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"0010166-54.2004.4.03.6104" - Resultados da Busca – Página 82 de 88

Processo nº 0010166-43.2021.8.17.2480

ID: 277705612

Tribunal: TJPE Órgão: Gabinete da Central de Agilização Processual Classe: PROCEDIMENTO COMUM CíVEL Nº Processo: 0010166-43.2021.8.17.2480

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

Polo Passivo:

KANDANGO TRANSPORTES E TURISMO LTDA - EPP

Sentença (Outras)

Advogados:

SUELLEN LUNGUINHO PEREIRA

OAB/DF XXXXXX Desbloquear

CARLOS EDUARDO BRITO RIOS

OAB/DF XXXXXX Desbloquear

Tribunal de Justiça de Pernambuco Poder Judiciário Gabinete da Central de Agilização Processual , 200, FORUM RODOLFO AURELIANO, RECIFE - PE - CEP: 50080-800 - F:( ) Processo nº 0010166-43.2021.8.17.2… Tribunal de Justiça de Pernambuco Poder Judiciário Gabinete da Central de Agilização Processual , 200, FORUM RODOLFO AURELIANO, RECIFE - PE - CEP: 50080-800 - F:( ) Processo nº 0010166-43.2021.8.17.2480 AUTOR(A): JHONATAN HENRIQUE DA SILVA RÉU: KANDANGO TRANSPORTES E TURISMO LTDA - EPP SENTENÇA Vistos, etc ... JHONATAN HENRIQUE DA SILVA, qualificado nos autos, ajuizou a presente AÇÃO DE REPARAÇÃO POR DANOS MORAIS em face de KANDANGO TRANSPORTES E TURISMO LTDA - EPP (nome fantasia CATEDRAL TURISMO), igualmente qualificada. Narra o autor, em sua petição inicial, que em 20 de junho de 2021 contratou os serviços da empresa ré para transporte rodoviário da cidade de Campinas/SP com destino a Caruaru/PE. Afirma que, no momento do embarque, despachou sua bagagem, mas, ao desembarcar em Caruaru/PE em 23 de junho de 2021, foi informado que sua bagagem havia sido extraviada. Relata que preencheu um relatório de reclamação de bagagem na rodoviária, discriminando o ocorrido e seus pertences, que incluíam objetos de primeira necessidade, ficando apenas com a roupa do corpo. Sustenta que o episódio lhe causou graves prejuízos, frustração e transtornos, decorrentes da negligência da ré. Requereu: a) a concessão dos benefícios da justiça gratuita; b) a dispensa da audiência de conciliação ou mediação; c) a citação da ré; d) a inversão do ônus da prova; e) a total procedência da ação para condenar a ré ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 10.000,00. Juntou documentos. Através do despacho de ID 86952798, foi deferida a gratuidade da justiça ao autor e determinada a citação da ré para apresentar contestação, sob pena de revelia, bem como a intimação das partes para indicarem as provas que pretendiam produzir. Citada, a ré apresentou contestação (ID 130293004), arguindo, em síntese, ausência de falha na prestação do serviço, culpa exclusiva da vítima, inexistência de danos morais e falta de nexo de causalidade. Impugnou o valor pleiteado a título de indenização. Contestou o pedido de inversão do ônus da prova e pugnou, ao final, pela improcedência total dos pedidos ou, subsidiariamente, a minoração do valor da indenização por danos morais. Não juntou documentação. A parte autora foi intimada para apresentar réplica, mas deixou transcorrer o prazo sem manifestação. Intimadas para especificarem as provas que pretendiam produzir, as partes permaneceram inertes. Assim, os autos vieram conclusos para julgamento. É o relatório. DECIDO. Trata-se de procedimento comum em que a parte autora pleiteia provimento jurisdicional que condene a demandada por falha na prestação do serviço de transporte, que ensejou ao passageiro danos morais. A relação estabelecida entre as partes é de consumo, evidenciando-se inversão do ônus da prova e a responsabilidade objetiva da prestadora de serviço de transporte aéreo, nos termos do art. 14, do Código de Defesa do Consumidor: Art. 14. O fornecedor de serviços responde, independentemente da existência de culpa, pela reparação dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos à prestação dos serviços, bem como por informações insuficientes ou inadequadas sobre sua fruição e riscos. No caso dos autos, o autor alega que, ao contratar o serviço de transporte rodoviário da ré, despachou sua bagagem, a qual foi extraviada. Para comprovar suas alegações, juntou aos autos, dentre outros documentos, o bilhete de passagem e, crucialmente, o "Relatório de Reclamação de Bagagem", emitido pela própria empresa ré ou por seus prepostos na data do desembarque. A ré, por sua vez, em sua contestação, limita-se a negar o despacho da bagagem, afirmando que o autor não apresentou o "ticket de bagagem". Contudo, não trouxe aos autos qualquer prova que desconstituísse a força probante do "Relatório de Reclamação de Bagagem" por ela mesma emitido, ou que comprovasse que a bagagem permaneceu sob a guarda exclusiva do autor durante todo o trajeto. Nesse contexto, a mera alegação, desprovida de respaldo documental, não é suficiente para afastar a responsabilidade da empresa pelos transtornos suportados pelo consumidor, sobretudo diante da aplicação da teoria da responsabilidade objetiva prevista no art. 14 do Código de Defesa do Consumidor. Fria-se que este "Relatório de Reclamação de Bagagem" é documento idôneo e suficiente para demonstrar que a bagagem do autor foi, de fato, recebida pela empresa transportadora e que, ao final da viagem, não lhe foi entregue, configurando o extravio. Ora, se a bagagem não tivesse sido despachada ou estivesse sob a responsabilidade exclusiva do passageiro, como alega a ré, não haveria razão para a própria empresa fornecer e preencher um formulário específico de reclamação por extravio, no qual constam os dados do passageiro, da viagem e a descrição do ocorrido. Tal documento, portanto, corrobora a versão autoral de que a bagagem foi confiada à ré e por ela extraviada. Caberia também à ré juntar imagens das câmeras de segurança do local de embarque e desembarque, onde são entregues as bagagens, a fim de provar suas alegações. Não o fez, de modo que não produziu qualquer prova para autorizar as hipóteses de exclusão da responsabilidade postas no Art. 14, § 3º, do CDC. O incidente está inserido no risco da atividade, cujo ônus, por certo, deve ser suportado pelo prestador do serviço e não pelo consumidor. Assim, inquestionável a falha na prestação do serviço contratado, motivo pelo qual deve ser aplicado o art. 14 do CDC, respondendo a ré pelos danos causados ao consumidor. É pacífico o entendimento jurisprudencial de que o extravio de bagagem em transporte rodoviário ou aéreo gera dano moral in re ipsa, ou seja, presumido, decorrente da própria situação vivenciada pelo consumidor. A frustração, o desconforto, a angústia e a sensação de impotência experimentados por aquele que, ao chegar ao seu destino, se vê privado de seus pertences pessoais, muitos dos quais de primeira necessidade, como alegado pelo autor, ultrapassam o mero dissabor cotidiano e configuram lesão a direito da personalidade. No entanto, considerando as circunstâncias do caso concreto, mostra-se razoável a fixação de indenização por danos morais no valor de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), valor que atende aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. Ante o exposto e por tudo o mais que dos autos consta, JULGO PROCEDENTE o pedido formulado na inicial e condeno a ré a pagar R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) em favor da parte autora, a título de danos morais, com correção monetária partir da data desta sentença (Súmula 362 do STJ), e juros de mora contados da citação (art. 405 do CC), o que faço com fundamento no art. 14 do Código de Defesa do Consumidor e declaro extinto o processo com resolução de mérito, nos termos do art. 487, I, do CPC. Condeno ainda a ré ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios da parte autora, ora fixados em 15% sobre o valor da condenação. Ressalto a incidência dos Enunciados nºs 23 e 27 da I Jornada de Direito Privado e Processual Civil dos Magistrados de 1º Grau do TJPE: 23º) Os embargos de declaração devem indicar especificamente o ponto inicial da decisão judicial que contenha erro material, omissão, contradição ou obscuridade, nos termos do art. 1.022 do CPC/2015, demonstrando sua correlação com os pedidos formulados pela parte embargante. A oposição genérica do recurso ou com intuito de rediscutir teses já apreciadas, sem apontar objetivamente o vício embargável, caracteriza intuito protelatório passível de multa, conforme art. 1.026, § 2º, do CPC/2015. 27º) Com a promulgação da Lei 14.905/2024, que alterou o Código Civil (CC) em relação a juros e atualização monetária, adotar-se-á, nas ações propostas antes da vigência da mencionada lei, regra mista, com a utilização da Tabela do Encoge, e juros de 1% ao mês até o dia 27/08/2024 e, a partir do dia 28/08/2024 a taxa Selic, com a fixação da atualização monetária através do IPCA e os juros através da taxa Selic menos o IPCA. Publique-se. Registre-se. Intimem-se. Havendo interposição de recurso, intime-se a parte adversa para contrarrazões e encaminhem-se os autos ao E. TJPE, observadas as formalidades legais. Com o trânsito em julgado, arquive-se, independentemente de novo despacho. ANA CAROLINA AVELLAR DINIZ Juíza de Direito em exercício cumulativo Central de Agilização Processual yba

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Processo nº 5538041-35.2025.8.09.0051

ID: 324792981

Tribunal: TJGO Órgão: Goiânia - UJS das Varas da Fazenda Pública Municipal e Estadual - Execução Fiscal: 1ª e 5ª Classe: EMBARGOS à EXECUçãO FISCAL Nº Processo: 5538041-35.2025.8.09.0051

Data de Disponibilização: 14/07/2025

Polo Ativo:

ALEXANDRE MORAES DE LIMA

Polo Passivo:

Decisão

Advogados:

MARION FREDERICO BEZERRA

OAB/GO XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE GOIÁSGabinete do Juiz da 5ª Vara de Execução Fiscal Municipal e Registros Públicos - Execução Fiscal Processo nº.: 5538041-35.2025.8.09.0051Polo Ativo: Alexandre Morae… PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE GOIÁSGabinete do Juiz da 5ª Vara de Execução Fiscal Municipal e Registros Públicos - Execução Fiscal Processo nº.: 5538041-35.2025.8.09.0051Polo Ativo: Alexandre Moraes de LimaPolo Passivo: Municipio de GoianiaNatureza da ação: PROCESSO CÍVEL E DO TRABALHO -> Processo de Execução -> Embargos -> Embargos à Execução Fiscal DECISÃO Trata-se de embargos à execução fiscal opostos por ALEXANDRE MORAES DE LIMA em face do MUNICÍPIO DE GOIÂNIA, partes qualificadas. A parte embargante postula o recebimento dos presentes embargos, a fim de que sejam reconhecidas as preliminares da a) ilegitimidade passiva da parte embargante na ação de execução fiscal; e b) impenhorabilidade dos valores constritos no ev. 38, da ação de execução fiscal em apenso. Postula, ainda, a concessão do efeito suspensivo e a justiça gratuita. Vieram-me os autos conclusos. É, em síntese, o Relatório. Fundamento e DECIDO. Com efeito, a Lei n. 6.830/80 prevê requisitos para apresentação dos embargos à execução fiscal, os quais divergem da regra geral contida no Código de Processo Civil e que devem ser aplicados diante do princípio da especialidade, sendo um deles a garantia do juízo (art. 16, § 1º, da LEF). Nesse viés, entende-se como montante integral o valor da dívida, somada às atualizações monetárias, juros, multa de mora e demais encargos derivados da dívida que sejam previstos em lei ou contrato, assim como dispõe o art. 2º, § 2º da Lei de Execuções Fiscais. De igual forma, o art. 9º, inc. I, da Lei de Execuções Fiscais assim determina quanto à garantia da execução: “Art. 9º - Em garantia da execução, pelo valor da dívida, juros e multa de mora e encargos indicados na Certidão de Dívida Ativa, o executado poderá:I - efetuar depósito em dinheiro, à ordem do Juízo em estabelecimento oficial de crédito, que assegure atualização monetária;” No mesmo sentido, o art. 9º, § 4º, c/c o art. 32, § 1º, ambos Lei n. 6.830/80, preconizam que os depósitos estão sujeitos à atualização monetária, segundo os índices estabelecidos para os débitos tributários federais. Nada obstante, há entendimentos de que a atualização monetária e os juros de mora são devidos, na forma do título judicial, até a data em que efetuado o depósito – inteligência dos incisos II e IV do § 5º do artigo 2º da Lei n. 6.830/80. Doutra parte, também, com relação às custas e aos honorários advocatícios, considerando a aplicação subsidiária da legislação processual civil à Lei de Execução Fiscal n. 6.830/80, o art. 831 do Código de Processo Civil, determina que o depósito-garantia seja realizado de modo a incluir o principal, os juros, as custas e os honorários advocatícios da execução fiscal. Assim, lançada ou não a verba honorária e as custas processuais na CDA, é certo que tais ônus devem compor a importância integral do débito, e a ele corresponder o valor da garantia ofertada pelo executado, como se infere da jurisprudência: PROCESSUAL CIVIL. APELAÇÃO CÍVEL. EXECUÇÃO FISCAL. PAGAMENTO [ADMINISTRATIVO] DO TRIBUTO E DOS ACRÉSCIMOS LEGAIS, MAS NÃO DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS E DAS CUSTAS DO PROCESSO. EXTINÇÃO DO PROCESSO COM FUNDAMENTO NO ART. 924, II, DO CPC. NÃO CABIMENTO. CUSTAS E HONORÁRIOS QUE IGUALMENTE INTEGRAM A DÍVIDA EXEQUENDA. INTERESSE DO EXEQUENTE NO PROSSEGUIMENTO DO PROCESSO ATÉ A SATISFAÇÃO INTEGRAL DO DEVIDO. CITA JURISPRUDÊNCIA. SENTENÇA CASSADA. RECURSO CONHECIDO E PROVIDO. (TJPR - 3ª C. Cível - 0010166-68.1999.8.16.0014 - Londrina - Rel.: Juiz Irajá Pigatto Ribeiro - J. 05.11.2020). Desse modo, a garantia da execução deverá ser ofertada conforme a D.U.A.M. do Município de Goiânia atualizada na data do depósito, incluindo as custas processuais e honorários advocatícios, estes arbitrados na execução fiscal. Não obstante, a apresentação da garantia deve ser feita nos autos da execução fiscal pela própria parte embargante/executada. Logo, não há como receber, por ora, os embargos à execução, eis que ainda não aperfeiçoada a garantia integral do débito, pois mantido, nos autos em apenso, o bloqueio de R$ 5.046,75 (cinco mil, quarenta e seis reais e setenta e cinco centavos), sendo que a dívida, quando da data da busca de bens, alcançava o monte de R$ 28.234,32 (vinte e oito mil, duzentos e trinta e quatro reais e trinta e dois centavos). Isto posto, SOBRESTO o recebimento da inicial e, considerando que o aperfeiçoamento da garantia se dá nos autos executórios principais, intime-se a parte embargante para, no prazo de 15 (quinze) dias, garantir integralmente o juízo, conforme acima elucidado, sob pena de indeferimento liminar da petição inicial. Ou, ainda, considerando o pedido para a concessão da justiça gratuita, INTIME-SE a parte embargante, para, no mesmo prazo, apresentar documentos aptos a robustecer a alegada vulnerabilidade, tais como declaração de imposto de renda, extratos bancários, declarações de propriedade de imóveis e veículos, dentre outros, sob pena de indeferimento do pedido. Deverá, ainda, simultaneamente, em quaisquer das hipóteses acima, em atenção à celeridade e economia processual, a parte embargante, em igual prazo, emendar a inicial, sob pena de indeferimento, para o fim de a) adequar o valor atribuído à causa, eis que não corresponde ao débito perseguido nos autos em apenso; e b) apresentar instrumento de outorga devidamente assinado, e, se de forma eletrônica, acompanhada do certificado de validade/autenticidade (o que não consta na procuração anexada no ev. 1, arq. 8). Com o decurso do prazo, independente de manifestação, volvam conclusos. No mais, resta prejudicada a intimação do ente municipal neste processo, pois não triangularizada a relação processual. Intimações e diligências necessárias. Goiânia, data da assinatura eletrônica. André Reis LacerdaJuiz de Direito – 5ª Vara Execução FiscalJV

