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Jadilma Da Silva Ferreira x Aline Favaro Marsolla e outros

ID: 323662862

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000467-92.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 14/07/2025

Polo Ativo:

JADILMA DA SILVA FERREIRA

Polo Passivo:

ALINE FAVARO MARSOLLA ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA

Notificação

Advogados:

JOSE VICENTE DA COSTA JUNIOR

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PATRICIA DA SILVA MEDEIROS

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA ATOrd 1000467-92.2024.5.02.0501 RECLAMANTE: JADILMA DA SILVA FERREIRA RECL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA ATOrd 1000467-92.2024.5.02.0501 RECLAMANTE: JADILMA DA SILVA FERREIRA RECLAMADO: CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 2079910 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por JADILMA DA SILVA FERREIRA, reclamante, em face de CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA, ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA, ALINE FAVARO MARSOLLA e ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA, reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos da petição inicial (ID. b447537) e atribuindo à causa o valor R$ 120.596,31. A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foi recebida a resposta da parte reclamada, que se defendeu por meio de contestação única na qual pugna pela improcedência dos pedidos (ID. 09bdb2c). Juntado procurações e contratos sociais. Réplica (ID. b6f6c45). Encerrada a instrução processual após a produção de prova oral (ID. 5d1fc44), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas pela reclamante (ID. b6f6c45). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PRELIMINARES: - INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS SONEGADAS NO CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO No que tange às contribuições previdenciárias, a competência material da Justiça do Trabalho está limitada às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores objeto de acordo por ela homologado, tal como pacificado pelo C. TST por meio de sua Súmula 368, item I. Note-se que o art. 114, VIII, da CF/88, delimita as contribuições sociais previstas apenas nos incisos I, a, e II do art. 195 da mesma Constituição, quando “decorrentes das sentenças que proferir”. Daí por que o art. 43 da Lei nº 8.212/91, que regulamenta a matéria, prevê que as execuções das contribuições previdenciárias, processadas perante a Justiça do Trabalho, restringem-se aos valores pagos decorrentes de condenação ou acordo judicial, não alcançando as contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho ou aquelas decorrentes do vínculo empregatício reconhecido em juízo. Inclusive, ratificando a decisão tomada em dia 11 de setembro de 2008 pelo Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), editou-se a Súmula Vinculante nº 53, verbis: “A competência da Justiça do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da Constituição Federal alcança a execução de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados.” Sendo assim, impõe-se pronunciar a incompetência material da Justiça do Trabalho para verificação ou cobrança das contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho, julgando-se extinto o processo sem resolução do mérito no particular, por ausência de pressuposto processual com relação ao Juízo (art. 485, IV, do CPC/2015). - INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL A petição inicial preencheu os requisitos do art. 840 da CLT, não se lhe aplicando os rigorismos formais do Processo Comum, notadamente porque o Processo do Trabalho é animado pelo princípio da simplicidade. Ademais, as questões aventadas pela parte reclamada não se tratam de preliminares, em verdade, dizem respeito ao próprio mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Pelo exposto, rejeito a preliminar. - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª, 3ª e 4ª RECLAMADAS 2ª, 3ª e 4ª reclamadas são partes legítimas a comporem o polo passivo da presente ação, sobretudo porque empregador doméstico é o núcleo familiar. Aqui, tem-se a mãe idosa e adoentada como 1ª reclamada, ao passo que a prole como 2ª, 3ª e 4ª reclamadas. Mensagens carreadas aos autos, ademais, evidenciam que uma das filhas estava no cuidado direto e coordenava os empregados domésticos da casa da mãe. Ocorre que a referida filha toma decisões em conjunto com os irmãos, a exemplo da decisão de destituir um patrono dos autos e nomear outro (ID. cd27964). Pelo exposto, rejeito a preliminar. 2.2 MÉRITO - VÍNCULO EMPREGATÍCIO O vínculo empregatício, in casu, é incontroverso. Na contestação, a parte reclamada reconhece que “a Reclamante prestou serviços Domésticos EXCLUSIVAMENTE para a 1ª Reclamada, com início aos 20-06-2022, de 2ª-feira a 6ª-feira, das 19:00 às 07:00, SEMPRE com 02:00 horas OU MAIS de intervalo intrajornada, rescindindo o contrato POR PEDIDO DE DEMISSÃO aos 13-12-2023, percebendo o último salário de R$ 1.800,00 por mês. Necessário informar que desde o início da prestação de serviços a 1ª Reclamada desejou efetuar o registro da Reclamante. Todavia, a Reclamante SEMPRE se negou a entregar sua CTPS, sob a alegação de receber o benefício do Governo Federal, acreditando-se ser o Bolsa Família e, se houvesse o registro em sua CTPS, perderia o direito de recebê-lo, por isso não foi possível” (destaques do original - ID. 09bdb2c). As disposições da Lei Complementar nº 150/2015 são, contudo, cogente e de cumprimento erga omnes. A considerar que as datas aludidas pela ré e a remuneração são as mesmas mencionadas na petição inicial (ID. b447537) e que as conversas encartas sob os IDs. 0e9138d e 166413a evidenciam o pedido de demissão, JULGO PROCEDENTES os pedidos para declarar o vínculo empregatício mantido pela reclamante com o núcleo familiar reclamado de 20.6.2022 a 13.12.2023, como empregada doméstica, com salário de R$ 1.800,00 e condeno-o ao pagamento das seguintes rubricas: 1) 13 dias de saldo de salário; 2) férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2022 a 19.6.2023; 3) 5/12 avos de férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2023 a 13.12.2023; 4) 6/12 avos de 13º salário de 2022; 5) 11/12 avos de 13º salário de 2023; e 6) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho, diretamente na conta vinculada da trabalhadora, conforme determina o art. 26, p.ú., da Lei 8.036/1990. Adotar-se-á alíquota de 8% e como base de cálculo todas as parcelas de natureza salarial recebidas no curso do vínculo empregatício, tal como estabelecido no art. 15, § 6º, da Lei 8.036/90, conforme se apurar em liquidação de sentença. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder com a anotação do contrato de trabalho na CTPS autoral, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo realizará a providência, sem prejuízo da cobrança da penalidade. Por fim, cabe observar que as multas dos arts. 467 e 477 da CLT são indeferidas já que inaplicáveis ao contrato de trabalho do doméstico (art. 7, “a”, da CLT). Observa-se, ainda, que o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho restou prejudicado pelo pedido de demissão formulado pela autora, sobretudo porque o mero arrependimento tardio não serve de suporte ao pedido de transmutação da modalidade de ruptura contratual. Em suma, não pode o empregado, tendo pedido demissão do emprego, elencar posteriormente faltas contratuais do empregador que dariam ensejo à rescisão indireta. - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Persegue a reclamante o pagamento de adicional de insalubridade ao argumento que “se ativava no esvaziamento e higienização da bolsa de colostomia e urina da acionada. Durante o exercício dessas atividades, a obreira mantinha contato com agentes biológicos” (ID. b447537). À análise. A parte reclamante não comprovou que lhe competia esvaziar e higienizar a bolsa de colostomia da 1ª reclamada. A preposta da parte reclamada nega os fatos. Inclusive, afirma que isso era feito pela própria 1ª reclamada. Nesse sentido, também, as conversas travadas via mãe e filha no aplicativo Whats App (IDs. 53761fe e 731e0eb). Ainda que assim não fosse, não se pode olvidar que a atividade não se encontra elenca como insalubre em relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho e que o empregado doméstico, situação do cuidador, não faz jus a rubrica (art. 7º, p.ú., da CR/88). Por isso, inclusive, que não determinada a produção de prova pericial. Por pertinente, transcreve-se jurisprudência do C. TST quanto ao tema, verbis: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EMPREGADO DOMÉSTICO . Conforme consta no acórdão, o empregado doméstico possui legislação diferenciada, a qual não prevê o pagamento de adicional de insalubridade. Não se verifica, assim, ofensa ao princípio da isonomia. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. (TST, AIRR: 118926920155150087, Min. Rel. Alberto Luiz Bresciani De Fontan Pereira, 3ª Turma, Data de Publicação 4.12.2020) AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014, 13.105/2015 E DA IN Nº 40 TST, MAS ANTERIOR À LEI 13.467/2017. DIFERENÇAS DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - ATIVIDADE NÃO CLASSIFICADA COMO INSALUBRE PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO - CUIDADOR DE IDOSOS . Ante a razoabilidade da tese de contrariedade à Súmula/TST nº 448, I e II, recomendável o processamento do recurso de revista, para exame da matéria veiculada em suas razões. Agravo de instrumento conhecido e provido. RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014, 13.105/2015 E IN Nº 40 TST, MAS ANTERIOR À LEI 13.467/2017. DIFERENÇAS DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - ATIVIDADE NÃO CLASSIFICADA COMO INSALUBRE PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO - CUIDADOR DE IDOSOS . A limpeza e coleta de lixo dos quartos e banheiros utilizados por cerca de 10 idosos, caso dos autos, não justifica a condenação da reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo, na medida em que tal situação não pode ser equiparada à higienização de instalação sanitária de uso público ou coletivo de grande circulação, aludida na Súmula/TST nº 448, item II. E, em relação às atividades de higienização pessoal e troca de fraldas, a jurisprudência desta Corte é firme no sentido de que tais atividades não ensejam a percepção do adicional de insalubridade, por ausência de previsão na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho, incidindo, na hipótese os termos do item I da Súmula/TST nº 448. Recurso de revista conhecido e provido" (TST, RR-20717-49.2015.5.04.0332, Min. Rel. Renato de Lacerda Paiva, 7ª Turma, DEJT 4.12.2020). Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - JORNADA DE TRABALHO O art. 12 da Lei Complementar nº 150/2015 prescreve que é obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico por qualquer meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo. Entretanto, jurisprudência do C. TST (Ag-AIRR-1196-93.2017.5.10.0102), em coerência aos demais ditames do ordenamento jurídico e ao princípio da razoabilidade, vem se orientando no sentido de que a não exibição da documentação em juízo não importa, por si só, na aplicação do entendimento sufragado na súmula 338, I, também do C. TST. Ponderado que se para a pessoa jurídica que explora atividade econômica a presunção de veracidade da jornada declinada na petição inicial somente ocorre para os estabelecimentos com mais de vinte empregados, não se pode, da mesma forma, aplicar a presunção de veracidade da jornada declinada na exordial no caso de empregador doméstico, pessoa física sem finalidade lucrativa. Interpretação apropriada dos art. 19, da IV Lei Complementar nº 150/2015 e 818, I, da CLT. Aqui, a parte reclamada, em contestação, reconhece o labor das 19h às 7h de segunda-feira a sábado, com 2 horas de intervalo intrajornada (ID. 09bdb2c). Em sentido análogo dispõe em audiência (ID. 5d1fc44). Lado outro, nega que a reclamante “em média duas vezes no mês, estendia a jornada de trabalho até aos domingos às 7h” e que “em média três vezes por semana, estendia sua jornada até às 8h por conta dos cuidados com a Sra. Cecilia ou por conta do atraso da empregada do período da manhã”. Abojado aos autos eletrônicos diversas conversas em que a Sra. Cecília conta à filha sobre os atrasos da autora. Há, inclusive, conversa em que a reclamante reconhece os atrasos para a filha da Sra. Cecília (IDs. 7d8091c, 3242dac, 5947d53, 349c636, 376a306 e aaaa9f4). Vê-se, ainda, que a filha consultava a reclamante acerca da realização de turno extra no domingo e que esta, por diversas vezes, negou a sobrejornada (IDs. f00df10 e e28e324). Não se pode, dessarte, falar em habitualidade no labor em domingos. A reclamante, ademais, não traz nenhum indício a fim de tentar convencer que todo mês cumpria turno extra no domingo ou que estendia sua jornada semanal a fim de aguardar a cuidadora da manhã. Diante de tal quadro, tem-se pelo labor das 19h às 7h de segunda-feira a sábado, com 2 horas de intervalo intrajornada, o que ainda assim revela malferimento o módulo constitucional de trabalho preceituado no art. 7º, XIII, da CR/88. Pelo exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido para condenar a reclamada ao pagamento das seguintes rubricas: 1) horas excedentes a 8ª hora diária e a 44ª semanal, com acréscimo do adicional legal ou convencional (de 50%, no mínimo) e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; 2) horas laboradas entre às 22h e 5h com acréscimo de adicional de 20% e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS. Na liquidação, observem-se os seguintes parâmetros: o período laborado, a jornada de trabalho fixada, o divisor 220 e o salário mensal de R$ 1.800,00. - MULTA CONVENCIONAL Não tendo a parte reclamada procedido com o registro do contrato de emprego na CTPS, JULGO PROCEDENTE o pedido para condená-la ao pagamento da penalidade prevista na 19ª cláusula da CCT 2022/2023 (ID. ff00d32). - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o reclamante auferia remuneração na monta de R$ 1.800,00. Os rendimento auferidos como empresária são diminutas (ID. 928f9d4). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor do patrono da ré, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Autorizo a dedução das verbas rescisórias comprovadamente já pagas. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por JADILMA DA SILVA FERREIRA, reclamante, em face de CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA, ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA, ALINE FAVARO MARSOLLA e ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA, reclamadas, decide: - Pronunciar a incompetência material da Justiça do Trabalho para verificação ou cobrança das contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho, julgando-se extinto o processo sem resolução do mérito no particular, por ausência de pressuposto processual com relação ao Juízo (art. 485, IV, do CPC/2015); - Rejeitar as preliminares de inépcia da petição inicial e ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos vindicados na petição inicial da reclamação trabalhista para declarar o vínculo empregatício mantido pela reclamante com o núcleo familiar reclamado de 20.6.2022 a 13.12.2023, como empregada doméstica, com salário de R$ 1.800,00 e condeno-os ao pagamento das seguintes rubricas: 1) 13 dias de saldo de salário; 2) férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2022 a 19.6.2023; 3) 5/12 avos de férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2023 a 13.12.2023; 4) 6/12 avos de 13º salário de 2022; 5) 11/12 avos de 13º salário de 2023; 6) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho, diretamente na conta vinculada da trabalhadora; 7) horas excedentes a 8ª hora diária e a 44ª semanal, com acréscimo do adicional legal ou convencional (de 50%, no mínimo) e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; 8) horas laboradas entre às 22h e 5h com acréscimo de adicional de 20% e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; e 9) multa convencional da 19ª cláusula da CCT 2022/2023. - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da parte autora quanto em favor do patrono da ré, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Liquidação por cálculos. Correção monetária pelo IPCA-E até a citação da reclamada, contada desde o primeiro dia do mês subsequente ao vencido, e pela Taxa Selic a partir da citação, sem incidência de outras alíquotas a título de juros de mora. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Custas pela parte reclamada no importe de R$ 1.500,00, calculadas sobre R$ 75.000,00, valor ora arbitrado à condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - ALINE FAVARO MARSOLLA - ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA - CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA - ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA

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Jadilma Da Silva Ferreira x Aline Favaro Marsolla e outros

ID: 323662883

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000467-92.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 14/07/2025

Polo Ativo:

JADILMA DA SILVA FERREIRA

Polo Passivo:

ALINE FAVARO MARSOLLA ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA

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Advogados:

JOSE VICENTE DA COSTA JUNIOR

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PATRICIA DA SILVA MEDEIROS

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA ATOrd 1000467-92.2024.5.02.0501 RECLAMANTE: JADILMA DA SILVA FERREIRA RECL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA ATOrd 1000467-92.2024.5.02.0501 RECLAMANTE: JADILMA DA SILVA FERREIRA RECLAMADO: CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 2079910 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por JADILMA DA SILVA FERREIRA, reclamante, em face de CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA, ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA, ALINE FAVARO MARSOLLA e ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA, reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos da petição inicial (ID. b447537) e atribuindo à causa o valor R$ 120.596,31. A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foi recebida a resposta da parte reclamada, que se defendeu por meio de contestação única na qual pugna pela improcedência dos pedidos (ID. 09bdb2c). Juntado procurações e contratos sociais. Réplica (ID. b6f6c45). Encerrada a instrução processual após a produção de prova oral (ID. 5d1fc44), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas pela reclamante (ID. b6f6c45). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PRELIMINARES: - INCOMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS SONEGADAS NO CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO No que tange às contribuições previdenciárias, a competência material da Justiça do Trabalho está limitada às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores objeto de acordo por ela homologado, tal como pacificado pelo C. TST por meio de sua Súmula 368, item I. Note-se que o art. 114, VIII, da CF/88, delimita as contribuições sociais previstas apenas nos incisos I, a, e II do art. 195 da mesma Constituição, quando “decorrentes das sentenças que proferir”. Daí por que o art. 43 da Lei nº 8.212/91, que regulamenta a matéria, prevê que as execuções das contribuições previdenciárias, processadas perante a Justiça do Trabalho, restringem-se aos valores pagos decorrentes de condenação ou acordo judicial, não alcançando as contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho ou aquelas decorrentes do vínculo empregatício reconhecido em juízo. Inclusive, ratificando a decisão tomada em dia 11 de setembro de 2008 pelo Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), editou-se a Súmula Vinculante nº 53, verbis: “A competência da Justiça do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da Constituição Federal alcança a execução de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados.” Sendo assim, impõe-se pronunciar a incompetência material da Justiça do Trabalho para verificação ou cobrança das contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho, julgando-se extinto o processo sem resolução do mérito no particular, por ausência de pressuposto processual com relação ao Juízo (art. 485, IV, do CPC/2015). - INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL A petição inicial preencheu os requisitos do art. 840 da CLT, não se lhe aplicando os rigorismos formais do Processo Comum, notadamente porque o Processo do Trabalho é animado pelo princípio da simplicidade. Ademais, as questões aventadas pela parte reclamada não se tratam de preliminares, em verdade, dizem respeito ao próprio mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Pelo exposto, rejeito a preliminar. - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª, 3ª e 4ª RECLAMADAS 2ª, 3ª e 4ª reclamadas são partes legítimas a comporem o polo passivo da presente ação, sobretudo porque empregador doméstico é o núcleo familiar. Aqui, tem-se a mãe idosa e adoentada como 1ª reclamada, ao passo que a prole como 2ª, 3ª e 4ª reclamadas. Mensagens carreadas aos autos, ademais, evidenciam que uma das filhas estava no cuidado direto e coordenava os empregados domésticos da casa da mãe. Ocorre que a referida filha toma decisões em conjunto com os irmãos, a exemplo da decisão de destituir um patrono dos autos e nomear outro (ID. cd27964). Pelo exposto, rejeito a preliminar. 2.2 MÉRITO - VÍNCULO EMPREGATÍCIO O vínculo empregatício, in casu, é incontroverso. Na contestação, a parte reclamada reconhece que “a Reclamante prestou serviços Domésticos EXCLUSIVAMENTE para a 1ª Reclamada, com início aos 20-06-2022, de 2ª-feira a 6ª-feira, das 19:00 às 07:00, SEMPRE com 02:00 horas OU MAIS de intervalo intrajornada, rescindindo o contrato POR PEDIDO DE DEMISSÃO aos 13-12-2023, percebendo o último salário de R$ 1.800,00 por mês. Necessário informar que desde o início da prestação de serviços a 1ª Reclamada desejou efetuar o registro da Reclamante. Todavia, a Reclamante SEMPRE se negou a entregar sua CTPS, sob a alegação de receber o benefício do Governo Federal, acreditando-se ser o Bolsa Família e, se houvesse o registro em sua CTPS, perderia o direito de recebê-lo, por isso não foi possível” (destaques do original - ID. 09bdb2c). As disposições da Lei Complementar nº 150/2015 são, contudo, cogente e de cumprimento erga omnes. A considerar que as datas aludidas pela ré e a remuneração são as mesmas mencionadas na petição inicial (ID. b447537) e que as conversas encartas sob os IDs. 0e9138d e 166413a evidenciam o pedido de demissão, JULGO PROCEDENTES os pedidos para declarar o vínculo empregatício mantido pela reclamante com o núcleo familiar reclamado de 20.6.2022 a 13.12.2023, como empregada doméstica, com salário de R$ 1.800,00 e condeno-o ao pagamento das seguintes rubricas: 1) 13 dias de saldo de salário; 2) férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2022 a 19.6.2023; 3) 5/12 avos de férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2023 a 13.12.2023; 4) 6/12 avos de 13º salário de 2022; 5) 11/12 avos de 13º salário de 2023; e 6) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho, diretamente na conta vinculada da trabalhadora, conforme determina o art. 26, p.ú., da Lei 8.036/1990. Adotar-se-á alíquota de 8% e como base de cálculo todas as parcelas de natureza salarial recebidas no curso do vínculo empregatício, tal como estabelecido no art. 15, § 6º, da Lei 8.036/90, conforme se apurar em liquidação de sentença. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder com a anotação do contrato de trabalho na CTPS autoral, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo realizará a providência, sem prejuízo da cobrança da penalidade. Por fim, cabe observar que as multas dos arts. 467 e 477 da CLT são indeferidas já que inaplicáveis ao contrato de trabalho do doméstico (art. 7, “a”, da CLT). Observa-se, ainda, que o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho restou prejudicado pelo pedido de demissão formulado pela autora, sobretudo porque o mero arrependimento tardio não serve de suporte ao pedido de transmutação da modalidade de ruptura contratual. Em suma, não pode o empregado, tendo pedido demissão do emprego, elencar posteriormente faltas contratuais do empregador que dariam ensejo à rescisão indireta. - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Persegue a reclamante o pagamento de adicional de insalubridade ao argumento que “se ativava no esvaziamento e higienização da bolsa de colostomia e urina da acionada. Durante o exercício dessas atividades, a obreira mantinha contato com agentes biológicos” (ID. b447537). À análise. A parte reclamante não comprovou que lhe competia esvaziar e higienizar a bolsa de colostomia da 1ª reclamada. A preposta da parte reclamada nega os fatos. Inclusive, afirma que isso era feito pela própria 1ª reclamada. Nesse sentido, também, as conversas travadas via mãe e filha no aplicativo Whats App (IDs. 53761fe e 731e0eb). Ainda que assim não fosse, não se pode olvidar que a atividade não se encontra elenca como insalubre em relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho e que o empregado doméstico, situação do cuidador, não faz jus a rubrica (art. 7º, p.ú., da CR/88). Por isso, inclusive, que não determinada a produção de prova pericial. Por pertinente, transcreve-se jurisprudência do C. TST quanto ao tema, verbis: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EMPREGADO DOMÉSTICO . Conforme consta no acórdão, o empregado doméstico possui legislação diferenciada, a qual não prevê o pagamento de adicional de insalubridade. Não se verifica, assim, ofensa ao princípio da isonomia. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. (TST, AIRR: 118926920155150087, Min. Rel. Alberto Luiz Bresciani De Fontan Pereira, 3ª Turma, Data de Publicação 4.12.2020) AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014, 13.105/2015 E DA IN Nº 40 TST, MAS ANTERIOR À LEI 13.467/2017. DIFERENÇAS DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - ATIVIDADE NÃO CLASSIFICADA COMO INSALUBRE PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO - CUIDADOR DE IDOSOS . Ante a razoabilidade da tese de contrariedade à Súmula/TST nº 448, I e II, recomendável o processamento do recurso de revista, para exame da matéria veiculada em suas razões. Agravo de instrumento conhecido e provido. RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014, 13.105/2015 E IN Nº 40 TST, MAS ANTERIOR À LEI 13.467/2017. DIFERENÇAS DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - ATIVIDADE NÃO CLASSIFICADA COMO INSALUBRE PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO - CUIDADOR DE IDOSOS . A limpeza e coleta de lixo dos quartos e banheiros utilizados por cerca de 10 idosos, caso dos autos, não justifica a condenação da reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo, na medida em que tal situação não pode ser equiparada à higienização de instalação sanitária de uso público ou coletivo de grande circulação, aludida na Súmula/TST nº 448, item II. E, em relação às atividades de higienização pessoal e troca de fraldas, a jurisprudência desta Corte é firme no sentido de que tais atividades não ensejam a percepção do adicional de insalubridade, por ausência de previsão na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho, incidindo, na hipótese os termos do item I da Súmula/TST nº 448. Recurso de revista conhecido e provido" (TST, RR-20717-49.2015.5.04.0332, Min. Rel. Renato de Lacerda Paiva, 7ª Turma, DEJT 4.12.2020). Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - JORNADA DE TRABALHO O art. 12 da Lei Complementar nº 150/2015 prescreve que é obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico por qualquer meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo. Entretanto, jurisprudência do C. TST (Ag-AIRR-1196-93.2017.5.10.0102), em coerência aos demais ditames do ordenamento jurídico e ao princípio da razoabilidade, vem se orientando no sentido de que a não exibição da documentação em juízo não importa, por si só, na aplicação do entendimento sufragado na súmula 338, I, também do C. TST. Ponderado que se para a pessoa jurídica que explora atividade econômica a presunção de veracidade da jornada declinada na petição inicial somente ocorre para os estabelecimentos com mais de vinte empregados, não se pode, da mesma forma, aplicar a presunção de veracidade da jornada declinada na exordial no caso de empregador doméstico, pessoa física sem finalidade lucrativa. Interpretação apropriada dos art. 19, da IV Lei Complementar nº 150/2015 e 818, I, da CLT. Aqui, a parte reclamada, em contestação, reconhece o labor das 19h às 7h de segunda-feira a sábado, com 2 horas de intervalo intrajornada (ID. 09bdb2c). Em sentido análogo dispõe em audiência (ID. 5d1fc44). Lado outro, nega que a reclamante “em média duas vezes no mês, estendia a jornada de trabalho até aos domingos às 7h” e que “em média três vezes por semana, estendia sua jornada até às 8h por conta dos cuidados com a Sra. Cecilia ou por conta do atraso da empregada do período da manhã”. Abojado aos autos eletrônicos diversas conversas em que a Sra. Cecília conta à filha sobre os atrasos da autora. Há, inclusive, conversa em que a reclamante reconhece os atrasos para a filha da Sra. Cecília (IDs. 7d8091c, 3242dac, 5947d53, 349c636, 376a306 e aaaa9f4). Vê-se, ainda, que a filha consultava a reclamante acerca da realização de turno extra no domingo e que esta, por diversas vezes, negou a sobrejornada (IDs. f00df10 e e28e324). Não se pode, dessarte, falar em habitualidade no labor em domingos. A reclamante, ademais, não traz nenhum indício a fim de tentar convencer que todo mês cumpria turno extra no domingo ou que estendia sua jornada semanal a fim de aguardar a cuidadora da manhã. Diante de tal quadro, tem-se pelo labor das 19h às 7h de segunda-feira a sábado, com 2 horas de intervalo intrajornada, o que ainda assim revela malferimento o módulo constitucional de trabalho preceituado no art. 7º, XIII, da CR/88. Pelo exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido para condenar a reclamada ao pagamento das seguintes rubricas: 1) horas excedentes a 8ª hora diária e a 44ª semanal, com acréscimo do adicional legal ou convencional (de 50%, no mínimo) e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; 2) horas laboradas entre às 22h e 5h com acréscimo de adicional de 20% e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS. Na liquidação, observem-se os seguintes parâmetros: o período laborado, a jornada de trabalho fixada, o divisor 220 e o salário mensal de R$ 1.800,00. - MULTA CONVENCIONAL Não tendo a parte reclamada procedido com o registro do contrato de emprego na CTPS, JULGO PROCEDENTE o pedido para condená-la ao pagamento da penalidade prevista na 19ª cláusula da CCT 2022/2023 (ID. ff00d32). - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o reclamante auferia remuneração na monta de R$ 1.800,00. Os rendimento auferidos como empresária são diminutas (ID. 928f9d4). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor do patrono da ré, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Autorizo a dedução das verbas rescisórias comprovadamente já pagas. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por JADILMA DA SILVA FERREIRA, reclamante, em face de CECILIA FAVARO DE OLIVEIRA, ANA PAULA FERNANDES DE OLIVEIRA, ALINE FAVARO MARSOLLA e ANDRE LUIZ FERNANDES DE OLIVEIRA, reclamadas, decide: - Pronunciar a incompetência material da Justiça do Trabalho para verificação ou cobrança das contribuições previdenciárias porventura sonegadas no curso do contrato de trabalho, julgando-se extinto o processo sem resolução do mérito no particular, por ausência de pressuposto processual com relação ao Juízo (art. 485, IV, do CPC/2015); - Rejeitar as preliminares de inépcia da petição inicial e ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos vindicados na petição inicial da reclamação trabalhista para declarar o vínculo empregatício mantido pela reclamante com o núcleo familiar reclamado de 20.6.2022 a 13.12.2023, como empregada doméstica, com salário de R$ 1.800,00 e condeno-os ao pagamento das seguintes rubricas: 1) 13 dias de saldo de salário; 2) férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2022 a 19.6.2023; 3) 5/12 avos de férias + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 20.6.2023 a 13.12.2023; 4) 6/12 avos de 13º salário de 2022; 5) 11/12 avos de 13º salário de 2023; 6) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho, diretamente na conta vinculada da trabalhadora; 7) horas excedentes a 8ª hora diária e a 44ª semanal, com acréscimo do adicional legal ou convencional (de 50%, no mínimo) e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; 8) horas laboradas entre às 22h e 5h com acréscimo de adicional de 20% e reflexos em 13º salário, férias + 1/3, RSR e FGTS; e 9) multa convencional da 19ª cláusula da CCT 2022/2023. - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da parte autora quanto em favor do patrono da ré, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Liquidação por cálculos. Correção monetária pelo IPCA-E até a citação da reclamada, contada desde o primeiro dia do mês subsequente ao vencido, e pela Taxa Selic a partir da citação, sem incidência de outras alíquotas a título de juros de mora. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Custas pela parte reclamada no importe de R$ 1.500,00, calculadas sobre R$ 75.000,00, valor ora arbitrado à condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - JADILMA DA SILVA FERREIRA

