Resultados para o tribunal: TRT2

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Adilson De Aguiar e outros x Caboclo Distribuidor Ltda

ID: 329136561

Tribunal: TRT2 Órgão: 12ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001502-04.2024.5.02.0076

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

ADILSON DE AGUIAR JOSELENE OLIVEIRA DE SOUZA

Polo Passivo:

CABOCLO DISTRIBUIDOR LTDA

Notificação

Advogados:

RONALDO BOTELHO PIACENTE

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ALEXIA MARTINS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: SORAYA GALASSI LAMBERT RORSum 1001502-04.2024.5.02.0076 RECORRENTE: JOSELENE OLIVEIRA DE SOUZ… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: SORAYA GALASSI LAMBERT RORSum 1001502-04.2024.5.02.0076 RECORRENTE: JOSELENE OLIVEIRA DE SOUZA RECORRIDO: CABOCLO DISTRIBUIDOR LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimada do inteiro teor do v. Acórdão #id:ced0bef proferido nos autos: PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO Processo nº 1001502-04.2024.5.02.0076 RECURSO ORDINÁRIO EM RITO SUMARÍSSIMO DE ORIGEM DA 76ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO RECORRENTE: JOSELENE OLIVEIRA DE SOUZA RECORRIDA: CABOCLO DISTRIBUIDOR LTDA RELATORA: SORAYA GALASSI LAMBERT JUSTIÇA GRATUITA. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. ISENÇÃO. O benefício da gratuidade da Justiça não constitui isenção absoluta de custas e outras despesas processuais, mas, sim, a desobrigação de pagá-las enquanto perdurar o estado de hipossuficiência econômica propulsor do reconhecimento que garantiu a concessão das prerrogativas inerentes a este direito fundamental (art. 5º, LXXIV, da CF). Recurso ordinário da parte autora a que se nega provimento. I - RELATÓRIO Dispensado,o relatório, nos termos do art. 852-I, da CLT. II - CONHECIMENTO Conheço do recurso ordinário, por presentes os pressupostos de admissibilidade. III - FUNDAMENTAÇÃO DOENÇA OCUPACIONAL. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL A r. sentença afastou o reconhecimento de doença ocupacional, julgando improcedente o pedido decorrente - indenização por dano moral, com fundamentado no laudo pericial médico. Insiste a reclamante que o laudo pericial concluiu que a obreira apresenta incapacidade parcial estimada em 10% e temporária para a função que era por ela desempenhada e que, ao contrário do que concluiu a Expert, há sim nexo causal entre as comorbidades - "tendinoplatia do supra-espinhal esquerdo, tendinopatia do glúteo bilateral, lombalgia com hérnia discal", e a atividade exercida. Contudo, razão não lhe assiste. A perícia médica concluiu que (id af86093): 13- CONCLUSÃO Com base nos elementos e fatos expostos e analisados, fundamentado nos pedidos e queixas do reclamante e na avaliação global do estado clínico do paciente, conclui-se que: - A Autora é portadora de Tendinopatia do Supra-Espinhal Esquerdo, Tendinopatia do Glúteo Bilateral, Lombalgia com hernia discal. - Não há nexo causal com a atividade exercida. - Há incapacidade laboral parcial e temporária para a função exercida. - No momento, a percentagem de incapacidade laboral foi estimada em 10% levando-se em conta a limitação do ombro segundo a Tabela Brasileira para a apuração do dano corporal da ABMLPM. A Expert ressaltou que "OS EXAMES QUE COMPROVAM AS PATOLOGIAS FORAM REALIZADOS APÓS A SAÍDA DA RECLAMADA". Com efeito, o exame que menciona as patologias da obreira é datado de outubro/2024, meses após a rescisão contratual, que ocorreu em maio/2024 (TRCT, ID 9464b38). Saliente-se que nos termos da inicial, as patologias tiveram início em abril de 2024 e não em janeiro/2024 como sustentou a reclamante em impugnação ao laudo pericial (v. b707be2, fl. 9 e 26090c0, fl, 430). Somado a isso, como constou no laudo pericial - notícia que foi confirmada pelo juízo primário mediante pesquisa junto ao CAGED, a obreira assumiu novo cargo de trabalho um dia após pedir demissão, em 15.04.2024, passando a atuar como "promotora de merchandising", o que indica aptidão para trabalho. Há de se ressaltar que o Dr. Perito Médico elaborou o laudo com base nas condições clínicas, circunstâncias e peculiaridades específicas do contrato de emprego da reclamante, elucidando e respondendo todos os questionamentos que lhe foram trazidos, não tendo a recorrente produzido prova apta a infirmar as conclusões periciais. Acrescento que, como muito bem ponderou o Juízo primário, "a prova oral produzida não é capaz de infirmar o laudo pericial. A própria reclamante confessou que o peso máximo das caixas que movimentava era de 10 kg (caixa de ), inferior ao peso halls máximo de 15 kg que consta no laudo pericial (fl. 410 do pdf - ID. af86093). A única testemunha ouvida afirmou que os produtos são acondicionados em carrinhos para serem transportados do depósito até a área de vendas, que as caixas pesavam entre 03 kg a 05 kg no caso de biscoitos, aproximadamente 4,5 kg no caso de chocolates, que não era necessário transportar caixa fechada de alguns produtos, mas apenas alguns displays (citando o halls), e que nas lojas em que a reclamante trabalhou havia auxiliar para ajudar a colocar as caixas no carrinho, quando acondicionadas em local mais alto. Portanto, não está evidenciado o carregamento de peso excessivo, na forma descrita na petição inicial" (id 96a8340, fl. 458). Cumpre salientar que, ainda que o Juízo não esteja adstrito às conclusões do laudo pericial, podendo formar seu convencimento de outros elementos do conjunto probatório, constantes dos autos, na hipótese, acaba por se sobressair a prova técnica específica para o caso em questão. De todo modo, apesar das irresignações, não houve nenhuma demonstração efetiva de equívoco por parte do laudo médico pericial, que, aliás, considerou os relatos fornecidos pela própria reclamante, bem como os documentos médicos juntados com a prefacial, considerando, portanto, todas as provas amealhadas nos autos, razão pela qual deve ser acolhido e suas conclusões mantidas. Portanto, porque não comprovado a ocorrência de doença ocupacional, não há responsabilidade a ser atribuída à reclamada e, por consequência, não há verbas decorrentes a serem deferidas (indenização por dano moral). Nada a deferir. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. ASSÉDIO MORAL Insurge-se a reclamante em face da r. sentença que julgou improcedente sua pretensão de reparação moral. Insiste que sofria perseguição de seu supervisor, Sr. Eduardo, "vez que quando o mesmo verificava que a parte autora estava descansando, após o carregamento das caixas com mercadorias, dizia ser "frescura" por parte da obreira, para não trabalhar". Contudo, sem razão. O dano moral encontra-se irremediavelmente atrelado aos direitos que não tenham estimativa patrimonial e à violação aos sentimentos mais nobres do ser humano. A aferição da existência ou não do dano moral deverá observar, por consequência, a ofensa à honra, boa fama, honestidade e dignidade do ser humano. O assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização. Com efeito, para que reste configurado o assédio moral e/ou o dano moral é essencial prova inequívoca da existência de grave abalo para o empregado. Sob este contexto, destaca-se que para que haja responsabilidade de reparar é preciso que concorram cumulativamente os seguintes elementos: a) ação ou omissão do agente; b) culpa do agente; c) relação de causalidade; d) dano experimentado pela vítima. Tratando-se de fato constitutivo do direito do autor, cabia à reclamante a comprovação das alegadas situações que ensejariam reparação moral, a teor do disposto no art. 818, I, CLT, encargo do qual não se desvencilhou, dada a inexistência de prova testemunhal ou documental de suas alegações. Logo, não comprovado abalo à dignidade ou honra da reclamante, irretocável a r. sentença que julgou improcedente a pretensão de reparação moral. Nada a reformar. HORAS EXTRAS E SEUS REFLEXOS Insiste a obreira na condenação da reclamada ao pagamento de horas extras e seus reflexos. Afirma que a ré não juntou os controles de jornada do período de 22.04.2022 a 30.06.2023, presumindo-se verdadeira a jornada informada na inicial, nos termos da S. 338, TST. Razão não lhe assiste. Com efeito, não tendo a ré se desincumbido do ônus processual, já que não apresentou os controles de ponto referentes ao intervalo de 22.04.2022 a 30.06.2023, presume-se verdadeira a jornada informada na inicial, nos termos da S. 338, TST, qual seja: das 07h30 às 16h30, com01 hora de intervalo, de segunda a sexta-feira, e das 08h00 às 12h00 aos sábados, sem intervalo. Conforme jornada de trabalho reconhecida para os períodos em que ausentes os espelhos de ponto, a reclamante não excedia os limites máximos de 08 horas diárias e 44 horas semanais, pelo que não há se falar na condenação da ré na verba pleiteada. Nada a reparar. NULIDADE DO PEDIDO DE DEMISSÃO. MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT Insurge-se a reclamante em face da r. sentença que entendeu válido o pedido de demissão. Aduz que se viu obrigada a rescindir o contrato de trabalho por conta das patologias adquiridas, do labor extraordinário sem o pagamento correto de horas extras, além de descontos indevidos nas verbas rescisórias. Entretanto, sem razão. Incontroverso, no caso em apreço, que a demissão se deu por iniciativa da obreira. De tal modo, a ela competia comprovar o alegado vício de consentimento, já que se trata de fato constitutivo do direito postulado (art. 818, I, CLT). Desse ônus, contudo, não se desvencilhou. Com efeito, não há sequer indícios de que o pedido de demissão se deu por vício na manifestação de vontade da obreira, especialmente se considerando que a reclamante, um dia após formalizada a rescisão contratual - em 15.04.2024, assumiu novo posto de trabalho. Ademais, não restou demonstrado descumprimento contratual pela reclamada. Assim, correta a r. sentença que considerou rescindido o contrato de emprego na modalidade de pedido de demissão e julgou improcedentes os pedidos de pagamento de aviso-prévio e sua projeção, multa de 40% do FGTS e liberação de guias para o levantamento do FGTS e concessão do seguro desemprego. As verbas rescisórias da modalidade de rescisão contratual por iniciativa do empregado foram integralmente quitadas, no prazo do § 6º do artigo 477 da CLT. Ademais, inexistentes verbas incontroversas, pelo que indevida a condenação da ré na multa do art. 467, CLT. Mantenho. DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS INDEVIDOS NO TRCT Insiste na autora na devolução de valores indevidamente descontados no TRCT. Contudo, sem razão. Isso porque o espelho de ponto referente ao mês de maio de 2024 indica 04 faltas injustificadas e não há prova nos autos de que a reclamante tenha apresentado atestados médicos relativos aos dias 01, 02, 13 e 14 de maio de 2024 (id 9479ef1, fl. 136). Com relação ao desconto por perda do descanso semanal remunerado, a autora não indicou diferenças devidas, pelo que igualmente indevida a devolução. O desconto decorrente do custeio do vale-transporte decorre de imposição legal e o desconto a título de arredondamento é lícito e refere-se ao adiantamento salarial realizado no mês anterior (abril/2024, fl. 99, id c5150b0). Nada a rever. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. ISENÇÃO A presente ação foi ajuizada sob a égide da Lei nº 13.467/17, que acrescentou o artigo 791-A da CLT, regulamentando o cabimento dos honorários advocatícios sucumbenciais no processo do trabalho. No tocante ao tema, o E. STF, por maioria, julgou parcialmente procedente o pedido formulado na ADI 5766, para declarar inconstitucionais o caput do art. 790-B e o § 4º do 791-A da CLT, vencidos, em parte, os Ministros Roberto Barroso (Relator), Luiz Fux (Presidente), Nunes Marques e Gilmar Mendes. Por maioria, julgou improcedente a ação no tocante ao art. 844, § 2º, da CLT, declarando-o constitucional, vencidos os Ministros Edson Fachin, Ricardo Lewandowski e Rosa Weber. Redigirá o acórdão o Ministro Alexandre de Moraes. Plenário, 20.10.2021 (Sessão realizada por videoconferência - Resolução 672/2020/STF). Desta feita, o que se impõe em razão da mencionada decisão do E. STF é a desobrigação do reclamante, enquanto perdurar o estado de hipossuficiência econômica, de responder de maneira imediata pelos honorários advocatícios sucumbenciais da parte adversa, ou mesmo vê-los descontados de valores recebidos nesta ou em outra reclamação, destacando-se que a simples existência de créditos judiciais, obtidos em processos trabalhistas (neste ou em outros), não são suficientes para afastar a situação de pobreza do trabalhador reclamante, fato que ensejou os benefícios da justiça gratuita, oportunizando as condições necessárias para o exercício do seu direito fundamental de acesso à jurisdição. O benefício da gratuidade da Justiça não constitui isenção absoluta de custas e outras despesas processuais, mas, sim, a desobrigação de pagá-las enquanto perdurar o estado de hipossuficiência econômica propulsor do reconhecimento que garantiu a concessão das prerrogativas inerentes a este direito fundamental (art. 5º, LXXIV, da CF). De tal modo, a possibilidade de execução dos honorários advocatícios sucumbenciais em desfavor do beneficiário da justiça gratuita só poderá se dar com o fim do estado de hipossuficiência (ganhos de caráter não alimentar), a ser demonstrado pela parte interessada, no prazo máximo de 2 (dois) anos após o trânsito em julgado desta reclamação, como previsto no art. 11-A da CLT. Decorrido esse lapso temporal, sem apresentação de prova da alteração da insuficiência de recursos do beneficiário, será extinta a obrigação. Assim, não há como excluir a condenação da reclamante ao pagamento de honorários advocatícios, como requerido. Presidiu o julgamento a Excelentíssima Senhora Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais. Tomaram parte no julgamento os Excelentíssimos Senhores Magistrados Federais do Trabalho Soraya Galassi Lambert (Relatora), Jorge Eduardo Assad (2º votante) e Cíntia Táffari. Votação: unânime. IV - DISPOSITIVO ANTE O EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: CONHECER do recurso ordinário interposto pela parte autora e, no mérito, NEGAR-LHE PROVIMENTO, nos termos da fundamentação do voto da Relatora. SORAYA GALASSI LAMBERT Relatora VOTOS SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. RICARDO BORGES OLIVEIRA DE SOUZA Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CABOCLO DISTRIBUIDOR LTDA

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Matheus Dias Massaro x Ipora - Industria E Comercio De Artefatos De Cimento Ltda

ID: 331851246

Tribunal: TRT2 Órgão: Vara do Trabalho de Arujá Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001502-90.2025.5.02.0521

Data de Disponibilização: 22/07/2025

Polo Ativo:

MATHEUS DIAS MASSARO

Polo Passivo:

IPORA - INDUSTRIA E COMERCIO DE ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA

Notificação

Advogados:

