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Thais Lorrane Silva x Casa De Repouso E Creche Do Idoso Souza Lima Ltda e outros

ID: 280364342

Tribunal: TRT2 Órgão: 27ª Vara do Trabalho de São Paulo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001815-15.2024.5.02.0027

Data de Disponibilização: 27/05/2025

Polo Ativo:

THAIS LORRANE SILVA

Polo Passivo:

CASA DE REPOUSO E CRECHE DO IDOSO SOUZA LIMA LTDA CASA DE REPOUSO SHALOM ADONAI LTDA

Notificação

Advogados:

SILVIO AURELIANO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 27ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO ATOrd 1001815-15.2024.5.02.0027 RECLAMANTE: THAIS LORRANE SILVA RECLAMADO: CASA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 27ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO ATOrd 1001815-15.2024.5.02.0027 RECLAMANTE: THAIS LORRANE SILVA RECLAMADO: CASA DE REPOUSO E CRECHE DO IDOSO SOUZA LIMA LTDA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID be8b502 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: DISPOSITIVO Ante todo o exposto, julgo PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos para reconhecer o vínculo de emprego entre Reclamante e 1ª Reclamada no período de 06/04/2024 a 15/10/2024 e condenar as Reclamadas solidariamente a: Pagar: saldo de salário (17 dias); aviso prévio indenizado (30 dias); férias proporcionais mais um terço (7/12); 13º salário proporcional (7/12). Recolher, no prazo de 8 dias, a contar da intimação da sentença, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço em relação a todo o contrato de trabalho e ao aviso prévio (Súmula 305 do Tribunal Superior do Trabalho), bem como a indenização de 40% sobre o valor total do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, sob pena de execução. Após, libere-se por alvará. Pagar a multa do art. 467 da Consolidação das Leis do Trabalho, uma vez que a Reclamada reconheceu a ausência de pagamento e não realizou o depósito na primeira audiência; multa do art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho, diante do não pagamento das verbas rescisórias no prazo legal. A base de cálculo da multa do art. 467 da Consolidação das Leis do Trabalho será o valor das verbas deferidas no item “a” mais a indenização de 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; e da multa do art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho será o valor do salário base do Reclamante. Pagar: - horas extras sobrejornada, consideradas como tais aquelas acima da 8ª hora diária e 44ª hora semanal; - horas extras pela supressão do intervalo intrajornada. Considerando que o contrato de trabalho é posterior à Lei 13.467/17, ressalvado o entendimento pessoal desta magistrada, será observado o disposto na nova redação do art. 71, §4º, da CLT, deferindo-se a hora extra apenas em relação ao período do intervalo não gozado (e não à hora cheia), 40 minutos diários nos dias efetivamente laborados. Devem ser observados os seguintes parâmetros: a) a base de cálculo da Súmula 264 do TST; b) o divisor 220; c) a evolução salarial da reclamante; d) o adicional constitucional de 50%. Em relação às horas extras sobrejornada, deferem-se os reflexos em aviso prévio, férias mais um terço, 13º salário, FGTS + 40%, DSR. Diante da confissão ficta declarada, deverá a Secretaria Anotar a CTPS (art. 39, §1º, da CLT), após a intimação do trânsito em julgado, da parte Reclamante para constar o vínculo de emprego entre Reclamante e 1ª Reclamada no período de 06/04/2024 a 14/11/2024 (com a projeção do aviso prévio), cargo de cuidadora, salário de R$ 1.800,00. Deverá a parte Reclamante apresentar a CTPS no prazo de 5 dias após a intimação do trânsito em julgado, podendo ser realizada de forma digital. Não deverá constar na anotação nenhuma referência ao presente processo judicial. Deverá, ainda, a Secretaria expedir alvará de liberação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e recebimento do Seguro desemprego (3 parcelas, conforme item 8.6 à fl. 30). Quanto aos demais pleitos, julgo-os improcedentes. Tudo em observância à fundamentação supra, que passa a integrar o presente dispositivo, como se nele estivesse transcrita. Quantum debeatur a ser apurado em fase de liquidação de sentença, por cálculos, ficando, desde já, autorizada a dedução dos consectários pagos a idêntico título. Caso se faça necessário, a liquidação se dará por artigos e/ou arbitramento. Sobre o valor da condenação, deverão incidir juros de mora e correção monetária, na forma da fundamentação. Natureza das verbas, recolhimentos fiscais e previdenciários, nos termos da fundamentação. Justiça gratuita deferida à parte Reclamante. Honorários advocatícios conforme fundamentação. Custas pela parte Reclamada, no importe de R$ 600,00, calculadas sobre R$ 30.000,00, valor ora arbitrado à condenação para fins de direito. Sublinhe-se que os embargos com finalidade de prequestionamento apenas são cabíveis contra decisões que desafiem Recurso de Revista ou qualquer outro recurso de instância extraordinária, já que somente nesses casos a matéria necessariamente deve ser prequestionada, o que não alcança a presente sentença. Logo, a interposição de embargos de declaração com o escopo de reapreciação de fatos e provas ou prequestionamento ensejará a cominação imediata de multa de 1% sobre o valor da causa (arts. 17 e 538, parágrafo único, do CPC c/c art. 769 da CLT). Intimem-se as partes. Cumpra-se. Nada mais. RENATA MOURA MIRANDA DE OLIVEIRA Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - THAIS LORRANE SILVA

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J. B. S. De O. x D. M. M.

ID: 326476010

Tribunal: TJSP Órgão: Processamento 2º Grupo - 3ª Câmara Direito Privado - Pátio do Colégio, 73 - 4º andar Classe: APELAçãO CíVEL Nº Processo: 1001815-30.2023.8.26.0286

Data de Disponibilização: 16/07/2025

Polo Ativo:

J. B. S. DE O.

Polo Passivo:

D. M. M.

Intimação de acórdão

Advogados:

KELLY CRISTINA DA SILVA BORTOLETO

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ALEXANDRE PIO BOTELHO COELHO DO AMARAL FILHO

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EDSON CAMPOS VERDE JUNIOR

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INTIMAÇÃO DE ACÓRDÃO Nº 1001815-30.2023.8.26.0286 - Processo Digital. Petições para juntada devem ser apresentadas exclusivamente por meio eletrônico, nos termos do artigo 7º da Res. 551/2011 - Ap… INTIMAÇÃO DE ACÓRDÃO Nº 1001815-30.2023.8.26.0286 - Processo Digital. Petições para juntada devem ser apresentadas exclusivamente por meio eletrônico, nos termos do artigo 7º da Res. 551/2011 - Apelação Cível - Itu - Apte/Apdo: J. B. S. de O. - Apda/Apte: D. M. M. (Justiça Gratuita) - Magistrado(a) Mario Chiuvite Junior - Negaram provimento aos recursos. V. U. - “DIREITO DE FAMÍLIA. DUAS APELAÇÕES. UNIÃO ESTÁVEL. ALIMENTOS. PARTILHA DE BENS. RECURSOS DESPROVIDOS. I. CASO EM EXAME: AÇÃO DECLARATÓRIA DE RECONHECIMENTO E DISSOLUÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL, CUMULADA COM ALIMENTOS PROVISÓRIOS/DEFINITIVOS E PARTILHA DE BENS, PROPOSTA POR D. M. M. EM FACE DE J. B. S. O. A AUTORA ALEGA TER MANTIDO UNIÃO ESTÁVEL COM O RÉU NO PERÍODO DE JANEIRO DE 2013 A JANEIRO DE 2023, DA QUAL ADVEIO O NASCIMENTO DE DOIS FILHOS, E REQUER A PARTILHA IGUALITÁRIA DOS BENS, A FIXAÇÃO DA GUARDA COMPARTILHADA COM RESIDÊNCIA PRINCIPAL JUNTO A ELA E A FIXAÇÃO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA EM FAVOR DOS FILHOS. O REQUERIDO, EM CONTESTAÇÃO, IMPUGNA A PARTILHA DE BENS, PLEITEIA A GUARDA UNILATERAL DOS FILHOS E PROPÕE PENSÃO ALIMENTÍCIA NO PATAMAR DE 20% DE SEUS RENDIMENTOS LÍQUIDOS, ALÉM DE APRESENTAR RECONVENÇÃO VISANDO À GUARDA UNILATERAL. A SENTENÇA JULGOU PARCIALMENTE PROCEDENTE O PEDIDO PRINCIPAL DA AUTORA E IMPROCEDENTE A RECONVENÇÃO, PARA: A) DETERMINAR A PARTILHA DO VEÍCULO E DAS DÍVIDAS NA PROPORÇÃO DE 50% PARA CADA PARTE, A SEREM APURADAS EM SEDE DE LIQUIDAÇÃO OU CUMPRIMENTO DE SENTENÇA; B) DECLARAR QUE A GUARDA DOS FILHOS SERÁ COMPARTILHADA, COM RESIDÊNCIA PRINCIPAL FIXADA COM A GENITORA; C) CONDENAR O RÉU AO PAGAMENTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA MENSAL EQUIVALENTE A 30% DE SEUS RENDIMENTOS LÍQUIDOS, EM CASO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO, OU A 70% DO SALÁRIO-MÍNIMO, NA HIPÓTESE DE ATIVIDADE SEM VÍNCULO FORMAL OU TRABALHO INFORMAL; E D) DISCIPLINAR O EXERCÍCIO DO DIREITO DE VISITAS PELO REQUERIDO. RECURSOS INTERPOSTOS POR AMBAS AS PARTES. O REQUERIDO POSTULA A REDUÇÃO DOS ALIMENTOS, NA HIPÓTESE DE AUSÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO, PARA 40% DO SALÁRIO MÍNIMO, ENQUANTO A AUTORA REQUER A MAJORAÇÃO DO VALOR PARA UM SALÁRIO MÍNIMO INTEGRAL, TAMBÉM PARA O CASO DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO LABORAL. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO: A QUESTÃO EM DISCUSSÃO CONSISTE EM SE AFERIR ACERCA DA ADEQUAÇÃO DO VALOR DOS ALIMENTOS FIXADOS EM SENTENÇA, CONSIDERANDO O TRINÔMIO NECESSIDADE-POSSIBILIDADE-PROPORCIONALIDADE. III. RAZÕES DE DECIDIR: O RECURSO INTERPOSTO PELO REQUERIDO, QUE PLEITEIA A REDUÇÃO DOS ALIMENTOS, NÃO MERECE ACOLHIMENTO, UMA VEZ QUE NÃO HÁ NOS AUTOS COMPROVAÇÃO DE ALTERAÇÃO SUBSTANCIAL EM SUA CAPACIDADE FINANCEIRA QUE INVIABILIZE O CUMPRIMENTO DO PERCENTUAL FIXADO NA SENTENÇA, NOS TERMOS DO ARTIGO 1.699 DO CÓDIGO CIVIL. RESSALTE-SE QUE OS ALIMENTANDOS POSSUEM, ATUALMENTE, 11 E 6 ANOS DE IDADE, SENDO SUAS NECESSIDADES PRESUMIDAS, E NÃO HÁ NOTÍCIA DE OUTRAS OBRIGAÇÕES ALIMENTARES A CARGO DO ALIMENTANTE, CIRCUNSTÂNCIA QUE REFORÇA A MANUTENÇÃO DO ENCARGO NO PATAMAR ESTABELECIDO. POR SUA VEZ, O RECURSO DA AUTORA, QUE BUSCA A MAJORAÇÃO DOS ALIMENTOS PARA UM SALÁRIO MÍNIMO EM CASO DE AUSÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO, IGUALMENTE NÃO PROSPERA, ANTE A AUSÊNCIA DE DEMONSTRAÇÃO DE DESPESAS EXTRAORDINÁRIAS OU DE INCREMENTO RELEVANTE NAS NECESSIDADES DOS MENORES QUE JUSTIFIQUE A ELEVAÇÃO DO QUANTUM ALIMENTAR, OBSERVADOS O BINÔMIO NECESSIDADE-POSSIBILIDADE PREVISTO NO ARTIGO 1.694, § 1º, E O PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE INSCULPIDO NO ARTIGO 1.703, AMBOS DO CÓDIGO CIVIL. IV. DISPOSITIVO E TESE: AMBOS OS RECURSOS SÃO DESPROVIDOS. MANTÉM-SE A SENTENÇA, QUE FIXOU OS ALIMENTOS NO PERCENTUAL DE 30% DOS RENDIMENTOS LÍQUIDOS DO ALIMENTANTE, EM CASO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO, OU EM 70% DO SALÁRIO MÍNIMO NACIONAL, NA HIPÓTESE DE AUSÊNCIA DE VÍNCULO. TESE DE JULGAMENTO: 1. OS ALIMENTOS DEVEM OBSERVAR O TRINÔMIO NECESSIDADE-POSSIBILIDADE-PROPORCIONALIDADE. 2. A MAJORAÇÃO OU REDUÇÃO DA PENSÃO ALIMENTÍCIA PRESSUPÕE A DEMONSTRAÇÃO DE INCREMENTO NA CAPACIDADE ECONÔMICA DO ALIMENTANTE OU A COMPROVAÇÃO DE AUMENTO DAS NECESSIDADES DO ALIMENTANDO. ANTE O NÃO PROVIMENTO DO RECURSO DO REQUERIDO/RECONVINTE, MAJORAM-SE OS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS PARA 15% DO VALOR DA CAUSA, NA AÇÃO PRINCIPAL E NA RECONVENÇÃO, NOS TERMOS DO § 11 DO ART. 85 DO CPC, OBSERVADA A GRATUIDADE DE JUSTIÇA CONCEDIDA. A MAJORAÇÃO NÃO SE APLICA À AUTORA/RECONVINDA, QUE NÃO FOI CONDENADA EM HONORÁRIOS NA SENTENÇA.”. (V. 8426) ART. 1007 CPC - EVENTUAL RECURSO - SE AO STJ: CUSTAS R$ 259,08 - (GUIA GRU NO SITE http://www.stj.jus.br) - RESOLUÇÃO STJ/GP N. 2 DE 1º DE FEVEREIRO DE 2017; SE AO STF: CUSTAS R$ 1.157,59 - GUIA GRU COBRANÇA - FICHA DE COMPENSAÇÃO - (EMITIDA ATRAVÉS DO SITE www.stf.jus.br ) E PORTE DE REMESSA E RETORNO R$ 178,10 - GUIA FEDTJ - CÓD 140-6 - BANCO DO BRASIL OU INTERNET - RESOLUÇÃO N. 875, DE 23 DE JUNHO DE 2025 DO STF. Os valores referentes ao PORTE DE REMESSA E RETORNO, não se aplicam aos PROCESSOS ELETRÔNICOS, de acordo com o art. 3º, inciso II, da RESOLUÇÃO N. 833, DE 13 DE MAIO DE 2024 DO STF. - Advs: Edson Campos Verde Junior (OAB: 417579/SP) - Alexandre Pio Botelho Coelho do Amaral Filho (OAB: 493563/SP) - Kelly Cristina da Silva Bortoleto (OAB: 255295/SP) - 4º andar