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Garibaldi Machado Leopoldino e outros x Alimentos Estrela Ltda e outros

ID: 257741219

Tribunal: TRT15 Órgão: Assessoria de Liquidação I de São José do Rio Preto Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-98.2024.5.15.0037

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

GARIBALDI MACHADO LEOPOLDINO JURANDY MARCELO SILVA PESSUTO PAULO ANDRE NETO

Polo Passivo:

ALIMENTOS ESTRELA LTDA FRIGOESTRELA S/A VADAO TRANSPORTES LTDA

Notificação

Advogados:

CIRIACO GONCALEZ MENDES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PATRICIA GONCALEZ MENDES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PAULO DE ALMEIDA PENA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ALDO GODOY SARTORETO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ASSESSORIA DE LIQUIDAÇÃO I DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0010166-98.2024.5.15.0037 : PAULO ANDRE NETO : VADAO TRANSP… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ASSESSORIA DE LIQUIDAÇÃO I DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0010166-98.2024.5.15.0037 : PAULO ANDRE NETO : VADAO TRANSPORTES LTDA E OUTROS (2) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0784047 proferido nos autos. DESPACHO Tendo em vista o trânsito em julgado, determina-se: 1. O cumprimento das obrigações de fazer, caso deferidas no julgado, deverá ser comprovado nos autos no prazo estabelecido no título executivo, sendo que, nos casos em que o prazo não fora fixado no decisum transitado em julgado, fixa-se, neste ato, a) prazo de 10 dias em relação a entrega de documentos à parte autora, tais como TRCT e guias CD/SD, e comprovação do recolhimento do FGTS; b) Em caso de CTPS física, a reclamada deverá proceder à anotação no prazo de dez dias, podendo o advogado do reclamante efetuar referida anotação, comprovando nos autos. Em caso de CTPS digital a reclamada procederá à anotação. 2. As partes deverão, no prazo de 8 dias, sob pena de preclusão, apresentar, CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO. Apresentado o cálculo pelo reclamante, presumir-se-á requerido o início da execução, nos termos do art. 878 da CLT. No mesmo prazo, a parte reclamada, exceto entes públicos apresentará o depósito dos valores que entender devidos, incluindo os débitos acessórios do processo (custas, INSS, honorários periciais, conforme o caso). Vindo aos autos referido depósito, libere-se a quem de direito, devendo a parte interessada, desde já, fornecer os dados bancários para a transferência imediata dos valores incontroversos. Deverão ser observados os seguintes parâmetros: a) atualização e juros até último dia do mês do presente despacho. b) utilização preferencial do sistema Pje-Calc “cidadão” (http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao), conforme art. 34 do Provimento GP-VPJ-CR nº 05/2012, alterado pelo Provimento GP-VPJ-CR nº 01/2017 e Ato CSJT.GP.SG 146/2020. c) apuração e indicação das parcelas, separadamente e na ordem abaixo indicada, para facilitar a comparação dos cálculos, das seguintes importâncias (art. 879 da CLT): - valor total do crédito previdenciário, resultante da soma do valor da contribuição social a cargo do prestador de serviço e do valor da contribuição social sob responsabilidade direta do tomador de serviço. - valor líquido do crédito trabalhista, antes da retenção do imposto de renda, já descontado o valor da contribuição social a cargo do empregado; - valor das parcelas desse crédito líquido sujeito à incidência do imposto de renda retido na fonte, apontando o montante total das aludidas parcelas e o respectivo percentual em relação ao valor principal do crédito trabalhista e o número de meses para verificação dos RRA (rendimentos recebidos acumuladamente); - despesas processuais e eventuais honorários devidos; - valor bruto total da execução, consistente na soma do valor total do crédito previdenciário, do valor líquido do crédito trabalhista, antes da retenção do imposto de renda, bem como das despesas processuais e eventuais honorários devidos. d) A indicação do cálculo de cada uma das importâncias acima referenciadas deverá contemplar separadamente o valor do principal e o valor dos juros. e) Os cálculos devem ser elaborados conforme parâmetros estabelecidos em título executivo, inclusive no que se refere ao índice de correção monetária e aos juros moratórios. Caso não haja definição expressa do Índice Utilizado e/ou Juros de Mora a Ser Utilizado, deve ser observado: 1- com Relação a Entes Privados Conforme Estabelecido Pelo Supremo Tribunal Federal (STF) nos Julgamentos das Ações Declaratórias de Constitucionalidade (Adcs) 58 e 59, bem como nas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (Adis) 5867 e 6021, para a atualização dos créditos resultantes de condenações judiciais e a correção dos depósitos recursais em contas judiciais na Justiça do Trabalho,devendo ser adotados, na fase Pré-judicial, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (Ipca-e) e os Juros Legais Trd Estabelecidos no Artigo 39, Caput, da Lei 8.177/1991. A partir do momento do ajuizamento da ação, a atualização deve ser realizada exclusivamente pela Taxa Sistema Especial de Liquidação e Custódia (Selic), que engloba tanto os Juros quanto a correção monetária. Para tal fim resta reconhecida que a Taxa Selic Simples (pois a Decisão consolidada não utilizou qualquer especificidade) detém natureza jurídica exclusivamente de juros de mora, devendo ser calculada no respectivo campo. 2- com Relação aos Entes Públicos Em se tratando de Ente Público, a atualização monetária deve ser realizada com a aplicação de Juros de Mora de acordo com o Artigo 1O-f da Lei n. 9.494/97 e a Orientação Jurisprudencial n. 7 do Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Adicionalmente, a Aplica-se a Correção Monetária com Base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (Ipca-e) Até 8/12/2021 e, a partir de 9/12/2021 (data da publicação da Emenda Constitucional 13/2021), exclusivamente a Taxa Sistema Especial de Liquidação e Custódia (Selic), que contempla Juros e Correção Monetária. Não eventualidade de haver adimplementos parciais do crédito exequendo, a imputação do pagamento deve ser levada a cabo de forma preferencial nos Juros de Mora, consoante regra do Art. 354 do Código Civil. para tal fim resta reconhecida que a taxa Selic detém natureza jurídica exclusivamente de Juros de Mora, devendo ser calculada no respectivo campo. - Não havendo disposição diversa no Título Executivo Judicial, a apuração do Crédito Previdenciário será levada a cabo através do Regime de Competência (cálculo mês a mês dos montantes devidos), observados as alíquotas e o Limite Máximo do Salário de Contribuição Vigentes em cada mês de apuração, bem como a exclusão da base de cálculo do Salário-contribuição das parcelas elencadas no parágrafo 9º do Art. 28 da Lei de Custeio. Ainda, para elaboração dos cálculos, observar-se-á o Código de Enquadramento da Atividade da Parte Reclamada (Fpas), e a Alíquota a que está sujeita em razão do risco de acidentes de trabalho, para efeitos da contribuição a que alude o Art. 22, II, da Lei de Custeio. A atualização do crédito previdenciário deve ser realizada conforme estabelecido pela Lei e pela e pela Súmula n. 368 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Para a obtenção do valor líquido do crédito trabalhista, o desconto do valor da contribuição previdenciária a cargo do empregado será também efetuado mês a mês, antes das atualizações dos referidos créditos. - A indicação das parcelas do crédito bruto trabalhista, sujeitas à incidência do imposto de renda retido na fonte, será efetuada apenas a fim de se determinar qual a efetiva base de incidência do tributo. Isso porquanto o imposto em comento está adstrito ao regime de caixa, sendo que, tanto a retenção na fonte como a respectiva determinação do montante do recolhimento, somente terão lugar no momento em que o crédito trabalhista se torne disponível para o beneficiário, ocasião em que será aplicada a regra a que alude o art. 12-A da Lei 7.713/88. 2. Vencido o prazo supracitado, nos termos do artigo 879, §2º da CLT, concede-se às partes prazo comum de 8 dias para manifestação sobre os cálculos apresentados pelas demais partes, independente de nova notificação, sob pena de preclusão. Insta salientar que a preclusão apontada não implica em vinculação do juízo para homologação de cálculos, embora apresentados tempestivamente, que se encontrem equivocados quanto ao título executivo. Após, tornem os autos conclusos para análise dos cálculos apresentados. No silêncio, nos termos dos artigos 128 ao 131 da Consolidação dos Provimentos da CGJT, suspenda-se o curso do processo por 1 (um) ano, devendo o feito ser sobrestado. Decorrido o prazo de um ano estipulado no parágrafo anterior, terá início, independentemente de nova intimação, o prazo prescricional de dois anos previsto no artigo 11-A da CLT, sobrestando-se o feito. Decorrido o prazo estipulado no artigo 11-A da CLT, tornem os autos conclusos para pronúncia da prescrição intercorrente e consequente extinção da execução. A parte reclamante deverá informar dados bancários para eventual transferência de numerário, por meio de petição apartada . Os advogados das partes deverão cadastrar conta bancária no banco de dados para transferência de valores no endereço : https://siscondj-adv.trt15.jus.br/adv-dados-bancarios-cadastro/ , caso ainda não tenha sido efetuado. Intimem-se. DRM SAO JOSE DO RIO PRETO/SP, 15 de abril de 2025 RENATO FERREIRA FRANCO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - PAULO ANDRE NETO

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Garibaldi Machado Leopoldino e outros x Alimentos Estrela Ltda e outros

ID: 257741222

Tribunal: TRT15 Órgão: Assessoria de Liquidação I de São José do Rio Preto Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-98.2024.5.15.0037

Data de Disponibilização: 22/04/2025

Polo Ativo:

GARIBALDI MACHADO LEOPOLDINO JURANDY MARCELO SILVA PESSUTO PAULO ANDRE NETO

Polo Passivo:

ALIMENTOS ESTRELA LTDA FRIGOESTRELA S/A VADAO TRANSPORTES LTDA

Notificação

Advogados:

CIRIACO GONCALEZ MENDES

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PATRICIA GONCALEZ MENDES

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PAULO DE ALMEIDA PENA

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ALDO GODOY SARTORETO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ASSESSORIA DE LIQUIDAÇÃO I DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0010166-98.2024.5.15.0037 : PAULO ANDRE NETO : VADAO TRANSP… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO ASSESSORIA DE LIQUIDAÇÃO I DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 0010166-98.2024.5.15.0037 : PAULO ANDRE NETO : VADAO TRANSPORTES LTDA E OUTROS (2) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0784047 proferido nos autos. DESPACHO Tendo em vista o trânsito em julgado, determina-se: 1. O cumprimento das obrigações de fazer, caso deferidas no julgado, deverá ser comprovado nos autos no prazo estabelecido no título executivo, sendo que, nos casos em que o prazo não fora fixado no decisum transitado em julgado, fixa-se, neste ato, a) prazo de 10 dias em relação a entrega de documentos à parte autora, tais como TRCT e guias CD/SD, e comprovação do recolhimento do FGTS; b) Em caso de CTPS física, a reclamada deverá proceder à anotação no prazo de dez dias, podendo o advogado do reclamante efetuar referida anotação, comprovando nos autos. Em caso de CTPS digital a reclamada procederá à anotação. 2. As partes deverão, no prazo de 8 dias, sob pena de preclusão, apresentar, CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO. Apresentado o cálculo pelo reclamante, presumir-se-á requerido o início da execução, nos termos do art. 878 da CLT. No mesmo prazo, a parte reclamada, exceto entes públicos apresentará o depósito dos valores que entender devidos, incluindo os débitos acessórios do processo (custas, INSS, honorários periciais, conforme o caso). Vindo aos autos referido depósito, libere-se a quem de direito, devendo a parte interessada, desde já, fornecer os dados bancários para a transferência imediata dos valores incontroversos. Deverão ser observados os seguintes parâmetros: a) atualização e juros até último dia do mês do presente despacho. b) utilização preferencial do sistema Pje-Calc “cidadão” (http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao), conforme art. 34 do Provimento GP-VPJ-CR nº 05/2012, alterado pelo Provimento GP-VPJ-CR nº 01/2017 e Ato CSJT.GP.SG 146/2020. c) apuração e indicação das parcelas, separadamente e na ordem abaixo indicada, para facilitar a comparação dos cálculos, das seguintes importâncias (art. 879 da CLT): - valor total do crédito previdenciário, resultante da soma do valor da contribuição social a cargo do prestador de serviço e do valor da contribuição social sob responsabilidade direta do tomador de serviço. - valor líquido do crédito trabalhista, antes da retenção do imposto de renda, já descontado o valor da contribuição social a cargo do empregado; - valor das parcelas desse crédito líquido sujeito à incidência do imposto de renda retido na fonte, apontando o montante total das aludidas parcelas e o respectivo percentual em relação ao valor principal do crédito trabalhista e o número de meses para verificação dos RRA (rendimentos recebidos acumuladamente); - despesas processuais e eventuais honorários devidos; - valor bruto total da execução, consistente na soma do valor total do crédito previdenciário, do valor líquido do crédito trabalhista, antes da retenção do imposto de renda, bem como das despesas processuais e eventuais honorários devidos. d) A indicação do cálculo de cada uma das importâncias acima referenciadas deverá contemplar separadamente o valor do principal e o valor dos juros. e) Os cálculos devem ser elaborados conforme parâmetros estabelecidos em título executivo, inclusive no que se refere ao índice de correção monetária e aos juros moratórios. Caso não haja definição expressa do Índice Utilizado e/ou Juros de Mora a Ser Utilizado, deve ser observado: 1- com Relação a Entes Privados Conforme Estabelecido Pelo Supremo Tribunal Federal (STF) nos Julgamentos das Ações Declaratórias de Constitucionalidade (Adcs) 58 e 59, bem como nas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (Adis) 5867 e 6021, para a atualização dos créditos resultantes de condenações judiciais e a correção dos depósitos recursais em contas judiciais na Justiça do Trabalho,devendo ser adotados, na fase Pré-judicial, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (Ipca-e) e os Juros Legais Trd Estabelecidos no Artigo 39, Caput, da Lei 8.177/1991. A partir do momento do ajuizamento da ação, a atualização deve ser realizada exclusivamente pela Taxa Sistema Especial de Liquidação e Custódia (Selic), que engloba tanto os Juros quanto a correção monetária. Para tal fim resta reconhecida que a Taxa Selic Simples (pois a Decisão consolidada não utilizou qualquer especificidade) detém natureza jurídica exclusivamente de juros de mora, devendo ser calculada no respectivo campo. 2- com Relação aos Entes Públicos Em se tratando de Ente Público, a atualização monetária deve ser realizada com a aplicação de Juros de Mora de acordo com o Artigo 1O-f da Lei n. 9.494/97 e a Orientação Jurisprudencial n. 7 do Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Adicionalmente, a Aplica-se a Correção Monetária com Base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (Ipca-e) Até 8/12/2021 e, a partir de 9/12/2021 (data da publicação da Emenda Constitucional 13/2021), exclusivamente a Taxa Sistema Especial de Liquidação e Custódia (Selic), que contempla Juros e Correção Monetária. Não eventualidade de haver adimplementos parciais do crédito exequendo, a imputação do pagamento deve ser levada a cabo de forma preferencial nos Juros de Mora, consoante regra do Art. 354 do Código Civil. para tal fim resta reconhecida que a taxa Selic detém natureza jurídica exclusivamente de Juros de Mora, devendo ser calculada no respectivo campo. - Não havendo disposição diversa no Título Executivo Judicial, a apuração do Crédito Previdenciário será levada a cabo através do Regime de Competência (cálculo mês a mês dos montantes devidos), observados as alíquotas e o Limite Máximo do Salário de Contribuição Vigentes em cada mês de apuração, bem como a exclusão da base de cálculo do Salário-contribuição das parcelas elencadas no parágrafo 9º do Art. 28 da Lei de Custeio. Ainda, para elaboração dos cálculos, observar-se-á o Código de Enquadramento da Atividade da Parte Reclamada (Fpas), e a Alíquota a que está sujeita em razão do risco de acidentes de trabalho, para efeitos da contribuição a que alude o Art. 22, II, da Lei de Custeio. A atualização do crédito previdenciário deve ser realizada conforme estabelecido pela Lei e pela e pela Súmula n. 368 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Para a obtenção do valor líquido do crédito trabalhista, o desconto do valor da contribuição previdenciária a cargo do empregado será também efetuado mês a mês, antes das atualizações dos referidos créditos. - A indicação das parcelas do crédito bruto trabalhista, sujeitas à incidência do imposto de renda retido na fonte, será efetuada apenas a fim de se determinar qual a efetiva base de incidência do tributo. Isso porquanto o imposto em comento está adstrito ao regime de caixa, sendo que, tanto a retenção na fonte como a respectiva determinação do montante do recolhimento, somente terão lugar no momento em que o crédito trabalhista se torne disponível para o beneficiário, ocasião em que será aplicada a regra a que alude o art. 12-A da Lei 7.713/88. 2. Vencido o prazo supracitado, nos termos do artigo 879, §2º da CLT, concede-se às partes prazo comum de 8 dias para manifestação sobre os cálculos apresentados pelas demais partes, independente de nova notificação, sob pena de preclusão. Insta salientar que a preclusão apontada não implica em vinculação do juízo para homologação de cálculos, embora apresentados tempestivamente, que se encontrem equivocados quanto ao título executivo. Após, tornem os autos conclusos para análise dos cálculos apresentados. No silêncio, nos termos dos artigos 128 ao 131 da Consolidação dos Provimentos da CGJT, suspenda-se o curso do processo por 1 (um) ano, devendo o feito ser sobrestado. Decorrido o prazo de um ano estipulado no parágrafo anterior, terá início, independentemente de nova intimação, o prazo prescricional de dois anos previsto no artigo 11-A da CLT, sobrestando-se o feito. Decorrido o prazo estipulado no artigo 11-A da CLT, tornem os autos conclusos para pronúncia da prescrição intercorrente e consequente extinção da execução. A parte reclamante deverá informar dados bancários para eventual transferência de numerário, por meio de petição apartada . Os advogados das partes deverão cadastrar conta bancária no banco de dados para transferência de valores no endereço : https://siscondj-adv.trt15.jus.br/adv-dados-bancarios-cadastro/ , caso ainda não tenha sido efetuado. Intimem-se. DRM SAO JOSE DO RIO PRETO/SP, 15 de abril de 2025 RENATO FERREIRA FRANCO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - ALIMENTOS ESTRELA LTDA - FRIGOESTRELA S/A - VADAO TRANSPORTES LTDA

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Bianca Heloisa Pereira Da Silva Barbosa x Supermercados Bh Comercio De Alimentos S/A

ID: 322228510

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010166-66.2025.5.03.0112

Data de Disponibilização: 11/07/2025

Polo Ativo:

BIANCA HELOISA PEREIRA DA SILVA BARBOSA

Polo Passivo:

SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A

Notificação

Advogados:

GUILHERME TEIXEIRA DE SOUZA

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JULIANO PEREIRA NEPOMUCENO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCO ANTONIO PAULINELLI DE CARVALHO RORSum 0010166-66.2025.5.03.0112 RECORRENTE: BIA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCO ANTONIO PAULINELLI DE CARVALHO RORSum 0010166-66.2025.5.03.0112 RECORRENTE: BIANCA HELOISA PEREIRA DA SILVA BARBOSA RECORRIDO: SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3532dd9 proferida nos autos. RECURSO DE: SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 10/06/2025 - Id 2d8398f; recurso apresentado em 20/06/2025 - Id 4f9a765). Regular a representação processual (Id 7352bad ). Preparo satisfeito. Condenação fixada na sentença, id 44bc660 ; Custas fixadas, id 44bc660 ; Condenação no acórdão, id 6ac374f : R$ 28.100,00; Custas no acórdão, id 6ac374f : R$ 562,00; Depósito recursal recolhido no RR, id e516c56 : R$ 26.266,92; Custas processuais pagas no RR: ide3a01f5 . PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Trata-se de recurso em processo submetido ao RITO SUMARÍSSIMO, com cabimento restrito às hipóteses em que tenha havido contrariedade a Súmula de jurisprudência uniforme do TST e/ou violação direta de dispositivo da Constituição da República, Súmula Vinculante do STF, a teor do § 9º do art. 896 da CLT (redação dada pela Lei 13.015/14). Registro que em casos tais é igualmente incabível o Recurso de Revista ao fundamento de alegado desacordo com OJ do TST, em consonância com a sua Súmula 442. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (13949) / JUSTA CAUSA/FALTA GRAVE 1.2 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (13949) / REINTEGRAÇÃO/READMISSÃO OU INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA (13967) / GESTANTE Consta do acórdão: A justa causa, como penalidade máxima existente no contrato de trabalho para o despedimento do empregado, só é aplicável em situações extremas e deve ser cabalmente provada pelo empregador (art. 818 da CLT), fazendo-se necessário o preenchimento de determinados requisitos tais como: a comprovação da prática da falta grave atribuída ao empregado, o nexo de causalidade entre a falta e a dispensa, a imediatidade entre a falta cometida e a punição, bem como a ausência de dupla punição para o mesmo fato. É necessário ainda que a falta seja grave a ponto de afastar integral e definitivamente a fidúcia depositada no empregado, tornando inviável a continuidade da relação de emprego. Assim, a dissolução contratual por justa causa deve ser robustamente provada pelo empregador, de modo que não restem dúvidas quanto ao ilícito, haja vista que seu reconhecimento constitui óbice à percepção de vários direitos pelo trabalhador. O artigo 482 da CLT enumera as hipóteses em que a falta cometida pelo empregado é de tal gravidade que obsta a manutenção do pacto laboral, autorizando o empregador a dispensá-lo por justo motivo. Assim, impõe-se que sejam verificadas a tipicidade (enquadramento em uma das hipóteses descritas no art. 482 da CLT) e a proporcionalidade entre a falta e a sanção, sem perder de vista o caráter pedagógico das penas disciplinares, a imediatidade da punição, a ausência de perdão tácito e de duplicidade punitiva. Pois bem. O ponto crucial da controvérsia reside na análise da validade da justa causa aplicada à reclamante, sob a alegação de abandono de emprego, e seus reflexos na estabilidade provisória da gestante. A reclamada imputa à reclamante o abandono de emprego, previsto no art. 482, "i", da CLT. A comunicação da rescisão se deu em 10/01/2025. (ID. 1be6b0b). Para a configuração do abandono de emprego, é necessária a demonstração de dois elementos: o elemento objetivo, consubstanciado na ausência injustificada ao trabalho por período prolongado (geralmente superior a 30 dias), e o elemento subjetivo, caracterizado pela intenção do empregado de não mais retornar ao serviço (animus abandonandi). É incontroverso que o cartão de transporte da reclamante foi bloqueado em outubro de 2024, conforme alegado na inicial e admitido pela própria reclamada. Tal fato, por si só, já fragiliza a tese de abandono de emprego, uma vez que a ausência ao trabalho, a partir do bloqueio do cartão, pode ser atribuída à dificuldade de locomoção, e não necessariamente à intenção de abandonar o emprego. A reclamada, em defesa, alega que as faltas injustificadas da reclamante ocorreram antes do bloqueio do cartão de transporte. No entanto, a análise dos cartões de ponto (IDs. be2f67d e fcf6560) revela que, mesmo após o início das faltas, a reclamante compareceu ao trabalho em diversos dias, além de ter apresentado vários atestados, demonstrando seu interesse em manter o vínculo empregatício. Por amostragem período de 23/08 a 22/09/2024 ID. be2f67d, Fls. 126). Ademais, a reclamante, em depoimento pessoal, afirmou que não tinha condições financeiras de arcar com o deslocamento por outros meios, o que justifica as faltas a partir de outubro de 2024. O envio de telegramas pela reclamada, convocando a reclamante para retornar ao trabalho, não é suficiente para comprovar o animus abandonandi. Conforme alegado no recurso, o telegrama de 08/01/2025 foi enviado próximo à data da dispensa (10/01/2025), não concedendo à reclamante prazo razoável para regularizar sua situação. Nesse contexto, a justa causa aplicada à reclamante por abandono de emprego, não se legitima, uma vez que não restou comprovada a intenção de abandonar o emprego. Lado outro, restou incontroverso que a reclamante se encontrava grávida quando da dispensa (audiovideo 3'43"). A estabilidade da gestante, prevista no art. 10, II, "b", do ADCT, visa a proteger a empregada gestante contra a dispensa arbitrária ou sem justa causa, garantindo-lhe a manutenção do emprego e a percepção dos salários e demais direitos durante o período de gestação e após o parto. A dispensa por justa causa da empregada gestante somente é admitida em casos de extrema gravidade, o que não se verifica. Diante do exposto, entendo que a reclamante tem direito à reversão da justa causa, reconhecendo ao dispensa imotivada, bem assim ao pagamento de indenização substitutiva aos salários relativos ao período compreendido entre da dispensa em 08/01/20205 até cinco meses após o parto, data a ser comprovada na liquidação e às seguintes rescisórias: aviso prévio indenizado (30 dias), férias proporcionais (com projeção do aviso), 13º salário proporcional (com projeção do aviso), FGTS + multa de 40%, inclusive sobre as parcelas rescisórias, exceto férias indenizadas (Súmula 305 do TST, artigo 15, § 6º, da Lei 8.036/90 e OJ 195 da SDI-1 do TST). A reclamada deverá, após o trânsito em julgado, no prazo de oito dias após intimação específica para tanto, comunicar aos órgãos competentes a dispensa da reclamante, possibilitando o saque do FGTS (com a indenização de 40% - artigo 20 Lei 8.036/90) e habilitação no Seguro Desemprego (artigo 2º, I, Lei 7.998/90). Na inércia da reclamada, o FGTS deverá ser liberado mediante alvará, sendo devido o pagamento de indenização substitutiva do seguro-desemprego, caso o recebimento do benefício se frustre por culpa do empregador. A ré deverá, ainda, retificar a CTPS para constar como data de saída, incluindo a projeção do aviso prévio proporcional de 30 dias, conforme se apurar na liquidação. No tema reversão da justa causa e estabilidade da gestante/indenização substitutiva, o entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso. Conforme se infere dos excertos do acórdão, os dispositivos constitucionais mencionados não rebatem especificamente as premissas fático-jurídicas delineadas no acórdão. Assim, uma vez que as matérias em discussão são eminentemente passíveis de interpretação, não é possível afirmar que, em suas próprias letras, os aludidos dispositivos tenham sido ofendidos pelo Colegiado. Não constato a alegada afronta ao inciso IX do art. 93 da CR/1988 (deduzida sem as honras de preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional), pois as questões postas sub judice foram analisadas e decididas pelo Colegiado. Naturalmente, a adoção de tese contrária aos interesses da recorrente não pode ser confundida com ausência de fundamentação. Não há como aferir as ofensas constitucionais apontadas (arts. 5º, caput, V, 5º, 7º, XVIII, bem como o art. 10, II, b do ADCT), pois a análise da matéria suscitada no recurso não se exaure na Constituição, exigindo que se interprete o conteúdo da legislação infraconstitucional. Por isso, ainda que se considerasse a possibilidade de ter havido violação ao texto constitucional, esta seria meramente reflexa, o que não justifica o manejo do recurso de revista, conforme reiterada jurisprudência do TST. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 10 de julho de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - BIANCA HELOISA PEREIRA DA SILVA BARBOSA