MARCIO JOSE ESTEVAO DE SOUZA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE ARUJÁ ATOrd 1001502-90.2025.5.02.0521 RECLAMANTE: MATHEUS DIAS MASSARO RECLAMADO: IPORA - IND… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO VARA DO TRABALHO DE ARUJÁ ATOrd 1001502-90.2025.5.02.0521 RECLAMANTE: MATHEUS DIAS MASSARO RECLAMADO: IPORA - INDUSTRIA E COMERCIO DE ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 49f1a0a proferido nos autos. CONCLUSÃO Nesta data, faço o feito concluso ao(a) MM(a) Juiz(a) da Vara do Trabalho de Arujá/SP. ARUJA/SP, data abaixo. LARISSA APARECIDA MORAES DA SILVA DESPACHO Designo o dia 15/10/2025 09:45 horas, para a realização de audiência UNA, a ser realizada na modalidade híbrida, com a utilização da plataforma de videoconferência ZOOM, ocasião em que as partes deverão acessar a sala de audiência virtual correspondente, observadas as penalidades do artigo 844 da CLT. Fica cancelada eventual audiência anteriormente designada. Faculta-se às partes e às testemunhas a participação em modo SEMIPRESENCIAL, podendo comparecer no Fórum Trabalhista de Arujá, localizado na Rua Major Benjamin Franco, 88 - Jardim Vitória, ARUJA/SP - CEP: 07400-165, na data acima designada. É obrigatório o comparecimento das partes e testemunhas. Adverte-se que, na forma remota, as partes e testemunhas devem estar em endereços claramente distintos entre si, de forma a garantir-se que essas não se comuniquem com outras pessoas e advogados por ocasião dos depoimentos pessoais e testemunhos, possibilitando, assim, a colheita da prova. As partes poderão apresentar rol de testemunhas no prazo máximo de até 5 (cinco) dias antes da realização da audiência, sob pena de preclusão. A não apresentação do rol acarretará a oitiva apenas daquelas que comparecerem espontaneamente (Tese vinculante - RRAg-0000444-07.2023.5.17.0009). O modelo para intimação de testemunhas estará disponível na consulta processual, cabendo às partes IMPRIMIR O DOCUMENTO, PREENCHÊ-LO E ENTREGÁ-LO às suas testemunhas (art. 825, da CLT c/c Prov GP/CR n. 13/06. art. 305 - E. TRT 2ª Região/SP). A defesa e demais documentos, classificados na forma do art. 12, da Res. CSJT nº 185/2017, deverão ser protocolados no sistema PJe até a audiência (parágrafo único, do art. 847 da CLT). Recomenda-se a juntada com pelo menos 48 horas de antecedência à audiência. Em audiência, V. Sª. pode designar preposto, art. 843, da CLT, bem como constituir advogado. A ausência da reclamada na audiência ou, ainda, a falta de defesa, importa na aplicação das penas de revelia e confissão quanto à matéria de fato (art. 844, da CLT c/c art. 344 do CPC). O acesso à audiência virtual, pela plataforma ZOOM, deve se dar por meio das dados abaixo indicados, a respeito dos quais ficam as partes cientificadas, por meio deste despacho, mediante publicação no DEJT. Caso alguma das partes não possua advogado habilitado, os dados serão também informados no documento de intimação ou citação. https://trt2-jus-br.zoom.us/j/88900700494?pwd=IvhZT5nbuR6Qo3hdUk49cLCEXPTp0Y.1 ID da reunião: 889 0070 0494 Senha de acesso: vtaruja01 Se o acesso ocorrer por celular, há necessidade de se baixar o aplicativo ZOOM; porém, para acesso de computador ou notebook, basta copiar o link acima e colá-lo ao navegador de internet. Cabe observar que o ZOOM CLOUD MEETINGS não envia convite de forma automática aos participantes. Na hipótese de eventual atraso para início da audiência, em razão de outra estar em andamento, caberá às partes e advogados aguardarem e ficarem atentos ao início da audiência. O andamento da pauta do dia poderá ser acompanhado através do aplicativo JTe, disponibilizado para celulares dos sistemas Android e IOS (lojas Google Play e App Store), ou através do link https://jte.csjt.jus.br/. Eventuais dificuldades técnicas de acesso à audiência deverão ser comunicadas imediatamente pela(s) parte(s) à Secretaria da Vara, através do telefone (11) 3468-7201 ou endereço de e-mail institucional vtaruja01@trtsp.jus.br, sob pena de preclusão. Solicita-se comunicar com antecedência mínima de dez dias a necessidade de nomeação de intérprete de LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais para atuar na audiência, caso haja pessoa surda ou com deficiência auditiva como partícipe de processo. Cite(m)-se a(s) reclamada(s) para responder(em) aos termos da presente ação e intime-se acerca da audiência designada, pelo correio. Acaso a(s) reclamada(s) mantenha(m) cadastro junto ao Domicílio Judicial Eletrônico, a primeira citação deverá, obrigatoriamente, ser encaminhada por esta via, nos termos do Provimento GP/CR nº 04/2022, Portaria CNJ nº 46/2024 e Resolução CNJ nº 455 de 27/04/2022. Registre-se que a ausência de confirmação em até 3 (três) dias úteis contados do recebimento da citação eletrônica, implicará a realização da citação pelos meios convencionais, conforme acima determinado, cabendo ao réu citado apresentar justa causa para a ausência de confirmação do recebimento da aludida citação enviada eletronicamente para seu domicílio judicial eletrônico, na primeira oportunidade de falar nos autos. Não apresentada justificativa para tal omissão, a parte ré estará sujeita à multa no percentual de até 5% do valor da causa, conforme Resolução CNJ n. 455/2022 e art. 246, §§1º, 1º- A e 1º- C, do CPC. Resultando sem êxito a citação no modo eletrônico, ou não estando a(s) reclamada(s) cadastrada(s) no Domicílio Judicial Eletrônico, cite(m)-se a(s) reclamada(s) na(s) pessoa(s) de seu(s) sócio(s) atuais, nos endereços cadastrados na base de dados da Receita Federal, caso ainda não diligenciados, por oficial de justiça. Tratando-se a(o)s reclamada(o)s de pessoa(s) física(s), intime-se a parte autora para fornecer o atual endereço da(o)s ré(réu)s em 05 dias, sob pena de extinção do feito sem resolução do mérito. Tratando-se a(o)s reclamada(o)s de pessoa jurídica e se não houver ficha Jucesp nos autos, a parte autora deverá ser intimada para apresentação no prazo de 2 dias, sob pena de extinção do feito sem resolução do mérito. Restando frustrada a citação na(s) pessoa(s) de seu(s) sócio(s), cite-se por edital. Int. ARUJA/SP, 21 de julho de 2025. RODRIGO GARCIA SCHWARZ Juiz do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - MATHEUS DIAS MASSARO

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Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros x Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros

ID: 329287171

Tribunal: TRT2 Órgão: 12ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-57.2024.5.02.0608

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO NELSON ANTONIO DUARTE CORREA

Polo Passivo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO

Notificação

Advogados:

FABIANA CRISTINA CRUZ CANOSSA

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ELVIRA DE CASSIA GOI

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HAROLDO WILSON MARTINEZ DE SOUZA JUNIOR

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FABIANO ZAVANELLA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO B… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP E OUTROS (3) RECORRIDO: JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimada do inteiro teor do v. Acórdão Id 6d8d659 proferido nos autos: PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1001502-57.2024.5.02.0608 (ROT) RECORRENTES: 1 - COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; 2 - ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; 3 - JOSÉ WANDERLEY LUCENA FELICIANO RELATOR: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS RELATÓRIO Sentença (documento Id 6526ab3) de acolhimento parcial dos pedidos. Recurso Ordinário da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP (documento Id cee5b0d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade subsidiária e consectários. Recurso Ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP (documento Id 810b91d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; responsabilidade subsidiária da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; danos morais. Recurso Ordinário do autor (documento Id 31e2833), que discute: horas extras (incluindo intervalo intrajornada) e reflexos; prêmio ou produção (natureza salarial). Contra-arrazoados (documento Id 637e3b6, documento Id c3385b0). Relatado. FUNDAMENTAÇÃO Presentes os pressupostos, conheço dos recursos. Ao recurso ordinário da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP importa dar provimento. Pelas fotografias juntadas com a petição inicial (documentos Id a6470e8, Id 7aa0a6f e Id c9b4173) e pelo comprovante de entrega de equipamentos de proteção individual (documento Id 8d9f3bf, anexo à contestação dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP), o recorrente é dono da obra e não tem responsabilidade subsidiária, como reconhece há tempos a jurisprudência do TST na Orientação Jurisprudencial 191 da SDI - I. Tratava-se de obras de construção civil (serviços comuns de engenharia para atendimento da manutenção no sistema de distribuição de água e coleta de esgoto e do crescimento vegetativo de redes/ligações nos sistemas de distribuição de água/coleta de esgotos, com reposição dos pavimentos nas áreas atendidas pela unidade de gerenciamento regional (UGR) Itaquera - unidade de negócio Leste). Não de terceirização de atividade fim ou de atividade meio. Não era e não será o caso de aplicação da Súmula 331 do TST. O tribunal diz o direito aplicável à espécie. A ele compete a análise derradeira dos fatos, sem que se possa cogitar de decisão dita de surpresa, porquanto os documentos, tanto do autor quanto dos réus mencionados, estão nos autos e ficaram visíveis para as partes durante toda a instrução e tramitação, não sendo lícito alegar desconhecimento. Causa, portanto, espécie que o Juízo de primeiro grau não haja analisado com mais acuro e em pormenor os documentos dos autos e tivesse chegado a decisão que se opõe ao melhor direito. De passagem, diga-se que ainda que fosse o caso de continuar a considerar o recorrente como sociedade de economia mista (duvidoso, porque o Governo do Estado de São Paulo vendeu a maior parte das ações que detinha, fato público e notório, em julho de 2024, após a aprovação pela Assembleia Legislativa e a sanção do governador do Estado da Lei Estadual nº 17.853/2023), a indagação de como seria cogitável culpa in vigilando não encontraria resposta. As verbas objeto da condenação, a saber, adicional de insalubridade e indenização de danos morais, escapam à fiscalização objetiva e seletiva que se reclama da administração pública. Pagará o autor honorários sucumbenciais de cinco por cento aos advogados do recorrente. A condenação ficará suspensa por até dois anos, dada a concessão de justiça gratuita. Esgotado o prazo sem o recorrente comprovar mudança de condições do autor, a obrigação extinguir-se-á. Ao recurso ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP nega-se provimento. Não se encontra na contestação (documento Id 3fb23ea), e portanto não passa de alegação inovadora, fora dos limites da lide, a pretensão recursal de exclusão da responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. Os recorrentes não têm legitimidade para recorrer da condenação imposta ao réu Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP. Condenação eliminada, aliás, no exame do recurso desse réu. Relativamente à indenização de danos morais, estou de acordo com o Juízo de primeiro grau e considero situação equiparável à de inexistência de banheiros químicos a vivida pelo autor: "Quanto à disponibilidade de banheiro no local de trabalho, a testemunha do autor informou que "que não havia banheiro nas obras; que fazia as necessidades no mato; que a reclamada não disponibilizava banheiro aos funcionários da obra; que as obras não ficavam próximas ao canteiro; que não era possível ir até o .canteiro quando precisasse ir ao banheiro, pois era longe" A testemunha da reclamada informou que "que em casos de obras pontuais não havia banheiro químico; que em todas obras que duravam mais de .1 dia havia banheiro químico;" A prova testemunhal produzida demonstra as insuficientes e inadequadas condições de trabalho do autor no que tange ao banheiro disponibilizado. Assim, entendo que os fatos que acarretaram o dano moral sofrido pelo reclamante, assim como o nexo de causalidade entre o dano sofrido e as atividades exercidas na reclamada restam comprovados nos autos." Mantenho a condenação. Ao recurso ordinário do autor nego provimento. Faço minhas (técnica da fundamentação per relationem) as palavras da sentença e rejeito por incompatibilidade lógica com o decidido todos os argumentos contrários ventilados no recurso, com o que se mostram desde já descabidos Embargos de Declaração a título de prequestionamento e sob o pretexto de sanar vícios (contradição, obscuridade, omissão). Assim se pronunciou o Juízo de origem: Da jornada de trabalho Alega o autor que trabalhava das 7h às 19h30/20h, com 10 a 15minutos de intervalo, de segunda à sexta-feira. Afirma que trabalhava em dois finais [de] semana por mês, das 7h às 16h, sem intervalo para refeição. Requer o pagamento das horas extras trabalhadas, intervalo intrajornada e interjornada e pagamento com adicional de 60% aos sábados e 100% pelo labor realizado aos domingos. As primeira e segunda reclamadas negam as alegações iniciais. Nos termos do artigo 74, §2º e 818 da CLT, incumbe à empregadora, através da juntada de controles de jornadas, provar os horários cumpridos pelo empregado. De seu ônus a parte ré se desvencilhou, eis que juntou aos autos cartões de ponto. Em sede de réplica, o autor impugnou os controles de jornada acostados pela reclamada, atraindo o ônus de comprovar a invalidade de tais documentos, do qual não se desvencilhou. A testemunha ouvida a convite do autor informou ao Juízo "que recebia espelhos de ponto para conferência a assinatura, mas às vezes não estavam corretos; que trabalhava das 7h às 20/21h, de segunda a domingo; que folgada em sábados e domingos alternados; que tinha uma folga por semana; que fazia 15/20minutos de intervalo para refeição, eis que era exigida produção; que o reclamante cumpria os mesmos horários, inclusive em relação ao intervalo; que a reclamada pagava valor de produção, mas não o valor correto; que a produção era por serviço realizado; (...) que não havia fiscalização quanto ao intervalo do depoente; que não anotava ponto quando saía e retornava do intervalo; que assinava os espelhos de ponto mas não concordava com os registros; que reclamou acerca dos registros errados, mas os erros continuavam vindo; que ao ser indagado sobre recebia horas extras quando prorrogava a jornada, respondeu que recebia produção, e que não tinha hora extra; que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos reais horários registrados pelo depoente; que no holerite não constava pagamento de horas extras, mas apenas de produção. Nada mais." Na petição inicial o autor alega que as marcações de ponto eram realizadas pelo autor apenas no início da jornada, os horários de intervalo e saída eram manipulados pela Reclamada e os horários nunca foram passados para conferência ou controle. Já sua testemunha informou "que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos.reais horários registrados pelo depoente". Além das versão contraditórias do autor e da testemunha,verifico que o autor laborava de segunda à sexta das 7h às 17h, sendo que em algumas oportunidades havia prorrogação de jornada, como se pode extrair dos controles de jornada (Id. 311ba37) acostados às fls. 384, 385, 386 e 397. As horas trabalhadas tanto em sobrejornada quanto nos domingos eram remuneradas com os adicionais de 60% e100%, respectivamente, conforme holerites (Id. 96fadd9) às fls. 425, 427, 429 e 445. Assim sendo, reputo válida a prova documental produzida pela reclamada, reconhecendo integralmente a jornada de trabalho e frequência anotada nos documentos e indefiro o pedido de horas extras, intervalares, adicional noturno e reflexos decorrentes. A respeito do intervalo, nos termos do art. 74, §2º da CLT, aos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores é permitida a pré assinalação do período de repouso, como é caso do autor. Desse modo, não há que se falar em indenização pela não fruição do intervalo intrajornada. [...] Da premiação Alega o autor que recebia valores a título de premiação "prêmio s/1" ou "produção", contudo, tais premiações sofriam reduções. Afirma que a redução do pagamento por produção deve ser fundamentada na efetiva redução da produtividade, cuja avaliação deve ser feita por critérios objetivos e pré estabelecidos, o que não ocorreu no presente caso. Alega que tais verbas possuem caráter salarial,pois remunera a produtividade do reclamante, não sendo admissível a redução. Assim, requer a decretação da natureza salarial das verbas pagas a este título nos termos do §1° do artigo 457 da CLT, devendo os valores pagos com as nomenclaturas "prêmio s/1"ou "produtividade" e reflexos. A primeira e segunda reclamadas afirmam que o valor pago a título de prêmio se dava apenas quando havia o cumprimento das metas apresentadas pela Contratante Sabesp, não fazendo parte integrante do salário do reclamante, vez que era variável. As reclamadas juntam comprovantes de descrição de prêmios, assinados pelo autor, às fls. 540 (Id. 324eb09). O autor impugna os documentos, contudo, não traz aos autos nenhuma prova hábil fundamentar a inveracidade deles. Ademais, por tratar-se de verba variável e atrelada a produtividade do autor, têm-se a configuração da figura da premiação, prevista no art.457, §4º da CLT, o qual, nos termos do art. 457, §2º da CLT, não integram a remuneração do empregado. Assim, indefiro o pedido de reconhecimento de caráter salarial das verbas pagas como "prêmio s/1" ou "produtividade" e indefiro a integração dela à remuneração e o pagamento de reflexos. [...] DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." Acórdão Presidiu o julgamento a Excelentíssima Senhora Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais. Tomaram parte no julgamento os Excelentíssimos Senhores Magistrados Federais do Trabalho Tania Bizarro Quirino de Morais (Relatora), Cíntia Táffari (2º votante) e Benedito Valentini. Votação: unânime. Ex expositis, ACORDAM os Magistrados da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: I - DAR PROVIMENTO ao recurso da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP para eliminar a responsabilidade subsidiária e absolver o recorrente. II - NEGAR PROVIMENTO ao recurso dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. III - NEGAR PROVIMENTO ao recurso do autor. DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS Relatora R73 VOTOS SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. GIULIANO RUZZANTE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP