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Ivan Medeiros Da Silva e outros x Condominio Civil Voluntario Do '' Parque Shopping Maia'' e outros

ID: 260796909

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1000554-03.2024.5.02.0613

Data de Disponibilização: 25/04/2025

Polo Ativo:

IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Polo Passivo:

CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'' CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Acórdão

Advogados:

KELLY AUXILIADORA PINTO REBELLO

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ANA PAULA OLIVEIRA GUIMARAES

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CLEBER MAGNOLER

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ALESSANDRA AZEVEDO BAILAO

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CRISTIANO SILVA COLEPICOLO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (3) RELATORA: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE PROCESSO nº 1000554-03.2024.5.02.0613 (RORSum) RECORRENTE: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA RECORRIDO: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA, CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'', CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA ORIGEM: 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE RELATÓRIO Dispensado o relatório, nos termos do artigo 852-I, "caput", da CLT. ADMISSIBILIDADE Por preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço dos recursos. MÉRITO RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE Rescisão Indireta Pugna o recorrente pela reforma da sentença, a fim de que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho. Sem razão. Na inicial o reclamante pleiteou que fosse reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho alegando o descumprimento das obrigações contratuais pela reclamada, em razão de tratamento com rigor excessivo, perseguição, na intenção de demiti-lo por justa causa ou que ele pedisse demissão. Alegou que houve mudança do local de trabalho, fazendo-o gastar mais de 1h e 10 minutos para o deslocamento, permaneceu laborando em horário noturno, apesar da solicitação para o labor em horário diurno, e mesmo promovido para o cargo de encarregado, permaneceu exercendo as funções de faxineiro. Foi compelido a cobrir ausências de outros empregados, aumentando ainda mais o tempo de deslocamento até o local de trabalho. Na sentença foi considerado que não houve alteração significativa do local em que o reclamante trabalhava desde 2020, pois o bairro de Tucuruvi é próximo a Guarulhos, assim como a Zona Leste da Capital. E o espelho de ponto (ID. c33fe8a, fls. 474), comprova que o turno do reclamante foi alterado de noturno para diurno, conforme ele reconhecidamente solicitou à empregadora. E a cobertura de líderes em suas férias pelo encarregado, por si só, não enseja reconhecimento de alteração in pejus do contrato de trabalho. Pois bem, Da mesma forma que a configuração da justa causa, disciplinada no artigo 482 consolidado, exige falta de relevante gravidade do empregado, igual situação há de ser exigida quando se trata de rescisão do contrato por ato praticado pelo empregador. As infrações e as penas devem ser equivalentes. No caso em tela, conforme análise minuciosa feita na sentença, a alteração do local de trabalho do reclamante não demandou mudança drástica no deslocamento, sendo certo que os bairros onde o reclamante laborou, quais sejam, Tucuruvi, Penha e Tatuapé, não se distanciam tanto da cidade de Guarulhos, onde o reclamante morava. Ainda, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho do reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em qualquer das localidades que a empregadora mantenha ou venha a manter serviços (fl. 398 do pdf). Assim, não se configura falta patronal a ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho as alterações no local da prestação de serviço pelo reclamante. Sobre o tema, segue a jurisprudência desta 4ª Turma: "ALTERAÇÃO DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. NÃO CONFIGURADA NO CASO EM ANÁLISE. A alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho da reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em outra localidade, inclusive em outra cidade. Também observo que a transferência da autora foi para uma filial situada em outro bairro, e não em localidade que a obrigasse a mudar de domicílio." (TRT da 2ª Região; Processo: 1001135-26.2021.5.02.0030; Data de assinatura: 25-05-2022; Órgão Julgador: 4ª Turma - Cadeira 5 - 4ª Turma; Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE) E o reclamante não comprovou que quando promovido para o cargo de encarregado continuou exercendo as funções de faxineiro e nem que houve perseguição por parte da reclamada para forçá-lo a pedir demissão. Ante o exposto, mantenho o entendimento da origem. Adicional de Insalubridade Pleiteia o recorrente o pagamento do adicional de insalubridade no período de 01/10/2022 a 13/03/2024, quando exerceu a função de encarregado, alegando que permaneceu exposto a condições de insalubridade. Sem razão. O laudo técnico de ID. e6c3a7f, complementado com os esclarecimentos de ID. c633a15, é claro ao concluir que as atividades desenvolvidas pelo reclamante foram caracterizadas insalubres em grau máximo somente nos períodos de 01/10/2020 a 30/11/2021 e de 01/02/2022 a 30/06/2022, que exerceu a função de Agente de Higienização II. A matéria é eminentemente técnica, sendo necessária a realização da prova pericial, tendo sido realizado o enquadramento em conformidade com o que prescreve a Norma Regulamentadora 15 e seu anexo 14. Na realização do trabalho, o Perito descreveu as seguintes atividades do reclamante, conforme relato do próprio reclamante, presente na perícia: "De acordo com dados do processo, o Reclamante laborou para a primeira Reclamada, prestando seus serviços para as demais Reclamadas, no período de 20/10/2018 à 13/03/2024, exercendo as funções de: De 20/102018 à 30/09/2020 - Agente de Asseio e Conservação. De 01/10/2020 à 30/11/2021 - Agente de Higienização II De 01/12/2021 à 31/01/2022 - Agente de Asseio e Conservação De 01/02/2022 à 30/06/2022 - Agente de Higienização II De 01/07/2022 à 30/09/2022 - Agente de Asseio e Conservação II De 01/10/2022 à 13/03/2024 - Encarregado Início do período não prescrito 25/03/2019. Na presença de todos os participantes, registramos as informações fornecidas pelas partes, que acompanharam os Trabalhos Periciais em todas as etapas da diligência. O Reclamante relatou que, por todo o período trabalhado, tinha como habituais as atividades que consistiam em: - Agente de Asseio e Conservação: Limpeza das áreas comuns, corredores, portarias, praça de alimentação, etc. Limpeza das mesas e recolhia bandejas da praça de alimentação; Limpeza dos corredores, utilizando máquina automática de lavar piso, mops pó e molhado. - Agente de Higienização: Diariamente, realizava a limpeza geral e coletava lixo, mais a manutenção da limpeza de 3 a 4 banheiros de uso dos clientes e funcionários, com tempo aproximado de 40 à 50 minutos para cada banheiro, Abastecimento e reposição dos insumos, sabonete, papeis, etc. No restante do tempo auxiliava nas atividades do Agente de Asseio e Conservação. Relatou que para recolher os lixos, pegava o saco com o lixo de dentro dos cestos e depositava em outro saco maior e transportava até a lixeira. E para a limpeza dos pisos dos banheiros, espalhava agua com os produtos já diluídos, espalhava no piso, esfregava com a vassoura e retirava a água com rodo e secava com pano. Para limpeza dos vasos sanitários pias e mictórios, espalhava agua com produtos de limpeza diluídos, esfregava com escova manualmente e dava descarga. - Encarregado: Distribuía os serviços para a equipe (3 funcionários); Controlava e supervisionava os trabalhos da Equipe; Eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos Agentes de Asseio e Conservação. Relatou que todos os produtos utilizados nas limpezas, já recebia diluído em água através da bomba dosadora automática, não utilizando produtos em sua formula pura. Relata que durante a lavagem não molhava suas roupas, devido ao pouco volume de água utilizado. Os representantes da Reclamada concordaram com as informações prestadas pelo Reclamante." Conforme afirmado pelo próprio reclamante, quando exerceu a função de encarregado ele distribuía os serviços para a equipe, controlava e supervisionava os trabalhos da equipe e só eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos agentes e asseio e conservação. Assim, para o período pleiteado, em que exerceu as funções de encarregado, não é devido o pagamento do adicional de insalubridade, como apurado na perícia. Ante o exposto, mantenho a sentença de origem que acolheu a conclusão do laudo pericial e julgou improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade com os reflexos postulados, já que comprovado o pagamento do adicional no período indicado pelo perito em seu laudo. Nada a reformar Multa do Artigo 477 da CLT Devida a multa do art. 477, § 8º da CLT, já que não se trata de diferenças de verbas rescisórias de razoável controvérsia, tendo em vista o reconhecimento da extinção do contrato de trabalho por iniciativa do reclamante, diante do não reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. Sobre o tema, eis o entendimento do C. TST: "(...) RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. A multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT tem como fato gerador o descumprimento do prazo estabelecido pelo § 6º do referido dispositivo legal para o pagamento das verbas da dissolução contratual. A partir do cancelamento da OJ 351 da SBDI-1 desta Corte, não mais subsiste o entendimento de que a fundada controvérsia ou dúvida sobre as obrigações isentaria o empregador do pagamento da sanção. Desse modo, consolidou-se o entendimento de que somente caberá a exclusão da referida multa nos casos em que o empregado, comprovadamente, der causa à mora, conforme expressamente autoriza a parte final do art. 477, § 8º, da CLT. Destarte, a controvérsia a respeito do vínculo de emprego ou sobre a terminação contratual não impede a imputação da multa ao empregador. No caso, a partir dos fundamentos do acórdão regional, observa-se que a reclamada além de não ter efetuado o pagamento dos salários no prazo legal - incorrendo na conduta grave que motivou a cessação do contrato de trabalho-, também não procedeu à quitação das parcelas devidas com a dissolução contratual. Desse modo, não sendo corretamente pagas parcelas dissolutórias no prazo aludido no art. 477, cabível a sanção, ainda que a cessação do contrato tenha se dado por rescisão indireta. Precedentes. Recurso de revista conhecido e não provido. (...)" ( RR - 1781-52.2010.5.04.0331 , Redator Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 13/04/2016, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2016) "(...) MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. JUSTA CAUSA. REVERSÃO EM JUÍZO. O acórdão regional está em sintonia com a atual, iterativa e notória jurisprudência deste Tribunal, segundo a qual o fato gerador da multa de que trata o § 8º do art. 477 da CLT é a inadimplência na quitação das verbas rescisórias, e as sanções previstas se relacionam à pontualidade no pagamento, e não ao fato de haver controvérsia sobre a forma de extinção da relação de emprego, ou mesmo sobre a própria existência do vínculo. Assim, se o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias não será devida a referida multa, o que não se verifica na hipótese. Incidência da Súmula n° 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não provido." ( AIRR - 787-65.2013.5.09.0594 , Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 22/06/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/06/2016) "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. 1. REVERSÃO DO PEDIDO DE DEMISSÃO EM DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. CONSTATAÇÃO DE COAÇÃO NO PEDIDO DE DEMISSÃO. 2. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. MATÉRIAS FÁTICAS. SÚMULA 126/TST. 3. MULTA DO ART. 477 DA CLT. REVERSÃO DO TIPO DE RESCISÃO CONTRATUAL EM JUÍZO. POSSIBILIDADE. 4. SEGURO DESEMPREGO. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL. ARESTO ORIUNDO DO MESMO TRIBUNAL. INSERVÍVEL. OJ 111/SBDI-1/TST. ÓBICE ESTRITAMENTE PROCESSUAL. A multa do art. 477, § 8º, da CLT é devida desde que o empregador pague a destempo as verbas da rescisão, quer se trate de vínculo já formalizado, quer se trate de vínculo reconhecido apenas em processo trabalhista. Cabe o pagamento também nos casos de reversão judicial em favor da dispensa meramente arbitrária, de dispensa por justa causa ou alegado pedido de demissão, uma vez que, nestes casos, o ato empresarial judicialmente anulado provocou grave prejuízo ao empregado, suprimindo-lhe as verbas mais amplas da dispensa injusta. Agravo de instrumento desprovido. " ( AIRR - 1513-03.2012.5.02.0066 , Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento: 31/08/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 02/09/2016) Ante o exposto, reformo a sentença para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT. Danos Morais Indevido o pagamento de indenização por danos morais, tendo em vista que não restou provado o assédio moral alegado na inicial, ônus que competia ao reclamante (art. 818 da CLT, c/c art. 373, I do CPC). Conforme já analisado, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não representado a prática de assédio moral. Nada a reformar RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA Contribuição Assistencial O Supremo Tribunal Federal, recentemente, fixou a seguinte tese de aplicação obrigatória: "É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição." (Tema 935). Entretanto, no presente caso, a reclamada não anexou aos autos as normas coletivas fixando a cobrança da contribuição assistencial e o direito de oposição. Correta, portanto, a sentença que, diante da ausência dos instrumentos de negociação coletiva, julgou procedente o pedido de devolução dos descontos a título de contribuição assistencial. Nada a reformar Multa Pela Anotação da Baixa na CTPS A imposição de pena cominatória para a hipótese de não cumprimento da obrigação de fazer constitui ato discricionário do Juízo e visa dar efetividade à obrigação determinada na sentença, com fulcro no art. 536, parágrafo 1º do CPC. E o cumprimento da obrigação de fazer já foi determinado após o trânsito em julgado da sentença e mediante intimação. Ademais, o fato da anotação poder ser feita pela Secretaria da Vara não exime o empregador do cumprimento da obrigação. Nada a reformar Honorários Advocatícios Sucumbente em parte dos pedidos, deve a reclamada arcar com o pagamento dos honorários advocatícios de sucumbência em favor do patrono do reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT. E quanto à condenação do reclamante, o E. Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ADI nº 5766 para declarar inconstitucional o art. 791-A, § 4º, da Consolidação das Leis do Trabalho, ficando esclarecido no julgamento dos embargos de declaração que foi declarada inconstitucional apenas a expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", e não a integralidade do referido artigo. Desta feita, por disciplina judiciária, considerando a decisão da Suprema Corte, bem como precedentes do C. Tribunal Superior do Trabalho, é devida a condenação do beneficiário da justiça gratuita ao pagamento de honorários advocatícios, que ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade nos termos do § 4º do art. 791-A da CLT, como determinado na sentença. Nada a reformar. DISPOSITIVO Ante o exposto, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: por unanimidade de votos, CONHECER do recurso ordinário do reclamante e da primeira reclamada e, no mérito, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso do reclamante, para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT e NEGAR PROVIMENTO ao recurso da primeira reclamada, mantendo a sentença de origem nos demais termos, conforme a fundamentação constante no voto. Custas pela reclamada no valor de R$ 120,00, calculadas sobre o valor ora arbitrado à condenação de R$ 6.000,00. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relatora: Valéria Nicolau Sanchez Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. Firmado por Assinatura Digital (Lei nº 11.419/06) LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE Desembargadora Relatora ____________________________________________ SAO PAULO/SP, 24 de abril de 2025. THAIS YURI NISHIMOTO YSCHISAKI Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - IVAN MEDEIROS DA SILVA