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Geraldo De Figueiredo Travassos Da Rosa Filho e outros x Atacadao S.A. e outros

ID: 256647233

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001179-82.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

GERALDO DE FIGUEIREDO TRAVASSOS DA ROSA FILHO STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS

Polo Passivo:

ATACADAO S.A. CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA DAVO SUPERMERCADOS LTDA IRMAOS MUFFATO CIA LTDA SENDAS DISTRIBUIDORA S/A SUPERMERCADOS MAMBO LTDA. WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI

Notificação

Advogados:

OSVALDO KEN KUSANO

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ANDREZA MAN DE CARVALHO

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REGINA APARECIDA VEGA SEVILHA

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MARCIO MOTA DE AVO

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NATALI GOMES BARBOSA DA SILVA

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LARISSA RIZZATO ALMEIDA JOAO

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RAFAEL BERNARDI SILVA

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GUSTAVO REZENDE MITNE

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001179-82.2024.5.02.0501 : STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS : WORK ON PEOPL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001179-82.2024.5.02.0501 : STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS : WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI E OUTROS (8) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 11891a2 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS, reclamante, em face de WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI, DAVO SUPERMERCADOS LTDA, WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, ATACADAO S.A, CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, SENDAS DISTRIBUIDORA S/A, WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, SUPERMERCADOS MAMBO LTDA e IRMAOS MUFFATO CIA LTDA, reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos da petição inicial (ID. c809e9f) e atribuindo à causa o valor R$ 1.398.620,59 A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foram recebidas as respostas das reclamadas, que se defenderam por meio de contestações nas quais pugnam pela improcedência dos pedidos (IDs. 4f85e0b, 779f944, f262068, a8fdfd2, cc09671 e 0250f3e). Juntado procurações e contratos sociais. Réplica (ID. 25311d1). Encerrada a instrução processual, após a produção de provas pericial (IDs. ee11f66 e 004abcf) e oral (ID. 39fb9cf), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas pela reclamante (ID. a3a7bfd). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PROVIDÊNCIAS SANEADORAS E QUESTÕES PROCESSUAIS PENDENTES: - REVELIA E SEUS EFEITOS A reclamada CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, em que pese ter sido devidamente citada (ID. 1917c19), não apresentou defesa, tampouco compareceu à audiência de instrução, o que implica revelia e presunção relativa de veracidade dos fatos alegados na inicial, nos termos do art. 344 do CPC/15. Com efeito, decreta-se sua revelia, cujo principal efeito é a confissão ficta sobre a matéria de fato. Referida pena não importa no imediato reconhecimento dos pedidos, uma vez que a presunção é relativa, limita-se às questões de fato e pode ser elidida por elementos probatórios em sentido contrário existentes nos autos, inclusive a prova documental eventualmente produzida pela parte autora e demais reclamadas. - PROTESTOS. REALIZAÇÃO DE NOVA PERÍCIA Na audiência realizada em 27.3.2025, a parte reclamante apresentou protestos quando este Juízo indeferiu suas pretensões de destituição do perito, visitação do local de trabalho e realização de um novo trabalho pericial. Os protestos foram renovados em razões finais (ID. a3a7bfd). Com efeito, ora, por pertinente, ratifica-se a correção dos indeferimentos. A uma, porque durante diligência o expert questionou a reclamante acerca das atividades exercidas, inclusive anotando que “não foi realizada vistoria no posto de trabalho por serem as atividades bem descritas e não haver patologia ocupacional de forma que a vistoria não contribuiria com dados relevantes ao diagnóstico pericial”. A duas, pois não se infere inadequação na conduta do louvado. O acompanhamento da perícia por assistente técnico é prerrogativa facultada à parte reclamante e reclamada e usual. O fato de o perito já conhecer alguns dos assistentes técnicos e supostamente ter-lhes dito “vocês já trabalharam comigo e sabem como eu trabalho” (ID. 6dc81ea) não revela parcialidade. Tem-se, aí, mera medida com vistas a dispensar instruções/explicações já conhecidas e otimizar o ato. Consigna-se, no mais, que a perícia é ato médico de avaliação e, por isso, necessário que a reclamante realize manobras ortopédicas. Em sede de esclarecimento, o profissional técnico registra que “quanto ao fato de a autora referir dor ao sair da perícia, esclarecemos que ela foi devidamente examinada e é possível que as manobras propedêuticas clássicas executadas possam ter momentaneamente causado algum desconforto” (ID. 004abcf). Finalmente, em relação ao pleito de destituição do perito, insta notar que a impugnação da parte autora diz respeito às conclusões do laudo pericial, as quais não serão necessariamente seguidas por este Magistrado (art. 479 do CPC/15). Certo, no mais, que a mera irresignação da parte não constitui motivo autorizador para a realização de nova perícia, mas sim a constatação de que a matéria não ficou satisfatoriamente esclarecida (art. 480 do CPC/15), o que não é o caso dos autos. Portanto, não há providência saneadora a adotar no particular. 2.2 PRELIMINARES: - INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL O Processo do Trabalho é animado pelo princípio da simplicidade não se lhe aplicando os rigorismos formais do Processo Comum, entretanto, é necessário que da narração dos fatos decorra logicamente a conclusão. Ademais, diferente do alardeado pela reclamada SUPERMERCADO MAMBO em sede de contestação, a reclamante delimita os termos da prestação de serviços de modo a lastrear o pedido de responsabilidade subsidiária da 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas. Senão, vejamos: Lado outro, observa-se que a reclamante narra a jornada de trabalho unicamente a fim de espelhar a realidade subjacente ao contrato de trabalho. Não existindo pedido de horas extras, por consequência lógica, a inépcia aventada pela reclamada SUPERMERCADO MAMBO. Rejeito a preliminar. - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª RECLAMADA 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas são partes legítimas a comporem o polo passivo da presente ação, por terem sido chamadas a responder pelo crédito postulado em juízo, independente de haver, no mérito, procedência de tal postulação. Assim, sob a perspectiva da teoria da asserção e a partir da narrativa da petição inicial, é possível aferir a pertinência subjetiva na espécie, mesmo que, eventualmente, não sejam reconhecidas as suas responsabilidades. Aliás, essa questão se cinge ao mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Rejeito a preliminar. 2.3 MÉRITO: - ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL. PRETENSÕES INDENIZATÓRIAS. Tendo em vista a necessidade de elucidação de possível acidente de trabalho (ainda que por equiparação, a teor do art. 20 da Lei 8.213/91), foi determinada a produção de prova pericial médica (IDs. ee11f66 e 004abcf). O perito de confiança do Juízo procedeu com a análise de documentos, anamnese e avaliação física da reclamante. Verificou, dessarte, que “a autora que em julho de 2023, depois de cerca de 6 meses de trabalho na ré, começou a apresentar dor lombar. Foi a médico que solicitou RNM que mostrou abaulamento discal discreto e foi afastada por 14 dias. Voltou na mesma atividade tomando medicação e fez fisioterapia. Em novembro voltou a dor. Foi afastada pela Previdência de 11/01/2024 a 08/07/2024 e não retornou ao trabalho. Atualmente trabalha em farmácia como repositora, faz tratamento e avalia seu estado como piorado”. Assentou que as “atividades não demandavam movimentos repetitivos, sobrecarga funcional de articulações, trabalho habitual com os braços elevados acima da linha dos ombros, ou elevação de cargas” sendo que “a autora é portadora de abaulamentos discais vistos em exame de imagem e sem repercussão clínica atual. A patologia é degenerativa e o tempo de aparecimento dos sintomas de apenas 6 meses não é compatível com a instalação de doença ocupacional”. No ponto, por pertinente, este Juízo ressalta que o caráter degenerativo de uma moléstia, por si só, não impede que se fale em doença ocupacional. A dicção da alínea “a”, do § 1º, do artigo 20 da Lei 8.213/91 aponta que a doença degenerativa não pode ser considerada como doença do trabalho. O que ali se consagra é a ideia de que as doenças ocupacionais têm suas causas exclusivas ou determinantes em certos riscos decorrentes do trabalho. Em outros termos, a causa não residiria na constituição orgânica do trabalhador, mas sim em uma força lesiva a ele estranha ou do esforço que o trabalho o impõe. Não olvidando a realidade fática, invocando a teoria da causalidade adequada, o C. TST passou, de forma reiterada e firme, a sedimentar a jurisprudência de que a concausa no desenvolvimento da doença, mesmo de origem degenerativa, gera o dever de indenizar. A doença degenerativa assim não afasta totalmente o nexo de causalidade. Isto somente ocorreria quando se observasse também a insubsistência do nexo de concausalidade. No caso em apreço, contudo, não é possível falar sequer em concausa. A quebra do nexo de causalidade direto e indireto é bem refletida na manifestação da patologia em julho de 2023, ou seja, somente 6 meses após o início do contrato de trabalho, que remonta a 12.2.2023 (ID. 39a968e), bem como na piora do quadro mesmo após a cessação da prestação de serviços da reclamante para a parte ré. Cessado o benefício previdenciário em 8.7.2024, a reclamante não retornou ao trabalho. Questionada na perícia, avaliou, contudo, que seu estado de dor piorou (ID. ee11f66). Ora, atua em farmácia e com atividades leves, como descreve no relato pessoal, verbis: “perguntou do que trabalho hoje, respondi que trabalho em farmácia como promotora mais a função é diferente, somente faço pesquisa, e precificação, não carrego nenhum tipo de caixa, não subo em escada, e não faço abastecimento” (ID. 6dc81ea). A evolução da doença mesmo em contexto extremamente favorável evidencia que a doença degenerativa está a naturalmente avançar. Para além da ausência de nexo causal, pondera-se que sequer há dano. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTES as pretensões indenizatórias. - RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante pleiteia a rescisão indireta do contrato de trabalho nos moldes do art. 43 da CLT ao argumento de que “por falta de condições adequadas de trabalho que lhe proporcionassem um ambiente seguro, passou a desenvolver problemas de saúde graves que lhe causam fortes dores, limitação de movimento e incapacidade para o labor”. Pois bem. Conforme visto em capítulo anterior desta sentença, a doença apresentada pela reclamante não possui viés ocupacional. De mais a mais, a prova colhida em audiência não revela condições de trabalho inadequadas. O preposto da 1ª reclamada ainda aclarou “que a reclamante tinha como atividades fazer abastecimento de gôndolas, precificação, pesquisa de produtos concorrentes, conferir validades, verificar o estoque com os produtos realmente vendidos e verificar se há produtos faltantes na loja; que a reclamante não montava ilhas, atividade dos funcionários do próprio mercado; que os produtos são retirados do estoque pelos funcionários do mercado, que os colocam nos corredores e a reclamante, por sua vez, os coloca nas gôndolas; que a reclamante manuseava produtos da Castelo Alimentos, como vinagres e azeites; que o vinagre tinha maior peso, com volume de 750ml; que não consegue precisar o peso em quilos; que cada caixa tinha doze produtos em média, mas essas caixas permaneciam no chão; que não há produtos de cinco litros na primeira reclamada; que não era necessário a reclamante utilizar carrinhos; que era necessário apenas utilizar bota com bico de aço; que promotor de venda não faz reabastecimento aéreo, mas apenas o abastecimento na altura do próprio funcionário; que a reclamante passou por treinamento” (ID. 39fb9cf) Abojado aos autos fotos das aludidas caixas com vinagre. Por pertinente, remete-se ao ID. 77d8e9e. À míngua de falta patronal, quiçá grave, reputa-se que o pedido de rescisão indireta improspera. Tendo a reclamante cessado a prestação de serviço, encaminhado telegrama à 1ª reclamada e, inclusive, passado a se ativar em novo emprego, ora, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE o pedido para declarar a ruptura contratual por pedido de demissão e condenar a parte ré ao pagamento das seguintes rubricas: 1) férias integrais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2023 a 11.2.2024; 2) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2024 a 8.7.2024; e 3) 6/12 avos de 13º salário de 2024. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. A fim de evitar embargos declaratórios, consigna-se que as verbas rescisórias são calculadas considerando o último dia de benefício previdenciário, notadamente porque, com a alta previdenciária, deveria a trabalhadora ter se reapresentado ao trabalho. Não tendo assim procedido, ou seja, não tendo prestado serviço, por consequência, não faz jus a saldo de salário ou avos de férias e 13º salário. - RESPONSABILIDADE DA 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª E 9ª RECLAMADAS Em contestação, excetuado o CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA que revel, as reclamadas aclararam não manterem relação comercial com a 1ª reclamada. Referida informação é confirmada pelo preposto da 1ª reclamada em audiência, especificamente quando assevera “que não existe contrato entre a 1ª reclamada e os mercados, mas sim com o cliente e este, por sua vez, com o mercado” (ID. 39fb9cf). Colidido aos autos pelos supermercados notas de emitidas em relação a Castelo Alimentos S/A (ID. 4f85e0b), que seria a contratante da 1ª reclamada e parceria comercial dos mercados. Extrai-se, daí, que 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª não eram as tomadoras de serviço. A natureza comercial da relação por elas mantidas com a tomadora de serviços, que sequer fora elencada no polo passivo da presente demanda, no mais, inviabiliza a declaração de responsabilidade subsidiária. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o reclamante teve seu contrato rompido quando sua remuneração orbitava em R$ 1.590,00 (ID. 39a968e). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS PERICIAIS Ante a sucumbência no objeto da perícia, poder-se-ia impor ao polo ativo o pagamento dos honorários periciais. No entanto, a parte autora é beneficiária da assistência judiciária gratuita, de modo que os honorários periciais deverão ser requisitados ao E. Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, na forma do art. 142 do Provimento GP/CR nº 13/2006. Finalmente, em que pese o bom trabalho pericial realizado, arbitro a verba honorária no limite do Ato GP/CR Nº 02, de 15 de setembro de 2021 deste E. TRT, isto é, em R$ 806,00. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor dos patronos das rés (excetuada a reclamada CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA), pro rata, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). Por fim, uma distinção: conta-se a correção monetária da indenização por danos morais a partir da data de prolação da presente sentença (Súmulas 439 do TST e 362 do STJ). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Também não há valores a deduzir, pois não foi deferida qualquer parcela que tivesse sido quitada pela reclamada. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS, reclamante, em face de WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI, DAVO SUPERMERCADOS LTDA, WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, ATACADAO S.A, CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, SENDAS DISTRIBUIDORA S/A, WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, SUPERMERCADOS MAMBO LTDA e IRMAOS MUFFATO CIA LTDA, reclamadas, decide: - Rejeitar as preliminares de inépcia da petição inicial e ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos para declarar a ruptura contratual por pedido de demissão e condenar a 1ª reclamada ao pagamento das seguintes rubricas: 1) férias integrais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2023 a 11.2.2024; 2) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2024 a 8.7.2024; e 3) 6/12 avos de 13º salário de 2024. - Julgar improcedente a ação quanto a 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas; - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da parte autora quanto em favor dos patronos das rés, pro rata, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Liquidação por cálculos. Correção monetária pelo IPCA-E até a citação da reclamada, contada desde o primeiro dia do mês subsequente ao vencido, e pela Taxa Selic a partir da citação, sem incidência de outras alíquotas a título de juros de mora. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Após o trânsito em julgado, proceda-se à requisição do pagamento dos honorários periciais à Presidência do E. TRT da 2ª Região. Custas pela 1ª reclamada no importe de R$ 130,00, calculadas sobre R$ 6.500,00, valor ora arbitrado à condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS

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Geraldo De Figueiredo Travassos Da Rosa Filho e outros x Atacadao S.A. e outros

ID: 256647243

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001179-82.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

GERALDO DE FIGUEIREDO TRAVASSOS DA ROSA FILHO STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS

Polo Passivo:

ATACADAO S.A. CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA DAVO SUPERMERCADOS LTDA IRMAOS MUFFATO CIA LTDA SENDAS DISTRIBUIDORA S/A SUPERMERCADOS MAMBO LTDA. WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI

Notificação

Advogados:

OSVALDO KEN KUSANO

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ANDREZA MAN DE CARVALHO

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REGINA APARECIDA VEGA SEVILHA

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MARCIO MOTA DE AVO

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NATALI GOMES BARBOSA DA SILVA

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LARISSA RIZZATO ALMEIDA JOAO

