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Aparecido Ramos Das Flores e outros x Aparecido Ramos Das Flores e outros

ID: 277662591

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000095-21.2019.5.02.0372

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Polo Passivo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Acórdão

Advogados:

RAMIRO BORGES FORTES

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FELIPE FANTOCCI SALGADO

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CLAUDIO FERNANDES DUARTE LEITE

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CLAUDIO MOLINA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (1) RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (2) PROCESSO nº 1000095-21.2019.5.02.0372 (ROT) RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA, EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformadas com a r. sentença, proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Ivi Martins Caron, que acolheu parcialmente os pedidos, recorrem as partes, tempestivamente. O reclamante, através do Recurso Ordinário (ID 5298a32), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade e reflexos; b) acúmulo de função e respectivo adicional. A reclamada, Start Engenharia e Eletricidade Ltda, por meio do Recurso Ordinário (ID 04357d), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes tópicos: a) horas extras e minutos residuais; b) intervalo intrajornada; c) danos morais; d) honorários de sucumbência recíproca; e) índice de correção monetária; f) inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC; g) da justiça gratuita concedida ao autor. Contrarrazões apresentadas pelas partes. É o relatório. V O T O Admissibilidade Conheço dos apelos interpostos, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. Rejeito a preliminar arguída em contrarrazões, quanto ao não conhecimento do apelo da ré, eis que a fixação de prazo determinado na apólice não implica na deserção do apelo, face à inexistência de previsão legal. Neste sentido, o v.acórdão recorrido: RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. RITO SUMARÍSSIMO. INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 . DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE . TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. Considerando a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista, em razão do tratamento conferido pela Lei nº 13.467/17 à viabilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, verifica-se a transcendência jurídica da causa, nos termos do artigo 896-A, § 1º, IV, da CLT. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO . SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE. PROVIMENTO . O artigo 899, § 11, da CLT, acrescentado à legislação trabalhista pela Lei nº 13.467/2017, passou a prever, de forma expressa, a possibilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, para fins de garantia da execução definitiva ou provisória. O artigo 835, § 2º, do CPC, por sua vez, já equiparava a fiança bancária e o seguro garantia judicial a dinheiro, desde que em valor não inferior ao do débito constante na petição inicial, acrescido de 30% (trinta por cento). Cumpre salientar, nesse aspecto, que não há imperativo legal no sentido de condicionar a validade do referido instrumento à indeterminação de seu prazo de vigência . Aliás, o artigo 760 do Código Civil é expresso ao preceituar que, na apólice de seguro, devem ser mencionados o início e o fim de sua validade. Viabiliza-se, pois, a utilização do seguro garantia judicial com prazo certo, cabendo, à parte, providenciar a sua renovação ou substituição antes do encerramento da vigência indicada. Na hipótese , o Tribunal Regional não conheceu do recurso ordinário interposto pela reclamada, por entender consubstanciado o óbice da deserção, já que, consoante consignado no acórdão, tal substituição prevista pela Lei nº 13.467/17 seria "inaplicável e ilegítima" . Somado a isso, o seguro garantia apresentado em substituição ao depósito recursal teria prazo de vigência determinado e "a limitação do prazo de vigência do seguro apresentado pela ré inviabiliza sua utilização". A decisão regional, portanto, que não conhece do recurso ordinário interposto pela reclamada, em razão da predeterminação do prazo do seguro garantia, viola o artigo 5º, LIV e LV, da Constituição Federal. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 00210558520215040017, Relator.: Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, Data de Julgamento: 26/06/2024, 8ª Turma, Data de Publicação: 02/07/2024) - g.n DO RECURSO DO RECLAMANTE DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E REFLEXOS Insiste o autor no deferimento do adicional de insalubridade com seus reflexos. A sentença de origem rejeitou o pleito em epígrafe com os seguintes argumentos: "Em nova perícia, o perito do juízo concluiu que 'o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor'. A conclusão do perito merece chancela jurisdicional. Impugnado o laudo pelo reclamante, em esclarecimentos, o perito ratificou as suas conclusões. Dessa forma, não havendo razões para afastar as conclusões do Expert, acolho integralmente o laudo e julgo improcedente o pedido." Argumenta que o primeiro laudo pericial (ID a1bac3a) reconheceu a existência de insalubridade em grau médio por exposição à radiação ultravioleta UVB, tendo havido posterior conversão do julgamento em diligência pelo Tribunal para realização de nova perícia, por outro perito, apenas para aferir a exposição ao agente físico calor. Sustenta que o novo laudo pericial (ID 7f48de5) foi elaborado com objetivo específico de analisar exclusivamente a insalubridade por exposição ao calor em ambiente externo, sem apreciar a existência de outros agentes insalubres, devendo subsistir o primeiro laudo em relação aos demais agentes. Sem razão o recorrente. O processo retornou à origem, por determinação do Tribunal, para realização de nova perícia por outro Expert com o objetivo específico de avaliar a exposição do autor ao agente físico calor. O perito concluiu pela inexistência de condição insalubre, tendo ratificado suas conclusões após impugnação do autor. O laudo pericial apresentado (ID 7f48de5) é conclusivo ao afirmar que "o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor". O perito realizou a avaliação da exposição ao calor em ambiente externo, em dia de sol intenso, com temperatura de 29°C e umidade relativa do ar de 46%, obtendo o Índice de Bulbo Úmido-Termômetro de Globo (IBUTG) de 26,7°C. Considerando a Taxa Metabólica de 315 W (Watts) para a atividade pesada com os dois braços, em pé, agachado ou ajoelhado, conforme o Quadro 2 do Anexo 3 da NR-15, o perito concluiu que o IBUTG obtido estava abaixo do limite de tolerância estabelecido na norma regulamentadora, não caracterizando, portanto, condição insalubre (fl. 1236). Embora o recorrente sustente que o primeiro laudo deve subsistir, esclareço que, o primeiro laudo considerou insalubre o trabalho realizado pelo reclamante por exposição à radiação UVB. No entanto, a jurisprudência pacífica do TST entende que o trabalho a céu aberto, por sujeição à radiação solar, por si só, não gera direito ao adicional de insalubridade, como se vê do texto da OJ 173, da SDI-I: "173. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADE A CÉU ABERTO. EXPOSIÇÃO AO SOL E AO CALOR. (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Ausente previsão legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a céu aberto, por sujeição à radiação solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da Portaria Nº 3214/78 do MTE)." Mantenho, portanto, a r. sentença que indeferiu o adicional de insalubridade. DO ACÚMULO DE FUNÇÃO O reclamante sustenta que deve ser reconhecido o acúmulo de função e deferido o adicional de 20% sobre o salário. Afirma que foi contratado para exercer a função de eletricista, mas que era compelido pela reclamada a exercer também as funções de sucateador de peças e de pedreiro. O juízo a quo rejeitou o pedido autoral, nos seguintes termos: "Sob o argumento de que, a despeito da contratação como 'oficial eletricista', o reclamante era compelido a trabalhar como 'sucateador de peças' e 'pedreiro', o trabalhador pretende o pagamento de diferenças salariais por suposto acúmulo funcional. Não há, porém, qualquer respaldo. Em depoimento pessoal, o reclamante afirmou que: 'como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma'. Foi além: destacou que 'na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro'. Não há dúvidas, a partir do relato do próprio trabalhador, de que inexiste, no caso, verdadeiro acúmulo funcional. Isto porque as atividades por ele relatadas inserem-se naquelas normalmente englobadas pelo cargo que ele ocupava na empresa, não em algum acréscimo funcional. É que, fato notório, a realização de instalações elétricas pode implicar, muitas vezes, na necessidade de quebrar e refazer calçamento, o que não quer dizer que a atividade correspondente, que não exige maior apuro técnico, exija profissional específico. De forma acertada, a empresa dividia seus empregados em equipes, restando confessado pelo reclamante que as atividades mencionadas só eram realizadas quando ele estava nas equipes de calçada. Por outro lado, a atribuição de separar sucatas, cabos e madeiras para reciclagem era simples consequência da instalação elétrica, cujos restos (pedaços de fios, de cabos e de madeiras) devem ser recolhidos ao término do serviço, o que, ao que se presume, é o que qualquer pessoa faz no dia-a-dia. Isso, porém, não transforma o eletricista em um 'reciclador de materiais', ou gera algum tipo de acúmulo de função. Nesse sentido, considero plenamente aplicável a regra estampada no parágrafo único do artigo 456 da CLT, no sentido de que, 'à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa e tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal'. Motivo pelo qual julgo improcedente o pedido de diferenças de salário em razão de acúmulo funcional." O acúmulo de funções ocorre quando o empregado, contratado para exercer determinada função, passa a realizar, de forma não eventual, atividades diversas daquelas para as quais foi originalmente contratado, sem a correspondente retribuição financeira. No caso dos autos, como bem observado na sentença, as atividades descritas pelo recorrente como extrapolantes de suas funções, na verdade, se inserem no contexto das atribuições de um eletricista, principalmente considerando as especificidades do trabalho em uma empresa de instalações elétricas. O próprio reclamante reconheceu em seu depoimento pessoal que: "como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma", e que "na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro". Ressalte-se que não há nos autos qualquer indicação de que as tarefas adicionais alegadas exigissem conhecimentos técnicos específicos ou diferenciados, que justificassem remuneração adicional. Ademais, o contrato de trabalho deve ser interpretado com base no princípio da primazia da realidade, considerando-se as reais necessidades do serviço prestado. Desse modo, aplica-se ao caso o disposto no parágrafo único do artigo 456 da CLT, segundo o qual, à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DO RECURSO DA RECLAMADA DAS HORAS EXTRAS - MINUTOS RESIDUAIS A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de horas extras decorrentes dos minutos residuais que antecedem a jornada. A sentença originária condenou a reclamada com as razões abaixo: "A questão é que os documentos apresentados retratam que, embora toda a jornada tenha sido efetivamente consignada, nem todas as horas extras foram consideradas e pagas. Vejamos. Usando como amostragem o documento de fls. 242, é possível verificar que, a despeito da jornada regular das 7h às 15h20, com 1h de intervalo, o reclamante trabalhou, no dia 1º.04.2015, das 6h45 às 17h44. A reclamada considerou extraordinária, porém, somente a jornada praticada entre 15h20 e 17h44, pois consignou apenas 2h24 extraordinárias. Como se percebe, a empregadora ignorou os 15 minutos antecipados (6h45 às 7h), o que se verifica não apenas no dia analisado, mas em todos os demais ali consignados." Ao contrário do que argumenta a reclamada, a sentença não afastou a aplicação da Súmula 366 do TST em relação à tolerância de 5 minutos antes e depois da jornada. O que a sentença consignou foi que a reclamada não computava os minutos excedentes à jornada contratual. Ocorre que, conforme a própria Súmula 366 do TST, "não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários". No caso exemplificado na sentença, o tempo antecipado excedeu o limite de tolerância previsto na referida súmula, razão pela qual deveria ter sido computado integralmente como jornada extraordinária. Não há, portanto, contrariedade à Súmula 366 do TST na decisão de origem, que corretamente determinou o pagamento das horas extras não quitadas, incluindo os minutos antecedentes à jornada que ultrapassaram o limite de tolerância. De outra parte, no que pertine ao pleito patronal de exclusão dos reflexos dos DSR's majorados pelas horas extras nos demais títulos trabalhistas, considerando que o contrato de trabalho do autor teve seu término em 2018 (fl. 23 - TRCT), não há como serem deferidos os reflexos dos DSR's majorados pela integração das horas extras nas demais parcelas trabalhistas, conforme a tese jurídica do Tema Repetitivo 9 (TST-IRR-10169-57.2013.5.05.0024). Desse modo, dou provimento parcial ao apelo para excluir da condenação os DSR's majorados. DO INTERVALO INTRAJORNADA A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de uma hora por suposta supressão do intervalo intrajornada. Aduz que o juízo de origem incorreu em bis in idem ao condená-la duplamente pelo mesmo fato gerador (supressão do intervalo), uma vez considerando-o como hora trabalhada (hora extra) e outra como tempo à disposição por força do art. 71, §4º da CLT. Por fim, invoca a aplicação do parágrafo quarto do art. 71 da CLT, com redação dada pela Lei 13.467/2017, que determina que a supressão do intervalo intrajornada implica apenas no pagamento do período suprimido, de natureza indenizatória. Vejamos. Primeiramente, cumpre ressaltar que não houve condenação em bis in idem na sentença, pois foram situações distintas: (1) o pagamento de horas extras pela extrapolação da jornada diária e semanal, incluindo os minutos residuais não computados; e (2) o pagamento de uma hora por dia pela não concessão regular do intervalo intrajornada de uma hora, nos termos do art. 71, §4º da CLT. Quanto à alegação de decisão extra petita ou ultra petita, também não prospera, pois o pleito do intervalo intrajornada foi expressamente formulado na inicial, conforme se constata do item 3.14 da exordial (fl. 14) Da análise da prova produzida nos presentes autos, entendo que a o intervalo mínimo de uma hora era desrespeitado pela recorrente. Isso porque, a testemunha obreira, Sr. Michel Rivas dos Santos, que trabalhou diretamente com ele, afirmou categoricamente que "faziam 20 a 30 minutos de intervalo, inclusive o encarregado Manoel Bezerra; nunca fizeram uma hora de intervalo para refeição". (fl. 858-861). Neste mesmo sentido, a testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "o intervalo para refeição poderia ser interrompido para atendimento de alguma emergência", o que corrobora a tese do reclamante de que não era respeitado integralmente o intervalo de uma hora. (fl. 858-861). Por outro lado, é procedente a alegação da recorrente quanto à aplicação do §4º do art. 71 da CLT, com a redação dada pela Lei 13.467/2017, para o período posterior a 11/11/2017. Com efeito, para este período, a supressão parcial do intervalo implica o pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), com natureza indenizatória. Assim, dou parcial provimento ao recurso neste aspecto para determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), de natureza indenizatória. Reformo parcialmente. DOS DANOS MORAIS Pretende a reclamada a reforma quanto ao pleito indenizatório. Argumenta que não foi apresentada prova robusta e contundente dos requisitos necessários para a configuração do dano moral. Alternativamente, requer a redução do valor para três vezes o último salário do reclamante, conforme previsto no art. 223-G, §1º, I, da CLT. Sem razão, no entanto. O reclamante, em seu depoimento pessoal, afirmou que "foi ofendido pelo encarregado Manoel Bezerra, que chamava o depoente de burro e incompetente, dizendo que o depoente era pior que um burro; ele desmoralizava o depoente, fazendo-o descer do poste para fazer serviços de ajudante, sob o argumento de que o depoente não tinha competência para o serviço no poste; isso tudo ocorria com consentimento dos supervisores Agnaldo e do Araújo". A testemunha do reclamante, Sr. Michel Rivas dos Santos, corroborou essas afirmações ao declarar que "trabalhava na mesma equipe do reclamante" e que "constantemente o reclamante era ofendido pelo encarregado; este normalmente falava para o reclamante que ele não tinha capacidade de fazer o serviço, chamando-o mesmo de burro; às vezes, Manoel falava para o reclamante: 'desce do poste, pois você não tem capacidade para fazer esse serviço'; em tais situações, o reclamante descia e ia fazer serviço de ajudante, como cavar buraco". A testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "nas obras em que o depoente era supervisor, poderia se responsabilizar por até 10 equipes, todas no mesmo local", o que reduz significativamente sua capacidade de observação das interações cotidianas entre o reclamante e seu superior imediato. Diante do confronto dos depoimentos, o juízo de origem valorou corretamente a prova produzida, concluindo pela preponderância do primeiro depoimento, mais específico e detalhado sobre os fatos em questão. O dano moral, no caso, decorre do tratamento desrespeitoso e humilhante dispensado ao empregado pelo superior hierárquico, cujo comportamento inadequado era tolerado pela empresa, que nada fez para coibi-lo. Quanto ao valor da indenização, a importância de R$10.000,00 mostra-se razoável e proporcional, considerando a gravidade da conduta, sua reiteração ao longo do contrato de trabalho e seus efeitos sobre a dignidade do trabalhador. A parametrização prevista no art. 223-G, §1º, da CLT deve ser interpretada como um norte ao julgador, não sendo impeditivo para a fixação de valores superiores, como já decidiu o Superior Tribunal Federal, in verbis: "É constitucional o tabelamento para fins de fixação do valor de indenização por dano moral trabalhista previsto na Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT). Contudo, os montantes elencados na lei não podem ser interpretados como um “teto”, mas apenas servem como parâmetro para a fundamentação da decisão judicial, de modo a permitir que ela, desde que devidamente motivada, determine o pagamento de quantias superiores" (STF. Plenário. ADI 6.050/ DF, ADI 6.069/ DF e ADI 6.082/ DF, Relator Min. Gilmar Mendes, julgados em 26/06/2023) Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA A reclamada suscita a reforma quanto aos honorários sucumbenciais em que fora condenada, bem como a condenação do autor na verba honorária. Com razão em parte. Tendo sido julgada parcialmente procedente a presente reclamação trabalhista, e tendo sido apurado crédito em favor do reclamante, impõe-se o deferimento dos honorários advocatícios, tal como determinado pelo MM. Juízo de Origem. Improcede, no entanto, o pleito de redução do percentual dos honorários sucumbenciais fixados, porquanto entendo razoável e proporcional ao caso a fixação de honorários advocatícios no percentual de 15% do valor da condenação, a ser apurado em regular fase de execução, tendo em vista os critérios fixados no art. 791-A, § 2º, III e IV. Por outro lado, entendo que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que é prospera a argumentação recursiva, pois, a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade. Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Por tais fundamentos, dou provimento ao apelo para condenar o reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência em favor do advogado da ré, ora fixados em 5% (cinco por cento) do valor dos pedidos julgados improcedentes, verba esta que deve ficar suspensa por dois anos. Decorrido esse prazo, sem prova de que a situação econômica da devedora melhorou, extingue-se a obrigação da beneficiária da justiça gratuita. DO ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA Razão assiste à recorrente em parte. É certo que o C. STF, no julgamento das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5867 e 6021, declarou inconstitucional a aplicação da TR para a correção monetária dos débitos trabalhistas, por não refletir o poder aquisitivo da moeda, pontuando que devem ser utilizados os mesmos índices incidentes na esfera cível (IPCA-E, na fase pré-judicial e, a partir da citação, a taxa Selic, respeitada a regra geral do art. 406, do Cód. Civil), "até que sobrevenha alteração legislativa sobre a matéria". Aliás, já há decisão posterior, em razão da oposição de embargos de declaração na ADC nº 58/DF, fixando a taxa Selic a partir do ajuizamento da ação. Cumpre salientar que houve alteração legislativa posterior, haja vista a edição da Lei nº 14.905/2024, que alterou o artigo 389 do Código Civil, segundo o qual: “Art. 389. Não cumprida a obrigação, responde o devedor por perdas e danos, mais juros, atualização monetária e honorários de advogado. (Redação dada pela Lei nº 14.905, de 2024) Parágrafo único. Na hipótese de o índice de atualização monetária não ter sido convencionado ou não estar previsto em lei específica, será aplicada a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), apurado e divulgado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou do índice que vier a substituí-lo. (Incluído pela Lei nº 14.905, de 2024)”. Outrossim, o artigo 406 do Código Civil, também alterado pela Lei nº 14.905/2024, determina que “quando não forem convencionados, ou quando o forem sem taxa estipulada, ou quando provierem de determinação da lei, os juros serão fixados de acordo com a taxa legal”, sendo que aludida taxa legal “corresponderá à taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), deduzido o índice de atualização monetária de que trata o parágrafo único do art. 389 deste Código” (parágrafo único). Sendo assim, dou provimento ao recurso neste aspecto para determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada mediante a) aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); b) na fase judicial (até 30/03/1995), incidem IPCA (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); c) na fase judicial (a partir de 01/04/1995 e até 29/08/2024), há a incidência da SELIC (independentemente da matéria objeto da condenação); d) na fase judicial (a partir de 30/08/2024), no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (artigo 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil) com a possibilidade de incidência (taxa 0), nos termos do p. 3º do artigo 406. INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 523, §1º, do CPC A ré não possui interesse recursal quanto ao tema porquanto não verifico, da sentença impugnada, a determinação de aplicação do comando fixado no artigo 523, §1º, do CPC. Não conheço. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER dos recursos apresentados, a exceção do pleito patronal de inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC, e, no mérito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso do reclamante e DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso da reclamada para: (i) excluir da condenação das horas extras os DSR's majorados; (ii) determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido do intervalo (30 minutos), de natureza indenizatória; (iii) condenar o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios em favor do patrono da reclamada, fixados em 5% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, suspensa a exigibilidade em razão da concessão da justiça gratuita; (iv) determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada nos termos da fundamentação do tópico correspondente. Tudo nos termos do voto da Relatora. Ficam mantidos os valores arbitrados à título de condenação e custas. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 22 de maio de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - APARECIDO RAMOS DAS FLORES

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Aparecido Ramos Das Flores e outros x Aparecido Ramos Das Flores e outros

ID: 277662621

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000095-21.2019.5.02.0372

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Polo Passivo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Acórdão

Advogados:

RAMIRO BORGES FORTES

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FELIPE FANTOCCI SALGADO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