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Ivan Medeiros Da Silva e outros x Condominio Civil Voluntario Do '' Parque Shopping Maia'' e outros

ID: 260796915

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1000554-03.2024.5.02.0613

Data de Disponibilização: 25/04/2025

Polo Ativo:

IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Polo Passivo:

CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'' CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Acórdão

Advogados:

KELLY AUXILIADORA PINTO REBELLO

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ANA PAULA OLIVEIRA GUIMARAES

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CLEBER MAGNOLER

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ALESSANDRA AZEVEDO BAILAO

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CRISTIANO SILVA COLEPICOLO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (3) RELATORA: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE PROCESSO nº 1000554-03.2024.5.02.0613 (RORSum) RECORRENTE: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA RECORRIDO: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA, CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'', CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA ORIGEM: 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE RELATÓRIO Dispensado o relatório, nos termos do artigo 852-I, "caput", da CLT. ADMISSIBILIDADE Por preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço dos recursos. MÉRITO RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE Rescisão Indireta Pugna o recorrente pela reforma da sentença, a fim de que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho. Sem razão. Na inicial o reclamante pleiteou que fosse reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho alegando o descumprimento das obrigações contratuais pela reclamada, em razão de tratamento com rigor excessivo, perseguição, na intenção de demiti-lo por justa causa ou que ele pedisse demissão. Alegou que houve mudança do local de trabalho, fazendo-o gastar mais de 1h e 10 minutos para o deslocamento, permaneceu laborando em horário noturno, apesar da solicitação para o labor em horário diurno, e mesmo promovido para o cargo de encarregado, permaneceu exercendo as funções de faxineiro. Foi compelido a cobrir ausências de outros empregados, aumentando ainda mais o tempo de deslocamento até o local de trabalho. Na sentença foi considerado que não houve alteração significativa do local em que o reclamante trabalhava desde 2020, pois o bairro de Tucuruvi é próximo a Guarulhos, assim como a Zona Leste da Capital. E o espelho de ponto (ID. c33fe8a, fls. 474), comprova que o turno do reclamante foi alterado de noturno para diurno, conforme ele reconhecidamente solicitou à empregadora. E a cobertura de líderes em suas férias pelo encarregado, por si só, não enseja reconhecimento de alteração in pejus do contrato de trabalho. Pois bem, Da mesma forma que a configuração da justa causa, disciplinada no artigo 482 consolidado, exige falta de relevante gravidade do empregado, igual situação há de ser exigida quando se trata de rescisão do contrato por ato praticado pelo empregador. As infrações e as penas devem ser equivalentes. No caso em tela, conforme análise minuciosa feita na sentença, a alteração do local de trabalho do reclamante não demandou mudança drástica no deslocamento, sendo certo que os bairros onde o reclamante laborou, quais sejam, Tucuruvi, Penha e Tatuapé, não se distanciam tanto da cidade de Guarulhos, onde o reclamante morava. Ainda, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho do reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em qualquer das localidades que a empregadora mantenha ou venha a manter serviços (fl. 398 do pdf). Assim, não se configura falta patronal a ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho as alterações no local da prestação de serviço pelo reclamante. Sobre o tema, segue a jurisprudência desta 4ª Turma: "ALTERAÇÃO DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. NÃO CONFIGURADA NO CASO EM ANÁLISE. A alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho da reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em outra localidade, inclusive em outra cidade. Também observo que a transferência da autora foi para uma filial situada em outro bairro, e não em localidade que a obrigasse a mudar de domicílio." (TRT da 2ª Região; Processo: 1001135-26.2021.5.02.0030; Data de assinatura: 25-05-2022; Órgão Julgador: 4ª Turma - Cadeira 5 - 4ª Turma; Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE) E o reclamante não comprovou que quando promovido para o cargo de encarregado continuou exercendo as funções de faxineiro e nem que houve perseguição por parte da reclamada para forçá-lo a pedir demissão. Ante o exposto, mantenho o entendimento da origem. Adicional de Insalubridade Pleiteia o recorrente o pagamento do adicional de insalubridade no período de 01/10/2022 a 13/03/2024, quando exerceu a função de encarregado, alegando que permaneceu exposto a condições de insalubridade. Sem razão. O laudo técnico de ID. e6c3a7f, complementado com os esclarecimentos de ID. c633a15, é claro ao concluir que as atividades desenvolvidas pelo reclamante foram caracterizadas insalubres em grau máximo somente nos períodos de 01/10/2020 a 30/11/2021 e de 01/02/2022 a 30/06/2022, que exerceu a função de Agente de Higienização II. A matéria é eminentemente técnica, sendo necessária a realização da prova pericial, tendo sido realizado o enquadramento em conformidade com o que prescreve a Norma Regulamentadora 15 e seu anexo 14. Na realização do trabalho, o Perito descreveu as seguintes atividades do reclamante, conforme relato do próprio reclamante, presente na perícia: "De acordo com dados do processo, o Reclamante laborou para a primeira Reclamada, prestando seus serviços para as demais Reclamadas, no período de 20/10/2018 à 13/03/2024, exercendo as funções de: De 20/102018 à 30/09/2020 - Agente de Asseio e Conservação. De 01/10/2020 à 30/11/2021 - Agente de Higienização II De 01/12/2021 à 31/01/2022 - Agente de Asseio e Conservação De 01/02/2022 à 30/06/2022 - Agente de Higienização II De 01/07/2022 à 30/09/2022 - Agente de Asseio e Conservação II De 01/10/2022 à 13/03/2024 - Encarregado Início do período não prescrito 25/03/2019. Na presença de todos os participantes, registramos as informações fornecidas pelas partes, que acompanharam os Trabalhos Periciais em todas as etapas da diligência. O Reclamante relatou que, por todo o período trabalhado, tinha como habituais as atividades que consistiam em: - Agente de Asseio e Conservação: Limpeza das áreas comuns, corredores, portarias, praça de alimentação, etc. Limpeza das mesas e recolhia bandejas da praça de alimentação; Limpeza dos corredores, utilizando máquina automática de lavar piso, mops pó e molhado. - Agente de Higienização: Diariamente, realizava a limpeza geral e coletava lixo, mais a manutenção da limpeza de 3 a 4 banheiros de uso dos clientes e funcionários, com tempo aproximado de 40 à 50 minutos para cada banheiro, Abastecimento e reposição dos insumos, sabonete, papeis, etc. No restante do tempo auxiliava nas atividades do Agente de Asseio e Conservação. Relatou que para recolher os lixos, pegava o saco com o lixo de dentro dos cestos e depositava em outro saco maior e transportava até a lixeira. E para a limpeza dos pisos dos banheiros, espalhava agua com os produtos já diluídos, espalhava no piso, esfregava com a vassoura e retirava a água com rodo e secava com pano. Para limpeza dos vasos sanitários pias e mictórios, espalhava agua com produtos de limpeza diluídos, esfregava com escova manualmente e dava descarga. - Encarregado: Distribuía os serviços para a equipe (3 funcionários); Controlava e supervisionava os trabalhos da Equipe; Eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos Agentes de Asseio e Conservação. Relatou que todos os produtos utilizados nas limpezas, já recebia diluído em água através da bomba dosadora automática, não utilizando produtos em sua formula pura. Relata que durante a lavagem não molhava suas roupas, devido ao pouco volume de água utilizado. Os representantes da Reclamada concordaram com as informações prestadas pelo Reclamante." Conforme afirmado pelo próprio reclamante, quando exerceu a função de encarregado ele distribuía os serviços para a equipe, controlava e supervisionava os trabalhos da equipe e só eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos agentes e asseio e conservação. Assim, para o período pleiteado, em que exerceu as funções de encarregado, não é devido o pagamento do adicional de insalubridade, como apurado na perícia. Ante o exposto, mantenho a sentença de origem que acolheu a conclusão do laudo pericial e julgou improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade com os reflexos postulados, já que comprovado o pagamento do adicional no período indicado pelo perito em seu laudo. Nada a reformar Multa do Artigo 477 da CLT Devida a multa do art. 477, § 8º da CLT, já que não se trata de diferenças de verbas rescisórias de razoável controvérsia, tendo em vista o reconhecimento da extinção do contrato de trabalho por iniciativa do reclamante, diante do não reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. Sobre o tema, eis o entendimento do C. TST: "(...) RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. A multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT tem como fato gerador o descumprimento do prazo estabelecido pelo § 6º do referido dispositivo legal para o pagamento das verbas da dissolução contratual. A partir do cancelamento da OJ 351 da SBDI-1 desta Corte, não mais subsiste o entendimento de que a fundada controvérsia ou dúvida sobre as obrigações isentaria o empregador do pagamento da sanção. Desse modo, consolidou-se o entendimento de que somente caberá a exclusão da referida multa nos casos em que o empregado, comprovadamente, der causa à mora, conforme expressamente autoriza a parte final do art. 477, § 8º, da CLT. Destarte, a controvérsia a respeito do vínculo de emprego ou sobre a terminação contratual não impede a imputação da multa ao empregador. No caso, a partir dos fundamentos do acórdão regional, observa-se que a reclamada além de não ter efetuado o pagamento dos salários no prazo legal - incorrendo na conduta grave que motivou a cessação do contrato de trabalho-, também não procedeu à quitação das parcelas devidas com a dissolução contratual. Desse modo, não sendo corretamente pagas parcelas dissolutórias no prazo aludido no art. 477, cabível a sanção, ainda que a cessação do contrato tenha se dado por rescisão indireta. Precedentes. Recurso de revista conhecido e não provido. (...)" ( RR - 1781-52.2010.5.04.0331 , Redator Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 13/04/2016, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2016) "(...) MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. JUSTA CAUSA. REVERSÃO EM JUÍZO. O acórdão regional está em sintonia com a atual, iterativa e notória jurisprudência deste Tribunal, segundo a qual o fato gerador da multa de que trata o § 8º do art. 477 da CLT é a inadimplência na quitação das verbas rescisórias, e as sanções previstas se relacionam à pontualidade no pagamento, e não ao fato de haver controvérsia sobre a forma de extinção da relação de emprego, ou mesmo sobre a própria existência do vínculo. Assim, se o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias não será devida a referida multa, o que não se verifica na hipótese. Incidência da Súmula n° 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não provido." ( AIRR - 787-65.2013.5.09.0594 , Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 22/06/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/06/2016) "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. 1. REVERSÃO DO PEDIDO DE DEMISSÃO EM DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. CONSTATAÇÃO DE COAÇÃO NO PEDIDO DE DEMISSÃO. 2. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. MATÉRIAS FÁTICAS. SÚMULA 126/TST. 3. MULTA DO ART. 477 DA CLT. REVERSÃO DO TIPO DE RESCISÃO CONTRATUAL EM JUÍZO. POSSIBILIDADE. 4. SEGURO DESEMPREGO. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL. ARESTO ORIUNDO DO MESMO TRIBUNAL. INSERVÍVEL. OJ 111/SBDI-1/TST. ÓBICE ESTRITAMENTE PROCESSUAL. A multa do art. 477, § 8º, da CLT é devida desde que o empregador pague a destempo as verbas da rescisão, quer se trate de vínculo já formalizado, quer se trate de vínculo reconhecido apenas em processo trabalhista. Cabe o pagamento também nos casos de reversão judicial em favor da dispensa meramente arbitrária, de dispensa por justa causa ou alegado pedido de demissão, uma vez que, nestes casos, o ato empresarial judicialmente anulado provocou grave prejuízo ao empregado, suprimindo-lhe as verbas mais amplas da dispensa injusta. Agravo de instrumento desprovido. " ( AIRR - 1513-03.2012.5.02.0066 , Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento: 31/08/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 02/09/2016) Ante o exposto, reformo a sentença para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT. Danos Morais Indevido o pagamento de indenização por danos morais, tendo em vista que não restou provado o assédio moral alegado na inicial, ônus que competia ao reclamante (art. 818 da CLT, c/c art. 373, I do CPC). Conforme já analisado, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não representado a prática de assédio moral. Nada a reformar RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA Contribuição Assistencial O Supremo Tribunal Federal, recentemente, fixou a seguinte tese de aplicação obrigatória: "É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição." (Tema 935). Entretanto, no presente caso, a reclamada não anexou aos autos as normas coletivas fixando a cobrança da contribuição assistencial e o direito de oposição. Correta, portanto, a sentença que, diante da ausência dos instrumentos de negociação coletiva, julgou procedente o pedido de devolução dos descontos a título de contribuição assistencial. Nada a reformar Multa Pela Anotação da Baixa na CTPS A imposição de pena cominatória para a hipótese de não cumprimento da obrigação de fazer constitui ato discricionário do Juízo e visa dar efetividade à obrigação determinada na sentença, com fulcro no art. 536, parágrafo 1º do CPC. E o cumprimento da obrigação de fazer já foi determinado após o trânsito em julgado da sentença e mediante intimação. Ademais, o fato da anotação poder ser feita pela Secretaria da Vara não exime o empregador do cumprimento da obrigação. Nada a reformar Honorários Advocatícios Sucumbente em parte dos pedidos, deve a reclamada arcar com o pagamento dos honorários advocatícios de sucumbência em favor do patrono do reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT. E quanto à condenação do reclamante, o E. Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ADI nº 5766 para declarar inconstitucional o art. 791-A, § 4º, da Consolidação das Leis do Trabalho, ficando esclarecido no julgamento dos embargos de declaração que foi declarada inconstitucional apenas a expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", e não a integralidade do referido artigo. Desta feita, por disciplina judiciária, considerando a decisão da Suprema Corte, bem como precedentes do C. Tribunal Superior do Trabalho, é devida a condenação do beneficiário da justiça gratuita ao pagamento de honorários advocatícios, que ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade nos termos do § 4º do art. 791-A da CLT, como determinado na sentença. Nada a reformar. DISPOSITIVO Ante o exposto, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: por unanimidade de votos, CONHECER do recurso ordinário do reclamante e da primeira reclamada e, no mérito, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso do reclamante, para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT e NEGAR PROVIMENTO ao recurso da primeira reclamada, mantendo a sentença de origem nos demais termos, conforme a fundamentação constante no voto. Custas pela reclamada no valor de R$ 120,00, calculadas sobre o valor ora arbitrado à condenação de R$ 6.000,00. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relatora: Valéria Nicolau Sanchez Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. Firmado por Assinatura Digital (Lei nº 11.419/06) LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE Desembargadora Relatora ____________________________________________ SAO PAULO/SP, 24 de abril de 2025. THAIS YURI NISHIMOTO YSCHISAKI Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - VERZANI & SANDRINI LTDA