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RAFAEL BERNARDI SILVA

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GUSTAVO REZENDE MITNE

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001179-82.2024.5.02.0501 : STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS : WORK ON PEOPL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001179-82.2024.5.02.0501 : STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS : WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI E OUTROS (8) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 11891a2 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS, reclamante, em face de WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI, DAVO SUPERMERCADOS LTDA, WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, ATACADAO S.A, CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, SENDAS DISTRIBUIDORA S/A, WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, SUPERMERCADOS MAMBO LTDA e IRMAOS MUFFATO CIA LTDA, reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos da petição inicial (ID. c809e9f) e atribuindo à causa o valor R$ 1.398.620,59 A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foram recebidas as respostas das reclamadas, que se defenderam por meio de contestações nas quais pugnam pela improcedência dos pedidos (IDs. 4f85e0b, 779f944, f262068, a8fdfd2, cc09671 e 0250f3e). Juntado procurações e contratos sociais. Réplica (ID. 25311d1). Encerrada a instrução processual, após a produção de provas pericial (IDs. ee11f66 e 004abcf) e oral (ID. 39fb9cf), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas pela reclamante (ID. a3a7bfd). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PROVIDÊNCIAS SANEADORAS E QUESTÕES PROCESSUAIS PENDENTES: - REVELIA E SEUS EFEITOS A reclamada CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, em que pese ter sido devidamente citada (ID. 1917c19), não apresentou defesa, tampouco compareceu à audiência de instrução, o que implica revelia e presunção relativa de veracidade dos fatos alegados na inicial, nos termos do art. 344 do CPC/15. Com efeito, decreta-se sua revelia, cujo principal efeito é a confissão ficta sobre a matéria de fato. Referida pena não importa no imediato reconhecimento dos pedidos, uma vez que a presunção é relativa, limita-se às questões de fato e pode ser elidida por elementos probatórios em sentido contrário existentes nos autos, inclusive a prova documental eventualmente produzida pela parte autora e demais reclamadas. - PROTESTOS. REALIZAÇÃO DE NOVA PERÍCIA Na audiência realizada em 27.3.2025, a parte reclamante apresentou protestos quando este Juízo indeferiu suas pretensões de destituição do perito, visitação do local de trabalho e realização de um novo trabalho pericial. Os protestos foram renovados em razões finais (ID. a3a7bfd). Com efeito, ora, por pertinente, ratifica-se a correção dos indeferimentos. A uma, porque durante diligência o expert questionou a reclamante acerca das atividades exercidas, inclusive anotando que “não foi realizada vistoria no posto de trabalho por serem as atividades bem descritas e não haver patologia ocupacional de forma que a vistoria não contribuiria com dados relevantes ao diagnóstico pericial”. A duas, pois não se infere inadequação na conduta do louvado. O acompanhamento da perícia por assistente técnico é prerrogativa facultada à parte reclamante e reclamada e usual. O fato de o perito já conhecer alguns dos assistentes técnicos e supostamente ter-lhes dito “vocês já trabalharam comigo e sabem como eu trabalho” (ID. 6dc81ea) não revela parcialidade. Tem-se, aí, mera medida com vistas a dispensar instruções/explicações já conhecidas e otimizar o ato. Consigna-se, no mais, que a perícia é ato médico de avaliação e, por isso, necessário que a reclamante realize manobras ortopédicas. Em sede de esclarecimento, o profissional técnico registra que “quanto ao fato de a autora referir dor ao sair da perícia, esclarecemos que ela foi devidamente examinada e é possível que as manobras propedêuticas clássicas executadas possam ter momentaneamente causado algum desconforto” (ID. 004abcf). Finalmente, em relação ao pleito de destituição do perito, insta notar que a impugnação da parte autora diz respeito às conclusões do laudo pericial, as quais não serão necessariamente seguidas por este Magistrado (art. 479 do CPC/15). Certo, no mais, que a mera irresignação da parte não constitui motivo autorizador para a realização de nova perícia, mas sim a constatação de que a matéria não ficou satisfatoriamente esclarecida (art. 480 do CPC/15), o que não é o caso dos autos. Portanto, não há providência saneadora a adotar no particular. 2.2 PRELIMINARES: - INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL O Processo do Trabalho é animado pelo princípio da simplicidade não se lhe aplicando os rigorismos formais do Processo Comum, entretanto, é necessário que da narração dos fatos decorra logicamente a conclusão. Ademais, diferente do alardeado pela reclamada SUPERMERCADO MAMBO em sede de contestação, a reclamante delimita os termos da prestação de serviços de modo a lastrear o pedido de responsabilidade subsidiária da 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas. Senão, vejamos: Lado outro, observa-se que a reclamante narra a jornada de trabalho unicamente a fim de espelhar a realidade subjacente ao contrato de trabalho. Não existindo pedido de horas extras, por consequência lógica, a inépcia aventada pela reclamada SUPERMERCADO MAMBO. Rejeito a preliminar. - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª RECLAMADA 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas são partes legítimas a comporem o polo passivo da presente ação, por terem sido chamadas a responder pelo crédito postulado em juízo, independente de haver, no mérito, procedência de tal postulação. Assim, sob a perspectiva da teoria da asserção e a partir da narrativa da petição inicial, é possível aferir a pertinência subjetiva na espécie, mesmo que, eventualmente, não sejam reconhecidas as suas responsabilidades. Aliás, essa questão se cinge ao mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Rejeito a preliminar. 2.3 MÉRITO: - ACIDENTE DE TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL. PRETENSÕES INDENIZATÓRIAS. Tendo em vista a necessidade de elucidação de possível acidente de trabalho (ainda que por equiparação, a teor do art. 20 da Lei 8.213/91), foi determinada a produção de prova pericial médica (IDs. ee11f66 e 004abcf). O perito de confiança do Juízo procedeu com a análise de documentos, anamnese e avaliação física da reclamante. Verificou, dessarte, que “a autora que em julho de 2023, depois de cerca de 6 meses de trabalho na ré, começou a apresentar dor lombar. Foi a médico que solicitou RNM que mostrou abaulamento discal discreto e foi afastada por 14 dias. Voltou na mesma atividade tomando medicação e fez fisioterapia. Em novembro voltou a dor. Foi afastada pela Previdência de 11/01/2024 a 08/07/2024 e não retornou ao trabalho. Atualmente trabalha em farmácia como repositora, faz tratamento e avalia seu estado como piorado”. Assentou que as “atividades não demandavam movimentos repetitivos, sobrecarga funcional de articulações, trabalho habitual com os braços elevados acima da linha dos ombros, ou elevação de cargas” sendo que “a autora é portadora de abaulamentos discais vistos em exame de imagem e sem repercussão clínica atual. A patologia é degenerativa e o tempo de aparecimento dos sintomas de apenas 6 meses não é compatível com a instalação de doença ocupacional”. No ponto, por pertinente, este Juízo ressalta que o caráter degenerativo de uma moléstia, por si só, não impede que se fale em doença ocupacional. A dicção da alínea “a”, do § 1º, do artigo 20 da Lei 8.213/91 aponta que a doença degenerativa não pode ser considerada como doença do trabalho. O que ali se consagra é a ideia de que as doenças ocupacionais têm suas causas exclusivas ou determinantes em certos riscos decorrentes do trabalho. Em outros termos, a causa não residiria na constituição orgânica do trabalhador, mas sim em uma força lesiva a ele estranha ou do esforço que o trabalho o impõe. Não olvidando a realidade fática, invocando a teoria da causalidade adequada, o C. TST passou, de forma reiterada e firme, a sedimentar a jurisprudência de que a concausa no desenvolvimento da doença, mesmo de origem degenerativa, gera o dever de indenizar. A doença degenerativa assim não afasta totalmente o nexo de causalidade. Isto somente ocorreria quando se observasse também a insubsistência do nexo de concausalidade. No caso em apreço, contudo, não é possível falar sequer em concausa. A quebra do nexo de causalidade direto e indireto é bem refletida na manifestação da patologia em julho de 2023, ou seja, somente 6 meses após o início do contrato de trabalho, que remonta a 12.2.2023 (ID. 39a968e), bem como na piora do quadro mesmo após a cessação da prestação de serviços da reclamante para a parte ré. Cessado o benefício previdenciário em 8.7.2024, a reclamante não retornou ao trabalho. Questionada na perícia, avaliou, contudo, que seu estado de dor piorou (ID. ee11f66). Ora, atua em farmácia e com atividades leves, como descreve no relato pessoal, verbis: “perguntou do que trabalho hoje, respondi que trabalho em farmácia como promotora mais a função é diferente, somente faço pesquisa, e precificação, não carrego nenhum tipo de caixa, não subo em escada, e não faço abastecimento” (ID. 6dc81ea). A evolução da doença mesmo em contexto extremamente favorável evidencia que a doença degenerativa está a naturalmente avançar. Para além da ausência de nexo causal, pondera-se que sequer há dano. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTES as pretensões indenizatórias. - RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante pleiteia a rescisão indireta do contrato de trabalho nos moldes do art. 43 da CLT ao argumento de que “por falta de condições adequadas de trabalho que lhe proporcionassem um ambiente seguro, passou a desenvolver problemas de saúde graves que lhe causam fortes dores, limitação de movimento e incapacidade para o labor”. Pois bem. Conforme visto em capítulo anterior desta sentença, a doença apresentada pela reclamante não possui viés ocupacional. De mais a mais, a prova colhida em audiência não revela condições de trabalho inadequadas. O preposto da 1ª reclamada ainda aclarou “que a reclamante tinha como atividades fazer abastecimento de gôndolas, precificação, pesquisa de produtos concorrentes, conferir validades, verificar o estoque com os produtos realmente vendidos e verificar se há produtos faltantes na loja; que a reclamante não montava ilhas, atividade dos funcionários do próprio mercado; que os produtos são retirados do estoque pelos funcionários do mercado, que os colocam nos corredores e a reclamante, por sua vez, os coloca nas gôndolas; que a reclamante manuseava produtos da Castelo Alimentos, como vinagres e azeites; que o vinagre tinha maior peso, com volume de 750ml; que não consegue precisar o peso em quilos; que cada caixa tinha doze produtos em média, mas essas caixas permaneciam no chão; que não há produtos de cinco litros na primeira reclamada; que não era necessário a reclamante utilizar carrinhos; que era necessário apenas utilizar bota com bico de aço; que promotor de venda não faz reabastecimento aéreo, mas apenas o abastecimento na altura do próprio funcionário; que a reclamante passou por treinamento” (ID. 39fb9cf) Abojado aos autos fotos das aludidas caixas com vinagre. Por pertinente, remete-se ao ID. 77d8e9e. À míngua de falta patronal, quiçá grave, reputa-se que o pedido de rescisão indireta improspera. Tendo a reclamante cessado a prestação de serviço, encaminhado telegrama à 1ª reclamada e, inclusive, passado a se ativar em novo emprego, ora, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE o pedido para declarar a ruptura contratual por pedido de demissão e condenar a parte ré ao pagamento das seguintes rubricas: 1) férias integrais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2023 a 11.2.2024; 2) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2024 a 8.7.2024; e 3) 6/12 avos de 13º salário de 2024. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. A fim de evitar embargos declaratórios, consigna-se que as verbas rescisórias são calculadas considerando o último dia de benefício previdenciário, notadamente porque, com a alta previdenciária, deveria a trabalhadora ter se reapresentado ao trabalho. Não tendo assim procedido, ou seja, não tendo prestado serviço, por consequência, não faz jus a saldo de salário ou avos de férias e 13º salário. - RESPONSABILIDADE DA 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª E 9ª RECLAMADAS Em contestação, excetuado o CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA que revel, as reclamadas aclararam não manterem relação comercial com a 1ª reclamada. Referida informação é confirmada pelo preposto da 1ª reclamada em audiência, especificamente quando assevera “que não existe contrato entre a 1ª reclamada e os mercados, mas sim com o cliente e este, por sua vez, com o mercado” (ID. 39fb9cf). Colidido aos autos pelos supermercados notas de emitidas em relação a Castelo Alimentos S/A (ID. 4f85e0b), que seria a contratante da 1ª reclamada e parceria comercial dos mercados. Extrai-se, daí, que 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª não eram as tomadoras de serviço. A natureza comercial da relação por elas mantidas com a tomadora de serviços, que sequer fora elencada no polo passivo da presente demanda, no mais, inviabiliza a declaração de responsabilidade subsidiária. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o reclamante teve seu contrato rompido quando sua remuneração orbitava em R$ 1.590,00 (ID. 39a968e). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS PERICIAIS Ante a sucumbência no objeto da perícia, poder-se-ia impor ao polo ativo o pagamento dos honorários periciais. No entanto, a parte autora é beneficiária da assistência judiciária gratuita, de modo que os honorários periciais deverão ser requisitados ao E. Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, na forma do art. 142 do Provimento GP/CR nº 13/2006. Finalmente, em que pese o bom trabalho pericial realizado, arbitro a verba honorária no limite do Ato GP/CR Nº 02, de 15 de setembro de 2021 deste E. TRT, isto é, em R$ 806,00. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor dos patronos das rés (excetuada a reclamada CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA), pro rata, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). Por fim, uma distinção: conta-se a correção monetária da indenização por danos morais a partir da data de prolação da presente sentença (Súmulas 439 do TST e 362 do STJ). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Também não há valores a deduzir, pois não foi deferida qualquer parcela que tivesse sido quitada pela reclamada. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por STHEFANNY ANDRADE DE MEDEIROS, reclamante, em face de WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI, DAVO SUPERMERCADOS LTDA, WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, ATACADAO S.A, CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, SENDAS DISTRIBUIDORA S/A, WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA, SUPERMERCADOS MAMBO LTDA e IRMAOS MUFFATO CIA LTDA, reclamadas, decide: - Rejeitar as preliminares de inépcia da petição inicial e ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos para declarar a ruptura contratual por pedido de demissão e condenar a 1ª reclamada ao pagamento das seguintes rubricas: 1) férias integrais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2023 a 11.2.2024; 2) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 referentes ao período aquisitivo de 12.2.2024 a 8.7.2024; e 3) 6/12 avos de 13º salário de 2024. - Julgar improcedente a ação quanto a 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª e 9ª reclamadas; - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da parte autora quanto em favor dos patronos das rés, pro rata, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Liquidação por cálculos. Correção monetária pelo IPCA-E até a citação da reclamada, contada desde o primeiro dia do mês subsequente ao vencido, e pela Taxa Selic a partir da citação, sem incidência de outras alíquotas a título de juros de mora. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Após o trânsito em julgado, proceda-se à requisição do pagamento dos honorários periciais à Presidência do E. TRT da 2ª Região. Custas pela 1ª reclamada no importe de R$ 130,00, calculadas sobre R$ 6.500,00, valor ora arbitrado à condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - ATACADAO S.A. - WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. - SENDAS DISTRIBUIDORA S/A - IRMAOS MUFFATO CIA LTDA - WORK ON PEOPLE SERVICOS EIRELI - SUPERMERCADOS MAMBO LTDA. - WMB SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. - DAVO SUPERMERCADOS LTDA

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Processo nº 1004265-08.2025.4.01.4100

ID: 321472652

Tribunal: TRF1 Órgão: 5ª Vara Federal Ambiental e Agrária da SJRO Classe: AçãO CIVIL PúBLICA CíVEL Nº Processo: 1004265-08.2025.4.01.4100

Data de Disponibilização: 10/07/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