CLAUDIO FERNANDES DUARTE LEITE

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CLAUDIO MOLINA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (1) RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (2) PROCESSO nº 1000095-21.2019.5.02.0372 (ROT) RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA, EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformadas com a r. sentença, proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Ivi Martins Caron, que acolheu parcialmente os pedidos, recorrem as partes, tempestivamente. O reclamante, através do Recurso Ordinário (ID 5298a32), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade e reflexos; b) acúmulo de função e respectivo adicional. A reclamada, Start Engenharia e Eletricidade Ltda, por meio do Recurso Ordinário (ID 04357d), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes tópicos: a) horas extras e minutos residuais; b) intervalo intrajornada; c) danos morais; d) honorários de sucumbência recíproca; e) índice de correção monetária; f) inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC; g) da justiça gratuita concedida ao autor. Contrarrazões apresentadas pelas partes. É o relatório. V O T O Admissibilidade Conheço dos apelos interpostos, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. Rejeito a preliminar arguída em contrarrazões, quanto ao não conhecimento do apelo da ré, eis que a fixação de prazo determinado na apólice não implica na deserção do apelo, face à inexistência de previsão legal. Neste sentido, o v.acórdão recorrido: RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. RITO SUMARÍSSIMO. INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 . DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE . TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. Considerando a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista, em razão do tratamento conferido pela Lei nº 13.467/17 à viabilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, verifica-se a transcendência jurídica da causa, nos termos do artigo 896-A, § 1º, IV, da CLT. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO . SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE. PROVIMENTO . O artigo 899, § 11, da CLT, acrescentado à legislação trabalhista pela Lei nº 13.467/2017, passou a prever, de forma expressa, a possibilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, para fins de garantia da execução definitiva ou provisória. O artigo 835, § 2º, do CPC, por sua vez, já equiparava a fiança bancária e o seguro garantia judicial a dinheiro, desde que em valor não inferior ao do débito constante na petição inicial, acrescido de 30% (trinta por cento). Cumpre salientar, nesse aspecto, que não há imperativo legal no sentido de condicionar a validade do referido instrumento à indeterminação de seu prazo de vigência . Aliás, o artigo 760 do Código Civil é expresso ao preceituar que, na apólice de seguro, devem ser mencionados o início e o fim de sua validade. Viabiliza-se, pois, a utilização do seguro garantia judicial com prazo certo, cabendo, à parte, providenciar a sua renovação ou substituição antes do encerramento da vigência indicada. Na hipótese , o Tribunal Regional não conheceu do recurso ordinário interposto pela reclamada, por entender consubstanciado o óbice da deserção, já que, consoante consignado no acórdão, tal substituição prevista pela Lei nº 13.467/17 seria "inaplicável e ilegítima" . Somado a isso, o seguro garantia apresentado em substituição ao depósito recursal teria prazo de vigência determinado e "a limitação do prazo de vigência do seguro apresentado pela ré inviabiliza sua utilização". A decisão regional, portanto, que não conhece do recurso ordinário interposto pela reclamada, em razão da predeterminação do prazo do seguro garantia, viola o artigo 5º, LIV e LV, da Constituição Federal. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 00210558520215040017, Relator.: Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, Data de Julgamento: 26/06/2024, 8ª Turma, Data de Publicação: 02/07/2024) - g.n DO RECURSO DO RECLAMANTE DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E REFLEXOS Insiste o autor no deferimento do adicional de insalubridade com seus reflexos. A sentença de origem rejeitou o pleito em epígrafe com os seguintes argumentos: "Em nova perícia, o perito do juízo concluiu que 'o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor'. A conclusão do perito merece chancela jurisdicional. Impugnado o laudo pelo reclamante, em esclarecimentos, o perito ratificou as suas conclusões. Dessa forma, não havendo razões para afastar as conclusões do Expert, acolho integralmente o laudo e julgo improcedente o pedido." Argumenta que o primeiro laudo pericial (ID a1bac3a) reconheceu a existência de insalubridade em grau médio por exposição à radiação ultravioleta UVB, tendo havido posterior conversão do julgamento em diligência pelo Tribunal para realização de nova perícia, por outro perito, apenas para aferir a exposição ao agente físico calor. Sustenta que o novo laudo pericial (ID 7f48de5) foi elaborado com objetivo específico de analisar exclusivamente a insalubridade por exposição ao calor em ambiente externo, sem apreciar a existência de outros agentes insalubres, devendo subsistir o primeiro laudo em relação aos demais agentes. Sem razão o recorrente. O processo retornou à origem, por determinação do Tribunal, para realização de nova perícia por outro Expert com o objetivo específico de avaliar a exposição do autor ao agente físico calor. O perito concluiu pela inexistência de condição insalubre, tendo ratificado suas conclusões após impugnação do autor. O laudo pericial apresentado (ID 7f48de5) é conclusivo ao afirmar que "o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor". O perito realizou a avaliação da exposição ao calor em ambiente externo, em dia de sol intenso, com temperatura de 29°C e umidade relativa do ar de 46%, obtendo o Índice de Bulbo Úmido-Termômetro de Globo (IBUTG) de 26,7°C. Considerando a Taxa Metabólica de 315 W (Watts) para a atividade pesada com os dois braços, em pé, agachado ou ajoelhado, conforme o Quadro 2 do Anexo 3 da NR-15, o perito concluiu que o IBUTG obtido estava abaixo do limite de tolerância estabelecido na norma regulamentadora, não caracterizando, portanto, condição insalubre (fl. 1236). Embora o recorrente sustente que o primeiro laudo deve subsistir, esclareço que, o primeiro laudo considerou insalubre o trabalho realizado pelo reclamante por exposição à radiação UVB. No entanto, a jurisprudência pacífica do TST entende que o trabalho a céu aberto, por sujeição à radiação solar, por si só, não gera direito ao adicional de insalubridade, como se vê do texto da OJ 173, da SDI-I: "173. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADE A CÉU ABERTO. EXPOSIÇÃO AO SOL E AO CALOR. (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Ausente previsão legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a céu aberto, por sujeição à radiação solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da Portaria Nº 3214/78 do MTE)." Mantenho, portanto, a r. sentença que indeferiu o adicional de insalubridade. DO ACÚMULO DE FUNÇÃO O reclamante sustenta que deve ser reconhecido o acúmulo de função e deferido o adicional de 20% sobre o salário. Afirma que foi contratado para exercer a função de eletricista, mas que era compelido pela reclamada a exercer também as funções de sucateador de peças e de pedreiro. O juízo a quo rejeitou o pedido autoral, nos seguintes termos: "Sob o argumento de que, a despeito da contratação como 'oficial eletricista', o reclamante era compelido a trabalhar como 'sucateador de peças' e 'pedreiro', o trabalhador pretende o pagamento de diferenças salariais por suposto acúmulo funcional. Não há, porém, qualquer respaldo. Em depoimento pessoal, o reclamante afirmou que: 'como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma'. Foi além: destacou que 'na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro'. Não há dúvidas, a partir do relato do próprio trabalhador, de que inexiste, no caso, verdadeiro acúmulo funcional. Isto porque as atividades por ele relatadas inserem-se naquelas normalmente englobadas pelo cargo que ele ocupava na empresa, não em algum acréscimo funcional. É que, fato notório, a realização de instalações elétricas pode implicar, muitas vezes, na necessidade de quebrar e refazer calçamento, o que não quer dizer que a atividade correspondente, que não exige maior apuro técnico, exija profissional específico. De forma acertada, a empresa dividia seus empregados em equipes, restando confessado pelo reclamante que as atividades mencionadas só eram realizadas quando ele estava nas equipes de calçada. Por outro lado, a atribuição de separar sucatas, cabos e madeiras para reciclagem era simples consequência da instalação elétrica, cujos restos (pedaços de fios, de cabos e de madeiras) devem ser recolhidos ao término do serviço, o que, ao que se presume, é o que qualquer pessoa faz no dia-a-dia. Isso, porém, não transforma o eletricista em um 'reciclador de materiais', ou gera algum tipo de acúmulo de função. Nesse sentido, considero plenamente aplicável a regra estampada no parágrafo único do artigo 456 da CLT, no sentido de que, 'à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa e tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal'. Motivo pelo qual julgo improcedente o pedido de diferenças de salário em razão de acúmulo funcional." O acúmulo de funções ocorre quando o empregado, contratado para exercer determinada função, passa a realizar, de forma não eventual, atividades diversas daquelas para as quais foi originalmente contratado, sem a correspondente retribuição financeira. No caso dos autos, como bem observado na sentença, as atividades descritas pelo recorrente como extrapolantes de suas funções, na verdade, se inserem no contexto das atribuições de um eletricista, principalmente considerando as especificidades do trabalho em uma empresa de instalações elétricas. O próprio reclamante reconheceu em seu depoimento pessoal que: "como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma", e que "na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro". Ressalte-se que não há nos autos qualquer indicação de que as tarefas adicionais alegadas exigissem conhecimentos técnicos específicos ou diferenciados, que justificassem remuneração adicional. Ademais, o contrato de trabalho deve ser interpretado com base no princípio da primazia da realidade, considerando-se as reais necessidades do serviço prestado. Desse modo, aplica-se ao caso o disposto no parágrafo único do artigo 456 da CLT, segundo o qual, à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DO RECURSO DA RECLAMADA DAS HORAS EXTRAS - MINUTOS RESIDUAIS A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de horas extras decorrentes dos minutos residuais que antecedem a jornada. A sentença originária condenou a reclamada com as razões abaixo: "A questão é que os documentos apresentados retratam que, embora toda a jornada tenha sido efetivamente consignada, nem todas as horas extras foram consideradas e pagas. Vejamos. Usando como amostragem o documento de fls. 242, é possível verificar que, a despeito da jornada regular das 7h às 15h20, com 1h de intervalo, o reclamante trabalhou, no dia 1º.04.2015, das 6h45 às 17h44. A reclamada considerou extraordinária, porém, somente a jornada praticada entre 15h20 e 17h44, pois consignou apenas 2h24 extraordinárias. Como se percebe, a empregadora ignorou os 15 minutos antecipados (6h45 às 7h), o que se verifica não apenas no dia analisado, mas em todos os demais ali consignados." Ao contrário do que argumenta a reclamada, a sentença não afastou a aplicação da Súmula 366 do TST em relação à tolerância de 5 minutos antes e depois da jornada. O que a sentença consignou foi que a reclamada não computava os minutos excedentes à jornada contratual. Ocorre que, conforme a própria Súmula 366 do TST, "não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários". No caso exemplificado na sentença, o tempo antecipado excedeu o limite de tolerância previsto na referida súmula, razão pela qual deveria ter sido computado integralmente como jornada extraordinária. Não há, portanto, contrariedade à Súmula 366 do TST na decisão de origem, que corretamente determinou o pagamento das horas extras não quitadas, incluindo os minutos antecedentes à jornada que ultrapassaram o limite de tolerância. De outra parte, no que pertine ao pleito patronal de exclusão dos reflexos dos DSR's majorados pelas horas extras nos demais títulos trabalhistas, considerando que o contrato de trabalho do autor teve seu término em 2018 (fl. 23 - TRCT), não há como serem deferidos os reflexos dos DSR's majorados pela integração das horas extras nas demais parcelas trabalhistas, conforme a tese jurídica do Tema Repetitivo 9 (TST-IRR-10169-57.2013.5.05.0024). Desse modo, dou provimento parcial ao apelo para excluir da condenação os DSR's majorados. DO INTERVALO INTRAJORNADA A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de uma hora por suposta supressão do intervalo intrajornada. Aduz que o juízo de origem incorreu em bis in idem ao condená-la duplamente pelo mesmo fato gerador (supressão do intervalo), uma vez considerando-o como hora trabalhada (hora extra) e outra como tempo à disposição por força do art. 71, §4º da CLT. Por fim, invoca a aplicação do parágrafo quarto do art. 71 da CLT, com redação dada pela Lei 13.467/2017, que determina que a supressão do intervalo intrajornada implica apenas no pagamento do período suprimido, de natureza indenizatória. Vejamos. Primeiramente, cumpre ressaltar que não houve condenação em bis in idem na sentença, pois foram situações distintas: (1) o pagamento de horas extras pela extrapolação da jornada diária e semanal, incluindo os minutos residuais não computados; e (2) o pagamento de uma hora por dia pela não concessão regular do intervalo intrajornada de uma hora, nos termos do art. 71, §4º da CLT. Quanto à alegação de decisão extra petita ou ultra petita, também não prospera, pois o pleito do intervalo intrajornada foi expressamente formulado na inicial, conforme se constata do item 3.14 da exordial (fl. 14) Da análise da prova produzida nos presentes autos, entendo que a o intervalo mínimo de uma hora era desrespeitado pela recorrente. Isso porque, a testemunha obreira, Sr. Michel Rivas dos Santos, que trabalhou diretamente com ele, afirmou categoricamente que "faziam 20 a 30 minutos de intervalo, inclusive o encarregado Manoel Bezerra; nunca fizeram uma hora de intervalo para refeição". (fl. 858-861). Neste mesmo sentido, a testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "o intervalo para refeição poderia ser interrompido para atendimento de alguma emergência", o que corrobora a tese do reclamante de que não era respeitado integralmente o intervalo de uma hora. (fl. 858-861). Por outro lado, é procedente a alegação da recorrente quanto à aplicação do §4º do art. 71 da CLT, com a redação dada pela Lei 13.467/2017, para o período posterior a 11/11/2017. Com efeito, para este período, a supressão parcial do intervalo implica o pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), com natureza indenizatória. Assim, dou parcial provimento ao recurso neste aspecto para determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), de natureza indenizatória. Reformo parcialmente. DOS DANOS MORAIS Pretende a reclamada a reforma quanto ao pleito indenizatório. Argumenta que não foi apresentada prova robusta e contundente dos requisitos necessários para a configuração do dano moral. Alternativamente, requer a redução do valor para três vezes o último salário do reclamante, conforme previsto no art. 223-G, §1º, I, da CLT. Sem razão, no entanto. O reclamante, em seu depoimento pessoal, afirmou que "foi ofendido pelo encarregado Manoel Bezerra, que chamava o depoente de burro e incompetente, dizendo que o depoente era pior que um burro; ele desmoralizava o depoente, fazendo-o descer do poste para fazer serviços de ajudante, sob o argumento de que o depoente não tinha competência para o serviço no poste; isso tudo ocorria com consentimento dos supervisores Agnaldo e do Araújo". A testemunha do reclamante, Sr. Michel Rivas dos Santos, corroborou essas afirmações ao declarar que "trabalhava na mesma equipe do reclamante" e que "constantemente o reclamante era ofendido pelo encarregado; este normalmente falava para o reclamante que ele não tinha capacidade de fazer o serviço, chamando-o mesmo de burro; às vezes, Manoel falava para o reclamante: 'desce do poste, pois você não tem capacidade para fazer esse serviço'; em tais situações, o reclamante descia e ia fazer serviço de ajudante, como cavar buraco". A testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "nas obras em que o depoente era supervisor, poderia se responsabilizar por até 10 equipes, todas no mesmo local", o que reduz significativamente sua capacidade de observação das interações cotidianas entre o reclamante e seu superior imediato. Diante do confronto dos depoimentos, o juízo de origem valorou corretamente a prova produzida, concluindo pela preponderância do primeiro depoimento, mais específico e detalhado sobre os fatos em questão. O dano moral, no caso, decorre do tratamento desrespeitoso e humilhante dispensado ao empregado pelo superior hierárquico, cujo comportamento inadequado era tolerado pela empresa, que nada fez para coibi-lo. Quanto ao valor da indenização, a importância de R$10.000,00 mostra-se razoável e proporcional, considerando a gravidade da conduta, sua reiteração ao longo do contrato de trabalho e seus efeitos sobre a dignidade do trabalhador. A parametrização prevista no art. 223-G, §1º, da CLT deve ser interpretada como um norte ao julgador, não sendo impeditivo para a fixação de valores superiores, como já decidiu o Superior Tribunal Federal, in verbis: "É constitucional o tabelamento para fins de fixação do valor de indenização por dano moral trabalhista previsto na Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT). Contudo, os montantes elencados na lei não podem ser interpretados como um “teto”, mas apenas servem como parâmetro para a fundamentação da decisão judicial, de modo a permitir que ela, desde que devidamente motivada, determine o pagamento de quantias superiores" (STF. Plenário. ADI 6.050/ DF, ADI 6.069/ DF e ADI 6.082/ DF, Relator Min. Gilmar Mendes, julgados em 26/06/2023) Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA A reclamada suscita a reforma quanto aos honorários sucumbenciais em que fora condenada, bem como a condenação do autor na verba honorária. Com razão em parte. Tendo sido julgada parcialmente procedente a presente reclamação trabalhista, e tendo sido apurado crédito em favor do reclamante, impõe-se o deferimento dos honorários advocatícios, tal como determinado pelo MM. Juízo de Origem. Improcede, no entanto, o pleito de redução do percentual dos honorários sucumbenciais fixados, porquanto entendo razoável e proporcional ao caso a fixação de honorários advocatícios no percentual de 15% do valor da condenação, a ser apurado em regular fase de execução, tendo em vista os critérios fixados no art. 791-A, § 2º, III e IV. Por outro lado, entendo que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que é prospera a argumentação recursiva, pois, a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade. Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Por tais fundamentos, dou provimento ao apelo para condenar o reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência em favor do advogado da ré, ora fixados em 5% (cinco por cento) do valor dos pedidos julgados improcedentes, verba esta que deve ficar suspensa por dois anos. Decorrido esse prazo, sem prova de que a situação econômica da devedora melhorou, extingue-se a obrigação da beneficiária da justiça gratuita. DO ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA Razão assiste à recorrente em parte. É certo que o C. STF, no julgamento das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5867 e 6021, declarou inconstitucional a aplicação da TR para a correção monetária dos débitos trabalhistas, por não refletir o poder aquisitivo da moeda, pontuando que devem ser utilizados os mesmos índices incidentes na esfera cível (IPCA-E, na fase pré-judicial e, a partir da citação, a taxa Selic, respeitada a regra geral do art. 406, do Cód. Civil), "até que sobrevenha alteração legislativa sobre a matéria". Aliás, já há decisão posterior, em razão da oposição de embargos de declaração na ADC nº 58/DF, fixando a taxa Selic a partir do ajuizamento da ação. Cumpre salientar que houve alteração legislativa posterior, haja vista a edição da Lei nº 14.905/2024, que alterou o artigo 389 do Código Civil, segundo o qual: “Art. 389. Não cumprida a obrigação, responde o devedor por perdas e danos, mais juros, atualização monetária e honorários de advogado. (Redação dada pela Lei nº 14.905, de 2024) Parágrafo único. Na hipótese de o índice de atualização monetária não ter sido convencionado ou não estar previsto em lei específica, será aplicada a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), apurado e divulgado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou do índice que vier a substituí-lo. (Incluído pela Lei nº 14.905, de 2024)”. Outrossim, o artigo 406 do Código Civil, também alterado pela Lei nº 14.905/2024, determina que “quando não forem convencionados, ou quando o forem sem taxa estipulada, ou quando provierem de determinação da lei, os juros serão fixados de acordo com a taxa legal”, sendo que aludida taxa legal “corresponderá à taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), deduzido o índice de atualização monetária de que trata o parágrafo único do art. 389 deste Código” (parágrafo único). Sendo assim, dou provimento ao recurso neste aspecto para determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada mediante a) aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); b) na fase judicial (até 30/03/1995), incidem IPCA (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); c) na fase judicial (a partir de 01/04/1995 e até 29/08/2024), há a incidência da SELIC (independentemente da matéria objeto da condenação); d) na fase judicial (a partir de 30/08/2024), no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (artigo 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil) com a possibilidade de incidência (taxa 0), nos termos do p. 3º do artigo 406. INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 523, §1º, do CPC A ré não possui interesse recursal quanto ao tema porquanto não verifico, da sentença impugnada, a determinação de aplicação do comando fixado no artigo 523, §1º, do CPC. Não conheço. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER dos recursos apresentados, a exceção do pleito patronal de inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC, e, no mérito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso do reclamante e DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso da reclamada para: (i) excluir da condenação das horas extras os DSR's majorados; (ii) determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido do intervalo (30 minutos), de natureza indenizatória; (iii) condenar o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios em favor do patrono da reclamada, fixados em 5% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, suspensa a exigibilidade em razão da concessão da justiça gratuita; (iv) determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada nos termos da fundamentação do tópico correspondente. Tudo nos termos do voto da Relatora. Ficam mantidos os valores arbitrados à título de condenação e custas. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 22 de maio de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

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Aparecido Ramos Das Flores e outros x Aparecido Ramos Das Flores e outros

ID: 277662643

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000095-21.2019.5.02.0372

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Polo Passivo:

APARECIDO RAMOS DAS FLORES EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA

Acórdão

Advogados:

RAMIRO BORGES FORTES

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FELIPE FANTOCCI SALGADO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