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Ivan Medeiros Da Silva e outros x Condominio Civil Voluntario Do '' Parque Shopping Maia'' e outros

ID: 260796926

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1000554-03.2024.5.02.0613

Data de Disponibilização: 25/04/2025

Polo Ativo:

IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Polo Passivo:

CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'' CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Acórdão

Advogados:

KELLY AUXILIADORA PINTO REBELLO

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ANA PAULA OLIVEIRA GUIMARAES

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CLEBER MAGNOLER

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ALESSANDRA AZEVEDO BAILAO

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CRISTIANO SILVA COLEPICOLO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (3) RELATORA: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE PROCESSO nº 1000554-03.2024.5.02.0613 (RORSum) RECORRENTE: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA RECORRIDO: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA, CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'', CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA ORIGEM: 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE RELATÓRIO Dispensado o relatório, nos termos do artigo 852-I, "caput", da CLT. ADMISSIBILIDADE Por preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço dos recursos. MÉRITO RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE Rescisão Indireta Pugna o recorrente pela reforma da sentença, a fim de que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho. Sem razão. Na inicial o reclamante pleiteou que fosse reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho alegando o descumprimento das obrigações contratuais pela reclamada, em razão de tratamento com rigor excessivo, perseguição, na intenção de demiti-lo por justa causa ou que ele pedisse demissão. Alegou que houve mudança do local de trabalho, fazendo-o gastar mais de 1h e 10 minutos para o deslocamento, permaneceu laborando em horário noturno, apesar da solicitação para o labor em horário diurno, e mesmo promovido para o cargo de encarregado, permaneceu exercendo as funções de faxineiro. Foi compelido a cobrir ausências de outros empregados, aumentando ainda mais o tempo de deslocamento até o local de trabalho. Na sentença foi considerado que não houve alteração significativa do local em que o reclamante trabalhava desde 2020, pois o bairro de Tucuruvi é próximo a Guarulhos, assim como a Zona Leste da Capital. E o espelho de ponto (ID. c33fe8a, fls. 474), comprova que o turno do reclamante foi alterado de noturno para diurno, conforme ele reconhecidamente solicitou à empregadora. E a cobertura de líderes em suas férias pelo encarregado, por si só, não enseja reconhecimento de alteração in pejus do contrato de trabalho. Pois bem, Da mesma forma que a configuração da justa causa, disciplinada no artigo 482 consolidado, exige falta de relevante gravidade do empregado, igual situação há de ser exigida quando se trata de rescisão do contrato por ato praticado pelo empregador. As infrações e as penas devem ser equivalentes. No caso em tela, conforme análise minuciosa feita na sentença, a alteração do local de trabalho do reclamante não demandou mudança drástica no deslocamento, sendo certo que os bairros onde o reclamante laborou, quais sejam, Tucuruvi, Penha e Tatuapé, não se distanciam tanto da cidade de Guarulhos, onde o reclamante morava. Ainda, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho do reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em qualquer das localidades que a empregadora mantenha ou venha a manter serviços (fl. 398 do pdf). Assim, não se configura falta patronal a ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho as alterações no local da prestação de serviço pelo reclamante. Sobre o tema, segue a jurisprudência desta 4ª Turma: "ALTERAÇÃO DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. NÃO CONFIGURADA NO CASO EM ANÁLISE. A alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho da reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em outra localidade, inclusive em outra cidade. Também observo que a transferência da autora foi para uma filial situada em outro bairro, e não em localidade que a obrigasse a mudar de domicílio." (TRT da 2ª Região; Processo: 1001135-26.2021.5.02.0030; Data de assinatura: 25-05-2022; Órgão Julgador: 4ª Turma - Cadeira 5 - 4ª Turma; Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE) E o reclamante não comprovou que quando promovido para o cargo de encarregado continuou exercendo as funções de faxineiro e nem que houve perseguição por parte da reclamada para forçá-lo a pedir demissão. Ante o exposto, mantenho o entendimento da origem. Adicional de Insalubridade Pleiteia o recorrente o pagamento do adicional de insalubridade no período de 01/10/2022 a 13/03/2024, quando exerceu a função de encarregado, alegando que permaneceu exposto a condições de insalubridade. Sem razão. O laudo técnico de ID. e6c3a7f, complementado com os esclarecimentos de ID. c633a15, é claro ao concluir que as atividades desenvolvidas pelo reclamante foram caracterizadas insalubres em grau máximo somente nos períodos de 01/10/2020 a 30/11/2021 e de 01/02/2022 a 30/06/2022, que exerceu a função de Agente de Higienização II. A matéria é eminentemente técnica, sendo necessária a realização da prova pericial, tendo sido realizado o enquadramento em conformidade com o que prescreve a Norma Regulamentadora 15 e seu anexo 14. Na realização do trabalho, o Perito descreveu as seguintes atividades do reclamante, conforme relato do próprio reclamante, presente na perícia: "De acordo com dados do processo, o Reclamante laborou para a primeira Reclamada, prestando seus serviços para as demais Reclamadas, no período de 20/10/2018 à 13/03/2024, exercendo as funções de: De 20/102018 à 30/09/2020 - Agente de Asseio e Conservação. De 01/10/2020 à 30/11/2021 - Agente de Higienização II De 01/12/2021 à 31/01/2022 - Agente de Asseio e Conservação De 01/02/2022 à 30/06/2022 - Agente de Higienização II De 01/07/2022 à 30/09/2022 - Agente de Asseio e Conservação II De 01/10/2022 à 13/03/2024 - Encarregado Início do período não prescrito 25/03/2019. Na presença de todos os participantes, registramos as informações fornecidas pelas partes, que acompanharam os Trabalhos Periciais em todas as etapas da diligência. O Reclamante relatou que, por todo o período trabalhado, tinha como habituais as atividades que consistiam em: - Agente de Asseio e Conservação: Limpeza das áreas comuns, corredores, portarias, praça de alimentação, etc. Limpeza das mesas e recolhia bandejas da praça de alimentação; Limpeza dos corredores, utilizando máquina automática de lavar piso, mops pó e molhado. - Agente de Higienização: Diariamente, realizava a limpeza geral e coletava lixo, mais a manutenção da limpeza de 3 a 4 banheiros de uso dos clientes e funcionários, com tempo aproximado de 40 à 50 minutos para cada banheiro, Abastecimento e reposição dos insumos, sabonete, papeis, etc. No restante do tempo auxiliava nas atividades do Agente de Asseio e Conservação. Relatou que para recolher os lixos, pegava o saco com o lixo de dentro dos cestos e depositava em outro saco maior e transportava até a lixeira. E para a limpeza dos pisos dos banheiros, espalhava agua com os produtos já diluídos, espalhava no piso, esfregava com a vassoura e retirava a água com rodo e secava com pano. Para limpeza dos vasos sanitários pias e mictórios, espalhava agua com produtos de limpeza diluídos, esfregava com escova manualmente e dava descarga. - Encarregado: Distribuía os serviços para a equipe (3 funcionários); Controlava e supervisionava os trabalhos da Equipe; Eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos Agentes de Asseio e Conservação. Relatou que todos os produtos utilizados nas limpezas, já recebia diluído em água através da bomba dosadora automática, não utilizando produtos em sua formula pura. Relata que durante a lavagem não molhava suas roupas, devido ao pouco volume de água utilizado. Os representantes da Reclamada concordaram com as informações prestadas pelo Reclamante." Conforme afirmado pelo próprio reclamante, quando exerceu a função de encarregado ele distribuía os serviços para a equipe, controlava e supervisionava os trabalhos da equipe e só eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos agentes e asseio e conservação. Assim, para o período pleiteado, em que exerceu as funções de encarregado, não é devido o pagamento do adicional de insalubridade, como apurado na perícia. Ante o exposto, mantenho a sentença de origem que acolheu a conclusão do laudo pericial e julgou improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade com os reflexos postulados, já que comprovado o pagamento do adicional no período indicado pelo perito em seu laudo. Nada a reformar Multa do Artigo 477 da CLT Devida a multa do art. 477, § 8º da CLT, já que não se trata de diferenças de verbas rescisórias de razoável controvérsia, tendo em vista o reconhecimento da extinção do contrato de trabalho por iniciativa do reclamante, diante do não reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. Sobre o tema, eis o entendimento do C. TST: "(...) RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. A multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT tem como fato gerador o descumprimento do prazo estabelecido pelo § 6º do referido dispositivo legal para o pagamento das verbas da dissolução contratual. A partir do cancelamento da OJ 351 da SBDI-1 desta Corte, não mais subsiste o entendimento de que a fundada controvérsia ou dúvida sobre as obrigações isentaria o empregador do pagamento da sanção. Desse modo, consolidou-se o entendimento de que somente caberá a exclusão da referida multa nos casos em que o empregado, comprovadamente, der causa à mora, conforme expressamente autoriza a parte final do art. 477, § 8º, da CLT. Destarte, a controvérsia a respeito do vínculo de emprego ou sobre a terminação contratual não impede a imputação da multa ao empregador. No caso, a partir dos fundamentos do acórdão regional, observa-se que a reclamada além de não ter efetuado o pagamento dos salários no prazo legal - incorrendo na conduta grave que motivou a cessação do contrato de trabalho-, também não procedeu à quitação das parcelas devidas com a dissolução contratual. Desse modo, não sendo corretamente pagas parcelas dissolutórias no prazo aludido no art. 477, cabível a sanção, ainda que a cessação do contrato tenha se dado por rescisão indireta. Precedentes. Recurso de revista conhecido e não provido. (...)" ( RR - 1781-52.2010.5.04.0331 , Redator Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 13/04/2016, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2016) "(...) MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. JUSTA CAUSA. REVERSÃO EM JUÍZO. O acórdão regional está em sintonia com a atual, iterativa e notória jurisprudência deste Tribunal, segundo a qual o fato gerador da multa de que trata o § 8º do art. 477 da CLT é a inadimplência na quitação das verbas rescisórias, e as sanções previstas se relacionam à pontualidade no pagamento, e não ao fato de haver controvérsia sobre a forma de extinção da relação de emprego, ou mesmo sobre a própria existência do vínculo. Assim, se o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias não será devida a referida multa, o que não se verifica na hipótese. Incidência da Súmula n° 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não provido." ( AIRR - 787-65.2013.5.09.0594 , Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 22/06/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/06/2016) "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. 1. REVERSÃO DO PEDIDO DE DEMISSÃO EM DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. CONSTATAÇÃO DE COAÇÃO NO PEDIDO DE DEMISSÃO. 2. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. MATÉRIAS FÁTICAS. SÚMULA 126/TST. 3. MULTA DO ART. 477 DA CLT. REVERSÃO DO TIPO DE RESCISÃO CONTRATUAL EM JUÍZO. POSSIBILIDADE. 4. SEGURO DESEMPREGO. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL. ARESTO ORIUNDO DO MESMO TRIBUNAL. INSERVÍVEL. OJ 111/SBDI-1/TST. ÓBICE ESTRITAMENTE PROCESSUAL. A multa do art. 477, § 8º, da CLT é devida desde que o empregador pague a destempo as verbas da rescisão, quer se trate de vínculo já formalizado, quer se trate de vínculo reconhecido apenas em processo trabalhista. Cabe o pagamento também nos casos de reversão judicial em favor da dispensa meramente arbitrária, de dispensa por justa causa ou alegado pedido de demissão, uma vez que, nestes casos, o ato empresarial judicialmente anulado provocou grave prejuízo ao empregado, suprimindo-lhe as verbas mais amplas da dispensa injusta. Agravo de instrumento desprovido. " ( AIRR - 1513-03.2012.5.02.0066 , Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento: 31/08/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 02/09/2016) Ante o exposto, reformo a sentença para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT. Danos Morais Indevido o pagamento de indenização por danos morais, tendo em vista que não restou provado o assédio moral alegado na inicial, ônus que competia ao reclamante (art. 818 da CLT, c/c art. 373, I do CPC). Conforme já analisado, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não representado a prática de assédio moral. Nada a reformar RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA Contribuição Assistencial O Supremo Tribunal Federal, recentemente, fixou a seguinte tese de aplicação obrigatória: "É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição." (Tema 935). Entretanto, no presente caso, a reclamada não anexou aos autos as normas coletivas fixando a cobrança da contribuição assistencial e o direito de oposição. Correta, portanto, a sentença que, diante da ausência dos instrumentos de negociação coletiva, julgou procedente o pedido de devolução dos descontos a título de contribuição assistencial. Nada a reformar Multa Pela Anotação da Baixa na CTPS A imposição de pena cominatória para a hipótese de não cumprimento da obrigação de fazer constitui ato discricionário do Juízo e visa dar efetividade à obrigação determinada na sentença, com fulcro no art. 536, parágrafo 1º do CPC. E o cumprimento da obrigação de fazer já foi determinado após o trânsito em julgado da sentença e mediante intimação. Ademais, o fato da anotação poder ser feita pela Secretaria da Vara não exime o empregador do cumprimento da obrigação. Nada a reformar Honorários Advocatícios Sucumbente em parte dos pedidos, deve a reclamada arcar com o pagamento dos honorários advocatícios de sucumbência em favor do patrono do reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT. E quanto à condenação do reclamante, o E. Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ADI nº 5766 para declarar inconstitucional o art. 791-A, § 4º, da Consolidação das Leis do Trabalho, ficando esclarecido no julgamento dos embargos de declaração que foi declarada inconstitucional apenas a expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", e não a integralidade do referido artigo. Desta feita, por disciplina judiciária, considerando a decisão da Suprema Corte, bem como precedentes do C. Tribunal Superior do Trabalho, é devida a condenação do beneficiário da justiça gratuita ao pagamento de honorários advocatícios, que ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade nos termos do § 4º do art. 791-A da CLT, como determinado na sentença. Nada a reformar. DISPOSITIVO Ante o exposto, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: por unanimidade de votos, CONHECER do recurso ordinário do reclamante e da primeira reclamada e, no mérito, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso do reclamante, para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT e NEGAR PROVIMENTO ao recurso da primeira reclamada, mantendo a sentença de origem nos demais termos, conforme a fundamentação constante no voto. Custas pela reclamada no valor de R$ 120,00, calculadas sobre o valor ora arbitrado à condenação de R$ 6.000,00. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relatora: Valéria Nicolau Sanchez Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. Firmado por Assinatura Digital (Lei nº 11.419/06) LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE Desembargadora Relatora ____________________________________________ SAO PAULO/SP, 24 de abril de 2025. THAIS YURI NISHIMOTO YSCHISAKI Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA''

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Ivan Medeiros Da Silva e outros x Condominio Civil Voluntario Do '' Parque Shopping Maia'' e outros

ID: 260796938

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1000554-03.2024.5.02.0613

Data de Disponibilização: 25/04/2025

Polo Ativo:

IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Polo Passivo:

CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'' CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA IVAN MEDEIROS DA SILVA VERZANI & SANDRINI LTDA

Acórdão

Advogados:

KELLY AUXILIADORA PINTO REBELLO

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ANA PAULA OLIVEIRA GUIMARAES