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Bianca Heloisa Pereira Da Silva Barbosa x Supermercados Bh Comercio De Alimentos S/A

ID: 322228518

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0010166-66.2025.5.03.0112

Data de Disponibilização: 11/07/2025

Polo Ativo:

BIANCA HELOISA PEREIRA DA SILVA BARBOSA

Polo Passivo:

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Advogados:

GUILHERME TEIXEIRA DE SOUZA

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JULIANO PEREIRA NEPOMUCENO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCO ANTONIO PAULINELLI DE CARVALHO RORSum 0010166-66.2025.5.03.0112 RECORRENTE: BIA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCO ANTONIO PAULINELLI DE CARVALHO RORSum 0010166-66.2025.5.03.0112 RECORRENTE: BIANCA HELOISA PEREIRA DA SILVA BARBOSA RECORRIDO: SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3532dd9 proferida nos autos. RECURSO DE: SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 10/06/2025 - Id 2d8398f; recurso apresentado em 20/06/2025 - Id 4f9a765). Regular a representação processual (Id 7352bad ). Preparo satisfeito. Condenação fixada na sentença, id 44bc660 ; Custas fixadas, id 44bc660 ; Condenação no acórdão, id 6ac374f : R$ 28.100,00; Custas no acórdão, id 6ac374f : R$ 562,00; Depósito recursal recolhido no RR, id e516c56 : R$ 26.266,92; Custas processuais pagas no RR: ide3a01f5 . PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Trata-se de recurso em processo submetido ao RITO SUMARÍSSIMO, com cabimento restrito às hipóteses em que tenha havido contrariedade a Súmula de jurisprudência uniforme do TST e/ou violação direta de dispositivo da Constituição da República, Súmula Vinculante do STF, a teor do § 9º do art. 896 da CLT (redação dada pela Lei 13.015/14). Registro que em casos tais é igualmente incabível o Recurso de Revista ao fundamento de alegado desacordo com OJ do TST, em consonância com a sua Súmula 442. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (13949) / JUSTA CAUSA/FALTA GRAVE 1.2 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (13949) / REINTEGRAÇÃO/READMISSÃO OU INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA (13967) / GESTANTE Consta do acórdão: A justa causa, como penalidade máxima existente no contrato de trabalho para o despedimento do empregado, só é aplicável em situações extremas e deve ser cabalmente provada pelo empregador (art. 818 da CLT), fazendo-se necessário o preenchimento de determinados requisitos tais como: a comprovação da prática da falta grave atribuída ao empregado, o nexo de causalidade entre a falta e a dispensa, a imediatidade entre a falta cometida e a punição, bem como a ausência de dupla punição para o mesmo fato. É necessário ainda que a falta seja grave a ponto de afastar integral e definitivamente a fidúcia depositada no empregado, tornando inviável a continuidade da relação de emprego. Assim, a dissolução contratual por justa causa deve ser robustamente provada pelo empregador, de modo que não restem dúvidas quanto ao ilícito, haja vista que seu reconhecimento constitui óbice à percepção de vários direitos pelo trabalhador. O artigo 482 da CLT enumera as hipóteses em que a falta cometida pelo empregado é de tal gravidade que obsta a manutenção do pacto laboral, autorizando o empregador a dispensá-lo por justo motivo. Assim, impõe-se que sejam verificadas a tipicidade (enquadramento em uma das hipóteses descritas no art. 482 da CLT) e a proporcionalidade entre a falta e a sanção, sem perder de vista o caráter pedagógico das penas disciplinares, a imediatidade da punição, a ausência de perdão tácito e de duplicidade punitiva. Pois bem. O ponto crucial da controvérsia reside na análise da validade da justa causa aplicada à reclamante, sob a alegação de abandono de emprego, e seus reflexos na estabilidade provisória da gestante. A reclamada imputa à reclamante o abandono de emprego, previsto no art. 482, "i", da CLT. A comunicação da rescisão se deu em 10/01/2025. (ID. 1be6b0b). Para a configuração do abandono de emprego, é necessária a demonstração de dois elementos: o elemento objetivo, consubstanciado na ausência injustificada ao trabalho por período prolongado (geralmente superior a 30 dias), e o elemento subjetivo, caracterizado pela intenção do empregado de não mais retornar ao serviço (animus abandonandi). É incontroverso que o cartão de transporte da reclamante foi bloqueado em outubro de 2024, conforme alegado na inicial e admitido pela própria reclamada. Tal fato, por si só, já fragiliza a tese de abandono de emprego, uma vez que a ausência ao trabalho, a partir do bloqueio do cartão, pode ser atribuída à dificuldade de locomoção, e não necessariamente à intenção de abandonar o emprego. A reclamada, em defesa, alega que as faltas injustificadas da reclamante ocorreram antes do bloqueio do cartão de transporte. No entanto, a análise dos cartões de ponto (IDs. be2f67d e fcf6560) revela que, mesmo após o início das faltas, a reclamante compareceu ao trabalho em diversos dias, além de ter apresentado vários atestados, demonstrando seu interesse em manter o vínculo empregatício. Por amostragem período de 23/08 a 22/09/2024 ID. be2f67d, Fls. 126). Ademais, a reclamante, em depoimento pessoal, afirmou que não tinha condições financeiras de arcar com o deslocamento por outros meios, o que justifica as faltas a partir de outubro de 2024. O envio de telegramas pela reclamada, convocando a reclamante para retornar ao trabalho, não é suficiente para comprovar o animus abandonandi. Conforme alegado no recurso, o telegrama de 08/01/2025 foi enviado próximo à data da dispensa (10/01/2025), não concedendo à reclamante prazo razoável para regularizar sua situação. Nesse contexto, a justa causa aplicada à reclamante por abandono de emprego, não se legitima, uma vez que não restou comprovada a intenção de abandonar o emprego. Lado outro, restou incontroverso que a reclamante se encontrava grávida quando da dispensa (audiovideo 3'43"). A estabilidade da gestante, prevista no art. 10, II, "b", do ADCT, visa a proteger a empregada gestante contra a dispensa arbitrária ou sem justa causa, garantindo-lhe a manutenção do emprego e a percepção dos salários e demais direitos durante o período de gestação e após o parto. A dispensa por justa causa da empregada gestante somente é admitida em casos de extrema gravidade, o que não se verifica. Diante do exposto, entendo que a reclamante tem direito à reversão da justa causa, reconhecendo ao dispensa imotivada, bem assim ao pagamento de indenização substitutiva aos salários relativos ao período compreendido entre da dispensa em 08/01/20205 até cinco meses após o parto, data a ser comprovada na liquidação e às seguintes rescisórias: aviso prévio indenizado (30 dias), férias proporcionais (com projeção do aviso), 13º salário proporcional (com projeção do aviso), FGTS + multa de 40%, inclusive sobre as parcelas rescisórias, exceto férias indenizadas (Súmula 305 do TST, artigo 15, § 6º, da Lei 8.036/90 e OJ 195 da SDI-1 do TST). A reclamada deverá, após o trânsito em julgado, no prazo de oito dias após intimação específica para tanto, comunicar aos órgãos competentes a dispensa da reclamante, possibilitando o saque do FGTS (com a indenização de 40% - artigo 20 Lei 8.036/90) e habilitação no Seguro Desemprego (artigo 2º, I, Lei 7.998/90). Na inércia da reclamada, o FGTS deverá ser liberado mediante alvará, sendo devido o pagamento de indenização substitutiva do seguro-desemprego, caso o recebimento do benefício se frustre por culpa do empregador. A ré deverá, ainda, retificar a CTPS para constar como data de saída, incluindo a projeção do aviso prévio proporcional de 30 dias, conforme se apurar na liquidação. No tema reversão da justa causa e estabilidade da gestante/indenização substitutiva, o entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso. Conforme se infere dos excertos do acórdão, os dispositivos constitucionais mencionados não rebatem especificamente as premissas fático-jurídicas delineadas no acórdão. Assim, uma vez que as matérias em discussão são eminentemente passíveis de interpretação, não é possível afirmar que, em suas próprias letras, os aludidos dispositivos tenham sido ofendidos pelo Colegiado. Não constato a alegada afronta ao inciso IX do art. 93 da CR/1988 (deduzida sem as honras de preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional), pois as questões postas sub judice foram analisadas e decididas pelo Colegiado. Naturalmente, a adoção de tese contrária aos interesses da recorrente não pode ser confundida com ausência de fundamentação. Não há como aferir as ofensas constitucionais apontadas (arts. 5º, caput, V, 5º, 7º, XVIII, bem como o art. 10, II, b do ADCT), pois a análise da matéria suscitada no recurso não se exaure na Constituição, exigindo que se interprete o conteúdo da legislação infraconstitucional. Por isso, ainda que se considerasse a possibilidade de ter havido violação ao texto constitucional, esta seria meramente reflexa, o que não justifica o manejo do recurso de revista, conforme reiterada jurisprudência do TST. CONCLUSÃO DENEGO seguimento ao recurso de revista. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 10 de julho de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE ALIMENTOS S/A

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Fabio Martins Rodrigues e outros x Gotalimpa Company Brasil Ltda e outros

ID: 257218977

Tribunal: TRT15 Órgão: Vara do Trabalho de Salto Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-22.2022.5.15.0085

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

FABIO MARTINS RODRIGUES LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA

Polo Passivo:

GOTALIMPA COMPANY BRASIL LTDA MUNICIPIO DE SALTO

Notificação

Advogados:

ALAN TOBIAS DO ESPIRITO SANTO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