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Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros x Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros

ID: 329287183

Tribunal: TRT2 Órgão: 12ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-57.2024.5.02.0608

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO NELSON ANTONIO DUARTE CORREA

Polo Passivo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO

Notificação

Advogados:

FABIANA CRISTINA CRUZ CANOSSA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ELVIRA DE CASSIA GOI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

HAROLDO WILSON MARTINEZ DE SOUZA JUNIOR

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

FABIANO ZAVANELLA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO B… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP E OUTROS (3) RECORRIDO: JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimada do inteiro teor do v. Acórdão Id 6d8d659 proferido nos autos: PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1001502-57.2024.5.02.0608 (ROT) RECORRENTES: 1 - COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; 2 - ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; 3 - JOSÉ WANDERLEY LUCENA FELICIANO RELATOR: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS RELATÓRIO Sentença (documento Id 6526ab3) de acolhimento parcial dos pedidos. Recurso Ordinário da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP (documento Id cee5b0d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade subsidiária e consectários. Recurso Ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP (documento Id 810b91d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; responsabilidade subsidiária da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; danos morais. Recurso Ordinário do autor (documento Id 31e2833), que discute: horas extras (incluindo intervalo intrajornada) e reflexos; prêmio ou produção (natureza salarial). Contra-arrazoados (documento Id 637e3b6, documento Id c3385b0). Relatado. FUNDAMENTAÇÃO Presentes os pressupostos, conheço dos recursos. Ao recurso ordinário da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP importa dar provimento. Pelas fotografias juntadas com a petição inicial (documentos Id a6470e8, Id 7aa0a6f e Id c9b4173) e pelo comprovante de entrega de equipamentos de proteção individual (documento Id 8d9f3bf, anexo à contestação dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP), o recorrente é dono da obra e não tem responsabilidade subsidiária, como reconhece há tempos a jurisprudência do TST na Orientação Jurisprudencial 191 da SDI - I. Tratava-se de obras de construção civil (serviços comuns de engenharia para atendimento da manutenção no sistema de distribuição de água e coleta de esgoto e do crescimento vegetativo de redes/ligações nos sistemas de distribuição de água/coleta de esgotos, com reposição dos pavimentos nas áreas atendidas pela unidade de gerenciamento regional (UGR) Itaquera - unidade de negócio Leste). Não de terceirização de atividade fim ou de atividade meio. Não era e não será o caso de aplicação da Súmula 331 do TST. O tribunal diz o direito aplicável à espécie. A ele compete a análise derradeira dos fatos, sem que se possa cogitar de decisão dita de surpresa, porquanto os documentos, tanto do autor quanto dos réus mencionados, estão nos autos e ficaram visíveis para as partes durante toda a instrução e tramitação, não sendo lícito alegar desconhecimento. Causa, portanto, espécie que o Juízo de primeiro grau não haja analisado com mais acuro e em pormenor os documentos dos autos e tivesse chegado a decisão que se opõe ao melhor direito. De passagem, diga-se que ainda que fosse o caso de continuar a considerar o recorrente como sociedade de economia mista (duvidoso, porque o Governo do Estado de São Paulo vendeu a maior parte das ações que detinha, fato público e notório, em julho de 2024, após a aprovação pela Assembleia Legislativa e a sanção do governador do Estado da Lei Estadual nº 17.853/2023), a indagação de como seria cogitável culpa in vigilando não encontraria resposta. As verbas objeto da condenação, a saber, adicional de insalubridade e indenização de danos morais, escapam à fiscalização objetiva e seletiva que se reclama da administração pública. Pagará o autor honorários sucumbenciais de cinco por cento aos advogados do recorrente. A condenação ficará suspensa por até dois anos, dada a concessão de justiça gratuita. Esgotado o prazo sem o recorrente comprovar mudança de condições do autor, a obrigação extinguir-se-á. Ao recurso ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP nega-se provimento. Não se encontra na contestação (documento Id 3fb23ea), e portanto não passa de alegação inovadora, fora dos limites da lide, a pretensão recursal de exclusão da responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. Os recorrentes não têm legitimidade para recorrer da condenação imposta ao réu Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP. Condenação eliminada, aliás, no exame do recurso desse réu. Relativamente à indenização de danos morais, estou de acordo com o Juízo de primeiro grau e considero situação equiparável à de inexistência de banheiros químicos a vivida pelo autor: "Quanto à disponibilidade de banheiro no local de trabalho, a testemunha do autor informou que "que não havia banheiro nas obras; que fazia as necessidades no mato; que a reclamada não disponibilizava banheiro aos funcionários da obra; que as obras não ficavam próximas ao canteiro; que não era possível ir até o .canteiro quando precisasse ir ao banheiro, pois era longe" A testemunha da reclamada informou que "que em casos de obras pontuais não havia banheiro químico; que em todas obras que duravam mais de .1 dia havia banheiro químico;" A prova testemunhal produzida demonstra as insuficientes e inadequadas condições de trabalho do autor no que tange ao banheiro disponibilizado. Assim, entendo que os fatos que acarretaram o dano moral sofrido pelo reclamante, assim como o nexo de causalidade entre o dano sofrido e as atividades exercidas na reclamada restam comprovados nos autos." Mantenho a condenação. Ao recurso ordinário do autor nego provimento. Faço minhas (técnica da fundamentação per relationem) as palavras da sentença e rejeito por incompatibilidade lógica com o decidido todos os argumentos contrários ventilados no recurso, com o que se mostram desde já descabidos Embargos de Declaração a título de prequestionamento e sob o pretexto de sanar vícios (contradição, obscuridade, omissão). Assim se pronunciou o Juízo de origem: Da jornada de trabalho Alega o autor que trabalhava das 7h às 19h30/20h, com 10 a 15minutos de intervalo, de segunda à sexta-feira. Afirma que trabalhava em dois finais [de] semana por mês, das 7h às 16h, sem intervalo para refeição. Requer o pagamento das horas extras trabalhadas, intervalo intrajornada e interjornada e pagamento com adicional de 60% aos sábados e 100% pelo labor realizado aos domingos. As primeira e segunda reclamadas negam as alegações iniciais. Nos termos do artigo 74, §2º e 818 da CLT, incumbe à empregadora, através da juntada de controles de jornadas, provar os horários cumpridos pelo empregado. De seu ônus a parte ré se desvencilhou, eis que juntou aos autos cartões de ponto. Em sede de réplica, o autor impugnou os controles de jornada acostados pela reclamada, atraindo o ônus de comprovar a invalidade de tais documentos, do qual não se desvencilhou. A testemunha ouvida a convite do autor informou ao Juízo "que recebia espelhos de ponto para conferência a assinatura, mas às vezes não estavam corretos; que trabalhava das 7h às 20/21h, de segunda a domingo; que folgada em sábados e domingos alternados; que tinha uma folga por semana; que fazia 15/20minutos de intervalo para refeição, eis que era exigida produção; que o reclamante cumpria os mesmos horários, inclusive em relação ao intervalo; que a reclamada pagava valor de produção, mas não o valor correto; que a produção era por serviço realizado; (...) que não havia fiscalização quanto ao intervalo do depoente; que não anotava ponto quando saía e retornava do intervalo; que assinava os espelhos de ponto mas não concordava com os registros; que reclamou acerca dos registros errados, mas os erros continuavam vindo; que ao ser indagado sobre recebia horas extras quando prorrogava a jornada, respondeu que recebia produção, e que não tinha hora extra; que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos reais horários registrados pelo depoente; que no holerite não constava pagamento de horas extras, mas apenas de produção. Nada mais." Na petição inicial o autor alega que as marcações de ponto eram realizadas pelo autor apenas no início da jornada, os horários de intervalo e saída eram manipulados pela Reclamada e os horários nunca foram passados para conferência ou controle. Já sua testemunha informou "que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos.reais horários registrados pelo depoente". Além das versão contraditórias do autor e da testemunha,verifico que o autor laborava de segunda à sexta das 7h às 17h, sendo que em algumas oportunidades havia prorrogação de jornada, como se pode extrair dos controles de jornada (Id. 311ba37) acostados às fls. 384, 385, 386 e 397. As horas trabalhadas tanto em sobrejornada quanto nos domingos eram remuneradas com os adicionais de 60% e100%, respectivamente, conforme holerites (Id. 96fadd9) às fls. 425, 427, 429 e 445. Assim sendo, reputo válida a prova documental produzida pela reclamada, reconhecendo integralmente a jornada de trabalho e frequência anotada nos documentos e indefiro o pedido de horas extras, intervalares, adicional noturno e reflexos decorrentes. A respeito do intervalo, nos termos do art. 74, §2º da CLT, aos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores é permitida a pré assinalação do período de repouso, como é caso do autor. Desse modo, não há que se falar em indenização pela não fruição do intervalo intrajornada. [...] Da premiação Alega o autor que recebia valores a título de premiação "prêmio s/1" ou "produção", contudo, tais premiações sofriam reduções. Afirma que a redução do pagamento por produção deve ser fundamentada na efetiva redução da produtividade, cuja avaliação deve ser feita por critérios objetivos e pré estabelecidos, o que não ocorreu no presente caso. Alega que tais verbas possuem caráter salarial,pois remunera a produtividade do reclamante, não sendo admissível a redução. Assim, requer a decretação da natureza salarial das verbas pagas a este título nos termos do §1° do artigo 457 da CLT, devendo os valores pagos com as nomenclaturas "prêmio s/1"ou "produtividade" e reflexos. A primeira e segunda reclamadas afirmam que o valor pago a título de prêmio se dava apenas quando havia o cumprimento das metas apresentadas pela Contratante Sabesp, não fazendo parte integrante do salário do reclamante, vez que era variável. As reclamadas juntam comprovantes de descrição de prêmios, assinados pelo autor, às fls. 540 (Id. 324eb09). O autor impugna os documentos, contudo, não traz aos autos nenhuma prova hábil fundamentar a inveracidade deles. Ademais, por tratar-se de verba variável e atrelada a produtividade do autor, têm-se a configuração da figura da premiação, prevista no art.457, §4º da CLT, o qual, nos termos do art. 457, §2º da CLT, não integram a remuneração do empregado. Assim, indefiro o pedido de reconhecimento de caráter salarial das verbas pagas como "prêmio s/1" ou "produtividade" e indefiro a integração dela à remuneração e o pagamento de reflexos. [...] DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." Acórdão Presidiu o julgamento a Excelentíssima Senhora Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais. Tomaram parte no julgamento os Excelentíssimos Senhores Magistrados Federais do Trabalho Tania Bizarro Quirino de Morais (Relatora), Cíntia Táffari (2º votante) e Benedito Valentini. Votação: unânime. Ex expositis, ACORDAM os Magistrados da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: I - DAR PROVIMENTO ao recurso da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP para eliminar a responsabilidade subsidiária e absolver o recorrente. II - NEGAR PROVIMENTO ao recurso dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. III - NEGAR PROVIMENTO ao recurso do autor. DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS Relatora R73 VOTOS SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. GIULIANO RUZZANTE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA

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Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros x Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros

ID: 329287203

Tribunal: TRT2 Órgão: 12ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-57.2024.5.02.0608

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO NELSON ANTONIO DUARTE CORREA

Polo Passivo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO

Notificação

Advogados:

FABIANA CRISTINA CRUZ CANOSSA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ELVIRA DE CASSIA GOI

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HAROLDO WILSON MARTINEZ DE SOUZA JUNIOR

