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Edilberto Antonio De Quadros e outros x Edilberto Antonio De Quadros e outros

ID: 329393585

Tribunal: TRT15 Órgão: Gabinete da Vice-Presidência Judicial - Análise de Recurso Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0010147-83.2022.5.15.0095

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PIRELLI PNEUS LTDA.

Polo Passivo:

EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PIRELLI PNEUS LTDA.

Notificação

Advogados:

MARCOS CESAR AGOSTINHO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

FELIPE SCHMIDT ZALAF

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ÓRGÃO ESPECIAL - ANÁLISE DE RECURSO Relatora: MARIA DA GRACA BONANCA BARBOSA ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 RECOR… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ÓRGÃO ESPECIAL - ANÁLISE DE RECURSO Relatora: MARIA DA GRACA BONANCA BARBOSA ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 RECORRENTE: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS E OUTROS (1) RECORRIDO: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID eb9b4a7 proferida nos autos. ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 - 9ª Câmara Valor da condenação: R$ 90.000,00 Recorrente: Advogado(s): 1. EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS MARCOS CESAR AGOSTINHO (SP279349) Recorrente: Advogado(s): 2. PIRELLI PNEUS LTDA. FELIPE SCHMIDT ZALAF (SP177270) Recorrido: Advogado(s): PIRELLI PNEUS LTDA. FELIPE SCHMIDT ZALAF (SP177270) Recorrido: Advogado(s): EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS MARCOS CESAR AGOSTINHO (SP279349) RECURSO DE: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (ciência da decisão em 11/02/2025 - Id 52fdb32; recurso apresentado em 19/02/2025 - Id 54516c5). Regular a representação processual. Dispensado o preparo. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PROCESSO E PROCEDIMENTO (8960) / PROVAS DA CONTRADITA À TESTEMUNHA DA RECLAMADA Constou do v. acórdão: "O fato da testemunha exercer cargo de gestão, possuir subordinados e ocupar cargo hierarquicamente acima do ocupado pelo autor,por si só, não a torna suspeita para os fins previstos no artigo 447, § 3º, do CPC, de modo a ensejar o acolhimento da contradita. O valor probatório do respectivo depoimento é sopesado pelo julgador, apreciando-se o restante do contexto probatório pertinente, inclusive, no que tange à distribuição do ônus da prova. Não merece reforma o julgado." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. LEI N. 13.467/2017 APLICABILIDADE IMEDIATA DA REFORMA TRABALHISTA AOS CONTRATOS EM VIGOR PRECEDENTE OBRIGATÓRIO - TEMA IRR N.23 DO EG. TST No julgamento do Incidente de Recursos de Revista Repetitivos (TEMA IRR N. 23), Processos n. 528- 80.2018.5.14.0004, o Tribunal Pleno do Eg. TST fixou a seguinte tese jurídica: “A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso, passando a regular os direitos decorrentes de lei cujos fatos geradores tenham se efetivado a partir de sua vigência.” Cumpre registrar que a "ratio" vinculante deve ser imediatamente aplicada aos casos em curso, a partir da publicação da respectiva certidão de julgamento, independentemente do trânsito em julgado. É o que o Pretório Excelso decidiu, e.g., no AI 795968 SP, Rel. Min. ROBERTO BARROSO, Julgado em 25/04/2023, no ARE 1.031.810-DF, na Rcl 6999-MG, na Rcl 3.632-AM, na Rcl 872-SP, na Rcl 3.473-DF, na Rcl 2.576-SC (sobre os efeitos da decisão plenária na ADI 4.424-DF), na ADI 711-AM. Portanto, estando a decisão recorrida em conformidade com a tese jurídica prevalecente firmada no citado incidente, inviável o recurso, nos termos dos arts. 896, § 7º, e 896-C da CLT, 985, I, do CPC/2015 e 14, I, da IN 38/2015, e da Súmula 333 do Eg. TST. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS (13769) / CONTAGEM DE MINUTOS RESIDUAIS Constou do v. acórdão: "Assim, do conjunto probatório, não é possível concluir pela obrigatoriedade da troca de uniforme na empresa, ônus do reclamante, do qual não se desincumbiu a contento, já que a prova testemunhal produzida pela reclamada está de acordo com o auto de constatação." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / DESCONTOS SALARIAIS - DEVOLUÇÃO Constou do v. acórdão: "Em defesa, a reclamada argumentou que os descontos decorrem de valores pagos a maior no mês anterior ao do desconto promovido, e ocorrem devido ao fechamento dos cartões ocorrer do dia 20 de um mês até 19º do mês subsequente. Em réplica, o reclamante aponta diferenças no cartão de ponto referente ao período de 01.07.2018 a 31.07.2018, comparando-o com os holerites de julho de 2018 e agosto/2017. E na apuração das horas, apontou o holerite de agosto de 2018, considerando o desconto sob a rubrica "R- Salário/Ordenado", mas não o crédito sob a rubrica "R - Horas not.com adicion" (fls. 1178/1179). Assim, o autor não se desvencilhou do ônus de demonstrar irregularidades dos descontos, por meio do correto comparativo entre as horas efetivamente trabalhadas e as pagas antecipadamente, de modo que fica mantida a r. sentença, em todos os seus termos. Recurso não provido." Quanto à questão relativa ao tema em destaque, o v. acórdão decidiu com amparo nos elementos fático-probatórios contidos nos autos. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. RECURSO DE: PIRELLI PNEUS LTDA. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (ciência da decisão em 25/02/2025 - Id 703d514; recurso apresentado em 21/02/2025 - Id 771133c). Regular a representação processual. Preparo satisfeito. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / ATOS PROCESSUAIS (8893) / NULIDADE (8919) / CERCEAMENTO DE DEFESA DA EXISTÊNCIA DE CLÁUSULA DE DESOBRIGAÇÃO DA APÓLICE APRESENTADA APÓS A VIGÊNCIA DO ATO CONJUNTO TST.CSJT.CGJT Nº1/2019 (17.10.2019) O v. acórdão não conheceu do recurso ordinário interposto pela reclamada, por deserção, uma vez que na apólice de seguro-garantia apresentada consta cláusula de desobrigação, a qual prevê a possibilidade que a "renovação automática não se mantenha, por ato exclusivo do Segurado" O Eg. TST firmou entendimento no sentido de que a existência de cláusula de desobrigação na apólice de seguro-garantia apresentada, em inobservância ao disposto no art. 3º, §1º, do Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1/2019, ENSEJA A DESERÇÃO DO APELO, porquanto inválida como garantia do juízo. Inaplicável a concessão de prazo prevista no art. 12 do referido Ato. Portanto, a interpretação conferida pelo v. acórdão recorrido está em consonância com iterativa, notória e atual jurisprudência do Eg. TST (Ag-AIRR-479-72.2019.5.14.0402, 1ª Turma, Relator: Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 20/03/2023, Ag-AIRR-10204-74.2017.5.03.0107, 1ª Turma, Relator Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 03/12/2021, Ag-ED-AIRR-20032-64.2016.5.04.0281, 1ª Turma, Relator: Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 10/03/2023, RR-10600-18.2020.5.03.0181, 2ª Turma, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, DEJT 18/02/2022, Ag-AIRR-11041-52.2019.5.03.0110, 2ª Turma, Relatora: Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/05/2023, Ag-AIRR-10835-87.2018.5.03.0008, 2ª Turma, Relatora: Maria Helena Mallmann, DEJT 17/03/2023, Ag-AIRR-10835-87.2018.5.03.0008, 2ª Turma, Relatora: Maria Helena Mallmann, DEJT 17/03/2023, AIRR-21331-24.2017.5.04.0772, 2ª Turma, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, DEJT 24/09/2021, AIRR-409-18.2019.5.23.0107, 3ª Turma, Relator: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 19/11/2021, RR-10882-12.2021.5.15.0044, 3ª Turma, Relator: Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 11/11/2022, Ag-RR-100420-13.2020.5.01.0243, 3ª Turma, Relator: Mauricio Godinho Delgado, DEJT 05/05/2023, Ag-AIRR-11592-64.2016.5.03.0004, 5ª Turma, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 07/05/2021, AIRR-633-53.2019.5.23.0107, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, RR-ARR-AIRR-1001920-27.2017.5.02.0612, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/03/2023, AIRR-1625-08.2017.5.19.0006, 6ª Turma, Relator Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, AIRR-1625-08.2017.5.19.0006, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, Ag-AIRR-1000154-29.2021.5.02.0084, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 25/11/2022, RR-1000648-56.2019.5.02.0473, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 10/06/2022, AIRR-56-78.2019.5.23.0106, 7ª Turma, Relator Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 12/08/2022, AIRR-21077-47.2017.5.04.0741, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 29/04/2022, Ag-AIRR-368-98.2019.5.09.0088, 8ª Turma, Relatora: Dora Maria da Costa, DEJT 26/02/2021, Ag-AIRR-10972-06.2021.5.03.0092, 8ª Turma, Relatora: Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 03/10/2022, AIRR-10085-53.2019.5.18.0131, 8ª Turma, Relator Aloysio Correa da Veiga, DEJT 09/08/2022). Inviável, por consequência, o apelo, ante o disposto no art. 896, § 7º, da CLT e na Súmula 333 do Eg. TST. 2.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA (8828) / COMPETÊNCIA (8829) / COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Constou do v. acórdão: "A Justiça do Trabalho detém competência para determinar a emissão de GFIP retificadoras, a fim de garantir o cumprimento da obrigação de recolhimento das contribuições previdenciárias durante o contrato de trabalho, bem como a retificação das informações no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), pelo empregador. Cumpre esclarecer que não se trata execução das contribuições, que não se insere na competência desta Especializada (Súmula 368, item I, do TST), mas de obrigação de fazer direcionada à empregadora, data venia do entendimento de origem. (...) No caso, houve o deferimento de parcelas com natureza salarial na presente ação, que modificam a base de cálculo dos salários de contribuição, devendo tal informação ser prestada pelo empregador, nos termos do art. 32, IV, da Lei 8.212/91." Portanto, o v. acórdão se fundamentou no conjunto fático-probatório e não violou, de forma direta e literal, os dispositivos apontados. Assim, inadmissível o recurso, pelo teor da Súmula 126 do C. TST e pela ausência dos requisitos exigidos pela alínea "c" do art. 896 da CLT. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS Constou do v. acórdão: "Em defesa, a reclamada alegou que pagava horas extras acima da 8ª diária e 44ª semanal, conforme previsão em acordo coletivo, não cumprindo, portanto, os limites estabelecidos pelo contrato firmado entre as partes. Assim, torna-se irrelevante a discussão a respeito de eventuais diferenças de horas extras com base nos cartões de ponto e holerites, diante do descumprimento pela reclamada dos limites de jornada diário e semanal." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. 4.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / ADICIONAL NOTURNO Constou do v. acórdão: "No caso, verifica-se que o reclamante apontou diferenças no adicional noturno, considerando a hora noturna normal e também a hora ficta, data venia do entendimento de origem, e a recorrida também não demonstrou, nas suas razões recursais, equívoco ou erro no referido apontamento. Em contrarrazões a recorrida alega que o pagamento das horas noturnas foi realizada através do código 15DJ, sob a rubrica "Integr. he/ad. not. s/dsr", todavia tal rubrica se refere às integrações do adicional noturno e não ao pagamento do adicional propriamente dito. Assim, dá-se parcial provimento ao recurso do autor, para deferir-lhe diferenças do adicional noturno, com adicional de 45%, conforme previsto na norma coletiva e reflexos em DSRs, feriados, aviso prévio, férias e 1/3, 13º salário, FGTS + 40%." Quanto à questão relativa ao tema em destaque, o v. acórdão decidiu com amparo nos elementos fático-probatórios contidos nos autos. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico e de divergência jurisprudencial não viabiliza o processamento do recurso. 5.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS (10655) / SUCUMBENCIAIS DO VALOR ARBITRADO Com relação ao percentual fixado dos honorários advocatícios, o v. julgado considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios, respeitados os limites legais, se insere no poder discricionário do julgador, que dispõe de seu livre convencimento na análise do caso concreto, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado (incidência da Súmula 126 do Eg. TST). Nesse sentido a iterativa, notória e atual a jurisprudência do Eg. TST: Ag-ED-AIRR-11059-53.2017.5.03.0010, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 29/04/2022; Ag-AIRR-1000350-42.2019.5.02.0060, 2ª Turma, Relatora Ministra Morgana de Almeida Richa, DEJT 08/04/2022; AIRR-21302-73.2019.5.04.0005, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 26/03/2021; Ag-AIRR-10285-14.2019.5.18.0211, 4ª Turma, Relator Ministro Alexandre Luiz Ramos, DEJT 17/12/2021; AIRR-101057-35.2019.5.01.0263, Ag-AIRR-279-78.2019.5.06.0017, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 06/05/202, 6ª Turma, Relator Ministro Lelio Bentes Correa, DEJT 06/05/2022; RRAg-10215-81.2018.5.03.0103, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da Costa, DEJT 11/04/2022. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. CAMPINAS/SP, 16 de julho de 2025 HELCIO DANTAS LOBO JUNIOR Desembargador Federal do Trabalho Gabinete da Vice-Presidência Judicial - Análise de Recurso (jrs) Intimado(s) / Citado(s) - EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS - PIRELLI PNEUS LTDA.