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CLEBER MAGNOLER

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ALESSANDRA AZEVEDO BAILAO

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CRISTIANO SILVA COLEPICOLO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE 1000554-03.2024.5.02.0613 : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (1) : IVAN MEDEIROS DA SILVA E OUTROS (3) RELATORA: LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE PROCESSO nº 1000554-03.2024.5.02.0613 (RORSum) RECORRENTE: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA RECORRIDO: IVAN MEDEIROS DA SILVA, VERZANI & SANDRINI LTDA, CONDOMINIO CIVIL VOLUNTARIO DO '' PARQUE SHOPPING MAIA'', CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA ORIGEM: 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE RELATÓRIO Dispensado o relatório, nos termos do artigo 852-I, "caput", da CLT. ADMISSIBILIDADE Por preenchidos os pressupostos legais de admissibilidade, conheço dos recursos. MÉRITO RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE Rescisão Indireta Pugna o recorrente pela reforma da sentença, a fim de que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho. Sem razão. Na inicial o reclamante pleiteou que fosse reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho alegando o descumprimento das obrigações contratuais pela reclamada, em razão de tratamento com rigor excessivo, perseguição, na intenção de demiti-lo por justa causa ou que ele pedisse demissão. Alegou que houve mudança do local de trabalho, fazendo-o gastar mais de 1h e 10 minutos para o deslocamento, permaneceu laborando em horário noturno, apesar da solicitação para o labor em horário diurno, e mesmo promovido para o cargo de encarregado, permaneceu exercendo as funções de faxineiro. Foi compelido a cobrir ausências de outros empregados, aumentando ainda mais o tempo de deslocamento até o local de trabalho. Na sentença foi considerado que não houve alteração significativa do local em que o reclamante trabalhava desde 2020, pois o bairro de Tucuruvi é próximo a Guarulhos, assim como a Zona Leste da Capital. E o espelho de ponto (ID. c33fe8a, fls. 474), comprova que o turno do reclamante foi alterado de noturno para diurno, conforme ele reconhecidamente solicitou à empregadora. E a cobertura de líderes em suas férias pelo encarregado, por si só, não enseja reconhecimento de alteração in pejus do contrato de trabalho. Pois bem, Da mesma forma que a configuração da justa causa, disciplinada no artigo 482 consolidado, exige falta de relevante gravidade do empregado, igual situação há de ser exigida quando se trata de rescisão do contrato por ato praticado pelo empregador. As infrações e as penas devem ser equivalentes. No caso em tela, conforme análise minuciosa feita na sentença, a alteração do local de trabalho do reclamante não demandou mudança drástica no deslocamento, sendo certo que os bairros onde o reclamante laborou, quais sejam, Tucuruvi, Penha e Tatuapé, não se distanciam tanto da cidade de Guarulhos, onde o reclamante morava. Ainda, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho do reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em qualquer das localidades que a empregadora mantenha ou venha a manter serviços (fl. 398 do pdf). Assim, não se configura falta patronal a ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho as alterações no local da prestação de serviço pelo reclamante. Sobre o tema, segue a jurisprudência desta 4ª Turma: "ALTERAÇÃO DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. NÃO CONFIGURADA NO CASO EM ANÁLISE. A alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não configurando motivo capaz de fundamentar a rescisão indireta. Além do mais, o contrato de trabalho da reclamante já previa a possibilidade de prestação do serviço em outra localidade, inclusive em outra cidade. Também observo que a transferência da autora foi para uma filial situada em outro bairro, e não em localidade que a obrigasse a mudar de domicílio." (TRT da 2ª Região; Processo: 1001135-26.2021.5.02.0030; Data de assinatura: 25-05-2022; Órgão Julgador: 4ª Turma - Cadeira 5 - 4ª Turma; Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE) E o reclamante não comprovou que quando promovido para o cargo de encarregado continuou exercendo as funções de faxineiro e nem que houve perseguição por parte da reclamada para forçá-lo a pedir demissão. Ante o exposto, mantenho o entendimento da origem. Adicional de Insalubridade Pleiteia o recorrente o pagamento do adicional de insalubridade no período de 01/10/2022 a 13/03/2024, quando exerceu a função de encarregado, alegando que permaneceu exposto a condições de insalubridade. Sem razão. O laudo técnico de ID. e6c3a7f, complementado com os esclarecimentos de ID. c633a15, é claro ao concluir que as atividades desenvolvidas pelo reclamante foram caracterizadas insalubres em grau máximo somente nos períodos de 01/10/2020 a 30/11/2021 e de 01/02/2022 a 30/06/2022, que exerceu a função de Agente de Higienização II. A matéria é eminentemente técnica, sendo necessária a realização da prova pericial, tendo sido realizado o enquadramento em conformidade com o que prescreve a Norma Regulamentadora 15 e seu anexo 14. Na realização do trabalho, o Perito descreveu as seguintes atividades do reclamante, conforme relato do próprio reclamante, presente na perícia: "De acordo com dados do processo, o Reclamante laborou para a primeira Reclamada, prestando seus serviços para as demais Reclamadas, no período de 20/10/2018 à 13/03/2024, exercendo as funções de: De 20/102018 à 30/09/2020 - Agente de Asseio e Conservação. De 01/10/2020 à 30/11/2021 - Agente de Higienização II De 01/12/2021 à 31/01/2022 - Agente de Asseio e Conservação De 01/02/2022 à 30/06/2022 - Agente de Higienização II De 01/07/2022 à 30/09/2022 - Agente de Asseio e Conservação II De 01/10/2022 à 13/03/2024 - Encarregado Início do período não prescrito 25/03/2019. Na presença de todos os participantes, registramos as informações fornecidas pelas partes, que acompanharam os Trabalhos Periciais em todas as etapas da diligência. O Reclamante relatou que, por todo o período trabalhado, tinha como habituais as atividades que consistiam em: - Agente de Asseio e Conservação: Limpeza das áreas comuns, corredores, portarias, praça de alimentação, etc. Limpeza das mesas e recolhia bandejas da praça de alimentação; Limpeza dos corredores, utilizando máquina automática de lavar piso, mops pó e molhado. - Agente de Higienização: Diariamente, realizava a limpeza geral e coletava lixo, mais a manutenção da limpeza de 3 a 4 banheiros de uso dos clientes e funcionários, com tempo aproximado de 40 à 50 minutos para cada banheiro, Abastecimento e reposição dos insumos, sabonete, papeis, etc. No restante do tempo auxiliava nas atividades do Agente de Asseio e Conservação. Relatou que para recolher os lixos, pegava o saco com o lixo de dentro dos cestos e depositava em outro saco maior e transportava até a lixeira. E para a limpeza dos pisos dos banheiros, espalhava agua com os produtos já diluídos, espalhava no piso, esfregava com a vassoura e retirava a água com rodo e secava com pano. Para limpeza dos vasos sanitários pias e mictórios, espalhava agua com produtos de limpeza diluídos, esfregava com escova manualmente e dava descarga. - Encarregado: Distribuía os serviços para a equipe (3 funcionários); Controlava e supervisionava os trabalhos da Equipe; Eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos Agentes de Asseio e Conservação. Relatou que todos os produtos utilizados nas limpezas, já recebia diluído em água através da bomba dosadora automática, não utilizando produtos em sua formula pura. Relata que durante a lavagem não molhava suas roupas, devido ao pouco volume de água utilizado. Os representantes da Reclamada concordaram com as informações prestadas pelo Reclamante." Conforme afirmado pelo próprio reclamante, quando exerceu a função de encarregado ele distribuía os serviços para a equipe, controlava e supervisionava os trabalhos da equipe e só eventualmente, quando necessário, auxiliava nas atividades dos agentes e asseio e conservação. Assim, para o período pleiteado, em que exerceu as funções de encarregado, não é devido o pagamento do adicional de insalubridade, como apurado na perícia. Ante o exposto, mantenho a sentença de origem que acolheu a conclusão do laudo pericial e julgou improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade com os reflexos postulados, já que