JUVINO FARIAS DE OLIVEIRA

Sentença Tipo A

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária de Rondônia 5ª Vara Federal Ambiental e Agrária da SJRO SENTENÇA TIPO "A" PROCESSO: 1004265-08.2025.4.01.4100 CLASSE: AÇÃO CIVIL PÚBLICA (65) POLO AT… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Seção Judiciária de Rondônia 5ª Vara Federal Ambiental e Agrária da SJRO SENTENÇA TIPO "A" PROCESSO: 1004265-08.2025.4.01.4100 CLASSE: AÇÃO CIVIL PÚBLICA (65) POLO ATIVO: Ministério Público Federal (Procuradoria) POLO PASSIVO: JUVINO FARIAS DE OLIVEIRA SENTENÇA Trata-se de Ação Civil Pública por dano ambiental ajuizada pelo Ministério Público Federal (MPF) em face de JUVINO FARIAS DE OLIVEIRA, objetivando a responsabilização civil por dano ambiental decorrente de desmatamento ilegal realizado entre os anos de 2016 e 2021 na zona rural do município de Porto Velho/RO, em área situada dentro da Gleba Federal Caracol, sob responsabilidade do INCRA, e a menos de 7 km da Terra Indígena Karitiana. O autor requer a condenação do réu à recuperação integral da área degradada, mediante apresentação e execução de Plano de Recuperação de Área Degradada – PRAD, além da indenização pelos danos materiais e morais difusos causados. Os valores pretendidos foram individualizados conforme a área atribuída ao réu, sendo: obrigação de fazer e de não fazer referente a 66,3 hectares, R$ 1.424.389,20, por danos materiais; R$ 1.443.617,17, e R$ 712.194,60 por danos morais. Consta da exordial que o requerido desmatou 66,3 hectares de vegetação nativa, incluindo 3,3 hectares de Área de Preservação Permanente (APP), sem qualquer autorização do órgão ambiental competente. A infração foi apurada em operação de fiscalização do IBAMA, que resultou na lavratura de Auto de Infração nº 9164368-E e do Termo de Embargo nº 806611-E. Sustenta que o Laudo de Perícia Criminal Federal nº 3607/2024 confirmou a extensão dos danos, a ausência de autorização ambiental e o impacto ecológico da supressão vegetal realizada por corte raso e queimadas. Verificou-se ainda a existência de Cadastros Ambientais Rurais (CARs) em nome do requerido. O requerido confessou em termo formal de declarações a prática do desmatamento (n. 166869/2025), informando que pretendia utilizar a área para plantio e criação de gado. Inicial instruída com documentos. Decisão indeferindo os pleitos de tutela provisória de urgência (retirada de rebanho bovino, bloqueio de emissão de GTAs e notas fiscais e suspensão de acesso a linhas de crédito e incentivos fiscais) e deferindo a inversão do ônus da prova (id 2176848218). Despacho decretando a revelia do requerido (id 2194675233). É o relatório. DECIDO. II – Fundamentação Trata-se de ação civil pública por dano ambiental ajuizada pelo Ministério Público Federal, visando à reparação de desmatamento ilegal de floresta amazônica no Município de Porto Velho/RO. Os autores requerem a condenação do réu à apresentação e execução de Plano de Recuperação de Área Degradada (PRAD) e ao pagamento de indenização pelos danos materiais e morais coletivos, conforme individualização da área degradada. 1. Responsabilidade por dano ambiental – Análise geral A Constituição Federal, em seu art. 225, §3º, estabelece que "As condutas e atividades consideradas lesivas ao meio ambiente sujeitarão os infratores, pessoas físicas ou jurídicas, a sanções penais e administrativas, independentemente da obrigação de reparar os danos causados". Por sua vez, a Lei nº 6.938/81, em seu art. 14, §1º, prevê que "Sem obstar a aplicação das penalidades previstas neste artigo, é o poluidor obrigado, independentemente da existência de culpa, a indenizar ou reparar os danos causados ao meio ambiente e a terceiros, afetados por sua atividade.". A responsabilidade civil por danos ambientais, conforme consagrado no ordenamento jurídico brasileiro, é objetiva, ou seja, independe da existência de culpa ou dolo, bastando para sua configuração que exista uma conduta — comissiva ou omissiva — do agente, um dano ao meio ambiente e a presença de nexo de causalidade entre ambos. A reparação ambiental, por sua vez, pode assumir natureza tanto compensatória quanto reparatória, cumulando-se, quando cabível, com indenização pecuniária. Ainda que se trate de responsabilidade objetiva, é necessária a comprovação da conduta, do resultado e do nexo de causalidade, sendo este fator aglutinante da responsabilidade civil ambiental, nos termos da sistemática dos recursos repetitivos STJ Tema 681 e 707, excetuando-se o nexo causal quando se estiver diante de obrigação propter rem, como no caso de recomposição ambiental, em que a responsabilidade acompanha a coisa, de modo que o proprietário ou possuidor da área, atual ou anterior, pode ser responsabilizado, mesmo que não tenha praticado pessoalmente a degradação, bastando a titularidade ou posse do imóvel no momento do fato. A jurisprudência do TRF1 e do STJ impõe prudência na aplicação da responsabilidade objetiva, exigindo, ao menos, a demonstração indiciária da autoria ou vínculo com a área degradada. Destacam-se, nesse sentido, os seguintes precedentes: “A responsabilidade objetiva, mesmo em matéria de dano ambiental, não tem a extensão de dispensar totalmente a demonstração, ainda que indiciária, da autoria e causalidade.” (AC 0030767-44.2010.4.01.3900, Rel. Des. Fed. João Batista Moreira, TRF1, e-DJF1 15/02/2016) "Em que pese a responsabilidade por dano ambiental seja objetiva (e lastreada pela teoria do risco integral), faz-se imprescindível, para a configuração do dever de indenizar, a demonstração da existência de nexo de causalidade apto a vincular o resultado lesivo efetivamente verificado ao comportamento (comissivo ou omissivo) daquele a quem se repute a condição de agente causador" ( REsp 1.596.081/P R, Rel. Ministro Ricardo Villas Bôas Cueva, Segunda Seção, julgado em 25/10/2017, DJe 22/11/2017). Desse modo, para se atribuir a responsabilidade pela reparação, compensação ou indenização a alguém, torna-se necessário além da comprovação do dano, a demonstração do nexo causal que vincule o ato imputável ao sujeito apontado como causador do dano. De outro modo, a ausência de responsabilidade pela reparação do dano ambiental não afasta a obrigação de deixar a área em pousio para a sua regeneração natural. Sobre o assunto, o Superior Tribunal de Justiça já consolidou e uniformizou a jurisprudência sobre a ordem legal infraconstitucional de forma coerentes, nos termos do art. 926 do Código de Processo Civil. Assim, foram editados os seguintes enunciados de súmula: Súmula 613. Não se admite a aplicação da teoria do fato consumado em tema de Direito Ambiental. Súmula 618. A inversão do ônus da prova aplica-se às ações de degradação ambiental. Súmula 623. As obrigações ambientais possuem natureza propter rem, sendo admissível cobrá-las do proprietário ou possuidor atual e/ou dos anteriores, à escolha do credor. Súmula 629. Quanto ao dano ambiental, é admitida a condenação do réu à obrigação de fazer ou à de não fazer cumulada com a de indenizar. Ressalta-se que não há bis in idem entre a recuperação da área e a condenação em danos materiais. Afinal, se a parte foi responsável direta ou indireta pelo desmatamento, deve ser condenada na obrigação de fazer (recuperação) MAIS danos materiais, conforme apuração pelo MPF. O dano material aqui não é subsidiário em relação à obrigação de fazer. Além disso, o poluidor tem presumivelmente um ganho econômico pelo desmatamento, gera um dano não apurável adequadamente durante todo o período de degradação ao meio ambiente e, no final, não pode ser condenado apenas à recuperação da área degradada (quando e se recupera efetivamente essa área). Nesse sentido: DIREITO AMBIENTAL. AÇÃO CIVIL PÚBLICA. DESMATAMENTO ILÍCITO NA AMAZÔNIA. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL OBJETIVA E PROPTER REM. INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS COLETIVOS. PRINCÍPIO DO POLUIDOR-PAGADOR. REDUÇÃO DOS DANOS MORAIS COLETIVOS. APELAÇÃO DESPROVIDA. I. CASO EM EXAME 1. Apelação interposta por Everson Aparecido Couto e João Batista de Oliveira Júnior contra sentença que os condenou ao pagamento de indenização por danos materiais e morais coletivos e à recuperação de área degradada por desmatamento ilícito de 78,28 hectares na Amazônia, com base em dados do projeto Amazônia Protege. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 1. Há duas questões em discussão: (i) avaliar a legalidade da fixação dos valores indenizatórios por danos materiais e morais coletivos; (ii) determinar a aplicabilidade dos princípios do poluidor-pagador e da reparação integral para redução proporcional dos danos morais coletivos. III. RAZÕES DE DECIDIR 1. A responsabilidade por danos ambientais é objetiva e informada pela teoria do risco integral, conforme art. 225, § 3º, da CF e art. 14, § 1º, da Lei nº 6.938/81, sendo descabida a invocação de excludentes para afastar a obrigação de reparar. 2. As obrigações ambientais possuem natureza propter rem, permitindo que a responsabilidade recaia sobre o atual proprietário ou possuidor da área degradada, conforme Súmula nº 623 do STJ. 3. A cumulação da recuperação da área degradada com a indenização por danos materiais atende ao princípio da reparação integral, enquanto a indenização por danos morais coletivos visa compensar os impactos imateriais causados à coletividade. 4. Os danos materiais foram calculados com base em critérios técnicos (Nota Técnica 02001.000483/2016-33 DBFLO/IBAMA), fixando-se o valor de R$ 10.742,00 por hectare desmatado. 5. A jurisprudência do TRF1 e do STJ sustenta que o montante dos danos morais coletivos deve observar a gravidade do dano, sendo razoável fixá-lo em 5% do valor dos danos materiais. No caso, a indenização por dano moral foi reduzida para R$ 42.044,18. 6. A ausência de má-fé das partes requeridas e o princípio da simetria afastam a condenação em honorários advocatícios. IV. DISPOSITIVO E TESE 1. Apelação desprovida. Tese de julgamento: 1. A responsabilidade por danos ambientais é objetiva e propter rem, abrangendo tanto a reparação da área degradada quanto a indenização por danos materiais e morais coletivos. 2. A fixação de danos morais coletivos deve observar o princípio da proporcionalidade, podendo ser estipulada em percentual dos danos materiais quando adequada às circunstâncias do caso. (TRF1, 12ª Turma, Apelação Cível 1000211-06.2019.4.01.4101, Rel. Des. Federal ROSANA NOYA ALVES WEIBEL KAUFMANN, PJe 28/02/2025). Portanto, se houver algum desmatamento causado direta ou indiretamente, cabe a condenação em ambas as obrigações de fazer e de pagar pelos danos materiais e morais coletivos. 2.Danos morais coletivos – Cabimento Segundo a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, comprovado o dano ambiental e o nexo causal entre a conduta e o vínculo com a área degradada, é cabível a condenação em dano moral coletivo, o qual é aferível in re ipsa, sendo dispensada a demonstração de prejuízos concretos e de aspectos de ordem subjetiva, seja do ponto de vista individual ou coletivo. O dano extrapatrimonial decorre, assim, do próprio fato apontado como violador dos direitos coletivos e difusos, cuja natureza é por essência extrapatrimonial, sendo o fato, por isso mesmo, passível de avaliação objetiva quanto a ter ou não aptidão para caracterizar o prejuízo moral coletivo, desde que evidente a reprovabilidade moral do fato gerador desse dano. Nesse contexto, a existência do dano moral coletivo decorre da degradação de bem ambiental relevante, sendo desnecessária a demonstração de prejuízos concretos ou subjetivos, pois se trata de lesão a um bem difuso, de titularidade indeterminada e essencial à coletividade. É o que afirma o seguinte precedente: "desnecessária a demonstração de que a coletividade sinta a dor, a repulsa, a indignação, tal qual fosse um indivíduo isolado", pois "o dano ao meio ambiente, por ser bem público, gera repercussão geral, impondo conscientização coletiva à sua reparação, a fim de resguardar o direito das futuras gerações a um meio ambiente ecologicamente equilibrado" (REsp 1.269.494/MG, Rel. Ministra ELIANA CALMON, SEGUNDA TURMA, DJe de 01/10/2013) No caso em apreço, comprovado que a coletividade teve uma área de vegetação nativa de Floresta Amazônica desmatada pelo réu, cabe reparação por danos morais coletivos. 3. Quanto à ocorrência do dano ambiental A materialidade do dano ambiental encontra-se devidamente comprovada nos autos (ids 2175925118, 2175925528 e 2175925938), evidenciando-se que a conduta ilícita do requerido culminou no desmatamento de 66,3 hectares de vegetação nativa. Tal constatação decorre do Auto de Infração nº 9164368-E e do Termo de Embargo nº 806611-E, emitidos pela autoridade ambiental competente, documentos que gozam de presunção relativa de legitimidade e veracidade. A robustez da prova técnica é reforçada pelo Laudo de Perícia Criminal Federal nº 3607/2024, que ratifica a extensão da área degradada, descrevendo com precisão os elementos técnicos que atestam a ocorrência do ilícito ambiental. Ademais, o próprio requerido reconheceu a prática danosa em sede administrativa, conforme registrado no Termo de Declarações à Distância n.º 166869/2025. A confissão extrajudicial, ainda que realizada fora do âmbito judicial, assume especial relevância no contexto probatório, sobretudo por estar em harmonia com os demais elementos coligidos aos autos. O desmatamento ilegal de vegetação nativa em área inserida na Floresta Amazônica constitui violação direta ao dever constitucional de proteção ao meio ambiente (art. 225, CF/88) e à legislação infraconstitucional correlata, em especial o art. 14, §1º da Lei nº 6.938/81. No caso em análise, os elementos técnicos carreados aos autos são suficientes para atribuir ao réu a posição de responsável pela área degradada. 4. Da responsabilidade do réu O réu foi regularmente citado nos autos, tendo-se operado sua revelia, circunstância que atrai a aplicação do disposto no art. 344 do Código de Processo Civil, segundo o qual presumem-se verdadeiros os fatos afirmados pela parte autora na petição inicial, quando o réu, devidamente citado, não apresentar contestação. Tal presunção de veracidade é reforçada pelo conjunto documental carreado aos autos, o qual indica, de forma clara e coerente, a participação direta do réu na ocupação irregular da área descrita na inicial, bem como na degradação ambiental ali verificada, por meio de atividades de supressão de vegetação nativa. A autoria e a materialidade da conduta ilícita estão demonstradas por meio do Auto de Infração nº 9164368-E, do Termo de Embargo nº 806611-E, do Laudo de Perícia Criminal Federal nº 3607/2024 e do Termo de Declarações à Distância n.º 166869/2025, todos encartados aos autos sob os ids 2175925118, 2175925528 e 2175925938. A ausência de qualquer prova em sentido contrário corrobora o entendimento de que estão presentes os pressupostos da responsabilidade civil por danos ambientais, que, nos termos do art. 14, §1º, da Lei nº 6.938/81, é objetiva, prescindindo da demonstração de culpa e exigindo apenas a verificação da conduta, do dano e do nexo de causalidade entre ambos. Assim, estando tais elementos inequivocamente demonstrados nos autos, impõe-se o reconhecimento da responsabilidade civil do réu pelos danos ambientais apurados, sendo-lhe atribuível a obrigação de reparação integral, conforme estabelece o princípio do poluidor-pagador. 5. Da Quantificação dos danos Como mencionado acima, nesses casos envolvendo o "Amazônia Protege", é possível a cumulação do infrator à recuperação da área, mais a condenação em danos morais coletivos e danos materiais. Conforme demonstrado, impõe-se a responsabilização do requerido nas obrigações de fazer (recuperação da área degradada com PRAD), de não fazer (abstenção de novas intervenções), além da indenização por danos materiais e morais coletivos. O vínculo do réu com os fatos e a responsabilidade ambiental está comprovada nos autos. O requerido não se desincumbiu comprovar que não tem relação com a área degradada e nem comprovou a ausência de autoria e materialidade, demonstrando-se, portanto, a relação de causalidade. Ademais, não houve comprovação que as áreas degradadas se tratava de área passível de uso autorizado, tampouco diligenciou junto aos órgãos ambientais competentes, como a SEDAM ou o IBAMA, para promover a regularização da área ou infirmar as alegações técnicas que embasaram a presente ação civil pública. A quantificação dos danos materiais, por sua vez, foi realizada de forma individualizada pelo autor, com base em critérios técnicos e valorativos reconhecidos na seara ambiental, considerando a extensão do desmatamento imputado. Os valores foram fixados de forma proporcional à área suprimida, de modo que não há excesso, desproporção ou arbitrariedade a justificar qualquer modificação, mormente diante da ausência de impugnação técnica específica. No tocante dano moral coletivo, cabe elucidar que não há parâmetro legal definido para o arbitramento da indenização, a qual deve ser quantificada segundo os critérios de proporcionalidade, moderação e razoabilidade, submetidos ao prudente arbítrio judicial, com observância das peculiaridades inerentes aos fatos e circunstâncias que envolvem o caso concreto, bem assim em consonância com a função sancionatória e pedagógica da reparação (TRF1, AC: 10014209420194013200, Quinta Turma, publicação: PJe 17/05/2021). A jurisprudência tem destacado a relevância da tutela jurisdicional do meio ambiente, estabelecendo que o valor da indenização deve ser proporcional à ofensa, com observância dos critérios da exemplariedade e da solidariedade. Nesse contexto, convém mencionar os seguintes precedentes: (…) Considerando a extensão do dano provocado (287 hectares), bem como a ausência de provas quanto a eventual hipossuficiência do apelante, não se mostra desarrazoado o montante fixado na sentença a título de danos morais coletivos, que é de R$ 100.000,00 (cem mil reais). (TRF1, AC: 00007745220074013902, Relator: Desembargador Federal Souza Prudente, Quinta Turma, data de julgamento: 30/01/2019, publicação: 08/02/2019) (…) Sendo certo o evento danoso (desmatamento de área de 188 hectares de floresta nativa, da região da Amazônia Brasileira, sem a autorização da autoridade ambiental); o dano dele decorrente, inclusive quanto à perda de biodiversidade de flora e fauna, comprometimento do microclima da área e perda de importantes serviços ambientais prestados pela floresta amazônica (circunstância que, por si, justifica a incidência do princípio do poluidor/usuário pagador, para fins de ressarcimento por danos ambientais); e o nexo de causalidade entre estes (desmatamento contemporâneo à posse do apelado no polígono da autuação); ficam evidenciados os pressupostos do dever de indenizar. (…) Caracterizada, pois, a ocorrência de dano moral coletivo, na hipótese dos autos, impõe-se o seu ressarcimento. Relativamente à sua quantificação, inexiste parâmetro legal preordenado ao seu arbitramento, devendo ser quantificado segundo os critérios de proporcionalidade, moderação e razoabilidade, com observância das peculiaridades inerentes aos fatos e circunstâncias que envolvem o caso concreto, bem assim em consonância com a função sancionatória e pedagógica da reparação. Dessa forma, dado o desmatamento de 188 hectares, que teriacomo finalidade a exploração de atividade agropecuária, com fins lucrativos, fixo o dano moral coletivo em R$100.000,00 (cem mil de reais). (TRF1, AC: 00010726520124013903, Relator: Desembargador Federal Souza Prudente, Quinta Turma, data de julgamento: 30/01/2019, publicação: 08/02/2019) (…) Na hipótese, cabível a condenação do requerido à regeneração da área degradada, correspondente a 294,922 ha (duzentos e noventa e quatro hectares novecentos e vinte e dois centiares), mediante a apresentação de PRAD devidamente aprovado pelo IBAMA, cuja conclusão deverá se dar em um prazo de 1 (um) ano, contado a partir da aprovação do PRAD pelo órgão ambiental, cujo prazo para apresentação fixo em 90 (noventa) dias. (…) Porque a atitude do requerido lesa o direito transindividual ao meio ambiente equilibrado, condeno-o, ainda, em danos morais coletivos, que fixo em R$ 100.000,00 (cem mil reais), tendo por parâmetro a grande extensão do dano, a repercussão da infração (que prejudicou toda a biota do local), a reprovabilidade da conduta, a condição do requerido e a necessidade de atender à função sancionatória e pedagógica da penalidade. (TRF1, REO: 00004283320094013902, Relatora: Desembargadora Federal Daniele Maranhão Costa, Quinta Turma, data de julgamento: 23/10/2019, publicação: 19/11/2019) (…) Trata-se de Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério Público Federal que pretende a recuperação de danos causados ao meio ambiente pelo requerido. O Auto de Infração n. 585210-D noticia o desmatamento de 26,025 hectares de floresta nativa, objeto de especial preservação no Município de Brasil Novo – PA, em área federal localizada no Polígono de Desapropriação de Altamira, sem autorização do órgão ambiental competente. (…) Na hipótese, restou comprovado o dano moral coletivo em razão do grave dano ambiental causado pelo desmatamento de área florestal nativa, o que impõe o seu ressarcimento. Registra-se não haver parâmetro definido para o arbitramento, o que deve ser pautado pelos critérios da razoabilidade e da proporcionalidade que, no caso, enseja a condenação em R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). (TRF1, AC: 00078933120114013900, Relator: Desembargador Federal Carlos Augusto Pires Brandão, Quinta Turma, data de julgamento: 16/12/2021, publicação: PJe 16/12/2021) Como se pode observar, não há um critério muito claro ainda definido, para a aferição do dano moral. Nos precedentes citados, observa-se a variação da imposição de R$ 339,07/ha a R$1.921,22/ha a título de dano moral difuso, bem como que desmates maiores podem sofrer sanções proporcionalmente menores, o que não se mostra recomendável advindo do Poder Judiciário, que sempre deve buscar equilibrar os valores de Justiça e Segurança. Por todo o exposto, concluo que o dano moral sofrido pela coletividade é maior quando a área desmatada é maior, devendo o juiz fixá-lo em importe tão mais gravoso quando mais gravosa for a agressão à Floresta Amazônica, para, tomando por base o valor monetário correspondente ao dano material indicado pelo Ibama, por embasado em estudos técnicos, definir o importe de 50% do equivalente ao dano material como teto máximo para imposição de indenização pelo dano moral coletivo, partindo-se de um patamar de 20%, nos casos de desmatamentos até 20ha. Dessa forma, quem promove um desmatamento menor terá a fixação do dano moral difuso na proporção de sua conduta, e danos maiores resultarão imposições proporcionalmente maiores. Assim, considerando-se a extensão do dano e a reprovabilidade da conduta (destruição de vegetação nativa da Floresta Amazônica, considerada patrimônio nacional – art. 225, § 4°, da Constituição), entendo adequado fixar a título de danos morais coletivos na seguinte proporção em relação ao valor atribuído a título de dano material: Área degradada (ha) Porcentagem aplicado ao dano moral coletivo 0 a 20 20% 20 a 50 30% 50 a 100 40% 100 a 200 45% Acima de 200 50% Nesse contexto, em relação ao requerido LUIZ HENRIQUE AMORIM, responsável pela degradação de 66,3 ha, fixo em 40% do valor atribuído ao dano material, o que corresponde ao valor de R$ 569.755,68; 6. Pedido não acolhido de autorização genérica para apreensão, retirada e destruição de bens Deixo de acolher o pedido de autorização genérica para apreensão, retirada e destruição de qualquer bem móvel ou imóvel existentes na área que estejam impedindo a regeneração natural da floresta ilegalmente desmatada, pois não foi demonstrada a presença de bens ou ocupação de qualquer natureza na área objeto da lide. Caso os órgãos de controle e fiscalização ambiental constatem futuramente circunstância diversa, poderão adotar as medidas cabíveis para a proteção do meio ambiente, no uso do seu poder de polícia administrativo – caracterizado pela autoexecutoriedade – ou mesmo acionar o Poder Judiciário, se necessário. III - DISPOSITIVO Em face ao exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE os pedidos para CONDENAR o réu JUVINO FARIAS DE OLIVEIRA: 1) em obrigação de fazer, consistente em recompor as áreas degradadas identificadas na inicial, mediante sua não utilização para que seja propiciada a regeneração natural, bem como com a apresentação de Plano de Recuperação Ambiental - PRAD, no prazo de 60 (sessenta) dias, submetendo-o à aprovação e à supervisão do órgão ambiental competente. Após aprovação pela entidade ambiental, deverá ser implementado pelo requerido no prazo de até 120 (cento e vinte) dias. Na hipótese de não ser possível a completa recuperação do meio ambiente degradado, com a restituição ao status quo ante, caberá a obtenção da tutela pelo resultado prático equivalente, consistente na implementação de medidas compensatórias adequadas e suficientes, a serem indicadas pela autoridade administrativa competente e submetidas à prévia apreciação deste juízo. Comprovada a impossibilidade da tutela específica ou a obtenção do resultado prático equivalente, a obrigação será convertida em perdas e danos, nos termos dos artigos 499 e 500 do CPC, a serem determinados em liquidação de sentença, para que seja possível obter o valor mais justo, considerando-se os danos e reflexos ambientais oriundos da prática do desmatamento e despesas relativas às providências para a recuperação. Os valores serão destinados na forma do art. 13 da Lei n. 7.347/1985. 2) ao pagamento de danos materiais no montante de R$ 1.424.389,20; 3) ao pagamento de indenização por dano moral coletivo no montante de R$ 569.755,68. Os valores serão destinados ao fundo previsto no art. 13 da Lei n. 7.347/1985. Sem condenação em custas e honorários advocatícios (STJ, Segunda Turma, AgInt no AREsp 873026/SP, DJe de 11/10/2016 e AgInt no REsp 1900610/RS, Rel. Ministro OG FERNANDES, SEGUNDA TURMA, julgado em 10/05/2021, DJe 18/05/2021). Caso interposto recurso de apelação, oportunize-se o contraditório. Após, remetam-se os autos ao egrégio Tribunal Regional Federal da 1ª Região. Transitada em julgado, intime-se a parte autora para requerer o que entender de direito. Nada sendo requerido, arquivem-se os autos, com baixa na distribuição. Porto Velho, data da assinatura eletrônica. Publique-se. Registre-se. Intimem-se. Guilherme Gomes da Silva Juiz Federal Substituto

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Lucas Dos Santos Pereira x Brk Ambiental Participacoes S.A. e outros

ID: 258029308

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001757-45.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

LUCAS DOS SANTOS PEREIRA

Polo Passivo:

BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A. SERCOM LTDA.

Notificação

Advogados:

GISELLE COELHO CAMARGO

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EDEVONES DIONES MATOS

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CAROLINA ALVES DE SOUSA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