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Edilberto Antonio De Quadros e outros x Edilberto Antonio De Quadros e outros

ID: 329393589

Tribunal: TRT15 Órgão: Gabinete da Vice-Presidência Judicial - Análise de Recurso Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0010147-83.2022.5.15.0095

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PIRELLI PNEUS LTDA.

Polo Passivo:

EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PIRELLI PNEUS LTDA.

Notificação

Advogados:

MARCOS CESAR AGOSTINHO

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FELIPE SCHMIDT ZALAF

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ÓRGÃO ESPECIAL - ANÁLISE DE RECURSO Relatora: MARIA DA GRACA BONANCA BARBOSA ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 RECOR… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ÓRGÃO ESPECIAL - ANÁLISE DE RECURSO Relatora: MARIA DA GRACA BONANCA BARBOSA ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 RECORRENTE: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS E OUTROS (1) RECORRIDO: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID eb9b4a7 proferida nos autos. ROT 0010147-83.2022.5.15.0095 - 9ª Câmara Valor da condenação: R$ 90.000,00 Recorrente: Advogado(s): 1. EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS MARCOS CESAR AGOSTINHO (SP279349) Recorrente: Advogado(s): 2. PIRELLI PNEUS LTDA. FELIPE SCHMIDT ZALAF (SP177270) Recorrido: Advogado(s): PIRELLI PNEUS LTDA. FELIPE SCHMIDT ZALAF (SP177270) Recorrido: Advogado(s): EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS MARCOS CESAR AGOSTINHO (SP279349) RECURSO DE: EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (ciência da decisão em 11/02/2025 - Id 52fdb32; recurso apresentado em 19/02/2025 - Id 54516c5). Regular a representação processual. Dispensado o preparo. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PROCESSO E PROCEDIMENTO (8960) / PROVAS DA CONTRADITA À TESTEMUNHA DA RECLAMADA Constou do v. acórdão: "O fato da testemunha exercer cargo de gestão, possuir subordinados e ocupar cargo hierarquicamente acima do ocupado pelo autor,por si só, não a torna suspeita para os fins previstos no artigo 447, § 3º, do CPC, de modo a ensejar o acolhimento da contradita. O valor probatório do respectivo depoimento é sopesado pelo julgador, apreciando-se o restante do contexto probatório pertinente, inclusive, no que tange à distribuição do ônus da prova. Não merece reforma o julgado." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. LEI N. 13.467/2017 APLICABILIDADE IMEDIATA DA REFORMA TRABALHISTA AOS CONTRATOS EM VIGOR PRECEDENTE OBRIGATÓRIO - TEMA IRR N.23 DO EG. TST No julgamento do Incidente de Recursos de Revista Repetitivos (TEMA IRR N. 23), Processos n. 528- 80.2018.5.14.0004, o Tribunal Pleno do Eg. TST fixou a seguinte tese jurídica: “A Lei nº 13.467/2017 possui aplicação imediata aos contratos de trabalho em curso, passando a regular os direitos decorrentes de lei cujos fatos geradores tenham se efetivado a partir de sua vigência.” Cumpre registrar que a "ratio" vinculante deve ser imediatamente aplicada aos casos em curso, a partir da publicação da respectiva certidão de julgamento, independentemente do trânsito em julgado. É o que o Pretório Excelso decidiu, e.g., no AI 795968 SP, Rel. Min. ROBERTO BARROSO, Julgado em 25/04/2023, no ARE 1.031.810-DF, na Rcl 6999-MG, na Rcl 3.632-AM, na Rcl 872-SP, na Rcl 3.473-DF, na Rcl 2.576-SC (sobre os efeitos da decisão plenária na ADI 4.424-DF), na ADI 711-AM. Portanto, estando a decisão recorrida em conformidade com a tese jurídica prevalecente firmada no citado incidente, inviável o recurso, nos termos dos arts. 896, § 7º, e 896-C da CLT, 985, I, do CPC/2015 e 14, I, da IN 38/2015, e da Súmula 333 do Eg. TST. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS (13769) / CONTAGEM DE MINUTOS RESIDUAIS Constou do v. acórdão: "Assim, do conjunto probatório, não é possível concluir pela obrigatoriedade da troca de uniforme na empresa, ônus do reclamante, do qual não se desincumbiu a contento, já que a prova testemunhal produzida pela reclamada está de acordo com o auto de constatação." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / DESCONTOS SALARIAIS - DEVOLUÇÃO Constou do v. acórdão: "Em defesa, a reclamada argumentou que os descontos decorrem de valores pagos a maior no mês anterior ao do desconto promovido, e ocorrem devido ao fechamento dos cartões ocorrer do dia 20 de um mês até 19º do mês subsequente. Em réplica, o reclamante aponta diferenças no cartão de ponto referente ao período de 01.07.2018 a 31.07.2018, comparando-o com os holerites de julho de 2018 e agosto/2017. E na apuração das horas, apontou o holerite de agosto de 2018, considerando o desconto sob a rubrica "R- Salário/Ordenado", mas não o crédito sob a rubrica "R - Horas not.com adicion" (fls. 1178/1179). Assim, o autor não se desvencilhou do ônus de demonstrar irregularidades dos descontos, por meio do correto comparativo entre as horas efetivamente trabalhadas e as pagas antecipadamente, de modo que fica mantida a r. sentença, em todos os seus termos. Recurso não provido." Quanto à questão relativa ao tema em destaque, o v. acórdão decidiu com amparo nos elementos fático-probatórios contidos nos autos. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. RECURSO DE: PIRELLI PNEUS LTDA. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (ciência da decisão em 25/02/2025 - Id 703d514; recurso apresentado em 21/02/2025 - Id 771133c). Regular a representação processual. Preparo satisfeito. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / ATOS PROCESSUAIS (8893) / NULIDADE (8919) / CERCEAMENTO DE DEFESA DA EXISTÊNCIA DE CLÁUSULA DE DESOBRIGAÇÃO DA APÓLICE APRESENTADA APÓS A VIGÊNCIA DO ATO CONJUNTO TST.CSJT.CGJT Nº1/2019 (17.10.2019) O v. acórdão não conheceu do recurso ordinário interposto pela reclamada, por deserção, uma vez que na apólice de seguro-garantia apresentada consta cláusula de desobrigação, a qual prevê a possibilidade que a "renovação automática não se mantenha, por ato exclusivo do Segurado" O Eg. TST firmou entendimento no sentido de que a existência de cláusula de desobrigação na apólice de seguro-garantia apresentada, em inobservância ao disposto no art. 3º, §1º, do Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1/2019, ENSEJA A DESERÇÃO DO APELO, porquanto inválida como garantia do juízo. Inaplicável a concessão de prazo prevista no art. 12 do referido Ato. Portanto, a interpretação conferida pelo v. acórdão recorrido está em consonância com iterativa, notória e atual jurisprudência do Eg. TST (Ag-AIRR-479-72.2019.5.14.0402, 1ª Turma, Relator: Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 20/03/2023, Ag-AIRR-10204-74.2017.5.03.0107, 1ª Turma, Relator Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 03/12/2021, Ag-ED-AIRR-20032-64.2016.5.04.0281, 1ª Turma, Relator: Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 10/03/2023, RR-10600-18.2020.5.03.0181, 2ª Turma, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, DEJT 18/02/2022, Ag-AIRR-11041-52.2019.5.03.0110, 2ª Turma, Relatora: Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/05/2023, Ag-AIRR-10835-87.2018.5.03.0008, 2ª Turma, Relatora: Maria Helena Mallmann, DEJT 17/03/2023, Ag-AIRR-10835-87.2018.5.03.0008, 2ª Turma, Relatora: Maria Helena Mallmann, DEJT 17/03/2023, AIRR-21331-24.2017.5.04.0772, 2ª Turma, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, DEJT 24/09/2021, AIRR-409-18.2019.5.23.0107, 3ª Turma, Relator: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 19/11/2021, RR-10882-12.2021.5.15.0044, 3ª Turma, Relator: Alberto Bastos Balazeiro, DEJT 11/11/2022, Ag-RR-100420-13.2020.5.01.0243, 3ª Turma, Relator: Mauricio Godinho Delgado, DEJT 05/05/2023, Ag-AIRR-11592-64.2016.5.03.0004, 5ª Turma, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 07/05/2021, AIRR-633-53.2019.5.23.0107, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, RR-ARR-AIRR-1001920-27.2017.5.02.0612, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/03/2023, AIRR-1625-08.2017.5.19.0006, 6ª Turma, Relator Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, AIRR-1625-08.2017.5.19.0006, 6ª Turma, Relator: Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 03/12/2021, Ag-AIRR-1000154-29.2021.5.02.0084, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 25/11/2022, RR-1000648-56.2019.5.02.0473, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 10/06/2022, AIRR-56-78.2019.5.23.0106, 7ª Turma, Relator Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 12/08/2022, AIRR-21077-47.2017.5.04.0741, 7ª Turma, Relator: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 29/04/2022, Ag-AIRR-368-98.2019.5.09.0088, 8ª Turma, Relatora: Dora Maria da Costa, DEJT 26/02/2021, Ag-AIRR-10972-06.2021.5.03.0092, 8ª Turma, Relatora: Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 03/10/2022, AIRR-10085-53.2019.5.18.0131, 8ª Turma, Relator Aloysio Correa da Veiga, DEJT 09/08/2022). Inviável, por consequência, o apelo, ante o disposto no art. 896, § 7º, da CLT e na Súmula 333 do Eg. TST. 2.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA (8828) / COMPETÊNCIA (8829) / COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO Constou do v. acórdão: "A Justiça do Trabalho detém competência para determinar a emissão de GFIP retificadoras, a fim de garantir o cumprimento da obrigação de recolhimento das contribuições previdenciárias durante o contrato de trabalho, bem como a retificação das informações no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), pelo empregador. Cumpre esclarecer que não se trata execução das contribuições, que não se insere na competência desta Especializada (Súmula 368, item I, do TST), mas de obrigação de fazer direcionada à empregadora, data venia do entendimento de origem. (...) No caso, houve o deferimento de parcelas com natureza salarial na presente ação, que modificam a base de cálculo dos salários de contribuição, devendo tal informação ser prestada pelo empregador, nos termos do art. 32, IV, da Lei 8.212/91." Portanto, o v. acórdão se fundamentou no conjunto fático-probatório e não violou, de forma direta e literal, os dispositivos apontados. Assim, inadmissível o recurso, pelo teor da Súmula 126 do C. TST e pela ausência dos requisitos exigidos pela alínea "c" do art. 896 da CLT. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / HORAS EXTRAS Constou do v. acórdão: "Em defesa, a reclamada alegou que pagava horas extras acima da 8ª diária e 44ª semanal, conforme previsão em acordo coletivo, não cumprindo, portanto, os limites estabelecidos pelo contrato firmado entre as partes. Assim, torna-se irrelevante a discussão a respeito de eventuais diferenças de horas extras com base nos cartões de ponto e holerites, diante do descumprimento pela reclamada dos limites de jornada diário e semanal." Portanto, a v. decisão é resultado da apreciação das provas, as quais foram valoradas de acordo com as regras previstas no art. 371 do CPC/2015. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico não viabiliza o processamento do recurso. 4.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / DURAÇÃO DO TRABALHO (13764) / ADICIONAL NOTURNO Constou do v. acórdão: "No caso, verifica-se que o reclamante apontou diferenças no adicional noturno, considerando a hora noturna normal e também a hora ficta, data venia do entendimento de origem, e a recorrida também não demonstrou, nas suas razões recursais, equívoco ou erro no referido apontamento. Em contrarrazões a recorrida alega que o pagamento das horas noturnas foi realizada através do código 15DJ, sob a rubrica "Integr. he/ad. not. s/dsr", todavia tal rubrica se refere às integrações do adicional noturno e não ao pagamento do adicional propriamente dito. Assim, dá-se parcial provimento ao recurso do autor, para deferir-lhe diferenças do adicional noturno, com adicional de 45%, conforme previsto na norma coletiva e reflexos em DSRs, feriados, aviso prévio, férias e 1/3, 13º salário, FGTS + 40%." Quanto à questão relativa ao tema em destaque, o v. acórdão decidiu com amparo nos elementos fático-probatórios contidos nos autos. Conclusão diversa da adotada remeteria ao reexame de fatos e provas, procedimento vedado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do Eg. TST. Assim, na presente hipótese, a menção de violação a dispositivos do ordenamento jurídico e de divergência jurisprudencial não viabiliza o processamento do recurso. 5.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS (10655) / SUCUMBENCIAIS DO VALOR ARBITRADO Com relação ao percentual fixado dos honorários advocatícios, o v. julgado considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios, respeitados os limites legais, se insere no poder discricionário do julgador, que dispõe de seu livre convencimento na análise do caso concreto, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado (incidência da Súmula 126 do Eg. TST). Nesse sentido a iterativa, notória e atual a jurisprudência do Eg. TST: Ag-ED-AIRR-11059-53.2017.5.03.0010, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 29/04/2022; Ag-AIRR-1000350-42.2019.5.02.0060, 2ª Turma, Relatora Ministra Morgana de Almeida Richa, DEJT 08/04/2022; AIRR-21302-73.2019.5.04.0005, 3ª Turma, Relator Ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, DEJT 26/03/2021; Ag-AIRR-10285-14.2019.5.18.0211, 4ª Turma, Relator Ministro Alexandre Luiz Ramos, DEJT 17/12/2021; AIRR-101057-35.2019.5.01.0263, Ag-AIRR-279-78.2019.5.06.0017, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 06/05/202, 6ª Turma, Relator Ministro Lelio Bentes Correa, DEJT 06/05/2022; RRAg-10215-81.2018.5.03.0103, 8ª Turma, Relatora Ministra Dora Maria da Costa, DEJT 11/04/2022. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. CAMPINAS/SP, 16 de julho de 2025 HELCIO DANTAS LOBO JUNIOR Desembargador Federal do Trabalho Gabinete da Vice-Presidência Judicial - Análise de Recurso (jrs) Intimado(s) / Citado(s) - PIRELLI PNEUS LTDA. - EDILBERTO ANTONIO DE QUADROS

