Ré ao pagamento de compensação por danos morais ao argumento de que foi submetido a péssimas condições de trabalho. Insiste que era compelido a realizar atividades privativas da função de vigilante, tendo que ficar tanto na área externa do condomínio quando na área interna, realizando rondas no estacionamento. Além disso, afirma que, desde o mês de dezembro do ano de 2023, se viu diante de uma redução salarial, pois a empresa alterou sua escala de trabalho e, consequentemente, sua remuneração, vindo a receber quase metade do que percebia. (fls. 1081). Cabia ao reclamante o ônus da prova acerca dos fatos capazes de ensejar o suposto dano moral, por se tratar de fato constitutivo de seu direito (art. 818, I, da CLT), encargo do qual não se desvencilhou a contento. O Reclamante não se desincumbiu do ônus de demonstrar o alegado desvio de função. Ainda que assim não fosse, o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas, por si só, não é capaz de importar ofensa à dignidade do trabalhador e ensejar a reparação por dano moral pretendida. No mais, compulsando os autos, não vislumbro qualquer evidência da suposta redução salarial. Inclusive o salário do Reclamante sofreu um incremento entre os meses de dezembro de 2023 e janeiro de 2024, passando de R$ 1.703,96 para R$ 1.789,16 (vide fls. 1532/1533). No mesmo sentido, a CTPS de fls. 29. Julgo improcedente. MULTAS NORMATIVAS Às fls. 1080, o autor requer a condenação da ré ao pagamento da multa prevista na Cláusula 84ª da CCT 2021 e suas equivalentes, ante o descumprimento do disposto nas Cláusulas 14ª (horas extras e folgas trabalhadas) e 15ª (reflexos de horas extras). Indefiro a aplicação da penalidade eis que não constatado o desrespeito às cláusulas mencionadas pela parte. O deferimento de diferenças de horas extras não enseja a aplicação da multa normativa por descumprimento. RESCISÃO INDIRETA Conforme já exposto, o reclamante fundamentou o pleito de rescisão indireta no art. 483, alínea “d”, da CLT (fls. 1084), pois, de acordo com as suas razões, a reclamada não vem cumprindo com as obrigações decorrentes do contrato de trabalho. Estipula a norma celetista invocada pela parte: Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando: d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato A rescisão indireta do contrato de trabalho pressupõe a prática de falta grave pelo empregador, capaz de tornar insustentável a continuidade do vínculo empregatício e cujo ônus da prova cabe ao reclamante, por se tratar de fato constitutivo do seu direito, nos termos do disposto nos artigos 818, I, da CLT e 373, I, do CPC. No entender deste Juízo, eventuais diferenças a título de folgas trabalhadas, adicional noturno, vale-refeição e vale-transporte em folgas trabalhadas, reconhecidas em Juízo, são irregularidades que, embora reprováveis, não se revestem da gravidade necessária a ensejar a rescisão indireta e, inclusive, podem ser sanadas pela via judicial, sem necessidade de terminação do pacto laboral. A propósito: RESCISÃO INDIRETA INDEVIDA. A rescisão indireta deve ser reconhecida quando o comportamento do empregador tornar inviável a continuidade do vínculo. Assim, não é qualquer violação do contrato que vai permitir o reconhecimento da justa causa do empregador. O critério da proporcionalidade entre a falta e a penalidade aplicada, comumente mencionado nas hipóteses de rescisão contratual por justa causa do empregado, deve ser observado também quanto às irregularidades cometidas pelo empregador . É o caso das questões referentes ao prejuízo de ordem material (diferenças de horas extras, inclusive diferenças decorrentes de folgas trabalhadas, diferenças de adicional de periculosidade e de vale-transporte), que foram recompostas pelo provimento jurisdicional. Entendo, pois, que estes fatos, por si só, não são suficientes para o reconhecimento da rescisão indireta. Recursos ordinários da 2ª ré e do reclamante a que se negam provimento e recurso ordinário da 1ª ré a que se dá parcial provimento. (TRT-2 - ROT: 10013676420235020031, Relator.: IVETE BERNARDES VIEIRA DE SOUZA, Data de Julgamento: 03/04/2024, 18ª Turma - Cadeira 2 - 18ª Turma) RESCISÃO INDIRETA NÃO CONFIGURADA. Nenhum dos fatos alegados na inicial, justifica a rescisão indireta do contrato de trabalho. [...] Ainda, a controvérsia sobre o adicional noturno e adicional de insalubridade bem como seus deferimentos também