RAFAEL MATOS ANDRADE DE JESUS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUT… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 5fd79ce proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos (ID. a45bf85) e atribuindo à causa o valor de R$ 70.568,99. A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foi recebida a resposta da parte reclamada, que se defendeu por meio de contestações nas quais pugnam pela improcedência dos pedidos (IDs. d61e687 e f7f6c55). Juntado procuração e contrato social. Réplica (ID. 95496e7). Encerrada a instrução processual, após a produção de prova oral (ID. a64cb9a), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas (IDs. a3773a3 e afb87a8). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PRELIMINARES: - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª RECLAMADA A 2ª reclamada é parte legítima para compor o polo passivo da presente ação, por ter sido chamada a responder pelo crédito postulado em juízo, independente de haver, no mérito, procedência de tal postulação. Assim, sob a perspectiva da teoria da asserção e a partir da narrativa da petição inicial, é possível aferir a pertinência subjetiva na espécie, mesmo que, eventualmente, não seja reconhecida a sua responsabilidade. Aliás, essa questão se cinge ao mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Pelo exposto, rejeito a preliminar. 2.2 MÉRITO: - DIFERENÇAS SALARIAIS – FUNÇÃO DE BACK OFFICE A ficha funcional do reclamante evidencia o labor como operador de telemarketing I por todo o contrato de trabalho (ID. d431d4e). Nesse mesmo sentido, a anotação na CTPS (ID. d225e1c). Indagado em audiência, o reclamante contou "que o depoente e outras pessoas exerciam a função de backoffice; que trabalhou apenas em favor da 2ª reclamada que os funcionários da célula formalmente eram registrados como operadores de telemarketing; que formalizado como backoffice apenas uma pessoa do quadro da 2ª reclamada; que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa; que não era atendimento SAC; que o funcionário da 2ª reclamada enquadrado como backoffice analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação; que o depoente não passou por processo seletivo para backoffice, mas sim passou à função por seu desempenho, por determinação da Sra. Barbara, que era coordenadora." (ID. a45bf85). Infere-se, daí, que na 1ª reclamada existia apenas o ofício de operador de telemarketing, o que impede falar em desvio de função. O desvio de função caracteriza-se pela atribuição ao trabalhador de tarefas alheias àquelas previstas para o cargo originalmente contratado, com o desempenho de atividades típicas de outro cargo existente nos quadros da empresa, de maior complexidade e remuneração. Para que o pedido seja julgado procedente, é indispensável que o cargo alegadamente exercido conste da estrutura organizacional da empregadora. A existência do cargo apenas nos quadros da tomadora de serviços não é suficiente para configurar o desvio funcional, tampouco viabilizar equiparação salarial. Nesse sentido, aliás, é a jurisprudência do STF. Por pertinente, colaciono ementa: DIREITO CONSTITUCIONAL E DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM. EQUIPARAÇÃO REMUNERATÓRIA. DESCABIMENTO. 1. Recurso extraordinário em que se debate se o empregado de empresa contratada teria direito à equiparação remuneratória com o empregado da empresa tomadora do serviço, quando ambos atuarem na mesma atividade-fim. 2. Conforme decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal nos autos da ADPF 324, Rel. Min. Luís Roberto Barroso, a terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a liberdade de decidir como estruturarão seu negócio (art. 170, caput e inc. IV, CF). 3. Do mesmo modo, a decisão sobre quanto pagar ao empregado é tomada por cada empresa, de acordo com suas capacidades econômicas, e protegida pelos mesmos princípios constitucionais. Portanto, não se pode sujeitar a contratada à decisão da tomadora e vice-versa. 4. Além disso, a exigência de equiparação, por via transversa, inviabiliza a terceirização para fins de redução de custos, esvaziando o instituto. 5. Recurso provido. Tese: “A equiparação de remuneração entre empregados da empresa tomadora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada) fere o princípio da livre iniciativa, por se tratar de agentes econômicos distintos, que não podem estar sujeitos a decisões empresariais que não são suas”. (STF, RE 635546 MG, Min. Red. Luis Roberto Barroso, Tribunal Pleno, Publicado em 19.5.2021) Ademais, pondera-se que o reclamante atuava em auxílio direto aos operadores de telemarketing (“que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa” - ID. a45bf85) enquanto o empregado back office da 2ª reclamada atuava fiscalizando a própria qualidade da prestação de serviço (analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação - ID. a45bf85). A diferença de atribuição é também aludida pela testemunha ouvida a rogo do reclamante. Senão, vejamos: “que na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como backoffice, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada; que todos na célula eram enquadrados como operadores de telemarketing; que não atuava na parte administrativa e de gestão da 2ª reclamada; [...] que o backoffice da 2ª reclamada fazia a gestão administrativa” (ID. a45bf85). Por fim, o Juízo observa ainda que a testemunha ouvida nos presentes autos a rogo do reclamante, o Sr. Rafael, que trabalhou contemporaneamente na mesma célula e na mesma função que o reclamante, declarou nos autos do processo tombado sob o número 1000096-94.2025.5.02.0501 que “na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como back office, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada” (ID. bfab171). Ora, como se vê, almeja-se nas duas ações a comparação de cargos de empregadores diferentes, quando, em verdade, o desvio de função, tal como se dá também com a equiparação salarial, exige o comparativo de cargos, funções e trabalhadores do mesmo empregador, o que não era o caso dos autos. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. -PLR A reclamada traz aos autos declarações do sindicato do SINTRATEL reconhecendo a ausência de lucro, bem como a desobrigação de pagamento de PLR (IDs. 015b8ee e 0d8573e). Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - FGTS E RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO Assevera o reclamante que seu fundo de garantia não estava sendo corretamente depositado. Especifica que o contrato de trabalho perdurou de 3.8.2020 a 25.11.2024, sendo que se identifica falta de depósitos nos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024. Aproximadamente 32 competências mensais. Em sede de contestação, parte ré reconhece a irregularidade e alega que “negociou o débito junto à Caixa Econômica Federal e está regularizando os depósitos fundiários gradativamente”. Pois bem. Inicialmente pondera-se que o parcelamento do FGTS realizado pela empresa junto à CEF possui natureza administrativa e não retira da empregada o direito de requerer perante esta Justiça Especializada a condenação do empregador ao adimplemento imediato, direto e integral dos valores não depositados. O extrato vinculado da conta do trabalhador, ademais, confirma o não recolhimento de diversas competências mensais (ID. 3e0a00e). Ilustrativamente, anota-se que em 2021 é realizado o recolhimento apenas do mês de janeiro. Em 2022, integralizado os valores apenas de outubro e novembro. Vê-se ainda irregularidades notáveis em 2023 e 2024. Tem-se, aí, inércia reiterada a caracterizar descumprimento de obrigação contratual, falta grave e viabilizar o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho nos termos do art. 483, “d”, da CLT. Pelo exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE o pedido para reconhecer a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a reclamada, nos limites do pedido, ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%, diretamente na conta vinculada do trabalhador, conforme determina o art. 26, p.ú., da Lei 8.036/1990. Para as competências mensais adotar-se-á alíquota de 8% e como base de cálculo todas as parcelas de natureza salarial recebidas no curso do vínculo empregatício, tal como estabelecido no art. 15, § 6º, da Lei 8.036/90. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. - MULTA DO ART. 467 DA CLT Indevida a multa prevista no art. 467 da CLT porque, diante da contestação ofertada pela parte passiva, não há verbas incontroversas. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DE SERVIÇOS Em contestação, a 2ª reclamada reconhece ter mantido contrato de prestação de serviços com a 1ª reclamada (ID. d61e687). Em audiência, o preposto da 1ª reclamada aduziu "que o reclamante somente atuou com produto da 2ª reclamada” (ID. a45bf85). Conclui-se, portanto, que a reclamante, em típica terceirização, laborou em prol da 2ª reclamada. Resta saber se essa circunstância atrai a responsabilidade da empresa tomadora pelos créditos aqui reconhecidos à parte autora. E, com as devidas vênias ao posicionamento em sentido contrário, entendo que sim. A terceirização, embora seja um dos importantes fatores para o aumento de competitividade das empresas nacionais num mercado globalizado e para a redução dos gastos públicos no âmbito da Administração Pública, constitui certa subversão subjetiva na relação de emprego, por ter como destinatário dos serviços prestados uma pessoa estranha ao contrato de trabalho (a empresa terceirizante ou tomadora). Em certos casos, a empresa empregadora funciona como mera intermediadora de mão de obra, precarizando as condições de trabalho e de vida dos que para ela laboram. Em que pese a ausência de dispositivo legal contemplando a responsabilidade do tomador de serviços terceirizados, a jurisprudência trabalhista, valendo-se do seu papel criativo e da normatividade dos princípios fundamentais, há muito vem construindo o entendimento segundo o qual a empresa destinatária da força de trabalho deve assegurar o cumprimento dos haveres trabalhistas, caso a empregadora (responsável direto) não o faça. Isso porque essa técnica gerencial não pode ser construída em detrimento dos direitos sociais fundamentais dos trabalhadores, sob pena de retrocesso social. É claro que, aqui, estou a tratar da terceirização lícita, pois, do contrário, não seriam exigidos grandes esforços interpretativos para reconhecer a responsabilidade direta, haja vista a nulidade decorrente da fraude empreendida pelas empresas contratante e contratada para frustrar a aplicação da legislação do trabalho (art. 9º da CLT c/c art. 942 do CC/2002). Nesse sentido, consolidou-se o C. TST, anteriormente, por meio do antigo Enunciado 256 e, atualmente, por meio da Súmula 331. Neste ponto, destaco que não procede a crítica de que o referido verbete sumular seria bastante genérico, na medida em que é da ontologia da Súmula de jurisprudência a abstração e a generalidade semelhantes a do direito positivo, diferenciando-se dele, precipuamente, pela ausência de coercibilidade. Aliás, é importante lembrar que, a rigor, somente o precedente de jurisprudência, instituto muito utilizado na escola do common low, é destituído de abstração, por representar hipótese casuística de aplicação. Como se vê, o verbete sumular não é viciado por conter certa abstração e generalidade, por se tratar de suas ínsitas características. Por conta disso, não há violação ao princípio do devido legal quando o órgão julgador aplica a atual Súmula 331 do C. TST para amparar a responsabilidade do tomador, pois a este é oportunizado o amplo direito de defesa para demonstrar, na relação processual animada pelo contraditório, a licitude ou legitimidade da terceirização e, até mesmo, a não ocorrência desse fenômeno. Também por isso, é impertinente a crítica relativa à supressão do exame da questão de fato e de direito pelas instâncias ordinárias e extraordinárias, primeiro porque, ao consolidar o entendimento sumular, o C. TST amparou-se em diversos precedentes, nos quais a questão de mérito foi exaustivamente examinada; e, segundo, porque a empresa tomadora, quando chamada a responder pelos créditos sonegados pela empresa prestadora dos serviços, poderá distinguir os fatos por ela invocados daqueles que ampararam a confecção da Súmula 331 do C. TST. Acrescento, ainda, que as súmulas dos Tribunais (principalmente, as dos Tribunais de sobreposição) exercem importante papel no Direito pátrio, conferindo-lhe celeridade, isonomia e segurança jurídica, por resolver casos semelhantes de forma igualmente semelhante e evitar amplos debates acerca de questão há muito pacificada pela doutrina e, notadamente, pela jurisprudência. De todo modo, perfilho o entendimento de que, no Direito positivo brasileiro, há regras que permitem a responsabilização da tomadora, ratificando o entendimento sumulado pelo C. TST. Ilustrativamente, o art. 932, III, do CC/2002, prevê a responsabilidade não somente do empregador em relação aos atos dos seus empregados, mas também do comitente em relação aos serviços que lhe forem prestados. Igualmente, na Lei 8.212/91 há importante regra de responsabilização do tomador pelas contribuições previdenciárias inadimplidas pelo real empregador (arts. 31 e 32). Nesse particular, seria contraditório o ordenamento jurídico assegurar uma garantia aos créditos acessórios (as contribuições previdenciárias), olvidando-se dos créditos principais (os salários), que servem de base de cálculo e de fato gerador para os primeiros. Aqui, por certo, é pertinente a interpretação sistemática, em prestígio à concretização dos direitos sociais dos trabalhadores, assegurando-se maior proteção ao crédito de cunho alimentar. Portanto, por ser assegurado à empresa tomadora o benefício de ordem, é inconteste a caracterização de sua responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas sonegados pela empresa terceirizada. Pelo exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido para condenar, de forma subsidiária, a 2ª reclamada pelos créditos constituídos neste feito em favor da parte reclamante. - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o contrato fora rompido quando o reclamante recebia salário de R$ 1.416,28 (ID. 1ec3c47). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor dos patronos das rés, pro rata, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Autoriza-se a dedução das verbas rescisórias comprovadamente já pagas. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, decide: - Rejeitar a preliminar de ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos vindicados na petição inicial da reclamação trabalhista para declarar a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a 1ª reclamada e a 2ª reclamada de forma subsidiária ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; e 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%. - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à parte reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor do patronos da parte ré, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Sentença líquida, exceto quanto ao FGTS que demandará liquidação por cálculos. Correção monetária e juros conforme decisão do E. Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto das ADIs nº 5.867/DF e 6.021/DF e das ADCs nº 58/DF e 59/DF, disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. Custas pela parte reclamada no importe de R$ 360,00, calculadas sobre R$ 18.000,00, valor da condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - SERCOM LTDA.

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Lucas Dos Santos Pereira x Brk Ambiental Participacoes S.A. e outros

ID: 258029311

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001757-45.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

LUCAS DOS SANTOS PEREIRA

Polo Passivo:

BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A. SERCOM LTDA.

Notificação

Advogados:

GISELLE COELHO CAMARGO

OAB/TO XXXXXX Desbloquear

EDEVONES DIONES MATOS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

CAROLINA ALVES DE SOUSA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

RAFAEL MATOS ANDRADE DE JESUS

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUT… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 5fd79ce proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos (ID. a45bf85) e atribuindo à causa o valor de R$ 70.568,99. A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foi recebida a resposta da parte reclamada, que se defendeu por meio de contestações nas quais pugnam pela improcedência dos pedidos (IDs. d61e687 e f7f6c55). Juntado procuração e contrato social. Réplica (ID. 95496e7). Encerrada a instrução processual, após a produção de prova oral (ID. a64cb9a), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas (IDs. a3773a3 e afb87a8). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PRELIMINARES: - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª RECLAMADA A 2ª reclamada é parte legítima para compor o polo passivo da presente ação, por ter sido chamada a responder pelo crédito postulado em juízo, independente de haver, no mérito, procedência de tal postulação. Assim, sob a perspectiva da teoria da asserção e a partir da narrativa da petição inicial, é possível aferir a pertinência subjetiva na espécie, mesmo que, eventualmente, não seja reconhecida a sua responsabilidade. Aliás, essa questão se cinge ao mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Pelo exposto, rejeito a preliminar. 2.2 MÉRITO: - DIFERENÇAS SALARIAIS – FUNÇÃO DE BACK OFFICE A ficha funcional do reclamante evidencia o labor como operador de telemarketing I por todo o contrato de trabalho (ID. d431d4e). Nesse mesmo sentido, a anotação na CTPS (ID. d225e1c). Indagado em audiência, o reclamante contou "que o depoente e outras pessoas exerciam a função de backoffice; que trabalhou apenas em favor da 2ª reclamada que os funcionários da célula formalmente eram registrados como operadores de telemarketing; que formalizado como backoffice apenas uma pessoa do quadro da 2ª reclamada; que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa; que não era atendimento SAC; que o funcionário da 2ª reclamada enquadrado como backoffice analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação; que o depoente não passou por processo seletivo para backoffice, mas sim passou à função por seu desempenho, por determinação da Sra. Barbara, que era coordenadora." (ID. a45bf85). Infere-se, daí, que na 1ª reclamada existia apenas o ofício de operador de telemarketing, o que impede falar em desvio de função. O desvio de função caracteriza-se pela atribuição ao trabalhador de tarefas alheias àquelas previstas para o cargo originalmente contratado, com o desempenho de atividades típicas de outro cargo existente nos quadros da empresa, de maior complexidade e remuneração. Para que o pedido seja julgado procedente, é indispensável que o cargo alegadamente exercido conste da estrutura organizacional da empregadora. A existência do cargo apenas nos quadros da tomadora de serviços não é suficiente para configurar o desvio funcional, tampouco viabilizar equiparação salarial. Nesse sentido, aliás, é a jurisprudência do STF. Por pertinente, colaciono ementa: DIREITO CONSTITUCIONAL E DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM. EQUIPARAÇÃO REMUNERATÓRIA. DESCABIMENTO. 1. Recurso extraordinário em que se debate se o empregado de empresa contratada teria direito à equiparação remuneratória com o empregado da empresa tomadora do serviço, quando ambos atuarem na mesma atividade-fim. 2. Conforme decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal nos autos da ADPF 324, Rel. Min. Luís Roberto Barroso, a terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a liberdade de decidir como estruturarão seu negócio (art. 170, caput e inc. IV, CF). 3. Do mesmo modo, a decisão sobre quanto pagar ao empregado é tomada por cada empresa, de acordo com suas capacidades econômicas, e protegida pelos mesmos princípios constitucionais. Portanto, não se pode sujeitar a contratada à decisão da tomadora e vice-versa. 4. Além disso, a exigência de equiparação, por via transversa, inviabiliza a terceirização para fins de redução de custos, esvaziando o instituto. 5. Recurso provido. Tese: “A equiparação de remuneração entre empregados da empresa tomadora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada) fere o princípio da livre iniciativa, por se tratar de agentes econômicos distintos, que não podem estar sujeitos a decisões empresariais que não são suas”. (STF, RE 635546 MG, Min. Red. Luis Roberto Barroso, Tribunal Pleno, Publicado em 19.5.2021) Ademais, pondera-se que o reclamante atuava em auxílio direto aos operadores de telemarketing (“que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa” - ID. a45bf85) enquanto o empregado back office da 2ª reclamada atuava fiscalizando a própria qualidade da prestação de serviço (analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação - ID. a45bf85). A diferença de atribuição é também aludida pela testemunha ouvida a rogo do reclamante. Senão, vejamos: “que na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como backoffice, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada; que todos na célula eram enquadrados como operadores de telemarketing; que não atuava na parte administrativa e de gestão da 2ª reclamada; [...] que o backoffice da 2ª reclamada fazia a gestão administrativa” (ID. a45bf85). Por fim, o Juízo observa ainda que a testemunha ouvida nos presentes autos a rogo do reclamante, o Sr. Rafael, que trabalhou contemporaneamente na mesma célula e na mesma função que o reclamante, declarou nos autos do processo tombado sob o número 1000096-94.2025.5.02.0501 que “na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como back office, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada” (ID. bfab171). Ora, como se vê, almeja-se nas duas ações a comparação de cargos de empregadores diferentes, quando, em verdade, o desvio de função, tal como se dá também com a equiparação salarial, exige o comparativo de cargos, funções e trabalhadores do mesmo empregador, o que não era o caso dos autos. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. -PLR A reclamada traz aos autos declarações do sindicato do SINTRATEL reconhecendo a ausência de lucro, bem como a desobrigação de pagamento de PLR (IDs. 015b8ee e 0d8573e). Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - FGTS E RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO Assevera o reclamante que seu fundo de garantia não estava sendo corretamente depositado. Especifica que o contrato de trabalho perdurou de 3.8.2020 a 25.11.2024, sendo que se identifica falta de depósitos nos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024. Aproximadamente 32 competências mensais. Em sede de contestação, parte ré reconhece a irregularidade e alega que “negociou o débito junto à Caixa Econômica Federal e está regularizando os depósitos fundiários gradativamente”. Pois bem. Inicialmente pondera-se que o parcelamento do FGTS realizado pela empresa junto à CEF possui natureza administrativa e não retira da empregada o direito de requerer perante esta Justiça Especializada a condenação do empregador ao adimplemento imediato, direto e integral dos valores não depositados. O extrato vinculado da conta do trabalhador, ademais, confirma o não recolhimento de diversas competências mensais (ID. 3e0a00e). Ilustrativamente, anota-se que em 2021 é realizado o recolhimento apenas do mês de janeiro. Em 2022, integralizado os valores apenas de outubro e novembro. Vê-se ainda irregularidades notáveis em 2023 e 2024. Tem-se, aí, inércia reiterada a caracterizar descumprimento de obrigação contratual, falta grave e viabilizar o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho nos termos do art. 483, “d”, da CLT. Pelo exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE o pedido para reconhecer a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a reclamada, nos limites do pedido, ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%, diretamente na conta vinculada do trabalhador, conforme determina o art. 26, p.ú., da Lei 8.036/1990. Para as competências mensais adotar-se-á alíquota de 8% e como base de cálculo todas as parcelas de natureza salarial recebidas no curso do vínculo empregatício, tal como estabelecido no art. 15, § 6º, da Lei 8.036/90. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. - MULTA DO ART. 467 DA CLT Indevida a multa prevista no art. 467 da CLT porque, diante da contestação ofertada pela parte passiva, não há verbas incontroversas. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DE SERVIÇOS Em contestação, a 2ª reclamada reconhece ter mantido contrato de prestação de serviços com a 1ª reclamada (ID. d61e687). Em audiência, o preposto da 1ª reclamada aduziu "que o reclamante somente atuou com produto da 2ª reclamada” (ID. a45bf85). Conclui-se, portanto, que a reclamante, em típica terceirização, laborou em prol da 2ª reclamada. Resta saber se essa circunstância atrai a responsabilidade da empresa tomadora pelos créditos aqui reconhecidos à parte autora. E, com as devidas vênias ao posicionamento em sentido contrário, entendo que sim. A terceirização, embora seja um dos importantes fatores para o aumento de competitividade das empresas nacionais num mercado globalizado e para a redução dos gastos públicos no âmbito da Administração Pública, constitui certa subversão subjetiva na relação de emprego, por ter como destinatário dos serviços prestados uma pessoa estranha ao contrato de trabalho (a empresa terceirizante ou tomadora). Em certos casos, a empresa empregadora funciona como mera intermediadora de mão de obra, precarizando as condições de trabalho e de vida dos que para ela laboram. Em que pese a ausência de dispositivo legal contemplando a responsabilidade do tomador de serviços terceirizados, a jurisprudência trabalhista, valendo-se do seu papel criativo e da normatividade dos princípios fundamentais, há muito vem construindo o entendimento segundo o qual a empresa destinatária da força de trabalho deve assegurar o cumprimento dos haveres trabalhistas, caso a empregadora (responsável direto) não o faça. Isso porque essa técnica gerencial não pode ser construída em detrimento dos direitos sociais fundamentais dos trabalhadores, sob pena de retrocesso social. É claro que, aqui, estou a tratar da terceirização lícita, pois, do contrário, não seriam exigidos grandes esforços interpretativos para reconhecer a responsabilidade direta, haja vista a nulidade decorrente da fraude empreendida pelas empresas contratante e contratada para frustrar a aplicação da legislação do trabalho (art. 9º da CLT c/c art. 942 do CC/2002). Nesse sentido, consolidou-se o C. TST, anteriormente, por meio do antigo Enunciado 256 e, atualmente, por meio da Súmula 331. Neste ponto, destaco que não procede a crítica de que o referido verbete sumular seria bastante genérico, na medida em que é da ontologia da Súmula de jurisprudência a abstração e a generalidade semelhantes a do direito positivo, diferenciando-se dele, precipuamente, pela ausência de coercibilidade. Aliás, é importante lembrar que, a rigor, somente o precedente de jurisprudência, instituto muito utilizado na escola do common low, é destituído de abstração, por representar hipótese casuística de aplicação. Como se vê, o verbete sumular não é viciado por conter certa abstração e generalidade, por se tratar de suas ínsitas características. Por conta disso, não há violação ao princípio do devido legal quando o órgão julgador aplica a atual Súmula 331 do C. TST para amparar a responsabilidade do tomador, pois a este é oportunizado o amplo direito de defesa para demonstrar, na relação processual animada pelo contraditório, a licitude ou legitimidade da terceirização e, até mesmo, a não ocorrência desse fenômeno. Também por isso, é impertinente a crítica relativa à supressão do exame da questão de fato e de direito pelas instâncias ordinárias e extraordinárias, primeiro porque, ao consolidar o entendimento sumular, o C. TST amparou-se em diversos precedentes, nos quais a questão de mérito foi exaustivamente examinada; e, segundo, porque a empresa tomadora, quando chamada a responder pelos créditos sonegados pela empresa prestadora dos serviços, poderá distinguir os fatos por ela invocados daqueles que ampararam a confecção da Súmula 331 do C. TST. Acrescento, ainda, que as súmulas dos Tribunais (principalmente, as dos Tribunais de sobreposição) exercem importante papel no Direito pátrio, conferindo-lhe celeridade, isonomia e segurança jurídica, por resolver casos semelhantes de forma igualmente semelhante e evitar amplos debates acerca de questão há muito pacificada pela doutrina e, notadamente, pela jurisprudência. De todo modo, perfilho o entendimento de que, no Direito positivo brasileiro, há regras que permitem a responsabilização da tomadora, ratificando o entendimento sumulado pelo C. TST. Ilustrativamente, o art. 932, III, do CC/2002, prevê a responsabilidade não somente do empregador em relação aos atos dos seus empregados, mas também do comitente em relação aos serviços que lhe forem prestados. Igualmente, na Lei 8.212/91 há importante regra de responsabilização do tomador pelas contribuições previdenciárias inadimplidas pelo real empregador (arts. 31 e 32). Nesse particular, seria contraditório o ordenamento jurídico assegurar uma garantia aos créditos acessórios (as contribuições previdenciárias), olvidando-se dos créditos principais (os salários), que servem de base de cálculo e de fato gerador para os primeiros. Aqui, por certo, é pertinente a interpretação sistemática, em prestígio à concretização dos direitos sociais dos trabalhadores, assegurando-se maior proteção ao crédito de cunho alimentar. Portanto, por ser assegurado à empresa tomadora o benefício de ordem, é inconteste a caracterização de sua responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas sonegados pela empresa terceirizada. Pelo exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido para condenar, de forma subsidiária, a 2ª reclamada pelos créditos constituídos neste feito em favor da parte reclamante. - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o contrato fora rompido quando o reclamante recebia salário de R$ 1.416,28 (ID. 1ec3c47). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor dos patronos das rés, pro rata, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Autoriza-se a dedução das verbas rescisórias comprovadamente já pagas. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, decide: - Rejeitar a preliminar de ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos vindicados na petição inicial da reclamação trabalhista para declarar a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a 1ª reclamada e a 2ª reclamada de forma subsidiária ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; e 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%. - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à parte reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor do patronos da parte ré, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Sentença líquida, exceto quanto ao FGTS que demandará liquidação por cálculos. Correção monetária e juros conforme decisão do E. Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto das ADIs nº 5.867/DF e 6.021/DF e das ADCs nº 58/DF e 59/DF, disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. Custas pela parte reclamada no importe de R$ 360,00, calculadas sobre R$ 18.000,00, valor da condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A.

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Lucas Dos Santos Pereira x Brk Ambiental Participacoes S.A. e outros

ID: 258029313

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de Taboão da Serra Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001757-45.2024.5.02.0501

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

LUCAS DOS SANTOS PEREIRA

Polo Passivo:

BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A. SERCOM LTDA.