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Via Networks Engenharia Ltda x Jhonatan Duarte Ribeiro

ID: 259030980

Tribunal: TRT3 Órgão: 26ª VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010147-81.2025.5.03.0105

Data de Disponibilização: 23/04/2025

Polo Ativo:

VIA NETWORKS ENGENHARIA LTDA

Polo Passivo:

JHONATAN DUARTE RIBEIRO

Notificação

Advogados:

ROSCELLY CRISTINNE LIMA MOREIRA

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

BRUNO ROCHA DE FARIAS

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 26ª VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE 0010147-81.2025.5.03.0105 : VIA NETWORKS ENGENHARIA LTDA : JHONATAN DUART… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 26ª VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE 0010147-81.2025.5.03.0105 : VIA NETWORKS ENGENHARIA LTDA : JHONATAN DUARTE RIBEIRO INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 691eeff proferido nos autos. CERTIDÃO - PJe Certifico, para os devidos fins, que decorreu o prazo para interposição de recurso. Faço os autos conclusos. BELO HORIZONTE/MG, 22 de abril de 2025. DESPACHO - PJe Vistos os autos. Convalido o teor da certidão supra, embora não assinada digitalmente. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Das Considerações iniciais Considerando-se que o art. 114, inciso VIII, da CF/88, determina o processamento, na Justiça do Trabalho, da execução, de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir; Considerando-se que o crédito trabalhista de natureza salarial representa o próprio fato gerador das contribuições previdenciárias cuja exequibilidade, de ofício, representa mandamento constitucional; Considerando-se que o crédito trabalhista representa crédito alimentar de natureza privilegiada definida pelos arts. 83, da Lei n. 11.101/05, e 186, da lei n. 5.172/66; Considerando-se que a execução judicial de ofício de parcela acessória e subsidiária supre quitação prévia do crédito principal trabalhista, seja por este ser representativo do próprio fato gerador das contribuições sociais, seja para não se quebrar a ordem de preferência na destinação do resultado obtido pelas medidas expropriatórias, em respeito à regra de concurso de credores que se resolve pelo disposto nos artigos 797, parágrafo único, e 908, do CPC/15, ou seja, com a necessária conservação e preservação do título de preferência de cada credor; Considerando-se que o art. 1o. do CPC prevê que o processo será ordenado, disciplinado e interpretado conforme os valores e as normas fundamentais estabelecidos na Constituição da República Federativa do Brasil, o que implica em necessária leitura do art. 878, da CLT, em conformidade com o art. 114, VIII, da CF/88. Registrado o trânsito em julgado, inicie-se o processamento da liquidação de sentença, na forma do art. 879, da CLT, observando-se, em especial, que, na liquidação, não se poderá modificar ou inovar a sentença liquidanda e nem discutir matéria pertinente à causa principal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Das Obrigações da sentença Da intimação do reclamado Considerando que na sentença id 9788827, assim constou : Expeça-se mandado para intimação do reclamado para que o mesmo proceda a entrega equipamentos /materiais elencados na fundamentação (itens 1 a 19), à parte autora, no prazo de 15 dias, a contar desta intimação sob pena de pagamento de indenização substitutiva dos equipamentos/materiais, no valor total de R$2.371,51 (dois mil, trezentos e setenta e um reais e cinquenta e um centavos). Para maior clareza, conste no mandado a relação de equipamentos/materiais elencados na fundamentação (itens 1 a 19): 1. 2 Camisas purpura Vivo: R$104,60; 2. 2 Calça Cargo Masc c/ Faixa Refletiva Campo/ Chumbo: R$151,00; 3. Botina de segurança c/ Biqueira: R$57,00 ; 4. Óculos de Segurança: R$4,00; 5. Luva de Vaqueta: R$14,50; 6. Luva Multitato: R$3,17; 7. Cinto Paraquedista: R$226,13; 8. Talabarte de Posicionamento com Corda: R$185,00; 9. Talabarte Y Duplo c/ Absorvedor: R$246,67; 10. Conserto de tela Samsung A21: R$400,00 ; 11. 02 parcelas do conserto de tela Redmi 9: R$226,66; 12. Cadeado Com Corrente Com Segredo: R$20,50; 13. Chave Fixa 13MM: R$13,37; 14. Chave em L e 13MM: R$8,98; 15. Estilete Grande: R$3,50; 16. Zapper Iptv Arris Protheus - Serial 978200027487: R$483,09; 17. Hgu Askey Econet Rtf8115Vw - Serial 900A6296D1D1 : R$289,77; 18. Hgu Askey Econet Rtf8115Vw - Serial 78E9CF385E41: R$289,77; 19. Zapper Iptv Eth Uhd Blucastle Hp4500 - Serial S12311406725261: R$ 311,63. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dos Cálculos Quanto a intimação das partes para apresentação de cálculos, por ora, aguarde-se, pois o valor devido, poderá ser alterado a depender do cumprimento, ou não da obrigação de fazer, pelo reclamado. Aguarde-se o prazo do reclamado para cumprimento da obrigação de fazer. Após, decorrido o prazo, conclusos quanto a intimação das partes para apresentação de cálculos. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Do Depósito Recursal/Seguro Garantia Não há depósito recursal e nem seguro garantia nos presentes autos. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Da Responsabilidade único reclamado. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Da Possibilidades de acordo "As partes poderão, a qualquer tempo:" apresentar PETIÇÃO de acordo nos autos; solicitar o envio dos autos ao CEJUSC; apresentar-se conjuntamente no balcão da Secretaria, quando possível, para a homologação; abrir um chat, por meio do aplicativo JTe, com a parte contrária, para negociar uma conciliação e elaboração automática de um termo de acordo, em PDF, a partir da inserção de dados. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Do Aplicativo JTe Instalação: acesse a App Store do Google Play(Android) ou a App Store da Apple(iOS e iPadOS) e procure por JTe. Cadastro de Senha no PJe para se autenticar no aplicativo JTe: necessário autenticação para utilizar algumas funcionalidades do app JTe. Magistrados, servidores e advogados devem utilizar o mesmo usuário e a mesma senha da consulta pública do PJe. Se ainda não cadastrou sua senha no PJe, acesse o sistema pelo computador, clique no Menu “Cadastro” e escolha a opção “Senha”. O login será o seu CPF e a senha deve conter, no mínimo, seis caracteres incluindo letras e números. Para participar de uma conciliação pelo JTe, o(a) advogado(a) precisa fazer login no aplicativo, adicionar o processo na lista de favoritos e acessar a opção ''Conciliar''. Com esse aplicativo também é possível acompanhar a realização das audiências em tempo real. Em caso de dúvidas quanto ao JTe, favor entrar em contato com a Central de Atendimento - CAT, por meio dos telefones (31)3228-7000/3228-7152/3228-7156 ou pelo e-mail centraldeatendimento@trt3.jus.br, de segunda a sexta-feira, de 08 as 18 horas. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dos Procedimentos finais Por fim, deverá a Secretaria lançar o prazo adequado no PJe e no GIGS, remetendo-se os presentes autos eletrônicos, após o cumprimento, à tarefa Cumprimento de Providências. BELO HORIZONTE/MG, 22 de abril de 2025. SILENE CUNHA DE OLIVEIRA Juíza Titular de Vara do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - VIA NETWORKS ENGENHARIA LTDA

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Processo nº 0010147-40.2023.8.27.2722

ID: 315643997

Tribunal: TJTO Órgão: SEC. 2ª TURMA RECURSAL Classe: RECURSO INOMINADO CíVEL Nº Processo: 0010147-40.2023.8.27.2722

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

JUNIO GOMES DE CARVALHO

Acórdão

Advogados:

GRACE KELLY MATOS BARBOSA

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JOSÉ SILVA BANDEIRA

OAB/TO XXXXXX Desbloquear

Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO0066… Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO006691) ADVOGADO(A) : JOSÉ SILVA BANDEIRA (OAB TO005468) DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL. RECURSO INOMINADO. SERVIDOR PÚBLICO MILITAR. PROMOÇÃO. ATRASO NA IMPLEMENTAÇÃO DOS EFEITOS FINANCEIROS. INAPLICABILIDADE DA LEI ESTADUAL Nº 3.901/2022. RECONHECIMENTO DO DIREITO AOS RETROATIVOS. RECURSO NÃO PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Recurso Inominado interposto pelo Estado do Tocantins contra sentença que julgou parcialmente procedente o pedido de policial militar promovido à graduação de 2º Sargento em 21 de abril de 2021, mas que somente passou a receber os proventos da nova graduação em fevereiro de 2022. O autor pleiteia o pagamento das diferenças retroativas relativas ao período entre abril de 2021 e janeiro de 2022. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. A questão em discussão consiste em determinar se é devido ao policial militar promovido o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes ao período entre a data da promoção e a efetiva implementação dos efeitos financeiros no contracheque, à luz das Leis Estaduais nº 2.575/2012, 3.483/2019 e 3.901/2022, e diante da declaração de inconstitucionalidade parcial desta última. III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A promoção de militar estadual configura ato administrativo que reconhece o mérito e a habilitação do servidor para exercício em graduação superior, gerando direito subjetivo à correspondente remuneração desde a data da publicação do ato, nos termos do art. 1º da Lei Estadual nº 2.575/2012. 4. O Estado reconhece a promoção do autor a partir de 21 de abril de 2021, não havendo controvérsia quanto à sua validade ou regularidade, sendo incontroverso que o servidor continuou recebendo os vencimentos da graduação anterior até janeiro de 2022. 5. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica à promoção objeto dos autos, pois limita-se às promoções ocorridas até 21 de abril de 2019, nos termos expressos da Lei Estadual nº 3.483/2019. 6. A tentativa de suspensão do pagamento dos valores devidos com base na Lei Estadual nº 3.901/2022 revela-se inválida, uma vez que parte de seus dispositivos foi declarada materialmente inconstitucional pelo Tribunal de Justiça do Tocantins, em controle difuso, por violação ao art. 169, § 3º, da CF/1988. 7. O entendimento jurisprudencial consolidado no âmbito do TJTO é no sentido de que a implementação tardia dos efeitos financeiros de promoção reconhecida administrativamente não afasta o direito do servidor ao recebimento das diferenças retroativas, sendo inaplicável a limitação imposta pela Lei Estadual nº 3.462/2019. IV. DISPOSITIVO E TESE 8. Recurso desprovido. Tese de julgamento : 1. O policial militar promovido faz jus ao recebimento das diferenças remuneratórias desde a data da promoção até a efetiva implementação financeira no contracheque. 2. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica às promoções ocorridas após 21 de abril de 2019. 3. É inconstitucional a suspensão administrativa dos efeitos financeiros de promoção regularmente concedida, quando não precedida das medidas de contenção previstas no art. 169, § 3º, da CF/1988. 4. O direito subjetivo ao recebimento das diferenças decorrentes de promoção é incorporado ao patrimônio jurídico do servidor e não pode ser afastado por ato normativo posterior. Dispositivos relevantes citados : CF/1988, arts. 5º, XXXV e XXXVI; art. 169, § 3º; Lei Estadual nº 2.575/2012, art. 1º; Lei Estadual nº 3.483/2019, arts. 1º a 3º; Lei Estadual nº 3.901/2022, arts. 1º, 2º, 3º e 4º. Jurisprudência relevante citada : TJTO, Mandado de Segurança nº 0002907-03.2022.8.27.2700; TJTO, Pedido de Uniformização de Interpretação de Lei Cível nº 0000427-52.2022.8.27.2700, Rel. Juíza Luciana Costa Aglantzakis, j. 28.07.2022; TJTO, Recurso Inominado Cível nº 0033885-70.2022.8.27.2729, Rel. Juiz José Ribamar Mendes Júnior, j. 25.03.2023. ACÓRDÃO A Sec. 2ª Turma Recursal decidiu, por unanimidade, CONHECER do recurso, e no mérito, NEGAR PROVIMENTO, para manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, acrescidos dos aqui alinhavados. Condeno a parte recorrente no pagamento das custas processuais e honorários advocatícios arbitrados em 12% sobre o valor da condenação, nos termos do voto do(a) Relator(a). Palmas, 23 de junho de 2025.

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Processo nº 0010147-40.2023.8.27.2722

ID: 315642203

Tribunal: TJTO Órgão: SEC. 2ª TURMA RECURSAL Classe: RECURSO INOMINADO CíVEL Nº Processo: 0010147-40.2023.8.27.2722

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

JUNIO GOMES DE CARVALHO

Acórdão

Advogados:

GRACE KELLY MATOS BARBOSA

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JOSÉ SILVA BANDEIRA

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Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO0066… Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO006691) ADVOGADO(A) : JOSÉ SILVA BANDEIRA (OAB TO005468) DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL. RECURSO INOMINADO. SERVIDOR PÚBLICO MILITAR. PROMOÇÃO. ATRASO NA IMPLEMENTAÇÃO DOS EFEITOS FINANCEIROS. INAPLICABILIDADE DA LEI ESTADUAL Nº 3.901/2022. RECONHECIMENTO DO DIREITO AOS RETROATIVOS. RECURSO NÃO PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Recurso Inominado interposto pelo Estado do Tocantins contra sentença que julgou parcialmente procedente o pedido de policial militar promovido à graduação de 2º Sargento em 21 de abril de 2021, mas que somente passou a receber os proventos da nova graduação em fevereiro de 2022. O autor pleiteia o pagamento das diferenças retroativas relativas ao período entre abril de 2021 e janeiro de 2022. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. A questão em discussão consiste em determinar se é devido ao policial militar promovido o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes ao período entre a data da promoção e a efetiva implementação dos efeitos financeiros no contracheque, à luz das Leis Estaduais nº 2.575/2012, 3.483/2019 e 3.901/2022, e diante da declaração de inconstitucionalidade parcial desta última. III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A promoção de militar estadual configura ato administrativo que reconhece o mérito e a habilitação do servidor para exercício em graduação superior, gerando direito subjetivo à correspondente remuneração desde a data da publicação do ato, nos termos do art. 1º da Lei Estadual nº 2.575/2012. 4. O Estado reconhece a promoção do autor a partir de 21 de abril de 2021, não havendo controvérsia quanto à sua validade ou regularidade, sendo incontroverso que o servidor continuou recebendo os vencimentos da graduação anterior até janeiro de 2022. 5. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica à promoção objeto dos autos, pois limita-se às promoções ocorridas até 21 de abril de 2019, nos termos expressos da Lei Estadual nº 3.483/2019. 6. A tentativa de suspensão do pagamento dos valores devidos com base na Lei Estadual nº 3.901/2022 revela-se inválida, uma vez que parte de seus dispositivos foi declarada materialmente inconstitucional pelo Tribunal de Justiça do Tocantins, em controle difuso, por violação ao art. 169, § 3º, da CF/1988. 7. O entendimento jurisprudencial consolidado no âmbito do TJTO é no sentido de que a implementação tardia dos efeitos financeiros de promoção reconhecida administrativamente não afasta o direito do servidor ao recebimento das diferenças retroativas, sendo inaplicável a limitação imposta pela Lei Estadual nº 3.462/2019. IV. DISPOSITIVO E TESE 8. Recurso desprovido. Tese de julgamento : 1. O policial militar promovido faz jus ao recebimento das diferenças remuneratórias desde a data da promoção até a efetiva implementação financeira no contracheque. 2. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica às promoções ocorridas após 21 de abril de 2019. 3. É inconstitucional a suspensão administrativa dos efeitos financeiros de promoção regularmente concedida, quando não precedida das medidas de contenção previstas no art. 169, § 3º, da CF/1988. 4. O direito subjetivo ao recebimento das diferenças decorrentes de promoção é incorporado ao patrimônio jurídico do servidor e não pode ser afastado por ato normativo posterior. Dispositivos relevantes citados : CF/1988, arts. 5º, XXXV e XXXVI; art. 169, § 3º; Lei Estadual nº 2.575/2012, art. 1º; Lei Estadual nº 3.483/2019, arts. 1º a 3º; Lei Estadual nº 3.901/2022, arts. 1º, 2º, 3º e 4º. Jurisprudência relevante citada : TJTO, Mandado de Segurança nº 0002907-03.2022.8.27.2700; TJTO, Pedido de Uniformização de Interpretação de Lei Cível nº 0000427-52.2022.8.27.2700, Rel. Juíza Luciana Costa Aglantzakis, j. 28.07.2022; TJTO, Recurso Inominado Cível nº 0033885-70.2022.8.27.2729, Rel. Juiz José Ribamar Mendes Júnior, j. 25.03.2023. ACÓRDÃO A Sec. 2ª Turma Recursal decidiu, por unanimidade, CONHECER do recurso, e no mérito, NEGAR PROVIMENTO, para manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, acrescidos dos aqui alinhavados. Condeno a parte recorrente no pagamento das custas processuais e honorários advocatícios arbitrados em 12% sobre o valor da condenação, nos termos do voto do(a) Relator(a). Palmas, 23 de junho de 2025.

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Processo nº 0010147-40.2023.8.27.2722

ID: 315642267

Tribunal: TJTO Órgão: SEC. 2ª TURMA RECURSAL Classe: RECURSO INOMINADO CíVEL Nº Processo: 0010147-40.2023.8.27.2722

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

JUNIO GOMES DE CARVALHO

Acórdão

Advogados:

GRACE KELLY MATOS BARBOSA

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JOSÉ SILVA BANDEIRA

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Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO0066… Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO006691) ADVOGADO(A) : JOSÉ SILVA BANDEIRA (OAB TO005468) DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL. RECURSO INOMINADO. SERVIDOR PÚBLICO MILITAR. PROMOÇÃO. ATRASO NA IMPLEMENTAÇÃO DOS EFEITOS FINANCEIROS. INAPLICABILIDADE DA LEI ESTADUAL Nº 3.901/2022. RECONHECIMENTO DO DIREITO AOS RETROATIVOS. RECURSO NÃO PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Recurso Inominado interposto pelo Estado do Tocantins contra sentença que julgou parcialmente procedente o pedido de policial militar promovido à graduação de 2º Sargento em 21 de abril de 2021, mas que somente passou a receber os proventos da nova graduação em fevereiro de 2022. O autor pleiteia o pagamento das diferenças retroativas relativas ao período entre abril de 2021 e janeiro de 2022. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. A questão em discussão consiste em determinar se é devido ao policial militar promovido o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes ao período entre a data da promoção e a efetiva implementação dos efeitos financeiros no contracheque, à luz das Leis Estaduais nº 2.575/2012, 3.483/2019 e 3.901/2022, e diante da declaração de inconstitucionalidade parcial desta última. III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A promoção de militar estadual configura ato administrativo que reconhece o mérito e a habilitação do servidor para exercício em graduação superior, gerando direito subjetivo à correspondente remuneração desde a data da publicação do ato, nos termos do art. 1º da Lei Estadual nº 2.575/2012. 4. O Estado reconhece a promoção do autor a partir de 21 de abril de 2021, não havendo controvérsia quanto à sua validade ou regularidade, sendo incontroverso que o servidor continuou recebendo os vencimentos da graduação anterior até janeiro de 2022. 5. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica à promoção objeto dos autos, pois limita-se às promoções ocorridas até 21 de abril de 2019, nos termos expressos da Lei Estadual nº 3.483/2019. 6. A tentativa de suspensão do pagamento dos valores devidos com base na Lei Estadual nº 3.901/2022 revela-se inválida, uma vez que parte de seus dispositivos foi declarada materialmente inconstitucional pelo Tribunal de Justiça do Tocantins, em controle difuso, por violação ao art. 169, § 3º, da CF/1988. 7. O entendimento jurisprudencial consolidado no âmbito do TJTO é no sentido de que a implementação tardia dos efeitos financeiros de promoção reconhecida administrativamente não afasta o direito do servidor ao recebimento das diferenças retroativas, sendo inaplicável a limitação imposta pela Lei Estadual nº 3.462/2019. IV. DISPOSITIVO E TESE 8. Recurso desprovido. Tese de julgamento : 1. O policial militar promovido faz jus ao recebimento das diferenças remuneratórias desde a data da promoção até a efetiva implementação financeira no contracheque. 2. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica às promoções ocorridas após 21 de abril de 2019. 3. É inconstitucional a suspensão administrativa dos efeitos financeiros de promoção regularmente concedida, quando não precedida das medidas de contenção previstas no art. 169, § 3º, da CF/1988. 4. O direito subjetivo ao recebimento das diferenças decorrentes de promoção é incorporado ao patrimônio jurídico do servidor e não pode ser afastado por ato normativo posterior. Dispositivos relevantes citados : CF/1988, arts. 5º, XXXV e XXXVI; art. 169, § 3º; Lei Estadual nº 2.575/2012, art. 1º; Lei Estadual nº 3.483/2019, arts. 1º a 3º; Lei Estadual nº 3.901/2022, arts. 1º, 2º, 3º e 4º. Jurisprudência relevante citada : TJTO, Mandado de Segurança nº 0002907-03.2022.8.27.2700; TJTO, Pedido de Uniformização de Interpretação de Lei Cível nº 0000427-52.2022.8.27.2700, Rel. Juíza Luciana Costa Aglantzakis, j. 28.07.2022; TJTO, Recurso Inominado Cível nº 0033885-70.2022.8.27.2729, Rel. Juiz José Ribamar Mendes Júnior, j. 25.03.2023. ACÓRDÃO A Sec. 2ª Turma Recursal decidiu, por unanimidade, CONHECER do recurso, e no mérito, NEGAR PROVIMENTO, para manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, acrescidos dos aqui alinhavados. Condeno a parte recorrente no pagamento das custas processuais e honorários advocatícios arbitrados em 12% sobre o valor da condenação, nos termos do voto do(a) Relator(a). Palmas, 23 de junho de 2025.

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Processo nº 0010147-40.2023.8.27.2722

ID: 315644759

Tribunal: TJTO Órgão: SEC. 2ª TURMA RECURSAL Classe: RECURSO INOMINADO CíVEL Nº Processo: 0010147-40.2023.8.27.2722

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

JUNIO GOMES DE CARVALHO

Acórdão

Advogados:

GRACE KELLY MATOS BARBOSA

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JOSÉ SILVA BANDEIRA

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Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO0066… Recurso Inominado Cível Nº 0010147-40.2023.8.27.2722/TO RELATOR : Juiz JOSÉ RIBAMAR MENDES JÚNIOR RECORRIDO : JUNIO GOMES DE CARVALHO (REQUERENTE) ADVOGADO(A) : GRACE KELLY MATOS BARBOSA (OAB TO006691) ADVOGADO(A) : JOSÉ SILVA BANDEIRA (OAB TO005468) DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL. RECURSO INOMINADO. SERVIDOR PÚBLICO MILITAR. PROMOÇÃO. ATRASO NA IMPLEMENTAÇÃO DOS EFEITOS FINANCEIROS. INAPLICABILIDADE DA LEI ESTADUAL Nº 3.901/2022. RECONHECIMENTO DO DIREITO AOS RETROATIVOS. RECURSO NÃO PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Recurso Inominado interposto pelo Estado do Tocantins contra sentença que julgou parcialmente procedente o pedido de policial militar promovido à graduação de 2º Sargento em 21 de abril de 2021, mas que somente passou a receber os proventos da nova graduação em fevereiro de 2022. O autor pleiteia o pagamento das diferenças retroativas relativas ao período entre abril de 2021 e janeiro de 2022. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. A questão em discussão consiste em determinar se é devido ao policial militar promovido o pagamento das diferenças remuneratórias correspondentes ao período entre a data da promoção e a efetiva implementação dos efeitos financeiros no contracheque, à luz das Leis Estaduais nº 2.575/2012, 3.483/2019 e 3.901/2022, e diante da declaração de inconstitucionalidade parcial desta última. III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A promoção de militar estadual configura ato administrativo que reconhece o mérito e a habilitação do servidor para exercício em graduação superior, gerando direito subjetivo à correspondente remuneração desde a data da publicação do ato, nos termos do art. 1º da Lei Estadual nº 2.575/2012. 4. O Estado reconhece a promoção do autor a partir de 21 de abril de 2021, não havendo controvérsia quanto à sua validade ou regularidade, sendo incontroverso que o servidor continuou recebendo os vencimentos da graduação anterior até janeiro de 2022. 5. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica à promoção objeto dos autos, pois limita-se às promoções ocorridas até 21 de abril de 2019, nos termos expressos da Lei Estadual nº 3.483/2019. 6. A tentativa de suspensão do pagamento dos valores devidos com base na Lei Estadual nº 3.901/2022 revela-se inválida, uma vez que parte de seus dispositivos foi declarada materialmente inconstitucional pelo Tribunal de Justiça do Tocantins, em controle difuso, por violação ao art. 169, § 3º, da CF/1988. 7. O entendimento jurisprudencial consolidado no âmbito do TJTO é no sentido de que a implementação tardia dos efeitos financeiros de promoção reconhecida administrativamente não afasta o direito do servidor ao recebimento das diferenças retroativas, sendo inaplicável a limitação imposta pela Lei Estadual nº 3.462/2019. IV. DISPOSITIVO E TESE 8. Recurso desprovido. Tese de julgamento : 1. O policial militar promovido faz jus ao recebimento das diferenças remuneratórias desde a data da promoção até a efetiva implementação financeira no contracheque. 2. A Lei Estadual nº 3.901/2022 não se aplica às promoções ocorridas após 21 de abril de 2019. 