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FABIANO ZAVANELLA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO B… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP E OUTROS (3) RECORRIDO: JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimada do inteiro teor do v. Acórdão Id 6d8d659 proferido nos autos: PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1001502-57.2024.5.02.0608 (ROT) RECORRENTES: 1 - COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; 2 - ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; 3 - JOSÉ WANDERLEY LUCENA FELICIANO RELATOR: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS RELATÓRIO Sentença (documento Id 6526ab3) de acolhimento parcial dos pedidos. Recurso Ordinário da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP (documento Id cee5b0d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade subsidiária e consectários. Recurso Ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP (documento Id 810b91d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; responsabilidade subsidiária da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; danos morais. Recurso Ordinário do autor (documento Id 31e2833), que discute: horas extras (incluindo intervalo intrajornada) e reflexos; prêmio ou produção (natureza salarial). Contra-arrazoados (documento Id 637e3b6, documento Id c3385b0). Relatado. FUNDAMENTAÇÃO Presentes os pressupostos, conheço dos recursos. Ao recurso ordinário da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP importa dar provimento. Pelas fotografias juntadas com a petição inicial (documentos Id a6470e8, Id 7aa0a6f e Id c9b4173) e pelo comprovante de entrega de equipamentos de proteção individual (documento Id 8d9f3bf, anexo à contestação dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP), o recorrente é dono da obra e não tem responsabilidade subsidiária, como reconhece há tempos a jurisprudência do TST na Orientação Jurisprudencial 191 da SDI - I. Tratava-se de obras de construção civil (serviços comuns de engenharia para atendimento da manutenção no sistema de distribuição de água e coleta de esgoto e do crescimento vegetativo de redes/ligações nos sistemas de distribuição de água/coleta de esgotos, com reposição dos pavimentos nas áreas atendidas pela unidade de gerenciamento regional (UGR) Itaquera - unidade de negócio Leste). Não de terceirização de atividade fim ou de atividade meio. Não era e não será o caso de aplicação da Súmula 331 do TST. O tribunal diz o direito aplicável à espécie. A ele compete a análise derradeira dos fatos, sem que se possa cogitar de decisão dita de surpresa, porquanto os documentos, tanto do autor quanto dos réus mencionados, estão nos autos e ficaram visíveis para as partes durante toda a instrução e tramitação, não sendo lícito alegar desconhecimento. Causa, portanto, espécie que o Juízo de primeiro grau não haja analisado com mais acuro e em pormenor os documentos dos autos e tivesse chegado a decisão que se opõe ao melhor direito. De passagem, diga-se que ainda que fosse o caso de continuar a considerar o recorrente como sociedade de economia mista (duvidoso, porque o Governo do Estado de São Paulo vendeu a maior parte das ações que detinha, fato público e notório, em julho de 2024, após a aprovação pela Assembleia Legislativa e a sanção do governador do Estado da Lei Estadual nº 17.853/2023), a indagação de como seria cogitável culpa in vigilando não encontraria resposta. As verbas objeto da condenação, a saber, adicional de insalubridade e indenização de danos morais, escapam à fiscalização objetiva e seletiva que se reclama da administração pública. Pagará o autor honorários sucumbenciais de cinco por cento aos advogados do recorrente. A condenação ficará suspensa por até dois anos, dada a concessão de justiça gratuita. Esgotado o prazo sem o recorrente comprovar mudança de condições do autor, a obrigação extinguir-se-á. Ao recurso ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP nega-se provimento. Não se encontra na contestação (documento Id 3fb23ea), e portanto não passa de alegação inovadora, fora dos limites da lide, a pretensão recursal de exclusão da responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. Os recorrentes não têm legitimidade para recorrer da condenação imposta ao réu Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP. Condenação eliminada, aliás, no exame do recurso desse réu. Relativamente à indenização de danos morais, estou de acordo com o Juízo de primeiro grau e considero situação equiparável à de inexistência de banheiros químicos a vivida pelo autor: "Quanto à disponibilidade de banheiro no local de trabalho, a testemunha do autor informou que "que não havia banheiro nas obras; que fazia as necessidades no mato; que a reclamada não disponibilizava banheiro aos funcionários da obra; que as obras não ficavam próximas ao canteiro; que não era possível ir até o .canteiro quando precisasse ir ao banheiro, pois era longe" A testemunha da reclamada informou que "que em casos de obras pontuais não havia banheiro químico; que em todas obras que duravam mais de .1 dia havia banheiro químico;" A prova testemunhal produzida demonstra as insuficientes e inadequadas condições de trabalho do autor no que tange ao banheiro disponibilizado. Assim, entendo que os fatos que acarretaram o dano moral sofrido pelo reclamante, assim como o nexo de causalidade entre o dano sofrido e as atividades exercidas na reclamada restam comprovados nos autos." Mantenho a condenação. Ao recurso ordinário do autor nego provimento. Faço minhas (técnica da fundamentação per relationem) as palavras da sentença e rejeito por incompatibilidade lógica com o decidido todos os argumentos contrários ventilados no recurso, com o que se mostram desde já descabidos Embargos de Declaração a título de prequestionamento e sob o pretexto de sanar vícios (contradição, obscuridade, omissão). Assim se pronunciou o Juízo de origem: Da jornada de trabalho Alega o autor que trabalhava das 7h às 19h30/20h, com 10 a 15minutos de intervalo, de segunda à sexta-feira. Afirma que trabalhava em dois finais [de] semana por mês, das 7h às 16h, sem intervalo para refeição. Requer o pagamento das horas extras trabalhadas, intervalo intrajornada e interjornada e pagamento com adicional de 60% aos sábados e 100% pelo labor realizado aos domingos. As primeira e segunda reclamadas negam as alegações iniciais. Nos termos do artigo 74, §2º e 818 da CLT, incumbe à empregadora, através da juntada de controles de jornadas, provar os horários cumpridos pelo empregado. De seu ônus a parte ré se desvencilhou, eis que juntou aos autos cartões de ponto. Em sede de réplica, o autor impugnou os controles de jornada acostados pela reclamada, atraindo o ônus de comprovar a invalidade de tais documentos, do qual não se desvencilhou. A testemunha ouvida a convite do autor informou ao Juízo "que recebia espelhos de ponto para conferência a assinatura, mas às vezes não estavam corretos; que trabalhava das 7h às 20/21h, de segunda a domingo; que folgada em sábados e domingos alternados; que tinha uma folga por semana; que fazia 15/20minutos de intervalo para refeição, eis que era exigida produção; que o reclamante cumpria os mesmos horários, inclusive em relação ao intervalo; que a reclamada pagava valor de produção, mas não o valor correto; que a produção era por serviço realizado; (...) que não havia fiscalização quanto ao intervalo do depoente; que não anotava ponto quando saía e retornava do intervalo; que assinava os espelhos de ponto mas não concordava com os registros; que reclamou acerca dos registros errados, mas os erros continuavam vindo; que ao ser indagado sobre recebia horas extras quando prorrogava a jornada, respondeu que recebia produção, e que não tinha hora extra; que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos reais horários registrados pelo depoente; que no holerite não constava pagamento de horas extras, mas apenas de produção. Nada mais." Na petição inicial o autor alega que as marcações de ponto eram realizadas pelo autor apenas no início da jornada, os horários de intervalo e saída eram manipulados pela Reclamada e os horários nunca foram passados para conferência ou controle. Já sua testemunha informou "que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos.reais horários registrados pelo depoente". Além das versão contraditórias do autor e da testemunha,verifico que o autor laborava de segunda à sexta das 7h às 17h, sendo que em algumas oportunidades havia prorrogação de jornada, como se pode extrair dos controles de jornada (Id. 311ba37) acostados às fls. 384, 385, 386 e 397. As horas trabalhadas tanto em sobrejornada quanto nos domingos eram remuneradas com os adicionais de 60% e100%, respectivamente, conforme holerites (Id. 96fadd9) às fls. 425, 427, 429 e 445. Assim sendo, reputo válida a prova documental produzida pela reclamada, reconhecendo integralmente a jornada de trabalho e frequência anotada nos documentos e indefiro o pedido de horas extras, intervalares, adicional noturno e reflexos decorrentes. A respeito do intervalo, nos termos do art. 74, §2º da CLT, aos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores é permitida a pré assinalação do período de repouso, como é caso do autor. Desse modo, não há que se falar em indenização pela não fruição do intervalo intrajornada. [...] Da premiação Alega o autor que recebia valores a título de premiação "prêmio s/1" ou "produção", contudo, tais premiações sofriam reduções. Afirma que a redução do pagamento por produção deve ser fundamentada na efetiva redução da produtividade, cuja avaliação deve ser feita por critérios objetivos e pré estabelecidos, o que não ocorreu no presente caso. Alega que tais verbas possuem caráter salarial,pois remunera a produtividade do reclamante, não sendo admissível a redução. Assim, requer a decretação da natureza salarial das verbas pagas a este título nos termos do §1° do artigo 457 da CLT, devendo os valores pagos com as nomenclaturas "prêmio s/1"ou "produtividade" e reflexos. A primeira e segunda reclamadas afirmam que o valor pago a título de prêmio se dava apenas quando havia o cumprimento das metas apresentadas pela Contratante Sabesp, não fazendo parte integrante do salário do reclamante, vez que era variável. As reclamadas juntam comprovantes de descrição de prêmios, assinados pelo autor, às fls. 540 (Id. 324eb09). O autor impugna os documentos, contudo, não traz aos autos nenhuma prova hábil fundamentar a inveracidade deles. Ademais, por tratar-se de verba variável e atrelada a produtividade do autor, têm-se a configuração da figura da premiação, prevista no art.457, §4º da CLT, o qual, nos termos do art. 457, §2º da CLT, não integram a remuneração do empregado. Assim, indefiro o pedido de reconhecimento de caráter salarial das verbas pagas como "prêmio s/1" ou "produtividade" e indefiro a integração dela à remuneração e o pagamento de reflexos. [...] DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." Acórdão Presidiu o julgamento a Excelentíssima Senhora Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais. Tomaram parte no julgamento os Excelentíssimos Senhores Magistrados Federais do Trabalho Tania Bizarro Quirino de Morais (Relatora), Cíntia Táffari (2º votante) e Benedito Valentini. Votação: unânime. Ex expositis, ACORDAM os Magistrados da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: I - DAR PROVIMENTO ao recurso da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP para eliminar a responsabilidade subsidiária e absolver o recorrente. II - NEGAR PROVIMENTO ao recurso dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. III - NEGAR PROVIMENTO ao recurso do autor. DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS Relatora R73 VOTOS SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. GIULIANO RUZZANTE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP

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Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros x Cia De Saneamento Basico Do Estado De Sao Paulo Sabesp e outros

ID: 329287219

Tribunal: TRT2 Órgão: 12ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-57.2024.5.02.0608

Data de Disponibilização: 18/07/2025

Polo Ativo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO NELSON ANTONIO DUARTE CORREA

Polo Passivo:

CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP CONSORCIO MANUTENCAO NOVA SP ENGETAMI ENGENHARIA E COMERCIO LTDA JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO

Notificação

Advogados:

FABIANA CRISTINA CRUZ CANOSSA

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ELVIRA DE CASSIA GOI

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HAROLDO WILSON MARTINEZ DE SOUZA JUNIOR

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FABIANO ZAVANELLA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO B… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 12ª TURMA Relatora: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS ROT 1001502-57.2024.5.02.0608 RECORRENTE: CIA DE SANEAMENTO BASICO DO ESTADO DE SAO PAULO SABESP E OUTROS (3) RECORRIDO: JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimada do inteiro teor do v. Acórdão Id 6d8d659 proferido nos autos: PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1001502-57.2024.5.02.0608 (ROT) RECORRENTES: 1 - COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; 2 - ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; 3 - JOSÉ WANDERLEY LUCENA FELICIANO RELATOR: TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS RELATÓRIO Sentença (documento Id 6526ab3) de acolhimento parcial dos pedidos. Recurso Ordinário da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP (documento Id cee5b0d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade subsidiária e consectários. Recurso Ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP (documento Id 810b91d e preparo no anexo), que discute: responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP; responsabilidade subsidiária da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP; danos morais. Recurso Ordinário do autor (documento Id 31e2833), que discute: horas extras (incluindo intervalo intrajornada) e reflexos; prêmio ou produção (natureza salarial). Contra-arrazoados (documento Id 637e3b6, documento Id c3385b0). Relatado. FUNDAMENTAÇÃO Presentes os pressupostos, conheço dos recursos. Ao recurso ordinário da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP importa dar provimento. Pelas fotografias juntadas com a petição inicial (documentos Id a6470e8, Id 7aa0a6f e Id c9b4173) e pelo comprovante de entrega de equipamentos de proteção individual (documento Id 8d9f3bf, anexo à contestação dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP), o recorrente é dono da obra e não tem responsabilidade subsidiária, como reconhece há tempos a jurisprudência do TST na Orientação Jurisprudencial 191 da SDI - I. Tratava-se de obras de construção civil (serviços comuns de engenharia para atendimento da manutenção no sistema de distribuição de água e coleta de esgoto e do crescimento vegetativo de redes/ligações nos sistemas de distribuição de água/coleta de esgotos, com reposição dos pavimentos nas áreas atendidas pela unidade de gerenciamento regional (UGR) Itaquera - unidade de negócio Leste). Não de terceirização de atividade fim ou de atividade meio. Não era e não será o caso de aplicação da Súmula 331 do TST. O tribunal diz o direito aplicável à espécie. A ele compete a análise derradeira dos fatos, sem que se possa cogitar de decisão dita de surpresa, porquanto os documentos, tanto do autor quanto dos réus mencionados, estão nos autos e ficaram visíveis para as partes durante toda a instrução e tramitação, não sendo lícito alegar desconhecimento. Causa, portanto, espécie que o Juízo de primeiro grau não haja analisado com mais acuro e em pormenor os documentos dos autos e tivesse chegado a decisão que se opõe ao melhor direito. De passagem, diga-se que ainda que fosse o caso de continuar a considerar o recorrente como sociedade de economia mista (duvidoso, porque o Governo do Estado de São Paulo vendeu a maior parte das ações que detinha, fato público e notório, em julho de 2024, após a aprovação pela Assembleia Legislativa e a sanção do governador do Estado da Lei Estadual nº 17.853/2023), a indagação de como seria cogitável culpa in vigilando não encontraria resposta. As verbas objeto da condenação, a saber, adicional de insalubridade e indenização de danos morais, escapam à fiscalização objetiva e seletiva que se reclama da administração pública. Pagará o autor honorários sucumbenciais de cinco por cento aos advogados do recorrente. A condenação ficará suspensa por até dois anos, dada a concessão de justiça gratuita. Esgotado o prazo sem o recorrente comprovar mudança de condições do autor, a obrigação extinguir-se-á. Ao recurso ordinário dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP nega-se provimento. Não se encontra na contestação (documento Id 3fb23ea), e portanto não passa de alegação inovadora, fora dos limites da lide, a pretensão recursal de exclusão da responsabilidade solidária do CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. Os recorrentes não têm legitimidade para recorrer da condenação imposta ao réu Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP. Condenação eliminada, aliás, no exame do recurso desse réu. Relativamente à indenização de danos morais, estou de acordo com o Juízo de primeiro grau e considero situação equiparável à de inexistência de banheiros químicos a vivida pelo autor: "Quanto à disponibilidade de banheiro no local de trabalho, a testemunha do autor informou que "que não havia banheiro nas obras; que fazia as necessidades no mato; que a reclamada não disponibilizava banheiro aos funcionários da obra; que as obras não ficavam próximas ao canteiro; que não era possível ir até o .canteiro quando precisasse ir ao banheiro, pois era longe" A testemunha da reclamada informou que "que em casos de obras pontuais não havia banheiro químico; que em todas obras que duravam mais de .1 dia havia banheiro químico;" A prova testemunhal produzida demonstra as insuficientes e inadequadas condições de trabalho do autor no que tange ao banheiro disponibilizado. Assim, entendo que os fatos que acarretaram o dano moral sofrido pelo reclamante, assim como o nexo de causalidade entre o dano sofrido e as atividades exercidas na reclamada restam comprovados nos autos." Mantenho a condenação. Ao recurso ordinário do autor nego provimento. Faço minhas (técnica da fundamentação per relationem) as palavras da sentença e rejeito por incompatibilidade lógica com o decidido todos os argumentos contrários ventilados no recurso, com o que se mostram desde já descabidos Embargos de Declaração a título de prequestionamento e sob o pretexto de sanar vícios (contradição, obscuridade, omissão). Assim se pronunciou o Juízo de origem: Da jornada de trabalho Alega o autor que trabalhava das 7h às 19h30/20h, com 10 a 15minutos de intervalo, de segunda à sexta-feira. Afirma que trabalhava em dois finais [de] semana por mês, das 7h às 16h, sem intervalo para refeição. Requer o pagamento das horas extras trabalhadas, intervalo intrajornada e interjornada e pagamento com adicional de 60% aos sábados e 100% pelo labor realizado aos domingos. As primeira e segunda reclamadas negam as alegações iniciais. Nos termos do artigo 74, §2º e 818 da CLT, incumbe à empregadora, através da juntada de controles de jornadas, provar os horários cumpridos pelo empregado. De seu ônus a parte ré se desvencilhou, eis que juntou aos autos cartões de ponto. Em sede de réplica, o autor impugnou os controles de jornada acostados pela reclamada, atraindo o ônus de comprovar a invalidade de tais documentos, do qual não se desvencilhou. A testemunha ouvida a convite do autor informou ao Juízo "que recebia espelhos de ponto para conferência a assinatura, mas às vezes não estavam corretos; que trabalhava das 7h às 20/21h, de segunda a domingo; que folgada em sábados e domingos alternados; que tinha uma folga por semana; que fazia 15/20minutos de intervalo para refeição, eis que era exigida produção; que o reclamante cumpria os mesmos horários, inclusive em relação ao intervalo; que a reclamada pagava valor de produção, mas não o valor correto; que a produção era por serviço realizado; (...) que não havia fiscalização quanto ao intervalo do depoente; que não anotava ponto quando saía e retornava do intervalo; que assinava os espelhos de ponto mas não concordava com os registros; que reclamou acerca dos registros errados, mas os erros continuavam vindo; que ao ser indagado sobre recebia horas extras quando prorrogava a jornada, respondeu que recebia produção, e que não tinha hora extra; que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos reais horários registrados pelo depoente; que no holerite não constava pagamento de horas extras, mas apenas de produção. Nada mais." Na petição inicial o autor alega que as marcações de ponto eram realizadas pelo autor apenas no início da jornada, os horários de intervalo e saída eram manipulados pela Reclamada e os horários nunca foram passados para conferência ou controle. Já sua testemunha informou "que registrava os reais horários de entrada e saída no ponto, no entanto, os registros dos espelhos de ponto não correspondiam aos.reais horários registrados pelo depoente". Além das versão contraditórias do autor e da testemunha,verifico que o autor laborava de segunda à sexta das 7h às 17h, sendo que em algumas oportunidades havia prorrogação de jornada, como se pode extrair dos controles de jornada (Id. 311ba37) acostados às fls. 384, 385, 386 e 397. As horas trabalhadas tanto em sobrejornada quanto nos domingos eram remuneradas com os adicionais de 60% e100%, respectivamente, conforme holerites (Id. 96fadd9) às fls. 425, 427, 429 e 445. Assim sendo, reputo válida a prova documental produzida pela reclamada, reconhecendo integralmente a jornada de trabalho e frequência anotada nos documentos e indefiro o pedido de horas extras, intervalares, adicional noturno e reflexos decorrentes. A respeito do intervalo, nos termos do art. 74, §2º da CLT, aos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores é permitida a pré assinalação do período de repouso, como é caso do autor. Desse modo, não há que se falar em indenização pela não fruição do intervalo intrajornada. [...] Da premiação Alega o autor que recebia valores a título de premiação "prêmio s/1" ou "produção", contudo, tais premiações sofriam reduções. Afirma que a redução do pagamento por produção deve ser fundamentada na efetiva redução da produtividade, cuja avaliação deve ser feita por critérios objetivos e pré estabelecidos, o que não ocorreu no presente caso. Alega que tais verbas possuem caráter salarial,pois remunera a produtividade do reclamante, não sendo admissível a redução. Assim, requer a decretação da natureza salarial das verbas pagas a este título nos termos do §1° do artigo 457 da CLT, devendo os valores pagos com as nomenclaturas "prêmio s/1"ou "produtividade" e reflexos. A primeira e segunda reclamadas afirmam que o valor pago a título de prêmio se dava apenas quando havia o cumprimento das metas apresentadas pela Contratante Sabesp, não fazendo parte integrante do salário do reclamante, vez que era variável. As reclamadas juntam comprovantes de descrição de prêmios, assinados pelo autor, às fls. 540 (Id. 324eb09). O autor impugna os documentos, contudo, não traz aos autos nenhuma prova hábil fundamentar a inveracidade deles. Ademais, por tratar-se de verba variável e atrelada a produtividade do autor, têm-se a configuração da figura da premiação, prevista no art.457, §4º da CLT, o qual, nos termos do art. 457, §2º da CLT, não integram a remuneração do empregado. Assim, indefiro o pedido de reconhecimento de caráter salarial das verbas pagas como "prêmio s/1" ou "produtividade" e indefiro a integração dela à remuneração e o pagamento de reflexos. [...] DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." Acórdão Presidiu o julgamento a Excelentíssima Senhora Desembargadora Tania Bizarro Quirino de Morais. Tomaram parte no julgamento os Excelentíssimos Senhores Magistrados Federais do Trabalho Tania Bizarro Quirino de Morais (Relatora), Cíntia Táffari (2º votante) e Benedito Valentini. Votação: unânime. Ex expositis, ACORDAM os Magistrados da 12ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: I - DAR PROVIMENTO ao recurso da COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP para eliminar a responsabilidade subsidiária e absolver o recorrente. II - NEGAR PROVIMENTO ao recurso dos réus ENGETAMI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA e CONSÓRCIO MANUTENÇÃO NOVA SP. III - NEGAR PROVIMENTO ao recurso do autor. DE OFÍCIO, considerando o caráter vinculativo, com eficácia erga omnes, do decidido pelo STF na ADC 58 e na ADC 59; considerando considerando ser de natureza cogente, indisponível, a matéria, cognoscível de ofício, DETERMINA-SE a observância da recente alteração legislativa, conforme já decidido na 12ª Turma (Processo 1000586-23.2024.5.02.0511, relatora Cintia Taffari, julgado em 11 de dezembro de 2024, assinado em 19 de dezembro de 2024, intimação disponibilizada no Diário da Justiça eletrônico de 20 de dezembro de 2024 e publicação em 27 de janeiro de 2024): "A Lei 14.905, de 28/06/2024, incluiu o parágrafo único, ao artigo 389, e o § 1º, ao artigo 406, do Código Civil, e prevê que, caso as partes não tenham convencionado ou não haja lei específica, a atualização monetária será realizada pela IPCA e os juros corresponderão à taxa SELIC deduzido o valor correspondente ao IPCA. Considerando a previsão legal quanto ao sistema de atualização monetária e em cumprimento à decisão proferida da ADC 58, determina-se a incidência de IPCA na fase pré-judicial e juros legais (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991), correspondentes à TRD e, a partir da distribuição da reclamação trabalhista, a taxa SELIC até 30/08/2024 e após, o IPCA e juros de mora conforme a taxa legal (art. 389 e 406 do CC, em suas novas redações)." TANIA BIZARRO QUIRINO DE MORAIS Relatora R73 VOTOS SAO PAULO/SP, 17 de julho de 2025. GIULIANO RUZZANTE Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - JOSE WANDERLEY LUCENA FELICIANO