não configuram descumprimento de natureza grave pelo empregador. A lei preserva a continuidade do vínculo empregatício, autorizando a rescisão indireta somente em casos gravíssimos, nos quais é desaconselhável o prosseguimento do vínculo por ser prejudicial ao empregado. Não acolhida a rescisão indireta, a melhor solução é decidir pela rescisão do contrato de trabalho por pedido de demissão, uma vez que a autora usufruiu da faculdade de se ausentar do emprego, não sendo possível a continuidade da relação empregatícia. (TRT da 2ª Região; Processo: 1001602-44.2019.5.02.0072; Data: 21-11-2020; Órgão Julgador: 2ª Turma - Cadeira 5 - 2ª Turma; Relator(a): BEATRIZ HELENA MIGUEL JIACOMINI). Diante do contexto fático e à luz da causa de pedir, entendo que não ficou comprovada nenhuma irregularidade patronal apta a justificar o pedido de rescisão indireta. Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de rescisão indireta, eis que não estão presentes quaisquer das hipóteses do art. 483, da CLT e, como consequência lógica, indefiro os demais pedidos dela decorrentes (aviso prévio indenizado e suas projeções, multa de 40% sobre os depósitos do FGTS e fornecimento de guias para levantamento do FGTS e habitação no seguro-desemprego). Este juízo perfilha o entendimento de que o pacto laboral segue em vigor na hipótese de improcedência da rescisão indireta, considerando que não há como se impor ao empregado que peça demissão. No entanto, na hipótese dos autos, há pedido expresso do Reclamante para que, em caso de não acolhimento da rescisão indireta, seja declarada a demissão voluntária e seus efeitos (vide fls. 1083). Por esse motivo, declaro o contrato de trabalho extinto por pedido de demissão em 01/09/2024(último dia trabalhado pelo Reclamante e data incontroversa nos autos). Ante o reconhecimento do término do contrato de trabalho por pedido de demissão, condeno a Reclamada ao pagamento das seguintes parcelas, observados os limites do pedido na petição inicial: - Saldo de salário de setembro de 2024 (01 dia); - 13º salário proporcional de 2024 (8/12); - Férias proporcionais (7/12) + 1/3 constitucional. BAIXA NA CTPS OBREIRA Deverá a reclamada realizar a baixa na CTPS obreira, no prazo de 5 dias após o trânsito em julgado, a fim de constar a data de saída no dia 01/09/2024, sob pena de multa de R$ 100,00 por dia até o limite de R$ 3.000,00, a favor do reclamante. Na inércia, a Secretaria da 61ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP, realizará a baixa na CTPS obreira, sem prejuízo da multa astreinte, nos termos do artigo 39 da CLT. MULTA DO ART. 467 DA CLT Tendo em vista que todas as verbas restaram controvertidas, descabe a multa do art. 467, da CLT. MULTA DO ART. 477 DA CLT Tendo em vista que a extinção do contrato de trabalho por pedido de demissão foi reconhecida em juízo, não há que se falar na multa do art. 477, §8º, da CLT. Julgo improcedente. RESPONSABILIDADE DAS 2ª, 3ª, 4ª E 5ª RECLAMADAS Na inicial, a parte autora requer a condenação das 2ª, 3ª, 4ª e 5ª Reclamadas como responsáveis subsidiárias ao pagamento de todas as verbas pleiteadas. Disse que foi contratado pela 1ª Ré para prestar serviços para a 2ª Reclamada CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO no período de junho de 2018 a setembro de 2019; para a 3ª Reclamada SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO (Colégio Humboldt) no período de outubro de 2019 a março de 2024; para a 4ª Reclamada CASA JARDIM NEBRASKA de junho de 2024 a setembro de 2024; para a 5ª Reclamada CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI (Blue Tree Morumbi) de abril 2024 a maio 2024 (fl. 1072). A 2ª Reclamada, em defesa, impugnou o período da prestação de serviços indicado na petição inicial. Disse que o Reclamante atuou na portaria do condomínio no período de 14/05/2018 a 07/12/2018, isto é, em período fulminado pela prescrição quinquenal (fl. 345). A 3ª Reclamada foi revel e confessa quanto à matéria fática (fl. 1537). Ainda assim, na contestação, não nega a prestação de serviços pelo Reclamante a partir de outubro de 2019 até março de 2024 (fl. 366). A 4ª Reclamada, por sua vez, afirma que jamais contratou o Reclamante como empregado. Contudo, não negou a prestação de serviços e afirmou que contratou a primeira ré para a prestação de serviços (fls. 1283). A 5ª Reclamada, na defesa, negou a prestação de serviços com os requisitos