3. É inconstitucional a suspensão administrativa dos efeitos financeiros de promoção regularmente concedida, quando não precedida das medidas de contenção previstas no art. 169, § 3º, da CF/1988. 4. O direito subjetivo ao recebimento das diferenças decorrentes de promoção é incorporado ao patrimônio jurídico do servidor e não pode ser afastado por ato normativo posterior. Dispositivos relevantes citados : CF/1988, arts. 5º, XXXV e XXXVI; art. 169, § 3º; Lei Estadual nº 2.575/2012, art. 1º; Lei Estadual nº 3.483/2019, arts. 1º a 3º; Lei Estadual nº 3.901/2022, arts. 1º, 2º, 3º e 4º. Jurisprudência relevante citada : TJTO, Mandado de Segurança nº 0002907-03.2022.8.27.2700; TJTO, Pedido de Uniformização de Interpretação de Lei Cível nº 0000427-52.2022.8.27.2700, Rel. Juíza Luciana Costa Aglantzakis, j. 28.07.2022; TJTO, Recurso Inominado Cível nº 0033885-70.2022.8.27.2729, Rel. Juiz José Ribamar Mendes Júnior, j. 25.03.2023. ACÓRDÃO A Sec. 2ª Turma Recursal decidiu, por unanimidade, CONHECER do recurso, e no mérito, NEGAR PROVIMENTO, para manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, acrescidos dos aqui alinhavados. Condeno a parte recorrente no pagamento das custas processuais e honorários advocatícios arbitrados em 12% sobre o valor da condenação, nos termos do voto do(a) Relator(a). Palmas, 23 de junho de 2025.

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Processo nº 0010147-64.2025.4.05.8300

ID: 329794590

Tribunal: TRF5 Órgão: 19ª Vara Federal PE Classe: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL Nº Processo: 0010147-64.2025.4.05.8300

Data de Disponibilização: 21/07/2025

Polo Ativo:

MICHELLI SANTOS SILVA

Polo Passivo:

Intimação

Advogados:

PAULIANNE ALEXANDRE TENORIO

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JUSTIÇA FEDERAL DA 5ª REGIÃO 19ª VARA FEDERAL DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PERNAMBUCO Processo Judicial Eletrônico 19ª VARA FEDERAL PE PROCESSO: 0010147-64.2025.4.05.8300 - PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL… JUSTIÇA FEDERAL DA 5ª REGIÃO 19ª VARA FEDERAL DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PERNAMBUCO Processo Judicial Eletrônico 19ª VARA FEDERAL PE PROCESSO: 0010147-64.2025.4.05.8300 - PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL (436) AUTOR: AUTOR: MICHELLI SANTOS SILVA REU:REU: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS A T O O R D I N A T Ó R I O Nos termos do art. 162, §4º, do CPC, acrescentado pela Lei n. 8.952/1994, de acordo com o art. 87 do Provimento n. 001/2009, de 25/03/2009 da Corregedoria do egrégio TRF da 5ª Região, e, ainda, por ordem do MM. Juízo, passo a realizar o seguinte ato ordinatório: - Ficam fixados os honorários periciais em R$ 312,00 (Trezentos e doze reais), que deverão ser pagos à conta da verba orçamentária da Justiça Federal, conforme prevê o art. 12 da Lei 10.259/2001. - Nomeação do(a) Dr.(a) EDUARDO NOBREGA CAMPOS como perito com endereço conhecido da Secretaria deste Juizado, para realizar o exame técnico necessário. Com a marcação da data da realização da perícia, será o perito comunicado imediatamente pelo Sistema PJE 2 X, bem como da obrigação de entregar o laudo, em até 30 (trinta) dias, após a realização do exame pericial, sob pena de ser-lhe aplicada penalidade pecuniária (multa), nos termos do art. 14, parágrafo único, do Código de Processo Civil, em montante a ser fixado pelo Juízo. - Intimação das partes da designação do exame para o dia e horários constante na aba "Perícias", por ordem de chegada, a se realizar no(a) Rua VENEZUELA, nº 116, ESPINHEIRO (referência a rua fica na esquina do Restaurante Entre Amigos - Fone 982051100, bem como para, querendo, no prazo de 10 (dez) dias, formularem os quesitos e indicarem seus assistentes técnicos. As partes devem apresentar, ainda, na ocasião da perícia, os exames médicos originais que acaso estejam em seu poder. Deverá o expert do Juízo responder aos seguintes quesitos: Preambulares: 1) A parte autora é ou já foi paciente do(a) ilustre perito(a)? 2) Qual a idade da parte autora? 3) Qual a profissão declarada pela parte autora? 4) Se está desempregada, qual a última atividade da parte demandante? 5) Quais profissões o demandante declara já ter desempenhado? Quesitos do INSS: 1) A incapacidade laborativa do(a) periciando(a) é decorrente de doença profissional, doença do trabalho ou acidente de trabalho? 2) Desde quando o(a) periciando(a) não exerce atividade laborativa? 3) Que tipo de tratamento se mostra adequado para a melhora do estado de saúde do(a) periciando(a)? 4) É necessário submeter o(a) periciando(a) a tratamento cirúrgico e/ou à transfusão de sangue? 5) Houve ou há recusa do(a) periciando(a) em se submeter a adequado tratamento para a melhora de seu estado de saúde? 6) O(a) periciando(a) se submeteu a programa de reabilitação profissional? Em caso positivo, para que tipo de atividade laborativa o(a) periciando(a) foi habilitado? Houve recusa do(a) periciando(a) em se submeter ao programa de reabilitação profissional ou a algumas de suas etapas? . Periciais: 1) O(a) periciando(a) é portador(a) de alguma doença ou de alguma sequela? 2) Desde quando (DID)? Indique o perito a data do início da incapacidade do autor ( DII). 3) Essa doença ou sequela o(a) incapacita para o exercício de atividade laborativa? 4) Qual a data do início da incapacidade? 5) Tal incapacidade é temporária ou definitiva? 6) Caso a incapacidade seja temporária, qual o prazo ideal para tratamento durante o qual o(a) autor(a) não poderia trabalhar na sua atividade habitual? 7) - Tratando-se de Benefício Assistencial - LOAS, considerando que a incapacidade seja temporária, é possível o periciando restabelecer a capacidade laboral dentro de um período de 24 (vinte e quatro) meses, contados da data do início da incapacidade? 8) Tal incapacidade inviabiliza o exercício de toda atividade laborativa (incapacidade total) ou apenas de algumas (parcial)? 9) Caso a incapacidade seja parcial, quais atividades podem ser executadas pelo(a) periciando(a)? 10) A doença incapacitante é reversível, levando em conta a idade e as condições sócio-econômicas do(a) periciando(a)? 11) Há prognóstico favorável ou pessimista? 12) O(a) periciando(a) é capaz para realizar as atividades da vida diária (banhar-se, vestir-se, pentear-se, comer, passear, etc.) sem a ajuda de terceiros? 13) O(a) periciando(a) está acometido(a) de: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado de doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS) e/ou contaminação por radiação? 14) Em caso da síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS), há sinais exteriores da doença? Quais são? 15) Em caso de Epilepsia, é possível o controle medicamentoso da doença? 16) O (a) demandante encontra-se capaz ou incapaz para o exercício de sua atual profissão? 17) Caso esteja desempregado, pode ou não pode desempenhar sua última profissão mesmo acometido da doença alegada? 18) Vale dizer: Encontra-se capaz ou incapaz para o exercício de sua última profissão ou de alguma das profissões que já desempenhou? 19) O(a) Autor(a) é portador de deficiência que restrinja sua participação social e /ou impossibilite o desempenho de atividades compatíveis com sua idade? (quesito válido apenas se o autor tiver menos de 16 (dezesseis) anos de idade - art. 4º, § 2º, do Decreto nº 6.4412/07) ). 20 ) A deficiência do(a) Autor(a) impede o exercício de atividades laborativa por parte de seus pais ou responsáveis? (quesito válido apenas se o autor tiver menos de 16 (dezesseis) anos de idade). 21 ) O Autor (a) está em idade escolar? Frequenta ou já frequentou instituição de ensino? (quesito válido apenas se o autor tiver menos de 16 (dezesseis) anos de idade). 22) Quais elementos levaram à convicção pericial (tais como atestados, exames radiológicos, declarações da parte e perícias médicas do INSS acostadas aos autos virtuais)? 23) Preste o(a) Sr(a). Perito(a) os esclarecimentos adicionais que considerar necessários. Os esclarecimentos devem ser elaborados de forma clara, precisa e com linguagem acessível aos leigos (juiz, advogados e partes). - Concluída a prova pericial, providencie a Secretaria do Juizado o pagamento dos honorários do expert. Recife/PE, data da movimentação. Adverte-se ainda a parte autora que o seu não comparecimento injustificado ensejará a extinção do processo sem resolução do mérito.