CLAUDIO FERNANDES DUARTE LEITE

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CLAUDIO MOLINA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000095-21.2019.5.02.0372 RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (1) RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES E OUTROS (2) PROCESSO nº 1000095-21.2019.5.02.0372 (ROT) RECORRENTE: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA RECORRIDO: APARECIDO RAMOS DAS FLORES , START ENGENHARIA E ELETRICIDADE LTDA, EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformadas com a r. sentença, proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Ivi Martins Caron, que acolheu parcialmente os pedidos, recorrem as partes, tempestivamente. O reclamante, através do Recurso Ordinário (ID 5298a32), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade e reflexos; b) acúmulo de função e respectivo adicional. A reclamada, Start Engenharia e Eletricidade Ltda, por meio do Recurso Ordinário (ID 04357d), postula a reforma da r. sentença quanto aos seguintes tópicos: a) horas extras e minutos residuais; b) intervalo intrajornada; c) danos morais; d) honorários de sucumbência recíproca; e) índice de correção monetária; f) inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC; g) da justiça gratuita concedida ao autor. Contrarrazões apresentadas pelas partes. É o relatório. V O T O Admissibilidade Conheço dos apelos interpostos, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. Rejeito a preliminar arguída em contrarrazões, quanto ao não conhecimento do apelo da ré, eis que a fixação de prazo determinado na apólice não implica na deserção do apelo, face à inexistência de previsão legal. Neste sentido, o v.acórdão recorrido: RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. RITO SUMARÍSSIMO. INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 . DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE . TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. Considerando a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista, em razão do tratamento conferido pela Lei nº 13.467/17 à viabilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, verifica-se a transcendência jurídica da causa, nos termos do artigo 896-A, § 1º, IV, da CLT. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO . SEGURO GARANTIA JUDICIAL. APÓLICE DE SEGURO COM VIGÊNCIA DETERMINADA. POSSIBILIDADE. PROVIMENTO . O artigo 899, § 11, da CLT, acrescentado à legislação trabalhista pela Lei nº 13.467/2017, passou a prever, de forma expressa, a possibilidade de substituição do depósito recursal pela fiança bancária ou pelo seguro garantia judicial, para fins de garantia da execução definitiva ou provisória. O artigo 835, § 2º, do CPC, por sua vez, já equiparava a fiança bancária e o seguro garantia judicial a dinheiro, desde que em valor não inferior ao do débito constante na petição inicial, acrescido de 30% (trinta por cento). Cumpre salientar, nesse aspecto, que não há imperativo legal no sentido de condicionar a validade do referido instrumento à indeterminação de seu prazo de vigência . Aliás, o artigo 760 do Código Civil é expresso ao preceituar que, na apólice de seguro, devem ser mencionados o início e o fim de sua validade. Viabiliza-se, pois, a utilização do seguro garantia judicial com prazo certo, cabendo, à parte, providenciar a sua renovação ou substituição antes do encerramento da vigência indicada. Na hipótese , o Tribunal Regional não conheceu do recurso ordinário interposto pela reclamada, por entender consubstanciado o óbice da deserção, já que, consoante consignado no acórdão, tal substituição prevista pela Lei nº 13.467/17 seria "inaplicável e ilegítima" . Somado a isso, o seguro garantia apresentado em substituição ao depósito recursal teria prazo de vigência determinado e "a limitação do prazo de vigência do seguro apresentado pela ré inviabiliza sua utilização". A decisão regional, portanto, que não conhece do recurso ordinário interposto pela reclamada, em razão da predeterminação do prazo do seguro garantia, viola o artigo 5º, LIV e LV, da Constituição Federal. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 00210558520215040017, Relator.: Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, Data de Julgamento: 26/06/2024, 8ª Turma, Data de Publicação: 02/07/2024) - g.n DO RECURSO DO RECLAMANTE DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E REFLEXOS Insiste o autor no deferimento do adicional de insalubridade com seus reflexos. A sentença de origem rejeitou o pleito em epígrafe com os seguintes argumentos: "Em nova perícia, o perito do juízo concluiu que 'o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor'. A conclusão do perito merece chancela jurisdicional. Impugnado o laudo pelo reclamante, em esclarecimentos, o perito ratificou as suas conclusões. Dessa forma, não havendo razões para afastar as conclusões do Expert, acolho integralmente o laudo e julgo improcedente o pedido." Argumenta que o primeiro laudo pericial (ID a1bac3a) reconheceu a existência de insalubridade em grau médio por exposição à radiação ultravioleta UVB, tendo havido posterior conversão do julgamento em diligência pelo Tribunal para realização de nova perícia, por outro perito, apenas para aferir a exposição ao agente físico calor. Sustenta que o novo laudo pericial (ID 7f48de5) foi elaborado com objetivo específico de analisar exclusivamente a insalubridade por exposição ao calor em ambiente externo, sem apreciar a existência de outros agentes insalubres, devendo subsistir o primeiro laudo em relação aos demais agentes. Sem razão o recorrente. O processo retornou à origem, por determinação do Tribunal, para realização de nova perícia por outro Expert com o objetivo específico de avaliar a exposição do autor ao agente físico calor. O perito concluiu pela inexistência de condição insalubre, tendo ratificado suas conclusões após impugnação do autor. O laudo pericial apresentado (ID 7f48de5) é conclusivo ao afirmar que "o Autor não trabalhava em condições insalubres por exposição ao calor". O perito realizou a avaliação da exposição ao calor em ambiente externo, em dia de sol intenso, com temperatura de 29°C e umidade relativa do ar de 46%, obtendo o Índice de Bulbo Úmido-Termômetro de Globo (IBUTG) de 26,7°C. Considerando a Taxa Metabólica de 315 W (Watts) para a atividade pesada com os dois braços, em pé, agachado ou ajoelhado, conforme o Quadro 2 do Anexo 3 da NR-15, o perito concluiu que o IBUTG obtido estava abaixo do limite de tolerância estabelecido na norma regulamentadora, não caracterizando, portanto, condição insalubre (fl. 1236). Embora o recorrente sustente que o primeiro laudo deve subsistir, esclareço que, o primeiro laudo considerou insalubre o trabalho realizado pelo reclamante por exposição à radiação UVB. No entanto, a jurisprudência pacífica do TST entende que o trabalho a céu aberto, por sujeição à radiação solar, por si só, não gera direito ao adicional de insalubridade, como se vê do texto da OJ 173, da SDI-I: "173. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADE A CÉU ABERTO. EXPOSIÇÃO AO SOL E AO CALOR. (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Ausente previsão legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a céu aberto, por sujeição à radiação solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da Portaria Nº 3214/78 do MTE)." Mantenho, portanto, a r. sentença que indeferiu o adicional de insalubridade. DO ACÚMULO DE FUNÇÃO O reclamante sustenta que deve ser reconhecido o acúmulo de função e deferido o adicional de 20% sobre o salário. Afirma que foi contratado para exercer a função de eletricista, mas que era compelido pela reclamada a exercer também as funções de sucateador de peças e de pedreiro. O juízo a quo rejeitou o pedido autoral, nos seguintes termos: "Sob o argumento de que, a despeito da contratação como 'oficial eletricista', o reclamante era compelido a trabalhar como 'sucateador de peças' e 'pedreiro', o trabalhador pretende o pagamento de diferenças salariais por suposto acúmulo funcional. Não há, porém, qualquer respaldo. Em depoimento pessoal, o reclamante afirmou que: 'como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma'. Foi além: destacou que 'na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro'. Não há dúvidas, a partir do relato do próprio trabalhador, de que inexiste, no caso, verdadeiro acúmulo funcional. Isto porque as atividades por ele relatadas inserem-se naquelas normalmente englobadas pelo cargo que ele ocupava na empresa, não em algum acréscimo funcional. É que, fato notório, a realização de instalações elétricas pode implicar, muitas vezes, na necessidade de quebrar e refazer calçamento, o que não quer dizer que a atividade correspondente, que não exige maior apuro técnico, exija profissional específico. De forma acertada, a empresa dividia seus empregados em equipes, restando confessado pelo reclamante que as atividades mencionadas só eram realizadas quando ele estava nas equipes de calçada. Por outro lado, a atribuição de separar sucatas, cabos e madeiras para reciclagem era simples consequência da instalação elétrica, cujos restos (pedaços de fios, de cabos e de madeiras) devem ser recolhidos ao término do serviço, o que, ao que se presume, é o que qualquer pessoa faz no dia-a-dia. Isso, porém, não transforma o eletricista em um 'reciclador de materiais', ou gera algum tipo de acúmulo de função. Nesse sentido, considero plenamente aplicável a regra estampada no parágrafo único do artigo 456 da CLT, no sentido de que, 'à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa e tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal'. Motivo pelo qual julgo improcedente o pedido de diferenças de salário em razão de acúmulo funcional." O acúmulo de funções ocorre quando o empregado, contratado para exercer determinada função, passa a realizar, de forma não eventual, atividades diversas daquelas para as quais foi originalmente contratado, sem a correspondente retribuição financeira. No caso dos autos, como bem observado na sentença, as atividades descritas pelo recorrente como extrapolantes de suas funções, na verdade, se inserem no contexto das atribuições de um eletricista, principalmente considerando as especificidades do trabalho em uma empresa de instalações elétricas. O próprio reclamante reconheceu em seu depoimento pessoal que: "como funções que não diziam respeito ao cargo de eletricista, o depoente fazia serviços de pedreiro, que consistia em quebrar e refazer calçada para fazer aterramento e o buraco para colocação do poste; também trabalhava com sucatas, cabos e madeiras dos postes que o depoente separava para reciclagem pela firma", e que "na reclamada, há equipes de calçada, que fazem o calçamento; trabalhou em equipes de calçamento, e foi nestas ocasiões que fez os serviços de pedreiro". Ressalte-se que não há nos autos qualquer indicação de que as tarefas adicionais alegadas exigissem conhecimentos técnicos específicos ou diferenciados, que justificassem remuneração adicional. Ademais, o contrato de trabalho deve ser interpretado com base no princípio da primazia da realidade, considerando-se as reais necessidades do serviço prestado. Desse modo, aplica-se ao caso o disposto no parágrafo único do artigo 456 da CLT, segundo o qual, à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DO RECURSO DA RECLAMADA DAS HORAS EXTRAS - MINUTOS RESIDUAIS A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de horas extras decorrentes dos minutos residuais que antecedem a jornada. A sentença originária condenou a reclamada com as razões abaixo: "A questão é que os documentos apresentados retratam que, embora toda a jornada tenha sido efetivamente consignada, nem todas as horas extras foram consideradas e pagas. Vejamos. Usando como amostragem o documento de fls. 242, é possível verificar que, a despeito da jornada regular das 7h às 15h20, com 1h de intervalo, o reclamante trabalhou, no dia 1º.04.2015, das 6h45 às 17h44. A reclamada considerou extraordinária, porém, somente a jornada praticada entre 15h20 e 17h44, pois consignou apenas 2h24 extraordinárias. Como se percebe, a empregadora ignorou os 15 minutos antecipados (6h45 às 7h), o que se verifica não apenas no dia analisado, mas em todos os demais ali consignados." Ao contrário do que argumenta a reclamada, a sentença não afastou a aplicação da Súmula 366 do TST em relação à tolerância de 5 minutos antes e depois da jornada. O que a sentença consignou foi que a reclamada não computava os minutos excedentes à jornada contratual. Ocorre que, conforme a própria Súmula 366 do TST, "não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários". No caso exemplificado na sentença, o tempo antecipado excedeu o limite de tolerância previsto na referida súmula, razão pela qual deveria ter sido computado integralmente como jornada extraordinária. Não há, portanto, contrariedade à Súmula 366 do TST na decisão de origem, que corretamente determinou o pagamento das horas extras não quitadas, incluindo os minutos antecedentes à jornada que ultrapassaram o limite de tolerância. De outra parte, no que pertine ao pleito patronal de exclusão dos reflexos dos DSR's majorados pelas horas extras nos demais títulos trabalhistas, considerando que o contrato de trabalho do autor teve seu término em 2018 (fl. 23 - TRCT), não há como serem deferidos os reflexos dos DSR's majorados pela integração das horas extras nas demais parcelas trabalhistas, conforme a tese jurídica do Tema Repetitivo 9 (TST-IRR-10169-57.2013.5.05.0024). Desse modo, dou provimento parcial ao apelo para excluir da condenação os DSR's majorados. DO INTERVALO INTRAJORNADA A reclamada insurge-se contra a condenação ao pagamento de uma hora por suposta supressão do intervalo intrajornada. Aduz que o juízo de origem incorreu em bis in idem ao condená-la duplamente pelo mesmo fato gerador (supressão do intervalo), uma vez considerando-o como hora trabalhada (hora extra) e outra como tempo à disposição por força do art. 71, §4º da CLT. Por fim, invoca a aplicação do parágrafo quarto do art. 71 da CLT, com redação dada pela Lei 13.467/2017, que determina que a supressão do intervalo intrajornada implica apenas no pagamento do período suprimido, de natureza indenizatória. Vejamos. Primeiramente, cumpre ressaltar que não houve condenação em bis in idem na sentença, pois foram situações distintas: (1) o pagamento de horas extras pela extrapolação da jornada diária e semanal, incluindo os minutos residuais não computados; e (2) o pagamento de uma hora por dia pela não concessão regular do intervalo intrajornada de uma hora, nos termos do art. 71, §4º da CLT. Quanto à alegação de decisão extra petita ou ultra petita, também não prospera, pois o pleito do intervalo intrajornada foi expressamente formulado na inicial, conforme se constata do item 3.14 da exordial (fl. 14) Da análise da prova produzida nos presentes autos, entendo que a o intervalo mínimo de uma hora era desrespeitado pela recorrente. Isso porque, a testemunha obreira, Sr. Michel Rivas dos Santos, que trabalhou diretamente com ele, afirmou categoricamente que "faziam 20 a 30 minutos de intervalo, inclusive o encarregado Manoel Bezerra; nunca fizeram uma hora de intervalo para refeição". (fl. 858-861). Neste mesmo sentido, a testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "o intervalo para refeição poderia ser interrompido para atendimento de alguma emergência", o que corrobora a tese do reclamante de que não era respeitado integralmente o intervalo de uma hora. (fl. 858-861). Por outro lado, é procedente a alegação da recorrente quanto à aplicação do §4º do art. 71 da CLT, com a redação dada pela Lei 13.467/2017, para o período posterior a 11/11/2017. Com efeito, para este período, a supressão parcial do intervalo implica o pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), com natureza indenizatória. Assim, dou parcial provimento ao recurso neste aspecto para determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido (30 minutos), de natureza indenizatória. Reformo parcialmente. DOS DANOS MORAIS Pretende a reclamada a reforma quanto ao pleito indenizatório. Argumenta que não foi apresentada prova robusta e contundente dos requisitos necessários para a configuração do dano moral. Alternativamente, requer a redução do valor para três vezes o último salário do reclamante, conforme previsto no art. 223-G, §1º, I, da CLT. Sem razão, no entanto. O reclamante, em seu depoimento pessoal, afirmou que "foi ofendido pelo encarregado Manoel Bezerra, que chamava o depoente de burro e incompetente, dizendo que o depoente era pior que um burro; ele desmoralizava o depoente, fazendo-o descer do poste para fazer serviços de ajudante, sob o argumento de que o depoente não tinha competência para o serviço no poste; isso tudo ocorria com consentimento dos supervisores Agnaldo e do Araújo". A testemunha do reclamante, Sr. Michel Rivas dos Santos, corroborou essas afirmações ao declarar que "trabalhava na mesma equipe do reclamante" e que "constantemente o reclamante era ofendido pelo encarregado; este normalmente falava para o reclamante que ele não tinha capacidade de fazer o serviço, chamando-o mesmo de burro; às vezes, Manoel falava para o reclamante: 'desce do poste, pois você não tem capacidade para fazer esse serviço'; em tais situações, o reclamante descia e ia fazer serviço de ajudante, como cavar buraco". A testemunha da reclamada, Sr. Manoel Pereira da Costa, admitiu que "nas obras em que o depoente era supervisor, poderia se responsabilizar por até 10 equipes, todas no mesmo local", o que reduz significativamente sua capacidade de observação das interações cotidianas entre o reclamante e seu superior imediato. Diante do confronto dos depoimentos, o juízo de origem valorou corretamente a prova produzida, concluindo pela preponderância do primeiro depoimento, mais específico e detalhado sobre os fatos em questão. O dano moral, no caso, decorre do tratamento desrespeitoso e humilhante dispensado ao empregado pelo superior hierárquico, cujo comportamento inadequado era tolerado pela empresa, que nada fez para coibi-lo. Quanto ao valor da indenização, a importância de R$10.000,00 mostra-se razoável e proporcional, considerando a gravidade da conduta, sua reiteração ao longo do contrato de trabalho e seus efeitos sobre a dignidade do trabalhador. A parametrização prevista no art. 223-G, §1º, da CLT deve ser interpretada como um norte ao julgador, não sendo impeditivo para a fixação de valores superiores, como já decidiu o Superior Tribunal Federal, in verbis: "É constitucional o tabelamento para fins de fixação do valor de indenização por dano moral trabalhista previsto na Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT). Contudo, os montantes elencados na lei não podem ser interpretados como um “teto”, mas apenas servem como parâmetro para a fundamentação da decisão judicial, de modo a permitir que ela, desde que devidamente motivada, determine o pagamento de quantias superiores" (STF. Plenário. ADI 6.050/ DF, ADI 6.069/ DF e ADI 6.082/ DF, Relator Min. Gilmar Mendes, julgados em 26/06/2023) Mantenho, portanto, a r. sentença neste aspecto. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA A reclamada suscita a reforma quanto aos honorários sucumbenciais em que fora condenada, bem como a condenação do autor na verba honorária. Com razão em parte. Tendo sido julgada parcialmente procedente a presente reclamação trabalhista, e tendo sido apurado crédito em favor do reclamante, impõe-se o deferimento dos honorários advocatícios, tal como determinado pelo MM. Juízo de Origem. Improcede, no entanto, o pleito de redução do percentual dos honorários sucumbenciais fixados, porquanto entendo razoável e proporcional ao caso a fixação de honorários advocatícios no percentual de 15% do valor da condenação, a ser apurado em regular fase de execução, tendo em vista os critérios fixados no art. 791-A, § 2º, III e IV. Por outro lado, entendo que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que é prospera a argumentação recursiva, pois, a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade. Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Por tais fundamentos, dou provimento ao apelo para condenar o reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência em favor do advogado da ré, ora fixados em 5% (cinco por cento) do valor dos pedidos julgados improcedentes, verba esta que deve ficar suspensa por dois anos. Decorrido esse prazo, sem prova de que a situação econômica da devedora melhorou, extingue-se a obrigação da beneficiária da justiça gratuita. DO ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA Razão assiste à recorrente em parte. É certo que o C. STF, no julgamento das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5867 e 6021, declarou inconstitucional a aplicação da TR para a correção monetária dos débitos trabalhistas, por não refletir o poder aquisitivo da moeda, pontuando que devem ser utilizados os mesmos índices incidentes na esfera cível (IPCA-E, na fase pré-judicial e, a partir da citação, a taxa Selic, respeitada a regra geral do art. 406, do Cód. Civil), "até que sobrevenha alteração legislativa sobre a matéria". Aliás, já há decisão posterior, em razão da oposição de embargos de declaração na ADC nº 58/DF, fixando a taxa Selic a partir do ajuizamento da ação. Cumpre salientar que houve alteração legislativa posterior, haja vista a edição da Lei nº 14.905/2024, que alterou o artigo 389 do Código Civil, segundo o qual: “Art. 389. Não cumprida a obrigação, responde o devedor por perdas e danos, mais juros, atualização monetária e honorários de advogado. (Redação dada pela Lei nº 14.905, de 2024) Parágrafo único. Na hipótese de o índice de atualização monetária não ter sido convencionado ou não estar previsto em lei específica, será aplicada a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), apurado e divulgado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou do índice que vier a substituí-lo. (Incluído pela Lei nº 14.905, de 2024)”. Outrossim, o artigo 406 do Código Civil, também alterado pela Lei nº 14.905/2024, determina que “quando não forem convencionados, ou quando o forem sem taxa estipulada, ou quando provierem de determinação da lei, os juros serão fixados de acordo com a taxa legal”, sendo que aludida taxa legal “corresponderá à taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), deduzido o índice de atualização monetária de que trata o parágrafo único do art. 389 deste Código” (parágrafo único). Sendo assim, dou provimento ao recurso neste aspecto para determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada mediante a) aplicação do IPCA-E na fase pré-judicial (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); b) na fase judicial (até 30/03/1995), incidem IPCA (com atribuição de juros legais - artigo 39, caput, da Lei nº 8.177/91); c) na fase judicial (a partir de 01/04/1995 e até 29/08/2024), há a incidência da SELIC (independentemente da matéria objeto da condenação); d) na fase judicial (a partir de 30/08/2024), no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (artigo 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil) com a possibilidade de incidência (taxa 0), nos termos do p. 3º do artigo 406. INAPLICABILIDADE DO ARTIGO 523, §1º, do CPC A ré não possui interesse recursal quanto ao tema porquanto não verifico, da sentença impugnada, a determinação de aplicação do comando fixado no artigo 523, §1º, do CPC. Não conheço. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER dos recursos apresentados, a exceção do pleito patronal de inaplicabilidade do artigo 523, §1º, do CPC, e, no mérito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso do reclamante e DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso da reclamada para: (i) excluir da condenação das horas extras os DSR's majorados; (ii) determinar que, em relação ao período posterior a 11/11/2017, seja observada a redação do §4º do art. 71 da CLT dada pela Lei 13.467/2017, condenando a reclamada ao pagamento apenas do período suprimido do intervalo (30 minutos), de natureza indenizatória; (iii) condenar o reclamante ao pagamento de honorários advocatícios em favor do patrono da reclamada, fixados em 5% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, suspensa a exigibilidade em razão da concessão da justiça gratuita; (iv) determinar que a correção monetária dos débitos trabalhistas seja realizada nos termos da fundamentação do tópico correspondente. Tudo nos termos do voto da Relatora. Ficam mantidos os valores arbitrados à título de condenação e custas. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 22 de maio de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A.

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Sodexo Facilities Services Ltda. x Centro Universitário Das Faculdades Metropolitanas Unidas - Fmu e outros

ID: 328718225

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000518-52.2024.5.02.0033

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA.

Polo Passivo:

CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA

Acórdão

Advogados:

FERNANDA TAVARES DE GOES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ANDRE SMITH DE VASCONCELLOS SUPLICY

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PAULO WOO JIN LEE

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

FABIO RIVELLI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES L… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA E OUTROS (1) PROCESSO nº 1000518-52.2024.5.02.0033 (ROT) RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA, CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformada com a r. sentença de ID. a3647a7 proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Carla Malimpenso De Oliveira El Kutby, que acolheu parcialmente os pedidos, recorre a reclamada, através do Recurso Ordinário de ID. 5be16bf, postulando a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade; b) contribuições assistenciais; c) horas extras e intervalo intrajornada; d) rescisão indireta; e) honorários periciais; f) justiça gratuita; g) limitação da condenação aos valores dos pedidos; h) juros da fase pré-processual. Preparo regular. Contrarrazões não apresentadas pelo recorrido. É o relatório. VOTO Admissibilidade Conheço do apelo interposto, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE A recorrente sustenta que não há exposição direta a agentes insalubres, tendo fornecido adequadamente os EPIs necessários. Pretende, assim, a reforma da decisão a quo. A sentença recorrida deferiu o adicional de insalubridade com os seguintes argumentos: "Para apuração do alegado trabalho insalubre, o Juízo designou perita engenheira que apresentou laudo e esclarecimentos. No excelente trabalho apresentado, a perita concluiu pela existência de agentes insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante nas dependências da terceira reclamada. Em atenção à impugnação apresentada pelas reclamadas, a perita esclareceu que os EPI´s entregues não foram capazes de neutralizar o agente insalubre encontrado. (...) Assim, em que pese a discordância da reclamada no tocante à conclusão, acolho integralmente o laudo pericial elaborado pela perita do Juízo e defiro o pedido de adicional de insalubridade a partir de 06/08/2022, quando o reclamante passou a prestar serviços nas dependências da segunda reclamada (FMU), até 05/04/2024 (data do ajuizamento da ação)." Em que pese as razões da recorrente, o laudo pericial técnico constitui prova robusta e especializada. A perita engenheira, após vistoria detalhada no local de trabalho, concluiu categoricamente pela existência de agentes químicos insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante, tendo destacado que: "Foi verificado o uso do produto CASCOLA tem cerca de 50% de tolueno na sua composição, hidrocarboneto aromático, agente químico incluso no Anexo Nº 13 da NR 15. A AGUARRÁS apesar de ter hidrocarbonetos na composição, seus componentes não estão enquadrados no Anexo Nº 13 bem como a tinta QUALIPLAST e o complemento QUALIFLEX, que são à base de água" Quanto aos EPIs, a expert esclareceu especificamente que os equipamentos entregues não foram capazes de neutralizar adequadamente o agente insalubre identificado. Ressaltou ainda que: Não há nas fichas de entrega de EPIs luvas adequadas para o trabalho com esses produtos. Desde 06/08/2022 até 06/06/2024, 1 ano e 10 meses foi registrado a entrega de 2 luvas pigmentadas para agentes mecânicos e uma luva de látex para agentes químicos não correspondentes aos componentes do CASCOLA e da AGUARRÁS. - ID. 85d1dda. A recorrente não trouxe prova técnica capaz de infirmar as conclusões periciais. Neste contexto, mantenho a decisão originária que deferiu o adicional de insalubridade em grau médio, com seus reflexos. Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS PERICIAIS A recorrente pretende a reforma quanto aos honorários periciais ou, ao menos, a sua redução. Sem razão. O art. 790-B da CLT estabelece que a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita. No mais, o valor arbitrado pelo juízo de origem (R$ 3.000,00) está dentro dos parâmetros razoáveis para remunerar o trabalho do expert, considerando a complexidade da matéria, o tempo despendido nas diligências e na elaboração do laudo. Mantenho a sentença originária. DAS CONTRIBUIÇÕES ASSISTENCIAIS A recorrente invoca o Tema 935 de Repercussão Geral do STF, sustentando a constitucionalidade da cobrança de contribuições assistenciais de todos os empregados da categoria, desde que assegurado o direito de oposição. Sem razão a reclamada. A sentença recorrida deferiu a devolução das contribuições com os seguintes argumentos: "Todavia, através do julgamento dos Embargos de Declaração em Recurso Extraordinário com Agravo nº 1018459 (Tema 935 de Repercussão Geral), o STF firmou a seguinte tese: 'É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição'. Contudo, as partes não juntaram convenções coletivas de trabalho da categoria dispondo sobre o desconto de contribuições assistenciais e garantindo o direito à oposição. Deste modo, defiro o pedido de devolução dos descontos efetuados nos salários do reclamante a título de contribuições assistenciais comprovados através dos holerites de fls. 458/477." A ausência de juntada das normas coletivas que autorizassem especificamente tais descontos, com a devida previsão do direito de oposição, torna irregular a cobrança, independentemente da eventual falta de manifestação contrária do empregado. Mantenho, assim, a decisão que deferiu a devolução das contribuições assistenciais descontadas. DAS HORAS EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA A recorrente sustenta que o recorrido sempre laborou dentro dos limites legais, com anotação regular nos cartões de ponto e pagamento adequado das eventuais horas extraordinárias. Vejamos. A sentença recorrida deferiu horas extras e intervalo intrajornada com os seguintes argumentos: "Para os períodos em que os controles não foram juntados, à reclamada competiu o ônus em comprovar a efetiva jornada de trabalho cumprida, por aplicação da Súmula 338 do TST. Entretanto, não produziu provas de suas alegações. (...) Deste modo, considerando a jornada de trabalho anotada nos controles acolhidos e fixada através desta decisão, defiro como extraordinárias as horas que ultrapassarem o limite de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais. (...) Deste modo, aplico o artigo 71, §4º da CLT e defiro 30 minutos extraordinários por jornada de trabalho, sem reflexos, pois a lei atribuiu natureza indenizatória a essa verba." Da análise dos autos, verifico que houve a juntada parcial dos controles do autor (fl. 603/604). Em que pese os argumentos da reclamada, impõe-se a aplicação da Súmula 338 do TST, a qual determina que: "É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário." A recorrente não logrou êxito em elidir a presunção legal mediante prova robusta da jornada efetivamente cumprida nos períodos sem controles. No que pertine aos contracheques, embora demonstrem pagamentos de horas extras em alguns períodos, não são suficientes para comprovar a integralidade da jornada laborada durante todo o contrato. Ademais, entendo por inalterável os parâmetros adotados pela origem que considerou "os limites objetivos fixados pela inicial e pelo depoimento do reclamante e o conteúdo da prova testemunhal produzida". Por fim, improcede o pedido de apuração da média apurada nos controles colacionados, consoante jurisprudência do C. TST: RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIORMENTE À LEI Nº 13.467/2017 . 1. HORAS EXTRAS. AUSÊNCIA PARCIAL DOS CARTÕES DE PONTO. APURAÇÃO PELA MÉDIA . IMPOSSIBILIDADE. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido de que é incabível a aplicação da média das horas extras apuradas nos controles de ponto acostados parcialmente aos autos, para o fim de fixação da jornada suplementar no período em que ausentes esses documentos, devendo incidir na hipótese o entendimento contido no item I da Súmula nº 338/TST, quanto à presunção de veracidade da jornada de trabalho descrita na petição inicial . II. O Tribunal Regional, ao condenar a Reclamada ao pagamento de diferenças de horas extras, a serem apuradas pela média dos últimos 12 meses, no período em que não juntados os controles de jornada aos autos, proferiu decisão em dissonância com a Súmula nº 338, I, do TST. III. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 115708720155150042, Relator.: Alexandre Luiz Ramos, Data de Julgamento: 06/05/2020, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 15/05/2020) Mantenho a decisão impugnada. DA RESCISÃO INDIRETA A recorrente sustenta que não houve conjunto de faltas graves suficientes para caracterizar rescisão indireta, postulando, assim, a reforma da decisão a quo. Razão não lhe assiste. A sentença recorrida reconheceu a rescisão indireta com os seguintes argumentos: "Fundamenta sua pretensão na alegação sobre doença relacionada ao trabalho, labor extraordinário não remunerado, concessão irregular do intervalo intrajornada, desconto indevido de contribuição assistencial, ausência de pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade. Houve renúncia ao pedido de adicional de periculosidade e não houve reconhecimento do nexo causal entre o trabalho e a doença. Todavia, as demais alegações foram reconhecidas e caracterizam infrações graves ao contrato, capazes de gerar o direito à rescisão indireta postulada na inicial. Deste modo, acolho a pretensão e reconheço o rompimento contratual por aplicação do artigo 483 da CLT." Nos termos do artigo 483 da CLT, a rescisão indireta é a forma de extinção do contrato de trabalho em virtude de justa causa praticada pelo empregador. Assim, para o reconhecimento da rescisão indireta, necessária que a irregularidade praticada pelo empregador seja de tal gravidade que afete ou torne impossível a continuidade do contrato, vez que a relação empregatícia deve sempre ser preservada. No tocante ao alcance da alínea "d" do artigo 483 da CLT, a interpretação conferida pelo TST é a de que a expressão "obrigações do contrato" abarca não somente aquelas previstas na legislação trabalhista, mas também aquelas na Constituição Federal. Dentre estas, encontra-se a contraprestação pelo labor prestado, a qual não se restringe ao salário ordinário, abrangendo também o pagamento de adicional de insalubridade aos que laboram em ambiente insalubre. Nesse sentido, a jurisprudência deste Regional: "RESCISÃO INDIRETA. AUSÊNCIA DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. A rescisão indireta deve ser reconhecida quando o comportamento do empregador tornar inviável a continuidade do vínculo. Por envolver risco à vida e à saúde do empregado, a ausência de fornecimento de EPI´s constitui descumprimento das obrigações pelo empregador suficientemente grave para justificar o acolhimento do pedido de reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. (TRT-2 10011600820205020472 SP, Relator: REGINA APARECIDA DUARTE, 16ª Turma - Cadeira 3, Data de Publicação: 26/05/2022)" Ao encontro, cita-se entendimento do E. TST: "RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS. O descumprimento das obrigações delimitadas no julgado (horas extraordinárias - pagamento por fora, adicional de insalubridade - fornecimento de EPI' s) configura falta grave suficiente a ensejar o reconhecimento da rescisão indireta, enquadrada no art. 483, d, da CLT. A imediatidade se verifica pela violação, mês a mês, dos direitos mínimos garantidos pela legislação trabalhista. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 29912920145170011, Data de Julgamento: 23/05/2018, Data de Publicação: DEJT 25/05/2018)". Em que pese os argumentos da recorrente, o reconhecimento de múltiplas infrações contratuais simultâneas (horas extras habitualmente não pagas, supressão sistemática do intervalo intrajornada, adicional de insalubridade não quitado por mais de cinco anos, descontos salariais indevidos) configura conjunto de faltas patronais de gravidade suficiente para caracterizar a rescisão indireta. No que concerne à intimação para o cumprimento da obrigação de fazer relativa à liberação das guias necessárias para saque do FGTS e recebimento das parcelas do seguro desemprego, a ré não possui interesse recursal. Constou expressamente da decisão impugnada a intimação pessoal para seu cumprimento, conforme transcrição que segue: "sob pena de arcar com o pagamento da multa diária de R$ 100,00 a contar do 11º dia útil da intimação, até cumprimento da obrigação. Limito o valor da multa à R$ 3.000,00". Mantenho o reconhecimento da rescisão indireta e suas consequências. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DA LIQUIDAÇÃO DOS PEDIDOS. LIMITES DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DA INICIAL. Sorte não socorre ao demandado. Com efeito, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 840 da CLT, modificado pela Lei nº Lei nº 13.467/2017, "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante". Constata-se, assim, que a alteração do dispositivo pela chamada Reforma Trabalhista tão somente determinou a indicação dos valores atinentes aos pedidos, não exigindo a liquidação prévia das verbas pleiteadas, o que deverá ocorrer em momento processual próprio, qual seja, a fase de liquidação. A fase de conhecimento tem por objeto a apreciação dos fatos e do direito alegados pela parte autora, sendo que no que pertine aos valores atribuídos aos pedidos, estes se tratam de meio de fixação da alçada, e não como fixação da efetiva pretensão, correspondendo à importância econômica da pretensão autoral (art. 292, VI do CPC). Neste sentido, precedentes do C. TST: "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014 E DA LEI 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. ART. 840, § 1º DA CLT. A presente controvérsia diz respeito à limitação da condenação nas hipóteses em que a parte autora atribui valores às parcelas pleiteadas judicialmente. No Processo do Trabalho, é apta a petição inicial que contém os requisitos do art. 840 da CLT, não se aplicando neste ramo especializado o rigor da lei processual civil (art. 319 do CPC/15), pois é a própria CLT quem disciplina a matéria, norteando-se pela simplicidade. Nessa linha, antes da vigência da Lei 13.467/2017, o pedido exordial deveria conter apenas a designação do juiz a quem fosse dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resultasse o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Com a nova redação do art. 840 da CLT, implementada pela Lei 13.467/2017, a petição inicial, no procedimento comum, passou a conter os seguintes requisitos: designação do juízo; qualificação das partes; breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio; o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor; data; e assinatura do reclamante ou de seu representante. Contudo, com suporte nos princípios da finalidade social e da efetividade social do processo, assim como nos princípios da simplicidade e da informalidade, a leitura do § 1º do art. 840 da CLT deve se realizar para além dos aspectos gramatical e lógico-formal, buscando por uma interpretação sistemática e teleológica o verdadeiro sentido, finalidade e alcance do preceito normativo em comento, sob pena de, ao se entender pela exigência de um rigorismo aritmético na fixação dos valores dos pedidos (e, por consequência, do valor da causa), afrontarem-se os princípios da reparação integral do dano, da irrenunciabilidade dos direitos e, por fim, do acesso à Justiça. Isso porque as particularidades inerentes ao objeto de certos pedidos constantes na ação trabalhista exigem, para a apuração do real valor do crédito vindicado pelo obreiro, a verificação de documentos que se encontram na posse do empregador - além de produção de outras provas, inclusive pericial e testemunhal -, bem como a realização de cálculos complexos. A esse respeito, vale dizer que o contrato de trabalho acarreta diversificadas obrigações, o que conduz a pedidos também múltiplos e com causas de pedir distintas, de difícil ou impossível prévia quantificação. Inclusive há numerosas parcelas que geram efeitos monetários conexos em outras verbas pleiteadas, com repercussões financeiras intrincadas e de cálculo meticuloso. Assim, a imposição do art. 840, § 1º, da CLT, após alterações da Lei 13.467/2017, deve ser interpretada como uma exigência somente de que a parte autora realize uma estimativa preliminar do crédito que entende ser devido e que será apurado de forma mais detalhada na fase de liquidação, conforme art. 879 da CLT. De par com isso, a Instrução Normativa nº 41 do TST, no § 2º do art. 12, dispõe que: "Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da , com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11 de novembro de 2017. (...) § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da , o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil. " Logo, na medida em que os valores delimitados na petição inicial não vinculam, de forma absoluta, a condenação, revelando-se como mera estimativa dos créditos pretendidos pelo Autor, não há que se falar em limitação da liquidação aos valores indicados na peça exordial. Julgados desta Corte. Agravo de instrumento desprovido". (AIRR-228-34.2018.5.09.0562, 3ª Turma, Relator Ministro Mauricio Godinho Delgado, DEJT 01/07/2022); "RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA 1 - VALOR DA CAUSA. PETIÇÃO INICIAL. PEDIDO LÍQUIDO E CERTO. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. NOVA REDAÇÃO DO § 1º DO ART. 840 DA CLT. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. De acordo com o entendimento desta Corte Superior, quando a petição inicial contém pedido líquido e certo, a condenação em quantidade superior ao indicado na inicial, importa em julgamento ultra petita. No caso, todavia, verifica-se que o reclamante, na inicial, informou expressamente que a indicação dos valores foi realizada por estimativa. Em tal hipótese, não há de se falar em limitação da condenação aos valores atribuídos a cada um dos pedidos da inicial. Recurso de revista não conhecido. 2 - INTERVALO INTRAJORNADA. APLICAÇÃO DA NOVA REDAÇÃO DO ART. 71, §4º, DA CLT, INSERIDA PELA LEI 13.467/2017. PERÍODO CONTRATUAL ANTERIOR E POSTERIOR À 11/11/2017. APLICAÇÃO DA LEI NO TEMPO. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. A controvérsia dos autos envolve período anterior e posterior à Lei 13.467/2017, sendo típico caso de subsunção das normas de aplicação da lei no tempo. A antiga redação do §4º do art. 71 da CLT não constitui direito adquirido, vez que a questão deve ser solucionada de acordo com a legislação em vigor em cada época, ou seja, para os fatos ocorridos antes de 11/11/2017 incide a referida redação anterior. Por sua vez, para os fatos ocorridos após essa data, devem ser observadas as alterações materiais trazidas pela Lei 13.467/2017, conforme preceitua o art. 6.º, §§ 1.º e 2.º, da LINDB. A nova redação do art. 71, §4º, da CLT estabelece que a concessão parcial do intervalo intrajornada implica o pagamento apenas do período suprimido, e não mais do período integral do intervalo, diretriz que deve ser aplicada a partir de 11/11/2017. Nesse contexto, o Tribunal Regional, ao entender que as regras de direito material são reguladas pela legislação vigente à época do contrato de trabalho, vai de encontro às normas de aplicação da lei no tempo. Recurso de revista conhecido e provido". (RR-21048-34.2019.5.04.0221, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 24/06/2022); "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS E REFLEXOS - CARTÕES DE PONTO. INOBSERVÂNCIA DO ART. 896, § 1º-A, III, e §8º, DA CLT. DESPROVIMENTO. Diante do não atendimento ao disposto no art. 896, § 1º-A, III, e §8º, da CLT, não há como admitir o recurso de revista. O descumprimento de pressuposto do recurso de revista inviabiliza o exame da transcendência da causa. Agravo de instrumento desprovido. RECURSO DE REVISTA. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Há transcendência jurídica da causa, nos termos do inciso IV do § 1º do art. 896-A da CLT, uma vez que a inviabilidade da limitação da condenação aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial é questão nova disciplinada por dispositivo da CLT alterado pela Lei 13.467/2017 (art. 840, § 1º, da CLT) e normatizado pelo parágrafo 2º do artigo 12 da IN 41/2018 desta c. Corte. 2. A causa se refere à determinação de que, por ocasião da liquidação de sentença, os valores apurados não poderiam ultrapassar os valores líquidos atribuídos pelo reclamante na petição inicial. 3 . Com a Reforma Trabalhista, foi alterado o §1º do art. 840 da CLT. Visando a orientar a aplicação das normas processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, foi editada por esta Corte a Instrução Normativa nº 41, que assim dispôs sobre a aplicação do art. 840, § 1º, da CLT: "§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil". Desse modo, e considerando que a reclamação trabalhista foi ajuizada na vigência da Lei nº 13.467/2017, não há se falar em limitação da condenação aos valores estipulados nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial, uma vez que estes são apenas estimativas do valor monetário dos pleitos realizados pela parte reclamante. Assim, tem-se que os valores estipulados na inicial são apenas para fins estimativos. Precedentes. Assim, os valores atribuídos aos pedidos elencados na inicial são apenas para fins estimativos, de modo que o valor efetivamente devido ao reclamante deve ser apurado em regular liquidação de sentença. Recurso de Revista conhecido e provido". (RRAg-1001301-63.2018.5.02.0030, 8ª Turma, Relator Ministro Aloysio Correa da Veiga, DEJT 04/07/2022). Sendo assim, em caso de eventual condenação, os valores serão devidamente apurados em liquidação de sentença, conforme critérios a serem estipulados, razão pela qual impõe-se a manutenção da decisão originária. Nada a deferir. DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS Sem razão. Com relação aos honorários de sucumbência, consigne-se que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade, conforme decidido pela origem (fl. 898). Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Nada a reformar, portanto. DOS JUROS PRÉ-PROCESSUAL Quanto ao tema, a origem adotou o seguinte entendimento: "Juros e correção monetária, observando o que foi decidido pelo Supremo Tribunal Federal nas ADCs 58 e 59 e ADIs 5867 e 6021, que conferiu ao artigo 879, §7º, e ao artigo 899, §4º, da CLT, na redação dada pela Lei 13.467, de 2017, interpretação conforme a Constituição. Deste modo: * a atualização monetária dos débitos trabalhistas será pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), acrescido dos juros do caput do artigo 39 da Lei 8.177/91 (TRD), na fase pré-judicial, a partir do vencimento de cada parcela, até a véspera do ajuizamento da ação; * a partir da data da distribuição da ação, a atualização monetária e os juros de mora serão, juntos, fixados pelo índice do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), de acordo com artigo 406 do Código Civil, até a data do efetivo pagamento;" A sentença recorrida está em consonância com o decidido pelo STF, pois determinou em relação à fase pré-judicial, a aplicação do índice IPCA-E, mais juros legais correspondentes à TR, a teor do art. 39, caput, da Lei n.º 8.177, de 1991 e, a partir da distribuição, a Taxa Selic, para fins de atualização monetária e incidência de juros de mora, conforme entendimento do C. TST: " (...) III - RECURSO DE REVISTA. FASE DE CONHECIMENTO. ÍNDICES DE ATUALIZAÇÃO DOS DÉBITOS TRABALHISTAS. TAXA REFERENCIAL (TR). INCONSTITUCIONALIDADE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL EM SEDE DE CONTROLE CONCENTRADO DE CONSTITUCIONALIDADE. MODULAÇÃO DE EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, em 18/12/2020, no julgamento conjunto das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5857 e 6021, declarou a inconstitucionalidade da Taxa Referencial (TR) para a correção monetária dos débitos trabalhistas, definindo que, enquanto o Poder Legislativo não deliberar sobre a questão, devem ser aplicados os mesmos índices de correção monetária vigentes para as condenações cíveis em geral. 2. O Supremo Tribunal Federal, a fim de garantir segurança jurídica e isonomia na aplicação do novo entendimento, modulou os efeitos do julgamento, de modo a preservar as sentenças transitadas em julgado que tenham expressamente fixado tanto o índice de correção monetária quanto a taxa de juros. 3. No caso, trata-se de processo em curso, ainda na fase de conhecimento, razão pela qual se aplica de imediato a decisão proferida pelo STF, de modo a determinar a incidência do IPCA-E e juros correspondentes à TR, previstos no art. 39, caput , da Lei 8.177/91, na fase pré-processual; e incidência da taxa SELIC (que engloba juros e correção monetária) a partir do ajuizamento da ação. 1.4 - Muito embora as razões recursais tragam discussão apenas em torno da correção monetária, não há como se dissociá-la dos juros de mora, não havendo falar em julgamento ultra ou extra petita , em preclusão da matéria ou até mesmo em reformatio in pejus . É que, além do efeito vinculante da decisão do STF (art. 102, § 2º, da Constituição Federal), trata-se de matéria de ordem pública. Além disso, a aplicação de juros e correção monetária consiste em pedido implícito, que pode ser analisado inclusive de ofício pelo julgador (art. 322, § 1º, do CPC; Súmula 211 do TST e Súmula 254 do STF). Recurso de revista conhecido e parcialmente provido" (RRAg-Ag-AIRR-61-24.2021.5.09.0073, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 25/09/2023)" (g.n.). Nego provimento ao recurso. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER do recurso apresentado pela reclamada e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO, nos termos da fundamentação do voto desta Relatora. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA.

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ID: 328718279

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000518-52.2024.5.02.0033

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA.

Polo Passivo:

CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA

Acórdão

Advogados:

FERNANDA TAVARES DE GOES

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ANDRE SMITH DE VASCONCELLOS SUPLICY