exigidos nos artigos 3º e 2º da CLT (fls. 1154). Juntou, às fls. 1231 e seguintes, contrato de prestação de serviços de portaria firmado com a 1ª Reclamada desde setembro de 2019. Passo ao exame da prova oral produzida. Durante o depoimento pessoal, o Reclamante disse que prestou serviços nas dependências do Condomínio Fabio, de junho de 2018 a setembro de 2019; no Colégio, de outubro de 2019 a março de 2024; no Hotel Blue Tree, de abril de 2024 a maio de 2024 e na Reclamada Casa Jardim Nebraska, de junho de 2024 a setembro de 2024. A 1ª Reclamada, em depoimento pessoal, disse que o autor laborou no Condomínio Fabio de maio de 2018 a dezembro de 2018; que ele laborou no Colégio (3ª ré) de janeiro de 2019 a março de 2024; que o autor ficou dois meses na base, um mês no Hotel Blue Tree; um mês no Hospital Verus e na Casa Jardim ele trabalhou uns 10 dias. A 2ª Reclamada, em depoimento pessoal, reforça que o Reclamante prestou serviços no local de maio a dezembro de 2018. A 4ª Reclamada, durante o depoimento pessoal, respondeu que não tem ingerência sobre os funcionários da primeira ré; que o contrato com a primeira ré previa 2 controladores por turno. A 5ª Reclamada disse que o autor se ativou no local entre abril e maio de 2024 e que o contrato com a primeira ré previa 3 controladores por turno na manhã e 2 à noite. Passo a decidir. Quanto à 2ª Reclamada, insta notar que, uma vez negada a prestação de serviços a partir de 08/12/2018, cabia ao obreiro o ônus de comprovar o fato constitutivo do seu direito (artigos 818, I, da CLT e do artigo 373, I, do CPC), ônus do qual não se desvencilhou. Portanto, fixo que o Reclamante se ativou junto à 2ª Reclamada entre maio de 2018 e dezembro de 2018, ou seja, em período prescrito. Desta feita, julgo extinto com resolução do mérito a presente ação com relação à 2ª reclamada, nos termos do art. 487, II, do CPC. A 3ª Reclamada foi revel e confessa quanto à matéria fática. Além disso, na contestação apresentada (art. 844, §5º, CLT) reconheceu a prestação de serviços no período indicado na inicial. Sendo assim, concluo que o autor prestou serviços em seu benefício no período de 01/10/2019 a 31/03/2024. A ausência de conhecimento dos fatos pelo preposto da 4ª reclamada importou em confissão ficta. Nesses termos, concluo que o reclamante trabalhou a favor da 4ª reclamada de junho de 2024 a setembro de 2024. Finalmente, diante do depoimento pessoal das partes, fixo que o Reclamante prestou serviços em benefício da 5ª Reclamada de abril 2024 a maio 2024. De acordo com a súmula 331 do TST e o artigo 5º-A, § 5º, da Lei n. 6.019/1974 (nova redação dada pela Lei n. 13.429/2017): A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços e o recolhimento das contribuições previdenciárias observará o disposto no art. 31 da Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991. Assim, a terceira, quarta e quinta reclamadas responderão subsidiariamente, no caso de inidoneidade ou insuficiência patrimonial da primeira reclamada, quanto aos recolhimentos legais, às despesas processuais e o crédito trabalhista do contrato de emprego do reclamante do período da prestação de serviços, da seguinte forma: a 3ª Reclamada (de 01/10/2019 a 31/03/2024), a 4ª Reclamada (de 01/06/2024 até a extinção contratual) e a 5ª Reclamada (de 01/04/2024 a 31/05/2024), inclusive quanto à proporcionalidade das verbas rescisórias referente ao período que o reclamante lhes prestou serviços. Registre-se, por oportuno, que tais verbas não possuem fato gerador apenas no momento da ruptura contratual, mas também e principalmente ao longo da prestação de serviços. A título exemplificativo, o 13º e as férias são proporcionais aos meses de labor nos últimos 12 meses. JUSTIÇA GRATUITA Defiro o benefício da justiça gratuita, eis que a parte reclamante juntou declaração de hipossuficiência e recebia salário inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (§3º do art. 790 da CLT). HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Diante da sucumbência recíproca (art. 791-A, §3º, da CLT), observados os critérios previstos nos incisos do §2º do art. 791-A da CLT, condeno a reclamada ao pagamento de honorários advocatícios, no percentual de 5% sobre o valor da condenação que resultar da liquidação do julgado, ao advogado do reclamante. Além disso, condeno a parte autora ao pagamento de honorários advocatícios ao patrono da parte ré, no