comprovado o pagamento do adicional no período indicado pelo perito em seu laudo. Nada a reformar Multa do Artigo 477 da CLT Devida a multa do art. 477, § 8º da CLT, já que não se trata de diferenças de verbas rescisórias de razoável controvérsia, tendo em vista o reconhecimento da extinção do contrato de trabalho por iniciativa do reclamante, diante do não reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. Sobre o tema, eis o entendimento do C. TST: "(...) RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. A multa prevista no § 8º do art. 477 da CLT tem como fato gerador o descumprimento do prazo estabelecido pelo § 6º do referido dispositivo legal para o pagamento das verbas da dissolução contratual. A partir do cancelamento da OJ 351 da SBDI-1 desta Corte, não mais subsiste o entendimento de que a fundada controvérsia ou dúvida sobre as obrigações isentaria o empregador do pagamento da sanção. Desse modo, consolidou-se o entendimento de que somente caberá a exclusão da referida multa nos casos em que o empregado, comprovadamente, der causa à mora, conforme expressamente autoriza a parte final do art. 477, § 8º, da CLT. Destarte, a controvérsia a respeito do vínculo de emprego ou sobre a terminação contratual não impede a imputação da multa ao empregador. No caso, a partir dos fundamentos do acórdão regional, observa-se que a reclamada além de não ter efetuado o pagamento dos salários no prazo legal - incorrendo na conduta grave que motivou a cessação do contrato de trabalho-, também não procedeu à quitação das parcelas devidas com a dissolução contratual. Desse modo, não sendo corretamente pagas parcelas dissolutórias no prazo aludido no art. 477, cabível a sanção, ainda que a cessação do contrato tenha se dado por rescisão indireta. Precedentes. Recurso de revista conhecido e não provido. (...)" ( RR - 1781-52.2010.5.04.0331 , Redator Ministro: Augusto César Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 13/04/2016, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2016) "(...) MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CLT. JUSTA CAUSA. REVERSÃO EM JUÍZO. O acórdão regional está em sintonia com a atual, iterativa e notória jurisprudência deste Tribunal, segundo a qual o fato gerador da multa de que trata o § 8º do art. 477 da CLT é a inadimplência na quitação das verbas rescisórias, e as sanções previstas se relacionam à pontualidade no pagamento, e não ao fato de haver controvérsia sobre a forma de extinção da relação de emprego, ou mesmo sobre a própria existência do vínculo. Assim, se o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias não será devida a referida multa, o que não se verifica na hipótese. Incidência da Súmula n° 333 do TST e do art. 896, § 7º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não provido." ( AIRR - 787-65.2013.5.09.0594 , Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 22/06/2016, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/06/2016) "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. 1. REVERSÃO DO PEDIDO DE DEMISSÃO EM DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. CONSTATAÇÃO DE COAÇÃO NO PEDIDO DE DEMISSÃO. 2. HORAS EXTRAS E REFLEXOS. MATÉRIAS FÁTICAS. SÚMULA 126/TST. 3. MULTA DO ART. 477 DA CLT. REVERSÃO DO TIPO DE RESCISÃO CONTRATUAL EM JUÍZO. POSSIBILIDADE. 4. SEGURO DESEMPREGO. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL. ARESTO ORIUNDO DO MESMO TRIBUNAL. INSERVÍVEL. OJ 111/SBDI-1/TST. ÓBICE ESTRITAMENTE PROCESSUAL. A multa do art. 477, § 8º, da CLT é devida desde que o empregador pague a destempo as verbas da rescisão, quer se trate de vínculo já formalizado, quer se trate de vínculo reconhecido apenas em processo trabalhista. Cabe o pagamento também nos casos de reversão judicial em favor da dispensa meramente arbitrária, de dispensa por justa causa ou alegado pedido de demissão, uma vez que, nestes casos, o ato empresarial judicialmente anulado provocou grave prejuízo ao empregado, suprimindo-lhe as verbas mais amplas da dispensa injusta. Agravo de instrumento desprovido. " ( AIRR - 1513-03.2012.5.02.0066 , Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento: 31/08/2016, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 02/09/2016) Ante o exposto, reformo a sentença para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT. Danos Morais Indevido o pagamento de indenização por danos morais, tendo em vista que não restou provado o assédio moral alegado na inicial, ônus que competia ao reclamante (art. 818 da CLT, c/c art. 373, I do CPC). Conforme já analisado, a alteração do local de trabalho pela reclamada encontra-se em consonância com o poder diretivo do empregador, não representado a prática de assédio moral. Nada a reformar RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA Contribuição Assistencial O Supremo Tribunal Federal, recentemente, fixou a seguinte tese de aplicação obrigatória: "É constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que não sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposição." (Tema 935). Entretanto, no presente caso, a reclamada não anexou aos autos as normas coletivas fixando a cobrança da contribuição assistencial e o direito de oposição. Correta, portanto, a sentença que, diante da ausência dos instrumentos de negociação coletiva, julgou procedente o pedido de devolução dos descontos a título de contribuição assistencial. Nada a reformar Multa Pela Anotação da Baixa na CTPS A imposição de pena cominatória para a hipótese de não cumprimento da obrigação de fazer constitui ato discricionário do Juízo e visa dar efetividade à obrigação determinada na sentença, com fulcro no art. 536, parágrafo 1º do CPC. E o cumprimento da obrigação de fazer já foi determinado após o trânsito em julgado da sentença e mediante intimação. Ademais, o fato da anotação poder ser feita pela Secretaria da Vara não exime o empregador do cumprimento da obrigação. Nada a reformar Honorários Advocatícios Sucumbente em parte dos pedidos, deve a reclamada arcar com o pagamento dos honorários advocatícios de sucumbência em favor do patrono do reclamante, nos termos do art. 791-A da CLT. E quanto à condenação do reclamante, o E. Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ADI nº 5766 para declarar inconstitucional o art. 791-A, § 4º, da Consolidação das Leis do Trabalho, ficando esclarecido no julgamento dos embargos de declaração que foi declarada inconstitucional apenas a expressão "desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa", e não a integralidade do referido artigo. Desta feita, por disciplina judiciária, considerando a decisão da Suprema Corte, bem como precedentes do C. Tribunal Superior do Trabalho, é devida a condenação do beneficiário da justiça gratuita ao pagamento de honorários advocatícios, que ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade nos termos do § 4º do art. 791-A da CLT, como determinado na sentença. Nada a reformar. DISPOSITIVO Ante o exposto, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: por unanimidade de votos, CONHECER do recurso ordinário do reclamante e da primeira reclamada e, no mérito, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso do reclamante, para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no §8º do art. 477 da CLT e NEGAR PROVIMENTO ao recurso da primeira reclamada, mantendo a sentença de origem nos demais termos, conforme a fundamentação constante no voto. Custas pela reclamada no valor de R$ 120,00, calculadas sobre o valor ora arbitrado à condenação de R$ 6.000,00. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez e Desembargadoras Ivani Contini Bramante e Ivete Ribeiro. Relatora: Valéria Nicolau Sanchez Integrou a sessão virtual o (a) representante do Ministério Público. Firmado por Assinatura Digital (Lei nº 11.419/06) LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE Desembargadora Relatora ____________________________________________ SAO PAULO/SP, 24 de abril de 2025. THAIS YURI NISHIMOTO YSCHISAKI Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CONDOMINIO SHOPPING CENTER PENHA

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Processo nº 1001815-76.2022.4.01.4301

ID: 307221860

Tribunal: TRF1 Órgão: Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à 2ª Vara Federal da SSJ de Araguaína-TO Classe: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL Nº Processo: 1001815-76.2022.4.01.4301

Data de Disponibilização: 25/06/2025

Polo Ativo:

NELIO ARANHA DA SILVA

Polo Passivo:

Sentença Tipo B

Advogados:

RUTHMAR COSTA FERREIRA

OAB/TO XXXXXX Desbloquear

Subseção Judiciária de Araguaína-TO Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à 2ª Vara Federal da SSJ de Araguaína-TO PROCESSO: 1001815-76.2022.4.01.4301 AUTOR: NELIO ARANHA DA SILVA REU: CAIXA ECON… Subseção Judiciária de Araguaína-TO Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à 2ª Vara Federal da SSJ de Araguaína-TO PROCESSO: 1001815-76.2022.4.01.4301 AUTOR: NELIO ARANHA DA SILVA REU: CAIXA ECONOMICA FEDERAL - CEF ASSUNTO: [FGTS/Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço, Juros Progressivos] SENTENÇA - TIPO B Trata-se de ação que objetiva a revisão do saldo da conta vinculada ao Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS), solicitando a substituição do índice de correção atual por outro que reflita melhor a inflação. Decido. A parte autora pede que a Taxa Referencial (TR) deixe de ser usada para corrigir os saldos do FGTS, argumentando que esse índice não acompanha a inflação adequadamente. A legislação pertinente, incluindo o art. 13 da Lei n. 8.036/1990, art. 12, inc. I, da Lei n. 8.177/1991, e art. 7º da Lei n. 8.660/1993, determina que a TR seja utilizada como índice de correção dos saldos das contas vinculadas ao FGTS. A questão sub judice foi decidida na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) n. 5090 pelo Supremo Tribunal Federal, no julgamento realizado em 12/6/2024, confiram: Decisão: O Tribunal, por maioria e nos termos do voto médio do Ministro Flávio Dino, Redator para o acórdão, julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ação direta, com atribuição de efeitos ex nunc, a contar da publicação da ata de julgamento, estabelecendo o seguinte entendimento: a) remuneração das contas vinculadas na forma legal (TR + 3% a.a. + distribuição dos resultados auferidos) em valor que garanta, no mínimo, o índice oficial de inflação (IPCA) em todos os exercícios; e b) nos anos em que a remuneração das contas vinculadas ao FGTS não alcançar o IPCA, caberá ao Conselho Curador do Fundo (art. 3º da Lei nº 8.036/1990) determinar a forma de compensação.” (ADI. DJE divulgado em 14/6/2024, publicado em 17/6/2024). Assim, a Corte Suprema firmou o entendimento de que a remuneração das contas vinculadas ao FGTS deve garantir, no mínimo, a recomposição dos saldos pela inflação, utilizando o índice IPCA como parâmetro mínimo de correção, determinando que, nos anos em que a remuneração das contas não alcançar o IPCA, caberá ao Conselho Curador do FGTS determinar a forma de compensação. A decisão terá efeitos ex nunc, ou seja, será aplicável somente a partir da publicação da ata de julgamento. Cumpre salientar que as decisões proferidas em ADI são vinculantes para todo o Poder Judiciário e para a Administração Pública, nos termos do art. 28 da Lei n. 9.868/1999, o que significa dizer que todos os órgãos judiciais e administrativos devem seguir o entendimento fixado pelo STF. Portanto, com base na decisão do STF, é improcedente o pedido de revisão do saldo do FGTS e pagamento de parcelas anteriores à publicação da ata de julgamento da ADI 5090, pois os novos critérios de remuneração aplicam-se apenas a partir dessa publicação. Quanto ao pedido de substituição do critério de correção do saldo para o período posterior à publicação da ata de julgamento da ADI 5090, não há mais interesse de agir, uma vez que a tese firmada já atendeu à pretensão da parte autora, ao prever que o Conselho Curador do FGTS determinará a forma de compensação quando a recomposição não alcançar o IPCA – parâmetro mínimo de correção adotado pela Corte Suprema. Desta forma, não é admissível supor que o banco depositário descumprirá eventual recomposição a ser estabelecida pelo Conselho Curador, o que subtrai o necessário interesse de agir da parte autora, impondo-se a extinção do feito sem resolução do mérito, neste particular. DISPOSITIVO. Diante do exposto, com fundamento na decisão do Supremo Tribunal Federal proferida na ADI n. 5090: 1. Julgo liminarmente improcedente o pedido de revisão do saldo do FGTS e pagamento de parcelas anteriores à publicação da ata de julgamento da ADI 5090, nos termos do art. 332, inc. II do CPC[1]; 2. Julgo extinto o processo sem resolução do mérito, nos termos do art. 485, inc. VI do CPC, em relação ao pedido de substituição do critério de correção do saldo do FGTS, para o período posterior à publicação da ata de julgamento da ADI. Defiro os benefícios da gratuidade judiciária. Incabível condenação em custas e honorários advocatícios (art. 55 da Lei n. 9.099/1995). Havendo interposição de recurso inominado, cite-se a parte recorrida para, querendo, apresentar contrarrazões, no prazo de 10 (dez) dias. Caso a parte recorrida também apresente recurso, intime-se a parte contrária para respondê-lo, no mesmo prazo. Cumpridas as diligências acima, remetam-se os autos à Turma Recursal. Não havendo interposição de recurso, certifique-se o trânsito em julgado e intime-se o réu na forma do art. 332, §2º do CPC[2]. Transcorrido o prazo, não havendo requerimentos, arquivem-se os autos definitivamente. Intime-se. Araguaína/TO, data da assinatura digital. (assinado digitalmente) LAÍS DURVAL LEITE Juíza Federal [1] Enunciado 22 da I Jornada de Direito Processual Civil CJF: “– Em causas que dispensem a fase instrutória, é possível o julgamento de improcedência liminar do pedido que contrariar decisão do Supremo Tribunal Federal em controle concentrado de constitucionalidade ou enunciado de súmula vinculante.” [2] Art. 332. Nas causas que dispensem a fase instrutória, o juiz, independentemente da citação do réu, julgará liminarmente improcedente o pedido que contrariar: (...) § 2º Não interposta a apelação, o réu será intimado do trânsito em julgado da sentença, nos termos do art. 241.

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Processo nº 1001815-77.2024.4.01.3308

ID: 298470174

Tribunal: TRF1 Órgão: Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à Vara Federal da SSJ de Jequié-BA Classe: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL Nº Processo: 1001815-77.2024.4.01.3308

Data de Disponibilização: 13/06/2025

Polo Ativo:

JULIO SILVA DE JESUS

Polo Passivo:

Sentença Tipo A

Advogados:

ROGERIO TEIXEIRA QUADROS

OAB/BA XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Subseção Judiciária de Jequié-BA Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à Vara Federal da SSJ de Jequié-BA SENTENÇA TIPO "A" PROCESSO: 1001815-77.2024.4.01.3308 CL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA FEDERAL Subseção Judiciária de Jequié-BA Juizado Especial Cível e Criminal Adjunto à Vara Federal da SSJ de Jequié-BA SENTENÇA TIPO "A" PROCESSO: 1001815-77.2024.4.01.3308 CLASSE: PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL (436) POLO ATIVO: JULIO SILVA DE JESUS REPRESENTANTES POLO ATIVO: ROGERIO TEIXEIRA QUADROS - BA25330 POLO PASSIVO:INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS SENTENÇA Relatório dispensado (art. 38 da Lei nº 9.099/95). Decido. Trata-se de ação proposta por JULIO SILVA DE JESUSem face do INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS, por meio da qual objetiva a concessão de auxílio-doença/aposentadoria por invalidez cessado em 2024. Para a concessão de auxílio-doença, o art. 59 da Lei nº 8.213/91 exige a prova da qualidade de segurado, o cumprimento da carência – 12 (doze) meses, nos termos do art. 25, I, da mesma lei – e a comprovação da incapacidade para o trabalho ou para a atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias; para a concessão da aposentadoria por invalidez, o art. 42 da mesma lei exige a comprovação da qualidade de segurado e do prazo de carência de 12 meses, devendo ser concedida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz para o trabalho e insuscetível de reabilitação/recuperação. Quanto ao requisito da incapacidade, o i. Perito (id 2145721763) verificou que a parte autoraé portadora doença isquêmica crônica do coração nãoespecificada (CID I25.9), apresentando incapacidadedefinitiva, total e insusceptível de recuperação. Alegou que “considerando a idade do requerente, sua atividade laborativa de lavrador, queexige esforço físico extenuante, seu grau de escolaridade e o registro de zona isquêmica cardíacacom redução da fração de ejeção sob estresse, há comprovação de incapacidade laborativa totale permanente desde 13.05.2024.”. Quanto a possibilidade de reabilitação, afasto, visto justamente as condições explanadas acima. No tocante à qualidade de segurado, tal requisito restou comprovado nos autos na medida em que o autor gozou de benefício previdenciário até 09/10/2023, estando, portanto, em período de graça. Pelas circunstâncias acima expostas entendo que o Requerente faz jusà aposentadoria por invalidez. Quanto a DIB, verifico que a perita fixou a DII em momento posterior a cessação do benefício. Considerando que a data da perícia se deu em 16/07/2024, antes da primeira ciência do INSS em 09/09/2024 (aba expedientes), fixou a DIB na data da perícia, sendo o benefício devido desde então. Afasto a retroatividade até a cessação, visto não haver elementos concretos nos autos para isso. A perita alegou internação hospitalar entre 28.05.2024 a19.06.2024, todavia relacionada a patologia diversa e sem correlação com a que causou a concessão do benefício anterior. Outrossim, os relatórios médicos apresentados são de momento anterior ao exame no INSS. Portanto, foram avaliados administrativamente. Ante o exposto, JULGO PARCIALMENTE PROCEDENTE O PEDIDO para condenar o INSS a cumprir a obrigação de fazer especificada no quadro abaixo: BENEFÍCIO Aposentadoria por incapacidade permanente TIPO Concessão NB -- DIB 16/07/2024 (data da perícia) DIP 1º dia do mês da data da sentença DCB Vide fundamentação supra Antecipação cautelar: sim Prazo para cumprimento: 10 dias Cessação de benefício ativo: não Condeno, também, ao pagamento das parcelas atrasadas acrescidas de juros moratórios desde a citação, à razão de 0,5% ao mês, além de correção monetária pelo IPCA-E, conforme entendimento fixado pelo STF, sendo que, a partir de 09/12/2021, os valores devem ser atualizados pela SELIC, conforme art. 3º da EC n. 113/2021[1], deduzidos os valores eventualmente recebidos no período em razão de benefício previdenciário inacumulável ou da mesma espécie, totalizando, o valor de R$ 15.261,92 (quinze mil duzentos e noventa e um reais e noventa e dois centavos), de acordo com tabela fornecida pelo INSS, nos termos da Portaria n. 5/2021, disponível no site da SJBA, podendo as partes impugnar o valor de forma fundamentada até o prazo de impugnação da RPV.Em consequência, extingo o processo com resolução do mérito, nos termos do art. 487, inciso I, do NCPC. Ainda condeno o INSS a ressarcir o orçamento do TRF da 1ª Região, do valor desembolsado a título de honorários do perito, nos termos do art. 12, § 1º, da Lei nº 10.259/2001, a ser incluído na RPV a ser expedida após o trânsito em julgado desta sentença. Defiro o benefício da assistência judiciária gratuita. Sem custas nem honorários (art. 55 da Lei nº 9.099/95). Intime-se o INSS para comprovar a implantação do benefício, no prazo de 30 dias. Eventual recurso pode ser interposto no prazo legal, de 10 dias. Caso alguma das partes recorra desta Sentença, intime-se imediatamente a parte contrária a fim de apresentar contrarrazões. Em seguida, decorrido o prazo, com ou sem manifestação, remetam-se os autos à Egrégia Turma Recursal, com as cautelas de praxe. Arquivem-se os autos, oportunamente, com baixa na distribuição e anotações de estilo. Publique-se. Registre-se. Intimem-se. Jequié, na data da assinatura digital. Jequié/BA, data da assinatura. Diandra Pietraroia Bonfante Juíza Federal Substituta [1]Art. 3º Nas discussões e nas condenações que envolvam a Fazenda Pública, independentemente de sua natureza e para fins de atualização monetária, de remuneração do capital e de compensação da mora, inclusive do precatório, haverá a incidência, uma única vez, até o efetivo pagamento, do índice da taxa referencial do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic), acumulado mensalmente.