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Almaviva Experience S.A. e outros x Almaviva Experience S.A. e outros

ID: 277621267

Tribunal: TRT3 Órgão: 05ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010903-12.2024.5.03.0013

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

ALMAVIVA EXPERIENCE S.A. DIEGO LIMA ALMEIDA

Polo Passivo:

ALMAVIVA EXPERIENCE S.A. DIEGO LIMA ALMEIDA

Acórdão

Advogados:

SERGIO CESAR AMARAL LEITE

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NAYARA ALVES BATISTA DE ASSUNCAO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 05ª TURMA Relatora: JAQUELINE MONTEIRO DE LIMA 0010903-12.2024.5.03.0013 : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) : DI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 05ª TURMA Relatora: JAQUELINE MONTEIRO DE LIMA 0010903-12.2024.5.03.0013 : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) Ficam as partes intimadas do acórdão proferido nos autos do processo 0010903-12.2024.5.03.0013, cujo teor poderá ser acessado no 2º grau pelo link https://pje.trt3.jus.br/consultaprocessual. Intimação gerada de modo automatizado, por intermédio do Projeto Solária (RJ-2). ACORDAM os Desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, pela sua 5ª Turma, em Sessão Ordinária, realizada em 20 de maio de 2025, à unanimidade, em conhecer dos recursos ordinários interpostos por ambas as pares, e, no mérito, por maioria de votos, dar provimento parcial ao recurso do reclamante para: a) deferir as horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, com reflexos em RSR, 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%, além dos feriados trabalhados, em dobro, com reflexos em 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%, tudo em conformidade com a jornada de trabalho fixada na fundamentação; b) deferir as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais; negar provimento ao apelo da reclamada, vencido o Exmo. Desembargador Marcos Penido de Oliveira que daria provimento ao apelo do reclamante também para incluir na condenação o tempo não usufruído do intervalo intrajornada mínimo legal de 01 hora, com o acréscimo de 50%, de forma indenizada e daria provimento ao recurso da reclamante quanto aos Reflexos do Prêmio. Serve de acórdão a presente certidão de julgamento, na forma do art. 895, § 1º, IV, da CLT, apenas acrescendo ao julgado a seguinte FUNDAMENTAÇÃO. Em se tratando de procedimento sumaríssimo, fica dispensado o relatório, nos termos do art. 852-I da CLT. A ação foi ajuizada em 18/09/2024, com contrato de trabalho de 09/02/2023 a 17/09/2023 (TRCT de ID 5c59db1). 1 - ADMISSIBILIDADE. Cientificados em 27/03/2025 da r. sentença de ID 26d779e, da lavra da MM. Juíza Raquel Fernandes Lage, da 13ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, são próprios e tempestivos os recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pela reclamada nos dias 27/03/2025 e 08/04/2025 (IDs 5f0bfde e eb15dc0), respectivamente, ambos digitalmente assinados, sendo regular a representação processual das partes (pelo autor: procuração de ID e568eb3; pela ré: procuração e substabelecimento de ID cf8ca9d - Pág. 1 e 3). Comprovado o recolhimento das custas processuais e apresentada apólice de seguro garantia judicial pela reclamada (IDs 16dd825 e 9af12f3), para os fins do §11 do art. 899 da CLT, firmada pela JNS SEGURADORA S/A, no valor de R$2.340,00, com vigência de 03/04/2025 a 03/04/2028, a qual atende ao Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1, de 16/10/2019. Foram juntadas, ainda, a certidão de regularidade da sociedade seguradora e a comprovação de registro da apólice junto à SUSEP (IDs 5fe9f43 e 6b3668b). Escorreitas as contrarrazões apresentadas a tempo e modo pelo reclamante (ID 6b3668b). Desse modo, conheço dos recursos ordinários interpostos por ambas as partes e das contrarrazões do reclamante. Os recursos serão analisados considerando-se a prejudicialidade e similitude das matérias, invertendo-se a ordem de apreciação quando necessário e examinando-os em conjunto, sempre que possível. 2 - MÉRITO. 3 - RECURSO DO RECLAMANTE. 4 - HORAS EXTRAS. Não se conforma o reclamante com o indeferimento das horas extras, sob a alegação de que a prova oral demonstrou a possibilidade de controle de jornada, o que afasta a aplicação do inciso I do art. 62 da CLT. Examino. Para que o empregado seja excluído do capítulo da CLT que rege a duração do trabalho, é necessária a presença concomitante dos dois requisitos previstos no inciso I do art. 62 da CLT, quais sejam: o exercício de atividade externa e a efetiva impossibilidade de controle do horário de trabalho pelo empregador. Não basta apenas que a prestação dos serviços seja externa, fora do âmbito empresarial, para que o empregador se exima do pagamento de horas extras, devendo sempre ser averiguadas as condições em que o trabalhador desempenhou as suas atividades. E, na hipótese vertente, o contrato de trabalho de ID c51e2db revela que o autor foi contratado para exercer a função de executivo de vendas trade, com cumprimento de jornada de trabalho e previsão, inclusive, de regime de compensação e prorrogação de horas. Além disso, a reclamada colacionou aos autos os cartões de ponto de ID f3a3035 que, embora estejam sem marcação diária, registram o horário de trabalho do reclamante das 09:00 às 14:00 e das 15:00 às 17:20 horas. Por sua vez, a efetiva fiscalização da jornada e o trabalho em regime extraordinário foram confirmados pela testemunha ouvida a rogo do reclamante ao declarar que havia uma reunião mensal presencial e outra diária online com os supervisores, ambas com presença obrigatória; utilizavam um aplicativo que controlava a entrada, saída, localização e pausa; durante o dia, o supervisor solicitava foto e localização; a localização era vigiada 24 horas, em tempo real; às vezes, o supervisor acompanhava a prestação dos serviços fisicamente, na rota; trabalhavam das 8h30min às 20 horas, de segunda a sexta-feira, porque sempre ficavam mais tempo para atender outros clientes, e das 8h30min às 15/16 horas; quase sempre o intervalo intrajornada não era usufruído porque tinham uma demanda muito grande; às vezes, não dava nem tempo de comer direito (00:04:04 a 00:06:40 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). Em consequência, "data venia" do posicionamento do d. Juízo de origem, entendo que o art. 62, I, da CLT é inaplicável no presente caso. A ausência de punição para o caso de não cumprimento integral da agenda de visita em um determinado dia, mencionada pela testemunha, não implica autonomia do empregado na gestão de sua jornada laboral. Sendo assim, tendo em vista que incumbia à reclamada apresentar controles de jornada válidos, nos termos do §2º do art. 74 da CLT, encargo do qual não se desonerou, presume-se verdadeira a jornada declinada na inicial (Súmula 338/TST), que deve ser ajustada em face dos demais elementos de prova. Nesse contexto, diante dos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade e também das regras de experiência comum (art. 375 do CPC), fixo a jornada de trabalho do reclamante como sendo, inclusive nos feriados apontados na inicial, das 8h30min às 19 horas, de segunda a sexta-feira, e das 8h30min às 15 horas aos sábados, sempre com uma hora de intervalo para descanso. São devidas, assim, as horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, com reflexos em RSR, 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40% e feriados trabalhados, em dobro, com reflexos em 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%. Quanto ao intervalo intrajornada, independentemente do teor da prova oral produzida, considerando que o reclamante desempenhava atividade externa, não há que se falar em horas extras intervalares. É posicionamento assente neste Colegiado que o trabalhador que presta serviços externamente não tem seu horário de intervalo controlado pelo empregador, podendo usufruir do descanso mínimo intrajornada de forma que melhor lhe convier, sem que se cogite de direito ao recebimento de horas extras a este título. Neste sentido, destacam-se vários julgados desta Eg. Turma, a título de exemplo, nos processos n. 0010538-15.2024.5.03.0091 (ROT; Disponibilização: 25/04/2025; minha Relatoria) e 0010147-88.2023.5.03.0093 (ROT; Disponibilização: 25/04/2025; Relator: Paulo Maurício R. Pires). Para o cálculo das horas extras deferidas, devem ser considerados os seguintes parâmetros: a) adicionais convencionais, e, na falta destes, 50%; b) divisor 220; c) frequência integral; d) feriados apontados na inicial; e) evolução salarial do reclamante; f) base de cálculo nos termos das Súmulas 264, 340 e 347 do TST; g) observância da OJ 394 da SDI-I do TST. Não há como cogitar em aplicação do art. 58, §1º, da CLT e da Súmula 366/TST, pois a jornada diária e semanal foi extrapolada para muito além de minutos residuais. Tais determinações encontram amparo legal e jurisprudencial, de forma pacífica, não merecendo prosperar quaisquer argumentos das partes em sentido contrário. Diante do exposto, dou provimento parcial ao recurso para deferir as horas extras, na forma da fundamentação. 5 - DIFERENÇAS DE COMISSÕES - REMUNERAÇÃO VARIÁVEL. Insiste o reclamante que não recebeu todas as comissões a que fazia jus e que a verba quitada nos contracheques sob a rubrica "Premiação M.A." integrou a base de cálculo do FGTS, mas não repercutiu em RSR, férias e 13º salário, embora sua natureza jurídica seja remuneratória. Examino. A matéria já foi objeto de diversos julgados neste Tribunal, com reconhecimento de irregularidade no pagamento da "remuneração variável", a exemplo dos processos n. 0010147-47.2023.5.03.0139 (ROT; Disponibilização: 21/02/2025; Órgão Julgador: Quinta Turma; minha Relatoria); 0010284-13.2024.5.03.0036 (ROT; Disponibilização: 13/01/2025; Órgão Julgador: Sexta Turma; Relatora: Maria Cristina Diniz Caixeta); 0010289-16.2024.5.03.0010 (ROT; Disponibilização: 20/12/2024; Órgão Julgador: Quarta Turma; Relatora: Convocada Adriana Campos de Souza Freire Pimenta); 0010482-25.2024.5.03.0012 (ROT; Disponibilização: 20/12/2024; Órgão Julgador: Sétima Turma; Relator: Vicente de Paula M. Júnior). A hipótese vertente não diverge daqueles casos porque, ao admitir a existência de política de remuneração variável (defesa de ID eef1d88 - Pág. 10/11), incumbia à reclamada apresentar todos os documentos pertinentes com os critérios e parâmetros para quitação da parcela, além de comprovar que o reclamante não era elegível ou que não teria cumprido os requisitos estabelecidos para seu recebimento, encargo do qual não se desonerou. Ao contrário, a reclamada não colacionou aos autos quaisquer documentos sobre a parcela e a própria preposta ratificou a alegação inicial de falta de pagamento da premiação em caso de cancelamento da venda pelo cliente (a partir de 00:01:27 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). Ademais, a testemunha indicada pelo reclamante respondeu afirmativamente quando perguntada sobre a existência de problema de ordem sistêmica no tocante à verba; afirmou que acontecia de a venda sumir e os empregados serem penalizados, declarando que fazia a prospecção de cliente e se ele cancelasse ou tivesse algum problema com a venda, os valores das comissões não eram repassados, acabavam não ficando ciente e perdendo; disse que o reclamante performava bem, vendia bem e a produção dele era bem alta, fazendo uma performance muito boa; declarou que a política de comissionamento de remuneração variável era alterada durante o mês; seus superiores hierárquicos sempre falavam que sumia venda (a partir de 00:06:43 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). A propósito, destaca-se a seguinte tese jurídica de caráter vinculante do C. TST, aplicável por analogia ao presente caso: "Comissões sobre vendas canceladas. A inadimplência ou cancelamento da compra pelo cliente não autoriza o empregador a estornar as comissões do empregado" (Processo: RRAg-11110-03.2023.5.03.0027)". Desse modo, "data venia" do posicionamento do d. Juízo de origem, considero devidas as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais, conforme apontado na causa de pedir de ID 5211eca - Pág. 5. A quantia acima está em consonância com os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade, observadas das regras da experiência comum (art. 375 do CPC). Por outro lado, não há como cogitar em reflexos, tampouco em integração salarial da verba, ficando repelido o requerimento do reclamante de que componha a base de cálculo das horas extras. Isso porque é certo que a parcela em exame possui natureza indenizatória, à luz do §2º do art. 457 da CLT, a saber: "As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário". Rejeito todos os argumentos do reclamante em sentido contrário. Decisões outras em sentido contrário não vinculam o Colegiado. Em face do exposto, dou provimento parcial ao recurso para deferir as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais. 6 - RECURSO DA RECLAMADA - MULTA DO §8º DO ART. 477 DA CLT. A recorrente assevera que não houve atraso no pagamento das verbas rescisórias. Sem razão, tendo em vista que não foi apresentado comprovante de pagamento das verbas rescisórias. Além disso, a reclamada não comprovou a entrega do TRCT e dos demais papéis relativos à extinção contratual. Veja-se que o TRCT de ID 99c7c16 não está assinado pelo autor. Mantém-se, portanto, o deferimento da multa em análise. Nego provimento. 7 - MATÉRIA COMUM AOS RECURSOS - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. As partes foram condenadas ao pagamento de honorários sucumbenciais recíprocos, no percentual de 10%, determinando o d. Juízo de origem a suspensão da exigibilidade da verba devida pelo reclamante, em razão do deferimento do benefício da justiça gratuita, nos termos da ADI 5.766. Pretende o reclamante a majoração do percentual para 15%, alegando a reclamada, a seu turno, que "os honorários de advogado somente são devidos no processo do trabalho quando, além de preenchidos os requisitos da Lei 5584/70, houver o respeito aos requisitos esposados na súmula 219 e 329 do TST". Não lhes assiste razão, contudo. O entendimento então firmado nas Súmulas 219 e 329 do TST resta superado, ficando repelidos todos os argumentos da reclamada, já que os honorários advocatícios são devidos na forma do art. 791-A da CLT, com as alterações dadas pela Lei 13.467/2017, plenamente aplicável ao caso concreto. Por outro lado, sua vez, em atenção aos critérios estabelecidos no § 2º do art. 791-A da CLT, especialmente no que concerne à complexidade e duração do processo, entende-se que o percentual de 10% é razoável e até mesmo superior aos normalmente utilizados pelo Colegiado para remunerar trabalhos de igual natureza, mesmo considerando a atuação em grau recursal, pelo que não há falar em majoração. Saliento que a reclamada não se insurgiu especificamente contra o percentual fixado na origem. Nego provimento a ambos os recursos.8- VOTO VENCIDO D DESEMBARGADOR MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA: "i) Intervalo Intrajornada: Daria provimento ao apelo do reclamante também para incluir na condenação o tempo não usufruído do intervalo intrajornada mínimo legal de 01 hora, com o acréscimo de 50%, de forma indenizada. A reclamada fixou o horário do intervalo intrajornada 14h às 15h e possuía meios efetivos para o controle. Ademais, sobressai da prova produzida, a impossibilidade de gozo do descanso, sobressaindo do depoimento da testemunha ouvida a rogo do reclamante que "quase sempre o intervalo intrajornada não era usufruído porque tinham uma demanda muito grande; às vezes, não dava nem tempo de comer direito". ii) Reflexos do Prêmio: Daria provimento ao recurso da reclamante. A parcela era quitada sobre a produção do empregado, assemelhando-se a verdadeiras comissões, não se amoldando ao conceito extraído do § 4º do art. 457 da CLT". Tomaram parte no julgamento os Exmos. Desembargadores Jaqueline Monteiro de Lima (Presidente e Relatora), Marcos Penido de Oliveira (2º votante) e Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim (3ª votante). Presente a Representante do Ministério Público do Trabalho, Maria Helena da Silva Guthier. Secretária: Rosemary Gonçalves da Silva Guedes. BELO HORIZONTE/MG, 22 de maio de 2025. PRISCILA COUTO MENEZES Intimado(s) / Citado(s) - DIEGO LIMA ALMEIDA

