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"1000521-91.2023.5.02.0372" - Resultados da Busca – Página 62 de 64

Lailson Fernando Lima Dos Santos x Sendas Distribuidora S/A

ID: 262555910

Tribunal: TRT2 Órgão: 51ª Vara do Trabalho de São Paulo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-16.2025.5.02.0051

Data de Disponibilização: 30/04/2025

Polo Ativo:

LAILSON FERNANDO LIMA DOS SANTOS

Polo Passivo:

SENDAS DISTRIBUIDORA S/A

Notificação

Advogados:

RAQUEL NASSIF MACHADO PANEQUE

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

NATHALIA ROQUE LEAO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 51ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1000521-16.2025.5.02.0051 : LAILSON FERNANDO LIMA DOS SANTOS : SENDAS DISTRIBU… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 51ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO 1000521-16.2025.5.02.0051 : LAILSON FERNANDO LIMA DOS SANTOS : SENDAS DISTRIBUIDORA S/A DESTINATÁRIO: SENDAS DISTRIBUIDORA S/A ENDEREÇO: Endereço desconhecido. NOTIFICAÇÃO PJe Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a), sob as penas do artigo 844 da CLT, para comparecer à audiência do tipo Una que se realizará no dia 18/06/2025 15:10 horas, na sala de audiências da 51ª Vara do Trabalho de São Paulo, à Avenida Marquês de São Vicente, 235, Várzea da Barra Funda, SAO PAULO/SP - CEP: 01139-001. A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento. A petição inicial poderá ser consultada pela página https://pje.trt2.jus.br/pjekz/validacao, digitando o Código Localizador da Petição Inicial, regularmente impresso no rodapé desta correspondência. O destinatário desta notificação deve atentar-se à existência de outros documentos e/ou atos processuais constantes dos autos. Os autos do processo estão disponíveis no próprio sistema PJe ou por meio da consulta pública no endereço https://pje.trt2.jus.br/consultaprocessual. A exibição de alguns documentos dependerá de prévio acesso por meio de usuário e senha. Em caso de dificuldade de acesso, compareça a uma Unidade de Apoio Operacional ou seus postos de serviços, localizados nos fóruns deste Tribunal. A atuação do advogado no processo depende de prévia habilitação, realizada pelo interessado no sistema PJe, art. 5º, da Res. CSJT nº 185/2017. A defesa e demais documentos, classificados na forma do art. 12, da Res. CSJT nº 185/2017, deverão ser protocolados no sistema PJe. Recomenda-se a juntada com pelo menos 48 horas de antecedência à audiência. É facultada apresentação de defesa oral, art. 847, da CLT. Em audiência, V. Sa. pode designar preposto, art. 843, da CLT, bem como constituir advogado. A ausência à audiência importa revelia e confissão quanto à matéria de fato, art. 844, da CLT. ATENÇÃO: Para assegurar o direito à oitiva de testemunhas determinadas, as partes deverão apresentar rol de testemunhas, nos moldes do art. 455 do CPC (arts. 769 da CLT e 15 do CPC), no prazo de 05 dias. As intimações das testemunhas serão realizadas pelo próprio advogado, na forma do Provimento GP/CR n. 13/2006, e os respectivos comprovantes deverão ser juntados aos autos com antecedência de pelo menos 3 dias da data da realização da audiência. Fica autorizada a intimação das testemunhas por vias telemáticas (e-mail, WhatsApp ou similares), observadas as determinações supra. Por medida de economia e celeridade processual, a cópia do presente despacho (ou da intimação) servirá como MANDADO DE INTIMAÇÃO PARA INTIMAÇÃO DA(S) TESTEMUNHA(S) pelas próprias partes. No ato da intimação, as partes deverão coletar os dados completos das suas testemunhas (nome, CPF e endereço), ficando cientes estas de que eventual ausência importará em condução coercitiva e imposição da multa no valor de R$ 500,00. A ausência da coleta destes dados implicará a preclusão da oportunidade de oitiva da testemunha, salvo se esta comparecer espontaneamente. Este mandado deverá ser restituído para juntada aos autos, como prova da intimação, conforme as determinações supra. O silêncio ou a inobservância dessas determinações resultará na oitiva apenas das testemunhas que comparecerem espontaneamente, com preclusão da oitiva de quaisquer outras, sem possibilidade de adiamento por ausência de testemunha. Caso haja recusa injustificada da testemunha em receber a intimação, a parte deverá informar o fato nos autos, no prazo de 05 dias, arrolando a testemunha e fornecendo dados (nome e endereço), de forma a possibilitar a sua condução coercitiva pelo Juízo, sem prejuízo de aplicação de multa. Caso as testemunhas ou as próprias partes residam fora desta Comarca, também no prazo de 05 dias, a parte deverá requerer e comprovar documentalmente o fato, a fim de que sejam ouvidas de forma telepresencial, sob pena de preclusão. Fica a parte reclamada/ré ciente de que deverá carrear aos autos eletrônicos os documentos de forma organizada e indexados individualmente, ou seja, com a identificação de cada documento conforme seu conteúdo, bem como a orientação visual correta (horizontal ou vertical) e resolução adequada que torne legível o documento, de maneira a facilitar o exame dos autos eletrônicos, sob pena de exclusão dos documentos do feito, nos termos do "caput" e parágrafo único do art. 16 da Resolução 94/2012 do CSJT. NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE DOCUMENTO SERA ENVIADO VIA ECARTA REG. SAO PAULO/SP, 29 de abril de 2025. CASSIA DA ROCHA MANGUEIRA Servidor Intimado(s) / Citado(s) - SENDAS DISTRIBUIDORA S/A

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H.B.P. e outros x Consórcio Arquivo Novo e outros

ID: 257233486

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-87.2015.5.02.0464

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

H.B.P. MARIA MILZA PEREIRA DA SILVA VANILSON BISPO DA SILVA

Polo Passivo:

CONSÓRCIO ARQUIVO NOVO DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA. ELEVADORES OTIS LTDA FIBRA ENGENHARIA DE INSTALACOES EIRELI

Notificação

Advogados:

GUILHERME MIGUEL GANTUS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MARCELO GALVAO DE MOURA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MAITE LUIZA DE ANDRADE SOUZA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

SANDRO SIMOES MELONI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

LEANDRO MELONI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

EDERSON CARLOS RODRIGUES DE ASSIS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