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PAULO WOO JIN LEE

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

FABIO RIVELLI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES L… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA E OUTROS (1) PROCESSO nº 1000518-52.2024.5.02.0033 (ROT) RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA, CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformada com a r. sentença de ID. a3647a7 proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Carla Malimpenso De Oliveira El Kutby, que acolheu parcialmente os pedidos, recorre a reclamada, através do Recurso Ordinário de ID. 5be16bf, postulando a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade; b) contribuições assistenciais; c) horas extras e intervalo intrajornada; d) rescisão indireta; e) honorários periciais; f) justiça gratuita; g) limitação da condenação aos valores dos pedidos; h) juros da fase pré-processual. Preparo regular. Contrarrazões não apresentadas pelo recorrido. É o relatório. VOTO Admissibilidade Conheço do apelo interposto, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE A recorrente sustenta que não há exposição direta a agentes insalubres, tendo fornecido adequadamente os EPIs necessários. Pretende, assim, a reforma da decisão a quo. A sentença recorrida deferiu o adicional de insalubridade com os seguintes argumentos: "Para apuração do alegado trabalho insalubre, o Juízo designou perita engenheira que apresentou laudo e esclarecimentos. No excelente trabalho apresentado, a perita concluiu pela existência de agentes insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante nas dependências da terceira reclamada. Em atenção à impugnação apresentada pelas reclamadas, a perita esclareceu que os EPI´s entregues não foram capazes de neutralizar o agente insalubre encontrado. (...) Assim, em que pese a discordância da reclamada no tocante à conclusão, acolho integralmente o laudo pericial elaborado pela perita do Juízo e defiro o pedido de adicional de insalubridade a partir de 06/08/2022, quando o reclamante passou a prestar serviços nas dependências da segunda reclamada (FMU), até 05/04/2024 (data do ajuizamento da ação)." Em que pese as razões da recorrente, o laudo pericial técnico constitui prova robusta e especializada. A perita engenheira, após vistoria detalhada no local de trabalho, concluiu categoricamente pela existência de agentes químicos insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante, tendo destacado que: "Foi verificado o uso do produto CASCOLA tem cerca de 50% de tolueno na sua composição, hidrocarboneto aromático, agente químico incluso no Anexo Nº 13 da NR 15. A AGUARRÁS apesar de ter hidrocarbonetos na composição, seus componentes não estão enquadrados no Anexo Nº 13 bem como a tinta QUALIPLAST e o complemento QUALIFLEX, que são à base de água" Quanto aos EPIs, a expert esclareceu especificamente que os equipamentos entregues não foram capazes de neutralizar adequadamente o agente insalubre identificado. Ressaltou ainda que: Não há nas fichas de entrega de EPIs luvas adequadas para o trabalho com esses produtos. Desde 06/08/2022 até 06/06/2024, 1 ano e 10 meses foi registrado a entrega de 2 luvas pigmentadas para agentes mecânicos e uma luva de látex para agentes químicos não correspondentes aos componentes do CASCOLA e da AGUARRÁS. - ID. 85d1dda. A recorrente não trouxe prova técnica capaz de infirmar as conclusões periciais. Neste contexto, mantenho a decisão originária que deferiu o adicional de insalubridade em grau médio, com seus reflexos. Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS PERICIAIS A recorrente pretende a reforma quanto aos honorários periciais ou, ao menos, a sua redução. Sem razão. O art. 790-B da CLT estabelece que a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita. No mais, o valor arbitrado pelo juízo de origem (R$ 3.000,00) está dentro dos parâmetros razoáveis para remunerar o trabalho do expert, considerando a complexidade da matéria, o tempo despendido nas diligências e na elaboração do laudo. Mantenho a sentença originária. DAS CONTRIBUIÇÕES ASSISTENCIAIS A recorrente invoca o Tema 935 de Repercussão Geral do STF, sustentando a constitucionalidade da cobrança de contribuições assistenciais de todos os empregados da categoria, desde que assegurado o direito de oposição. Sem razão a reclamada. A sentença recorrida deferiu a devolução das contribuições com os seguintes argumentos: "Todavia, através do julgamento dos Embargos de Declaração em Recurso Extraordinário com Agravo nº 1018459 (Tema 935 de Repercussão Geral), o STF firmou a seguinte tese: 'É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição'. Contudo, as partes não juntaram convenções coletivas de trabalho da categoria dispondo sobre o desconto de contribuições assistenciais e garantindo o direito à oposição. Deste modo, defiro o pedido de devolução dos descontos efetuados nos salários do reclamante a título de contribuições assistenciais comprovados através dos holerites de fls. 458/477." A ausência de juntada das normas coletivas que autorizassem especificamente tais descontos, com a devida previsão do direito de oposição, torna irregular a cobrança, independentemente da eventual falta de manifestação contrária do empregado. Mantenho, assim, a decisão que deferiu a devolução das contribuições assistenciais descontadas. DAS HORAS EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA A recorrente sustenta que o recorrido sempre laborou dentro dos limites legais, com anotação regular nos cartões de ponto e pagamento adequado das eventuais horas extraordinárias. Vejamos. A sentença recorrida deferiu horas extras e intervalo intrajornada com os seguintes argumentos: "Para os períodos em que os controles não foram juntados, à reclamada competiu o ônus em comprovar a efetiva jornada de trabalho cumprida, por aplicação da Súmula 338 do TST. Entretanto, não produziu provas de suas alegações. (...) Deste modo, considerando a jornada de trabalho anotada nos controles acolhidos e fixada através desta decisão, defiro como extraordinárias as horas que ultrapassarem o limite de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais. (...) Deste modo, aplico o artigo 71, §4º da CLT e defiro 30 minutos extraordinários por jornada de trabalho, sem reflexos, pois a lei atribuiu natureza indenizatória a essa verba." Da análise dos autos, verifico que houve a juntada parcial dos controles do autor (fl. 603/604). Em que pese os argumentos da reclamada, impõe-se a aplicação da Súmula 338 do TST, a qual determina que: "É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário." A recorrente não logrou êxito em elidir a presunção legal mediante prova robusta da jornada efetivamente cumprida nos períodos sem controles. No que pertine aos contracheques, embora demonstrem pagamentos de horas extras em alguns períodos, não são suficientes para comprovar a integralidade da jornada laborada durante todo o contrato. Ademais, entendo por inalterável os parâmetros adotados pela origem que considerou "os limites objetivos fixados pela inicial e pelo depoimento do reclamante e o conteúdo da prova testemunhal produzida". Por fim, improcede o pedido de apuração da média apurada nos controles colacionados, consoante jurisprudência do C. TST: RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIORMENTE À LEI Nº 13.467/2017 . 1. HORAS EXTRAS. AUSÊNCIA PARCIAL DOS CARTÕES DE PONTO. APURAÇÃO PELA MÉDIA . IMPOSSIBILIDADE. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido de que é incabível a aplicação da média das horas extras apuradas nos controles de ponto acostados parcialmente aos autos, para o fim de fixação da jornada suplementar no período em que ausentes esses documentos, devendo incidir na hipótese o entendimento contido no item I da Súmula nº 338/TST, quanto à presunção de veracidade da jornada de trabalho descrita na petição inicial . II. O Tribunal Regional, ao condenar a Reclamada ao pagamento de diferenças de horas extras, a serem apuradas pela média dos últimos 12 meses, no período em que não juntados os controles de jornada aos autos, proferiu decisão em dissonância com a Súmula nº 338, I, do TST. III. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 115708720155150042, Relator.: Alexandre Luiz Ramos, Data de Julgamento: 06/05/2020, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 15/05/2020) Mantenho a decisão impugnada. DA RESCISÃO INDIRETA A recorrente sustenta que não houve conjunto de faltas graves suficientes para caracterizar rescisão indireta, postulando, assim, a reforma da decisão a quo. Razão não lhe assiste. A sentença recorrida reconheceu a rescisão indireta com os seguintes argumentos: "Fundamenta sua pretensão na alegação sobre doença relacionada ao trabalho, labor extraordinário não remunerado, concessão irregular do intervalo intrajornada, desconto indevido de contribuição assistencial, ausência de pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade. Houve renúncia ao pedido de adicional de periculosidade e não houve reconhecimento do nexo causal entre o trabalho e a doença. Todavia, as demais alegações foram reconhecidas e caracterizam infrações graves ao contrato, capazes de gerar o direito à rescisão indireta postulada na inicial. Deste modo, acolho a pretensão e reconheço o rompimento contratual por aplicação do artigo 483 da CLT." Nos termos do artigo 483 da CLT, a rescisão indireta é a forma de extinção do contrato de trabalho em virtude de justa causa praticada pelo empregador. Assim, para o reconhecimento da rescisão indireta, necessária que a irregularidade praticada pelo empregador seja de tal gravidade que afete ou torne impossível a continuidade do contrato, vez que a relação empregatícia deve sempre ser preservada. No tocante ao alcance da alínea "d" do artigo 483 da CLT, a interpretação conferida pelo TST é a de que a expressão "obrigações do contrato" abarca não somente aquelas previstas na legislação trabalhista, mas também aquelas na Constituição Federal. Dentre estas, encontra-se a contraprestação pelo labor prestado, a qual não se restringe ao salário ordinário, abrangendo também o pagamento de adicional de insalubridade aos que laboram em ambiente insalubre. Nesse sentido, a jurisprudência deste Regional: "RESCISÃO INDIRETA. AUSÊNCIA DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. A rescisão indireta deve ser reconhecida quando o comportamento do empregador tornar inviável a continuidade do vínculo. Por envolver risco à vida e à saúde do empregado, a ausência de fornecimento de EPI´s constitui descumprimento das obrigações pelo empregador suficientemente grave para justificar o acolhimento do pedido de reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. (TRT-2 10011600820205020472 SP, Relator: REGINA APARECIDA DUARTE, 16ª Turma - Cadeira 3, Data de Publicação: 26/05/2022)" Ao encontro, cita-se entendimento do E. TST: "RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS. O descumprimento das obrigações delimitadas no julgado (horas extraordinárias - pagamento por fora, adicional de insalubridade - fornecimento de EPI' s) configura falta grave suficiente a ensejar o reconhecimento da rescisão indireta, enquadrada no art. 483, d, da CLT. A imediatidade se verifica pela violação, mês a mês, dos direitos mínimos garantidos pela legislação trabalhista. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 29912920145170011, Data de Julgamento: 23/05/2018, Data de Publicação: DEJT 25/05/2018)". Em que pese os argumentos da recorrente, o reconhecimento de múltiplas infrações contratuais simultâneas (horas extras habitualmente não pagas, supressão sistemática do intervalo intrajornada, adicional de insalubridade não quitado por mais de cinco anos, descontos salariais indevidos) configura conjunto de faltas patronais de gravidade suficiente para caracterizar a rescisão indireta. No que concerne à intimação para o cumprimento da obrigação de fazer relativa à liberação das guias necessárias para saque do FGTS e recebimento das parcelas do seguro desemprego, a ré não possui interesse recursal. Constou expressamente da decisão impugnada a intimação pessoal para seu cumprimento, conforme transcrição que segue: "sob pena de arcar com o pagamento da multa diária de R$ 100,00 a contar do 11º dia útil da intimação, até cumprimento da obrigação. Limito o valor da multa à R$ 3.000,00". Mantenho o reconhecimento da rescisão indireta e suas consequências. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DA LIQUIDAÇÃO DOS PEDIDOS. LIMITES DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DA INICIAL. Sorte não socorre ao demandado. Com efeito, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 840 da CLT, modificado pela Lei nº Lei nº 13.467/2017, "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante". Constata-se, assim, que a alteração do dispositivo pela chamada Reforma Trabalhista tão somente determinou a indicação dos valores atinentes aos pedidos, não exigindo a liquidação prévia das verbas pleiteadas, o que deverá ocorrer em momento processual próprio, qual seja, a fase de liquidação. A fase de conhecimento tem por objeto a apreciação dos fatos e do direito alegados pela parte autora, sendo que no que pertine aos valores atribuídos aos pedidos, estes se tratam de meio de fixação da alçada, e não como fixação da efetiva pretensão, correspondendo à importância econômica da pretensão autoral (art. 292, VI do CPC). Neste sentido, precedentes do C. TST: "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014 E DA LEI 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. ART. 840, § 1º DA CLT. A presente controvérsia diz respeito à limitação da condenação nas hipóteses em que a parte autora atribui valores às parcelas pleiteadas judicialmente. No Processo do Trabalho, é apta a petição inicial que contém os requisitos do art. 840 da CLT, não se aplicando neste ramo especializado o rigor da lei processual civil (art. 319 do CPC/15), pois é a própria CLT quem disciplina a matéria, norteando-se pela simplicidade. Nessa linha, antes da vigência da Lei 13.467/2017, o pedido exordial deveria conter apenas a designação do juiz a quem fosse dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resultasse o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Com a nova redação do art. 840 da CLT, implementada pela Lei 13.467/2017, a petição inicial, no procedimento comum, passou a conter os seguintes requisitos: designação do juízo; qualificação das partes; breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio; o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor; data; e assinatura do reclamante ou de seu representante. Contudo, com suporte nos princípios da finalidade social e da efetividade social do processo, assim como nos princípios da simplicidade e da informalidade, a leitura do § 1º do art. 840 da CLT deve se realizar para além dos aspectos gramatical e lógico-formal, buscando por uma interpretação sistemática e teleológica o verdadeiro sentido, finalidade e alcance do preceito normativo em comento, sob pena de, ao se entender pela exigência de um rigorismo aritmético na fixação dos valores dos pedidos (e, por consequência, do valor da causa), afrontarem-se os princípios da reparação integral do dano, da irrenunciabilidade dos direitos e, por fim, do acesso à Justiça. Isso porque as particularidades inerentes ao objeto de certos pedidos constantes na ação trabalhista exigem, para a apuração do real valor do crédito vindicado pelo obreiro, a verificação de documentos que se encontram na posse do empregador - além de produção de outras provas, inclusive pericial e testemunhal -, bem como a realização de cálculos complexos. A esse respeito, vale dizer que o contrato de trabalho acarreta diversificadas obrigações, o que conduz a pedidos também múltiplos e com causas de pedir distintas, de difícil ou impossível prévia quantificação. Inclusive há numerosas parcelas que geram efeitos monetários conexos em outras verbas pleiteadas, com repercussões financeiras intrincadas e de cálculo meticuloso. Assim, a imposição do art. 840, § 1º, da CLT, após alterações da Lei 13.467/2017, deve ser interpretada como uma exigência somente de que a parte autora realize uma estimativa preliminar do crédito que entende ser devido e que será apurado de forma mais detalhada na fase de liquidação, conforme art. 879 da CLT. De par com isso, a Instrução Normativa nº 41 do TST, no § 2º do art. 12, dispõe que: "Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da , com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11 de novembro de 2017. (...) § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da , o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil. " Logo, na medida em que os valores delimitados na petição inicial não vinculam, de forma absoluta, a condenação, revelando-se como mera estimativa dos créditos pretendidos pelo Autor, não há que se falar em limitação da liquidação aos valores indicados na peça exordial. Julgados desta Corte. Agravo de instrumento desprovido". (AIRR-228-34.2018.5.09.0562, 3ª Turma, Relator Ministro Mauricio Godinho Delgado, DEJT 01/07/2022); "RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA 1 - VALOR DA CAUSA. PETIÇÃO INICIAL. PEDIDO LÍQUIDO E CERTO. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. NOVA REDAÇÃO DO § 1º DO ART. 840 DA CLT. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. De acordo com o entendimento desta Corte Superior, quando a petição inicial contém pedido líquido e certo, a condenação em quantidade superior ao indicado na inicial, importa em julgamento ultra petita. No caso, todavia, verifica-se que o reclamante, na inicial, informou expressamente que a indicação dos valores foi realizada por estimativa. Em tal hipótese, não há de se falar em limitação da condenação aos valores atribuídos a cada um dos pedidos da inicial. Recurso de revista não conhecido. 2 - INTERVALO INTRAJORNADA. APLICAÇÃO DA NOVA REDAÇÃO DO ART. 71, §4º, DA CLT, INSERIDA PELA LEI 13.467/2017. PERÍODO CONTRATUAL ANTERIOR E POSTERIOR À 11/11/2017. APLICAÇÃO DA LEI NO TEMPO. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. A controvérsia dos autos envolve período anterior e posterior à Lei 13.467/2017, sendo típico caso de subsunção das normas de aplicação da lei no tempo. A antiga redação do §4º do art. 71 da CLT não constitui direito adquirido, vez que a questão deve ser solucionada de acordo com a legislação em vigor em cada época, ou seja, para os fatos ocorridos antes de 11/11/2017 incide a referida redação anterior. Por sua vez, para os fatos ocorridos após essa data, devem ser observadas as alterações materiais trazidas pela Lei 13.467/2017, conforme preceitua o art. 6.º, §§ 1.º e 2.º, da LINDB. A nova redação do art. 71, §4º, da CLT estabelece que a concessão parcial do intervalo intrajornada implica o pagamento apenas do período suprimido, e não mais do período integral do intervalo, diretriz que deve ser aplicada a partir de 11/11/2017. Nesse contexto, o Tribunal Regional, ao entender que as regras de direito material são reguladas pela legislação vigente à época do contrato de trabalho, vai de encontro às normas de aplicação da lei no tempo. Recurso de revista conhecido e provido". (RR-21048-34.2019.5.04.0221, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 24/06/2022); "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS E REFLEXOS - CARTÕES DE PONTO. INOBSERVÂNCIA DO ART. 896, § 1º-A, III, e §8º, DA CLT. DESPROVIMENTO. Diante do não atendimento ao disposto no art. 896, § 1º-A, III, e §8º, da CLT, não há como admitir o recurso de revista. O descumprimento de pressuposto do recurso de revista inviabiliza o exame da transcendência da causa. Agravo de instrumento desprovido. RECURSO DE REVISTA. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Há transcendência jurídica da causa, nos termos do inciso IV do § 1º do art. 896-A da CLT, uma vez que a inviabilidade da limitação da condenação aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial é questão nova disciplinada por dispositivo da CLT alterado pela Lei 13.467/2017 (art. 840, § 1º, da CLT) e normatizado pelo parágrafo 2º do artigo 12 da IN 41/2018 desta c. Corte. 2. A causa se refere à determinação de que, por ocasião da liquidação de sentença, os valores apurados não poderiam ultrapassar os valores líquidos atribuídos pelo reclamante na petição inicial. 3 . Com a Reforma Trabalhista, foi alterado o §1º do art. 840 da CLT. Visando a orientar a aplicação das normas processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, foi editada por esta Corte a Instrução Normativa nº 41, que assim dispôs sobre a aplicação do art. 840, § 1º, da CLT: "§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil". Desse modo, e considerando que a reclamação trabalhista foi ajuizada na vigência da Lei nº 13.467/2017, não há se falar em limitação da condenação aos valores estipulados nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial, uma vez que estes são apenas estimativas do valor monetário dos pleitos realizados pela parte reclamante. Assim, tem-se que os valores estipulados na inicial são apenas para fins estimativos. Precedentes. Assim, os valores atribuídos aos pedidos elencados na inicial são apenas para fins estimativos, de modo que o valor efetivamente devido ao reclamante deve ser apurado em regular liquidação de sentença. Recurso de Revista conhecido e provido". (RRAg-1001301-63.2018.5.02.0030, 8ª Turma, Relator Ministro Aloysio Correa da Veiga, DEJT 04/07/2022). Sendo assim, em caso de eventual condenação, os valores serão devidamente apurados em liquidação de sentença, conforme critérios a serem estipulados, razão pela qual impõe-se a manutenção da decisão originária. Nada a deferir. DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS Sem razão. Com relação aos honorários de sucumbência, consigne-se que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade, conforme decidido pela origem (fl. 898). Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Nada a reformar, portanto. DOS JUROS PRÉ-PROCESSUAL Quanto ao tema, a origem adotou o seguinte entendimento: "Juros e correção monetária, observando o que foi decidido pelo Supremo Tribunal Federal nas ADCs 58 e 59 e ADIs 5867 e 6021, que conferiu ao artigo 879, §7º, e ao artigo 899, §4º, da CLT, na redação dada pela Lei 13.467, de 2017, interpretação conforme a Constituição. Deste modo: * a atualização monetária dos débitos trabalhistas será pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), acrescido dos juros do caput do artigo 39 da Lei 8.177/91 (TRD), na fase pré-judicial, a partir do vencimento de cada parcela, até a véspera do ajuizamento da ação; * a partir da data da distribuição da ação, a atualização monetária e os juros de mora serão, juntos, fixados pelo índice do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), de acordo com artigo 406 do Código Civil, até a data do efetivo pagamento;" A sentença recorrida está em consonância com o decidido pelo STF, pois determinou em relação à fase pré-judicial, a aplicação do índice IPCA-E, mais juros legais correspondentes à TR, a teor do art. 39, caput, da Lei n.º 8.177, de 1991 e, a partir da distribuição, a Taxa Selic, para fins de atualização monetária e incidência de juros de mora, conforme entendimento do C. TST: " (...) III - RECURSO DE REVISTA. FASE DE CONHECIMENTO. ÍNDICES DE ATUALIZAÇÃO DOS DÉBITOS TRABALHISTAS. TAXA REFERENCIAL (TR). INCONSTITUCIONALIDADE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL EM SEDE DE CONTROLE CONCENTRADO DE CONSTITUCIONALIDADE. MODULAÇÃO DE EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, em 18/12/2020, no julgamento conjunto das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5857 e 6021, declarou a inconstitucionalidade da Taxa Referencial (TR) para a correção monetária dos débitos trabalhistas, definindo que, enquanto o Poder Legislativo não deliberar sobre a questão, devem ser aplicados os mesmos índices de correção monetária vigentes para as condenações cíveis em geral. 2. O Supremo Tribunal Federal, a fim de garantir segurança jurídica e isonomia na aplicação do novo entendimento, modulou os efeitos do julgamento, de modo a preservar as sentenças transitadas em julgado que tenham expressamente fixado tanto o índice de correção monetária quanto a taxa de juros. 3. No caso, trata-se de processo em curso, ainda na fase de conhecimento, razão pela qual se aplica de imediato a decisão proferida pelo STF, de modo a determinar a incidência do IPCA-E e juros correspondentes à TR, previstos no art. 39, caput , da Lei 8.177/91, na fase pré-processual; e incidência da taxa SELIC (que engloba juros e correção monetária) a partir do ajuizamento da ação. 1.4 - Muito embora as razões recursais tragam discussão apenas em torno da correção monetária, não há como se dissociá-la dos juros de mora, não havendo falar em julgamento ultra ou extra petita , em preclusão da matéria ou até mesmo em reformatio in pejus . É que, além do efeito vinculante da decisão do STF (art. 102, § 2º, da Constituição Federal), trata-se de matéria de ordem pública. Além disso, a aplicação de juros e correção monetária consiste em pedido implícito, que pode ser analisado inclusive de ofício pelo julgador (art. 322, § 1º, do CPC; Súmula 211 do TST e Súmula 254 do STF). Recurso de revista conhecido e parcialmente provido" (RRAg-Ag-AIRR-61-24.2021.5.09.0073, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 25/09/2023)" (g.n.). Nego provimento ao recurso. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER do recurso apresentado pela reclamada e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO, nos termos da fundamentação do voto desta Relatora. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA

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Sodexo Facilities Services Ltda. x Centro Universitário Das Faculdades Metropolitanas Unidas - Fmu e outros

ID: 328718338

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000518-52.2024.5.02.0033

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA.

Polo Passivo:

CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA

Acórdão

Advogados:

FERNANDA TAVARES DE GOES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ANDRE SMITH DE VASCONCELLOS SUPLICY

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PAULO WOO JIN LEE

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

FABIO RIVELLI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES L… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: VALERIA NICOLAU SANCHEZ ROT 1000518-52.2024.5.02.0033 RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA E OUTROS (1) PROCESSO nº 1000518-52.2024.5.02.0033 (ROT) RECORRENTE: SODEXO FACILITIES SERVICES LTDA. RECORRIDO: THIAGO RENAN RIBEIRO TESTA, CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU RELATOR: VALERIA NICOLAU SANCHEZ Inconformada com a r. sentença de ID. a3647a7 proferida pela Exma. Juíza do Trabalho Carla Malimpenso De Oliveira El Kutby, que acolheu parcialmente os pedidos, recorre a reclamada, através do Recurso Ordinário de ID. 5be16bf, postulando a reforma da r. sentença quanto aos seguintes pedidos: a) adicional de insalubridade; b) contribuições assistenciais; c) horas extras e intervalo intrajornada; d) rescisão indireta; e) honorários periciais; f) justiça gratuita; g) limitação da condenação aos valores dos pedidos; h) juros da fase pré-processual. Preparo regular. Contrarrazões não apresentadas pelo recorrido. É o relatório. VOTO Admissibilidade Conheço do apelo interposto, eis que presentes os pressupostos de admissibilidade. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE A recorrente sustenta que não há exposição direta a agentes insalubres, tendo fornecido adequadamente os EPIs necessários. Pretende, assim, a reforma da decisão a quo. A sentença recorrida deferiu o adicional de insalubridade com os seguintes argumentos: "Para apuração do alegado trabalho insalubre, o Juízo designou perita engenheira que apresentou laudo e esclarecimentos. No excelente trabalho apresentado, a perita concluiu pela existência de agentes insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante nas dependências da terceira reclamada. Em atenção à impugnação apresentada pelas reclamadas, a perita esclareceu que os EPI´s entregues não foram capazes de neutralizar o agente insalubre encontrado. (...) Assim, em que pese a discordância da reclamada no tocante à conclusão, acolho integralmente o laudo pericial elaborado pela perita do Juízo e defiro o pedido de adicional de insalubridade a partir de 06/08/2022, quando o reclamante passou a prestar serviços nas dependências da segunda reclamada (FMU), até 05/04/2024 (data do ajuizamento da ação)." Em que pese as razões da recorrente, o laudo pericial técnico constitui prova robusta e especializada. A perita engenheira, após vistoria detalhada no local de trabalho, concluiu categoricamente pela existência de agentes químicos insalubres nas atividades desenvolvidas pelo reclamante, tendo destacado que: "Foi verificado o uso do produto CASCOLA tem cerca de 50% de tolueno na sua composição, hidrocarboneto aromático, agente químico incluso no Anexo Nº 13 da NR 15. A AGUARRÁS apesar de ter hidrocarbonetos na composição, seus componentes não estão enquadrados no Anexo Nº 13 bem como a tinta QUALIPLAST e o complemento QUALIFLEX, que são à base de água" Quanto aos EPIs, a expert esclareceu especificamente que os equipamentos entregues não foram capazes de neutralizar adequadamente o agente insalubre identificado. Ressaltou ainda que: Não há nas fichas de entrega de EPIs luvas adequadas para o trabalho com esses produtos. Desde 06/08/2022 até 06/06/2024, 1 ano e 10 meses foi registrado a entrega de 2 luvas pigmentadas para agentes mecânicos e uma luva de látex para agentes químicos não correspondentes aos componentes do CASCOLA e da AGUARRÁS. - ID. 85d1dda. A recorrente não trouxe prova técnica capaz de infirmar as conclusões periciais. Neste contexto, mantenho a decisão originária que deferiu o adicional de insalubridade em grau médio, com seus reflexos. Nada a reformar. DOS HONORÁRIOS PERICIAIS A recorrente pretende a reforma quanto aos honorários periciais ou, ao menos, a sua redução. Sem razão. O art. 790-B da CLT estabelece que a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita. No mais, o valor arbitrado pelo juízo de origem (R$ 3.000,00) está dentro dos parâmetros razoáveis para remunerar o trabalho do expert, considerando a complexidade da matéria, o tempo despendido nas diligências e na elaboração do laudo. Mantenho a sentença originária. DAS CONTRIBUIÇÕES ASSISTENCIAIS A recorrente invoca o Tema 935 de Repercussão Geral do STF, sustentando a constitucionalidade da cobrança de contribuições assistenciais de todos os empregados da categoria, desde que assegurado o direito de oposição. Sem razão a reclamada. A sentença recorrida deferiu a devolução das contribuições com os seguintes argumentos: "Todavia, através do julgamento dos Embargos de Declaração em Recurso Extraordinário com Agravo nº 1018459 (Tema 935 de Repercussão Geral), o STF firmou a seguinte tese: 'É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição'. Contudo, as partes não juntaram convenções coletivas de trabalho da categoria dispondo sobre o desconto de contribuições assistenciais e garantindo o direito à oposição. Deste modo, defiro o pedido de devolução dos descontos efetuados nos salários do reclamante a título de contribuições assistenciais comprovados através dos holerites de fls. 458/477." A ausência de juntada das normas coletivas que autorizassem especificamente tais descontos, com a devida previsão do direito de oposição, torna irregular a cobrança, independentemente da eventual falta de manifestação contrária do empregado. Mantenho, assim, a decisão que deferiu a devolução das contribuições assistenciais descontadas. DAS HORAS EXTRAS E INTERVALO INTRAJORNADA A recorrente sustenta que o recorrido sempre laborou dentro dos limites legais, com anotação regular nos cartões de ponto e pagamento adequado das eventuais horas extraordinárias. Vejamos. A sentença recorrida deferiu horas extras e intervalo intrajornada com os seguintes argumentos: "Para os períodos em que os controles não foram juntados, à reclamada competiu o ônus em comprovar a efetiva jornada de trabalho cumprida, por aplicação da Súmula 338 do TST. Entretanto, não produziu provas de suas alegações. (...) Deste modo, considerando a jornada de trabalho anotada nos controles acolhidos e fixada através desta decisão, defiro como extraordinárias as horas que ultrapassarem o limite de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais. (...) Deste modo, aplico o artigo 71, §4º da CLT e defiro 30 minutos extraordinários por jornada de trabalho, sem reflexos, pois a lei atribuiu natureza indenizatória a essa verba." Da análise dos autos, verifico que houve a juntada parcial dos controles do autor (fl. 603/604). Em que pese os argumentos da reclamada, impõe-se a aplicação da Súmula 338 do TST, a qual determina que: "É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário." A recorrente não logrou êxito em elidir a presunção legal mediante prova robusta da jornada efetivamente cumprida nos períodos sem controles. No que pertine aos contracheques, embora demonstrem pagamentos de horas extras em alguns períodos, não são suficientes para comprovar a integralidade da jornada laborada durante todo o contrato. Ademais, entendo por inalterável os parâmetros adotados pela origem que considerou "os limites objetivos fixados pela inicial e pelo depoimento do reclamante e o conteúdo da prova testemunhal produzida". Por fim, improcede o pedido de apuração da média apurada nos controles colacionados, consoante jurisprudência do C. TST: RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIORMENTE À LEI Nº 13.467/2017 . 1. HORAS EXTRAS. AUSÊNCIA PARCIAL DOS CARTÕES DE PONTO. APURAÇÃO PELA MÉDIA . IMPOSSIBILIDADE. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. A jurisprudência desta Corte Superior é no sentido de que é incabível a aplicação da média das horas extras apuradas nos controles de ponto acostados parcialmente aos autos, para o fim de fixação da jornada suplementar no período em que ausentes esses documentos, devendo incidir na hipótese o entendimento contido no item I da Súmula nº 338/TST, quanto à presunção de veracidade da jornada de trabalho descrita na petição inicial . II. O Tribunal Regional, ao condenar a Reclamada ao pagamento de diferenças de horas extras, a serem apuradas pela média dos últimos 12 meses, no período em que não juntados os controles de jornada aos autos, proferiu decisão em dissonância com a Súmula nº 338, I, do TST. III. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 115708720155150042, Relator.: Alexandre Luiz Ramos, Data de Julgamento: 06/05/2020, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 15/05/2020) Mantenho a decisão impugnada. DA RESCISÃO INDIRETA A recorrente sustenta que não houve conjunto de faltas graves suficientes para caracterizar rescisão indireta, postulando, assim, a reforma da decisão a quo. Razão não lhe assiste. A sentença recorrida reconheceu a rescisão indireta com os seguintes argumentos: "Fundamenta sua pretensão na alegação sobre doença relacionada ao trabalho, labor extraordinário não remunerado, concessão irregular do intervalo intrajornada, desconto indevido de contribuição assistencial, ausência de pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade. Houve renúncia ao pedido de adicional de periculosidade e não houve reconhecimento do nexo causal entre o trabalho e a doença. Todavia, as demais alegações foram reconhecidas e caracterizam infrações graves ao contrato, capazes de gerar o direito à rescisão indireta postulada na inicial. Deste modo, acolho a pretensão e reconheço o rompimento contratual por aplicação do artigo 483 da CLT." Nos termos do artigo 483 da CLT, a rescisão indireta é a forma de extinção do contrato de trabalho em virtude de justa causa praticada pelo empregador. Assim, para o reconhecimento da rescisão indireta, necessária que a irregularidade praticada pelo empregador seja de tal gravidade que afete ou torne impossível a continuidade do contrato, vez que a relação empregatícia deve sempre ser preservada. No tocante ao alcance da alínea "d" do artigo 483 da CLT, a interpretação conferida pelo TST é a de que a expressão "obrigações do contrato" abarca não somente aquelas previstas na legislação trabalhista, mas também aquelas na Constituição Federal. Dentre estas, encontra-se a contraprestação pelo labor prestado, a qual não se restringe ao salário ordinário, abrangendo também o pagamento de adicional de insalubridade aos que laboram em ambiente insalubre. Nesse sentido, a jurisprudência deste Regional: "RESCISÃO INDIRETA. AUSÊNCIA DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. A rescisão indireta deve ser reconhecida quando o comportamento do empregador tornar inviável a continuidade do vínculo. Por envolver risco à vida e à saúde do empregado, a ausência de fornecimento de EPI´s constitui descumprimento das obrigações pelo empregador suficientemente grave para justificar o acolhimento do pedido de reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. (TRT-2 10011600820205020472 SP, Relator: REGINA APARECIDA DUARTE, 16ª Turma - Cadeira 3, Data de Publicação: 26/05/2022)" Ao encontro, cita-se entendimento do E. TST: "RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS. O descumprimento das obrigações delimitadas no julgado (horas extraordinárias - pagamento por fora, adicional de insalubridade - fornecimento de EPI' s) configura falta grave suficiente a ensejar o reconhecimento da rescisão indireta, enquadrada no art. 483, d, da CLT. A imediatidade se verifica pela violação, mês a mês, dos direitos mínimos garantidos pela legislação trabalhista. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST - RR: 29912920145170011, Data de Julgamento: 23/05/2018, Data de Publicação: DEJT 25/05/2018)". Em que pese os argumentos da recorrente, o reconhecimento de múltiplas infrações contratuais simultâneas (horas extras habitualmente não pagas, supressão sistemática do intervalo intrajornada, adicional de insalubridade não quitado por mais de cinco anos, descontos salariais indevidos) configura conjunto de faltas patronais de gravidade suficiente para caracterizar a rescisão indireta. No que concerne à intimação para o cumprimento da obrigação de fazer relativa à liberação das guias necessárias para saque do FGTS e recebimento das parcelas do seguro desemprego, a ré não possui interesse recursal. Constou expressamente da decisão impugnada a intimação pessoal para seu cumprimento, conforme transcrição que segue: "sob pena de arcar com o pagamento da multa diária de R$ 100,00 a contar do 11º dia útil da intimação, até cumprimento da obrigação. Limito o valor da multa à R$ 3.000,00". Mantenho o reconhecimento da rescisão indireta e suas consequências. DA JUSTIÇA GRATUITA O reclamante encartou aos autos declaração de hipossuficiência, informando que não possui meios suficientes para o pagamento das custas do processo, presumindo-se verdadeira tal declaração. Aplica-se, in casu, o enunciado da Súmula 463 do C. TST. A Constituição Federal de 1988, no artigo 5º, inciso LXXIV, prevê que o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos. O artigo 99, parágrafo 3º, do CPC prevê que se presume verdadeira a alegação de insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural. Não seria justificável que na Justiça do Trabalho, o pobre tivesse menos benefícios que na Justiça Comum. Aliás, se assim fosse haveria violação do princípio da isonomia previsto na Constituição Federal. Neste sentido: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Constata-se que há transcendência jurídica da causa, considerando que a discussão recai sobre a interpretação do artigo 790, § 4º, da CLT, introduzido à ordem jurídica pela Lei nº 13.467/2017, a justificar que se prossiga no exame do apelo. Agravo de instrumento a que se dá provimento para determinar o processamento do recurso de revista, em face de haver sido demonstrada possível violação do artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. RECURSO DE REVISTA DO AUTOR. BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. COMPROVAÇÃO DE INSUFICIÊNCIA DE RECURSOS POR SIMPLES DECLARAÇÃO. CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Cinge-se a controvérsia a definir se a simples declaração de hipossuficiência econômica é suficiente para a comprovação do estado de pobreza do reclamante, para fins de deferimento dos benefícios da justiça gratuita, em ação ajuizada após a vigência da Lei n° 13.467/2017. Segundo o artigo 790, §§ 3º e 4º, da CLT, com as alterações impostas pela Lei nº 13.467/2017, o benefício da gratuidade da Justiça será concedido àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, ou àqueles que comprovarem insuficiência de recursos. Já o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal consagra o dever do Estado de prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos e o artigo 99, §3º, do CPC, de aplicação supletiva ao processo do trabalho, consoante autorização expressa no artigo 15 do mesmo Diploma, dispõe presumir-se verdadeira a alegação de insuficiência deduzida por pessoa natural. A partir da interpretação sistemática desses preceitos, não é possível exigir dos trabalhadores que buscam seus direitos na Justiça do Trabalho - na sua maioria, desempregados - a comprovação de estarem sem recursos para o pagamento das custas do processo. Deve-se presumir verdadeira a declaração de pobreza firmada pelo autor, na petição inicial, ou feita por seu advogado, com poderes específicos para tanto. No tocante aos honorários advocatícios, além dessa compreensão, é certo que artigo 98, caput e § 1º, do CPC os inclui entre as despesas abarcadas pelo beneficiário da gratuidade da justiça. Ainda que o § 2º do mencionado preceito disponha que a concessão da gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência, o § 3º determina que tal obrigação fique sob condição suspensiva, pelo prazo de 5 anos, e somente poderá ser exigida se o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos justificadora da concessão da gratuidade de justiça, extinguindo-se, após o decurso do prazo mencionado. Essa regra foi incorporada na sua quase totalidade à CLT por meio da introdução do artigo 791-A, especificamente no seu § 4º, muito embora o prazo da condição suspensiva seja fixado em dois anos e contenha esdrúxula previsão de possibilidade de cobrança, se o devedor obtiver créditos em outro processo aptos a suportar as despesas. Diz-se esdrúxula pelo conteúdo genérico da autorização e por não especificar a natureza do crédito obtido, que, em regra, no processo do trabalho, resulta do descumprimento de obrigações comezinhas do contrato de trabalho, primordialmente de natureza alimentar, circunstância que o torna impenhorável, na forma prevista no artigo 833, IV, do CPC, com a ressalva contida no seu § 2º. Nesse contexto, o beneficiário da justiça gratuita somente suportará as despesas decorrentes dos honorários advocatícios caso o credor demonstre a existência de créditos cujo montante promova indiscutível e substancial alteração de sua condição socioeconômica e, para tanto, não se pode considerar de modo genérico o percebimento de quaisquer créditos em outros processos, pois, neste caso, em última análise se autorizaria a constrição de verba de natureza alimentar. Precedentes. Por fim, deve ser reduzido o percentual arbitrado, para o mínimo previsto em lei, considerando-se que o autor desistiu da ação antes mesmo da habilitação dos advogados das rés e da realização da denominada audiência inaugural, de modo a evitar o deslocamento das partes e consequente incremento das despesas processuais, pleito homologado pelo juiz. Em tal caso, não houve maiores gastos pelas demandadas e o julgador não pode deixar de observar tais elementos fáticos ao definir o percentual a incidir, a teor da regra contida no § 2º do artigo 791-A da CLT. Recurso de revista conhecido e provido". (PROCESSO Nº TST-RR-10520-91.2018.5.03.0062 - Relator: Ministro Cláudio Brandão. Data: 23/06/2020). Nada a reformar. DA LIQUIDAÇÃO DOS PEDIDOS. LIMITES DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DA INICIAL. Sorte não socorre ao demandado. Com efeito, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 840 da CLT, modificado pela Lei nº Lei nº 13.467/2017, "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante". Constata-se, assim, que a alteração do dispositivo pela chamada Reforma Trabalhista tão somente determinou a indicação dos valores atinentes aos pedidos, não exigindo a liquidação prévia das verbas pleiteadas, o que deverá ocorrer em momento processual próprio, qual seja, a fase de liquidação. A fase de conhecimento tem por objeto a apreciação dos fatos e do direito alegados pela parte autora, sendo que no que pertine aos valores atribuídos aos pedidos, estes se tratam de meio de fixação da alçada, e não como fixação da efetiva pretensão, correspondendo à importância econômica da pretensão autoral (art. 292, VI do CPC). Neste sentido, precedentes do C. TST: "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014 E DA LEI 13.467/2017. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO INICIAL. ART. 840, § 1º DA CLT. A presente controvérsia diz respeito à limitação da condenação nas hipóteses em que a parte autora atribui valores às parcelas pleiteadas judicialmente. No Processo do Trabalho, é apta a petição inicial que contém os requisitos do art. 840 da CLT, não se aplicando neste ramo especializado o rigor da lei processual civil (art. 319 do CPC/15), pois é a própria CLT quem disciplina a matéria, norteando-se pela simplicidade. Nessa linha, antes da vigência da Lei 13.467/2017, o pedido exordial deveria conter apenas a designação do juiz a quem fosse dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resultasse o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Com a nova redação do art. 840 da CLT, implementada pela Lei 13.467/2017, a petição inicial, no procedimento comum, passou a conter os seguintes requisitos: designação do juízo; qualificação das partes; breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio; o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor; data; e assinatura do reclamante ou de seu representante. Contudo, com suporte nos princípios da finalidade social e da efetividade social do processo, assim como nos princípios da simplicidade e da informalidade, a leitura do § 1º do art. 840 da CLT deve se realizar para além dos aspectos gramatical e lógico-formal, buscando por uma interpretação sistemática e teleológica o verdadeiro sentido, finalidade e alcance do preceito normativo em comento, sob pena de, ao se entender pela exigência de um rigorismo aritmético na fixação dos valores dos pedidos (e, por consequência, do valor da causa), afrontarem-se os princípios da reparação integral do dano, da irrenunciabilidade dos direitos e, por fim, do acesso à Justiça. Isso porque as particularidades inerentes ao objeto de certos pedidos constantes na ação trabalhista exigem, para a apuração do real valor do crédito vindicado pelo obreiro, a verificação de documentos que se encontram na posse do empregador - além de produção de outras provas, inclusive pericial e testemunhal -, bem como a realização de cálculos complexos. A esse respeito, vale dizer que o contrato de trabalho acarreta diversificadas obrigações, o que conduz a pedidos também múltiplos e com causas de pedir distintas, de difícil ou impossível prévia quantificação. Inclusive há numerosas parcelas que geram efeitos monetários conexos em outras verbas pleiteadas, com repercussões financeiras intrincadas e de cálculo meticuloso. Assim, a imposição do art. 840, § 1º, da CLT, após alterações da Lei 13.467/2017, deve ser interpretada como uma exigência somente de que a parte autora realize uma estimativa preliminar do crédito que entende ser devido e que será apurado de forma mais detalhada na fase de liquidação, conforme art. 879 da CLT. De par com isso, a Instrução Normativa nº 41 do TST, no § 2º do art. 12, dispõe que: "Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da , com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11 de novembro de 2017. (...) § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da , o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil. " Logo, na medida em que os valores delimitados na petição inicial não vinculam, de forma absoluta, a condenação, revelando-se como mera estimativa dos créditos pretendidos pelo Autor, não há que se falar em limitação da liquidação aos valores indicados na peça exordial. Julgados desta Corte. Agravo de instrumento desprovido". (AIRR-228-34.2018.5.09.0562, 3ª Turma, Relator Ministro Mauricio Godinho Delgado, DEJT 01/07/2022); "RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA 1 - VALOR DA CAUSA. PETIÇÃO INICIAL. PEDIDO LÍQUIDO E CERTO. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. NOVA REDAÇÃO DO § 1º DO ART. 840 DA CLT. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. De acordo com o entendimento desta Corte Superior, quando a petição inicial contém pedido líquido e certo, a condenação em quantidade superior ao indicado na inicial, importa em julgamento ultra petita. No caso, todavia, verifica-se que o reclamante, na inicial, informou expressamente que a indicação dos valores foi realizada por estimativa. Em tal hipótese, não há de se falar em limitação da condenação aos valores atribuídos a cada um dos pedidos da inicial. Recurso de revista não conhecido. 2 - INTERVALO INTRAJORNADA. APLICAÇÃO DA NOVA REDAÇÃO DO ART. 71, §4º, DA CLT, INSERIDA PELA LEI 13.467/2017. PERÍODO CONTRATUAL ANTERIOR E POSTERIOR À 11/11/2017. APLICAÇÃO DA LEI NO TEMPO. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. A controvérsia dos autos envolve período anterior e posterior à Lei 13.467/2017, sendo típico caso de subsunção das normas de aplicação da lei no tempo. A antiga redação do §4º do art. 71 da CLT não constitui direito adquirido, vez que a questão deve ser solucionada de acordo com a legislação em vigor em cada época, ou seja, para os fatos ocorridos antes de 11/11/2017 incide a referida redação anterior. Por sua vez, para os fatos ocorridos após essa data, devem ser observadas as alterações materiais trazidas pela Lei 13.467/2017, conforme preceitua o art. 6.º, §§ 1.º e 2.º, da LINDB. A nova redação do art. 71, §4º, da CLT estabelece que a concessão parcial do intervalo intrajornada implica o pagamento apenas do período suprimido, e não mais do período integral do intervalo, diretriz que deve ser aplicada a partir de 11/11/2017. Nesse contexto, o Tribunal Regional, ao entender que as regras de direito material são reguladas pela legislação vigente à época do contrato de trabalho, vai de encontro às normas de aplicação da lei no tempo. Recurso de revista conhecido e provido". (RR-21048-34.2019.5.04.0221, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 24/06/2022); "AGRAVO DE INSTRUMENTO. LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS E REFLEXOS - CARTÕES DE PONTO. INOBSERVÂNCIA DO ART. 896, § 1º-A, III, e §8º, DA CLT. DESPROVIMENTO. Diante do não atendimento ao disposto no art. 896, § 1º-A, III, e §8º, da CLT, não há como admitir o recurso de revista. O descumprimento de pressuposto do recurso de revista inviabiliza o exame da transcendência da causa. Agravo de instrumento desprovido. RECURSO DE REVISTA. LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES ATRIBUÍDOS AOS PEDIDOS NA PETIÇÃO INICIAL. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. 1. Há transcendência jurídica da causa, nos termos do inciso IV do § 1º do art. 896-A da CLT, uma vez que a inviabilidade da limitação da condenação aos valores constantes nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial é questão nova disciplinada por dispositivo da CLT alterado pela Lei 13.467/2017 (art. 840, § 1º, da CLT) e normatizado pelo parágrafo 2º do artigo 12 da IN 41/2018 desta c. Corte. 2. A causa se refere à determinação de que, por ocasião da liquidação de sentença, os valores apurados não poderiam ultrapassar os valores líquidos atribuídos pelo reclamante na petição inicial. 3 . Com a Reforma Trabalhista, foi alterado o §1º do art. 840 da CLT. Visando a orientar a aplicação das normas processuais introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, foi editada por esta Corte a Instrução Normativa nº 41, que assim dispôs sobre a aplicação do art. 840, § 1º, da CLT: "§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil". Desse modo, e considerando que a reclamação trabalhista foi ajuizada na vigência da Lei nº 13.467/2017, não há se falar em limitação da condenação aos valores estipulados nos pedidos apresentados de forma líquida na inicial, uma vez que estes são apenas estimativas do valor monetário dos pleitos realizados pela parte reclamante. Assim, tem-se que os valores estipulados na inicial são apenas para fins estimativos. Precedentes. Assim, os valores atribuídos aos pedidos elencados na inicial são apenas para fins estimativos, de modo que o valor efetivamente devido ao reclamante deve ser apurado em regular liquidação de sentença. Recurso de Revista conhecido e provido". (RRAg-1001301-63.2018.5.02.0030, 8ª Turma, Relator Ministro Aloysio Correa da Veiga, DEJT 04/07/2022). Sendo assim, em caso de eventual condenação, os valores serão devidamente apurados em liquidação de sentença, conforme critérios a serem estipulados, razão pela qual impõe-se a manutenção da decisão originária. Nada a deferir. DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS Sem razão. Com relação aos honorários de sucumbência, consigne-se que o fato de o reclamante ser beneficiário da Justiça gratuita não é óbice à condenação, implicando, apenas, na observância do que dispõe o art. 791-A, §4º, da CLT. Daí porque concluir-se que a hipótese apenas importa na suspensão da exigibilidade da obrigação, enquanto perdurar a condição de beneficiária da gratuidade, conforme decidido pela origem (fl. 898). Aliás, regra semelhante está prevista no art. 98 do CPC, verbis: "§ 2º. A concessão de gratuidade não afasta a responsabilidade do beneficiário pelas despesas processuais e pelos honorários advocatícios decorrentes de sua sucumbência. § 3º. Vencido o beneficiário, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 5 (cinco) anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário". Nesse sentido, ademais, a jurisprudência de oportuna transcrição: "Honorários Advocatícios Sucumbenciais. Condenação. Beneficiário da justiça gratuita. Demanda ajuizada durante a vigência da Lei 13.467/2017. Aplicabilidade do art. 791-A da CLT. Suspensão da exigibilidade dos honorários sucumbenciais enquanto perdurar a situação de insuficiência de recursos, limitada a dois anos, extinguindo-se, ao final desse prazo, as obrigações do beneficiário" (Processo nº 1000079-02.2018.5.02.0211, 6ªT., Rel. Rafael E. Pugliese Ribeiro, publ. 26/06/2018). "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS - BENEFICIÁRIO DE GRATUIDADE JUDICIÁRIA - OBSERVÂNCIA AO ART. 791-A, § 4º DA CLT - A determinação exarada em sentença não afronta art. 5º incisos XXXV, XXXVI e LXXIV, da Constituição Federal, eis que garantido à reclamante o livre acesso ao judiciário, sendo certo que as obrigações decorrentes da sucumbência ficam sob condição suspensiva de exigibilidade caso não tenha condições financeiras de arcar com o pagamento dos honorários, justamente por se tratar de beneficiária da gratuidade judiciária" (Processo nº 1002406-61.2017.5.02.0434, 11ªT., Rel. Odette Silveira Moraes, publ. 11/09/2018). Nada a reformar, portanto. DOS JUROS PRÉ-PROCESSUAL Quanto ao tema, a origem adotou o seguinte entendimento: "Juros e correção monetária, observando o que foi decidido pelo Supremo Tribunal Federal nas ADCs 58 e 59 e ADIs 5867 e 6021, que conferiu ao artigo 879, §7º, e ao artigo 899, §4º, da CLT, na redação dada pela Lei 13.467, de 2017, interpretação conforme a Constituição. Deste modo: * a atualização monetária dos débitos trabalhistas será pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), acrescido dos juros do caput do artigo 39 da Lei 8.177/91 (TRD), na fase pré-judicial, a partir do vencimento de cada parcela, até a véspera do ajuizamento da ação; * a partir da data da distribuição da ação, a atualização monetária e os juros de mora serão, juntos, fixados pelo índice do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), de acordo com artigo 406 do Código Civil, até a data do efetivo pagamento;" A sentença recorrida está em consonância com o decidido pelo STF, pois determinou em relação à fase pré-judicial, a aplicação do índice IPCA-E, mais juros legais correspondentes à TR, a teor do art. 39, caput, da Lei n.º 8.177, de 1991 e, a partir da distribuição, a Taxa Selic, para fins de atualização monetária e incidência de juros de mora, conforme entendimento do C. TST: " (...) III - RECURSO DE REVISTA. FASE DE CONHECIMENTO. ÍNDICES DE ATUALIZAÇÃO DOS DÉBITOS TRABALHISTAS. TAXA REFERENCIAL (TR). INCONSTITUCIONALIDADE. DECISÃO PROFERIDA PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL EM SEDE DE CONTROLE CONCENTRADO DE CONSTITUCIONALIDADE. MODULAÇÃO DE EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, em 18/12/2020, no julgamento conjunto das ADCs 58 e 59 e das ADIs 5857 e 6021, declarou a inconstitucionalidade da Taxa Referencial (TR) para a correção monetária dos débitos trabalhistas, definindo que, enquanto o Poder Legislativo não deliberar sobre a questão, devem ser aplicados os mesmos índices de correção monetária vigentes para as condenações cíveis em geral. 2. O Supremo Tribunal Federal, a fim de garantir segurança jurídica e isonomia na aplicação do novo entendimento, modulou os efeitos do julgamento, de modo a preservar as sentenças transitadas em julgado que tenham expressamente fixado tanto o índice de correção monetária quanto a taxa de juros. 3. No caso, trata-se de processo em curso, ainda na fase de conhecimento, razão pela qual se aplica de imediato a decisão proferida pelo STF, de modo a determinar a incidência do IPCA-E e juros correspondentes à TR, previstos no art. 39, caput , da Lei 8.177/91, na fase pré-processual; e incidência da taxa SELIC (que engloba juros e correção monetária) a partir do ajuizamento da ação. 1.4 - Muito embora as razões recursais tragam discussão apenas em torno da correção monetária, não há como se dissociá-la dos juros de mora, não havendo falar em julgamento ultra ou extra petita , em preclusão da matéria ou até mesmo em reformatio in pejus . É que, além do efeito vinculante da decisão do STF (art. 102, § 2º, da Constituição Federal), trata-se de matéria de ordem pública. Além disso, a aplicação de juros e correção monetária consiste em pedido implícito, que pode ser analisado inclusive de ofício pelo julgador (art. 322, § 1º, do CPC; Súmula 211 do TST e Súmula 254 do STF). Recurso de revista conhecido e parcialmente provido" (RRAg-Ag-AIRR-61-24.2021.5.09.0073, 8ª Turma, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 25/09/2023)" (g.n.). Nego provimento ao recurso. MÉRITO Recurso da parte Item de recurso DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER do recurso apresentado pela reclamada e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO, nos termos da fundamentação do voto desta Relatora. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento a Exma. Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e as Exmas. Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relator (a): Valéria Nicolau Sanchez. Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. VALERIA NICOLAU SANCHEZ Relatora SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. CRISTINA MARIA ABE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU

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Processo nº 5003396-46.2022.4.03.6324

ID: 316702006

Tribunal: TRF3 Órgão: 2ª Vara Gabinete JEF de São José do Rio Preto Classe: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL Nº Processo: 5003396-46.2022.4.03.6324

Data de Disponibilização: 04/07/2025

Polo Ativo:

MARILZA LEONCIO

Polo Passivo:

Sentença

Advogados:

BRENO GIANOTTO ESTRELA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

Poder Judiciário JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU Seção Judiciária de São Paulo 2ª Vara Gabinete JEF de São José do Rio Preto PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL (436) Nº 5003396-46.2022.4.03.6324… Poder Judiciário JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU Seção Judiciária de São Paulo 2ª Vara Gabinete JEF de São José do Rio Preto PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL (436) Nº 5003396-46.2022.4.03.6324 AUTOR: MARILZA LEONCIO Advogado do(a) AUTOR: BRENO GIANOTTO ESTRELA - SP190588 REU: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS SENTENÇA TIPO A SENTENÇA Vistos. Trata-se de ação entre as partes acima identificadas em que a parte autora pede benefício previdenciário por incapacidade e o pagamento das prestações vencidas. Analiso, primeiramente, as premissas jurídicas sob as quais ao depois serão apreciados os fatos e as provas do caso dos autos. Os benefícios previdenciários por incapacidade dividem-se em três espécies: 1) aposentadoria por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez); 2) auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença); e 3) auxílio-acidente. APOSENTADORIA POR INCAPACIDADE PERMANENTE OU AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA A aposentadoria por incapacidade permanente e o auxílio por incapacidade temporária exigem, em regra, prova de três requisitos, consoante o disposto nos artigos 25, inciso I, 42 e 59, todos da Lei nº 8.213/91: 1) qualidade de segurado; 2) carência de 12 contribuições mensais; e 3) incapacidade para o trabalho posterior ao ingresso ou reingresso no Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Os requisitos legais devem ser cumpridos simultaneamente na data do início da incapacidade para o trabalho (DII), visto que este é o fato considerado pela lei como a contingência social de cujos efeitos busca-se proteger o segurado com a concessão dos benefícios por incapacidade. Pela mesma razão, a lei aplicável aos benefícios por incapacidade, seja para determinação dos requisitos do benefício, seja para definição dos critérios de cálculo da renda mensal inicial (RMI), é aquela vigente na DII. À aposentadoria por incapacidade permanente precedida de auxílio por incapacidade temporária, aplica-se a lei vigente na DII originária, isto é, na DII do auxílio, porquanto nessa hipótese há proteção previdenciária contra o mesmo evento incapacitante. Qualidade de segurado Qualidade de segurado é o vínculo jurídico do segurado com a Previdência Social, que é adquirido pela filiação dos segurados empregado ou empregado doméstico ou pela inscrição dos segurados contribuinte individual ou facultativo ao regime geral de previdência social (RGPS). Essa qualidade é mantida com as contribuições sociais mensais do segurado ao RGPS, e mesmo após cessadas nas hipóteses e prazos do artigo 15 da Lei nº 8.213/91. A prova da qualidade de segurado dá-se por meio de prova documental contemporânea à filiação ou inscrição, ou por meio de início de prova material também contemporâneo corroborado por prova testemunhal, não sendo admissível a prova exclusivamente testemunhal (art. 55, § 3º, Lei 8.213/91). Não perde a qualidade de segurado aquele que está em gozo de benefício previdenciário, exceto auxílio-acidente a partir de 18/06/2019 (Tema 350/TNU), norma também aplicável a quem tinha direito adquirido a benefício previdenciário, ainda que não requerido ou que indeferido indevidamente na via administrativa (art. 15, inc. I, Lei 8.213/91). Também é mantida a qualidade de segurado durante o denominado período de graça, isto é, por 12 meses após a última contribuição ao RGPS (art. 15, inc. II e § 4º, Lei 8.213/91), prazo que pode ser estendido por mais 12 meses se o segurado contar com 120 contribuições mensais sem perda de qualidade de segurado (art. 15, § 1º, Lei 8.213/91) ou por mais outros 12 meses, se o segurado for desempregado (art. 15, § 2º, Lei 8.213/91). O desemprego de que trata o art. 15, § 2º, da Lei 8.213/91 é o involuntário, porquanto aquele que opta por deixar de trabalhar não se enquadra no conceito de desempregado, mas apenas no de inativo. Não obstante, esse desemprego também pode ser provado por outros meios além do registro em órgão do Ministério do Trabalho, como a prova da dispensa por meio de comunicado de dispensa emitido pelo empregador (CD), termo de rescisão de contrato de trabalho por iniciativa do empregador (TRCT), deferimento de seguro-desemprego, saque de FGTS por motivo de demissão por iniciativa do empregador. Nos termos do Tema 255 da c. TNU, por outro lado, a extensão do período de graça prevista no § 1º do artigo 15 da Lei nº 8.213/91 (120 contribuições sem perda de qualidade de segurado) pode ser contada em períodos de graça posteriores a nova perda de qualidade de segurado, ainda que tenha sido concedido benefício por incapacidade no período de graça anteriormente já estendido, porquanto não há exigência legal de necessidade de novo cumprimento de mais de 120 contribuições para extensão do período de graça em nova perda de qualidade de segurado. Eis o texto do enunciado: Tema 255/TNU O pagamento de mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais, sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado, garante o direito à prorrogação do período de graça, previsto no parágrafo 1º, do art. 15 da Lei 8.213/91, mesmo nas filiações posteriores àquela na qual a exigência foi preenchida, independentemente do número de vezes em que foi exercido. Há ainda períodos de graça diferenciados, aos quais não se aplicam as extensões de prazo previstas nos §§ 1º e 2º do artigo 15 da Lei nº 8.213/91, quais sejam: 1) 12 meses: 1.1) após cessar a segregação compulsória em razão de doença (art. 15, inc. III, Lei 8.213/91); 1.2) após o livramento do segurado preso (art. 15, inc. IV, Lei 8.213/91); 2) 3 meses após o licenciamento do segurado incorporado às Forças Armadas (art. 15, inc. V, Lei 8.213/91); 3) 6 meses para o segurado facultativo (art. 15, inc. VI, Lei 8.213/91). Nos três primeiros casos (itens 1 e 2 acima), somente haverá esses períodos de graça diferenciados se o doente, o preso ou o licenciado para incorporação militar já forem segurados do RGPS ao tempo do início da doença, da prisão ou do licenciamento, pois, do contrário, não terá havido vínculo jurídico com a Previdência Social para ser suspenso durante esses eventos e mantido até o fim dos prazos previstos nos incisos III, IV e V do artigo 15 da Lei nº 8.213/91. Na dupla incidência de períodos de graça diversos previstos no artigo 15 da Lei nº 8.213/91, prevalece o mais vantajoso ao segurado. A fim de resolver problema jurídico decorrente de divergência entre a perícia médica do INSS e do empregador, sem prejudicar o direito do segurado a proteção previdenciária, pacificou-se na jurisprudência da c. TNU que também é mantida a qualidade de segurado enquanto for mantido o vínculo empregatício, ainda que o empregador não tenha autorizado o retorno do empregado a suas atividades laborais por considerá-lo incapacitado, solução que igualmente adoto. Confira-se: Tema 300/TNU Quando o empregador não autorizar o retorno do segurado, por considerá-lo incapacitado, mesmo após a cessação de benefício por incapacidade pelo INSS, a sua qualidade de segurado se mantém até o encerramento do vínculo de trabalho, que ocorrerá com a rescisão contratual, quando dará início a contagem do período de graça do art. 15, II, da Lei n. 8.213/1991. Pacificou-se na jurisprudência da c. TNU, outrossim, que o termo inicial da contagem do período de graça do segurado em gozo de auxílio-doença é o primeiro dia do mês seguinte à cessação do benefício. Compartilho da mesma solução. Vejamos: Tema 251/TNU O início da contagem do período de graça para o segurado que se encontra em gozo de auxílio-doença, para fins de aplicação do disposto no artigo 15, inciso II e parágrafos 1º e 2° da lei nº 8.213/91, é o primeiro dia do mês seguinte à data de cessação do benefício previdenciário por incapacidade. A perda da qualidade de segurado, de seu turno, significa rompimento do vínculo jurídico do segurado com a Previdência Social e, por conseguinte, implica perda dos direitos inerentes a essa qualidade (art. 102, Lei 8.213/91), isto é, perda de direito a benefícios previdenciários. A perda da qualidade de segurado ocorre apenas depois do prazo para recolhimento da contribuição previdenciária devida pelo segurado contribuinte individual relativa à competência do mês em que terminado o período de graça, conforme regra expressa no § 4º do artigo 15 da Lei nº 8.213/91 regulamentado pelo artigo 14 do Decreto nº 3.048/99, do seguinte teor: Lei n 8.213/91 Art. 15. […] § 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados neste artigo e seus parágrafos. Decreto nº 3.048/99 Art. 14. O reconhecimento da perda da qualidade de segurado no termo final dos prazos fixados no art. 13 ocorrerá no dia seguinte ao do vencimento da contribuição do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior ao término daqueles prazos. Conforme previsto no artigo 30, inciso II, da Lei 8.212/91, o contribuinte individual tem prazo até o dia 15 do mês subsequente ao da competência para pagamento de sua contribuição previdenciária. A perda da qualidade de segurado, portanto, ocorre apenas no dia 16 do mês seguinte ao do término do período de graça. Carência A carência é o número mínimo de contribuições previdenciárias mensais para que o segurado tenha direito a benefício previdenciário que a exige (art. 24, Lei 8.213/91) e, em regra, é de 12 contribuições mensais para os benefícios por incapacidade (art. 25, inc. I, Lei 8.213/91). No entanto, a carência é dispensada para o auxílio-acidente, (art. 26, inc. I, Lei 8.213/91) e nas hipóteses do artigo 26, inciso II, da Lei nº 8.213/91, quais sejam, incapacidade decorrente de acidente de qualquer natureza ou de doenças incapacitantes constantes de portaria ministerial. Atualmente, vige a Portaria Interministerial MTPS/MS nº 22/2022, cujo artigo 2º assim dispõe: Portaria Interministerial MTPS/MS 22/2022 Art. 2º As doenças ou afecções listadas a seguir excluem a exigência de carência para a concessão dos benefícios auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente aos segurados do RGPS: I - tuberculose ativa; II - hanseníase; III - transtorno mental grave, desde que esteja cursando com alienação mental; IV - neoplasia maligna; V - cegueira; VI - paralisia irreversível e incapacitante; VII - cardiopatia grave; VIII - doença de Parkinson; IX - espondilite anquilosante; X - nefropatia grave; XI - estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante); XII - síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids); XIII - contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada; XIV - hepatopatia grave; XV - esclerose múltipla; XVI - acidente vascular encefálico (agudo); e XVII - abdome agudo cirúrgico. Parágrafo único. As doenças e afecções listadas nos incisos XVI e XVII do caput serão enquadradas como isentas de carência quando apresentarem quadro de evolução aguda e atenderem a critérios de gravidade. Após perda de qualidade de segurado, as contribuições mensais anteriores somente podem ser somadas para verificação do cumprimento da carência, no vínculo jurídico do segurado com a Previdência Social retomado, depois de o segurado contar com outro número mínimo de contribuições previsto na Lei sem nova perda de qualidade de segurado, de acordo com a seguinte sucessão de leis no tempo: 1) a partir de 27/06/2017, 6 contribuições mensais (art. 27-A, Lei 8.213/91, acrescido pela Lei 13.457/2017); 2) de 08/07/2016 a 04/11/2016 e de 06/01/2017 a 26/06/2017, 12 contribuições mensais (art. 27, parágrafo único, e art. 27-A, Lei 8.213/91, com as redações dadas pelas medidas provisórias 739/2016 e 767/2017); 3) até 07/07/2016 e de 05/11/2016 a 05/01/2017, 4 contribuições mensais (art. 24, parágrafo único, Lei 8.213/91). A jurisprudência da c. TNU já se pacificou no sentido de que deve ser observada a necessidade de cumprimento integral de novo período de carência de 12 meses após perda de qualidade de segurado, como previsto no artigo 27 da Lei nº 8.213/91 com a redação dada pela Medida Provisória nº 739/2016 no período de sua vigência (08/07/2016 a 04/11/2016), assim como no período de vigência da Medida Provisória nº 767/2017 (06/01/2017 a 26/06/2017), que acrescentou o artigo 27-A à Lei nº 8.213/91, posteriormente convertido em lei com a redação atual alterada. Confira-se: Tema 176/TNU Constatado que a incapacidade do(a) segurado(a) do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) ocorreu ao tempo da vigência das Medidas Provisórias 739/2016 e 767/2017, aplicam-se as novas regras de carência nelas previstas. As contribuições válidas para contagem da carência são aquelas pagas na forma do artigo 27 da Lei nº 8.213/91, conforme a categoria do segurado, do seguinte teor: Lei nº 8.213/91 Art. 27. Para cômputo do período de carência, serão consideradas as contribuições: I - referentes ao período a partir da data de filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), no caso dos segurados empregados, inclusive os domésticos, e dos trabalhadores avulsos; II - realizadas a contar da data de efetivo pagamento da primeira contribuição sem atraso, não sendo consideradas para este fim as contribuições recolhidas com atraso referentes a competências anteriores, no caso dos segurados contribuinte individual, especial e facultativo, referidos, respectivamente, nos incisos V e VII do art. 11 e no art. 13. Para os segurados empregado e empregado doméstico, a carência é contada desde a filiação ao RGPS, isto é, independentemente do pagamento de contribuições, a partir do início do exercício de atividade laboral que os vincule obrigatoriamente à Previdência Social (art. 11, inc. I e II, Lei 8.213/91). As contribuições mensais para esses segurados, portanto, são presumidas, e bastante é a prova da atividade laboral para prova de qualidade de segurado e também de carência, porquanto o recolhimento de contribuições é obrigação legal do empregador (art. 30, inc. I e V, Lei 8.212/91). Para as demais categorias de segurado, porém, porque é delas a obrigação legal de recolhimento das próprias contribuições mensais do segurado (art. 30, inc. II e X, Lei 8.212/91), a carência somente é contada a partir do primeiro recolhimento sem atraso, podendo ser contados os recolhimentos extemporâneos posteriores ao primeiro sem atraso, desde que não tenha havido perda de qualidade de segurado. Destaca-se para o segurado especial a norma especial do artigo 39, inciso I, da Lei nº 8.213/91, que estabelece carência de atividade rural no período imediatamente anterior ao início da incapacidade pelo tempo equivalente à carência contributiva para concessão de benefícios por incapacidade de valor mínimo, cabendo a prova de contribuições na categoria de segurado facultativo apenas para benefícios por incapacidade de renda mensal superior ao salário-mínimo. Os segurados contribuinte individual e facultativo devem cumprir também o correto recolhimento de contribuições de acordo com a alíquota cabível e o mínimo legal para conferir direitos previdenciários, como previsto no artigo 21, caput e §§ 2º a 5º, e no artigo 28, ambos da Lei nº 8.212/91, do seguinte teor: Lei nº 8.212/91 Art. 21. A alíquota de contribuição dos segurados contribuinte individual e facultativo será de vinte por cento sobre o respectivo salário-de-contribuição. […] § 2º No caso de opção pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição, a alíquota de contribuição incidente sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição será de: I - 11% (onze por cento), no caso do segurado contribuinte individual, ressalvado o disposto no inciso II, que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado e do segurado facultativo, observado o disposto na alínea b do inciso II deste parágrafo; II - 5% (cinco por cento): a) no caso do microempreendedor individual, de que trata o art. 18-A da Lei Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006; e b) do segurado facultativo sem renda própria que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência, desde que pertencente a família de baixa renda. § 3º O segurado que tenha contribuído na forma do § 2º deste artigo e pretenda contar o tempo de contribuição correspondente para fins de obtenção da aposentadoria por tempo de contribuição ou da contagem recíproca do tempo de contribuição a que se refere o art. 94 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, deverá complementar a contribuição mensal mediante recolhimento, sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário-de-contribuição em vigor na competência a ser complementada, da diferença entre o percentual pago e o de 20% (vinte por cento), acrescido dos juros moratórios de que trata o § 3º do art. 5º da Lei nº 9.430, de 27 de dezembro de 1996. § 4º Considera-se de baixa renda, para os fins do disposto na alínea b do inciso II do § 2º deste artigo, a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico cuja renda mensal seja de até 2 (dois) salários mínimos. § 5º A contribuição complementar a que se refere o § 3º deste artigo será exigida a qualquer tempo, sob pena de indeferimento do benefício. […] Art. 28. Entende-se por salário-de-contribuição: […] § 3º O limite mínimo do salário-de-contribuição corresponde ao piso salarial, legal ou normativo, da categoria ou, inexistindo este, ao salário mínimo, tomado no seu valor mensal, diário ou horário, conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo durante o mês. O recolhimento inferior ao mínimo legal, para os segurados contribuinte individual e facultativo, não surte efeitos jurídicos, porquanto não atende ao requisito legal do limite mínimo expresso no § 3º do artigo 28 da Lei nº 8.212/91 acima transcrito. Para os segurados empegado e empregado doméstico, porém, o recolhimento inferior ao mínimo legal é irrelevante, visto que suas contribuições mensais são presumidas e contadas para carência desde a simples filiação (art. 27, inc. I, Lei 8.213/91). O disposto no novo § 14 do artigo 195 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019, tem aplicação somente à aposentadoria programada, visto que não trata de carência, requisito ainda exigido para os benefícios por incapacidade, mas de tempo de contribuição, requisito estranho aos benefícios por incapacidade. Da mesma forma, as contribuições pagas pelo contribuinte individual e pelo segurado facultativo com as alíquotas reduzidas de 11% ou de 5%, previstas no § 2º do artigo 21 da Lei nº 8.212/91, somente surtem efeitos jurídicos se pagas regularmente, vale dizer, de acordo com as exigências e parâmetros legais. A alíquota de 11% é sempre válida para benefícios por incapacidade, visto que somente exclui o direito a aposentadoria por tempo de contribuição. De seu turno, a alíquota de 5%, além de excluir direito a aposentadoria por tempo de contribuição, apenas beneficia o microempreendedor individual – MEI (art. 18-A, caput e inc. IV, LC 123/2015), via de regra contribuinte individual (art. 11, inc. V, Lei 8.213/91), e o segurado facultativo de família de baixa renda. Destaca-se que não é todo segurado facultativo que pode se beneficiar da alíquota de 5%, uma vez que a lei é restritiva na aplicação dessa alíquota especial. Somente o segurado facultativo que atenda a 3 requisitos legais é beneficiado, quais sejam: 1) dedicação exclusiva ao trabalho doméstico; 2) sem renda própria; e 3) família de baixa renda. É classificada pela lei como família de baixa renda, por sua vez, aquela que atenda a dois critérios legais, a saber: 1) inscrição no CadÚnico; e 2) renda mensal familiar de até 2 salários-mínimos (art. 21, § 4º, Lei 8.212/91). O exercício de atividade remunerada, ainda que informal, afasta o segurado facultativo do benefício da alíquota especial de 5%, pois terá renda própria e não se dedicará exclusivamente aos afazeres domésticos. Nesse sentido, veja-se a jurisprudência da c. TNU: Tema 241/TNU O exercício de atividade remunerada, ainda que informal e de baixa expressão econômica, obsta o enquadramento como segurado facultativo de baixa renda, na forma do art. 21, §2º, II, alínea 'b', da Lei 8.212/91, impedindo a validação das contribuições recolhidas sob a alíquota de 5%. A inscrição no CadÚnico para prova de família de baixa renda deve ser prévia ao início da incapacidade, visto que é requisito necessário para validar as contribuições que compõem o requisito carência, este que deve ser contemporâneo ao início da incapacidade. Incabível, por conseguinte, pretender provar o limite de renda familiar apenas em juízo, sem referida prévia inscrição. Nesse sentido, vejamos a jurisprudência pacificada da c. TNU: Tema 181/TNU A prévia inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico é requisito essencial para validação das contribuições previdenciárias vertidas na alíquota de 5% (art. 21, § 2º, inciso II, alínea "b" e § 4º, da Lei 8.212/1991 - redação dada pela Lei n. 12.470/2011), e os efeitos dessa inscrição não alcançam as contribuições feitas anteriormente. Por outro lado, é admissível a validação retroativa das contribuições do segurado facultativo de baixa renda, se essa validação depende de mera atualização do CadÚnico. Confira-se: Tema 285/TNU A atualização/revalidação extemporânea das informações do CadÚnico, realizada antes da exclusão do cadastro na forma regulamentar, autoriza a validação retroativa das contribuições pela alíquota de 5%, desde que comprovados os requisitos de enquadramento como segurado facultativo, na forma do art. 21, §2º, II, alínea b', da Lei 8.212/91. A complementação de contribuições prevista nos §§ 3º e 5º do artigo 21 da Lei nº 8.212/91 tem aplicação expressamente restrita ao requisito de tempo de contribuição para aposentadoria por tempo de contribuição ou para contagem recíproca. Não se aplica, de tal sorte, a benefícios por incapacidade, os quais não têm tempo de contribuição como requisito legal, mas exigem cumprimento de qualidade de segurado e de carência, os quais devem ser contemporâneos ao início da incapacidade laboral para surtir o efeito jurídico de aquisição do direito ao benefício. Incapacidade laboral Para concessão da aposentadoria por incapacidade permanente a incapacidade para o trabalho deve ser de grau absoluto (qualquer atividade laboral, também dito total) e permanente (sem possibilidade de retorno à atividade habitual, nem reabilitação para outra atividade); ou, para o auxílio por incapacidade temporária, de grau relativo (somente para a atividade habitual do segurado, também dito parcial) e temporário (enquanto não recuperar a capacidade laboral para atividade habitual ou enquanto não reabilitado para outra atividade). A incapacidade temporária cuja recuperação laboral depende de reabilitação profissional, ou seja, permanente apenas para a atividade habitual do segurado (também chamada de parcial), excepcionalmente pode ensejar a concessão imediata de aposentadoria por incapacidade permanente, se verificada a impossibilidade de reabilitação profissional do segurado, dadas suas condições pessoais e sociais no momento da prolação de sentença. É o que se consolidou na jurisprudência, conforme o enunciado da Súmula 47 da c. TNU, a saber: Súmula 47/TNU Uma vez reconhecida a incapacidade parcial para o trabalho, o juiz deve analisar as condições pessoais e sociais do segurado para a concessão de aposentadoria por invalidez. A análise das condições pessoais e sociais do segurado significa que, em determinados casos é possível de antemão concluir pela inviabilidade concreta da reabilitação profissional, ainda que indicada no laudo pericial médico judicial, do que se conclui pela natureza absoluta e permanente da incapacidade. São exemplos desses casos especialmente dois: 1) segurado trabalhador braçal com mais de 50 anos de idade e baixa escolaridade, assim considerado aquele que não completou o ensino médio, e que não pode mais, definitivamente, exercer atividades que demandam esforços físicos, caso em que não é crível que possa receber escolaridade necessária e ser reinserido no mercado de trabalho em gama de atividades que possam garantir-lhe empregabilidade e renda suficiente para o próprio sustento; 2) segurado com mais de 60 anos de idade, qualquer que seja sua escolaridade e atividade habitual, caso em que pode ser aplicada por extensão a norma contida no artigo 101, § 1º, inciso II, da Lei nº 8.213/91, que dispensa de reexame médico os aposentados por incapacidade permanente após completarem essa idade; com efeito, pressupõe-se na lei inviável a recuperação da capacidade laboral e, com igual razão, pode se pressupor a impossibilidade de reabilitação profissional para atividade diferente da habitual depois dos 60 anos de idade. Inútil, todavia, analisar as condições pessoais e sociais do segurado, se não há prova de incapacidade laboral, visto que nesses casos não nasce o direito a qualquer benefício por incapacidade. Nesse sentido, também a jurisprudência: Súmula 77/TNU O julgado não é obrigado a analisar as condições pessoais e sociais quando não reconhecer a incapacidade do requerente para a sua atividade habitual. A incapacidade para o trabalho somente dá direito a benefício se posterior ao ingresso ou reingresso do segurado no RGPS, ante expressa previsão legal (art. 42, § 2º, e art. 59, § 1º, Lei 8.213/91). Nesse sentido, vejam-se os enunciados de jurisprudência consolidada da c. TNU: Súmula 53/TNU Não há direito a auxílio-doença ou a aposentadoria por invalidez quando a incapacidade para o trabalho é preexistente ao reingresso do segurado no Regime Geral de Previdência Social. Temas 38 e 40/TNU A incapacidade laboral pré-existente veda a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, mesmo nos casos de reingresso no RGPS. De outra parte, a dependência de cirurgia para recuperação da capacidade laboral (art. 101, inc. III, Lei 8.213/91) não autoriza imediata conclusão pela permanência da incapacidade, nos termos do Tema 272 da c. TNU, do seguinte teor: Tema 272/TNU A circunstância de a recuperação da capacidade depender de intervenção cirúrgica não autoriza, automaticamente, a concessão de aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente), sendo necessário verificar a inviabilidade de reabilitação profissional, consideradas as condições pessoais do segurado, e a sua manifestação inequívoca a respeito da recusa ao procedimento cirúrgico. Reabilitação profissional A reabilitação profissional é devida nos casos em que o segurado é insuscetível de recuperação de sua capacidade laboral para sua atividade habitual (art. 62, Lei nº 8.213/91). Vale dizer, é devida a reabilitação diante de incapacidade relativa, isto é, apenas para a atividade habitual do segurado e por isso também denominada parcial, e temporária enquanto não reabilitado para outra atividade e por isso também dita permanente para a atividade habitual. Uma vez concluído pela impossibilidade de recuperação da capacidade laboral do segurado para sua atividade habitual, mas com possibilidade de reabilitação para outra atividade, então, é caso de condenar o INSS a proceder à análise da elegibilidade à reabilitação profissional, estando também obrigado o segurado a submeter-se a essa reabilitação sob pena