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Almaviva Experience S.A. e outros x Almaviva Experience S.A. e outros

ID: 277621286

Tribunal: TRT3 Órgão: 05ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010903-12.2024.5.03.0013

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

ALMAVIVA EXPERIENCE S.A. DIEGO LIMA ALMEIDA

Polo Passivo:

ALMAVIVA EXPERIENCE S.A. DIEGO LIMA ALMEIDA

Acórdão

Advogados:

SERGIO CESAR AMARAL LEITE

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NAYARA ALVES BATISTA DE ASSUNCAO

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 05ª TURMA Relatora: JAQUELINE MONTEIRO DE LIMA 0010903-12.2024.5.03.0013 : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) : DI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO 05ª TURMA Relatora: JAQUELINE MONTEIRO DE LIMA 0010903-12.2024.5.03.0013 : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) : DIEGO LIMA ALMEIDA E OUTROS (1) Ficam as partes intimadas do acórdão proferido nos autos do processo 0010903-12.2024.5.03.0013, cujo teor poderá ser acessado no 2º grau pelo link https://pje.trt3.jus.br/consultaprocessual. Intimação gerada de modo automatizado, por intermédio do Projeto Solária (RJ-2). ACORDAM os Desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, pela sua 5ª Turma, em Sessão Ordinária, realizada em 20 de maio de 2025, à unanimidade, em conhecer dos recursos ordinários interpostos por ambas as pares, e, no mérito, por maioria de votos, dar provimento parcial ao recurso do reclamante para: a) deferir as horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, com reflexos em RSR, 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%, além dos feriados trabalhados, em dobro, com reflexos em 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%, tudo em conformidade com a jornada de trabalho fixada na fundamentação; b) deferir as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais; negar provimento ao apelo da reclamada, vencido o Exmo. Desembargador Marcos Penido de Oliveira que daria provimento ao apelo do reclamante também para incluir na condenação o tempo não usufruído do intervalo intrajornada mínimo legal de 01 hora, com o acréscimo de 50%, de forma indenizada e daria provimento ao recurso da reclamante quanto aos Reflexos do Prêmio. Serve de acórdão a presente certidão de julgamento, na forma do art. 895, § 1º, IV, da CLT, apenas acrescendo ao julgado a seguinte FUNDAMENTAÇÃO. Em se tratando de procedimento sumaríssimo, fica dispensado o relatório, nos termos do art. 852-I da CLT. A ação foi ajuizada em 18/09/2024, com contrato de trabalho de 09/02/2023 a 17/09/2023 (TRCT de ID 5c59db1). 1 - ADMISSIBILIDADE. Cientificados em 27/03/2025 da r. sentença de ID 26d779e, da lavra da MM. Juíza Raquel Fernandes Lage, da 13ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, são próprios e tempestivos os recursos ordinários interpostos pelo reclamante e pela reclamada nos dias 27/03/2025 e 08/04/2025 (IDs 5f0bfde e eb15dc0), respectivamente, ambos digitalmente assinados, sendo regular a representação processual das partes (pelo autor: procuração de ID e568eb3; pela ré: procuração e substabelecimento de ID cf8ca9d - Pág. 1 e 3). Comprovado o recolhimento das custas processuais e apresentada apólice de seguro garantia judicial pela reclamada (IDs 16dd825 e 9af12f3), para os fins do §11 do art. 899 da CLT, firmada pela JNS SEGURADORA S/A, no valor de R$2.340,00, com vigência de 03/04/2025 a 03/04/2028, a qual atende ao Ato Conjunto TST.CSJT.CGJT nº 1, de 16/10/2019. Foram juntadas, ainda, a certidão de regularidade da sociedade seguradora e a comprovação de registro da apólice junto à SUSEP (IDs 5fe9f43 e 6b3668b). Escorreitas as contrarrazões apresentadas a tempo e modo pelo reclamante (ID 6b3668b). Desse modo, conheço dos recursos ordinários interpostos por ambas as partes e das contrarrazões do reclamante. Os recursos serão analisados considerando-se a prejudicialidade e similitude das matérias, invertendo-se a ordem de apreciação quando necessário e examinando-os em conjunto, sempre que possível. 2 - MÉRITO. 3 - RECURSO DO RECLAMANTE. 4 - HORAS EXTRAS. Não se conforma o reclamante com o indeferimento das horas extras, sob a alegação de que a prova oral demonstrou a possibilidade de controle de jornada, o que afasta a aplicação do inciso I do art. 62 da CLT. Examino. Para que o empregado seja excluído do capítulo da CLT que rege a duração do trabalho, é necessária a presença concomitante dos dois requisitos previstos no inciso I do art. 62 da CLT, quais sejam: o exercício de atividade externa e a efetiva impossibilidade de controle do horário de trabalho pelo empregador. Não basta apenas que a prestação dos serviços seja externa, fora do âmbito empresarial, para que o empregador se exima do pagamento de horas extras, devendo sempre ser averiguadas as condições em que o trabalhador desempenhou as suas atividades. E, na hipótese vertente, o contrato de trabalho de ID c51e2db revela que o autor foi contratado para exercer a função de executivo de vendas trade, com cumprimento de jornada de trabalho e previsão, inclusive, de regime de compensação e prorrogação de horas. Além disso, a reclamada colacionou aos autos os cartões de ponto de ID f3a3035 que, embora estejam sem marcação diária, registram o horário de trabalho do reclamante das 09:00 às 14:00 e das 15:00 às 17:20 horas. Por sua vez, a efetiva fiscalização da jornada e o trabalho em regime extraordinário foram confirmados pela testemunha ouvida a rogo do reclamante ao declarar que havia uma reunião mensal presencial e outra diária online com os supervisores, ambas com presença obrigatória; utilizavam um aplicativo que controlava a entrada, saída, localização e pausa; durante o dia, o supervisor solicitava foto e localização; a localização era vigiada 24 horas, em tempo real; às vezes, o supervisor acompanhava a prestação dos serviços fisicamente, na rota; trabalhavam das 8h30min às 20 horas, de segunda a sexta-feira, porque sempre ficavam mais tempo para atender outros clientes, e das 8h30min às 15/16 horas; quase sempre o intervalo intrajornada não era usufruído porque tinham uma demanda muito grande; às vezes, não dava nem tempo de comer direito (00:04:04 a 00:06:40 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). Em consequência, "data venia" do posicionamento do d. Juízo de origem, entendo que o art. 62, I, da CLT é inaplicável no presente caso. A ausência de punição para o caso de não cumprimento integral da agenda de visita em um determinado dia, mencionada pela testemunha, não implica autonomia do empregado na gestão de sua jornada laboral. Sendo assim, tendo em vista que incumbia à reclamada apresentar controles de jornada válidos, nos termos do §2º do art. 74 da CLT, encargo do qual não se desonerou, presume-se verdadeira a jornada declinada na inicial (Súmula 338/TST), que deve ser ajustada em face dos demais elementos de prova. Nesse contexto, diante dos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade e também das regras de experiência comum (art. 375 do CPC), fixo a jornada de trabalho do reclamante como sendo, inclusive nos feriados apontados na inicial, das 8h30min às 19 horas, de segunda a sexta-feira, e das 8h30min às 15 horas aos sábados, sempre com uma hora de intervalo para descanso. São devidas, assim, as horas excedentes da 8ª diária ou 44ª semanal, de forma não cumulativa, com reflexos em RSR, 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40% e feriados trabalhados, em dobro, com reflexos em 13º salários, férias + 1/3, aviso prévio e FGTS+40%. Quanto ao intervalo intrajornada, independentemente do teor da prova oral produzida, considerando que o reclamante desempenhava atividade externa, não há que se falar em horas extras intervalares. É posicionamento assente neste Colegiado que o trabalhador que presta serviços externamente não tem seu horário de intervalo controlado pelo empregador, podendo usufruir do descanso mínimo intrajornada de forma que melhor lhe convier, sem que se cogite de direito ao recebimento de horas extras a este título. Neste sentido, destacam-se vários julgados desta Eg. Turma, a título de exemplo, nos processos n. 0010538-15.2024.5.03.0091 (ROT; Disponibilização: 25/04/2025; minha Relatoria) e 0010147-88.2023.5.03.0093 (ROT; Disponibilização: 25/04/2025; Relator: Paulo Maurício R. Pires). Para o cálculo das horas extras deferidas, devem ser considerados os seguintes parâmetros: a) adicionais convencionais, e, na falta destes, 50%; b) divisor 220; c) frequência integral; d) feriados apontados na inicial; e) evolução salarial do reclamante; f) base de cálculo nos termos das Súmulas 264, 340 e 347 do TST; g) observância da OJ 394 da SDI-I do TST. Não há como cogitar em aplicação do art. 58, §1º, da CLT e da Súmula 366/TST, pois a jornada diária e semanal foi extrapolada para muito além de minutos residuais. Tais determinações encontram amparo legal e jurisprudencial, de forma pacífica, não merecendo prosperar quaisquer argumentos das partes em sentido contrário. Diante do exposto, dou provimento parcial ao recurso para deferir as horas extras, na forma da fundamentação. 5 - DIFERENÇAS DE COMISSÕES - REMUNERAÇÃO VARIÁVEL. Insiste o reclamante que não recebeu todas as comissões a que fazia jus e que a verba quitada nos contracheques sob a rubrica "Premiação M.A." integrou a base de cálculo do FGTS, mas não repercutiu em RSR, férias e 13º salário, embora sua natureza jurídica seja remuneratória. Examino. A matéria já foi objeto de diversos julgados neste Tribunal, com reconhecimento de irregularidade no pagamento da "remuneração variável", a exemplo dos processos n. 0010147-47.2023.5.03.0139 (ROT; Disponibilização: 21/02/2025; Órgão Julgador: Quinta Turma; minha Relatoria); 0010284-13.2024.5.03.0036 (ROT; Disponibilização: 13/01/2025; Órgão Julgador: Sexta Turma; Relatora: Maria Cristina Diniz Caixeta); 0010289-16.2024.5.03.0010 (ROT; Disponibilização: 20/12/2024; Órgão Julgador: Quarta Turma; Relatora: Convocada Adriana Campos de Souza Freire Pimenta); 0010482-25.2024.5.03.0012 (ROT; Disponibilização: 20/12/2024; Órgão Julgador: Sétima Turma; Relator: Vicente de Paula M. Júnior). A hipótese vertente não diverge daqueles casos porque, ao admitir a existência de política de remuneração variável (defesa de ID eef1d88 - Pág. 10/11), incumbia à reclamada apresentar todos os documentos pertinentes com os critérios e parâmetros para quitação da parcela, além de comprovar que o reclamante não era elegível ou que não teria cumprido os requisitos estabelecidos para seu recebimento, encargo do qual não se desonerou. Ao contrário, a reclamada não colacionou aos autos quaisquer documentos sobre a parcela e a própria preposta ratificou a alegação inicial de falta de pagamento da premiação em caso de cancelamento da venda pelo cliente (a partir de 00:01:27 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). Ademais, a testemunha indicada pelo reclamante respondeu afirmativamente quando perguntada sobre a existência de problema de ordem sistêmica no tocante à verba; afirmou que acontecia de a venda sumir e os empregados serem penalizados, declarando que fazia a prospecção de cliente e se ele cancelasse ou tivesse algum problema com a venda, os valores das comissões não eram repassados, acabavam não ficando ciente e perdendo; disse que o reclamante performava bem, vendia bem e a produção dele era bem alta, fazendo uma performance muito boa; declarou que a política de comissionamento de remuneração variável era alterada durante o mês; seus superiores hierárquicos sempre falavam que sumia venda (a partir de 00:06:43 da gravação da audiência, conforme link de ID b29ba49). A propósito, destaca-se a seguinte tese jurídica de caráter vinculante do C. TST, aplicável por analogia ao presente caso: "Comissões sobre vendas canceladas. A inadimplência ou cancelamento da compra pelo cliente não autoriza o empregador a estornar as comissões do empregado" (Processo: RRAg-11110-03.2023.5.03.0027)". Desse modo, "data venia" do posicionamento do d. Juízo de origem, considero devidas as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais, conforme apontado na causa de pedir de ID 5211eca - Pág. 5. A quantia acima está em consonância com os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade, observadas das regras da experiência comum (art. 375 do CPC). Por outro lado, não há como cogitar em reflexos, tampouco em integração salarial da verba, ficando repelido o requerimento do reclamante de que componha a base de cálculo das horas extras. Isso porque é certo que a parcela em exame possui natureza indenizatória, à luz do §2º do art. 457 da CLT, a saber: "As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário". Rejeito todos os argumentos do reclamante em sentido contrário. Decisões outras em sentido contrário não vinculam o Colegiado. Em face do exposto, dou provimento parcial ao recurso para deferir as diferenças de premiação no valor de R$400,00 mensais. 6 - RECURSO DA RECLAMADA - MULTA DO §8º DO ART. 477 DA CLT. A recorrente assevera que não houve atraso no pagamento das verbas rescisórias. Sem razão, tendo em vista que não foi apresentado comprovante de pagamento das verbas rescisórias. Além disso, a reclamada não comprovou a entrega do TRCT e dos demais papéis relativos à extinção contratual. Veja-se que o TRCT de ID 99c7c16 não está assinado pelo autor. Mantém-se, portanto, o deferimento da multa em análise. Nego provimento. 7 - MATÉRIA COMUM AOS RECURSOS - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. As partes foram condenadas ao pagamento de honorários sucumbenciais recíprocos, no percentual de 10%, determinando o d. Juízo de origem a suspensão da exigibilidade da verba devida pelo reclamante, em razão do deferimento do benefício da justiça gratuita, nos termos da ADI 5.766. Pretende o reclamante a majoração do percentual para 15%, alegando a reclamada, a seu turno, que "os honorários de advogado somente são devidos no processo do trabalho quando, além de preenchidos os requisitos da Lei 5584/70, houver o respeito aos requisitos esposados na súmula 219 e 329 do TST". Não lhes assiste razão, contudo. O entendimento então firmado nas Súmulas 219 e 329 do TST resta superado, ficando repelidos todos os argumentos da reclamada, já que os honorários advocatícios são devidos na forma do art. 791-A da CLT, com as alterações dadas pela Lei 13.467/2017, plenamente aplicável ao caso concreto. Por outro lado, sua vez, em atenção aos critérios estabelecidos no § 2º do art. 791-A da CLT, especialmente no que concerne à complexidade e duração do processo, entende-se que o percentual de 10% é razoável e até mesmo superior aos normalmente utilizados pelo Colegiado para remunerar trabalhos de igual natureza, mesmo considerando a atuação em grau recursal, pelo que não há falar em majoração. Saliento que a reclamada não se insurgiu especificamente contra o percentual fixado na origem. Nego provimento a ambos os recursos.8- VOTO VENCIDO D DESEMBARGADOR MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA: "i) Intervalo Intrajornada: Daria provimento ao apelo do reclamante também para incluir na condenação o tempo não usufruído do intervalo intrajornada mínimo legal de 01 hora, com o acréscimo de 50%, de forma indenizada. A reclamada fixou o horário do intervalo intrajornada 14h às 15h e possuía meios efetivos para o controle. Ademais, sobressai da prova produzida, a impossibilidade de gozo do descanso, sobressaindo do depoimento da testemunha ouvida a rogo do reclamante que "quase sempre o intervalo intrajornada não era usufruído porque tinham uma demanda muito grande; às vezes, não dava nem tempo de comer direito". ii) Reflexos do Prêmio: Daria provimento ao recurso da reclamante. A parcela era quitada sobre a produção do empregado, assemelhando-se a verdadeiras comissões, não se amoldando ao conceito extraído do § 4º do art. 457 da CLT". Tomaram parte no julgamento os Exmos. Desembargadores Jaqueline Monteiro de Lima (Presidente e Relatora), Marcos Penido de Oliveira (2º votante) e Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim (3ª votante). Presente a Representante do Ministério Público do Trabalho, Maria Helena da Silva Guthier. Secretária: Rosemary Gonçalves da Silva Guedes. BELO HORIZONTE/MG, 22 de maio de 2025. PRISCILA COUTO MENEZES Intimado(s) / Citado(s) - ALMAVIVA EXPERIENCE S.A.

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