RENATA SANTOS VIEIRA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE SALTO 0010166-22.2022.5.15.0085 : LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA : GOTALIMPA COMPANY BRASIL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE SALTO 0010166-22.2022.5.15.0085 : LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA : GOTALIMPA COMPANY BRASIL LTDA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e8c4bf3 proferido nos autos. DESPACHO Vistos, etc. O(A) exequente deverá informar os dados da conta bancária, inclusive o código numérico do banco e tipo de conta, no prazo de oito dias úteis, para a transferência por este Juízo dos valores incontroversos. No silêncio, os valores serão liberados por guia de retirada ou por transferência para a conta indicada anteriormente e de conhecimento do juízo. Na esteira de se adaptar ao entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADC 58, que estabeleceu critérios provisórios (aplicação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) na fase pré-judicial e a Taxa Selic a partir da propositura da ação), até que houvesse lei específica sobre o tema, ao novo cenário a partir da referida regra própria editada através da Lei n.º 14.905/24, que estabeleceu a incidência do IPCA como índice de correção monetária e a taxa legal (resultado da subtração do IPCA da Selic; Art. 406, parágrafo único, do Código Civil) como juros de mora em caso de inadimplemento das obrigações, a corte trabalhista (SDI1/TST - RR 713-03.2010.5.04.0029; relator Ministro Alexandre Agra Belmonte; 17/10/24) decidiu e explicitou que, na fase pré-judicial, incidem o IPCA-E e os juros de mora previstos no artigo 39, caput, da Lei 8.177/91 (TRD) e, na fase judicial, até 29 de agosto de 2024, os juros e a correção monetária são apurados pela Selic. Outrossim, que a partir de 30 de agosto de 2024, quando passou a vigorar a nova lei, no cálculo da atualização monetária será utilizado o IPCA (artigo 389, parágrafo único, do Código Civil). Os juros de mora, por sua vez, corresponderão ao resultado da subtração do IPCA da Selic (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa zero), nos termos do parágrafo 3º do artigo 406. Este juízo, com efeito, adota este consentâneo e oportuno entendimento expressado pelo C. TST, em consonância com as Súmulas 439/TST e 43/STJ, inclusive para a esperada uniformização e segurança jurídica sobre o tema. Assim sendo, no prazo comum de oito dias úteis, as partes deverão apresentar a completa memória de cálculos apuratórios de todo quantum devido (inclusive com incidência previdenciária, juros e atualização legal e, se houver, custas processuais e honorários periciais), à observância da Súmula 368 do TST e, ainda, caso o título executivo não discipline de modo diverso, os seguintes parâmetros: 1) Os cálculos de liquidação deverão ser elaborados PREFERENCIALMENTE no PJE-Calc Cidadão (http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao), anexando ao PJE dois arquivos gerados em referido programa: - O “.PDF”, usando o tipo de documento “Planilha de Cálculos”; - O “.PJC”, que deverá ser previamente gerado pelo usuário no PJE-Calc Cidadão, menu “Operações”, submenu “Exportar”; AS PARTES DEVERÃO SER CADASTRADAS NO PJE-CALC (NA ABA DADOS DOS CÁLCULOS) COM O NÚMERO DO DOCUMENTO (CPF, SE FOR PESSOA FÍSICA; CNPJ, SE FOR PESSOA JURÍDICA). 2) Até 29/08/2024, a atualização monetária e os juros de mora mediante a incidência do IPCA-E e dos juros simples TRD (Art. 39, caput, da Lei 8.177/91) na fase pré-judicial (CC, art. 394; Súmulas 43 do STJ e 381 do TST) e, a partir do ajuizamento da ação (CLT, art. 883, segundo a decisão dos ED na ADC 58/DF – STF, Plenário, Sessão Virtual de 15.10.2021 a 22.10.2021), pela incidência da taxa SELIC Simples (CC, art. 406) que, segundo o entendimento estabelecido pela nossa Corte Constitucional (Pleno, ADI 5.867/DF, ADI 6.021/DF, ADC 58/DF, ADC 59/DF, Rel. Min. Gilmar Mendes, j. 18.12.2020), já embute os juros moratórios, e pela Corte Trabalhista (SDI1/TST - RR 713-03.2010.5.04.0029; relator Ministro Alexandre Agra Belmonte; 17/10/24); 3) A partir de 30/08/2024, a atualização monetária mediante a incidência do IPCA (CC, Art. 389, parágrafo único, e 394; Súmulas 43 do STJ e 381 do TST); 4) A partir de 30/08/2024 ou da propositura da ação, se posterior, os juros de mora (taxa legal) corresponderão ao resultado da subtração do IPCA da Selic (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa zero), nos termos do parágrafo 3º do artigo 406; 5) A não incidência do IRPF sobre os juros de mora e as férias indenizadas, bem como a adoção do chamado regime de competência, com o cálculo mês a mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, acrescido pela Lei n.º 12.350/2010 (Súmula 368 do C. TST, inciso VI); 6) As contribuições sociais serão apuradas mês a mês, com referência ao período da prestação de serviços, mediante a aplicação de alíquotas, limites máximos do salário de contribuição e acréscimos legais moratórios (SELIC) vigentes relativamente a cada uma das competências abrangidas (Súmula 368 do C. TST, inciso V). Nos oito dias úteis subsequentes, independentemente de nova intimação, as partes poderão apresentar impugnações recíprocas dos cálculos, de forma fundamentada com a indicação dos itens e valores objetos da discordância, sob pena de preclusão, nos termos do art. 879, §2º, da CLT. No mesmo prazo, a executada devedora principal deverá proceder, desde logo, ao depósito da quantia incontroversa, segundo seus próprios cálculos, que devem observar a razoabilidade diante do conteúdo do título judicial executado, incluindo os débitos acessórios do processo (custas processuais, INSS, honorários periciais, conforme o caso), que deverão ser recolhidos nos termos da legislação aplicável: - custas: GRU Judicial – Gestão 00001 – Código de Recolhimento 18740-2 – STN Custas Judiciais – Unidade Gestora 080011; - emolumentos: GRU Judicial – Gestão 00001 – Código de recolhimento 18770-4 – STN Emolumentos – Unidade Gestora 080011; - INSS incontroverso: O documento deve ser preenchido por meio da DCTFWeb, após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial (Art. 889-A da CLT), para mais informações, deverá ser consultado o Manual da DCTFWeb, conforme Instrução Normativa RFB nº 2237, de 04 de dezembro de 2024, e Comunicado CR n.º 08/2023, da Corregedoria Regional do Trabalho da 15ª Região; - INSS controvertido: - Depósitos Judiciais ou Extrajudiciais (DJE) - https://depositojudicial.caixa.gov.br/sigsj_internet/depositos-judiciais/justica-trabalho/, no modelo instituído pela Instrução Normativa INSS/PR n.º 669/1999 regulado pela Instrução Normativa RFB n.º 1324/2013, empregando-se os códigos constantes do Ato Declaratório Executivo Codac nº 72, de 5 de outubro de 2010, em especial os seguintes: a) 0173-Contribuições referentes a Contribuinte Individual – NIT/PIS/PASEP; b) 0181 – Contribuição da Empresa para o INSS e Outras Entidades – CNPJ; c) 0199 – Contribuição da Empresa para o INSS e Outras Entidades – CEI; d) 0204 – Contribuição da Empresa somente para o INSS – CNPJ; e) 0212 – Contribuição da Empresa somente para o INSS – CEI, conforme Lei n.º 9.703, de 17 de novembro de 1998, e Portarias CR n.º 01/2019 e 05/2019, de 18 de fevereiro de 2019 e de 29 de maio de 2019, respectivamente, da E. Corregedoria do TRT 15ª Região. - IRRF: DARF – código 5936 ou 1889 para Rendimentos Recebidos Acumuladamente; - FGTS: eSocial, usando a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web – DCTFWeb para transmitir o documento. A não observância do pagamento do valor incontroverso e dos recolhimentos na forma da legislação aplicável, bem como eventual atitude temerária da executada ou ato contrário à dignidade da justiça poderão ser reprimidos (CPC, II e IV do art. 774), sem prejuízo de outras medidas indutivas, coercitivas e mandamentais, a rigor do que dispõe o inciso IV do art. 139, do CPC. Não será aceito o recolhimento das contribuições previdenciárias por GPS, código 2909, depósitos judiciais ou DARF, código 6092, sem o preenchimento por meio da DCTFWeb, após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial (Art. 889-A da CLT). Além disso, fica cominada, desde já, a multa diária de R$ 50,00 desde o recolhimento irregular até a comprovação na forma da legislação aplicável, que será revertida em favor da União, sem prejuízo da execução direta. Com a apresentação dos cálculos pelo(a) exequente, compreende-se a sua pretensão pelo prosseguimento da execução até seus ulteriores termos. Desde já, nos termos do Provimento GP-CR n.º 02/2003 do E.TRT 15ª Região e §4º do Art. 203 do CPC, autorizo a Secretaria da Vara a adotar todos os atos necessários para promover a efetividade da execução, sem a necessidade de novos despachos, inclusive expedição de ofícios, mandados, cartas precatórias ou notificações necessárias ao aperfeiçoamento de penhoras, guias e alvarás para liberação de valores, desde que incontroversos ou decorridos os prazos legais, retornando os autos conclusos para análise e despachos e/ou decisões saneadoras. Intimem-se as partes. SALTO/SP, 14 de abril de 2025 SIMONE AKEMI KUSSABA TROVAO Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - GOTALIMPA COMPANY BRASIL LTDA

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Fabio Martins Rodrigues e outros x Gotalimpa Company Brasil Ltda e outros

ID: 257218981

Tribunal: TRT15 Órgão: Vara do Trabalho de Salto Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-22.2022.5.15.0085

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

FABIO MARTINS RODRIGUES LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA

Polo Passivo:

GOTALIMPA COMPANY BRASIL LTDA MUNICIPIO DE SALTO

Notificação

Advogados:

ALAN TOBIAS DO ESPIRITO SANTO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

RENATA SANTOS VIEIRA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE SALTO 0010166-22.2022.5.15.0085 : LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA : GOTALIMPA COMPANY BRASIL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE SALTO 0010166-22.2022.5.15.0085 : LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA : GOTALIMPA COMPANY BRASIL LTDA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e8c4bf3 proferido nos autos. DESPACHO Vistos, etc. O(A) exequente deverá informar os dados da conta bancária, inclusive o código numérico do banco e tipo de conta, no prazo de oito dias úteis, para a transferência por este Juízo dos valores incontroversos. No silêncio, os valores serão liberados por guia de retirada ou por transferência para a conta indicada anteriormente e de conhecimento do juízo. Na esteira de se adaptar ao entendimento firmado pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADC 58, que estabeleceu critérios provisórios (aplicação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) na fase pré-judicial e a Taxa Selic a partir da propositura da ação), até que houvesse lei específica sobre o tema, ao novo cenário a partir da referida regra própria editada através da Lei n.º 14.905/24, que estabeleceu a incidência do IPCA como índice de correção monetária e a taxa legal (resultado da subtração do IPCA da Selic; Art. 406, parágrafo único, do Código Civil) como juros de mora em caso de inadimplemento das obrigações, a corte trabalhista (SDI1/TST - RR 713-03.2010.5.04.0029; relator Ministro Alexandre Agra Belmonte; 17/10/24) decidiu e explicitou que, na fase pré-judicial, incidem o IPCA-E e os juros de mora previstos no artigo 39, caput, da Lei 8.177/91 (TRD) e, na fase judicial, até 29 de agosto de 2024, os juros e a correção monetária são apurados pela Selic. Outrossim, que a partir de 30 de agosto de 2024, quando passou a vigorar a nova lei, no cálculo da atualização monetária será utilizado o IPCA (artigo 389, parágrafo único, do Código Civil). Os juros de mora, por sua vez, corresponderão ao resultado da subtração do IPCA da Selic (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa zero), nos termos do parágrafo 3º do artigo 406. Este juízo, com efeito, adota este consentâneo e oportuno entendimento expressado pelo C. TST, em consonância com as Súmulas 439/TST e 43/STJ, inclusive para a esperada uniformização e segurança jurídica sobre o tema. Assim sendo, no prazo comum de oito dias úteis, as partes deverão apresentar a completa memória de cálculos apuratórios de todo quantum devido (inclusive com incidência previdenciária, juros e atualização legal e, se houver, custas processuais e honorários periciais), à observância da Súmula 368 do TST e, ainda, caso o título executivo não discipline de modo diverso, os seguintes parâmetros: 1) Os cálculos de liquidação deverão ser elaborados PREFERENCIALMENTE no PJE-Calc Cidadão (http://portal.trt15.jus.br/pje-calc-cidadao), anexando ao PJE dois arquivos gerados em referido programa: - O “.PDF”, usando o tipo de documento “Planilha de Cálculos”; - O “.PJC”, que deverá ser previamente gerado pelo usuário no PJE-Calc Cidadão, menu “Operações”, submenu “Exportar”; AS PARTES DEVERÃO SER CADASTRADAS NO PJE-CALC (NA ABA DADOS DOS CÁLCULOS) COM O NÚMERO DO DOCUMENTO (CPF, SE FOR PESSOA FÍSICA; CNPJ, SE FOR PESSOA JURÍDICA). 2) Até 29/08/2024, a atualização monetária e os juros de mora mediante a incidência do IPCA-E e dos juros simples TRD (Art. 39, caput, da Lei 8.177/91) na fase pré-judicial (CC, art. 394; Súmulas 43 do STJ e 381 do TST) e, a partir do ajuizamento da ação (CLT, art. 883, segundo a decisão dos ED na ADC 58/DF – STF, Plenário, Sessão Virtual de 15.10.2021 a 22.10.2021), pela incidência da taxa SELIC Simples (CC, art. 406) que, segundo o entendimento estabelecido pela nossa Corte Constitucional (Pleno, ADI 5.867/DF, ADI 6.021/DF, ADC 58/DF, ADC 59/DF, Rel. Min. Gilmar Mendes, j. 18.12.2020), já embute os juros moratórios, e pela Corte Trabalhista (SDI1/TST - RR 713-03.2010.5.04.0029; relator Ministro Alexandre Agra Belmonte; 17/10/24); 3) A partir de 30/08/2024, a atualização monetária mediante a incidência do IPCA (CC, Art. 389, parágrafo único, e 394; Súmulas 43 do STJ e 381 do TST); 4) A partir de 30/08/2024 ou da propositura da ação, se posterior, os juros de mora (taxa legal) corresponderão ao resultado da subtração do IPCA da Selic (artigo 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa zero), nos termos do parágrafo 3º do artigo 406; 5) A não incidência do IRPF sobre os juros de mora e as férias indenizadas, bem como a adoção do chamado regime de competência, com o cálculo mês a mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, acrescido pela Lei n.º 12.350/2010 (Súmula 368 do C. TST, inciso VI); 6) As contribuições sociais serão apuradas mês a mês, com referência ao período da prestação de serviços, mediante a aplicação de alíquotas, limites máximos do salário de contribuição e acréscimos legais moratórios (SELIC) vigentes relativamente a cada uma das competências abrangidas (Súmula 368 do C. TST, inciso V). Nos oito dias úteis subsequentes, independentemente de nova intimação, as partes poderão apresentar impugnações recíprocas dos cálculos, de forma fundamentada com a indicação dos itens e valores objetos da discordância, sob pena de preclusão, nos termos do art. 879, §2º, da CLT. No mesmo prazo, a executada devedora principal deverá proceder, desde logo, ao depósito da quantia incontroversa, segundo seus próprios cálculos, que devem observar a razoabilidade diante do conteúdo do título judicial executado, incluindo os débitos acessórios do processo (custas processuais, INSS, honorários periciais, conforme o caso), que deverão ser recolhidos nos termos da legislação aplicável: - custas: GRU Judicial – Gestão 00001 – Código de Recolhimento 18740-2 – STN Custas Judiciais – Unidade Gestora 080011; - emolumentos: GRU Judicial – Gestão 00001 – Código de recolhimento 18770-4 – STN Emolumentos – Unidade Gestora 080011; - INSS incontroverso: O documento deve ser preenchido por meio da DCTFWeb, após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial (Art. 889-A da CLT), para mais informações, deverá ser consultado o Manual da DCTFWeb, conforme Instrução Normativa RFB nº 2237, de 04 de dezembro de 2024, e Comunicado CR n.º 08/2023, da Corregedoria Regional do Trabalho da 15ª Região; - INSS controvertido: - Depósitos Judiciais ou Extrajudiciais (DJE) - https://depositojudicial.caixa.gov.br/sigsj_internet/depositos-judiciais/justica-trabalho/, no modelo instituído pela Instrução Normativa INSS/PR n.º 669/1999 regulado pela Instrução Normativa RFB n.º 1324/2013, empregando-se os códigos constantes do Ato Declaratório Executivo Codac nº 72, de 5 de outubro de 2010, em especial os seguintes: a) 0173-Contribuições referentes a Contribuinte Individual – NIT/PIS/PASEP; b) 0181 – Contribuição da Empresa para o INSS e Outras Entidades – CNPJ; c) 0199 – Contribuição da Empresa para o INSS e Outras Entidades – CEI; d) 0204 – Contribuição da Empresa somente para o INSS – CNPJ; e) 0212 – Contribuição da Empresa somente para o INSS – CEI, conforme Lei n.º 9.703, de 17 de novembro de 1998, e Portarias CR n.º 01/2019 e 05/2019, de 18 de fevereiro de 2019 e de 29 de maio de 2019, respectivamente, da E. Corregedoria do TRT 15ª Região. - IRRF: DARF – código 5936 ou 1889 para Rendimentos Recebidos Acumuladamente; - FGTS: eSocial, usando a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web – DCTFWeb para transmitir o documento. A não observância do pagamento do valor incontroverso e dos recolhimentos na forma da legislação aplicável, bem como eventual atitude temerária da executada ou ato contrário à dignidade da justiça poderão ser reprimidos (CPC, II e IV do art. 774), sem prejuízo de outras medidas indutivas, coercitivas e mandamentais, a rigor do que dispõe o inciso IV do art. 139, do CPC. Não será aceito o recolhimento das contribuições previdenciárias por GPS, código 2909, depósitos judiciais ou DARF, código 6092, sem o preenchimento por meio da DCTFWeb, após serem indicados os dados da reclamação trabalhista no eSocial (Art. 889-A da CLT). Além disso, fica cominada, desde já, a multa diária de R$ 50,00 desde o recolhimento irregular até a comprovação na forma da legislação aplicável, que será revertida em favor da União, sem prejuízo da execução direta. Com a apresentação dos cálculos pelo(a) exequente, compreende-se a sua pretensão pelo prosseguimento da execução até seus ulteriores termos. Desde já, nos termos do Provimento GP-CR n.º 02/2003 do E.TRT 15ª Região e §4º do Art. 203 do CPC, autorizo a Secretaria da Vara a adotar todos os atos necessários para promover a efetividade da execução, sem a necessidade de novos despachos, inclusive expedição de ofícios, mandados, cartas precatórias ou notificações necessárias ao aperfeiçoamento de penhoras, guias e alvarás para liberação de valores, desde que incontroversos ou decorridos os prazos legais, retornando os autos conclusos para análise e despachos e/ou decisões saneadoras. Intimem-se as partes. SALTO/SP, 14 de abril de 2025 SIMONE AKEMI KUSSABA TROVAO Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - LUANA CRISTINA DE ALMEIDA LIMA