SILVIO DE MACEDO

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ROSANA RODRIGUES DE PAULA ALVES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MARIA DAVINA VOLPONI XAVIER DE SA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 1000521-87.2015.5.02.0464 : VANILSON BISPO DA SILVA : FIBRA ENGENHA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 1000521-87.2015.5.02.0464 : VANILSON BISPO DA SILVA : FIBRA ENGENHARIA DE INSTALACOES EIRELI E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID f383713 proferida nos autos. Em 11 de abril de 2025 às 17:27:07, faço o feito concluso ao(a) MM(a) Juiz(a) da 4ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo. São Bernardo do Campo, data abaixo JULIANA ANDRADE AZEREDO Vistos, etc. #id:ac975c7: Sem razão à reclamada diante dos termos do v. acórdão de #id:0917590, transitado em julgado o qual determinou expressamente aplicação de correção monetária pelo IPCA, mantida a aplicação de juros de 1%, e incidência de FGTS sobre todas as verbas de natureza salarial. Fica a reclamada desde já advertida quanto aos termos do artigo 793-B e 793-C da CLT. Isto posto e não impugnado nenhum outro critério da conta, homologo os cálculos apresentado pelo autor de #id:60d5ddc, a fim de fixar o crédito exequendo bruto em R$25.684,68 (R$11.696,12 correspondente ao principal corrigido pelo IPCA e R$13.988,56 correspondente a juros de mora de 1%), atualizáveis pelo IPCA-E até o efetivo pagamento e acrescidos de juros de mora de 1% ao mês). Intime-se o(a) reclamado(a) FIBRA , por meio de seu patrono ( artigo 523 do Código de Processo Civil), para pagamento em 15 dias, inclusive dos encargos previdenciários (cota empregador, SAT), no importe de R$1.703,02(01 de fevereiro de 2025); atualizáveis até a data do efetivo pagamento. Fica autorizada a dedução do(s) valor(es) do(s) depósito(s) de #id:6feea4c. Resta expressamente autorizada a dedução dos valores correspondentes ao encargo previdenciário, cota-empregado, no importe de R$885,54, atualizados até 01 de fevereiro de 2025, do crédito do(a) autor(a), devendo a Secretaria proceder a transferência dos encargos aos Cofres Públicos. Diante dos termos da Recomendação nº 1 de 2024 da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, as contribuições previdenciárias (ambas as cotas) deverão ser OBRIGATORIAMENTE escrituradas no E Social (evento S-2500), confessadas DCTFWeb, nos termos da Instrução Normativa RFB 2237/2024, e recolhidas via DARF gerada pela própria DCTFWEB , com comprovação nos autos até o final da competência do mês subsequente à presente decisão ( artigo 6º da Instrução Normativa RFB 2237/2024), , sob pena de multa de 20 % sobre os encargos devidos, a ser revertida em favor do INSS (artigo 77, IV do CPC) e execução direta. Deverá a reclamada proceder à expedição de guia de depósito por meio do site deste TRT (para emitir a guia de depósito acesse o link: https://alvaraeletronico.trt2.jus.br/siscondj/pages/guia/publica/ e selecione: emissão de guia de depósito - BANCO DO BRASIL SA). A atualização do cálculo deverá ser realizada pelo próprio patrono da reclamada. Considerando que o Juízo entende pela aplicação do prazo já elastecido, nos moldes do art. 523 do CPC (15 dias), atente a reclamada que o simples protocolo de pedido de dilação de prazo não interromperá a contagem daquele já concedido, tampouco afastará as cominações ou o prosseguimento da execução. Frustrada a execução, expeça-se mandado de livre penhora e avaliação ou livre arresto de bens, a ser efetivado por Oficial de Justiça, por meio das ferramentas oferecidas pelo convênios eletrônicos firmados por este Regional, nos termos do Prov. GP/CR 07/2015, arts. 5º e 6º, sem prejuízo da inscrição dos executados no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT). Verificada a hipótese de inadimplência da devedora principal, prossiga-se em face da devedoras subsidiárias, observado o limite de responsabilidade de cada uma delas, apurados em #id:16f2238 (CONSÓRCIO ARQUIVO NOVO), #id:0ec4325 (ELEVADORES OTIS) e #id:65b1b7c (DHL) Ciência às partes da presente decisão, ficando desde já advertidas que a oposição de eventuais procedimentos protelatórios, inclusive embargos de declaração, poderão ser considerados como atos atentatórios à dignidade da Justiça, nos termos dos artigos 772 e 774, ambos do CPC (multa de 20% sobre o débito atualizado da condenação). O prequestionamento é pressuposto inerente aos recursos de natureza extraordinária, sendo incabível em sede de primeiro grau de jurisdição, caso entenda que a decisão mereça reforma deverá a parte valer-se do remédio processual cabível após garantia do Juízo. Quitado o crédito exequendo, arquivem-se definitivamente os autos, dando-se ciência às partes (artigo 54, § 7º do Prov. GP/CR 13/2006). SAO BERNARDO DO CAMPO/SP, 14 de abril de 2025. LUIZ FELIPE SAMPAIO BRISELLI Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA. - ELEVADORES OTIS LTDA - FIBRA ENGENHARIA DE INSTALACOES EIRELI - CONSÓRCIO ARQUIVO NOVO

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H.B.P. e outros x Consórcio Arquivo Novo e outros

ID: 257233492

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-87.2015.5.02.0464

Data de Disponibilização: 15/04/2025

Polo Ativo:

H.B.P. MARIA MILZA PEREIRA DA SILVA VANILSON BISPO DA SILVA

Polo Passivo:

CONSÓRCIO ARQUIVO NOVO DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA. ELEVADORES OTIS LTDA FIBRA ENGENHARIA DE INSTALACOES EIRELI

Notificação

Advogados:

GUILHERME MIGUEL GANTUS

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MARCELO GALVAO DE MOURA

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MAITE LUIZA DE ANDRADE SOUZA

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SANDRO SIMOES MELONI

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LEANDRO MELONI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

EDERSON CARLOS RODRIGUES DE ASSIS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

SILVIO DE MACEDO

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ROSANA RODRIGUES DE PAULA ALVES

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MARIA DAVINA VOLPONI XAVIER DE SA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 1000521-87.2015.5.02.0464 : VANILSON BISPO DA SILVA : FIBRA ENGENHA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 1000521-87.2015.5.02.0464 : VANILSON BISPO DA SILVA : FIBRA ENGENHARIA DE INSTALACOES EIRELI E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID f383713 proferida nos autos. Em 11 de abril de 2025 às 17:27:07, faço o feito concluso ao(a) MM(a) Juiz(a) da 4ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo. São Bernardo do Campo, data abaixo JULIANA ANDRADE AZEREDO Vistos, etc. #id:ac975c7: Sem razão à reclamada diante dos termos do v. acórdão de #id:0917590, transitado em julgado o qual determinou expressamente aplicação de correção monetária pelo IPCA, mantida a aplicação de juros de 1%, e incidência de FGTS sobre todas as verbas de natureza salarial. Fica a reclamada desde já advertida quanto aos termos do artigo 793-B e 793-C da CLT. Isto posto e não impugnado nenhum outro critério da conta, homologo os cálculos apresentado pelo autor de #id:60d5ddc, a fim de fixar o crédito exequendo bruto em R$25.684,68 (R$11.696,12 correspondente ao principal corrigido pelo IPCA e R$13.988,56 correspondente a juros de mora de 1%), atualizáveis pelo IPCA-E até o efetivo pagamento e acrescidos de juros de mora de 1% ao mês). Intime-se o(a) reclamado(a) FIBRA , por meio de seu patrono ( artigo 523 do Código de Processo Civil), para pagamento em 15 dias, inclusive dos encargos previdenciários (cota empregador, SAT), no importe de R$1.703,02(01 de fevereiro de 2025); atualizáveis até a data do efetivo pagamento. Fica autorizada a dedução do(s) valor(es) do(s) depósito(s) de #id:6feea4c. Resta expressamente autorizada a dedução dos valores correspondentes ao encargo previdenciário, cota-empregado, no importe de R$885,54, atualizados até 01 de fevereiro de 2025, do crédito do(a) autor(a), devendo a Secretaria proceder a transferência dos encargos aos Cofres Públicos. Diante dos termos da Recomendação nº 1 de 2024 da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, as contribuições previdenciárias (ambas as cotas) deverão ser OBRIGATORIAMENTE escrituradas no E Social (evento S-2500), confessadas DCTFWeb, nos termos da Instrução Normativa RFB 2237/2024, e recolhidas via DARF gerada pela própria DCTFWEB , com comprovação nos autos até o final da competência do mês subsequente à presente decisão ( artigo 6º da Instrução Normativa RFB 2237/2024), , sob pena de multa de 20 % sobre os encargos devidos, a ser revertida em favor do INSS (artigo 77, IV do CPC) e execução direta. Deverá a reclamada proceder à expedição de guia de depósito por meio do site deste TRT (para emitir a guia de depósito acesse o link: https://alvaraeletronico.trt2.jus.br/siscondj/pages/guia/publica/ e selecione: emissão de guia de depósito - BANCO DO BRASIL SA). A atualização do cálculo deverá ser realizada pelo próprio patrono da reclamada. Considerando que o Juízo entende pela aplicação do prazo já elastecido, nos moldes do art. 523 do CPC (15 dias), atente a reclamada que o simples protocolo de pedido de dilação de prazo não interromperá a contagem daquele já concedido, tampouco afastará as cominações ou o prosseguimento da execução. Frustrada a execução, expeça-se mandado de livre penhora e avaliação ou livre arresto de bens, a ser efetivado por Oficial de Justiça, por meio das ferramentas oferecidas pelo convênios eletrônicos firmados por este Regional, nos termos do Prov. GP/CR 07/2015, arts. 5º e 6º, sem prejuízo da inscrição dos executados no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT). Verificada a hipótese de inadimplência da devedora principal, prossiga-se em face da devedoras subsidiárias, observado o limite de responsabilidade de cada uma delas, apurados em #id:16f2238 (CONSÓRCIO ARQUIVO NOVO), #id:0ec4325 (ELEVADORES OTIS) e #id:65b1b7c (DHL) Ciência às partes da presente decisão, ficando desde já advertidas que a oposição de eventuais procedimentos protelatórios, inclusive embargos de declaração, poderão ser considerados como atos atentatórios à dignidade da Justiça, nos termos dos artigos 772 e 774, ambos do CPC (multa de 20% sobre o débito atualizado da condenação). O prequestionamento é pressuposto inerente aos recursos de natureza extraordinária, sendo incabível em sede de primeiro grau de jurisdição, caso entenda que a decisão mereça reforma deverá a parte valer-se do remédio processual cabível após garantia do Juízo. Quitado o crédito exequendo, arquivem-se definitivamente os autos, dando-se ciência às partes (artigo 54, § 7º do Prov. GP/CR 13/2006). SAO BERNARDO DO CAMPO/SP, 14 de abril de 2025. LUIZ FELIPE SAMPAIO BRISELLI Juiz do Trabalho Substituto Intimado(s) / Citado(s) - VANILSON BISPO DA SILVA