Notificação

Advogados:

GISELLE COELHO CAMARGO

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EDEVONES DIONES MATOS

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CAROLINA ALVES DE SOUSA

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RAFAEL MATOS ANDRADE DE JESUS

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUT… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA 1001757-45.2024.5.02.0501 : LUCAS DOS SANTOS PEREIRA : SERCOM LTDA. E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 5fd79ce proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO: Trata-se de Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, postulando o pagamento das parcelas arroladas no rol de pedidos (ID. a45bf85) e atribuindo à causa o valor de R$ 70.568,99. A parte ativa junta procuração e documentos. Recusada a solução conciliatória do litígio, foi recebida a resposta da parte reclamada, que se defendeu por meio de contestações nas quais pugnam pela improcedência dos pedidos (IDs. d61e687 e f7f6c55). Juntado procuração e contrato social. Réplica (ID. 95496e7). Encerrada a instrução processual, após a produção de prova oral (ID. a64cb9a), renovou-se a tentativa de conciliação, que, mais uma vez, não foi exitosa. Razões finais escritas (IDs. a3773a3 e afb87a8). Vieram-me os autos conclusos. É o relatório. 2. FUNDAMENTAÇÃO: 2.1 PRELIMINARES: - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA 2ª RECLAMADA A 2ª reclamada é parte legítima para compor o polo passivo da presente ação, por ter sido chamada a responder pelo crédito postulado em juízo, independente de haver, no mérito, procedência de tal postulação. Assim, sob a perspectiva da teoria da asserção e a partir da narrativa da petição inicial, é possível aferir a pertinência subjetiva na espécie, mesmo que, eventualmente, não seja reconhecida a sua responsabilidade. Aliás, essa questão se cinge ao mérito da lide, não ensejando, portanto, a extinção prematura do feito. Pelo exposto, rejeito a preliminar. 2.2 MÉRITO: - DIFERENÇAS SALARIAIS – FUNÇÃO DE BACK OFFICE A ficha funcional do reclamante evidencia o labor como operador de telemarketing I por todo o contrato de trabalho (ID. d431d4e). Nesse mesmo sentido, a anotação na CTPS (ID. d225e1c). Indagado em audiência, o reclamante contou "que o depoente e outras pessoas exerciam a função de backoffice; que trabalhou apenas em favor da 2ª reclamada que os funcionários da célula formalmente eram registrados como operadores de telemarketing; que formalizado como backoffice apenas uma pessoa do quadro da 2ª reclamada; que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa; que não era atendimento SAC; que o funcionário da 2ª reclamada enquadrado como backoffice analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação; que o depoente não passou por processo seletivo para backoffice, mas sim passou à função por seu desempenho, por determinação da Sra. Barbara, que era coordenadora." (ID. a45bf85). Infere-se, daí, que na 1ª reclamada existia apenas o ofício de operador de telemarketing, o que impede falar em desvio de função. O desvio de função caracteriza-se pela atribuição ao trabalhador de tarefas alheias àquelas previstas para o cargo originalmente contratado, com o desempenho de atividades típicas de outro cargo existente nos quadros da empresa, de maior complexidade e remuneração. Para que o pedido seja julgado procedente, é indispensável que o cargo alegadamente exercido conste da estrutura organizacional da empregadora. A existência do cargo apenas nos quadros da tomadora de serviços não é suficiente para configurar o desvio funcional, tampouco viabilizar equiparação salarial. Nesse sentido, aliás, é a jurisprudência do STF. Por pertinente, colaciono ementa: DIREITO CONSTITUCIONAL E DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM. EQUIPARAÇÃO REMUNERATÓRIA. DESCABIMENTO. 1. Recurso extraordinário em que se debate se o empregado de empresa contratada teria direito à equiparação remuneratória com o empregado da empresa tomadora do serviço, quando ambos atuarem na mesma atividade-fim. 2. Conforme decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal nos autos da ADPF 324, Rel. Min. Luís Roberto Barroso, a terceirização das atividades-meio ou das atividades-fim de uma empresa tem amparo nos princípios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrência, que asseguram aos agentes econômicos a liberdade de decidir como estruturarão seu negócio (art. 170, caput e inc. IV, CF). 3. Do mesmo modo, a decisão sobre quanto pagar ao empregado é tomada por cada empresa, de acordo com suas capacidades econômicas, e protegida pelos mesmos princípios constitucionais. Portanto, não se pode sujeitar a contratada à decisão da tomadora e vice-versa. 4. Além disso, a exigência de equiparação, por via transversa, inviabiliza a terceirização para fins de redução de custos, esvaziando o instituto. 5. Recurso provido. Tese: “A equiparação de remuneração entre empregados da empresa tomadora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada) fere o princípio da livre iniciativa, por se tratar de agentes econômicos distintos, que não podem estar sujeitos a decisões empresariais que não são suas”. (STF, RE 635546 MG, Min. Red. Luis Roberto Barroso, Tribunal Pleno, Publicado em 19.5.2021) Ademais, pondera-se que o reclamante atuava em auxílio direto aos operadores de telemarketing (“que o depoente tinha como atividades analisar e verificar os casos enviados pelos operadores de telemarketing com reclamações e o depoente decidia se encaminhava ou não para a unidade própria da empresa” - ID. a45bf85) enquanto o empregado back office da 2ª reclamada atuava fiscalizando a própria qualidade da prestação de serviço (analisava eventuais erros dos operadores e os repassava à supervisão para reavaliação - ID. a45bf85). A diferença de atribuição é também aludida pela testemunha ouvida a rogo do reclamante. Senão, vejamos: “que na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como backoffice, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada; que todos na célula eram enquadrados como operadores de telemarketing; que não atuava na parte administrativa e de gestão da 2ª reclamada; [...] que o backoffice da 2ª reclamada fazia a gestão administrativa” (ID. a45bf85). Por fim, o Juízo observa ainda que a testemunha ouvida nos presentes autos a rogo do reclamante, o Sr. Rafael, que trabalhou contemporaneamente na mesma célula e na mesma função que o reclamante, declarou nos autos do processo tombado sob o número 1000096-94.2025.5.02.0501 que “na célula em que trabalhava havia uma outra pessoa que atuava como back office, porém se tratava de funcionário do quadro da 2ª reclamada e não da 1ª reclamada” (ID. bfab171). Ora, como se vê, almeja-se nas duas ações a comparação de cargos de empregadores diferentes, quando, em verdade, o desvio de função, tal como se dá também com a equiparação salarial, exige o comparativo de cargos, funções e trabalhadores do mesmo empregador, o que não era o caso dos autos. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. -PLR A reclamada traz aos autos declarações do sindicato do SINTRATEL reconhecendo a ausência de lucro, bem como a desobrigação de pagamento de PLR (IDs. 015b8ee e 0d8573e). Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - FGTS E RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO Assevera o reclamante que seu fundo de garantia não estava sendo corretamente depositado. Especifica que o contrato de trabalho perdurou de 3.8.2020 a 25.11.2024, sendo que se identifica falta de depósitos nos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024. Aproximadamente 32 competências mensais. Em sede de contestação, parte ré reconhece a irregularidade e alega que “negociou o débito junto à Caixa Econômica Federal e está regularizando os depósitos fundiários gradativamente”. Pois bem. Inicialmente pondera-se que o parcelamento do FGTS realizado pela empresa junto à CEF possui natureza administrativa e não retira da empregada o direito de requerer perante esta Justiça Especializada a condenação do empregador ao adimplemento imediato, direto e integral dos valores não depositados. O extrato vinculado da conta do trabalhador, ademais, confirma o não recolhimento de diversas competências mensais (ID. 3e0a00e). Ilustrativamente, anota-se que em 2021 é realizado o recolhimento apenas do mês de janeiro. Em 2022, integralizado os valores apenas de outubro e novembro. Vê-se ainda irregularidades notáveis em 2023 e 2024. Tem-se, aí, inércia reiterada a caracterizar descumprimento de obrigação contratual, falta grave e viabilizar o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho nos termos do art. 483, “d”, da CLT. Pelo exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE o pedido para reconhecer a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a reclamada, nos limites do pedido, ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%, diretamente na conta vinculada do trabalhador, conforme determina o art. 26, p.ú., da Lei 8.036/1990. Para as competências mensais adotar-se-á alíquota de 8% e como base de cálculo todas as parcelas de natureza salarial recebidas no curso do vínculo empregatício, tal como estabelecido no art. 15, § 6º, da Lei 8.036/90. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. - MULTA DO ART. 467 DA CLT Indevida a multa prevista no art. 467 da CLT porque, diante da contestação ofertada pela parte passiva, não há verbas incontroversas. Pelo exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido. - RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DE SERVIÇOS Em contestação, a 2ª reclamada reconhece ter mantido contrato de prestação de serviços com a 1ª reclamada (ID. d61e687). Em audiência, o preposto da 1ª reclamada aduziu "que o reclamante somente atuou com produto da 2ª reclamada” (ID. a45bf85). Conclui-se, portanto, que a reclamante, em típica terceirização, laborou em prol da 2ª reclamada. Resta saber se essa circunstância atrai a responsabilidade da empresa tomadora pelos créditos aqui reconhecidos à parte autora. E, com as devidas vênias ao posicionamento em sentido contrário, entendo que sim. A terceirização, embora seja um dos importantes fatores para o aumento de competitividade das empresas nacionais num mercado globalizado e para a redução dos gastos públicos no âmbito da Administração Pública, constitui certa subversão subjetiva na relação de emprego, por ter como destinatário dos serviços prestados uma pessoa estranha ao contrato de trabalho (a empresa terceirizante ou tomadora). Em certos casos, a empresa empregadora funciona como mera intermediadora de mão de obra, precarizando as condições de trabalho e de vida dos que para ela laboram. Em que pese a ausência de dispositivo legal contemplando a responsabilidade do tomador de serviços terceirizados, a jurisprudência trabalhista, valendo-se do seu papel criativo e da normatividade dos princípios fundamentais, há muito vem construindo o entendimento segundo o qual a empresa destinatária da força de trabalho deve assegurar o cumprimento dos haveres trabalhistas, caso a empregadora (responsável direto) não o faça. Isso porque essa técnica gerencial não pode ser construída em detrimento dos direitos sociais fundamentais dos trabalhadores, sob pena de retrocesso social. É claro que, aqui, estou a tratar da terceirização lícita, pois, do contrário, não seriam exigidos grandes esforços interpretativos para reconhecer a responsabilidade direta, haja vista a nulidade decorrente da fraude empreendida pelas empresas contratante e contratada para frustrar a aplicação da legislação do trabalho (art. 9º da CLT c/c art. 942 do CC/2002). Nesse sentido, consolidou-se o C. TST, anteriormente, por meio do antigo Enunciado 256 e, atualmente, por meio da Súmula 331. Neste ponto, destaco que não procede a crítica de que o referido verbete sumular seria bastante genérico, na medida em que é da ontologia da Súmula de jurisprudência a abstração e a generalidade semelhantes a do direito positivo, diferenciando-se dele, precipuamente, pela ausência de coercibilidade. Aliás, é importante lembrar que, a rigor, somente o precedente de jurisprudência, instituto muito utilizado na escola do common low, é destituído de abstração, por representar hipótese casuística de aplicação. Como se vê, o verbete sumular não é viciado por conter certa abstração e generalidade, por se tratar de suas ínsitas características. Por conta disso, não há violação ao princípio do devido legal quando o órgão julgador aplica a atual Súmula 331 do C. TST para amparar a responsabilidade do tomador, pois a este é oportunizado o amplo direito de defesa para demonstrar, na relação processual animada pelo contraditório, a licitude ou legitimidade da terceirização e, até mesmo, a não ocorrência desse fenômeno. Também por isso, é impertinente a crítica relativa à supressão do exame da questão de fato e de direito pelas instâncias ordinárias e extraordinárias, primeiro porque, ao consolidar o entendimento sumular, o C. TST amparou-se em diversos precedentes, nos quais a questão de mérito foi exaustivamente examinada; e, segundo, porque a empresa tomadora, quando chamada a responder pelos créditos sonegados pela empresa prestadora dos serviços, poderá distinguir os fatos por ela invocados daqueles que ampararam a confecção da Súmula 331 do C. TST. Acrescento, ainda, que as súmulas dos Tribunais (principalmente, as dos Tribunais de sobreposição) exercem importante papel no Direito pátrio, conferindo-lhe celeridade, isonomia e segurança jurídica, por resolver casos semelhantes de forma igualmente semelhante e evitar amplos debates acerca de questão há muito pacificada pela doutrina e, notadamente, pela jurisprudência. De todo modo, perfilho o entendimento de que, no Direito positivo brasileiro, há regras que permitem a responsabilização da tomadora, ratificando o entendimento sumulado pelo C. TST. Ilustrativamente, o art. 932, III, do CC/2002, prevê a responsabilidade não somente do empregador em relação aos atos dos seus empregados, mas também do comitente em relação aos serviços que lhe forem prestados. Igualmente, na Lei 8.212/91 há importante regra de responsabilização do tomador pelas contribuições previdenciárias inadimplidas pelo real empregador (arts. 31 e 32). Nesse particular, seria contraditório o ordenamento jurídico assegurar uma garantia aos créditos acessórios (as contribuições previdenciárias), olvidando-se dos créditos principais (os salários), que servem de base de cálculo e de fato gerador para os primeiros. Aqui, por certo, é pertinente a interpretação sistemática, em prestígio à concretização dos direitos sociais dos trabalhadores, assegurando-se maior proteção ao crédito de cunho alimentar. Portanto, por ser assegurado à empresa tomadora o benefício de ordem, é inconteste a caracterização de sua responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas sonegados pela empresa terceirizada. Pelo exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido para condenar, de forma subsidiária, a 2ª reclamada pelos créditos constituídos neste feito em favor da parte reclamante. - ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Nos autos do IncJulgRREmbRep - 277-83.2020.5.09.0084, Tema 21, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho firmou a tese vinculante de que, “independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos”. O teto dos benefícios previdenciários atualmente é de R$ 8.157,41. O parâmetro legal de até a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social equivale, portanto, a R$ 3.262,96. In casu, o contrato fora rompido quando o reclamante recebia salário de R$ 1.416,28 (ID. 1ec3c47). Pelo exposto, concedo à parte reclamante os beneplácitos da gratuidade de justiça. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA Ante a procedência parcial dos pedidos, nos termos do artigo 791-A, § 3º, da CLT, são devidos os honorários advocatícios de sucumbência recíproca, os quais são arbitrados, em observância aos critérios do § 2º do aludido dispositivo consolidado, em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor dos patronos das rés, pro rata, sem qualquer compensação. Levando em conta a cumulação objetivo de ações havida no caso em apreço e a independência dos capítulos da sentença, quanto aos pedidos que foram julgados improcedentes, os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono da parte passiva serão apurados com base nos valores atribuídos a cada um deles na petição inicial, devidamente atualizados. De outro lado, quanto aos pedidos que foram julgados procedentes e parcialmente procedentes, serão observados o valor liquidado da condenação de cada pedido para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do autor e a diferença em que houve sucumbência do reclamante para os honorários advocatícios de sucumbência devidos ao patrono do réu, tudo conforme se apurar em liquidação de sentença. Por fim, considerando que a parte reclamante é beneficiária da gratuidade de justiça, mesmo tendo sido contemplada com créditos capazes de suportar total ou parcialmente a despesa processual decorrente de sua sucumbência, a exigibilidade da obrigação honorária, tal como prevê o § 4º do art. 791-A da CLT, ficará sob condição suspensiva e somente poderá ser executada se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta sentença, o credor da verba honorária demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, em sendo ultrapassado esse prazo, a aludida obrigação. Nesse sentido, inclusive, a decisão do Pretório Excelso (vide ADI 5.766/DF, red. p/ ac. Ministro Alexandre de Moraes, j. 20/10/2021). - JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA Alterando o entendimento de outrora em observância aos arts. 926 e 927 do CPC/15 e harmonizando os efeitos vinculantes da v. Decisão proferida pelo Pleno do E. Supremo Tribunal Federal nos autos das Ações Diretas de Inconstitucionalidade nº 5.867/DF e 6.021/DF e das Ações Diretas de Constitucionalidade nº 58/DF e 59/DF, a disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 (vigência a partir de 30.8.2024) e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, assenta-se (i) a aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); (ii) a partir do ajuizamento da ação até 29.8.2024, a aplicação da taxa SELIC; c) a partir de 30.8.2024, no cálculo da atualização monetária, a utilização do IPCA (art. 389, p.ú., do CC/02) sendo que os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, p.ú., do CC/02), com a possibilidade de não incidência (taxa 0) conforme art. 406, § 3º, do CC/02). - DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Autorizo os descontos previdenciários da quota-parte obreira, a ser deduzida do crédito exequendo, imputando-se ao empregador sua própria contribuição, bem como os juros e a multa porventura apurados, já que a mora recai sobre a parte que inadimpliu as verbas salariais. Para tanto, adoto o critério de apuração disciplinado no art. 276, § 4º, do Decreto nº 3.048/1999, segundo o qual a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, deve ser calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas correspondentes e o limite máximo do salário de contribuição. Sobre o imposto de renda, decorrente dos créditos do empregado constituídos por sentença condenatória ou homologatória de acordo, autorizo a dedução integral dos descontos fiscais, não se podendo imputar ao empregador a responsabilidade pelo pagamento, já que, pela aplicação do regime de competência estabelecido pelo art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, o crédito tributário deve ser apurado mês a mês, e não de uma só vez pelo regime de caixa, de modo que não houve qualquer prejuízo ao trabalhador. Até aqui, restou aplicado o entendimento pacificado através da Súmula nº 368 do C. TST. Acrescento, apenas, que, na liquidação do julgado, deverão ser excluídas da base de cálculo dessas exações legais as parcelas referidas no 9º do art. 28 da Lei 8.212/91, assim como os juros de mora (OJ nº 400 da SBDI-1 do C. TST). - DEDUÇÃO E COMPENSAÇÃO Não há dívidas recíprocas a compensar, a teor dos arts. 368 e seguintes do CC/2002, pelo que indefiro a compensação. Autoriza-se a dedução das verbas rescisórias comprovadamente já pagas. - LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL Em sendo ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e em havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados, não há falar em limitação da condenação aos valores estimados na petição inicial, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, orienta-se a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, senão vejamos os seguintes precedentes: Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 12/06/2023; RR-1001634-31.2019.5.02.0078, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 16/06/2023; Ag-RR-841-13.2019.5.13.0011, 3ª Turma, Relator Ministro Maurício Godinho Delgado, DEJT 16/06/2023; Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 16/06/2023; RRAg-1001529-10.2019.5.02.0028, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto César Leite de Carvalho, DEJT 16/06/2023; RR-1001654-29.2020.5.02.0614, 7ª Turma, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, DEJT 02/06/2023; RRAg-33-77.2022.5.06.0017, 8ª Turma, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, DEJT 28/04/2023. - EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS Não verifico, nestes autos, qualquer conduta da parte passiva que reclame a expedição de ofício a outra autoridade. 3. DISPOSITIVO: Pelo exposto, este Juízo da MM. 1ª VARA DO TRABALHO DE TABOÃO DA SERRA/SP, nos autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por LUCAS DOS SANTOS PEREIRA, reclamante, em face de SERCOM LTDA. e BRK AMBIENTAL PARTICIPACOES S.A., reclamadas, decide: - Rejeitar a preliminar de ilegitimidade passiva; - Julgar parcialmente procedentes os pedidos vindicados na petição inicial da reclamação trabalhista para declarar a ruptura contratual nos moldes do art. 483, “d”, da CLT em 6.1.2025 (já considerada a projeção do aviso prévio) e condenar a 1ª reclamada e a 2ª reclamada de forma subsidiária ao pagamento das seguintes parcelas: 1) 2 dias de saldo de salário de novembro – R$ 94,41; 2) 42 dias de aviso prévio indenizado – R$ 1.982,79; 3) 5/12 avos de férias proporcionais + 1/3 – R$ 784,84; 4) 13º salário de 2024 – R$ 1.416,28; e 5) depósitos do FGTS sonegados durante o contrato de trabalho e indenização de 40%. - Conceder os beneplácitos da gratuidade de justiça à parte reclamante; e - Fixar os honorários advocatícios de sucumbência recíproca em 10% tanto em favor do patrono da autora quanto em favor do patronos da parte ré, sem qualquer compensação, observada, porém, a suspensão da exigibilidade da obrigação quanto à beneficiária da gratuidade de justiça. Tudo nos termos da fundamentação supra, que integra este decisum para todos os fins. Sentença líquida, exceto quanto ao FGTS que demandará liquidação por cálculos. Correção monetária e juros conforme decisão do E. Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto das ADIs nº 5.867/DF e 6.021/DF e das ADCs nº 58/DF e 59/DF, disciplina dos arts. 389 e 406 do CC/02 com redação conferida pela Lei 14.905/2024 e a jurisprudência firmada pela SDI-1 do TST no E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029. Descontos fiscais e previdenciários na forma da Súmula nº 368 do C. TST, observando-se a natureza das parcelas de acordo com os §§ 8º e 9º do art. 28 da Lei 8.212/91. Após o trânsito em julgado, a parte reclamada deverá ser intimada na forma da súmula 410 do STJ para, em 10 dias, proceder à anotação do término do contrato de trabalho na CTPS e à entrega da documentação necessária ao soerguimento do FGTS e à habilitação no seguro-desemprego, sob pena de multa diária no importe de R$ 100,00, limitada a 30 dias, findo os quais a d. secretaria deste Juízo procederá à anotação e expedição de alvará, sem prejuízo da cobrança da penalidade. Custas pela parte reclamada no importe de R$ 360,00, calculadas sobre R$ 18.000,00, valor da condenação. Intimem-se. Nada mais. MARCOS VINICIUS COUTINHO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - LUCAS DOS SANTOS PEREIRA

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Gps - Predial Sistemas De Seguranca Ltda e outros x Cristiano Vicente Da Silva e outros

ID: 339809874

Tribunal: TST Órgão: 8ª Turma Classe: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 1000707-94.2021.5.02.0466

Data de Disponibilização: 31/07/2025

Polo Ativo:

GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA GRABER SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA

Polo Passivo:

CRISTIANO VICENTE DA SILVA DXC.TECHNOLOGY PARANAPANEMA CAPUAVA-UTINGA PESSOA UNIPAR INDUPA DO BRASIL S.A.