de suspensão do benefício (art. 101, Lei 8.213/91). A análise de elegibilidade para reabilitação profissional pelo INSS, todavia, não poderá rever a conclusão judicial sobre a incapacidade definitiva do segurado para sua atividade habitual, tampouco rever a atividade habitual definida judicialmente para essa análise, salvo alteração da situação de fato depois da perícia judicial, tal como consolidado na jurisprudência, que se lê no Tema 177, item 2, da e. TNU: Tema 177/TNU 1. Constatada a existência de incapacidade parcial e permanente, não sendo o caso de aplicação da Súmula 47 da TNU, a decisão judicial poderá determinar o encaminhamento do segurado para análise administrativa de elegibilidade à reabilitação profissional, sendo inviável a condenação prévia à concessão de aposentadoria por invalidez condicionada ao insucesso da reabilitação; 2. A análise administrativa da elegibilidade à reabilitação profissional deverá adotar como premissa a conclusão da decisão judicial sobre a existência de incapacidade parcial e permanente, ressalvada a possibilidade de constatação de modificação das circunstâncias fáticas após a sentença. Atividade habitual A atividade habitual é aquela que o segurado exercia na DII ou, se desempregado, a última exercida antes do início da incapacidade considerada. Assim, é devida a reabilitação profissional ainda que o segurado já tenha exercido atividades anteriores que não sejam incompatíveis com sua limitação funcional atual, porquanto antes da conclusão do processo de reabilitação profissional não se pode ter por certo que estará imediatamente apto a retornar a atividades que não são mais a sua habitual. Adicional de 25% Apenas ao benefício de aposentadoria por incapacidade permanente pode ser devido adicional de 25%, se o aposentado necessitar de assistência permanente de terceiro em razão de sua invalidez (art. 45, Lei 8.213/91). Não é devido esse adicional ao beneficiário de outros benefícios, ainda que de auxílio por incapacidade temporária, ante a ausência de previsão legal e consoante restou pacificado no Tema 1.095 do e. STF, a saber: Tema 1.095/STF No âmbito do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), somente lei pode criar ou ampliar benefícios e vantagens previdenciárias, não sendo possível, por ora, a extensão do auxílio da grande invalidez (art. 45 da Lei n. 8.213/91) a todas às espécies de aposentadoria. O termo inicial desse adicional é fixado de acordo com o estabelecido no Tema 275 da c. TNU, do seguinte teor: Tema 275/TNU O termo inicial do adicional de 25% do art. 45 da Lei 8.213/91, concedido judicialmente, deve ser: I. a data de início da aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente), independentemente de requerimento específico, se nesta data já estiver presente a necessidade da assistência permanente de outra pessoa; II. a data do primeiro exame médico de revisão da aposentadoria por invalidez no âmbito administrativo, na forma do art. 101 da Lei 8.213/91, independentemente de requerimento específico, no qual o INSS tenha negado ou deixado de reconhecer o direito ao adicional, se nesta data já estiver presente a necessidade da assistência permanente de outra pessoa; III. a data do requerimento administrativo específico do adicional, se nesta data já estiver presente a necessidade da assistência permanente de outra pessoa; IV. a data da citação, na ausência de qualquer dos termos iniciais anteriores, se nesta data já estiver presente a necessidade da assistência permanente de outra pessoa; V. a data da realização da perícia judicial, se não houver elementos probatórios que permitam identificar fundamentadamente a data de início da necessidade da assistência permanente de outra pessoa em momento anterior. Data do início da incapacidade (DII) A data do início da incapacidade (DII) é fato de grande relevância jurídica para análise do direito a benefício por incapacidade, visto que é nessa data que devem ser provados todos os requisitos do benefício, bem como é a data que define a legislação aplicável ao caso. Assim, deve ser definida de acordo com o que se pode ter de mais próximo à realidade, a partir da indicação da DII constante da perícia judicial, mas também das perícias do INSS, à vista de exames médicos constantes dos autos e também do histórico laboral do segurado. Nesse passo, a fixação da DII na data da perícia, por não ser logicamente real, somente pode ser admitida diante da absoluta impossibilidade de alcançar outra data mais próxima da realidade, mesmo após a perícia judicial e o exame de todos os demais elementos de prova constantes dos autos, caso em que a questão é solucionada de acordo com o ônus da prova (art. 373, CPC). Nesse sentido, confira-se: Tema 343/TNU A fixação da data de início da incapacidade (DII) na data da perícia constitui medida excepcional, que demanda fundamentação capaz de afastar a presunção lógica de que a incapacidade teve início em momento anterior ao exame pericial. Data de início do benefício (DIB) A data de início do benefício (DIB) do auxílio por incapacidade temporária é o 16º dia da data do afastamento do trabalho (DAT) em razão da incapacidade para o segurado empregado e a DII para os demais segurados (art. 60, caput, Lei 8.213/91), salvo quando requerido o benefício com mais de 30 dias da DII (afastamento do trabalho), caso em que é devido, para todas as categorias de segurado, apenas a partir da data do requerimento administrativo – DER (art. 60, § 1º, Lei 8.213/91). A DIB da aposentadoria por incapacidade permanente segue os mesmos critérios de fixação da DIB do auxílio por incapacidade temporária (art. 43, § 1º, Lei 8.213/91), salvo quando precedida de auxílio por incapacidade temporária, caso em que a DIB é o dia seguinte à cessação do auxílio (art. 43, caput, Lei 8.213/91). Constatada incapacidade laboral com início posterior à data do requerimento administrativo (DER), porém, deve ser aplicado o entendimento consolidado no verbete da Súmula 576 do e. STJ, que assim dispõe: Súmula 576/STJ Ausente requerimento administrativo no INSS, o termo inicial para a implantação da aposentadoria por invalidez concedida judicialmente será a data da citação válida. Cabe a aplicação do entendimento sumular nesses casos porque essa incapacidade posterior à DER somente terá sido de conhecimento do INSS na data da citação, o que se assemelha à ausência de prévio requerimento administrativo. Cabe observar nesse ponto ainda que esse entendimento sumular apenas é aplicável nos casos de agravamento da mesma enfermidade ou conclusão da perícia judicial diversa da conclusão da perícia do INSS. Constatada incapacidade laboral posterior à DER por enfermidade diversa daquela levada ao requerimento administrativo, é caso de falta de interesse de agir, devendo o segurado formular o devido prévio requerimento administrativo, em atenção à autoridade do Tema 350 do e. STF, que assim estabelece: Tema 350/STF I - A concessão de benefícios previdenciários depende de requerimento do interessado, não se caracterizando ameaça ou lesão a direito antes de sua apreciação e indeferimento pelo INSS, ou se excedido o prazo legal para sua análise. É bem de ver, no entanto, que a exigência de prévio requerimento não se confunde com o exaurimento das vias administrativas; II – A exigência de prévio requerimento administrativo não deve prevalecer quando o entendimento da Administração for notória e reiteradamente contrário à postulação do segurado; III – Na hipótese de pretensão de revisão, restabelecimento ou manutenção de benefício anteriormente concedido, considerando que o INSS tem o dever legal de conceder a prestação mais vantajosa possível, o pedido poderá ser formulado diretamente em juízo – salvo se depender da análise de matéria de fato ainda não levada ao conhecimento da Administração –, uma vez que, nesses casos, a conduta do INSS já configura o não acolhimento ao menos tácito da pretensão; […] Cabe destacar ainda que, uma vez que a DIB do auxílio por incapacidade temporária é fixada na DER, quando requerido o benefício com mais de 30 dias da DAT ou da DII, não haverá direito ao benefício se constatada apenas incapacidade pretérita, isto é, anterior à DER, uma vez que, nessa hipótese, no período de incapacidade laboral não é devido o pagamento do benefício. Data de cessação do benefício (DCB) – incapacidade temporária O auxílio por incapacidade temporária, sem necessidade de reabilitação profissional, será sempre concedido com previsão de data de cessação do benefício (DCB), conforme previsto nos §§ 8º e 9º do artigo 60 da Lei nº 8.213/91, que assim estatuem: Lei nº 8.213/91 Art. 60. […] § 8º Sempre que possível, o ato de concessão ou de reativação de auxílio-doença, judicial ou administrativo, deverá fixar o prazo estimado para a duração do benefício. § 9º Na ausência de fixação do prazo de que trata o § 8º deste artigo, o benefício cessará após o prazo de cento e vinte dias, contado da data de concessão ou de reativação do auxílio-doença, exceto se o segurado requerer a sua prorrogação perante o INSS, na forma do regulamento, observado o disposto no art. 62 desta Lei. A impossibilidade de fixação de prazo estimado para recuperação da capacidade laboral no laudo pericial judicial impõe aplicar o disposto no artigo 60, §9º, da Lei 8.213/91, que estabelece a cessação do benefício após 120 dias contados da respectiva concessão, salvo pedido de prorrogação ao INSS. Nesse sentido, confira-se o tema 246 da c. TNU, segunda hipótese, o qual especifica o termo inicial desse prazo na data da efetiva implantação do benefício no caso de não haver tempo estimado para recuperação da capacidade laboral: Tema 246/TNU I – [...] II – Quando o ato de concessão (administrativa ou judicial) não indicar o tempo de recuperação da capacidade, o prazo de 120 dias, previsto no § 9º, do art. 60 da Lei 8.213/91, deve ser contado a partir da data da efetiva implantação ou restabelecimento do benefício no sistema de gestão de benefícios da autarquia. No caso de o laudo pericial estabelecer estimativa de recuperação da capacidade laboral, o prazo para recuperação deve ser contado a partir da data da própria perícia judicial, ressalvado o prazo mínimo de 30 dias contados da efetiva implantação, se o prazo estimado na perícia já estiver ultrapassado na data da ordem judicial de implantação. Nesse sentido, confira-se o tema 246 da c. TNU, primeira hipótese: Tema 246/TNU I – Quando a decisão judicial adotar a estimativa de prazo de recuperação da capacidade prevista na perícia, o termo inicial é a data da realização do exame, sem prejuízo do disposto no art. 479 do CPC, devendo ser garantido prazo mínimo de 30 dias, desde a implantação, para viabilizar o pedido administrativo de prorrogação. A aplicação de qualquer uma das duas hipóteses do Tema 246 da c. TNU pressupõe que o segurado esteja incapacitado no momento da perícia, de maneira que incapacidade apenas pretérita à perícia constatada durante o exame não enseja aplicação do enunciado de jurisprudência, mas sim fixação de DCB conforme indicado no laudo pericial judicial, para pagamento apenas de prestações vencidas por meio de ofício requisitório. A concessão do auxílio por incapacidade temporária por determinação judicial não impede a cessação do benefício pelo INSS na data estabelecida, seja no curso da demanda ou após o trânsito em julgado, sendo dever da parte autora beneficiária requerer diretamente ao INSS a prorrogação do benefício, se ainda sentir-se incapacitada para o trabalho, sob pena de cessação do benefício, nos termos do § 9º do artigo 60 da Lei nº 8.213/91, regulamentado nesse ponto pelo § 2º do artigo 78 do Decreto nº 3.048/99. Nesse sentido, veja-se a jurisprudência: Tema 106/TNU A concessão judicial de benefício por incapacidade não impede a revisão administrativa pelo INSS, na forma prevista em norma regulamentadora, mesmo durante o curso da demanda judicial. A cessação do auxílio por incapacidade temporária com encaminhamento para reabilitação profissional, no entanto, é condicionada à conclusão do processo de reabilitação e, por conseguinte, nesses casos não se aplica o disposto nos §§ 8º e 9º do artigo 60 da Lei nº 8.213/91. Renda Mensal Inicial (RMI) A renda mensal inicial (RMI) do auxílio por incapacidade temporária é de 91% do salário-de-benefício calculado na forma do artigo 29 da Lei nº 8.213/91 (art. 61, Lei 8.213/91). Já a RMI da aposentadoria por incapacidade permanente deve observar o disposto no artigo 26, § 2º, inciso III, da Emenda Constitucional nº 103/2019, do seguinte teor: EC 103/2019 Art. 26. […] § 2º O valor do benefício de aposentadoria corresponderá a 60% (sessenta por cento) da média aritmética definida na forma prevista no caput e no § 1º, com acréscimo de 2 (dois) pontos percentuais para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição nos casos: […] III - de aposentadoria por incapacidade permanente aos segurados do Regime Geral de Previdência Social, ressalvado o disposto no inciso II do § 3º deste artigo; e […] Destaca-se nesse ponto, porém, que a legislação aplicável à aposentadoria por incapacidade permanente precedida de auxílio por incapacidade temporária é aquela vigente na data do início da incapacidade que ensejou a concessão do benefício precedente. Assim, concedido auxílio-doença antes do início de vigência da EC 103/2019 e, pela mesma causa, ainda que com agravamento da mesma enfermidade, vier a ser transformado em aposentadoria por incapacidade permanente depois do início de vigência da emenda constitucional, deverá ser mantido o critério de cálculo da RMI já utilizado na concessão do auxílio-doença, previsto antes da EC 103/2019. Retorno voluntário O segurado que retorna voluntariamente a atividade laboral terá o benefício por incapacidade permanente ou temporária cancelado, nos termos dos artigos 46 e 60, §§ 6º e 7º, da Lei nº 8.213/91. Não configura retorno voluntário à atividade laboral, contudo, o trabalho exercido depois de indeferimento de benefício por incapacidade revisto judicialmente, porquanto em tal hipótese deu-se retorno forçado do segurado à atividade laboral, ainda que com prejuízo da própria saúde, em razão do indeferimento indevido do benefício e da necessidade de manutenção da subsistência. Nesse caso, é devido o recebimento de benefício por incapacidade permanente ou temporária concedido judicialmente em período de concomitância com o trabalho. Nesse sentido, confiram-se o Tema 1013 do e. STJ e a Súmula 72 da c. TNU: Tema 1013/STJ No período entre o indeferimento administrativo e a efetiva implantação de auxílio-doença ou de aposentadoria por invalidez, mediante decisão judicial, o segurado do RPGS tem direito ao recebimento conjunto das rendas do trabalho exercido, ainda que incompatível com sua incapacidade laboral, e do respectivo benefício previdenciário pago retroativamente. Súmula 72/TNU É possível o recebimento de benefício por incapacidade durante período em que houve exercício de atividade remunerada quando comprovado que o segurado estava incapaz para as atividades habituais na época em que trabalhou. Inacumulabilidade de benefícios A aposentadoria por incapacidade permanente e o auxílio por incapacidade temporária são inacumuláveis com outros benefícios previdenciários, salvo a pensão por morte (art. 124, inc. I e II, Lei 8.213/91), e ressalvada também a cumulação de auxílio-acidente com auxílio por incapacidade temporária (art. 86, § 3º, Lei 8.213/91). Outrossim, são inacumuláveis com seguro-desemprego (art. 124, parágrafo único, Lei 8.213/91) e com benefícios de assistência social (art. 20, § 4º, Lei 8.742/93). O acolhimento da pretensão a esses benefícios por incapacidade, portanto, implica necessidade de opção pelo benefício mais vantajoso e compensação de valores de benefícios inacumuláveis recebidos no mesmo período. Sobre a inacumulabilidade do seguro-desemprego, veja-se a jurisprudência: Tema 232/TNU O auxílio-doença é inacumulável com o seguro-desemprego, mesmo na hipótese de reconhecimento retroativo da incapacidade em momento posterior ao gozo do benefício da lei 7.998/90, hipótese na qual as parcelas do seguro-desemprego devem ser abatidas do valor devido a título de auxílio-doença. AUXÍLIO-ACIDENTE DECORRENTE DE ACIDENTE DE QUALQUER NATUREZA A concessão do benefício de auxílio-acidente decorrente de acidente de qualquer natureza exige a prova de quatro requisitos (art. 86 combinado com o art. 18, § 1º, da Lei nº 8.213/91): 1) qualidade de segurado; 2) acidente não decorrente de trabalho; 3) redução permanente da capacidade para exercício do trabalho habitual do segurado; e 4) nexo causal entre o acidente e a redução da capacidade laborativa. O fato do qual surge o direito ao auxílio-acidente é o acidente, uma vez que este é o evento coberto pela proteção previdenciária do benefício em apreço. A data da consolidação das lesões apenas marca o fim do auxílio por incapacidade temporária e a data de início do auxílio-acidente (art. 86, caput e § 2º, Lei 8.213/91). De tal sorte, a lei aplicável ao auxílio-acidente é a vigente na data do acidente. Pela mesma razão, o requisito da qualidade de segurado deve ser provado não na data da consolidação das lesões, mas na data do acidente. Acidente de qualquer natureza – não decorrente de trabalho, pois aqueles decorrentes do trabalho são de competência da Justiça Estadual (art. 109, inc. I, CF/88) – foi bem definido no enunciado do Tema 269 da c. TNU, que assim esclarece: Tema 269/TNU O conceito de acidente de qualquer natureza, para os fins do art. 86 da Lei 8.213/91 (auxílio-acidente), consiste em evento súbito e de origem traumática, por exposição a agentes exógenos físicos, químicos ou biológicos, ressalvados os casos de acidente do trabalho típicos ou por equiparação, caracterizados na forma dos arts. 19 a 21 da Lei 8.213/91. Isso significa que, ressalvados os casos de doenças ocupacionais previstas nos artigos 20 e 21, incisos III, da Lei nº 8.213/91 – casos que não são da competência da Justiça Federal – a redução da capacidade laboral não provocada por acidente propriamente dito, mas por sequelas de doença não ocupacional, não gera direito a auxílio-acidente. Os beneficiários do auxílio-acidente, ademais, são expressamente restritos aos segurados empregado, empregado doméstico e segurado especial (art. 18, § 1º, da Lei 8.213/91), em razão do que não têm direito a esse benefício os contribuintes individuais. A questão já se encontra pacificada na jurisprudência: Tema 201/TNU O contribuinte individual não faz jus ao auxílio-acidente, diante de expressa exclusão legal. O grau de redução da capacidade laboral que enseja a concessão do auxílio-acidente não pode ser restringido por norma regulamentar, visto que não há restrição legal. Assim, conforme assentado no Tema 416 do e. STJ, qualquer grau de redução da capacidade laboral é suficiente para concessão do auxílio-acidente, presentes os demais requisitos cumulativos do benefício. Confira-se: Tema 416/STJ Exige-se, para concessão do auxílio-acidente, a existência de lesão, decorrente de acidente do trabalho, que implique redução da capacidade para o labor habitualmente exercido. O nível do dano e, em consequência, o grau do maior esforço, não interferem na concessão do benefício, o qual será devido ainda que mínima a lesão. Súmula 88/TNU A existência de limitação, ainda que leve, para o desempenho da atividade para o trabalho habitual enseja a concessão do benefício de auxílio-acidente, em observância a tese fixada sob o Tema 416 do Superior Tribunal de Justiça. Não obstante, deve-se observar que não há direito ao auxílio-acidente pelo resultado de sequelas de acidente, mas sim pela redução da capacidade laboral para a atividade habitual do segurado. Dessa maneira, sequelas de acidente que não impliquem redução dessa capacidade laboral, não geram direito ao benefício. Nesse sentido: Súmula 89/TNU Não há direito à concessão de benefício de auxílio-acidente quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que não reduzem a capacidade laborativa habitual nem sequer demandam dispêndio de maior esforço na execução da atividade habitual. A data de início do benefício (DIB) do auxílio-acidente será sempre o dia seguinte à data da cessação do auxílio por incapacidade temporária, conforme previsto no artigo 86, § 2º, da Lei nº 8.213/91, visto que, para o auxílio-acidente, diversamente do que sucede com os demais benefícios por incapacidade, não há previsão legal para concessão a partir do requerimento administrativo. Nesse sentido, o e STJ e a c. TNU pacificaram suas jurisprudências: Tema 862/STJ O termo inicial do auxílio-acidente deve recair no dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença que lhe deu origem, conforme determina o art. 86, § 2º, da Lei 8.213/91, observando-se a prescrição quinquenal da Súmula 85/STJ. Tema 315/TNU A data do início do benefício de auxílio-acidente é o dia seguinte à data da cessação do benefício de auxílio por incapacidade temporária, que lhe deu origem, independentemente de pedido de prorrogação deste ou de pedido específico de concessão do benefício de auxílio-acidente, nos termos do art. 86, § 2º, da Lei 8.213/91, observada a prescrição quinquenal dos valores atrasados. Isto não significa, porém, que possa haver hipóteses de requerimento de auxílio-acidente sem nenhum prévio requerimento administrativo. O Tema 862 do e. STJ e o Tema 315 da c. TNU não admitem o requerimento do auxílio-acidente diretamente em juízo, sem prévio requerimento de qualquer benefício por incapacidade. Entendimento contrário desafiaria a autoridade do Tema 350 do e. STF, que exige o prévio requerimento administrativo de benefícios previdenciários, notadamente quando há necessidade de análise de matéria de fato ainda não levada ao conhecimento do INSS, como sucede com a consolidação das lesões com redução da capacidade laboral que enseja concessão de auxílio-acidente e é sempre posterior ao primeiro requerimento de benefício por incapacidade. Rememoremos o Tema 350 do e. STF: Tema 350/STF I - A concessão de benefícios previdenciários depende de requerimento do interessado, não se caracterizando ameaça ou lesão a direito antes de sua apreciação e indeferimento pelo INSS, ou se excedido o prazo legal para sua análise. É bem de ver, no entanto, que a exigência de prévio requerimento não se confunde com o exaurimento das vias administrativas; II – A exigência de prévio requerimento administrativo não deve prevalecer quando o entendimento da Administração for notória e reiteradamente contrário à postulação do segurado; III – Na hipótese de pretensão de revisão, restabelecimento ou manutenção de benefício anteriormente concedido, considerando que o INSS tem o dever legal de conceder a prestação mais vantajosa possível, o pedido poderá ser formulado diretamente em juízo – salvo se depender da análise de matéria de fato ainda não levada ao conhecimento da Administração –, uma vez que, nesses casos, a conduta do INSS já configura o não acolhimento ao menos tácito da pretensão; […] Assim, observa-se que o Tema 862 do e. STJ e o Tema 315 da c. TNU tratam apenas de definir o termo inicial do auxílio-acidente, ao disporem que é sempre o dia seguinte à cessação do auxílio por incapacidade temporária, sendo irrelevantes as datas de requerimentos administrativos ante a previsão do artigo 86, § 2º, da Lei nº 8.213/91, mas não tratam de falta de interesse de agir e de dispensar o prévio requerimento administrativo de benefício por incapacidade. Não tendo havido pedido de prorrogação do auxílio por incapacidade temporária, então, o fato novo de que trata o item III do Tema 350 do e. STF, isto é, a consolidação das lesões com redução da capacidade laboral, deverá ser levado ao conhecimento prévio do INSS por meio de novo requerimento de benefício por incapacidade, ainda que não especificamente de auxílio-acidente, de molde a respeitar a autoridade do Tema 350 do e. STF. Nesse caso, segundo o Tema 862 do e. STJ e o Tema 315 da c. TNU, a data de início do benefício permanecerá sendo o dia seguinte da cessação do auxílio por incapacidade temporária, nos termos do artigo 86, § 2º, da Lei nº 8.213/91, sendo irrelevantes as datas de requerimento de prorrogação ou de benefício por incapacidade posterior. Na esteira do entendimento consolidado nesses temas, na hipótese em que não houve prévia concessão de auxílio por incapacidade temporária, como no caso de o segurado que requer esse benefício depois de 30 dias do acidente e já recuperado para o labor, em que não seria mais devido o auxílio por incapacidade temporária porque na DIB legal (data do requerimento) já não havia mais incapacidade para o trabalho, a DIB do auxílio-acidente excepcionalmente será fixada na data da consolidação das lesões com redução da capacidade para o trabalho provada nos autos. Postas as premissas jurídicas, passo ao exame do caso dos autos. O CASO DOS AUTOS Quanto ao requisito legal da incapacidade para o trabalho, o médico perito concluiu, fundamentadamente, com base em exame físico e documentos médicos acostados aos autos, que a parte autora apresenta patologia que a incapacita de forma total e temporária para toda e qualquer atividade. Fixa a data de início da incapacidade (DII) em 18/08/2010. A parte ré trouxe aos autos cópia do laudo pericial produzido em 06/10/2018, nos autos nº 1002406-82.2017.8.26.0615 (1ª Vara Cível da Comarca de Tanabi/SP), no qual consta a avaliação das mesmas enfermidades alegadas no presente feito, com a conclusão pela inexistência de incapacidade. Referida ação foi julgada improcedente em sentença definitiva (ID 324797598). Diante da sentença pretérita, resta estabelecido que em 06/10/2018 a parte autora estava capaz para o trabalho. Inviável, portanto, decisão diversa, salvo modificação do estado de fato ou de direito, nos moldes do artigo 505, I do CPC, o que não é o caso dos autos. Os documentos médicos apresentados nestes autos - apenas novos atestados médicos - não são, por si sós, suficientes para comprovar o agravamento das enfermidades. Desse modo, aplica-se a coisa julgada, porquanto não há nova causa de pedir. Não tendo sido constatada a incapacidade total e permanente, improcede o pedido de benefício por incapacidade. DISPOSITIVO Posto isso, resolvo o mérito com fundamento no artigo 487, inciso I, do Código de Processo Civil e julgo IMPROCEDENTE o pedido. Sem custas, nem honorários advocatícios nesta instância (art. 1º da Lei nº 10.259/2001 e art. 55 da Lei nº 9.099/95). Expeça-se solicitação de pagamento ao perito, se o caso. Fica cientificada a parte autora de que o prazo para recurso de sentença é de 10 dias. Se discordar desta sentença e quiser recorrer e ainda não estiver representada por advogado, deverá contratar advogado ou requerer nomeação de advogado dativo (Assistência Judiciária Gratuita) ao Juizado Especial Federal, se não tiver condições financeiras para contratação de advogado, tudo dentro do prazo de 10 dias. Passado esse prazo sem recurso, a sentença não poderá mais ser modificada. Interposto recurso de sentença tempestivamente, intime-se a parte contrária para contrarrazões e, se em termos, remetam-se os autos às turmas recursais. Sem recurso, transitada em julgado esta sentença, requisitem-se os atrasados. Publique-se. Intimem-se. São José do Rio Preto, data da assinatura eletrônica. Alexandre Carneiro Lima Juiz Federal

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