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Douglas Dinelly Assuncao Dos Santos x Mercadopago.Com Representacoes Ltda.

ID: 335863818

Tribunal: TRT2 Órgão: 3ª Vara do Trabalho de Osasco Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-87.2025.5.02.0383

Data de Disponibilização: 28/07/2025

Polo Ativo:

DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS

Polo Passivo:

MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA.

Notificação

Advogados:

EDUARDO CHALFIN

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NATHALIA ROQUE LEAO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000521-87.2025.5.02.0383 RECLAMANTE: DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS REC… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000521-87.2025.5.02.0383 RECLAMANTE: DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS RECLAMADO: MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA. INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 83d1203 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: DISPOSITIVO Diante do exposto nos autos do processo em epígrafe, conforme os limites e parâmetros da fundamentação, decido: Julgar PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados por DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS para decretar a nulidade da justa causa e condenar MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA. nas seguintes obrigações: a) pagar as seguintes verbas rescisórias: aviso prévio indenizado de 30 dias, 13º salário proporcional de 2024 (9/12), férias proporcionais de 2023/2024 (12/12) + 1/3 e férias sobre o aviso (1/12) + 1/3; b) comprovar, após o trânsito em julgado e mediante intimação, o recolhimento da multa de 40% sobre o saldo total, na conta vinculada do Autor, com a entrega da respectiva guia e chave de conectividade para saque e a guia do seguro-desemprego, no prazo de 5 dias, sob pena de multa diária de R$ 50,00, até o limite de R$ 500,00, devida em favor do Autor; Decorrido o prazo e atingido o limite da multa (equivalente a 10 dias), proceda-se com a execução direta do valor relativo à multa de 40%, expedição de alvará para saque do valor do FGTS depositado e da indenização substitutiva ao seguro – desemprego. c) pagar horas extras, assim consideradas as excedentes da 44ª hora semanal, com dedução do tempo destinado ao intervalo intrajornada, eis que não computado na duração do trabalho, bem como, indenizar 30 minutos por dia efetivamente trabalhado em razão da supressão parcial do intervalo intrajornada, por todo o período contratual; Os parâmetros para apuração são os seguintes: a jornada de trabalho fixada em sentença e os dias efetivamente trabalhados, considerando o calendário civil, excluídos os dias de folgas e feriados; o adicional de 50%; a evolução salarial da parte autora; e os limites do pedido inicial. Com relação à parcela fixa, determino, ainda, os seguintes parâmetros: valor da hora normal mais o adicional fixado; a base de cálculo conforme Súmulas 264 e 347 do TST; e o divisor 220. Com relação à parcela variável (comissão), determino, por outro lado, os seguintes parâmetros: observar somente o adicional fixado, sendo que o valor hora deverá ser calculado com base no valor das variáveis dividido pelas horas efetivamente laboradas, conforme Súmula 340 do TST e OJ nº 397 da SDI - I do TST. Não se aplica o entendimento da Súmula nº 340 do c. TST em relação às horas do intervalo, pois estas são fictas e não foram remuneradas pela remuneração variável, razão pela qual deverá haver o pagamento de forma integral, ou seja, da hora acrescida do adicional. Ante a habitualidade das horas extras apenas pela prorrogação da jornada, são devidos reflexos sobre DSR, férias + 1/3, 13º salários, aviso prévio e FGTS + 40%. d) pagar honorários de sucumbência no percentual de 10% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, em favor do patrono do Autor. Demais pedidos improcedentes na forma da fundamentação. Defiro o pedido de justiça gratuita para o Autor. Ante a sucumbência parcial do Autor, condeno-o a pagar honorários de sucumbência no percentual de 10% ao patrono do Réu sobre o valor indicado na petição inicial para os pedidos rejeitados (multa do artigo 477 da CLT, diferenças salariais normativas, auxílio – refeição, auxílio – alimentação e 13ª cesta – alimentação), cuja cobrança ficará suspensa nos termos da fundamentação. Juros e correção monetária conforme fundamentação. Liquidação por cálculos. Recolhimentos fiscais e previdenciários na forma da fundamentação. Possui natureza salarial a condenação referente ao 13º salário proporcional e horas extras apenas pela prorrogação da jornada com reflexos sobre DSR e 13º salários. Tendo em vista que os valores indicados na petição inicial são meramente estimativos e não correspondem a uma liquidação exata, de modo que não podem servir de base para a apuração em regular liquidação de sentença, as verbas acima serão apuradas por cálculos e não ficarão limitadas aos valores assinalados na causa de pedir e no rol de pedidos, mas apenas às quantidades. Custas pelo Réu, no valor de R$ 1.500,00, calculadas sobre R$ 75.000,00, valor arbitrado provisoriamente para a condenação. Intimem-se as partes. Intime-se a União, oportunamente. Nada mais. FABIANA MENDES DE OLIVEIRA Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS

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Douglas Dinelly Assuncao Dos Santos x Mercadopago.Com Representacoes Ltda.

ID: 335863825

Tribunal: TRT2 Órgão: 3ª Vara do Trabalho de Osasco Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-87.2025.5.02.0383

Data de Disponibilização: 28/07/2025

Polo Ativo:

DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS

Polo Passivo:

MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA.