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Danilo Gomes Sampaio x Horizon Industria E Comercio De Elastomeros Ltda

ID: 326025981

Tribunal: TRT2 Órgão: 2ª Vara do Trabalho de Cotia Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001815-15.2025.5.02.0242

Data de Disponibilização: 15/07/2025

Polo Ativo:

DANILO GOMES SAMPAIO

Polo Passivo:

HORIZON INDUSTRIA E COMERCIO DE ELASTOMEROS LTDA

Notificação

Advogados:

BRUNO CESAR SILVA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 2ª VARA DO TRABALHO DE COTIA ATOrd 1001815-15.2025.5.02.0242 RECLAMANTE: DANILO GOMES SAMPAIO RECLAMADO: HORIZON … PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 2ª VARA DO TRABALHO DE COTIA ATOrd 1001815-15.2025.5.02.0242 RECLAMANTE: DANILO GOMES SAMPAIO RECLAMADO: HORIZON INDUSTRIA E COMERCIO DE ELASTOMEROS LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0ccd2c5 proferido nos autos. CONCLUSÃO Nesta data, encaminho estes autos conclusos ao Mm. Juiz do Trabalho desta 2ª Vara do Trabalho de Cotia, tendo em vista que este processo estava pendente de triagem inicial. COTIA/SP, 14 de julho de 2025 RENATO PIRES DE MORAES FILHO DESPACHO Vistos. A inicial deve vir acompanhada de documentos essenciais à propositura da demanda, procuração e documentos pessoais de identificação (RG, CPF, comprovante de endereço da autoria), sem os quais há inexistência da demanda. São essenciais, ainda, os documentos atinentes à relação jurídica e comprobatórios das alegações de existência de contrato, como CTPS, holerites, TRCT, extratos de FGTS, assim como outros que viabilizam o processamento, como a ficha cadastral da JUCESP do empregador. Caso não tenham sido juntados os documentos acima, deverá o patrono providenciá-los no prazo de 5 dias. No mesmo prazo, deverá informar o local de prestação de serviços, para fixação da competência, sob pena de extinção do feito sem resolução do mérito (Art. 485, IV/CPC). Id. 3181536 - A procuração outorgada pela reclamante, embora assinada digitalmente, não observou que a assinatura digital deve respeitar os sistemas de infraestrutura de chaves públicas unificada nacionalmente - Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil) - (art. 195/CPC). Em razão disso, concede-se o prazo de 5 dias para juntada do respectivo documento assinado manualmente ou digitalmente na forma do sistema de infraestrutura de chaves públicas unificada nacionalmente (ICP-Brasil). Caso não haja regularização no prazo estabelecido, aguarde-se a audiência designada, ocasião em que o Magistrado Presidente decidirá acerca da validade da representação processual. As autoridades certificadoras que utilizam as chaves públicas unificadas (ICP-Brasil) são: AC Boa Vista, AC Caixa Econômica Federal, AC Casa da Moeda do Brasil, AC Certisign, AC Defesa, AC Digital Mais, AC Digitalsign, AC DOCCLOUD, AC Imprensa Oficial, AC INMETRO, AC JUS, AC Ministério das Relações Exteriores, AC PR, AC Prodemge BR, AC PRODESP SP, AC Receita Federal, AC Safeweb, AC Serasa ACP, AC SERPRO, AC Soluti, AC SyngularID, ACValid. Assinaturas digitais validadas pelo Verificador de Conformidade do ITI (Instituto Nacional de Tecnologia da Informação), autarquia federal vinculada à Casa Civil da Presidência da República, portanto "GOV.BR", não são aceitas. A assinatura gov.br não possui o mesmo grau de validade jurídica que uma assinatura digital respaldada por um certificado ICP Brasil. Esclarece-se que existem três níveis de assinatura eletrônica reconhecidos legalmente (simples, avançada e qualificada), e a plataforma gov.br possibilita a realização de assinaturas eletrônicas avançadas, mas com validade jurídica apenas para interações governamentais e, portanto, não válida em processos judiciais ou entre indivíduos privados (Art 2, parágrafo único Lei 14.063, De 23 De Setembro 2020 ). A ICP-Brasil mantém uma estrutura hierárquica de Autoridades Certificadoras de 1º e 2º níveis, além de Autoridades de Registro, o que assegura um maior nível de autenticidade e validade jurídica para documentos eletrônicos. Dê-se ciência às partes da designação de audiência do tipo Una que se realizará PRESENCIALMENTE no dia 14/10/2025 09:20, na sala de audiências da 2ª Vara do Trabalho de Cotia, no endereço Avenida Rotary, 175, Jardim Nomura, COTIA/SP - CEP: 06717-090. As partes deverão intimar diretamente suas testemunhas (art. 305 da Consolidação das Normas da Corregedoria do E.TRT2 e art. 455/CPC), inclusive, cientificando-as de que a ausência injustificada implicará multa e condução coercitiva. A parte interessada deverá juntar aos autos a prova do convite com antecedência de pelo menos 3 (três) dias da data da audiência (art. 455, §, 1º/CPC). A ausência de intimação das testemunhas, a inobservância dos critérios para intimação das testemunhas ou sua juntada fora do prazo estabelecido implicará presunção de desistência da oitiva das testemunhas que não compareçam espontaneamente à audiência (art. 455, 3º/CPC). No julgamento do RRAg-0000444-07.2023.5.17.0009, o Tribunal Superior do Trabalho fixou a seguinte tese jurídica para o Tema Repetitivo nº 64: "Não configura cerceio de defesa o ato de indeferir o adiamento da audiência una ou de instrução quando a parte, intimada previamente, não apresenta o rol de testemunhas, tampouco, diante da previsão de comparecimento espontâneo (art. 825, caput, da CLT), justifica a ausência". A atuação do advogado no processo depende de prévia habilitação, realizada pelo interessado no sistema PJe, art. 5º, da Res. CSJT nº 185/2017. A defesa e demais documentos, classificados na forma do art. 12, da Res. CSJT nº 185/2017, deverão ser protocolados no sistema PJe. Recomenda-se a juntada com pelo menos 48 horas de antecedência à audiência. É facultada apresentação de defesa oral, art. 847, da CLT. Em audiência, V. Sa. pode designar preposto, art. 843, da CLT, bem como constituir advogado. A ausência à audiência importa revelia e confissão quanto à matéria de fato, art. 844, da CLT. Consigno ainda que poderão as partes acompanhar o andamento das audiências do dia através do link https://jte.csjt.jus.br/ . Intimem-se as partes. Cite-se a(s) reclamada(s). COTIA/SP, 14 de julho de 2025. ROBERTA CAROLINA DE NOVAES E SOUZA DANTAS Juíza do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - DANILO GOMES SAMPAIO

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Adriano Lopes Garcia e outros x R 2 R Comercio E Servicos De Antenas E Produtos Eletronicos Eireli e outros

ID: 260321895

Tribunal: TRT2 Órgão: 13ª Vara do Trabalho de São Paulo - Zona Leste Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001815-08.2021.5.02.0613

Data de Disponibilização: 25/04/2025

Polo Ativo:

ADRIANO LOPES GARCIA IVAN GARCIA PEREIRA

Polo Passivo:

R 2 R COMERCIO E SERVICOS DE ANTENAS E PRODUTOS ELETRONICOS EIRELI SKY BRASIL SERVICOS LTDA

Notificação

Advogados:

ALEXANDRE LAURIA DUTRA

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EMERSON LUIZ MAZZINI

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DOUGLAS YUITI STEPHANO

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EDUARDO NUNES DE ARAUJO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE 1001815-08.2021.5.02.0613 : ADRIANO LOPES GARCIA : R 2 R COMERCIO… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 13ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE 1001815-08.2021.5.02.0613 : ADRIANO LOPES GARCIA : R 2 R COMERCIO E SERVICOS DE ANTENAS E PRODUTOS ELETRONICOS EIRELI E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 6fbb2a0 proferida nos autos. CONCLUSÃO Nesta data, faço o feito concluso ao(a) MM(a) Juiz(a) da 13ª Vara do Trabalho de São Paulo - Zona Leste/SP, certificando que: a 2ª reclamada foi condenada de forma subsidiária pelas verbas deferidas nesta ação; Nada mais. São Paulo, 23 de abril de 2025. JOAO LUIS FONSECA RIBEIRO HOMOLOGAÇÃO DE CÁLCULOS Vistos, etc. As partes apresentaram cálculos divergentes, motivo pelo qual o feito foi encaminhado à perícia contábil (despacho id: 5f0406b). O sr. perito apresentou laudo conforme doc. id: 66bcc31, o qual foi impugnado pela 2ª reclamada. O item 1 da impugnação da 2ª reclamada foi apresentado de forma genérica e se refere aos cálculos do autor e não aos do perito, o mesmo ocorrendo com o item 2 da referida impugnação. Observe-se que a impugnação ao laudo pericial é idêntica à impugnação aos cálculos do reclamante. Após apresentação dos esclarecimentos periciais a 2ª ré limitou-se a repetir as impugnações já apresentadas. Sendo assim, acolho os esclarecimentos do expert e HOMOLOGO o laudo pericial contábil de Id 66bcc31, elaborado pelo perito Ivan Garcia Pereira eis que em consonância com o julgado, na forma que segue: PRINCIPAL: R$ 77.630,15 atualizado pelo índice IPCA-E, acrescido de R$ 25.746,12 a título de atualização pela taxa Selic e FGTS: R$ 12.110,08 atualizado pelo índice IPCA-E, acrescido de R$ 4.270,01 a título de atualização pela taxa Selic, totalizando em R$ 16.380,09 (valor em 16/12/2024), fixando-se em R$ 119.756,36 o valor bruto da condenação, atualizado até 16/12/2024. INSS: Recolhimentos previdenciários nos termos do julgado, sendo a cota da parte autora no valor de R$ 4.612,19, a ser deduzido de seu crédito, e a cota parte da reclamada no valor de R$ 18.555,46, ambos atualizados até 16/12/2024. Recolhimento em guia DARF. IR: R$ 43,04 valor atualizado até 16/12/2024 e que deverá ser recolhido em guia DARF. Imposto de renda nos termos da Instrução Normativa RFB 1.500 de 29/10/2014, devendo ser observado o disposto na OJ 400 do TST. Os valores de INSS e IR deverão ser comprovados nos autos através das guias apropriadas por oportunidade da quitação do feito caso o depósito seja feito no valor líquido, sob pena de execução direta pelos equivalentes atualizados. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS: devidos pela reclamada no importe de R$ 11.975,64, relativos a 10% do valor da condenação, atualizados até 16/12/2024. Honorários periciais contábeis, devidos ao perito Ivan Garcia Pereira, a cargo da reclamada, já que sucumbente no objeto da perícia, arbitrados no importe de R$ 3.000,00 vigente em 23/04/2025. Custas adimplidas pela parte ré por ocasião da interposição de Recurso Ordinário (ID ff6afd5 e ff6afd5). Ante o exposto, restam devidos pela reclamada os valores acima apurados, totalizados na tabela abaixo: Data de atualização: 16/12/2024 Principal R$ 77.630,15 Juros R$ 25.746,12 FGTS R$ 16.380,09 INSS (reclamada) R$ 18.555,46 Honorários advocatícios R$ 11.975,64 Honorários periciais R$ 3.000,00 Custas R$ 0,00 TOTAL R$ 153.287,46 Do crédito bruto do reclamante, deverão ser descontados os seguintes valores: Descontos do valor bruto devido ao autor Imposto de renda R$ 43,04 INSS (reclamante) R$ 4.612,19 TOTAL R$ 4.655,23 Considerando que a devedora principal possui advogado constituído nos autos, fica a 1ª reclamada (R 2 R COMERCIO E SERVICOS DE ANTENAS E PRODUTOS ELETRONICOS EIRELI) CITADA PARA PAGAMENTO do valor ora apurado, em 15 dias, sob pena de prosseguimento da execução (Art. 523, caput do CPC). A reclamada, ao comprovar o pagamento, deverá juntar aos autos a planilha de atualização do débito até a data do efetivo cumprimento da obrigação. A 2ª reclamada (SKY BRASIL SERVICOS LTDA) responde subsidiariamente pelos créditos. Consigne-se que há depósito recursal da 2ª ré nos autos (ID 249951b). Ante a determinação contida na sentença de ID 50fd9e2, expeça-se alvará para habilitação ao recebimento do seguro-desemprego. Por economia dos atos processuais, confiro à presente força de alvará. ALVARÁ PARA RECEBIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO O(a) Juiz(a) do Trabalho da 13ª Vara do Trabalho de São Paulo - Zona Leste/SP, no uso de suas atribuições legais, MANDA ao Sr. Delegado do Ministério do Trabalho e da Previdência Social, ou a quem suas vezes fizer, que à vista do presente alvará expedido nos autos supra, efetue o pagamento ao favorecido, ou a seu advogado, da importância das parcelas destinadas ao seguro desemprego, desde que preenchidos os requisitos legais para a percepção do benefício, nos termos da determinação exarada (chave de acesso 23011120294619600000284007722), acessível através da página eletrônica http://pje.trtsp.jus.br/documentos, sendo que, para tal fim, são informados os dados abaixo: Nome reclamante: ADRIANO LOPES GARCIA CPF: 362.139.958-54 Data de Admissão: 01/03/2020 Data da Rescisão: 20/11/2021 Nome Reclamada: R 2 R COMERCIO E SERVICOS DE ANTENAS E PRODUTOS ELETRONICOS EIRELI CNPJ: 09.479.705/0001-08 CUMPRA-SE, sob as penas da lei. Intimem-se as partes. SAO PAULO/SP, 24 de abril de 2025. CARLOS EDUARDO DE MAGALHAES MENDONCA SANTOS Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - ADRIANO LOPES GARCIA

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