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Luiz Renato Pazini Ferraz x Paula Freire Koono

ID: 318213193

Tribunal: TRT2 Órgão: Vice-Presidência Judicial Classe: AGRAVO DE PETIçãO Nº Processo: 1001565-09.2019.5.02.0204

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ

Polo Passivo:

PAULA FREIRE KOONO

Notificação

Advogados:

RICARDO AMARAL SIQUEIRA

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EVELIN KAWAGUCHI NOVAIS SOUZA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relatora: MARGOTH GIACOMAZZI MARTINS AP 1001565-09.2019.5.02.0204 AGRAVANTE: LUIZ RENATO PAZI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relatora: MARGOTH GIACOMAZZI MARTINS AP 1001565-09.2019.5.02.0204 AGRAVANTE: LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ AGRAVADO: PAULA FREIRE KOONO INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1205074 proferido nos autos. AP 1001565-09.2019.5.02.0204 - 3ª Turma Parte: Advogado(s): LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ RICARDO AMARAL SIQUEIRA (SP254579) Parte: Advogado(s): PAULA FREIRE KOONO EVELIN KAWAGUCHI NOVAIS SOUZA (SP371076) O recurso de revista da reclamante trata de pedido de penhora de percentual dos proventos de aposentadoria do sócio executado. Sobre o tema, assim decidiu o Regional: "Insurge-se o executado contra a decisão de origem que manteve a penhora de 20% (vinte por cento) sobre o seu benefício previdenciário, até cumprimento do crédito exequendo. Sustenta, em síntese, "é deficiente físico, acometido por doença grave, que utiliza diversos remédios para tratamento e manutenção de sua saúde, motivo pelo qual a penhora de sua aposentadoria lhe privaria do mínimo existencial, em clara ofensa à dignidade da pessoa humana". Ao exame. Primeiramente, cumpre ressaltar que é possível a penhora de salários e benefício previdenciário, conforme previsto no §2º, IV, do art. 833 do CPC: "Art. 833. São impenhoráveis: (...) IV - os vencimentos, os subsídios, os soldos, os salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2º; (...) § 2º O disposto nos incisos IV e X do caput não se aplica à hipótese de penhora para pagamento de prestação alimentícia, independentemente de sua origem, bem como às importâncias excedentes a 50 (cinquenta) salários-mínimos mensais, devendo a constrição observar o disposto no art. 528, § 8º , e no art. 529, § 3º." (gm) Nestes termos, a lei processual vigente estabelece exceção à impenhorabilidade dos proventos de salários e aposentadoria no caso de créditos alimentares, independentemente da origem, no qual se insere o crédito trabalhista. Nesse sentido é a atual jurisprudência do C. TST: "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA EXEQUENTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DAS LEIS Nº 13.015/2014 E 13.467/2017. PROCESSO EM FASE DE EXECUÇÃO. 1. PRETENSÃO DA EXEQUENTE DE PENHORA INCIDENTE SOBRE PERCENTUAL DE SALÁRIOS/PROVENTOS RECEBIDOS PELO DEVEDOR. POSSIBILIDADE. PENHORABILIDADE NA VIGÊNCIA DO CPC/2015. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I . Hipótese em que a Corte Regional concluiu pela impenhorabilidade de salários ou proventos de aposentadoria dos sócios Executados. II. A jurisprudência desta Corte, consubstanciada na Orientação Jurisprudencial nº 153 da SBDI-2, preconizava que "Ofende direito líquido e certo decisão que determina o bloqueio de numerário existente em conta salário, para satisfação de crédito trabalhista, ainda que seja limitado a determinado percentual dos valores recebidos ou a valor revertido para fundo de aplicação ou poupança, visto que o art. 649, IV, do CPC de 1973 contém norma imperativa que não admite interpretação ampliativa, sendo a exceção prevista no art. 649, § 2º, do CPC de 1973 espécie e não gênero de crédito de natureza alimentícia, não englobando o crédito trabalhista". III. Com o advento do Código de Processo Civil de 2015, a questão relativa à impenhorabilidade de salários e proventos de aposentadoria foi alterada, uma vez que o § 2º do art. 833 excepcionou a incidência de tal regra à hipótese de penhora para pagamento de prestação alimentícia, independentemente de sua origem, bem como às importâncias excedentes a 50 (cinquenta) salários-mínimos mensais. IV. Em razão do disposto no art. 833, IV, §2º, do CPC/2015, o Tribunal Pleno dessa Corte Superior alterou a redação da Orientação Jurisprudencial nº 153 da SBDI-2/TST (Res. 220/2017, DEJT divulgado em 21, 22 e 25.09.2017), a fim de limitar a aplicação da tese nela sedimentada aos atos praticados na vigência do CPC/1973. V. Desse modo, com a vigência do CPC/2015, passou-se a admitir a penhora de percentual de salários e proventos de aposentadoria para pagamento de prestações alimentícias "independentemente de sua origem", o que abrange os créditos trabalhistas típicos, em razão de sua natureza alimentar. VI . Nesse contexto, ao concluir pela impossibilidade de penhora de proventos de aposentadoria, a Corte Regional contrariou a jurisprudência deste Tribunal Superior. Demonstrada transcendência política da causa. VII. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento" (RR-59900-39.2006.5.02.0351, 4ª Turma, Relator Ministro Alexandre Luiz Ramos, DEJT 30/09/2022). Portanto, cabível a penhora sobre a aposentadoria do executado, desde que obedecida a limitação legal prevista no §3º do art. 529 do CPC, e, também, que os vencimentos auferidos sejam superiores a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (por aplicação analógica do §3º do art. 790 da CLT). In casu, conforme extrato do INSS (Id. 756982d), verifico que o sócio executado recebe benefício previdenciário por incapacidade permanente, no importe de R$ 6.300,68 (Seis mil, trezentos reais e sessenta e oito centavos). Neste mesmo documento, observa-se a incidência de penhoras oriundas dos processos 1001502-87.2019.5.02.0202, 1000541-43.2019.5.02.0204 e 1001214-76.2018.5.02.0202, as quais reduzem substancialmente os valores auferidos pelo executado. Entretanto, em consulta àqueles autos, constato que houve a determinação de desconstituição de tais penhoras. Registre-se, por oportuno, que os autos mencionados encontram-se ainda em sede recursal, aguardando admissibilidade de recurso de revista e carecendo, portanto, de trânsito em julgado de tais decisões. Por outro lado, os laudos médicos, juntados sob Id. 9ae3608 e Id. 0aaa8c8, demonstram que o executado é pessoa com deficiência e se encontra em acompanhamento de doença grave, chegando a necessitar de auxílio para executar atividades básicas. Ademais, observo que sobre o valor supracitado da aposentadoria são descontados imposto de renda e vários empréstimos consignados, que comprometem parte relevante de seu provento (Id. 756982d). Por fim, destaco que o fato do executado possuir outros vínculos empresariais, ao contrário do alegado pela agravada, não comprova, por si só, que o mesmo aufira renda suplementar. De resto, a pesquisa INFOJUD juntada aos autos (Id. 7d4473b) aponta o benefício previdenciário como única fonte de renda de LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ. Nesse cenário, entendo que a manutenção da penhora levaria o devedor a sobreviver com valores irrisórios, ou seja, inviáveis à sua subsistência. Nesse contexto, entre o direito da exequente à satisfação do crédito obreiro e a subsistência do executado, impõe-se a salvaguarda desse último. Desse modo, em respeito ao princípio da proporcionalidade entre a satisfação do crédito e a preservação da subsistência do devedor, dou provimento ao apelo para afastar a determinação de penhora sobre o benefício previdenciário do executado LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ. Reformo, nesses termos." No julgamento do RR-0000271-98.2017.5.12.0019, o Tribunal Superior do Trabalho fixou a seguinte tese jurídica para o Tema Repetitivo nº 75: “Na vigência do Código de Processo Civil de 2015, é válida a penhora dos rendimentos (CPC, art. 833, inciso IV) para satisfação de crédito trabalhista, desde que observado o limite máximo de 50% dos rendimentos líquidos e garantido o recebimento de, pelo menos, um salário mínimo legal pelo devedor.” Aplicam-se ao recurso de revista, no que couber, as normas do Código de Processo Civil relativas ao julgamento dos recursos extraordinário e especial repetitivos (art. 896-B da CLT). As teses firmadas em incidente de recurso repetitivo são de observância obrigatória (art. 927, III, do CPC) e devem ser aplicadas a partir da publicação da respectiva certidão de julgamento, conforme art. 896-C, § 11, da CLT e art. 1.039 do CPC e jurisprudência dos Tribunais Superiores (AI-AgR 795.968, STF, Primeira Turma, Relator Ministro Roberto Barroso, DJe 3/5/2023; AgInt nos EDcl no AREsp nº 2.262.586, STJ, Primeira Turma, Relator Ministro Benedito Gonçalves, julgamento em 18/12/2023). Pelo exposto, devolvam-se os autos à 3ª Turma para novo exame da matéria, nos termos do art. 896-C, § 11, II, da CLT e art. 1.030, II, do CPC. Após o reexame, independentemente da decisão a ser adotada pela Turma, retornem os autos para o cumprimento do disposto no art. 896, § 1º, da CLT e demais providências cabíveis. /gcm SAO PAULO/SP, 04 de julho de 2025. WILSON FERNANDES Desembargador Vice-Presidente Judicial - em exercício Intimado(s) / Citado(s) - PAULA FREIRE KOONO

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Luiz Renato Pazini Ferraz x Paula Freire Koono

ID: 318213202

Tribunal: TRT2 Órgão: Vice-Presidência Judicial Classe: AGRAVO DE PETIçãO Nº Processo: 1001565-09.2019.5.02.0204

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ

Polo Passivo:

PAULA FREIRE KOONO

Notificação

Advogados:

RICARDO AMARAL SIQUEIRA

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EVELIN KAWAGUCHI NOVAIS SOUZA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relatora: MARGOTH GIACOMAZZI MARTINS AP 1001565-09.2019.5.02.0204 AGRAVANTE: LUIZ RENATO PAZI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relatora: MARGOTH GIACOMAZZI MARTINS AP 1001565-09.2019.5.02.0204 AGRAVANTE: LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ AGRAVADO: PAULA FREIRE KOONO INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1205074 proferido nos autos. AP 1001565-09.2019.5.02.0204 - 3ª Turma Parte: Advogado(s): LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ RICARDO AMARAL SIQUEIRA (SP254579) Parte: Advogado(s): PAULA FREIRE KOONO EVELIN KAWAGUCHI NOVAIS SOUZA (SP371076) O recurso de revista da reclamante trata de pedido de penhora de percentual dos proventos de aposentadoria do sócio executado. Sobre o tema, assim decidiu o Regional: "Insurge-se o executado contra a decisão de origem que manteve a penhora de 20% (vinte por cento) sobre o seu benefício previdenciário, até cumprimento do crédito exequendo. Sustenta, em síntese, "é deficiente físico, acometido por doença grave, que utiliza diversos remédios para tratamento e manutenção de sua saúde, motivo pelo qual a penhora de sua aposentadoria lhe privaria do mínimo existencial, em clara ofensa à dignidade da pessoa humana". Ao exame. Primeiramente, cumpre ressaltar que é possível a penhora de salários e benefício previdenciário, conforme previsto no §2º, IV, do art. 833 do CPC: "Art. 833. São impenhoráveis: (...) IV - os vencimentos, os subsídios, os soldos, os salários, as remunerações, os proventos de aposentadoria, as pensões, os pecúlios e os montepios, bem como as quantias recebidas por liberalidade de terceiro e destinadas ao sustento do devedor e de sua família, os ganhos de trabalhador autônomo e os honorários de profissional liberal, ressalvado o § 2º; (...) § 2º O disposto nos incisos IV e X do caput não se aplica à hipótese de penhora para pagamento de prestação alimentícia, independentemente de sua origem, bem como às importâncias excedentes a 50 (cinquenta) salários-mínimos mensais, devendo a constrição observar o disposto no art. 528, § 8º , e no art. 529, § 3º." (gm) Nestes termos, a lei processual vigente estabelece exceção à impenhorabilidade dos proventos de salários e aposentadoria no caso de créditos alimentares, independentemente da origem, no qual se insere o crédito trabalhista. Nesse sentido é a atual jurisprudência do C. TST: "RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA EXEQUENTE. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DAS LEIS Nº 13.015/2014 E 13.467/2017. PROCESSO EM FASE DE EXECUÇÃO. 1. PRETENSÃO DA EXEQUENTE DE PENHORA INCIDENTE SOBRE PERCENTUAL DE SALÁRIOS/PROVENTOS RECEBIDOS PELO DEVEDOR. POSSIBILIDADE. PENHORABILIDADE NA VIGÊNCIA DO CPC/2015. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA. CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I . Hipótese em que a Corte Regional concluiu pela impenhorabilidade de salários ou proventos de aposentadoria dos sócios Executados. II. A jurisprudência desta Corte, consubstanciada na Orientação Jurisprudencial nº 153 da SBDI-2, preconizava que "Ofende direito líquido e certo decisão que determina o bloqueio de numerário existente em conta salário, para satisfação de crédito trabalhista, ainda que seja limitado a determinado percentual dos valores recebidos ou a valor revertido para fundo de aplicação ou poupança, visto que o art. 649, IV, do CPC de 1973 contém norma imperativa que não admite interpretação ampliativa, sendo a exceção prevista no art. 649, § 2º, do CPC de 1973 espécie e não gênero de crédito de natureza alimentícia, não englobando o crédito trabalhista". III. Com o advento do Código de Processo Civil de 2015, a questão relativa à impenhorabilidade de salários e proventos de aposentadoria foi alterada, uma vez que o § 2º do art. 833 excepcionou a incidência de tal regra à hipótese de penhora para pagamento de prestação alimentícia, independentemente de sua origem, bem como às importâncias excedentes a 50 (cinquenta) salários-mínimos mensais. IV. Em razão do disposto no art. 833, IV, §2º, do CPC/2015, o Tribunal Pleno dessa Corte Superior alterou a redação da Orientação Jurisprudencial nº 153 da SBDI-2/TST (Res. 220/2017, DEJT divulgado em 21, 22 e 25.09.2017), a fim de limitar a aplicação da tese nela sedimentada aos atos praticados na vigência do CPC/1973. V. Desse modo, com a vigência do CPC/2015, passou-se a admitir a penhora de percentual de salários e proventos de aposentadoria para pagamento de prestações alimentícias "independentemente de sua origem", o que abrange os créditos trabalhistas típicos, em razão de sua natureza alimentar. VI . Nesse contexto, ao concluir pela impossibilidade de penhora de proventos de aposentadoria, a Corte Regional contrariou a jurisprudência deste Tribunal Superior. Demonstrada transcendência política da causa. VII. Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento" (RR-59900-39.2006.5.02.0351, 4ª Turma, Relator Ministro Alexandre Luiz Ramos, DEJT 30/09/2022). Portanto, cabível a penhora sobre a aposentadoria do executado, desde que obedecida a limitação legal prevista no §3º do art. 529 do CPC, e, também, que os vencimentos auferidos sejam superiores a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (por aplicação analógica do §3º do art. 790 da CLT). In casu, conforme extrato do INSS (Id. 756982d), verifico que o sócio executado recebe benefício previdenciário por incapacidade permanente, no importe de R$ 6.300,68 (Seis mil, trezentos reais e sessenta e oito centavos). Neste mesmo documento, observa-se a incidência de penhoras oriundas dos processos 1001502-87.2019.5.02.0202, 1000541-43.2019.5.02.0204 e 1001214-76.2018.5.02.0202, as quais reduzem substancialmente os valores auferidos pelo executado. Entretanto, em consulta àqueles autos, constato que houve a determinação de desconstituição de tais penhoras. Registre-se, por oportuno, que os autos mencionados encontram-se ainda em sede recursal, aguardando admissibilidade de recurso de revista e carecendo, portanto, de trânsito em julgado de tais decisões. Por outro lado, os laudos médicos, juntados sob Id. 9ae3608 e Id. 0aaa8c8, demonstram que o executado é pessoa com deficiência e se encontra em acompanhamento de doença grave, chegando a necessitar de auxílio para executar atividades básicas. Ademais, observo que sobre o valor supracitado da aposentadoria são descontados imposto de renda e vários empréstimos consignados, que comprometem parte relevante de seu provento (Id. 756982d). Por fim, destaco que o fato do executado possuir outros vínculos empresariais, ao contrário do alegado pela agravada, não comprova, por si só, que o mesmo aufira renda suplementar. De resto, a pesquisa INFOJUD juntada aos autos (Id. 7d4473b) aponta o benefício previdenciário como única fonte de renda de LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ. Nesse cenário, entendo que a manutenção da penhora levaria o devedor a sobreviver com valores irrisórios, ou seja, inviáveis à sua subsistência. Nesse contexto, entre o direito da exequente à satisfação do crédito obreiro e a subsistência do executado, impõe-se a salvaguarda desse último. Desse modo, em respeito ao princípio da proporcionalidade entre a satisfação do crédito e a preservação da subsistência do devedor, dou provimento ao apelo para afastar a determinação de penhora sobre o benefício previdenciário do executado LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ. Reformo, nesses termos." No julgamento do RR-0000271-98.2017.5.12.0019, o Tribunal Superior do Trabalho fixou a seguinte tese jurídica para o Tema Repetitivo nº 75: “Na vigência do Código de Processo Civil de 2015, é válida a penhora dos rendimentos (CPC, art. 833, inciso IV) para satisfação de crédito trabalhista, desde que observado o limite máximo de 50% dos rendimentos líquidos e garantido o recebimento de, pelo menos, um salário mínimo legal pelo devedor.” Aplicam-se ao recurso de revista, no que couber, as normas do Código de Processo Civil relativas ao julgamento dos recursos extraordinário e especial repetitivos (art. 896-B da CLT). As teses firmadas em incidente de recurso repetitivo são de observância obrigatória (art. 927, III, do CPC) e devem ser aplicadas a partir da publicação da respectiva certidão de julgamento, conforme art. 896-C, § 11, da CLT e art. 1.039 do CPC e jurisprudência dos Tribunais Superiores (AI-AgR 795.968, STF, Primeira Turma, Relator Ministro Roberto Barroso, DJe 3/5/2023; AgInt nos EDcl no AREsp nº 2.262.586, STJ, Primeira Turma, Relator Ministro Benedito Gonçalves, julgamento em 18/12/2023). Pelo exposto, devolvam-se os autos à 3ª Turma para novo exame da matéria, nos termos do art. 896-C, § 11, II, da CLT e art. 1.030, II, do CPC. Após o reexame, independentemente da decisão a ser adotada pela Turma, retornem os autos para o cumprimento do disposto no art. 896, § 1º, da CLT e demais providências cabíveis. /gcm SAO PAULO/SP, 04 de julho de 2025. WILSON FERNANDES Desembargador Vice-Presidente Judicial - em exercício Intimado(s) / Citado(s) - LUIZ RENATO PAZINI FERRAZ

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Luis Marcio Azevedo x Companhia De Engenharia De Trafego

ID: 263144757

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-79.2024.5.02.0051

Data de Disponibilização: 30/04/2025

Polo Ativo:

LUIS MARCIO AZEVEDO

Polo Passivo:

COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO

Acórdão

Advogados:

MIGUEL RICARDO GATTI CALMON NOGUEIRA DA GAMA

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SANDRA BARBOSA WADA

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KARINA FARIA BONIFACIO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: MARIA ISABEL CUEVA MORAES 1001502-79.2024.5.02.0051 : LUIS MARCIO AZEVEDO : COMPANHIA DE ENG… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: MARIA ISABEL CUEVA MORAES 1001502-79.2024.5.02.0051 : LUIS MARCIO AZEVEDO : COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO PROCESSO nº 1001502-79.2024.5.02.0051 (ROT) RECORRENTE: LUIS MARCIO AZEVEDO RECORRIDO: COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO RELATORA: MARIA ISABEL CUEVA MORAES I - R E L A T Ó R I O Adoto o relatório da r. Sentença (Id a2520dc), que julgou improcedente a ação. Recurso ordinário do reclamante sob Id 1a6249a, pretendendo a reforma da decisão a quo, a fim de que sejam julgados procedentes os seguintes pleitos: a) progressões salariais por antiguidade e merecimento referentes ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários homologado sob o n. 46219.026577/2009-33. Contrarrazões apresentadas pela reclamada sob Id 4395078. É o relatório. II - V O T O 1. JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do recurso ordinário interposto pelo reclamante. 2. FUNDAMENTAÇÃO 2.1. Progressão funcional por merecimento e antiguidade. Diferenças salariais. Postulou o ora recorrente a reforma da sentença de origem, aduzindo que restou patente que a recorrida descumpre com suas obrigações ao não observar as disposições do artigo 461, §§ 2º e 3º da CLT, ao não aplicar os critérios de merecimento e antiguidade no Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Requer o correto reenquadramento do reclamante a partir de 2010 e pagamento das diferenças salariais do período não prescrito. A reclamada argumenta que as promoções por mérito e antiguidade não são automáticas, pois dependem de critérios estabelecidos nos normativos internos e da disponibilidade orçamentária, bem como da observância das regras da Lei de Responsabilidade Fiscal. Examina-se. De acordo com o artigo 461 da CLT, as empresas que possuem quadro de carreira terão que obedecer a dois critérios para promoção, por antiguidade e por merecimento. Em regra, a concessão de promoção por merecimento não se vincula unicamente ao desempenho individual do empregado, mas também à disponibilidade orçamentária e à estrutura organizacional da reclamada. Trata-se de um critério que não se limita a aspectos objetivos, como a qualificação ou a classificação do trabalhador, mas envolve uma avaliação mais ampla, submetida à discricionariedade do empregador. Dessa forma, não compete ao Poder Judiciário intervir em decisões que são de natureza administrativa e gerencial da empresa, especialmente quando não há nos autos comprovação de que os requisitos e parâmetros estabelecidos na norma interna da empresa foram fielmente atingidos, como no caso em análise. Por sua vez, a progressão ou promoção por antiguidade não admite qualquer tipo de análise subjetiva, não podendo envolver, obviamente, questões de mérito. O único critério de avaliação deve ser o tempo de serviço decorrido no mesmo nível salarial. Uma vez cumprido o requisito objetivo, a progressão por antiguidade é automática, sendo completamente desnecessária a existência dotação orçamentária, sob pena de afronta ao art. 461, § 3º, da CLT. Nesse sentido, trilha a jurisprudência da SDI-1 do C. TST: AGRAVO REGIMENTAL EM EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE. CRITÉRIO OBJETIVO. DECURSO DO TEMPO. A egrégia Terceira Turma conheceu do recurso de revista interposto pelo reclamante, por divergência jurisprudencial, e, no mérito, deu-lhe provimento para condenar a reclamada ao pagamento de diferenças salariais e reflexos decorrentes das progressões por antiguidade pleiteadas na petição inicial, restabelecendo a sentença, quanto ao ponto, inclusive quanto à correção monetária e descontos previdenciários e fiscais, ao fundamento de que as promoções têm caráter objetivo e independe do preenchimento de outros requisitos que não o temporal. A questão já se encontra pacificada nesta Corte, que firmou a tese de que as promoções por antiguidade dependem apenas do cumprimento do critério objetivo alusivo ao tempo, de modo que a ausência de avaliação de desempenho, a limitação orçamentária ou a falta de deliberação da diretoria não constituem óbices ao seu deferimento e o ato da reclamada que se submete a conveniência e oportunidade empresarial traduz-se em condição puramente potestativa, a qual não pode constituir óbice ao direito do empregado de auferir progressão horizontal por antiguidade. Precedentes. Os arestos válidos colacionados no apelo espelham, portanto, entendimento superado nesta Corte. Óbice do artigo 894, § 2º, da CLT. Impertinente a indicação de contrariedade à Súmula 51, I, do TST. Não há debate, no acórdão embargado, sobre revogação ou alteração de cláusulas regulamentares, e sim sobre interpretação do PCCS de 1982. A Turma, no exame da matéria, partiu dos fatos estritamente consignados no acórdão regional, acerca das condições impostas no PCCS de 1982 para a concessão das promoções por antiguidade, para firmar conclusão jurídica distinta daquela proferida no âmbito do Tribunal Regional. Assim, fundado o provimento da Turma em questão eminentemente jurídica, não há como se reconhecer a excepcional hipótese de cabimento dos embargos por contrariedade à Súmula 126 do TST, por não se tratar de reexame de fatos e prova, mas sim de subsunção dos fatos consignados no acórdão regional ao preceito legal vigente, não se verificando a circunstância de a decisão embargada conter afirmação ou manifestação contrária ao teor do indicado verbete processual. Não se constata contrariedade à Súmula 337 do TST, pois o aresto mediante o qual a Turma conheceu do recurso de revista, no tópico, atende os seus termos. A verificação da alegada contrariedade às Súmulas 23 e 296 do TST passa pelo acerto ou desacerto do exame de especificidade do paradigma efetuado pela Turma, o que resultaria, por via oblíqua, na mera revisão do conhecimento do recurso de revista, não se verificando a circunstância de a decisão embargada conter afirmação ou manifestação contrária ao teor do indicado verbete processual de modo a consubstanciar a hipótese excepcional de conhecimento do recurso de embargos. E dada a sua função exclusivamente uniformizadora de jurisprudência desta Corte, não cabe à Subseção de Dissídios Individuais averiguar a especificidade ou não dos arestos paradigmas apontados no recurso de revista, cotejo esse de competência da Turma, nos termos do artigo 896 da CLT. Assim, a dicção da Súmula nº 296, II, deste Tribunal: 'Não ofende o art. 896 da CLT decisão de Turma que, examinando premissas concretas de especificidade da divergência colacionada no apelo revisional, conclui pelo conhecimento ou desconhecimento do recurso'. Precedentes. O exame de similitude das premissas do caso concreto com as do aresto implicaria admitir violação do artigo 896 da CLT, em linha contrária à função atual da SBDI-1. Nesse sentido, um dos precedentes que deram origem ao item II da Súmula 296 do TST: ' Assim, na esfera dos Embargos, não mais se discute a especificidade da jurisprudência trazida no Recurso de Revista para estabelecer o cotejo, persistindo, todavia, a possibilidade de se perquirirem, pela via da violação do artigo 896 da CLT, os aspectos formais que norteiam a aferição do dissenso, tais como a ausência de autenticação do acórdão ou de indicação de sua fonte de publicação. Embargos não conhecidos' (Ac. 2009/1996- Min. Ronaldo Lopes Leal, DJ 18.10.1996). Cumprida a função exclusivamente uniformizadora por esta Subseção Especializada, nada a modificar o quanto decidido na Turma. Agravo regimental conhecido e desprovido. (AgR-E-ED-RR-239-79.2013.5.05.0132, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 11/09/2020. Grifos nossos). No PCCS, Id a979247, foi estipulado no item 8.1 que a promoção por mérito exigiria a avaliação de desempenho, estaria restrita a intercalação entre a promoção por antiguidade e por merecimento; o empregado não poderia ter sofrido penalidades administrativas nos doze meses anteriores à efetivação da promoção e seriam promovidos por merecimento os primeiros colocados até atingir o limite orçamentário previsto para cada exercício anual. Já para a promoção antiguidade, estabeleceu-se que seria observado o critério objetivo de tempo de exercício na carreira e a vedação de cumulação de promoção por antiguidade e merecimento no mesmo ano. Assim, a Norma Regulamentar 68 da empresa, que condiciona a movimentação na carreira por critério de antiguidade à existência prévio limite orçamentário, ultrapassa as balizas determinadas no próprio PCCS, além de tratar-se de condição contratual potestativa pura, porquanto estabelecida ao exclusivo critério e benefício do empregador, consistindo em ato manifestamente antijurídico, sendo nula de pleno direito, nos termos dos arts. 122 e 123, do Código Civil. E uma vez reconhecido o caráter potestativo, unilateral e arbitrário das condições obstativas para concessão da progressão por antiguidade, reputa-se verificada, quanto aos efeitos jurídicos, a implementação do referido direito subjetivo obreiro, com fulcro não só no art. 9º da CLT que reprime a fraude patronal, bem assim com supedâneo no art. 129, do Código Civil. Portanto, o autor tem direito à evolução salarial por tempo de exercício, sendo desnecessário o preenchimento de qualquer outro requisito de natureza subjetiva ou, ainda, existência de prévia dotação orçamentária para a concessão da vantagem, em razão do caráter objetivo da promoção. Nesse sentido, aliás, já decidiu essa E. 4ª Turma, in verbis: CPTM. DIFERENÇAS SALARIAIS. PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE. REQUISITO OBJETIVO TEMPORAL IMPOSSIBILIDADE DE VINCULAÇÃO A OUTROS CRITÉRIOS. VIOLAÇÃO AO ART. 129 DO CC/02. APLICAÇÃO POR ANALOGIA DA OJ TRANSITÓRIA 71 DA SDI DO TST. No que tange às promoções por antiguidade, ao contrário do julgado, uma vez preenchido o requisito objetivo temporal é dever da empregadora sua efetivação não havendo que se falar em "atendimento de condição diversa", ou seja, de deliberação da diretoria ou de eventual previsão orçamentária. Isso porque o ato de condicionar a promoção por antiguidade à autorização da diretoria viola o disposto no art. 129 do CC/02 e subverte a própria razão de ser do instituto, uma vez que submete ao arbítrio do empregador o avanço na carreira daquele trabalhador que satisfaz o critério temporal. Inteligência da OJ 71 da SDI-1 do C.TST, aplicada por analogia. Reformo. Dou Provimento. descontos fiscais e previdenciários deverão observar o artigo 12-A, §1º da Lei 7.713/88 (regime de competência); o artigo 43, da Lei 8212/91; a Súmula 368, II do C.TST. A decisão proferida em controle concentrado de constitucionalidade possui eficácia vinculante, nos termos do artigo 28, parágrafo único, da Lei 9868/99. Destarte, determino a incidência do IPCA-E na fase pré-judicial e, a partir da distribuição, a taxa SELIC. Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (4ª Turma). Acórdão: 1000775-27.2023.5.02.0061. Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE. Data de julgamento: 11/10/2023. Juntado aos autos em 18/10/2023 (grifos nossos). Por fim, no tocante à Lei de Responsabilidade Fiscal, há que se rememorar a redação do inciso I do parágrafo único de seu art. 22: "Art. 22 - A verificação do cumprimento dos limites estabelecidos nos artigos 19 e 20 será realizada no final de cada quadrimestre. Parágrafo único - Se a despesa total com pessoal exceder a 95% (noventa e cinco por cento) do limite, são vedados ao Poder ou órgão referido no art. 20 que houver incorrido no excesso: I - concessão de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de remuneração a qualquer título, salvo os derivados de sentença judicial ou de determinação legal ou contratual, ressalvada a revisão prevista no inciso X do artigo 37 da Constituição;" Ante o exposto, dá-se parcial provimento ao recurso do reclamante para condenar a reclamada a efetuar o correto reenquadramento e evolução por antiguidade do autor, bem como a pagar as diferenças salariais, parcelas vencidas e vincendas, pela não observância da progressão por antiguidade no PCCS vigente desde 2009, respeitada a alternância entre os critérios de antiguidade e de merecimento, com a aplicação de um grau superior na faixa seguinte, com reflexos em férias acrescidas de um terço, 13º salário, FGTS, horas extras, horas noturnas e respectivos adicionais, observada a prescrição parcial. Ficam indeferidos os reflexos em repousos semanais remunerados porque, em sendo o reclamante mensalista, as diferenças salariais, ora deferidas, já se encontram devidamente remuneradas com os DSRs. Após o trânsito em julgado, a reclamada deverá integrar tais diferenças em folha de pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias contados da intimação para o cumprimento da obrigação, sob pena de multa diária de R$ 100,00, revertida à parte ex adversa, fixada com base nos arts. 497, 536 e 537 do CPC, até a efetivação da obrigação. 2.2. Questões de ofício. A reforma parcial do julgado de origem remete à fixação de critérios a serem observados em liquidação de sentença, relativamente a correção monetária, juros de mora, recolhimento e comprovação das contribuições fiscais e previdenciárias. a) Juros e correção monetária. Considerando a inovação legislativa advinda da Lei nº 14.905/2024, o C. TST passou a aplicar, a partir de 30/08/2024 (data correspondente a 60 dias após a publicação da referida lei), as novas diretrizes estabelecidas para correção dos débitos trabalhistas: "RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. EXECUÇÃO. ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA DOS DÉBITOS TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. [...] impõe-se o provimento dos embargos, a fim de aplicar, para fins de correção dos débitos trabalhistas: a) o IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); b) a partir do ajuizamento da ação até 29/08/2024, a taxa SELIC, ressalvados os valores eventualmente pagos, nos termos da primeira parte do item "i" da modulação do STF, vedada a dedução ou compensação de eventuais diferenças pelo critério de cálculo anterior; c) a partir de 30/08/2024, no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (art. 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa 0), nos termos do § 3º do artigo 406. Recurso de embargos conhecido, por divergência jurisprudencial, e provido" (E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT 25/10/2024). Assim, juros e correção monetária deverão ser aferidos conforme decisão proferida pelo STF nas ADCs 58 e 59, incidindo IPCA-E mais juros de 1% ao mês antes do ajuizamento (art. 39, lei 8.177/91) e, após, SELIC, que já engloba os juros do período (art. 406 do CC, redação original). A partir do dia 30/08/2024, com a vigência da Lei n.º 14.905/24, devem ser aplicadas, para fins de cálculo, as novas redações dos arts. 389 e 406 do Código Civil, utilizando-se como índice de juros a SELIC, subtraído o IPCA-E, admitindo-se a apuração igual a zero, mas não negativa (E-ED-RR 713-03.2010.5.04.0029). b) Contribuições previdenciárias e fiscais. As contribuições fiscais e previdenciárias devem ser suportadas pelo titular do direito da obrigação, cabendo ao autor arcar com o pagamento do imposto de renda e de sua quota parte relativa às contribuições previdenciárias. Incidência da Súmula 368, II, do C. TST: II - É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições previdenciárias e fiscais, resultantes de crédito do empregado oriundo de condenação judicial.A culpa do empregador pelo inadimplemento das verbas remuneratórias, contudo, não exime a responsabilidade do empregado pelos pagamentos do imposto de renda devido e da contribuição previdenciária que recaia sobre sua quota-parte. (ex-OJ nº 363 da SBDI-1, parte final) Ademais, na apuração dos descontos fiscais deverá ser observado o regime de competência, levando-se em consideração as alíquotas e descontos próprios do mês em que o crédito deveria ser pago, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a redação dada pela Lei nº 12.350/2010, regulamentado pela IN RFB n. 1127/2011. Neste sentido, aliás, segue a nova redação do item III da Súmula 368 do C. TST: III - Os descontos previdenciários relativos à contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, devem ser calculados mês a mês, de conformidade com o art. 276, § 4º, do Decreto n º 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991, aplicando-se as alíquotas previstas no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição (ex-OJs nºs 32 e 228 da SBDI-1 - inseridas, respectivamente, em 14.03.1994 e 20.06.2001) Insta salientar, por fim, que os juros de mora são parcelas de natureza indenizatória sobre as quais não incidem contribuições fiscais (OJ 400 da SDI-1 do C. TST). 2.3. Honorários sucumbenciais. Considerando a reversão parcial da sucumbência, devida a condenação da reclamada no pagamento da verba honorária. Nesse sentido, é o entendimento do C. Tribunal Superior do Trabalho: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. REVERSÃO DA SUCUMBÊNCIA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PEDIDO IMPLÍCITO. Acolhidos os embargos de declaração, com concessão de efeito modificativo ao julgado, a fim de incluir os honorários advocatícios na condenação. Embargos de declaração conhecidos e providos, com concessão de efeito modificativo ao julgado. (TST-ED-RR: 14216420155120026, Relator: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de Julgamento: 24/10/2018, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 26/10/2018). Ante o exposto, condeno a reclamada no pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença. III - D I S P O S I T I V O POSTO ISSO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER do recurso interposto pelo reclamante, e, no mérito, DAR-LHE PARCIAL PROVIMENTO para: (a) para condenar a reclamada no pagamento de: (a) diferenças salariais decorrentes da ausência da progressão da reclamante pelo critério de antiguidade no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, parcelas vencidas e vincendas, com reflexos em férias acrescidas de um terço, 13º salário, FGTS, horas extras, horas noturnas e respectivos adicionais, observada a prescrição parcial; (b) honorários advocatícios de sucumbência, ora arbitrados em 10% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença. Após o trânsito em julgado, a reclamada deverá integrar tais diferenças em folha de pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias contados da intimação para o cumprimento da obrigação, sob pena de multa diária de R$ 100,00, revertida à parte ex adversa, até a efetivação da obrigação. Correção monetária, juros de mora, contribuições previdenciárias e fiscais, na forma da fundamentação. Custas processuais em reversão a cargo da reclamada, no importe de R$ 4.700,00 (quatro mil e setecentos reais), calculadas sobre o valor condenação, ora arbitrado em R$ 235.000,00 (duzentos e trinta e cinco mil reais), tudo nos termos da fundamentação do voto da Relatora. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Desembargadoras Maria Isabel Cueva Moraes, Lycanthia Carolina Ramage e Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez. Relatora: Maria Isabel Cueva Moraes. Integrou a sessão presencial o (a) representante do Ministério Público. Sustentação Oral: Dr. Miguel Ricardo Gatti Calmon da Gama MARIA ISABEL CUEVA MORAES Desembargadora Federal do Trabalho Relatora SAO PAULO/SP, 29 de abril de 2025. FERNANDA LOYOLA BALBO Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO

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Luis Marcio Azevedo x Companhia De Engenharia De Trafego

ID: 263144783

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1001502-79.2024.5.02.0051

Data de Disponibilização: 30/04/2025

Polo Ativo:

LUIS MARCIO AZEVEDO

Polo Passivo:

COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO

Acórdão

Advogados:

MIGUEL RICARDO GATTI CALMON NOGUEIRA DA GAMA

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SANDRA BARBOSA WADA

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KARINA FARIA BONIFACIO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: MARIA ISABEL CUEVA MORAES 1001502-79.2024.5.02.0051 : LUIS MARCIO AZEVEDO : COMPANHIA DE ENG… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª TURMA Relatora: MARIA ISABEL CUEVA MORAES 1001502-79.2024.5.02.0051 : LUIS MARCIO AZEVEDO : COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO PROCESSO nº 1001502-79.2024.5.02.0051 (ROT) RECORRENTE: LUIS MARCIO AZEVEDO RECORRIDO: COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO RELATORA: MARIA ISABEL CUEVA MORAES I - R E L A T Ó R I O Adoto o relatório da r. Sentença (Id a2520dc), que julgou improcedente a ação. Recurso ordinário do reclamante sob Id 1a6249a, pretendendo a reforma da decisão a quo, a fim de que sejam julgados procedentes os seguintes pleitos: a) progressões salariais por antiguidade e merecimento referentes ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários homologado sob o n. 46219.026577/2009-33. Contrarrazões apresentadas pela reclamada sob Id 4395078. É o relatório. II - V O T O 1. JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE Presentes os pressupostos legais de admissibilidade, conheço do recurso ordinário interposto pelo reclamante. 2. FUNDAMENTAÇÃO 2.1. Progressão funcional por merecimento e antiguidade. Diferenças salariais. Postulou o ora recorrente a reforma da sentença de origem, aduzindo que restou patente que a recorrida descumpre com suas obrigações ao não observar as disposições do artigo 461, §§ 2º e 3º da CLT, ao não aplicar os critérios de merecimento e antiguidade no Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Requer o correto reenquadramento do reclamante a partir de 2010 e pagamento das diferenças salariais do período não prescrito. A reclamada argumenta que as promoções por mérito e antiguidade não são automáticas, pois dependem de critérios estabelecidos nos normativos internos e da disponibilidade orçamentária, bem como da observância das regras da Lei de Responsabilidade Fiscal. Examina-se. De acordo com o artigo 461 da CLT, as empresas que possuem quadro de carreira terão que obedecer a dois critérios para promoção, por antiguidade e por merecimento. Em regra, a concessão de promoção por merecimento não se vincula unicamente ao desempenho individual do empregado, mas também à disponibilidade orçamentária e à estrutura organizacional da reclamada. Trata-se de um critério que não se limita a aspectos objetivos, como a qualificação ou a classificação do trabalhador, mas envolve uma avaliação mais ampla, submetida à discricionariedade do empregador. Dessa forma, não compete ao Poder Judiciário intervir em decisões que são de natureza administrativa e gerencial da empresa, especialmente quando não há nos autos comprovação de que os requisitos e parâmetros estabelecidos na norma interna da empresa foram fielmente atingidos, como no caso em análise. Por sua vez, a progressão ou promoção por antiguidade não admite qualquer tipo de análise subjetiva, não podendo envolver, obviamente, questões de mérito. O único critério de avaliação deve ser o tempo de serviço decorrido no mesmo nível salarial. Uma vez cumprido o requisito objetivo, a progressão por antiguidade é automática, sendo completamente desnecessária a existência dotação orçamentária, sob pena de afronta ao art. 461, § 3º, da CLT. Nesse sentido, trilha a jurisprudência da SDI-1 do C. TST: AGRAVO REGIMENTAL EM EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE. CRITÉRIO OBJETIVO. DECURSO DO TEMPO. A egrégia Terceira Turma conheceu do recurso de revista interposto pelo reclamante, por divergência jurisprudencial, e, no mérito, deu-lhe provimento para condenar a reclamada ao pagamento de diferenças salariais e reflexos decorrentes das progressões por antiguidade pleiteadas na petição inicial, restabelecendo a sentença, quanto ao ponto, inclusive quanto à correção monetária e descontos previdenciários e fiscais, ao fundamento de que as promoções têm caráter objetivo e independe do preenchimento de outros requisitos que não o temporal. A questão já se encontra pacificada nesta Corte, que firmou a tese de que as promoções por antiguidade dependem apenas do cumprimento do critério objetivo alusivo ao tempo, de modo que a ausência de avaliação de desempenho, a limitação orçamentária ou a falta de deliberação da diretoria não constituem óbices ao seu deferimento e o ato da reclamada que se submete a conveniência e oportunidade empresarial traduz-se em condição puramente potestativa, a qual não pode constituir óbice ao direito do empregado de auferir progressão horizontal por antiguidade. Precedentes. Os arestos válidos colacionados no apelo espelham, portanto, entendimento superado nesta Corte. Óbice do artigo 894, § 2º, da CLT. Impertinente a indicação de contrariedade à Súmula 51, I, do TST. Não há debate, no acórdão embargado, sobre revogação ou alteração de cláusulas regulamentares, e sim sobre interpretação do PCCS de 1982. A Turma, no exame da matéria, partiu dos fatos estritamente consignados no acórdão regional, acerca das condições impostas no PCCS de 1982 para a concessão das promoções por antiguidade, para firmar conclusão jurídica distinta daquela proferida no âmbito do Tribunal Regional. Assim, fundado o provimento da Turma em questão eminentemente jurídica, não há como se reconhecer a excepcional hipótese de cabimento dos embargos por contrariedade à Súmula 126 do TST, por não se tratar de reexame de fatos e prova, mas sim de subsunção dos fatos consignados no acórdão regional ao preceito legal vigente, não se verificando a circunstância de a decisão embargada conter afirmação ou manifestação contrária ao teor do indicado verbete processual. Não se constata contrariedade à Súmula 337 do TST, pois o aresto mediante o qual a Turma conheceu do recurso de revista, no tópico, atende os seus termos. A verificação da alegada contrariedade às Súmulas 23 e 296 do TST passa pelo acerto ou desacerto do exame de especificidade do paradigma efetuado pela Turma, o que resultaria, por via oblíqua, na mera revisão do conhecimento do recurso de revista, não se verificando a circunstância de a decisão embargada conter afirmação ou manifestação contrária ao teor do indicado verbete processual de modo a consubstanciar a hipótese excepcional de conhecimento do recurso de embargos. E dada a sua função exclusivamente uniformizadora de jurisprudência desta Corte, não cabe à Subseção de Dissídios Individuais averiguar a especificidade ou não dos arestos paradigmas apontados no recurso de revista, cotejo esse de competência da Turma, nos termos do artigo 896 da CLT. Assim, a dicção da Súmula nº 296, II, deste Tribunal: 'Não ofende o art. 896 da CLT decisão de Turma que, examinando premissas concretas de especificidade da divergência colacionada no apelo revisional, conclui pelo conhecimento ou desconhecimento do recurso'. Precedentes. O exame de similitude das premissas do caso concreto com as do aresto implicaria admitir violação do artigo 896 da CLT, em linha contrária à função atual da SBDI-1. Nesse sentido, um dos precedentes que deram origem ao item II da Súmula 296 do TST: ' Assim, na esfera dos Embargos, não mais se discute a especificidade da jurisprudência trazida no Recurso de Revista para estabelecer o cotejo, persistindo, todavia, a possibilidade de se perquirirem, pela via da violação do artigo 896 da CLT, os aspectos formais que norteiam a aferição do dissenso, tais como a ausência de autenticação do acórdão ou de indicação de sua fonte de publicação. Embargos não conhecidos' (Ac. 2009/1996- Min. Ronaldo Lopes Leal, DJ 18.10.1996). Cumprida a função exclusivamente uniformizadora por esta Subseção Especializada, nada a modificar o quanto decidido na Turma. Agravo regimental conhecido e desprovido. (AgR-E-ED-RR-239-79.2013.5.05.0132, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 11/09/2020. Grifos nossos). No PCCS, Id a979247, foi estipulado no item 8.1 que a promoção por mérito exigiria a avaliação de desempenho, estaria restrita a intercalação entre a promoção por antiguidade e por merecimento; o empregado não poderia ter sofrido penalidades administrativas nos doze meses anteriores à efetivação da promoção e seriam promovidos por merecimento os primeiros colocados até atingir o limite orçamentário previsto para cada exercício anual. Já para a promoção antiguidade, estabeleceu-se que seria observado o critério objetivo de tempo de exercício na carreira e a vedação de cumulação de promoção por antiguidade e merecimento no mesmo ano. Assim, a Norma Regulamentar 68 da empresa, que condiciona a movimentação na carreira por critério de antiguidade à existência prévio limite orçamentário, ultrapassa as balizas determinadas no próprio PCCS, além de tratar-se de condição contratual potestativa pura, porquanto estabelecida ao exclusivo critério e benefício do empregador, consistindo em ato manifestamente antijurídico, sendo nula de pleno direito, nos termos dos arts. 122 e 123, do Código Civil. E uma vez reconhecido o caráter potestativo, unilateral e arbitrário das condições obstativas para concessão da progressão por antiguidade, reputa-se verificada, quanto aos efeitos jurídicos, a implementação do referido direito subjetivo obreiro, com fulcro não só no art. 9º da CLT que reprime a fraude patronal, bem assim com supedâneo no art. 129, do Código Civil. Portanto, o autor tem direito à evolução salarial por tempo de exercício, sendo desnecessário o preenchimento de qualquer outro requisito de natureza subjetiva ou, ainda, existência de prévia dotação orçamentária para a concessão da vantagem, em razão do caráter objetivo da promoção. Nesse sentido, aliás, já decidiu essa E. 4ª Turma, in verbis: CPTM. DIFERENÇAS SALARIAIS. PROGRESSÃO POR ANTIGUIDADE. REQUISITO OBJETIVO TEMPORAL IMPOSSIBILIDADE DE VINCULAÇÃO A OUTROS CRITÉRIOS. VIOLAÇÃO AO ART. 129 DO CC/02. APLICAÇÃO POR ANALOGIA DA OJ TRANSITÓRIA 71 DA SDI DO TST. No que tange às promoções por antiguidade, ao contrário do julgado, uma vez preenchido o requisito objetivo temporal é dever da empregadora sua efetivação não havendo que se falar em "atendimento de condição diversa", ou seja, de deliberação da diretoria ou de eventual previsão orçamentária. Isso porque o ato de condicionar a promoção por antiguidade à autorização da diretoria viola o disposto no art. 129 do CC/02 e subverte a própria razão de ser do instituto, uma vez que submete ao arbítrio do empregador o avanço na carreira daquele trabalhador que satisfaz o critério temporal. Inteligência da OJ 71 da SDI-1 do C.TST, aplicada por analogia. Reformo. Dou Provimento. descontos fiscais e previdenciários deverão observar o artigo 12-A, §1º da Lei 7.713/88 (regime de competência); o artigo 43, da Lei 8212/91; a Súmula 368, II do C.TST. A decisão proferida em controle concentrado de constitucionalidade possui eficácia vinculante, nos termos do artigo 28, parágrafo único, da Lei 9868/99. Destarte, determino a incidência do IPCA-E na fase pré-judicial e, a partir da distribuição, a taxa SELIC. Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (4ª Turma). Acórdão: 1000775-27.2023.5.02.0061. Relator(a): IVANI CONTINI BRAMANTE. Data de julgamento: 11/10/2023. Juntado aos autos em 18/10/2023 (grifos nossos). Por fim, no tocante à Lei de Responsabilidade Fiscal, há que se rememorar a redação do inciso I do parágrafo único de seu art. 22: "Art. 22 - A verificação do cumprimento dos limites estabelecidos nos artigos 19 e 20 será realizada no final de cada quadrimestre. Parágrafo único - Se a despesa total com pessoal exceder a 95% (noventa e cinco por cento) do limite, são vedados ao Poder ou órgão referido no art. 20 que houver incorrido no excesso: I - concessão de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de remuneração a qualquer título, salvo os derivados de sentença judicial ou de determinação legal ou contratual, ressalvada a revisão prevista no inciso X do artigo 37 da Constituição;" Ante o exposto, dá-se parcial provimento ao recurso do reclamante para condenar a reclamada a efetuar o correto reenquadramento e evolução por antiguidade do autor, bem como a pagar as diferenças salariais, parcelas vencidas e vincendas, pela não observância da progressão por antiguidade no PCCS vigente desde 2009, respeitada a alternância entre os critérios de antiguidade e de merecimento, com a aplicação de um grau superior na faixa seguinte, com reflexos em férias acrescidas de um terço, 13º salário, FGTS, horas extras, horas noturnas e respectivos adicionais, observada a prescrição parcial. Ficam indeferidos os reflexos em repousos semanais remunerados porque, em sendo o reclamante mensalista, as diferenças salariais, ora deferidas, já se encontram devidamente remuneradas com os DSRs. Após o trânsito em julgado, a reclamada deverá integrar tais diferenças em folha de pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias contados da intimação para o cumprimento da obrigação, sob pena de multa diária de R$ 100,00, revertida à parte ex adversa, fixada com base nos arts. 497, 536 e 537 do CPC, até a efetivação da obrigação. 2.2. Questões de ofício. A reforma parcial do julgado de origem remete à fixação de critérios a serem observados em liquidação de sentença, relativamente a correção monetária, juros de mora, recolhimento e comprovação das contribuições fiscais e previdenciárias. a) Juros e correção monetária. Considerando a inovação legislativa advinda da Lei nº 14.905/2024, o C. TST passou a aplicar, a partir de 30/08/2024 (data correspondente a 60 dias após a publicação da referida lei), as novas diretrizes estabelecidas para correção dos débitos trabalhistas: "RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. EXECUÇÃO. ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA DOS DÉBITOS TRABALHISTAS. ÍNDICE APLICÁVEL. [...] impõe-se o provimento dos embargos, a fim de aplicar, para fins de correção dos débitos trabalhistas: a) o IPCA-E na fase pré-judicial acrescido dos juros de mora (art. 39, caput, da Lei 8.177, de 1991); b) a partir do ajuizamento da ação até 29/08/2024, a taxa SELIC, ressalvados os valores eventualmente pagos, nos termos da primeira parte do item "i" da modulação do STF, vedada a dedução ou compensação de eventuais diferenças pelo critério de cálculo anterior; c) a partir de 30/08/2024, no cálculo da atualização monetária, será utilizado o IPCA (art. 389, parágrafo único, do Código Civil); os juros de mora corresponderão ao resultado da subtração SELIC - IPCA (art. 406, parágrafo único, do Código Civil), com a possibilidade de não incidência (taxa 0), nos termos do § 3º do artigo 406. Recurso de embargos conhecido, por divergência jurisprudencial, e provido" (E-ED-RR-713-03.2010.5.04.0029, Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT 25/10/2024). Assim, juros e correção monetária deverão ser aferidos conforme decisão proferida pelo STF nas ADCs 58 e 59, incidindo IPCA-E mais juros de 1% ao mês antes do ajuizamento (art. 39, lei 8.177/91) e, após, SELIC, que já engloba os juros do período (art. 406 do CC, redação original). A partir do dia 30/08/2024, com a vigência da Lei n.º 14.905/24, devem ser aplicadas, para fins de cálculo, as novas redações dos arts. 389 e 406 do Código Civil, utilizando-se como índice de juros a SELIC, subtraído o IPCA-E, admitindo-se a apuração igual a zero, mas não negativa (E-ED-RR 713-03.2010.5.04.0029). b) Contribuições previdenciárias e fiscais. As contribuições fiscais e previdenciárias devem ser suportadas pelo titular do direito da obrigação, cabendo ao autor arcar com o pagamento do imposto de renda e de sua quota parte relativa às contribuições previdenciárias. Incidência da Súmula 368, II, do C. TST: II - É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições previdenciárias e fiscais, resultantes de crédito do empregado oriundo de condenação judicial.A culpa do empregador pelo inadimplemento das verbas remuneratórias, contudo, não exime a responsabilidade do empregado pelos pagamentos do imposto de renda devido e da contribuição previdenciária que recaia sobre sua quota-parte. (ex-OJ nº 363 da SBDI-1, parte final) Ademais, na apuração dos descontos fiscais deverá ser observado o regime de competência, levando-se em consideração as alíquotas e descontos próprios do mês em que o crédito deveria ser pago, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a redação dada pela Lei nº 12.350/2010, regulamentado pela IN RFB n. 1127/2011. Neste sentido, aliás, segue a nova redação do item III da Súmula 368 do C. TST: III - Os descontos previdenciários relativos à contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, devem ser calculados mês a mês, de conformidade com o art. 276, § 4º, do Decreto n º 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991, aplicando-se as alíquotas previstas no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição (ex-OJs nºs 32 e 228 da SBDI-1 - inseridas, respectivamente, em 14.03.1994 e 20.06.2001) Insta salientar, por fim, que os juros de mora são parcelas de natureza indenizatória sobre as quais não incidem contribuições fiscais (OJ 400 da SDI-1 do C. TST). 2.3. Honorários sucumbenciais. Considerando a reversão parcial da sucumbência, devida a condenação da reclamada no pagamento da verba honorária. Nesse sentido, é o entendimento do C. Tribunal Superior do Trabalho: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. REVERSÃO DA SUCUMBÊNCIA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PEDIDO IMPLÍCITO. Acolhidos os embargos de declaração, com concessão de efeito modificativo ao julgado, a fim de incluir os honorários advocatícios na condenação. Embargos de declaração conhecidos e providos, com concessão de efeito modificativo ao julgado. (TST-ED-RR: 14216420155120026, Relator: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de Julgamento: 24/10/2018, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 26/10/2018). Ante o exposto, condeno a reclamada no pagamento de honorários advocatícios no importe de 10% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença. III - D I S P O S I T I V O POSTO ISSO, ACORDAM os Magistrados da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em, por unanimidade de votos, CONHECER do recurso interposto pelo reclamante, e, no mérito, DAR-LHE PARCIAL PROVIMENTO para: (a) para condenar a reclamada no pagamento de: (a) diferenças salariais decorrentes da ausência da progressão da reclamante pelo critério de antiguidade no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, parcelas vencidas e vincendas, com reflexos em férias acrescidas de um terço, 13º salário, FGTS, horas extras, horas noturnas e respectivos adicionais, observada a prescrição parcial; (b) honorários advocatícios de sucumbência, ora arbitrados em 10% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença. Após o trânsito em julgado, a reclamada deverá integrar tais diferenças em folha de pagamento, no prazo de 30 (trinta) dias contados da intimação para o cumprimento da obrigação, sob pena de multa diária de R$ 100,00, revertida à parte ex adversa, até a efetivação da obrigação. Correção monetária, juros de mora, contribuições previdenciárias e fiscais, na forma da fundamentação. Custas processuais em reversão a cargo da reclamada, no importe de R$ 4.700,00 (quatro mil e setecentos reais), calculadas sobre o valor condenação, ora arbitrado em R$ 235.000,00 (duzentos e trinta e cinco mil reais), tudo nos termos da fundamentação do voto da Relatora. Presidiu a sessão a Excelentíssima Desembargadora Presidente Ivani Contini Bramante. Tomaram parte no julgamento as Excelentíssimas Desembargadoras Maria Isabel Cueva Moraes, Lycanthia Carolina Ramage e Juíza convocada Valéria Nicolau Sanchez. Relatora: Maria Isabel Cueva Moraes. Integrou a sessão presencial o (a) representante do Ministério Público. Sustentação Oral: Dr. Miguel Ricardo Gatti Calmon da Gama MARIA ISABEL CUEVA MORAES Desembargadora Federal do Trabalho Relatora SAO PAULO/SP, 29 de abril de 2025. FERNANDA LOYOLA BALBO Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - LUIS MARCIO AZEVEDO

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