Notificação

Advogados:

EDUARDO CHALFIN

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NATHALIA ROQUE LEAO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000521-87.2025.5.02.0383 RECLAMANTE: DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS REC… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000521-87.2025.5.02.0383 RECLAMANTE: DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS RECLAMADO: MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA. INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 83d1203 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: DISPOSITIVO Diante do exposto nos autos do processo em epígrafe, conforme os limites e parâmetros da fundamentação, decido: Julgar PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados por DOUGLAS DINELLY ASSUNCAO DOS SANTOS para decretar a nulidade da justa causa e condenar MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA. nas seguintes obrigações: a) pagar as seguintes verbas rescisórias: aviso prévio indenizado de 30 dias, 13º salário proporcional de 2024 (9/12), férias proporcionais de 2023/2024 (12/12) + 1/3 e férias sobre o aviso (1/12) + 1/3; b) comprovar, após o trânsito em julgado e mediante intimação, o recolhimento da multa de 40% sobre o saldo total, na conta vinculada do Autor, com a entrega da respectiva guia e chave de conectividade para saque e a guia do seguro-desemprego, no prazo de 5 dias, sob pena de multa diária de R$ 50,00, até o limite de R$ 500,00, devida em favor do Autor; Decorrido o prazo e atingido o limite da multa (equivalente a 10 dias), proceda-se com a execução direta do valor relativo à multa de 40%, expedição de alvará para saque do valor do FGTS depositado e da indenização substitutiva ao seguro – desemprego. c) pagar horas extras, assim consideradas as excedentes da 44ª hora semanal, com dedução do tempo destinado ao intervalo intrajornada, eis que não computado na duração do trabalho, bem como, indenizar 30 minutos por dia efetivamente trabalhado em razão da supressão parcial do intervalo intrajornada, por todo o período contratual; Os parâmetros para apuração são os seguintes: a jornada de trabalho fixada em sentença e os dias efetivamente trabalhados, considerando o calendário civil, excluídos os dias de folgas e feriados; o adicional de 50%; a evolução salarial da parte autora; e os limites do pedido inicial. Com relação à parcela fixa, determino, ainda, os seguintes parâmetros: valor da hora normal mais o adicional fixado; a base de cálculo conforme Súmulas 264 e 347 do TST; e o divisor 220. Com relação à parcela variável (comissão), determino, por outro lado, os seguintes parâmetros: observar somente o adicional fixado, sendo que o valor hora deverá ser calculado com base no valor das variáveis dividido pelas horas efetivamente laboradas, conforme Súmula 340 do TST e OJ nº 397 da SDI - I do TST. Não se aplica o entendimento da Súmula nº 340 do c. TST em relação às horas do intervalo, pois estas são fictas e não foram remuneradas pela remuneração variável, razão pela qual deverá haver o pagamento de forma integral, ou seja, da hora acrescida do adicional. Ante a habitualidade das horas extras apenas pela prorrogação da jornada, são devidos reflexos sobre DSR, férias + 1/3, 13º salários, aviso prévio e FGTS + 40%. d) pagar honorários de sucumbência no percentual de 10% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, em favor do patrono do Autor. Demais pedidos improcedentes na forma da fundamentação. Defiro o pedido de justiça gratuita para o Autor. Ante a sucumbência parcial do Autor, condeno-o a pagar honorários de sucumbência no percentual de 10% ao patrono do Réu sobre o valor indicado na petição inicial para os pedidos rejeitados (multa do artigo 477 da CLT, diferenças salariais normativas, auxílio – refeição, auxílio – alimentação e 13ª cesta – alimentação), cuja cobrança ficará suspensa nos termos da fundamentação. Juros e correção monetária conforme fundamentação. Liquidação por cálculos. Recolhimentos fiscais e previdenciários na forma da fundamentação. Possui natureza salarial a condenação referente ao 13º salário proporcional e horas extras apenas pela prorrogação da jornada com reflexos sobre DSR e 13º salários. Tendo em vista que os valores indicados na petição inicial são meramente estimativos e não correspondem a uma liquidação exata, de modo que não podem servir de base para a apuração em regular liquidação de sentença, as verbas acima serão apuradas por cálculos e não ficarão limitadas aos valores assinalados na causa de pedir e no rol de pedidos, mas apenas às quantidades. Custas pelo Réu, no valor de R$ 1.500,00, calculadas sobre R$ 75.000,00, valor arbitrado provisoriamente para a condenação. Intimem-se as partes. Intime-se a União, oportunamente. Nada mais. FABIANA MENDES DE OLIVEIRA Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - MERCADOPAGO.COM REPRESENTACOES LTDA.

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Leila Lucas Baumgratz Falcao e outros x Bretton Holding Participacoes S.A. e outros

ID: 333391051

Tribunal: TRT2 Órgão: 1ª Vara do Trabalho de São Paulo - Zona Leste Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-83.2023.5.02.0601

Data de Disponibilização: 24/07/2025

Polo Ativo:

LEILA LUCAS BAUMGRATZ FALCAO THIAGO BORGES DA FONSECA

Polo Passivo:

BRETTON HOLDING PARTICIPACOES S.A. GABRIEL HENRIQUE SANTOS FERREIRA HOSPITAL E MATERNIDADE 8 DE MAIO LTDA

Notificação

Advogados:

LUCIANO CAIRES DOS REIS

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JESSICA NUNES CARDOSO

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THIAGO BERNARDO CORREA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE ATOrd 1000521-83.2023.5.02.0601 RECLAMANTE: THIAGO BORGES DA FONSECA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 1ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ZONA LESTE ATOrd 1000521-83.2023.5.02.0601 RECLAMANTE: THIAGO BORGES DA FONSECA RECLAMADO: HOSPITAL E MATERNIDADE 8 DE MAIO LTDA E OUTROS (2) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8976ee2 proferido nos autos. Vistos Já houve a pesquisa de bens móveis, imóveis e valores pelos convênios disponibilizados pelo E. TRT 2ª Região (Sisbajud, Renajud, Arisp, Infojud), não havendo que se falar em consulta para mesmo objetivo no Sistema Nacional de Gestão de Bens (SNGB), que não integra o rol de convênios deste Regional. Com efeito, compete ao exequente a demonstração efetiva de que houve a alteração da capacidade econômica do devedor, seja pela apresentação de um fato novo, seja pela exibição de indícios concretos e plausíveis dessa modificação. Inteligência dos princípios constitucionais da razoável duração do processo e da eficiência, bem como do princípio da cooperação (art. 6º do CPC), aplicáveis também na seara executiva, a fim de se evitar a perpetuação infinita de uma execução infrutífera em razão da repetição interminável de providências sem qualquer resultado útil e prático ao processo, tão somente sob a alegação de "mero transcurso do prazo". Uma vez que não há tal comprovação, indefiro a reiteração, notadamente diante do previsto no art. 370 do CPC, que autoriza o indeferimento pelo Juiz de diligências inúteis ou meramente protelatórias. Nesse sentido: "AGRAVO DE PETIÇÃO DO EXEQUENTE. REITERAÇÃO DE PESQUISAS PATRIMONIAIS. MEDIDAS ANTERIORMENTE INFRUTÍFERAS. AUSÊNCIA DE INDÍCIOS DE ALTERAÇÃO DA SITUAÇÃO ECONÔMICA DOS EXECUTADOS. IMPERATIVO DE RACIONALIDADE E EFICIÊNCIA NA EXECUÇÃO. ARTIGOS 5º, LXXVIII, E 37, CAPUT, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. PRINCÍPIO DA COOPERAÇÃO. ÔNUS DO CREDOR. A reiteração de diligências executivas, especialmente aquelas que envolvem a utilização de sistemas de pesquisa patrimonial (SISBAJUD, INFOJUD, ARISP/ONR, INFOSEG), quando já realizadas anteriormente com resultado negativo, subordina-se à demonstração, pelo exequente, de fato novo ou de indício concreto e plausível de alteração na capacidade econômica dos devedores. A mera invocação do decurso do tempo ou de supostos aprimoramentos genéricos das ferramentas, sem um lastro fático que justifique a expectativa de êxito, não autoriza a movimentação da máquina judiciária para a repetição de atos já praticados e que se mostraram inócuos. A condução da execução deve pautar-se pelos princípios constitucionais da razoável duração do processo e da eficiência, bem como pelo princípio da cooperação (art. 6º do CPC), impondo-se ao credor o ônus de indicar meios efetivos e úteis à satisfação do seu crédito, sob pena de se perpetuarem diligências meramente especulativas, em detrimento da racional utilização dos recursos públicos e da efetividade do processo para a universalidade de jurisdicionados. Agravo de Petição a que se nega provimento.(TRT da 2ª Região; Processo: 0178500-03.2008.5.02.0463; Data de assinatura: 26-06-2025; Órgão Julgador: 8ª Turma - Cadeira 1 - 8ª Turma; Relator(a): LUCIANA CARLA CORREA BERTOCCO) "RENOVAÇÃO DE EXPEDIÇÃO DE OFÍCIO. BACENJUD. Em que pese a redação dos art. 765 e art. 878 da CLT, o Juízo de origem já realizou todas as medidas que estavam a seu alcance para impulsionar o feito, sendo inócua a expedição ou a reiteração interminável dos ofícios na forma pretendida, e inadmissível a transferência do ônus que compete ao exequente, de indicar meios hábeis e seguros para o prosseguimento da execução. Agravo de petição improvido" (TRT 2ª Região, Processo 0197000-93.2009.5.02.0007, 3ª Turma, Publicação em16.05.2017). "Execução. Repetição de medidas para a localização dos bens de devedor. Necessidade de indícios da alteração patrimonial dos executados. Repetir diligências que já se mostraram inúteis para a localização dos bens do devedor, sem que se tenham qualquer indício da alteração patrimonial dos executados, não só é desperdício de tempo como de dinheiro público. Agravo de Petição da exequente a que se nega provimento" (TRT 2ª Região, Processo 0213500-18.2007.5.02.0037, 11ª Turma). Quanto ao CENSEC, reporto-me ao despacho de ID 9b6e293. Defere-se prazo de 30 dias para a parte exequente apresentar meios concretos para a efetiva satisfação da execução, abstendo-se de indicar diligências e convênios já realizados nos autos com resultados negativos. Na indicação de novos meios, deverá a parte justificar adequadamente o seu requerimento, demonstrando um mínimo de utilidade e efetividade para a satisfação da execução no caso concreto. Nesse sentido: "EXECUÇÃO. EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS. PRINCÍPIOS DA UTILIDADE E DA EFICIÊNCIA. Diante dos princípios da utilidade e da eficiência cabe ao exequente demonstrar com um mínimo de objetividade a necessidade de expedição de ofícios e realização de diligências com vistas a encontrar bens dos executados" (TRT 2ª Região, Processo 0000729-62.2011.5.02.0033, 5ª Turma). Findo o prazo sem manifestação, iniciar-se-á a contagem do prazo para a incidência da prescrição intercorrente, na forma do art. 11-A da CLT, com a remessa do feito ao sobrestamento pelo prazo de 2 anos, observadas as formalidades de praxe. Ressalte-se que o prosseguimento da execução está condicionado à demonstração efetiva da existência de bens livres e desembaraçados de propriedade dos executados, aptos a garantir o pagamento da execução e não rastreados pelos convênios já adotados nos autos, ficando desde já indeferida a renovação de diligências, salvo efetiva comprovação da alteração da situação patrimonial dos executados. Findo o prazo de 2 anos do sobrestamento, sem impulso da execução pela parte interessada, tornem conclusos para pronunciamento da prescrição intercorrente. Intimem-se. SAO PAULO/SP, 23 de julho de 2025. APARECIDA MARIA DE SANTANA Juíza do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - THIAGO BORGES DA FONSECA