DECISÃO MONOCRÁTICA

Advogados:

OTAVIO PINTO E SILVA

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PABLO BUOSI MOLINA

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CARLOS FERNANDO DE SIQUEIRA CASTRO

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CLEBER DINIZ BISPO

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VALTON DORIA PESSOA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 8ª TURMA Relator: SERGIO PINTO MARTINS AIRR 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA E OU… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 8ª TURMA Relator: SERGIO PINTO MARTINS AIRR 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA E OUTROS (1) AGRAVADO: CRISTIANO VICENTE DA SILVA E OUTROS (3) PROCESSO Nº TST-AIRR - 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA ADVOGADO: Dr. CLEBER DINIZ BISPO AGRAVANTE: GRABER SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA ADVOGADO: Dr. CLEBER DINIZ BISPO AGRAVADO: CRISTIANO VICENTE DA SILVA ADVOGADO: Dr. PABLO BUOSI MOLINA AGRAVADO: UNIPAR INDUPA DO BRASIL S.A. ADVOGADO: Dr. VALTON DORIA PESSOA AGRAVADO: PARANAPANEMA CAPUAVA-UTINGA pessoa ADVOGADO: Dr. OTAVIO PINTO E SILVA ADVOGADO: Dr. CARLOS FERNANDO DE SIQUEIRA CASTRO AGRAVADO: DXC.TECHNOLOGY GMSPM/na/rca D E C I S Ã O Trata-se de agravo de instrumento (fls. 1.015/1.038) interposto contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho (fls. 997/1.002) mediante a qual se denegou seguimento ao recurso de revista (fls. 957/978). Não houve apresentação de contraminuta ou contrarrazões. O Ministério Público do Trabalho oficiou pelo prosseguimento do feito (fls. 589). O acórdão regional foi publicado na vigência da Lei nº 13.467/2017. O recurso foi subscrito por profissional regularmente habilitado (fls. 343) e interposto tempestivamente (ciência da decisão denegatória em 29/9/2022 e interposição do agravo de instrumento em 10/10/2022), sendo inexigível complementação do preparo. De início, as agravantes arguem nulidade processual por negativa de prestação jurisdicional no despacho denegatório. Em síntese, afirmam que a Corte Regional não examinou todas as questões trazidas no recurso de revista. Ocorre que, nos termos do §1º do artigo 1º da IN nº 40/2016 do TST, se houver omissão no juízo de admissibilidade do recurso de revista quanto a um ou mais temas, é ônus da parte opor embargos de declaração para o órgão prolator da decisão embargada supri-la (CPC, art. 1024, § 2º), sob pena de preclusão. Ressalva de entendimento deste Relator. Logo, não tendo sido opostos embargos de declaração perante a Corte Regional para suprir vício na decisão agravada, a matéria está preclusa, não podendo ser objeto de análise nesta fase recursal, de modo que não há como reconhecer a transcendência da causa, neste particular. Desse modo, as discussões cingem-se aos temas “LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL” e “RESCISÃO INDIRETA”. Em relação ao primeiro tema (“Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial”), constato a existência de transcendência jurídica da causa, nos termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, sobretudo diante da decisão de admitir o incidente de recursos repetitivos proferida no IncJulgRREmbRep-1199-29.2021.5.09.0654 (leading case do Tema 35 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos desta Corte Superior), de modo a afetar ao Tribunal Pleno a uniformização da jurisprudência relativamente à matéria em epígrafe, sem determinação de suspensão dos processos. O Regional denegou seguimento ao recurso de revista dos reclamados quanto ao tema em destaque, sob a seguinte fundamentação: “DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Atos Processuais / Valor da Causa. Não se ignora a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho no sentido de que, havendo pedido líquido e certo na petição inicial, a condenação deve limitar-se ao quantum especificado, sob pena de violação aos arts. 141 e 492 do CPC (E-ARR-10472-61.2015.5.18.0211, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, DEJT 29/05/2020). Contudo, o Tribunal Superior do Trabalho vem decidindo que, ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados - é o caso dos autos -, não há que se falar em limitação da condenação, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, citam-se os seguintes julgados: RR-1000514- 58.2018.5.02.0022, 1ª Turma, Relator Ministro Hugo Carlos Scheuermann, DEJT 04/08 /2021; RR-1001473-09.2018.5.02.0061, 2ª Turma, Relator Ministro José Roberto Freire Pimenta, DEJT 12/03/2021; AIRR-10333-97.2019.5.18.0008, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 20/11/2020; RR-1000904- 59.2018.5.02.0432, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 11/03 /2022; AIRR-10141-36.2019.5.15.0110, 6ª Turma, Relatora Ministra Katia Magalhães Arruda, DEJT 09/04/2021; RR-10189-34.2019.5.15.0097, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT 18/03/2022, RR-21048-34.2019.5.04.0221, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaíde Alves Miranda Arantes, DEJT 24/06/2022. Assim, considerando que houve expressa menção na inicial de que os valores eram meramente estimativos, não se vislumbra a propalada ofensa ao art. 840, §1º e 3º, da CLT. O 1º e o 2º arestos paradigmas são inespecíficos ao caso vertente, contrariando o teor da Súmula 296, I, do TST, pois não abrigam premissa fática idêntica à contida no v. acórdão recorrido. O 3º, 4º e 5º arestos transcritos no apelo são inservíveis ao confronto de teses, porquanto oriundos deste Regional e de Turmas do C. TST, ou seja, hipóteses não aventadas na alínea "a", do art. 896, da CLT. DENEGA-SE seguimento.” Nas razões do recurso em foco, as reclamadas impugnam a decisão denegatória ao argumento de que demonstraram a correlação entre os casos julgados nos paradigmas e o presente caso. Alegam que o valor da causa constitui limite objetivo para julgamento da demanda. Reiteram suas alegações de divergência jurisprudencial e violação aos artigos 840, §§ 1º e 3º, da CLT. Ao exame. A transcrição realizada à fl. 961 atende ao disposto no item I do § 1º-A do artigo 896 da CLT, in verbis: “Limitação da condenação aos valores apontados na inicial A reclamada sustenta que eventual condenação deve ser limitada aos valores apontados na inicial. Embora a redação do art. 840 § 1º da CLT exija a indicação de cada pedido, não há como impor à autora a liquidação de todos os pleitos, pois o valor atribuído à causa não representa pedido líquido, mas apenas a estimativa da condenação. Não se pode exigir da parte autora a apuração exata dos pedidos e a precisão dos valores pretendidos. Nesse sentido: (...) Nada a reformar, portanto.” Cumpre destacar que a Lei n° 13.467/2017 deu nova redação ao § 1º do artigo 840 da CLT, o qual passou a exigir o atendimento de regras mais rígidas no tocante ao pedido. Eis o teor do referido preceito legal: "Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante" (destaque acrescido). Tal exigência decorre da necessidade de se garantir a plena observância do contraditório e do devido processo legal, além de viabilizar o cálculo de eventual condenação da parte reclamante ao pagamento de custas processuais e outras verbas decorrentes da improcedência da ação, tais como os honorários advocatícios sucumbenciais, por exemplo. Contudo, não há no referido dispositivo legal a imposição de que a parte autora indique, de forma precisa, o valor do pedido vindicado. Por outro lado, o Pleno deste Tribunal Superior editou a Instrução Normativa 41/2018, a fim de regular a aplicação da Lei 13.467/2017. Consta do § 2º do artigo 12 da referida instrução normativa: "§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil". Ademais, cabe ao magistrado corrigir o valor estimado, de ofício e por arbitramento, "quando verificar que não corresponde ao conteúdo patrimonial em discussão ou ao proveito econômico perseguido pelo autor" (§ 3º do artigo 292 do CPC). Nesse diapasão, esta Corte Superior tem se manifestado no sentido de que, quando constar expressamente da petição inicial que os valores são meramente estimativos, não há falar em limitação da condenação. Nesse sentido, os seguintes julgados: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017 1 – LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃOINICIAL. RESSALVA REGISTRADA. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1. Trata-se de ação ajuizada na vigência da Lei 13.467/2017, a qual alterou a redação do art. 840, § 1º, da CLT, passando a prever que: "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante". No caso dos autos, o reclamante fez constar que o valor atribuído à causa era tão somente para fins de alçada e fiscais. Nessas circunstâncias, não há falar em limitação da condenação aos valores atribuídos na petição inicial. Precedentes. 2. Ademais, respectiva ressalva mostrar-se-ia prescindível no caso, em face do ajuizamento da ação posteriormente a 11/11/2017, consoante a linha de entendimento recentemente firmado pela SBDI-1 do TST, ao julgar o Emb-RR-555-36.2021.5.09.0024 (Rel. Min. Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 07/12/2023. Verifica-se, portanto, que o recurso de revista não merece processamento, pois não verificada nenhuma das hipóteses previstas nos arts. 896-A, § 1º, da CLT e 247, § 1º, do RITST. Agravo de instrumento conhecido e não provido. (...). Agravo de instrumento conhecido e não provido" (AIRR-11659-46.2020.5.15.0039, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 24/09/2024 – destaques acrescidos). "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. INTERPRETAÇÃO DO ART. 840, § 1º, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Esta Corte Superior aprovou a Instrução Normativa n.º 41/2018, que assim prescreve em seu art. 12, § 2º, ‘ Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil’ . 2. Desse modo, o fato de a novel legislação estabelecer que o pedido deva ser ‘ certo, determinado e com indicação de valor’ , não impede que a indicação do valor seja realizada por estimativa e, se o autor assim registrar na peça de ingresso, hipótese dos autos, a indicação não importará em limitação do ‘ quantum debeatur’. Agravo a que se nega provimento" (TST-Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Rel. Min. Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT de 12/6/2023). "II - RECURSO DE REVISTA. LIMITES DA CONDENAÇÃO. VALOR DA CAUSA. ESTIMATIVA. O TRT indeferiu a delimitação da condenação aos valores conferidos às verbas constantes da petição inicial, por entender que a atribuição de valor à causa não perfaz a liquidação antecipada das verbas nesta Especializada, pois sua finalidade primordial é determinar o rito processual a ser observado (art. 852-B da CLT). A decisão regional está em consonância com o entendimento adotado por esta Corte, no sentido de que o valor da causa e os pedidos constituem um cálculo aproximado do que o autor pleiteia em juízo, de forma que é possível a apuração na liquidação de valores superiores aos indicados na petição inicial. Precedentes. O recurso encontra óbice na Súmula 333 do TST e no art. 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista não conhecido" (TST-ARR-10362-94.2016.5.15.0119, 2ª Turma, Rel.ª Min.ª Maria Helena Mallmann, DEJT de 16/09/2022 - destaques acrescidos). "RECURSO DE REVISTA. LEIS NºS 13.015/2014 E 13.467/2017. MULTA CONVENCIONAL. NATUREZA DE CLÁUSULA PENAL. LIMITAÇÃO. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1. O Tribunal Regional não expendeu tese explícita sobre o argumento da reclamada de que a multa convencional deve ser limitada ao valor do débito principal, à luz do entendimento expresso na Orientação Jurisprudencial 54 do TST e do que dispõe o art. 412 do Código Civil. Incidência, portanto, da Súmula 297 do TST. 2. No que se refere à discussão quanto à limitação da condenação aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma líquida na reclamação trabalhista, verifica-se que o valor da causa será estimado (§ 2º do art. 12 da IN 41/2018 desta Corte), tendo em vista que a petição inicial foi ajuizada em 11/12/2018, incidindo as normas processuais previstas na CLT após as alterações dadas pela Lei 13.467/2017. 3. Por fim, é inespecífico julgado que consigna como premissa aspecto diverso daquele utilizado pelo Tribunal Regional em suas razões de decidir. Incidência das Súmulas 23 e 296 do TST . Recurso de revista de que não se conhece" (TST-RR-1200-26.2018.5.20.0003, 3ª Turma , Rel. Min. Alberto Bastos Balazeiro, DEJT de 27/5/2022 - destaques acrescidos). "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. REGIDO PELA LEI 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL PARA CADA UM DOS PEDIDOS. VALORES MERAMENTE ESTIMATIVOS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA CARACTERIZADA. 1. No caso presente, discute-se a interpretação do artigo 840, § 1º, da CLT, com a redação que lhe foi conferida pela Lei 13.467/2017. Representa, portanto, ‘ questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista ‘, nos termos do art. 896-A, IV, da CLT, porquanto se trata de inovação legislativa oriunda das alterações promovidas pela Lei 13.467/2017, sobre as quais ainda pende interpretações por esta Corte Trabalhista, restando, pois, configurada a transcendência jurídica da matéria em debate. 2. A jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que a parte, ao atribuir valor individualizado aos pleitos, ainda que em ações sujeitas ao rito ordinário, restringe o alcance da condenação possível, tendo em vista o que dispõem os artigos 141 e 492 da CPC/2015, antigos 128 e 460 do CPC/73. 3. Na hipótese presente, o Reclamante, em sua petição inicial, atribuiu valores aos pedidos, ressalvando expressamente que se tratava de mera estimativa. 4. Logo, na medida em que houve expressa menção na petição inicial de que os valores atribuídos foram meramente estimativos, a condenação, por essa razão, não fica limitada ao quantum estimado. Nesse contexto, não afastados os fundamentos da decisão agravada, nenhum reparo enseja a decisão. Agravo não provido, com acréscimo de fundamentação" (TST-Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Rel. Min. Douglas Alencar Rodrigues, DEJT de 16/6/2023). "[...] II - RECURSO DE REVISTA. RECLAMANTE. LEI Nº 13.467/2017 TRANSCENDÊNCIA (...) LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 1 - No caso concreto, o TRT decidiu que a condenação deve se limitar aos valores fixados na petição inicial, com base no entendimento de que, ‘ havendo pedido líquido e certo na petição inicial, o julgador fica adstrito aos valores atribuídos a eles, conforme estabelecem os arts. 141 e 492 do CPC ‘. 2 - A jurisprudência desta Corte Superior vinha se firmando no sentido de que, na hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, eventual condenação deveria se limitar aos valores atribuídos a cada um desses pedidos. Esse entendimento, contudo, é aplicável aos processos iniciados antes da Lei nº 13.467/2017. 3 -Com a Reforma Trabalhista, foi alterado o § 1º do art. 840 da CLT, que passou a ter a seguinte redação: ‘ Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante ‘. 4 - A fim de orientar a aplicação das normas processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, foi editada por esta Corte a Instrução Normativa nº 41, que assim dispôs sobre a aplicação do art. 840, § 1º, da CLT: ‘ Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da CLT, com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11 de novembro de 2017. [...] § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado , observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil ‘. 5 - Desta feita, não há falar em limitação da condenação aos valores estipulados nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial, uma vez que estes são apenas estimativas do valor monetário dos pedidos apresentados pela parte reclamante. Julgados. 6 - Assim, tem-se que os valores estipulados na inicial são apenas para fins estimativos. Ademais, conforme assinalou TRT, a petição inicial traz ressalvas de que os pedidos têm valores meramente estimativos . 7 - Recurso de revista a que se dá provimento" (TST-RRAg-11251-16.2019.5.18.0004, 6ª Turma, Rel.ª Min.ª Katia Magalhaes Arruda, DEJT de 13/6/2023). "[...] RECURSO DE REVISTA DO RÉU WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. LEI Nº 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DOS PEDIDOS INDICADOS NA INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. REGISTRO DA MERA PROJEÇÃO QUANTO ÀS IMPORTÂNCIAS CONFERIDAS ÀS PRETENSÕES. INTERPRETAÇÃO TELEOLÓGICA E SISTEMÁTICA DO ARTIGO 840, §1º, DA CLT. OBSERVÂNCIA DOS ARTIGOS 322, 324 E 492 DO CPC. PRINCÍPIOS DA INFORMALIDADE E SIMPLICIDADE QUE REGEM O PROCESSO DO TRABALHO. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA CONSTATADA. O artigo 840, §1º, da CLT, com a redação conferida pela Lei nº 13.467/2017, dispõe que: ‘ Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante’ . O novel dispositivo contém importante modificação no que tange aos requisitos do pedido, exigindo, agora, sua determinação (pedido certo e determinado), inclusive, com a indicação dos valores pleiteados, nos processos submetidos ao rito ordinário, situação antes prevista, apenas, para o procedimento sumaríssimo (artigo 852-B da CLT). A mencionada regra deverá ser interpretada de modo consentâneo com os princípios que regem o Processo do Trabalho - em especial o da informalidade e simplicidade - , para que assim seja definida sua real finalidade. Além disso, sua aplicação não pode ser realizada de forma isolada, mas sim em conjunto com os demais preceitos constantes do ordenamento jurídico pátrio, a exemplo dos artigos 322, 324 e 492 do CPC, que auxiliam na objetivação do sentido e alcance da norma. Desse modo, numa primeira análise literal do artigo 840, §1º, da CLT, notadamente da expressão ‘ com a indicação do seu valor’ , enxerga-se, de fato, o intuito de estabelecer o ônus da parte em determinar o quantum pleiteado na lide trabalhista, sem que se obrigue, porém, a liquidação, com exatidão, dos pedidos. Outrossim, o próprio artigo 324 da lei adjetiva civil, com incidência no Processo do Trabalho, permite, em determinados casos, a formulação de pretensões genéricas (sem especificação da quantidade, qualidade ou valor). Em face desse preceito, e considerando as peculiaridades que permeiam o Direito e Processo do Trabalho, é possível vislumbrar situações em que o reclamante não esteja na posse de documentos, tal como cartões de ponto, que o impossibilite de precisar os valores dos objetos pretendidos (quantidade de horas extras, v.g .), cenário que se amolda à hipótese do item III da referida norma. Outro quadro factível é aquele em que a determinação da quantia dependa de cálculos contábeis complexos ou do estabelecimento da quantidade do bem almejado por prova pericial (como o percentual do adicional de insalubridade). Em tais circunstâncias, exigir do reclamante - por vezes destituído de condições econômicas para suportar as despesas naturais de uma demanda judicial - que ajuíze ação para produção antecipada de prova ou contratação de serviço contábil especializado, é ir totalmente de encontro aos supramencionados princípios e à dinâmica que permeia o Processo do Trabalho. Prejudica-se, com isso, o direito fundamental de acesso à Justiça. Frente a ocasiões que impossibilitem à parte a indicação precisa do valor do pedido, é razoável permitir sua delimitação por mera estimativa, com o intuito de atender a exigência contida no artigo 840, §1º, da CLT, desde que, para tanto, apresente justificativa no bojo da peça de ingresso, conforme ocorrido no feito. Na petição inicial, a autora fez ressalva apenas quanto a alguns pedidos. Assim, quanto as demais verbas, em que não consta nenhum indicativo de que são meras estimativas, a condenação deve ser limitada aos valores ali constantes. Recurso de revista conhecido e parcialmente provido " (TST-RRAg-20073-65.2020.5.04.0871, 7ª Turma, Rel. Min. Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT de 16/6/2023). No caso dos autos, verifica-se que a parte reclamante, na peça inaugural, consignou que os valores ali indicados foram estimados (fl. 10), de modo que é incabível a limitação da condenação ao quantum estimado na exordial, sendo certo que o acórdão recorrido foi proferido em consonância com a atual, notória e iterativa jurisprudência da Oitava Turma desta Corte Superior, razão pela qual considero adequada a decisão por meio da qual se denegou seguimento ao recurso de revista. Já quanto ao segundo tópico (“Rescisão indireta”), o Regional denegou seguimento ao recurso de revista com relação ao tema em destaque, sob a seguinte fundamentação: “Rescisão do Contrato de Trabalho / Justa Causa / Falta Grave. Rescisão do Contrato de Trabalho / Verbas Rescisórias. As razões recursais, fulcradas na alegação de que a recorrente sempre quitou corretamente os valores para deslocamento e que sempre cumpriu com todas as obrigações contratuais e legais, revelam a nítida intenção de revolver o conjunto fático-probatório apresentado, o que não se concebe em sede extraordinária de recurso de revista, a teor do disposto na Súmula 126, do TST, o que afasta a admissibilidade do recurso por divergência jurisprudencial ou por violação literal de disposição de lei federal. DENEGA-SE seguimento. CONCLUSÃO DENEGA-SE seguimento ao recurso de revista” Nas razões do recurso em foco, as reclamadas impugnam a decisão denegatória ao argumento de que não há necessidade de reexame de fatos e provas, mas sim a analise da má valoração da prova apresentada. Alegam que, quanto às diferenças de vale transporte apontadas pelo reclamante, “sempre quitou corretamente os valores para deslocamento, nos termos da opção preenchida pelo reclamante” (fls. 1.032), inexistindo diferenças da rubrica em questão. Aduzem que “a testemunha trazida pela reclamada comprovou que o obreiro abandonou seu posto de trabalho, sem qualquer justificativa, sendo que ao contrário do que afirma o reclamante, este não solicitou qualquer complemento em seu vale transporte” (fls. 1.033). Afirmam que o reclamante não se desincumbiu do ônus de comprovar suas alegações. Reiteram suas alegações de divergência jurisprudencial e de violação dos artigos 482 e 483 da CLT. Ao exame. A transcrição realizada à fl. 969/970 atende ao disposto no item I do § 1º-A do artigo 896 da CLT. Na fração de interesse, o Regional consignou: “Justa causa - reversão - rescisão indireta A reclamada se insurge contra a declaração de nulidade da dispensa por justa causa atribuída ao reclamante convertendo-a em rescisão indireta. Aduz ter provado que o obreiro de fato abandonou seu emprego. Contudo, razão não lhe assiste. O conjunto probatório demonstrou que o trabalhador foi transferido de seu posto de trabalho para localidade a 40 Km de distância de sua residência, por prazo indeterminado e sem a devida complementação do valor referente ao vale-transporte. Destaco que não há problema no poder diretivo do empregador em remover empregados de seus postos de trabalho conforme necessidade. Contudo, foi a falta de respectiva complementação do valor para locomoção do reclamante resultou em alteração contratual nociva, eis que impediu o obreiro de se deslocar ao novo local de trabalho, ainda que tal transferência fosse temporária. Mantenho.” (fls. 922 – destaques acrescidos). Verifica-se que o Regional, examinando soberanamente o conjunto fático-probatório constante dos autos, manteve a rescisão indireta ao consignar que, ante a falta de complementação do valor de vale-transporte, o reclamante esteve impedido de se deslocar ao novo local de trabalho. Desse modo, para acolher a versão recursal em sentido contrário - de que o reclamante abandonou o seu posto de trabalho e de que não solicitou a complementação do valor pago a título de vale-transporte -, seria necessário o revolvimento dos fatos e provas dos autos, procedimento que é incompatível com a natureza extraordinária do recurso de revista, nos termos da Súmula 126 do TST. Ante a ausência de pressuposto de admissibilidade intrínseco, mostra-se inviável o processamento do recurso de revista, não havendo como reconhecer a transcendência da causa (artigo 896-A da CLT), em qualquer de suas modalidades. Nesse contexto, nego seguimento ao presente agravo de instrumento, com fulcro no artigo 118, X, do Regimento Interno do TST. Publique-se. BrasÃlia, 30 de julho de 2025. SERGIO PINTO MARTINS Ministro Relator Intimado(s) / Citado(s) - GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA

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Gps - Predial Sistemas De Seguranca Ltda e outros x Cristiano Vicente Da Silva e outros

ID: 339809925

Tribunal: TST Órgão: 8ª Turma Classe: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 1000707-94.2021.5.02.0466

Data de Disponibilização: 31/07/2025

Polo Ativo:

GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA GRABER SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA

Polo Passivo:

CRISTIANO VICENTE DA SILVA DXC.TECHNOLOGY PARANAPANEMA CAPUAVA-UTINGA PESSOA UNIPAR INDUPA DO BRASIL S.A.