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Jose Mauricio Pereira Da Silva x Edp Sao Paulo Distribuicao De Energia S.A. e outros

ID: 259415722

Tribunal: TRT15 Órgão: 1º Núcleo de Justiça 4.0 Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-25.2022.5.15.0084

Data de Disponibilização: 23/04/2025

Polo Ativo:

JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA

Polo Passivo:

EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. ENGELMIG ENERGIA LTDA.

Notificação

Advogados:

LUIZ FERNANDO DE AZEVEDO GROSSI

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

BRUNA SCARPELLI REIS CRUZ

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

ALEXANDRE BUERIDY NETO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

SIMONE OLIVEIRA NUNES BERNARDO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

RAMIRO BORGES FORTES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MARIA APARECIDA PURGATO DA SILVA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO 1º NÚCLEO DE JUSTIÇA 4.0 0010166-25.2022.5.15.0084 : JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA : ENGELMIG ENERGIA LTDA. E … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO 1º NÚCLEO DE JUSTIÇA 4.0 0010166-25.2022.5.15.0084 : JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA : ENGELMIG ENERGIA LTDA. E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 0fcd00c proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: PROCESSO NÚMERO 0010166-25.2022.5.15.0084 RECLAMANTE: JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA RECLAMADAS: ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A. SENTENÇA RELATÓRIO JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA, qualificado na petição inicial, ajuizou reclamação trabalhista em face de ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A., também qualificadas, alegando que trabalhou para as reclamadas no período elencado na petição inicial; que trabalhou em sobrejornada e sem intervalos mínimos; que deve ser declarada a nulidade do pedido de demissão e pagas as parcelas rescisórias, além da entrega de guias e multas; e que sofreu danos morais. Postulou o pagamento das parcelas respectivas, honorários advocatícios, benefícios da justiça gratuita e tutela antecipada. Atribuiu à causa o valor de R$153.282,39. Juntou procuração e documentos. Citadas, as reclamadas compareceram na audiência inaugural e apresentaram defesas escritas, contestando os pleitos formulados pelo autor. Juntaram procuração, atos constitutivos e outros documentos. Na audiência de instrução foram colhidos depoimentos. Sem provas outras a produzir, encerrou-se a instrução processual. Razões finais escritas. Conciliação rejeitada. É o relatório. DECIDE-SE. FUNDAMENTAÇÃO Limitação Os valores elencados na petição inicial são meras estimativas e não limitarão eventuais valores apurados em liquidação. Prescrição Levando em conta o período contratual e a data da propositura da ação não há prescrição a ser pronunciada. Rejeito a prejudicial de mérito de prescrição com fundamento no artigo 7º, XXIX, da Constituição Federal. Motivo da dissolução do contrato de trabalho/Parcelas rescisórias/Guias Não ficou caracterizado vício no pedido de demissão feito pelo autor. Ao ser comunicado pela empresa de que seria aberto procedimento investigatório contra o autor, este houve por bem e por sua própria vontade pedir demissão do emprego. Nesta esteira, julgo improcedente o pleito de declaração de nulidade do pedido de demissão feito pelo autor, bem como julgo improcedentes os pleitos de pagamento de parcelas rescisórias, de pagamento de multa de 40% do FGTS, e de entrega de guias. Jornada de trabalho Ficou comprovado, pelos depoimentos colhidos, que o autor laborou nos horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados. No que se refere ao intervalo intrajornada, ficou comprovado, pelos depoimentos colhidos, que o autor usufruía de intervalo intrajornada apenas pelo tempo necessário para se alimentar. Assim, reconheço que o intervalo intrajornada do autor era de apenas 20 minutos. Nesta esteira, fixo a jornada de trabalho do autor nos seguintes termos: - horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados; - intervalo intrajornada de 20 minutos. Da análise dos controles de jornada, constato que a autora, rotineiramente, laborava em sobrejornada. Diante da jornada de trabalho acima reconhecida, que evidencia a prestação de horas extras habituais, reconheço irregular o acordo de compensação e eventual compensação de jornada havida nos termos do artigo 9º da CLT, c/c súmula 85, IV, do C. TST. Horas extras/Domingos e feriados/Diferenças/Reflexos Desde já insta salientar que a violação do intervalo intrajornada mínimo e a desconsideração de compensações de jornadas indicam a existência de diferenças de horas extras a serem quitadas. Diante da jornada de trabalho supra reconhecida, bem como com fundamento no artigo 7º, XIII e XVI da Constituição Federal, condeno a reclamada a pagar ao reclamante, por todo o período contratual, as horas extras excedentes da 8ª diária e 44ª semanal, de forma não cumulativa para se evitar bis in idem, acrescidas do adicional praticado pela reclamada ou, no mínimo, do adicional legal de 50% e divisor 220. A base de cálculo será valor da hora normal de trabalho, a ser apurado pelo conjunto das parcelas de natureza salarial percebidas mensalmente pelo reclamante (nesse sentido, súmula 264 do C. TST). As horas extras pertinentes a eventuais domingos e feriados laborados deverão ser remuneradas em dobro (artigo 9º da Lei 605/49). Condeno, ainda, a reclamada a pagar ao reclamante os reflexos das horas extras em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário e em FGTS (8%). Na apuração dos reflexos deverá ser observado o disposto na OJ 394, da SDI-1, do C. TST, na sua redação original, não sendo aplicável ao presente contrato de trabalho a alteração ocorrida na referida OJ. Também, na apuração dos valores, consideradas as folgas havidas, deverá ser observado o disposto na súmula 85, IV, do C. TST. Deverão ser abatidos os valores eventualmente pagos por iguais títulos, constantes dos recibos de pagamento carreados aos autos, estando preclusa a juntada de outros documentos. Julgo improcedente o pleito de reflexos em aviso prévio e na multa de 40% do FGTS levando em conta o motivo da dissolução do contrato de trabalho. Intervalo intrajornada/Reflexos Com fundamento no artigo 71, § 4º, da CLT, em sua novel redação determinada pela Lei 13.467/2017, condeno a reclamada a pagar ao autor o tempo do intervalo faltante para completar 01h00, por dia de efetivo trabalho em que não foi observado o intervalo intrajornada mínimo, conforme jornada de trabalho reconhecida, a título de indenização pelo intervalo parcialmente suprimido, com adicional de 50%. Deverá ser observada a mesma base de cálculo já estabelecida para as horas extras. Julgo improcedentes os reflexos do intervalo intrajornada em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e em FGTS + 40%, diante da natureza indenizatória da parcela, bem como levando em conta o motivo da dissolução do contrato de trabalho. Indenização por danos morais O autor postula indenização por danos morais sob o argumento de que não foi cumprida a NR-31 da Portaria 3.214/78 do MTb, e ainda sob o argumento de que: "... DO DANO MORAL Denuncia-se a Vossa Excelência que o reclamante foi vítima de grave dano moral por parte da reclamada, sofrendo abusos e inúmeros constrangimentos, conforme se relata a seguir: O reclamante e sua equipe, no dia 09/12/2021, estavam trabalhando com caminhão de placas GJB – 3185, quando referido caminhão foi bloqueado (rastreador) na Rua Oiapoque, 295. Dessa forma, reclamante e demais colegas entraram em contato com o Setor de Transportes, quando foram informados pelo Sr. Luciano que o bloqueio tinha sido acidental e que estava mandando o mecânico para arrumar. Assim, reclamante e demais colegas ficaram aguardando o mecânico, quando passaram 3 indivíduos e ficaram olhando o que estava acontecendo, e assim o reclamante e demais colegas ficaram com medo de roubo, pois se tratava de área de risco, e se os cabos fossem roubados teriam que pagar em holerite, como estavam perto da empresa, retiraram 4 rolos de fios do caminhão e estavam levando para o Almoxarifado quando foram abordados por um Segurança da reclamada (que não se identificou), e passou a acusa-los de “ladrões, bandidos e que estavam furtando os cabos”, porém todos os cabos foram entregues ao Almoxarifado. Dessa forma, o Gerente da reclamada – Sr. Roberto, no dia seguinte, sem que fosse feita nenhuma apuração dos fatos, disse ao reclamante e seus colegas, “o que vocês querem, pedir as contas ou justa causa com Boletim de Ocorrência?” e, ainda, “se não pedirem demissão vou sujar o nome de vocês e nunca mais vão trabalhar em nenhuma outra empresa do ramo”, dessa forma, reclamante e seus colegas, sentindo-se acuados e perseguidos pediram demissão. ...". Contudo, os alegados constrangimentos e/ou assédio não ficaram cabalmente demonstrados (artigo 818 da CLT, c/c artigo 373, I, do CPC). Em relação aos fatos acima descritos, consigno que embora o dano moral não seja suscetível de prova, os fatos do qual resulta deve ser de gravidade substancial, capaz de lesionar a vítima em sua órbita subjetiva, o que não é o caso dos autos. O dano moral decorre de atos, praticados por terceiros, capazes de lesar a órbita subjetiva da vítima (artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187 e 927, todos do CPC, e artigos 223-A/223-G, da CLT). Na hipótese, não há prova da prática de ação ou omissão da ré, capaz de lesar o autor na sua órbita subjetiva motivo pelo qual julgo improcedente o pleito de indenização por danos morais em relação aos fatos acima transcritos. No que se refere ao não fornecimento de banheiros, ficou comprovado que não eram disponibilizados banheiros nos locais de trabalho do autor, fato que comprova o descumprimento da NR-31 da Portaria 3.214/78 do MTb por parte da reclamada. Por tal razão, são verdadeiras as alegações do reclamante de que trabalhou em condições precárias, sem a existência de banheiros nos locais de trabalho, agindo a reclamada em total infração ao disposto na NR-31, da Portaria 3.214/78, do MTb. Embora o dano moral não seja suscetível de prova, os fatos do qual resulta deve ser de gravidade substancial, capaz de lesionar a vítima em sua órbita subjetiva, o que é o caso dos autos no ponto acima mencionado. A culpa da reclamada advém do fato de submeter o reclamante a condições precárias de trabalho, deixando de cumprir as normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. Nesta esteira, com fundamento no artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187, 927 e 932, III, todos do Código Civil, e artigos 223-A/223-G, da CLT, condeno os reclamados a pagarem indenização por danos morais ao reclamante no importe de R$5.000,00. No arbitramento do valor da indenização, já foram sopesados os fatos, sua gravidade, a capacidade econômica da empresa, os aspectos pedagógicos da medida, bem como seu caráter punitivo, tudo conforme princípios da proporcionalidade e razoabilidade, bem como conforme dispõem os artigos 944 e 953, parágrafo único, todos do Código Civil. PLR Conforme argumenta a defesa, de fato só houve negociação para o PLR até o ano de 2019. No entanto, o autor não trabalhou por seis meses contínuos, no mínimo, neste ano de 2019, não fazendo jus ao PLR, conforme consta da norma coletiva. Em relação aos anos de 2020 e 2021, como não houve a negociação coletiva para o pagamento do PLR, e como a participação nos lucros e resultados será devida conforme dispuser comissão escolhida pelas partes, convenção ou acordo coletivo (artigo 2º, da Lei 10.101/2000), não há que se falar em PLR nos anos de 2020 e 2021. Nesta esteira, julgo improcedente o pleito de PLR. Responsabilidade da segunda reclamada A segunda reclamada foi a tomadora dos serviços do autor, conforme se extrai do conjunto probatório contido nos autos. Assim, condeno a segunda reclamada, tomadora dos serviços, a responder subsidiariamente pelos direitos e valores devidos em decorrência da presente condenação, nos termos da súmula 331, IV e VI, da C. TST. Justiça Gratuita Preenchidos os requisitos previstos no artigo 790, § 3°, da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e diante da inexistência de prova em contrário apta a desqualificar a declaração de insuficiência econômica, a qual goza de presunção juris tantum de veracidade, não obstante a impugnação da reclamada, deferem-se à parte reclamante os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios Considerando-se o decidido pelo E. STF na ADI 5766, sendo a parte autora beneficiária da justiça gratuita, não serão devidos honorários da sucumbência pela parte reclamante no presente processo. Levando em conta a procedência dos pedidos formulados pela parte autora, condeno a parte ré no pagamento dos honorários advocatícios devidos ao advogado da parte autora, observando os critérios fixados no § 2º, do artigo 791-A, da CLT, no percentual razoavelmente fixado de acordo com a complexidade da causa e as circunstâncias do caso (princípio da razoabilidade), no importe de 15%, calculados sobre o valor dos pedidos acolhidos, devidamente atualizados, conforme se apurar em liquidação de sentença. Recolhimentos fiscais e previdenciários O recolhimento do imposto de renda e das contribuições previdenciárias decorre de norma cogente, não se podendo eximir empregado e empregador das respectivas obrigações (OJ 363, da SDI-1 do Colendo TST). O empregador deverá efetuar o recolhimento das contribuições previdenciárias e do imposto de renda, ficando autorizada a dedução das parcelas devidas pelo empregado. São tributáveis, pelo imposto de renda, as parcelas previstas no artigo 43, do Decreto 3000/99, excluídos os juros de mora diante da sua natureza indenizatória (OJ 400, da SDI-1, do Colendo TST). Na apuração dos valores devidos deverá ser observada a Instrução Normativa 1127/2011, da Receita Federal do Brasil, que regulamentou a Lei 12.350/2010. Por sua vez, as contribuições previdenciárias incidirão sobre as parcelas de natureza salarial descritas no artigo 28, da Lei 8212/91, observadas as alíquotas pertinentes e o limite de salário de contribuição do empregado, atualizadas na forma da Lei 10035/2000. O fato gerador das contribuições previdenciárias é o pagamento dos valores ao reclamante, em face do que estabelece o artigo 195, I, “a”, da CF. Juros e correção monetária As parcelas deferidas serão enriquecidas com juros, observado o disposto nos artigos 883 da CLT e 39, § 1º, parte final, da Lei 8.177/91, bem como na súmula 200 do C. TST, com correção monetária pelo índice IPCA-E, isto até a data da propositura da ação e, após tal data, os juros e correção monetária serão apurados observada a taxa SELIC, nos termos do artigo 13, da Lei 9.065/1995, tudo no esteio do decidido pelo E. STF (ADC 58, ADC 59, ADI 5.867 E ADI 6.021). O termo inicial da atualização da indenização por danos morais é a data do arbitramento nesta sentença. Deduções As deduções pertinentes já foram determinadas nos tópicos próprios. Inexistem outras compensações ou deduções a serem determinadas. Ofícios Inexistem ofícios a serem determinados. DISPOSITIVO Do exposto, nos termos da fundamentação supra, parte integrante deste dispositivo, decido: I- CONCEDER à parte reclamante os benefícios da justiça gratuita (artigo 790, § 3º, da CLT); II- REJEITAR a prejudicial de mérito de prescrição; III- JULGAR PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados pelo reclamante JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA para condenar as reclamadas ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A. (esta, de modo subsidiário nos termos da súmula 331, IV e VI, do C. TST, respondendo, inclusive, por eventual multa por descumprimento de obrigação de fazer e demais multas objeto de condenação) nas seguintes obrigações de dar e de fazer: - pagar à parte reclamante as seguintes verbas: A) diante da jornada de tr0abalho supra reconhecida (- horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados; - intervalo intrajornada de 20 minutos.), bem como com fundamento no artigo 7º, XIII e XVI da Constituição Federal, condeno a reclamada a pagar ao reclamante, por todo o período contratual, as horas extras excedentes da 8ª diária e 44ª semanal, de forma não cumulativa para se evitar bis in idem, acrescidas do adicional praticado pela reclamada ou, no mínimo, do adicional legal de 50% e divisor 220. A base de cálculo será valor da hora normal de trabalho, a ser apurado pelo conjunto das parcelas de natureza salarial percebidas mensalmente pelo reclamante (nesse sentido, súmula 264 do C. TST). As horas extras pertinentes a eventuais domingos e feriados laborados deverão ser remuneradas em dobro (artigo 9º da Lei 605/49). Condeno, ainda, a reclamada a pagar ao reclamante os reflexos das horas extras em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário e em FGTS (8%). Na apuração dos reflexos deverá ser observado o disposto na OJ 394, da SDI-1, do C. TST, na sua redação original, não sendo aplicável ao presente contrato de trabalho a alteração ocorrida na referida OJ. Também, na apuração dos valores, consideradas as folgas havidas, deverá ser observado o disposto na súmula 85, IV, do C. TST. Deverão ser abatidos os valores eventualmente pagos por iguais títulos, constantes dos recibos de pagamento carreados aos autos, estando preclusa a juntada de outros documentos; B) com fundamento no artigo 71, § 4º, da CLT, em sua novel redação determinada pela Lei 13.467/2017, condeno a reclamada a pagar ao autor o tempo do intervalo faltante para completar 01h00, por dia de efetivo trabalho em que não foi observado o intervalo intrajornada mínimo, conforme jornada de trabalho reconhecida, a título de indenização pelo intervalo parcialmente suprimido, com adicional de 50%. Deverá ser observada a mesma base de cálculo já estabelecida para as horas extras; e C) com fundamento no artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187, 927 e 932, III, todos do Código Civil, e artigos 223-A/223-G, da CLT, condeno os reclamados a pagarem indenização por danos morais ao reclamante no importe de R$5.000,00. No arbitramento do valor da indenização, já foram sopesados os fatos, sua gravidade, a capacidade econômica da empresa, os aspectos pedagógicos da medida, bem como seu caráter punitivo, tudo conforme princípios da proporcionalidade e razoabilidade, bem como conforme dispõem os artigos 944 e 953, parágrafo único, todos do Código Civil; - considerando-se o decidido pelo E. STF na ADI 5766, sendo a parte autora beneficiária da justiça gratuita, não serão devidos honorários da sucumbência pela parte reclamante no presente processo. Levando em conta a procedência dos pedidos formulados pela parte autora, condeno a parte ré no pagamento dos honorários advocatícios devidos ao advogado da parte autora, observando os critérios fixados no § 2º, do artigo 791-A, da CLT, no percentual razoavelmente fixado de acordo com a complexidade da causa e as circunstâncias do caso (princípio da razoabilidade), no importe de 15%, calculados sobre o valor dos pedidos acolhidos, devidamente atualizados, conforme se apurar em liquidação de sentença; - os valores elencados na petição inicial são meras estimativas e não limitarão eventuais valores apurados em liquidação; - recolher, na forma da fundamentação, as contribuições previdenciárias devidas à Seguridade Social, sob pena de execução direta (artigo 114, VIII, da CF-1988); - recolher o imposto de renda porventura devido e comprovar nos autos o respectivo recolhimento, sob pena de expedição de ofício à Receita Federal. Juros, correção monetária, imposto de renda e contribuições previdenciárias nos termos da fundamentação. Para fins do disposto no artigo 832, § 3º, da CLT, são salariais as seguintes parcelas integrantes da condenação: diferenças de horas extras; reflexos em DSRs e feriados; e reflexos em 13º salário. Liquidação por cálculos, observados os parâmetros fixados na fundamentação. Custas processuais, a cargo da parte reclamada, calculadas sobre o valor provisoriamente arbitrado à condenação de R$20.000,00, no importe de R$400,00. Após o trânsito em julgado, intime-se a União. Intimem-se. Cumpra-se. São José dos Campos/SP, 22 de abril de 2025. JOSÉ RODRIGUES DA SILVA NETO Juiz do Trabalho JOSE RODRIGUES DA SILVA NETO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA

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Jose Mauricio Pereira Da Silva x Edp Sao Paulo Distribuicao De Energia S.A. e outros

ID: 259415736

Tribunal: TRT15 Órgão: 1º Núcleo de Justiça 4.0 Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0010166-25.2022.5.15.0084

Data de Disponibilização: 23/04/2025

Polo Ativo:

JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA

Polo Passivo:

EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A. ENGELMIG ENERGIA LTDA.

Notificação

Advogados:

LUIZ FERNANDO DE AZEVEDO GROSSI

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BRUNA SCARPELLI REIS CRUZ

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ALEXANDRE BUERIDY NETO

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SIMONE OLIVEIRA NUNES BERNARDO

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RAMIRO BORGES FORTES

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MARIA APARECIDA PURGATO DA SILVA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO 1º NÚCLEO DE JUSTIÇA 4.0 0010166-25.2022.5.15.0084 : JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA : ENGELMIG ENERGIA LTDA. E … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO 1º NÚCLEO DE JUSTIÇA 4.0 0010166-25.2022.5.15.0084 : JOSE MAURICIO PEREIRA DA SILVA : ENGELMIG ENERGIA LTDA. E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 0fcd00c proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: PROCESSO NÚMERO 0010166-25.2022.5.15.0084 RECLAMANTE: JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA RECLAMADAS: ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A. SENTENÇA RELATÓRIO JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA, qualificado na petição inicial, ajuizou reclamação trabalhista em face de ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A., também qualificadas, alegando que trabalhou para as reclamadas no período elencado na petição inicial; que trabalhou em sobrejornada e sem intervalos mínimos; que deve ser declarada a nulidade do pedido de demissão e pagas as parcelas rescisórias, além da entrega de guias e multas; e que sofreu danos morais. Postulou o pagamento das parcelas respectivas, honorários advocatícios, benefícios da justiça gratuita e tutela antecipada. Atribuiu à causa o valor de R$153.282,39. Juntou procuração e documentos. Citadas, as reclamadas compareceram na audiência inaugural e apresentaram defesas escritas, contestando os pleitos formulados pelo autor. Juntaram procuração, atos constitutivos e outros documentos. Na audiência de instrução foram colhidos depoimentos. Sem provas outras a produzir, encerrou-se a instrução processual. Razões finais escritas. Conciliação rejeitada. É o relatório. DECIDE-SE. FUNDAMENTAÇÃO Limitação Os valores elencados na petição inicial são meras estimativas e não limitarão eventuais valores apurados em liquidação. Prescrição Levando em conta o período contratual e a data da propositura da ação não há prescrição a ser pronunciada. Rejeito a prejudicial de mérito de prescrição com fundamento no artigo 7º, XXIX, da Constituição Federal. Motivo da dissolução do contrato de trabalho/Parcelas rescisórias/Guias Não ficou caracterizado vício no pedido de demissão feito pelo autor. Ao ser comunicado pela empresa de que seria aberto procedimento investigatório contra o autor, este houve por bem e por sua própria vontade pedir demissão do emprego. Nesta esteira, julgo improcedente o pleito de declaração de nulidade do pedido de demissão feito pelo autor, bem como julgo improcedentes os pleitos de pagamento de parcelas rescisórias, de pagamento de multa de 40% do FGTS, e de entrega de guias. Jornada de trabalho Ficou comprovado, pelos depoimentos colhidos, que o autor laborou nos horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados. No que se refere ao intervalo intrajornada, ficou comprovado, pelos depoimentos colhidos, que o autor usufruía de intervalo intrajornada apenas pelo tempo necessário para se alimentar. Assim, reconheço que o intervalo intrajornada do autor era de apenas 20 minutos. Nesta esteira, fixo a jornada de trabalho do autor nos seguintes termos: - horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados; - intervalo intrajornada de 20 minutos. Da análise dos controles de jornada, constato que a autora, rotineiramente, laborava em sobrejornada. Diante da jornada de trabalho acima reconhecida, que evidencia a prestação de horas extras habituais, reconheço irregular o acordo de compensação e eventual compensação de jornada havida nos termos do artigo 9º da CLT, c/c súmula 85, IV, do C. TST. Horas extras/Domingos e feriados/Diferenças/Reflexos Desde já insta salientar que a violação do intervalo intrajornada mínimo e a desconsideração de compensações de jornadas indicam a existência de diferenças de horas extras a serem quitadas. Diante da jornada de trabalho supra reconhecida, bem como com fundamento no artigo 7º, XIII e XVI da Constituição Federal, condeno a reclamada a pagar ao reclamante, por todo o período contratual, as horas extras excedentes da 8ª diária e 44ª semanal, de forma não cumulativa para se evitar bis in idem, acrescidas do adicional praticado pela reclamada ou, no mínimo, do adicional legal de 50% e divisor 220. A base de cálculo será valor da hora normal de trabalho, a ser apurado pelo conjunto das parcelas de natureza salarial percebidas mensalmente pelo reclamante (nesse sentido, súmula 264 do C. TST). As horas extras pertinentes a eventuais domingos e feriados laborados deverão ser remuneradas em dobro (artigo 9º da Lei 605/49). Condeno, ainda, a reclamada a pagar ao reclamante os reflexos das horas extras em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário e em FGTS (8%). Na apuração dos reflexos deverá ser observado o disposto na OJ 394, da SDI-1, do C. TST, na sua redação original, não sendo aplicável ao presente contrato de trabalho a alteração ocorrida na referida OJ. Também, na apuração dos valores, consideradas as folgas havidas, deverá ser observado o disposto na súmula 85, IV, do C. TST. Deverão ser abatidos os valores eventualmente pagos por iguais títulos, constantes dos recibos de pagamento carreados aos autos, estando preclusa a juntada de outros documentos. Julgo improcedente o pleito de reflexos em aviso prévio e na multa de 40% do FGTS levando em conta o motivo da dissolução do contrato de trabalho. Intervalo intrajornada/Reflexos Com fundamento no artigo 71, § 4º, da CLT, em sua novel redação determinada pela Lei 13.467/2017, condeno a reclamada a pagar ao autor o tempo do intervalo faltante para completar 01h00, por dia de efetivo trabalho em que não foi observado o intervalo intrajornada mínimo, conforme jornada de trabalho reconhecida, a título de indenização pelo intervalo parcialmente suprimido, com adicional de 50%. Deverá ser observada a mesma base de cálculo já estabelecida para as horas extras. Julgo improcedentes os reflexos do intervalo intrajornada em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio e em FGTS + 40%, diante da natureza indenizatória da parcela, bem como levando em conta o motivo da dissolução do contrato de trabalho. Indenização por danos morais O autor postula indenização por danos morais sob o argumento de que não foi cumprida a NR-31 da Portaria 3.214/78 do MTb, e ainda sob o argumento de que: "... DO DANO MORAL Denuncia-se a Vossa Excelência que o reclamante foi vítima de grave dano moral por parte da reclamada, sofrendo abusos e inúmeros constrangimentos, conforme se relata a seguir: O reclamante e sua equipe, no dia 09/12/2021, estavam trabalhando com caminhão de placas GJB – 3185, quando referido caminhão foi bloqueado (rastreador) na Rua Oiapoque, 295. Dessa forma, reclamante e demais colegas entraram em contato com o Setor de Transportes, quando foram informados pelo Sr. Luciano que o bloqueio tinha sido acidental e que estava mandando o mecânico para arrumar. Assim, reclamante e demais colegas ficaram aguardando o mecânico, quando passaram 3 indivíduos e ficaram olhando o que estava acontecendo, e assim o reclamante e demais colegas ficaram com medo de roubo, pois se tratava de área de risco, e se os cabos fossem roubados teriam que pagar em holerite, como estavam perto da empresa, retiraram 4 rolos de fios do caminhão e estavam levando para o Almoxarifado quando foram abordados por um Segurança da reclamada (que não se identificou), e passou a acusa-los de “ladrões, bandidos e que estavam furtando os cabos”, porém todos os cabos foram entregues ao Almoxarifado. Dessa forma, o Gerente da reclamada – Sr. Roberto, no dia seguinte, sem que fosse feita nenhuma apuração dos fatos, disse ao reclamante e seus colegas, “o que vocês querem, pedir as contas ou justa causa com Boletim de Ocorrência?” e, ainda, “se não pedirem demissão vou sujar o nome de vocês e nunca mais vão trabalhar em nenhuma outra empresa do ramo”, dessa forma, reclamante e seus colegas, sentindo-se acuados e perseguidos pediram demissão. ...". Contudo, os alegados constrangimentos e/ou assédio não ficaram cabalmente demonstrados (artigo 818 da CLT, c/c artigo 373, I, do CPC). Em relação aos fatos acima descritos, consigno que embora o dano moral não seja suscetível de prova, os fatos do qual resulta deve ser de gravidade substancial, capaz de lesionar a vítima em sua órbita subjetiva, o que não é o caso dos autos. O dano moral decorre de atos, praticados por terceiros, capazes de lesar a órbita subjetiva da vítima (artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187 e 927, todos do CPC, e artigos 223-A/223-G, da CLT). Na hipótese, não há prova da prática de ação ou omissão da ré, capaz de lesar o autor na sua órbita subjetiva motivo pelo qual julgo improcedente o pleito de indenização por danos morais em relação aos fatos acima transcritos. No que se refere ao não fornecimento de banheiros, ficou comprovado que não eram disponibilizados banheiros nos locais de trabalho do autor, fato que comprova o descumprimento da NR-31 da Portaria 3.214/78 do MTb por parte da reclamada. Por tal razão, são verdadeiras as alegações do reclamante de que trabalhou em condições precárias, sem a existência de banheiros nos locais de trabalho, agindo a reclamada em total infração ao disposto na NR-31, da Portaria 3.214/78, do MTb. Embora o dano moral não seja suscetível de prova, os fatos do qual resulta deve ser de gravidade