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Jheniffer Porto Bernardo x Camarada Administracao De Restaurantes Ltda

ID: 322306125

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de Barueri Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-42.2025.5.02.0204

Data de Disponibilização: 11/07/2025

Polo Ativo:

JHENIFFER PORTO BERNARDO

Polo Passivo:

CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA

Notificação

Advogados:

KELMA CARVALHO DE FARIA

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THAIS FERREIRA GALATTE

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ANA FLAVIA ARAUJO DE PINHO SILVA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI ATOrd 1000521-42.2025.5.02.0204 RECLAMANTE: JHENIFFER PORTO BERNARDO RECLAMADO: CA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI ATOrd 1000521-42.2025.5.02.0204 RECLAMANTE: JHENIFFER PORTO BERNARDO RECLAMADO: CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e55a4e2 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI/SP ATA DE AUDIÊNCIA RELATIVA AO PROCESSO Nº 1000521-42.2025.5.02.0204 Ao dia 10 do mês de julho de 2025, a 4ª Vara do Trabalho de Barueri/SP, em sua sede, através da MM. Juíza do Trabalho Substituta ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO proferiu a decisão relativa à Ação ajuizada por JHENIFFER PORTO BERNARDO contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA. I - RELATÓRIO JHENIFFER PORTO BERNARDO ajuizou reclamação contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA afirmando que: trabalhou para a reclamada no período de 10.07.2023 a 01.11.2024, exerceu a função de garçom, tendo sido dispensado sem justa causa; recebeu como última remuneração R$ 7,90 por hora trabalhada; faz jus à estabilidade gestante, requerendo sua reintegração ou indenização correspondente; trabalhou em sobrejornada sem a respectiva paga; faz jus a multas convencionais; sofreu dano moral. Requer o pagamento dos haveres correspondentes. Deu à causa o valor de R$ 69.828,00, juntou documentos (fls. 22/81). A reclamada juntou defesa e documentos. Manifestação da reclamante sobre a defesa e documento. Rejeitadas as propostas conciliatórias oportunamente formuladas. Autos conclusos para julgamento. É o relatório. II - FUNDAMENTAÇÃO Limitação do julgamento aos pedidos e da não limitação aos valores apontados na petição inicial A julgadora apreciará a demanda nos limites estabelecidos pelos pedidos declinados na petição inicial (artigos 141 e 492 do CPC). No entanto, quanto aos valores indicados nos pedidos estes são meras estimativas. A apuração do quantum debeatur somente ocorrerá no momento da liquidação da sentença, com efetiva participação da reclamada na fase quantificativa (art. 879 da CLT). Logo, os valores a serem liquidados podem ficar aquém ou além dos estimados pela parte na petição inicial. Impugnação aos documentos A alegação da reclamada de que os documentos anexados na inicial devem ser impugnados por serem juntados unilateralmente, insuficientes a provar suas alegações ou não conter expressamente os nomes das partes não constitui óbice ao acolhimento da prova. Igualmente não o é a formalidade de que trata o art. 830, da CLT, em razão da evolução tecnológica na reprodução de documentos, atualmente só constitui óbice ao acolhimento da prova quando o conteúdo dos documentos juntados é especificamente questionado pela parte adversa. Ela o faz de forma genérica, sem questionar a veracidade de seu conteúdo nem indicar as razões de sua impugnação. A “insuficiência” ou não das provas é questão a ser analisada quando do exame do mérito. Desprovido de razão, rejeito. Protestos O patrono da reclamante protestou contra o indeferimento da oitiva de suas testemunhas. As oitivas foram indeferidas, tendo em vista que o juízo já se encontrava suficientemente convencido acerca do assunto, cabendo ao magistrado indeferir as provas inúteis e desnecessárias, especialmente diante do depoimento pessoal da autora. Incabível a sustentação de que o juiz deve ouvir quantas testemunhas as partes quiserem, posto que a ele, como condutor do processo, cabe a análise da necessidade de produção de outras provas, sendo totalmente pertinente o indeferimento, sem que isso implique em cerceamento de defesa, já que foi facultado às partes a comprovação e fatos controvertidos. Saliento que a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho orienta-se no sentido de que o indeferimento do depoimento pessoal da parte adversa não configura cerceamento do direito de defesa, pois no Processo do Trabalho a oitiva pessoal dos litigantes constitui faculdade do juiz (art. 848 da CLT), a quem o legislador conferiu amplos poderes na direção do processo (art. 765 da CLT). Mantenho o indeferimento. Estabilidade gestante A reclamante alegou que foi dispensada pela reclamada em 01.11.2024. Requereu o reconhecimento de sua estabilidade no emprego, com a consequente reintegração ou o pagamento da indenização substitutiva, vez que se encontrava grávida durante o contrato de trabalho. Trouxe aos autos ultrassonografia obstétrica (fl. 30). A reclamada negou qualquer irregularidade, afirmando que não foi comunicada acerca da gravidez. Alegou que “quando da ocorrência do desligamento da obreira, não tinha conhecimento da sua NOVA gravidez. Outrossim, é mister ressaltar que nem tampouco a Reclamante, haja visto que ela confessa que apenas tomou conhecimento da sua gravidez no dia 18/02/2025 (data da ultrassonografia), isto é, mais de 3 meses após a rescisão contratual” (fl. 302). De início, observo que a autora teve ciência de sua gestação pelo menos desde 18.02.2025 (fl. 30). Inegável, portanto, que a obreira teve ciência de seu estado gestacional pelo menos um mês antes do ajuizamento da ação. A esse despeito, ela sequer alegou em sua exordial e manifestações que deu ciência à ré de sua gravidez. Pelo contrário, em audiência confessa que: “quando saiu da empresa não sabia que estava grávida e quando soube não avisou a empresa” (fl. 378). O artigo 10, inciso II, alínea “b”, do ADCT da CF/88, determina que: “até que seja promulgada a Lei Complementar a que se refere o art. 7º, I, da Constituição: II – fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa: b) da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto”. A CR/88 não exige que o empregador e, sequer, que a trabalhadora gestante tenham conhecimento da gravidez ao longo do pacto laboral, adotando a teoria da responsabilidade empresária objetiva, conforme entendimento consolidado no TST através da Súmula 244, I. A jurisprudência se consolidou no sentido de que, para a trabalhadora adquirir o direito à estabilidade, basta a confirmação de que o seu estado gravídico se iniciou enquanto ainda estava em vigor seu contrato de trabalho Não se desconhece que o direito à estabilidade da gestante decorre da gestação e não de seu conhecimento. No entanto, o direito resguardado pela Constituição da República, é ao emprego e não à indenização pelo período de estabilidade. A indenização é medida alternativa quando se demonstrar a inviabilidade da manutenção do emprego. Ocorre que no caso concreto a reclamada sequer teve oportunidade de oferecer o emprego de volta para a reclamante, pois em nenhum momento a reclamante levou ao conhecimento