percentual de 5% sobre o valor atualizado dos pedidos elencados na inicial no que tange aos julgados improcedentes na íntegra. Vedada a compensação entre os honorários (art. 791-A, §3º, CLT). Contudo, conforme decidido pelo STF na ADI 5766, a expressão “desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa” do §4º do art. 791-A da CLT é inconstitucional (art. 5º, XXXV e LXXIV, CF/88). Portanto, tendo em vista que o reclamante é beneficiário da justiça gratuita, com base no art. 927, V, CPC, determino, desde já, a suspensão da exigibilidade do seu débito, salvo se o credor demonstrar, nos 02 anos subsequentes ao trânsito em julgado da presente decisão, que a situação de hipossuficiência do trabalhador deixou de existir. DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS Os descontos da contribuição previdenciária e do imposto de renda retido na fonte - IRRF, deverão ser efetuados obedecendo estes últimos aos parâmetros estabelecidos pela IN RFB nº 1.127, de 07.02.2011 (DOU de 08.02.2011), sobre as verbas de natureza salarial e desde que superado o teto isento de tributação. Os recolhimentos, por sua vez, serão realizados na forma dos Provimentos 01/1996 e 03/2005 da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, deferindo-se os descontos do montante a ser pago à reclamante, tanto do IRRF (integralmente, dada sua relação pessoal e intransferível com o Fisco, sob pena de caracterizar locupletamento indevido), como à cota que lhe cabe na contribuição previdenciária (artigo 195, I, "a", da Constituição Federal), tudo consoante Súmula 368 do colendo TST. A apuração do crédito previdenciário será levada a cabo através do regime de competência (cálculo mês a mês dos montantes devidos), observadas as alíquotas e, exclusivamente para as contribuições a cargo do empregado, o limite máximo do salário de contribuição, ambos vigentes em cada mês de apuração, bem como a exclusão da base de cálculo do salário-contribuição das parcelas elencadas no parágrafo 9º do artigo 28 da Lei de Custeio. A natureza das verbas deferidas obedecerá ao disposto no artigo 28 da Lei 8.212/91. Aplicam-se as disposições do artigo 43 da Lei nº 8.212/91 (redação da Lei 8.620/93) e artigo 46 da Lei 8.541/92, bem como da OJ 363 da SDI-1/TST; os juros de mora não sofrerão tributação do imposto de renda (OJ 400-SBDI-1/TST). JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA Nos termos da decisão do STF nas ADCs 58 e 59, assim como com base no Tema 1.191 de Repercussão Geral, aos créditos trabalhistas deverão ser aplicados os mesmos índices de correção monetária e juros utilizados para as condenações cíveis em geral. Assim, na fase pré-judicial, deve incidir o IPCA-E, além dos juros legais (art. 39, "caput", da Lei n.º 8.177/1991) e, a partir do ajuizamento da ação, a taxa SELIC, a qual abrange juros e correção monetária. Em razão da alteração legislativa trazida pela Lei 14.905/2024, a partir de 30/8/2024, a correção monetária se dará pela variação do IPCA, nos termos do art. 389, caput e §1º do CC. Por sua vez, os juros incidentes serão fixados de acordo com a "taxa legal", que corresponde ao resultado da subtração SELIC – IPCA, com a possibilidade de não incidência (taxa 0), na forma do art. 406, caput e §§ 1º a 3º do CC. DEDUÇÃO Com escopo de evitar-se em enriquecimento sem causa da parte reclamante, autorizo a dedução dos valores comprovadamente pagos a idêntico título e fundamento, nos termos da OJ 415 da SDI-I do C. TST. III – DISPOSITIVO ISSO POSTO, fixo o marco da prescrição quinquenal em 25.06.2019 e declaro prescritas as pretensões anteriores a referida data, extinguindo, quanto a estas, com resolução do mérito, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil, com exceção de pedido declaratório; julgo extintos com resolução do mérito os pedidos formulados em face CONDOMINIO EDIFICIO FABIO PRADO, nos termos do artigo 487, II, do Código de Processo Civil; decido JULGAR PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos formulados nesta reclamação trabalhista por DIEGO ALVES DOS SANTOS em face de GOCIL SERVICOS GERAIS LTDA (em Recuperação Judicial), SOCIEDADE ESCOLAR BARAO DO RIO BRANCO, CASA JARDIM NEBRASKA e CONDOMINIO EDIFICIO CONVENTION CENTER BERRINI com resolução do mérito (artigo 487, I, do CPC), para o fim de: Declarar que o contrato de trabalho foi extinto por pedido de demissão em 01/09/2024; Condenar a 1ª reclamada