DECISÃO MONOCRÁTICA

Advogados:

OTAVIO PINTO E SILVA

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PABLO BUOSI MOLINA

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CARLOS FERNANDO DE SIQUEIRA CASTRO

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CLEBER DINIZ BISPO

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VALTON DORIA PESSOA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 8ª TURMA Relator: SERGIO PINTO MARTINS AIRR 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA E OU… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 8ª TURMA Relator: SERGIO PINTO MARTINS AIRR 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA E OUTROS (1) AGRAVADO: CRISTIANO VICENTE DA SILVA E OUTROS (3) PROCESSO Nº TST-AIRR - 1000707-94.2021.5.02.0466 AGRAVANTE: GPS - PREDIAL SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA ADVOGADO: Dr. CLEBER DINIZ BISPO AGRAVANTE: GRABER SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA ADVOGADO: Dr. CLEBER DINIZ BISPO AGRAVADO: CRISTIANO VICENTE DA SILVA ADVOGADO: Dr. PABLO BUOSI MOLINA AGRAVADO: UNIPAR INDUPA DO BRASIL S.A. ADVOGADO: Dr. VALTON DORIA PESSOA AGRAVADO: PARANAPANEMA CAPUAVA-UTINGA pessoa ADVOGADO: Dr. OTAVIO PINTO E SILVA ADVOGADO: Dr. CARLOS FERNANDO DE SIQUEIRA CASTRO AGRAVADO: DXC.TECHNOLOGY GMSPM/na/rca D E C I S Ã O Trata-se de agravo de instrumento (fls. 1.015/1.038) interposto contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho (fls. 997/1.002) mediante a qual se denegou seguimento ao recurso de revista (fls. 957/978). Não houve apresentação de contraminuta ou contrarrazões. O Ministério Público do Trabalho oficiou pelo prosseguimento do feito (fls. 589). O acórdão regional foi publicado na vigência da Lei nº 13.467/2017. O recurso foi subscrito por profissional regularmente habilitado (fls. 343) e interposto tempestivamente (ciência da decisão denegatória em 29/9/2022 e interposição do agravo de instrumento em 10/10/2022), sendo inexigível complementação do preparo. De início, as agravantes arguem nulidade processual por negativa de prestação jurisdicional no despacho denegatório. Em síntese, afirmam que a Corte Regional não examinou todas as questões trazidas no recurso de revista. Ocorre que, nos termos do §1º do artigo 1º da IN nº 40/2016 do TST, se houver omissão no juízo de admissibilidade do recurso de revista quanto a um ou mais temas, é ônus da parte opor embargos de declaração para o órgão prolator da decisão embargada supri-la (CPC, art. 1024, § 2º), sob pena de preclusão. Ressalva de entendimento deste Relator. Logo, não tendo sido opostos embargos de declaração perante a Corte Regional para suprir vício na decisão agravada, a matéria está preclusa, não podendo ser objeto de análise nesta fase recursal, de modo que não há como reconhecer a transcendência da causa, neste particular. Desse modo, as discussões cingem-se aos temas “LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL” e “RESCISÃO INDIRETA”. Em relação ao primeiro tema (“Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial”), constato a existência de transcendência jurídica da causa, nos termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, sobretudo diante da decisão de admitir o incidente de recursos repetitivos proferida no IncJulgRREmbRep-1199-29.2021.5.09.0654 (leading case do Tema 35 da Tabela de Recursos de Revista Repetitivos desta Corte Superior), de modo a afetar ao Tribunal Pleno a uniformização da jurisprudência relativamente à matéria em epígrafe, sem determinação de suspensão dos processos. O Regional denegou seguimento ao recurso de revista dos reclamados quanto ao tema em destaque, sob a seguinte fundamentação: “DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Atos Processuais / Valor da Causa. Não se ignora a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho no sentido de que, havendo pedido líquido e certo na petição inicial, a condenação deve limitar-se ao quantum especificado, sob pena de violação aos arts. 141 e 492 do CPC (E-ARR-10472-61.2015.5.18.0211, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Walmir Oliveira da Costa, DEJT 29/05/2020). Contudo, o Tribunal Superior do Trabalho vem decidindo que, ajuizada a ação na vigência da Lei 13.467/2017 e havendo expressa menção na inicial de que os valores ali indicados são estimados - é o caso dos autos -, não há que se falar em limitação da condenação, nos termos da nova redação do art. 840, § 1º, da CLT (art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018). Nesse sentido, citam-se os seguintes julgados: RR-1000514- 58.2018.5.02.0022, 1ª Turma, Relator Ministro Hugo Carlos Scheuermann, DEJT 04/08 /2021; RR-1001473-09.2018.5.02.0061, 2ª Turma, Relator Ministro José Roberto Freire Pimenta, DEJT 12/03/2021; AIRR-10333-97.2019.5.18.0008, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 20/11/2020; RR-1000904- 59.2018.5.02.0432, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 11/03 /2022; AIRR-10141-36.2019.5.15.0110, 6ª Turma, Relatora Ministra Katia Magalhães Arruda, DEJT 09/04/2021; RR-10189-34.2019.5.15.0097, Relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT 18/03/2022, RR-21048-34.2019.5.04.0221, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaíde Alves Miranda Arantes, DEJT 24/06/2022. Assim, considerando que houve expressa menção na inicial de que os valores eram meramente estimativos, não se vislumbra a propalada ofensa ao art. 840, §1º e 3º, da CLT. O 1º e o 2º arestos paradigmas são inespecíficos ao caso vertente, contrariando o teor da Súmula 296, I, do TST, pois não abrigam premissa fática idêntica à contida no v. acórdão recorrido. O 3º, 4º e 5º arestos transcritos no apelo são inservíveis ao confronto de teses, porquanto oriundos deste Regional e de Turmas do C. TST, ou seja, hipóteses não aventadas na alínea "a", do art. 896, da CLT. DENEGA-SE seguimento.” Nas razões do recurso em foco, as reclamadas impugnam a decisão denegatória ao argumento de que demonstraram a correlação entre os casos julgados nos paradigmas e o presente caso. Alegam que o valor da causa constitui limite objetivo para julgamento da demanda. Reiteram suas alegações de divergência jurisprudencial e violação aos artigos 840, §§ 1º e 3º, da CLT. Ao exame. A transcrição realizada à fl. 961 atende ao disposto no item I do § 1º-A do artigo 896 da CLT, in verbis: “Limitação da condenação aos valores apontados na inicial A reclamada sustenta que eventual condenação deve ser limitada aos valores apontados na inicial. Embora a redação do art. 840 § 1º da CLT exija a indicação de cada pedido, não há como impor à autora a liquidação de todos os pleitos, pois o valor atribuído à causa não representa pedido líquido, mas apenas a estimativa da condenação. Não se pode exigir da parte autora a apuração exata dos pedidos e a precisão dos valores pretendidos. Nesse sentido: (...) Nada a reformar, portanto.” Cumpre destacar que a Lei n° 13.467/2017 deu nova redação ao § 1º do artigo 840 da CLT, o qual passou a exigir o atendimento de regras mais rígidas no tocante ao pedido. Eis o teor do referido preceito legal: "Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante" (destaque acrescido). Tal exigência decorre da necessidade de se garantir a plena observância do contraditório e do devido processo legal, além de viabilizar o cálculo de eventual condenação da parte reclamante ao pagamento de custas processuais e outras verbas decorrentes da improcedência da ação, tais como os honorários advocatícios sucumbenciais, por exemplo. Contudo, não há no referido dispositivo legal a imposição de que a parte autora indique, de forma precisa, o valor do pedido vindicado. Por outro lado, o Pleno deste Tribunal Superior editou a Instrução Normativa 41/2018, a fim de regular a aplicação da Lei 13.467/2017. Consta do § 2º do artigo 12 da referida instrução normativa: "§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil". Ademais, cabe ao magistrado corrigir o valor estimado, de ofício e por arbitramento, "quando verificar que não corresponde ao conteúdo patrimonial em discussão ou ao proveito econômico perseguido pelo autor" (§ 3º do artigo 292 do CPC). Nesse diapasão, esta Corte Superior tem se manifestado no sentido de que, quando constar expressamente da petição inicial que os valores são meramente estimativos, não há falar em limitação da condenação. Nesse sentido, os seguintes julgados: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017 1 – LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃOINICIAL. RESSALVA REGISTRADA. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1. Trata-se de ação ajuizada na vigência da Lei 13.467/2017, a qual alterou a redação do art. 840, § 1º, da CLT, passando a prever que: "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante". No caso dos autos, o reclamante fez constar que o valor atribuído à causa era tão somente para fins de alçada e fiscais. Nessas circunstâncias, não há falar em limitação da condenação aos valores atribuídos na petição inicial. Precedentes. 2. Ademais, respectiva ressalva mostrar-se-ia prescindível no caso, em face do ajuizamento da ação posteriormente a 11/11/2017, consoante a linha de entendimento recentemente firmado pela SBDI-1 do TST, ao julgar o Emb-RR-555-36.2021.5.09.0024 (Rel. Min. Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 07/12/2023. Verifica-se, portanto, que o recurso de revista não merece processamento, pois não verificada nenhuma das hipóteses previstas nos arts. 896-A, § 1º, da CLT e 247, § 1º, do RITST. Agravo de instrumento conhecido e não provido. (...). Agravo de instrumento conhecido e não provido" (AIRR-11659-46.2020.5.15.0039, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 24/09/2024 – destaques acrescidos). "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. INTERPRETAÇÃO DO ART. 840, § 1º, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Esta Corte Superior aprovou a Instrução Normativa n.º 41/2018, que assim prescreve em seu art. 12, § 2º, ‘ Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil’ . 2. Desse modo, o fato de a novel legislação estabelecer que o pedido deva ser ‘ certo, determinado e com indicação de valor’ , não impede que a indicação do valor seja realizada por estimativa e, se o autor assim registrar na peça de ingresso, hipótese dos autos, a indicação não importará em limitação do ‘ quantum debeatur’. Agravo a que se nega provimento" (TST-Ag-RR-1000211-51.2020.5.02.0385, 1ª Turma, Rel. Min. Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT de 12/6/2023). "II - RECURSO DE REVISTA. LIMITES DA CONDENAÇÃO. VALOR DA CAUSA. ESTIMATIVA. O TRT indeferiu a delimitação da condenação aos valores conferidos às verbas constantes da petição inicial, por entender que a atribuição de valor à causa não perfaz a liquidação antecipada das verbas nesta Especializada, pois sua finalidade primordial é determinar o rito processual a ser observado (art. 852-B da CLT). A decisão regional está em consonância com o entendimento adotado por esta Corte, no sentido de que o valor da causa e os pedidos constituem um cálculo aproximado do que o autor pleiteia em juízo, de forma que é possível a apuração na liquidação de valores superiores aos indicados na petição inicial. Precedentes. O recurso encontra óbice na Súmula 333 do TST e no art. 896, § 7º, da CLT. Recurso de revista não conhecido" (TST-ARR-10362-94.2016.5.15.0119, 2ª Turma, Rel.ª Min.ª Maria Helena Mallmann, DEJT de 16/09/2022 - destaques acrescidos). "RECURSO DE REVISTA. LEIS NºS 13.015/2014 E 13.467/2017. MULTA CONVENCIONAL. NATUREZA DE CLÁUSULA PENAL. LIMITAÇÃO. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. 1. O Tribunal Regional não expendeu tese explícita sobre o argumento da reclamada de que a multa convencional deve ser limitada ao valor do débito principal, à luz do entendimento expresso na Orientação Jurisprudencial 54 do TST e do que dispõe o art. 412 do Código Civil. Incidência, portanto, da Súmula 297 do TST. 2. No que se refere à discussão quanto à limitação da condenação aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma líquida na reclamação trabalhista, verifica-se que o valor da causa será estimado (§ 2º do art. 12 da IN 41/2018 desta Corte), tendo em vista que a petição inicial foi ajuizada em 11/12/2018, incidindo as normas processuais previstas na CLT após as alterações dadas pela Lei 13.467/2017. 3. Por fim, é inespecífico julgado que consigna como premissa aspecto diverso daquele utilizado pelo Tribunal Regional em suas razões de decidir. Incidência das Súmulas 23 e 296 do TST . Recurso de revista de que não se conhece" (TST-RR-1200-26.2018.5.20.0003, 3ª Turma , Rel. Min. Alberto Bastos Balazeiro, DEJT de 27/5/2022 - destaques acrescidos). "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. REGIDO PELA LEI 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL PARA CADA UM DOS PEDIDOS. VALORES MERAMENTE ESTIMATIVOS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA CARACTERIZADA. 1. No caso presente, discute-se a interpretação do artigo 840, § 1º, da CLT, com a redação que lhe foi conferida pela Lei 13.467/2017. Representa, portanto, ‘ questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista ‘, nos termos do art. 896-A, IV, da CLT, porquanto se trata de inovação legislativa oriunda das alterações promovidas pela Lei 13.467/2017, sobre as quais ainda pende interpretações por esta Corte Trabalhista, restando, pois, configurada a transcendência jurídica da matéria em debate. 2. A jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que a parte, ao atribuir valor individualizado aos pleitos, ainda que em ações sujeitas ao rito ordinário, restringe o alcance da condenação possível, tendo em vista o que dispõem os artigos 141 e 492 da CPC/2015, antigos 128 e 460 do CPC/73. 3. Na hipótese presente, o Reclamante, em sua petição inicial, atribuiu valores aos pedidos, ressalvando expressamente que se tratava de mera estimativa. 4. Logo, na medida em que houve expressa menção na petição inicial de que os valores atribuídos foram meramente estimativos, a condenação, por essa razão, não fica limitada ao quantum estimado. Nesse contexto, não afastados os fundamentos da decisão agravada, nenhum reparo enseja a decisão. Agravo não provido, com acréscimo de fundamentação" (TST-Ag-RRAg-11230-18.2020.5.15.0027, 5ª Turma, Rel. Min. Douglas Alencar Rodrigues, DEJT de 16/6/2023). "[...] II - RECURSO DE REVISTA. RECLAMANTE. LEI Nº 13.467/2017 TRANSCENDÊNCIA (...) LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 1 - No caso concreto, o TRT decidiu que a condenação deve se limitar aos valores fixados na petição inicial, com base no entendimento de que, ‘ havendo pedido líquido e certo na petição inicial, o julgador fica adstrito aos valores atribuídos a eles, conforme estabelecem os arts. 141 e 492 do CPC ‘. 2 - A jurisprudência desta Corte Superior vinha se firmando no sentido de que, na hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, eventual condenação deveria se limitar aos valores atribuídos a cada um desses pedidos. Esse entendimento, contudo, é aplicável aos processos iniciados antes da Lei nº 13.467/2017. 3 -Com a Reforma Trabalhista, foi alterado o § 1º do art. 840 da CLT, que passou a ter a seguinte redação: ‘ Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante ‘. 4 - A fim de orientar a aplicação das normas processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, foi editada por esta Corte a Instrução Normativa nº 41, que assim dispôs sobre a aplicação do art. 840, § 1º, da CLT: ‘ Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da CLT, com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11 de novembro de 2017. [...] § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado , observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil ‘. 5 - Desta feita, não há falar em limitação da condenação aos valores estipulados nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial, uma vez que estes são apenas estimativas do valor monetário dos pedidos apresentados pela parte reclamante. Julgados. 6 - Assim, tem-se que os valores estipulados na inicial são apenas para fins estimativos. Ademais, conforme assinalou TRT, a petição inicial traz ressalvas de que os pedidos têm valores meramente estimativos . 7 - Recurso de revista a que se dá provimento" (TST-RRAg-11251-16.2019.5.18.0004, 6ª Turma, Rel.ª Min.ª Katia Magalhaes Arruda, DEJT de 13/6/2023). "[...] RECURSO DE REVISTA DO RÉU WMS SUPERMERCADOS DO BRASIL LTDA. LEI Nº 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DOS PEDIDOS INDICADOS NA INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. REGISTRO DA MERA PROJEÇÃO QUANTO ÀS IMPORTÂNCIAS CONFERIDAS ÀS PRETENSÕES. INTERPRETAÇÃO TELEOLÓGICA E SISTEMÁTICA DO ARTIGO 840, §1º, DA CLT. OBSERVÂNCIA DOS ARTIGOS 322, 324 E 492 DO CPC. PRINCÍPIOS DA INFORMALIDADE E SIMPLICIDADE QUE REGEM O PROCESSO DO TRABALHO. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA CONSTATADA. O artigo 840, §1º, da CLT, com a redação conferida pela Lei nº 13.467/2017, dispõe que: ‘ Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante’ . O novel dispositivo contém importante modificação no que tange aos requisitos do pedido, exigindo, agora, sua determinação (pedido certo e determinado), inclusive, com a indicação dos valores pleiteados, nos processos submetidos ao rito ordinário, situação antes prevista, apenas, para o procedimento sumaríssimo (artigo 852-B da CLT). A mencionada regra deverá ser interpretada de modo consentâneo com os princípios que regem o Processo do Trabalho - em especial o da informalidade e simplicidade - , para que assim seja definida sua real finalidade. Além disso, sua aplicação não pode ser realizada de forma isolada, mas sim em conjunto com os demais preceitos constantes do ordenamento jurídico pátrio, a exemplo dos artigos 322, 324 e 492 do CPC, que auxiliam na objetivação do sentido e alcance da norma. Desse modo, numa primeira análise literal do artigo 840, §1º, da CLT, notadamente da expressão ‘ com a indicação do seu valor’ , enxerga-se, de fato, o intuito de estabelecer o ônus da parte em determinar o quantum pleiteado na lide trabalhista, sem que se obrigue, porém, a liquidação, com exatidão, dos pedidos. Outrossim, o próprio artigo 324 da lei adjetiva civil, com incidência no Processo do Trabalho, permite, em determinados casos, a formulação de pretensões genéricas (sem especificação da quantidade, qualidade ou valor). Em face desse preceito, e considerando as peculiaridades que permeiam o Direito e Processo do Trabalho, é possível vislumbrar situações em que o reclamante não esteja na posse de documentos, tal como cartões de ponto, que o impossibilite de precisar os valores dos objetos pretendidos (quantidade de horas extras, v.g .), cenário que se amolda à hipótese do item III da referida norma. Outro quadro factível é aquele em que a determinação da quantia dependa de cálculos contábeis complexos ou do estabelecimento da quantidade do bem almejado por prova pericial (como o percentual do adicional de insalubridade). Em tais circunstâncias, exigir do reclamante - por vezes destituído de condições econômicas para suportar as despesas naturais de uma demanda judicial - que ajuíze ação para produção antecipada de prova ou contratação de serviço contábil especializado, é ir totalmente de encontro aos supramencionados princípios e à dinâmica que permeia o Processo do Trabalho. Prejudica-se, com isso, o direito fundamental de acesso à Justiça. Frente a ocasiões que impossibilitem à parte a indicação precisa do valor do pedido, é razoável permitir sua delimitação por mera estimativa, com o intuito de atender a exigência contida no artigo 840, §1º, da CLT, desde que, para tanto, apresente justificativa no bojo da peça de ingresso, conforme ocorrido no feito. Na petição inicial, a autora fez ressalva apenas quanto a alguns pedidos. Assim, quanto as demais verbas, em que não consta nenhum indicativo de que são meras estimativas, a condenação deve ser limitada aos valores ali constantes. Recurso de revista conhecido e parcialmente provido " (TST-RRAg-20073-65.2020.5.04.0871, 7ª Turma, Rel. Min. Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT de 16/6/2023). No caso dos autos, verifica-se que a parte reclamante, na peça inaugural, consignou que os valores ali indicados foram estimados (fl. 10), de modo que é incabível a limitação da condenação ao quantum estimado na exordial, sendo certo que o acórdão recorrido foi proferido em consonância com a atual, notória e iterativa jurisprudência da Oitava Turma desta Corte Superior, razão pela qual considero adequada a decisão por meio da qual se denegou seguimento ao recurso de revista. Já quanto ao segundo tópico (“Rescisão indireta”), o Regional denegou seguimento ao recurso de revista com relação ao tema em destaque, sob a seguinte fundamentação: “Rescisão do Contrato de Trabalho / Justa Causa / Falta Grave. Rescisão do Contrato de Trabalho / Verbas Rescisórias. As razões recursais, fulcradas na alegação de que a recorrente sempre quitou corretamente os valores para deslocamento e que sempre cumpriu com todas as obrigações contratuais e legais, revelam a nítida intenção de revolver o conjunto fático-probatório apresentado, o que não se concebe em sede extraordinária de recurso de revista, a teor do disposto na Súmula 126, do TST, o que afasta a admissibilidade do recurso por divergência jurisprudencial ou por violação literal de disposição de lei federal. DENEGA-SE seguimento. CONCLUSÃO DENEGA-SE seguimento ao recurso de revista” Nas razões do recurso em foco, as reclamadas impugnam a decisão denegatória ao argumento de que não há necessidade de reexame de fatos e provas, mas sim a analise da má valoração da prova apresentada. Alegam que, quanto às diferenças de vale transporte apontadas pelo reclamante, “sempre quitou corretamente os valores para deslocamento, nos termos da opção preenchida pelo reclamante” (fls. 1.032), inexistindo diferenças da rubrica em questão. Aduzem que “a testemunha trazida pela reclamada comprovou que o obreiro abandonou seu posto de trabalho, sem qualquer justificativa, sendo que ao contrário do que afirma o reclamante, este não solicitou qualquer complemento em seu vale transporte” (fls. 1.033). Afirmam que o reclamante não se desincumbiu do ônus de comprovar suas alegações. Reiteram suas alegações de divergência jurisprudencial e de violação dos artigos 482 e 483 da CLT. Ao exame. A transcrição realizada à fl. 969/970 atende ao disposto no item I do § 1º-A do artigo 896 da CLT. Na fração de interesse, o Regional consignou: “Justa causa - reversão - rescisão indireta A reclamada se insurge contra a declaração de nulidade da dispensa por justa causa atribuída ao reclamante convertendo-a em rescisão indireta. Aduz ter provado que o obreiro de fato abandonou seu emprego. Contudo, razão não lhe assiste. O conjunto probatório demonstrou que o trabalhador foi transferido de seu posto de trabalho para localidade a 40 Km de distância de sua residência, por prazo indeterminado e sem a devida complementação do valor referente ao vale-transporte. Destaco que não há problema no poder diretivo do empregador em remover empregados de seus postos de trabalho conforme necessidade. Contudo, foi a falta de respectiva complementação do valor para locomoção do reclamante resultou em alteração contratual nociva, eis que impediu o obreiro de se deslocar ao novo local de trabalho, ainda que tal transferência fosse temporária. Mantenho.” (fls. 922 – destaques acrescidos). Verifica-se que o Regional, examinando soberanamente o conjunto fático-probatório constante dos autos, manteve a rescisão indireta ao consignar que, ante a falta de complementação do valor de vale-transporte, o reclamante esteve impedido de se deslocar ao novo local de trabalho. Desse modo, para acolher a versão recursal em sentido contrário - de que o reclamante abandonou o seu posto de trabalho e de que não solicitou a complementação do valor pago a título de vale-transporte -, seria necessário o revolvimento dos fatos e provas dos autos, procedimento que é incompatível com a natureza extraordinária do recurso de revista, nos termos da Súmula 126 do TST. Ante a ausência de pressuposto de admissibilidade intrínseco, mostra-se inviável o processamento do recurso de revista, não havendo como reconhecer a transcendência da causa (artigo 896-A da CLT), em qualquer de suas modalidades. Nesse contexto, nego seguimento ao presente agravo de instrumento, com fulcro no artigo 118, X, do Regimento Interno do TST. Publique-se. BrasÃlia, 30 de julho de 2025. SERGIO PINTO MARTINS Ministro Relator Intimado(s) / Citado(s) - GRABER SISTEMAS DE SEGURANCA LTDA

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