da empresa o seu estado de gravidez. Ao contrário, a reclamante aguardou quase cinco meses após a confirmação e data próxima ao nascimento da criança para postular em juízo indenização pelo período de estabilidade, o qual deveria ter sido trabalhando, caso a empregadora tivesse tomado conhecimento da gravidez. Não obstante o entendimento majoritário dos Tribunais, este juízo entende que a reclamante abusou do seu direito ao deixar de comunicar à reclamada de sua gravidez, tão logo soube do fato. De outra forma, a reclamada estaria coagida a arcar com indenização por ato que não deu causa, posto que em nenhum momento soube da gravidez da reclamante e, portanto, sequer teve oportunidade de lhe oferecer o emprego de volta, contrariando o disposto no art. 186 do CC. As relações jurídicas devem ser pautadas por boa-fé. Determinar que a empresa indenize a reclamante por ato que não deu causa, além de não ser razoável, fere o princípio da boa-fé e causa insegurança jurídica, pois empresas teriam que se valer de métodos mais invasivos, como por exemplo, exigir teste de gravidez antes dispensar empregadas, o que eventualmente poderia levar a uma condenação em indenização por danos morais. Impor à empresa o ônus pela inércia da reclamante, inclusive vai contra o direito de igualdade previsto no art. 5º da CR/88, posto que eventualmente mulheres em fase fértil poderiam deixar de ser contratadas por receio de condenação no futuro por situações como do caso concreto. Cumpre distinguir que não se trata de renúncia tácita pela omissão da reclamante, mas sim de perda do direito em razão de sua atitude abusiva, nos termos do art. 187 do CC. Assim, indefiro o pedido da reclamante de pagamento das verbas pleiteadas em decorrência do período de estabilidade. Horas extras Sobrejornada O reclamante asseverou que trabalhava “em escala de trabalho 6x1 das 12h00 às 20h20mim com 2h00 de intervalo intrajornada e folga fixa toda segunda feira, e aos domingos a reclamante laborava com horário das 12h00 às 18h20mim sem intervalo intrajornada”. Acrescentou “que toda sexta feira a reclamante estendia seu labor até as 23h00” (fl. 10) e que trabalhou nos seguintes feriados: Finados (02.11.2023), Proclamação da República (15.11.2023), Independência do Brasil (07.09.2024) e Dia de Nossa Senhora Aparecida (dia das crianças 12.10.2024) Por fim, declarou que “laborou por três domingos em que era sua folga” e que “nos domingos e feriados laborados a reclamante laborou das 12h00 às 20h20mim com 2h00 de intervalo intrajornada” (fl. 12). Requereu o pagamento do labor extraordinário. A reclamada contestou a jornada e informou que na eventualidade de prestação de horas extras, que todas elas foram pagas ou compensadas. Juntou cartões de ponto (fls. 354/368) e holerites (fls. 335/353), que corroboraram a jornada por ela afirmada. Analisando os cartões de ponto, assinados pela autora, verifico pequenas variações nas entradas e saídas, e DSR coincidindo com alguns domingos, com observância dos limites celetistas. Nos holerites, constam pagamentos sob as seguintes rubricas: “1040 Salario Hora” e “1023 Feriado”. Restou comprovado que os cartões de ponto eram anotados corretamente, vez que a autora confessou que “tinha cartão de ponto biométrico e marcava corretamente o mesmo” (fl. 378). Diante desse cenário fático, competia à autora apontar eventuais diferenças de horas extras, o que se furtou a fazer no momento oportuno (manifestação sobre a defesa e documentos). Assim não agindo, entendo que os fatos constitutivos não restaram devidamente demonstrados, razão pela qual indefiro o pedido. Intrajornada Inicialmente destaco que em audiência a autora confessou que “não conseguia usufruir o intervalo corretamente e os horários eram registrados no ponto” (fl. 378). Considerando válidos os controles de jornada, verifico que a autora gozou de intervalos de uma hora diariamente. Indefiro. Multa convencional Indefiro o pedido de pagamento de multa convencional, ante a ausência de infração às normas coletivas. Danos morais O dano moral pressupõe um ato ilícito que afete a esfera psíquica da vítima, com ofensa direta aos seus direitos extrapatrimoniais. Exige que a agressão ultrapasse as barreiras de acontecimentos cotidianos e sua alegação deve vir acompanhada de robusta prova que evidencie dor, vexame, humilhação que exceda mero dissabor, aborrecimento, mágoa ou irritação. Inicialmente, destaco que consoante assentado no tópico precedente, restou demonstrado que os cartões de ponto anexados pela ré, validados por este juízo, não demonstram que a autora se ativava em jornada excessivamente extenuante, ao ponto que pudesse provocar dano moral existencial, a privando, por exemplo, do convívio com familiares e retirando-lhe o direito ao lazer. Também foi verificado que a autora gozou de seus intervalos dentro dos limites celetistas. Ressalto que a dispensa da autora foi declarada válida, não tendo ela sequer comunicado à ré de seu estado gravídico. Por fim, saliento que a autora confirmou em seu depoimento pessoal que “não teve nenhum problema com nenhum colega na empresa” (fl. 378). Indefiro. Ofícios Indefiro, por ora, a expedição dos ofícios requeridos, pois não se configurou infração legal que devesse ser apurada ou punida pelos órgãos apontados na inicial. Justiça gratuita Tendo em vista que o salário recebido pela reclamante durante o pacto laboral, reputo preenchidos os requisitos do art. 790, § 3º da CLT e defiro o pedido de justiça gratuita à reclamante. Honorários advocatícios Em razão da sucumbência total da reclamante, condeno ao pagamento de honorários advocatícios equivalentes a 5% sobre o valor da causa. No entanto, tendo em vista a concessão dos benefícios da justiça gratuita, os honorários ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executados por meio de cumprimento de sentença autônomo, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta, observado o procedimento comum (art. 509, II, CPC), incumbindo ao credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, nos termos da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADI 5.766 e interpretação conforme com redução de texto dada ao art. 791-A, § 4º, CLT, pelo Pleno deste Tribunal no Incidente de Arguição de Inconstitucionalidade nº 000147-84.2018.5.14.0000, ambos de observância vinculante por força do disposto no art. 927, I e V, CPC. III – DISPOSITIVO Isto posto, julgo TOTALMENTE IMPROCEDENTES os pedidos contidos na reclamação trabalhista ajuizada por JHENIFFER PORTO BERNARDO contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA, conforme fundamentação acima, que passa integrar este dispositivo. Defiro à reclamante os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios, nos termos da fundamentação. Ficam as partes advertidas para a previsão contida nos artigos 1026 do CPC, inclusive sobre a possibilidade de aplicação de multa, não cabendo embargos de declaração para rever fatos, provas e a própria decisão ou, simplesmente, contestar o decidido. Custas pela reclamante, no valor de R$ 1.396,56, calculadas sobre o valor da causa de R$ 69.828,00, isento. INTIMEM-SE AS PARTES. ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO Juíza do Trabalho Substituta ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA

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Jheniffer Porto Bernardo x Camarada Administracao De Restaurantes Ltda

ID: 322306127

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de Barueri Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000521-42.2025.5.02.0204

Data de Disponibilização: 11/07/2025

Polo Ativo:

JHENIFFER PORTO BERNARDO

Polo Passivo:

CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA

Notificação

Advogados:

KELMA CARVALHO DE FARIA

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THAIS FERREIRA GALATTE

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ANA FLAVIA ARAUJO DE PINHO SILVA

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI ATOrd 1000521-42.2025.5.02.0204 RECLAMANTE: JHENIFFER PORTO BERNARDO RECLAMADO: CA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI ATOrd 1000521-42.2025.5.02.0204 RECLAMANTE: JHENIFFER PORTO BERNARDO RECLAMADO: CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID e55a4e2 proferida nos autos, cujo dispositivo consta a seguir: 4ª VARA DO TRABALHO DE BARUERI/SP ATA DE AUDIÊNCIA RELATIVA AO PROCESSO Nº 1000521-42.2025.5.02.0204 Ao dia 10 do mês de julho de 2025, a 4ª Vara do Trabalho de Barueri/SP, em sua sede, através da MM. Juíza do Trabalho Substituta ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO proferiu a decisão relativa à Ação ajuizada por JHENIFFER PORTO BERNARDO contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA. I - RELATÓRIO JHENIFFER PORTO BERNARDO ajuizou reclamação contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA afirmando que: trabalhou para a reclamada no período de 10.07.2023 a 01.11.2024, exerceu a função de garçom, tendo sido dispensado sem justa causa; recebeu como última remuneração R$ 7,90 por hora trabalhada; faz jus à estabilidade gestante, requerendo sua reintegração ou indenização correspondente; trabalhou em sobrejornada sem a respectiva paga; faz jus a multas convencionais; sofreu dano moral. Requer o pagamento dos haveres correspondentes. Deu à causa o valor de R$ 69.828,00, juntou documentos (fls. 22/81). A reclamada juntou defesa e documentos. Manifestação da reclamante sobre a defesa e documento. Rejeitadas as propostas conciliatórias oportunamente formuladas. Autos conclusos para julgamento. É o relatório. II - FUNDAMENTAÇÃO Limitação do julgamento aos pedidos e da não limitação aos valores apontados na petição inicial A julgadora apreciará a demanda nos limites estabelecidos pelos pedidos declinados na petição inicial (artigos 141 e 492 do CPC). No entanto, quanto aos valores indicados nos pedidos estes são meras estimativas. A apuração do quantum debeatur somente ocorrerá no momento da liquidação da sentença, com efetiva participação da reclamada na fase quantificativa (art. 879 da CLT). Logo, os valores a serem liquidados podem ficar aquém ou além dos estimados pela parte na petição inicial. Impugnação aos documentos A alegação da reclamada de que os documentos anexados na inicial devem ser impugnados por serem juntados unilateralmente, insuficientes a provar suas alegações ou não conter expressamente os nomes das partes não constitui óbice ao acolhimento da prova. Igualmente não o é a formalidade de que trata o art. 830, da CLT, em razão da evolução tecnológica na reprodução de documentos, atualmente só constitui óbice ao acolhimento da prova quando o conteúdo dos documentos juntados é especificamente questionado pela parte adversa. Ela o faz de forma genérica, sem questionar a veracidade de seu conteúdo nem indicar as razões de sua impugnação. A “insuficiência” ou não das provas é questão a ser analisada quando do exame do mérito. Desprovido de razão, rejeito. Protestos O patrono da reclamante protestou contra o indeferimento da oitiva de suas testemunhas. As oitivas foram indeferidas, tendo em vista que o juízo já se encontrava suficientemente convencido acerca do assunto, cabendo ao magistrado indeferir as provas inúteis e desnecessárias, especialmente diante do depoimento pessoal da autora. Incabível a sustentação de que o juiz deve ouvir quantas testemunhas as partes quiserem, posto que a ele, como condutor do processo, cabe a análise da necessidade de produção de outras provas, sendo totalmente pertinente o indeferimento, sem que isso implique em cerceamento de defesa, já que foi facultado às partes a comprovação e fatos controvertidos. Saliento que a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho orienta-se no sentido de que o indeferimento do depoimento pessoal da parte adversa não configura cerceamento do direito de defesa, pois no Processo do Trabalho a oitiva pessoal dos litigantes constitui faculdade do juiz (art. 848 da CLT), a quem o legislador conferiu amplos poderes na direção do processo (art. 765 da CLT). Mantenho o indeferimento. Estabilidade gestante A reclamante alegou que foi dispensada pela reclamada em 01.11.2024. Requereu o reconhecimento de sua estabilidade no emprego, com a consequente reintegração ou o pagamento da indenização substitutiva, vez que se encontrava grávida durante o contrato de trabalho. Trouxe aos autos ultrassonografia obstétrica (fl. 30). A reclamada negou qualquer irregularidade, afirmando que não foi comunicada acerca da gravidez. Alegou que “quando da ocorrência do desligamento da obreira, não tinha conhecimento da sua NOVA gravidez. Outrossim, é mister ressaltar que nem tampouco a Reclamante, haja visto que ela confessa que apenas tomou conhecimento da sua gravidez no dia 18/02/2025 (data da ultrassonografia), isto é, mais de 3 meses após a rescisão contratual” (fl. 302). De início, observo que a autora teve ciência de sua gestação pelo menos desde 18.02.2025 (fl. 30). Inegável, portanto, que a obreira teve ciência de seu estado gestacional pelo menos um mês antes do ajuizamento da ação. A esse despeito, ela sequer alegou em sua exordial e manifestações que deu ciência à ré de sua gravidez. Pelo contrário, em audiência confessa que: “quando saiu da empresa não sabia que estava grávida e quando soube não avisou a empresa” (fl. 378). O artigo 10, inciso II, alínea “b”, do ADCT da CF/88, determina que: “até que seja promulgada a Lei Complementar a que se refere o art. 7º, I, da Constituição: II – fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa: b) da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto”. A CR/88 não exige que o empregador e, sequer, que a trabalhadora gestante tenham conhecimento da gravidez ao longo do pacto laboral, adotando a teoria da responsabilidade empresária objetiva, conforme entendimento consolidado no TST através da Súmula 244, I. A jurisprudência se consolidou no sentido de que, para a trabalhadora adquirir o direito à estabilidade, basta a confirmação de que o seu estado gravídico se iniciou enquanto ainda estava em vigor seu contrato de trabalho Não se desconhece que o direito à estabilidade da gestante decorre da gestação e não de seu conhecimento. No entanto, o direito resguardado pela Constituição da República, é ao emprego e não à indenização pelo período de estabilidade. A indenização é medida alternativa quando se demonstrar a inviabilidade da manutenção do emprego. Ocorre que no caso concreto a reclamada sequer teve oportunidade de oferecer o emprego de volta para a reclamante, pois em nenhum momento a reclamante levou ao conhecimento