substancial, capaz de lesionar a vítima em sua órbita subjetiva, o que é o caso dos autos no ponto acima mencionado. A culpa da reclamada advém do fato de submeter o reclamante a condições precárias de trabalho, deixando de cumprir as normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. Nesta esteira, com fundamento no artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187, 927 e 932, III, todos do Código Civil, e artigos 223-A/223-G, da CLT, condeno os reclamados a pagarem indenização por danos morais ao reclamante no importe de R$5.000,00. No arbitramento do valor da indenização, já foram sopesados os fatos, sua gravidade, a capacidade econômica da empresa, os aspectos pedagógicos da medida, bem como seu caráter punitivo, tudo conforme princípios da proporcionalidade e razoabilidade, bem como conforme dispõem os artigos 944 e 953, parágrafo único, todos do Código Civil. PLR Conforme argumenta a defesa, de fato só houve negociação para o PLR até o ano de 2019. No entanto, o autor não trabalhou por seis meses contínuos, no mínimo, neste ano de 2019, não fazendo jus ao PLR, conforme consta da norma coletiva. Em relação aos anos de 2020 e 2021, como não houve a negociação coletiva para o pagamento do PLR, e como a participação nos lucros e resultados será devida conforme dispuser comissão escolhida pelas partes, convenção ou acordo coletivo (artigo 2º, da Lei 10.101/2000), não há que se falar em PLR nos anos de 2020 e 2021. Nesta esteira, julgo improcedente o pleito de PLR. Responsabilidade da segunda reclamada A segunda reclamada foi a tomadora dos serviços do autor, conforme se extrai do conjunto probatório contido nos autos. Assim, condeno a segunda reclamada, tomadora dos serviços, a responder subsidiariamente pelos direitos e valores devidos em decorrência da presente condenação, nos termos da súmula 331, IV e VI, da C. TST. Justiça Gratuita Preenchidos os requisitos previstos no artigo 790, § 3°, da CLT, com a redação dada pela Lei nº 13.467/2017, e diante da inexistência de prova em contrário apta a desqualificar a declaração de insuficiência econômica, a qual goza de presunção juris tantum de veracidade, não obstante a impugnação da reclamada, deferem-se à parte reclamante os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios Considerando-se o decidido pelo E. STF na ADI 5766, sendo a parte autora beneficiária da justiça gratuita, não serão devidos honorários da sucumbência pela parte reclamante no presente processo. Levando em conta a procedência dos pedidos formulados pela parte autora, condeno a parte ré no pagamento dos honorários advocatícios devidos ao advogado da parte autora, observando os critérios fixados no § 2º, do artigo 791-A, da CLT, no percentual razoavelmente fixado de acordo com a complexidade da causa e as circunstâncias do caso (princípio da razoabilidade), no importe de 15%, calculados sobre o valor dos pedidos acolhidos, devidamente atualizados, conforme se apurar em liquidação de sentença. Recolhimentos fiscais e previdenciários O recolhimento do imposto de renda e das contribuições previdenciárias decorre de norma cogente, não se podendo eximir empregado e empregador das respectivas obrigações (OJ 363, da SDI-1 do Colendo TST). O empregador deverá efetuar o recolhimento das contribuições previdenciárias e do imposto de renda, ficando autorizada a dedução das parcelas devidas pelo empregado. São tributáveis, pelo imposto de renda, as parcelas previstas no artigo 43, do Decreto 3000/99, excluídos os juros de mora diante da sua natureza indenizatória (OJ 400, da SDI-1, do Colendo TST). Na apuração dos valores devidos deverá ser observada a Instrução Normativa 1127/2011, da Receita Federal do Brasil, que regulamentou a Lei 12.350/2010. Por sua vez, as contribuições previdenciárias incidirão sobre as parcelas de natureza salarial descritas no artigo 28, da Lei 8212/91, observadas as alíquotas pertinentes e o limite de salário de contribuição do empregado, atualizadas na forma da Lei 10035/2000. O fato gerador das contribuições previdenciárias é o pagamento dos valores ao reclamante, em face do que estabelece o artigo 195, I, “a”, da CF. Juros e correção monetária As parcelas deferidas serão enriquecidas com juros, observado o disposto nos artigos 883 da CLT e 39, § 1º, parte final, da Lei 8.177/91, bem como na súmula 200 do C. TST, com correção monetária pelo índice IPCA-E, isto até a data da propositura da ação e, após tal data, os juros e correção monetária serão apurados observada a taxa SELIC, nos termos do artigo 13, da Lei 9.065/1995, tudo no esteio do decidido pelo E. STF (ADC 58, ADC 59, ADI 5.867 E ADI 6.021). O termo inicial da atualização da indenização por danos morais é a data do arbitramento nesta sentença. Deduções As deduções pertinentes já foram determinadas nos tópicos próprios. Inexistem outras compensações ou deduções a serem determinadas. Ofícios Inexistem ofícios a serem determinados. DISPOSITIVO Do exposto, nos termos da fundamentação supra, parte integrante deste dispositivo, decido: I- CONCEDER à parte reclamante os benefícios da justiça gratuita (artigo 790, § 3º, da CLT); II- REJEITAR a prejudicial de mérito de prescrição; III- JULGAR PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados pelo reclamante JOSÉ MAURÍCIO PEREIRA DA SILVA para condenar as reclamadas ENGELMIG ENERGIA LTDA. e EDP SÃO PAULO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S.A. (esta, de modo subsidiário nos termos da súmula 331, IV e VI, do C. TST, respondendo, inclusive, por eventual multa por descumprimento de obrigação de fazer e demais multas objeto de condenação) nas seguintes obrigações de dar e de fazer: - pagar à parte reclamante as seguintes verbas: A) diante da jornada de tr0abalho supra reconhecida (- horários de início e término da jornada, bem como dias de efetivo trabalho, consoante anotações contidas nos cartões de ponto juntados; - intervalo intrajornada de 20 minutos.), bem como com fundamento no artigo 7º, XIII e XVI da Constituição Federal, condeno a reclamada a pagar ao reclamante, por todo o período contratual, as horas extras excedentes da 8ª diária e 44ª semanal, de forma não cumulativa para se evitar bis in idem, acrescidas do adicional praticado pela reclamada ou, no mínimo, do adicional legal de 50% e divisor 220. A base de cálculo será valor da hora normal de trabalho, a ser apurado pelo conjunto das parcelas de natureza salarial percebidas mensalmente pelo reclamante (nesse sentido, súmula 264 do C. TST). As horas extras pertinentes a eventuais domingos e feriados laborados deverão ser remuneradas em dobro (artigo 9º da Lei 605/49). Condeno, ainda, a reclamada a pagar ao reclamante os reflexos das horas extras em DSRs e feriados, férias + 1/3, 13º salário e em FGTS (8%). Na apuração dos reflexos deverá ser observado o disposto na OJ 394, da SDI-1, do C. TST, na sua redação original, não sendo aplicável ao presente contrato de trabalho a alteração ocorrida na referida OJ. Também, na apuração dos valores, consideradas as folgas havidas, deverá ser observado o disposto na súmula 85, IV, do C. TST. Deverão ser abatidos os valores eventualmente pagos por iguais títulos, constantes dos recibos de pagamento carreados aos autos, estando preclusa a juntada de outros documentos; B) com fundamento no artigo 71, § 4º, da CLT, em sua novel redação determinada pela Lei 13.467/2017, condeno a reclamada a pagar ao autor o tempo do intervalo faltante para completar 01h00, por dia de efetivo trabalho em que não foi observado o intervalo intrajornada mínimo, conforme jornada de trabalho reconhecida, a título de indenização pelo intervalo parcialmente suprimido, com adicional de 50%. Deverá ser observada a mesma base de cálculo já estabelecida para as horas extras; e C) com fundamento no artigo 5º, V e X, da CF, c/c artigos 186, 187, 927 e 932, III, todos do Código Civil, e artigos 223-A/223-G, da CLT, condeno os reclamados a pagarem indenização por danos morais ao reclamante no importe de R$5.000,00. No arbitramento do valor da indenização, já foram sopesados os fatos, sua gravidade, a capacidade econômica da empresa, os aspectos pedagógicos da medida, bem como seu caráter punitivo, tudo conforme princípios da proporcionalidade e razoabilidade, bem como conforme dispõem os artigos 944 e 953, parágrafo único, todos do Código Civil; - considerando-se o decidido pelo E. STF na ADI 5766, sendo a parte autora beneficiária da justiça gratuita, não serão devidos honorários da sucumbência pela parte reclamante no presente processo. Levando em conta a procedência dos pedidos formulados pela parte autora, condeno a parte ré no pagamento dos honorários advocatícios devidos ao advogado da parte autora, observando os critérios fixados no § 2º, do artigo 791-A, da CLT, no percentual razoavelmente fixado de acordo com a complexidade da causa e as circunstâncias do caso (princípio da razoabilidade), no importe de 15%, calculados sobre o valor dos pedidos acolhidos, devidamente atualizados, conforme se apurar em liquidação de sentença; - os valores elencados na petição inicial são meras estimativas e não limitarão eventuais valores apurados em liquidação; - recolher, na forma da fundamentação, as contribuições previdenciárias devidas à Seguridade Social, sob pena de execução direta (artigo 114, VIII, da CF-1988); - recolher o imposto de renda porventura devido e comprovar nos autos o respectivo recolhimento, sob pena de expedição de ofício à Receita Federal. Juros, correção monetária, imposto de renda e contribuições previdenciárias nos termos da fundamentação. Para fins do disposto no artigo 832, § 3º, da CLT, são salariais as seguintes parcelas integrantes da condenação: diferenças de horas extras; reflexos em DSRs e feriados; e reflexos em 13º salário. Liquidação por cálculos, observados os parâmetros fixados na fundamentação. Custas processuais, a cargo da parte reclamada, calculadas sobre o valor provisoriamente arbitrado à condenação de R$20.000,00, no importe de R$400,00. Após o trânsito em julgado, intime-se a União. Intimem-se. Cumpra-se. São José dos Campos/SP, 22 de abril de 2025. JOSÉ RODRIGUES DA SILVA NETO Juiz do Trabalho JOSE RODRIGUES DA SILVA NETO Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - ENGELMIG ENERGIA LTDA. - EDP SAO PAULO DISTRIBUICAO DE ENERGIA S.A.

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