e, subsidiariamente, as 3ª, 4ª e 5ª reclamadas (nos períodos fixados na fundamentação) a pagarem ao reclamante as seguintes parcelas: - Diferenças de adicional noturno, a serem apuradas em liquidação de sentença, em relação ao labor no horário compreendido entre 22h00 e 05h00 do dia seguinte (art. 59-A, parágrafo único, da CLT), observados os cartões de ponto e demonstrativos constante dos autos, o art. 73 da CLT, o adicional convencional mais benéfico sendo que, na ausência, deverá incidir o adicional legal de 20%, e a hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos). São devidos, ainda, os reflexos pretendidos em DSR, férias + 1/3, 13º salários e depósitos de FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, observando-se a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220; - Diferenças de folgas trabalhadas, as quais devem ser remuneradas com adicional de 100%, a serem apuradas em regular liquidação de sentença, considerando os cartões de ponto acostados ao feito, bem como os lançamentos a título de “horas extras 100%” constantes das fichas financeiras. As horas suplementares assim apuradas deverão refletir, pela habitualidade com que foram prestadas, em descanso semanal remunerado (Súmula 172 do TST), férias + 1/3 constitucional, 13º salários e FGTS. Base de cálculo nos termos da Súmula 264 do TST, incluindo todas as parcelas salariais, respeitando a evolução salarial do reclamante. Divisor: 220; - Indenização pelo não fornecimento do vale-transporte das folgas trabalhadas do período imprescrito. Observem-se as tarifas então vigentes, quantidade de conduções informada na petição inicial e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto; - Ticket refeição das folgas trabalhadas do período imprescrito, de acordo com os valores previstos nas normas coletivas juntadas aos autos (Cláusula 19ª e suas equivalentes) e as folgas trabalhadas constantes dos registros de ponto; - Saldo de salário de setembro de 2024 (01 dia); - 13º salário proporcional de 2024 (8/12); - Férias proporcionais (7/12) + 1/3 constitucional. Conforme fundamentação supra, parte integrante deste dispositivo, como se aqui estivesse literalmente transcrita. Os valores serão apurados em regular liquidação de sentença, observados os parâmetros da fundamentação. - Obrigação de fazer: Deverá a reclamada realizar a baixa na CTPS obreira, no prazo de 5 dias após o trânsito em julgado, a fim de constar a data de saída no dia 01/09/2024, sob pena de multa de R$ 100,00 por dia até o limite de R$ 3.000,00, a favor do reclamante. Na inércia, a Secretaria da 61ª Vara do Trabalho de São Paulo/SP, realizará a baixa na CTPS obreira, sem prejuízo da multa astreinte, nos termos do artigo 39 da CLT. Deferida a gratuidade judicial ao reclamante. Em observância ao quanto disposto no § 3º do art. 832 da CLT, indico que possuem natureza salarial as verbas assim definidas pelo art. 28 da Lei 8.212/91. Recolhimentos fiscais e previdenciários nos moldes da Súmula 368 do TST e OJ 363 da SDI-I do TST, com os parâmetros da fundamentação. Juros e correção monetária na forma da fundamentação. Condeno a reclamada ao pagamento de honorários de sucumbência ao advogado do reclamante no importe de 5% sobre o valor que resultar da liquidação do julgado. Condeno o reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência ao advogado da reclamada, no importe total de 5% do valor atualizado dos pedidos elencados na exordial, no que tange àqueles julgados improcedentes na íntegra. Considerando que a parte reclamante é beneficiária da justiça gratuita, e com fulcro no art. 927, I, CPC, afasto a aplicabilidade do §4º do art. 791-A da CLT, razão pela qual determino a suspensão da exigibilidade do débito, salvo se o credor demonstrar, nos 02 anos subsequentes ao trânsito em julgado da presente decisão, que a situação de hipossuficiência do trabalhador deixou de existir. Com escopo de evitar-se em enriquecimento sem causa da parte autora, autorizo a dedução dos valores comprovadamente pagos a idêntico título e fundamento, nos termos da OJ 415 da SDI-I do C. TST. Custas pela reclamada no importe de R$ 300,00, calculadas sobre o valor atribuído provisoriamente à condenação de R$ 15.000,00. Intimem-se as partes. Cumpra-se. JULIA GARCIA BAPTISTUTA Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - DIEGO ALVES DOS SANTOS

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