da empresa o seu estado de gravidez. Ao contrário, a reclamante aguardou quase cinco meses após a confirmação e data próxima ao nascimento da criança para postular em juízo indenização pelo período de estabilidade, o qual deveria ter sido trabalhando, caso a empregadora tivesse tomado conhecimento da gravidez. Não obstante o entendimento majoritário dos Tribunais, este juízo entende que a reclamante abusou do seu direito ao deixar de comunicar à reclamada de sua gravidez, tão logo soube do fato. De outra forma, a reclamada estaria coagida a arcar com indenização por ato que não deu causa, posto que em nenhum momento soube da gravidez da reclamante e, portanto, sequer teve oportunidade de lhe oferecer o emprego de volta, contrariando o disposto no art. 186 do CC. As relações jurídicas devem ser pautadas por boa-fé. Determinar que a empresa indenize a reclamante por ato que não deu causa, além de não ser razoável, fere o princípio da boa-fé e causa insegurança jurídica, pois empresas teriam que se valer de métodos mais invasivos, como por exemplo, exigir teste de gravidez antes dispensar empregadas, o que eventualmente poderia levar a uma condenação em indenização por danos morais. Impor à empresa o ônus pela inércia da reclamante, inclusive vai contra o direito de igualdade previsto no art. 5º da CR/88, posto que eventualmente mulheres em fase fértil poderiam deixar de ser contratadas por receio de condenação no futuro por situações como do caso concreto. Cumpre distinguir que não se trata de renúncia tácita pela omissão da reclamante, mas sim de perda do direito em razão de sua atitude abusiva, nos termos do art. 187 do CC. Assim, indefiro o pedido da reclamante de pagamento das verbas pleiteadas em decorrência do período de estabilidade. Horas extras Sobrejornada O reclamante asseverou que trabalhava “em escala de trabalho 6x1 das 12h00 às 20h20mim com 2h00 de intervalo intrajornada e folga fixa toda segunda feira, e aos domingos a reclamante laborava com horário das 12h00 às 18h20mim sem intervalo intrajornada”. Acrescentou “que toda sexta feira a reclamante estendia seu labor até as 23h00” (fl. 10) e que trabalhou nos seguintes feriados: Finados (02.11.2023), Proclamação da República (15.11.2023), Independência do Brasil (07.09.2024) e Dia de Nossa Senhora Aparecida (dia das crianças 12.10.2024) Por fim, declarou que “laborou por três domingos em que era sua folga” e que “nos domingos e feriados laborados a reclamante laborou das 12h00 às 20h20mim com 2h00 de intervalo intrajornada” (fl. 12). Requereu o pagamento do labor extraordinário. A reclamada contestou a jornada e informou que na eventualidade de prestação de horas extras, que todas elas foram pagas ou compensadas. Juntou cartões de ponto (fls. 354/368) e holerites (fls. 335/353), que corroboraram a jornada por ela afirmada. Analisando os cartões de ponto, assinados pela autora, verifico pequenas variações nas entradas e saídas, e DSR coincidindo com alguns domingos, com observância dos limites celetistas. Nos holerites, constam pagamentos sob as seguintes rubricas: “1040 Salario Hora” e “1023 Feriado”. Restou comprovado que os cartões de ponto eram anotados corretamente, vez que a autora confessou que “tinha cartão de ponto biométrico e marcava corretamente o mesmo” (fl. 378). Diante desse cenário fático, competia à autora apontar eventuais diferenças de horas extras, o que se furtou a fazer no momento oportuno (manifestação sobre a defesa e documentos). Assim não agindo, entendo que os fatos constitutivos não restaram devidamente demonstrados, razão pela qual indefiro o pedido. Intrajornada Inicialmente destaco que em audiência a autora confessou que “não conseguia usufruir o intervalo corretamente e os horários eram registrados no ponto” (fl. 378). Considerando válidos os controles de jornada, verifico que a autora gozou de intervalos de uma hora diariamente. Indefiro. Multa convencional Indefiro o pedido de pagamento de multa convencional, ante a ausência de infração às normas coletivas. Danos morais O dano moral pressupõe um ato ilícito que afete a esfera psíquica da vítima, com ofensa direta aos seus direitos extrapatrimoniais. Exige que a agressão ultrapasse as barreiras de acontecimentos cotidianos e sua alegação deve vir acompanhada de robusta prova que evidencie dor, vexame, humilhação que exceda mero dissabor, aborrecimento, mágoa ou irritação. Inicialmente, destaco que consoante assentado no tópico precedente, restou demonstrado que os cartões de ponto anexados pela ré, validados por este juízo, não demonstram que a autora se ativava em jornada excessivamente extenuante, ao ponto que pudesse provocar dano moral existencial, a privando, por exemplo, do convívio com familiares e retirando-lhe o direito ao lazer. Também foi verificado que a autora gozou de seus intervalos dentro dos limites celetistas. Ressalto que a dispensa da autora foi declarada válida, não tendo ela sequer comunicado à ré de seu estado gravídico. Por fim, saliento que a autora confirmou em seu depoimento pessoal que “não teve nenhum problema com nenhum colega na empresa” (fl. 378). Indefiro. Ofícios Indefiro, por ora, a expedição dos ofícios requeridos, pois não se configurou infração legal que devesse ser apurada ou punida pelos órgãos apontados na inicial. Justiça gratuita Tendo em vista que o salário recebido pela reclamante durante o pacto laboral, reputo preenchidos os requisitos do art. 790, § 3º da CLT e defiro o pedido de justiça gratuita à reclamante. Honorários advocatícios Em razão da sucumbência total da reclamante, condeno ao pagamento de honorários advocatícios equivalentes a 5% sobre o valor da causa. No entanto, tendo em vista a concessão dos benefícios da justiça gratuita, os honorários ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executados por meio de cumprimento de sentença autônomo, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado desta, observado o procedimento comum (art. 509, II, CPC), incumbindo ao credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, nos termos da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADI 5.766 e interpretação conforme com redução de texto dada ao art. 791-A, § 4º, CLT, pelo Pleno deste Tribunal no Incidente de Arguição de Inconstitucionalidade nº 000147-84.2018.5.14.0000, ambos de observância vinculante por força do disposto no art. 927, I e V, CPC. III – DISPOSITIVO Isto posto, julgo TOTALMENTE IMPROCEDENTES os pedidos contidos na reclamação trabalhista ajuizada por JHENIFFER PORTO BERNARDO contra CAMARADA ADMINISTRACAO DE RESTAURANTES LTDA, conforme fundamentação acima, que passa integrar este dispositivo. Defiro à reclamante os benefícios da justiça gratuita. Honorários advocatícios, nos termos da fundamentação. Ficam as partes advertidas para a previsão contida nos artigos 1026 do CPC, inclusive sobre a possibilidade de aplicação de multa, não cabendo embargos de declaração para rever fatos, provas e a própria decisão ou, simplesmente, contestar o decidido. Custas pela reclamante, no valor de R$ 1.396,56, calculadas sobre o valor da causa de R$ 69.828,00, isento. INTIMEM-SE AS PARTES. ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO Juíza do Trabalho Substituta ANNA CAROLINA MARQUES GONTIJO Juíza do Trabalho Substituta Intimado(s) / Citado(s) - JHENIFFER PORTO BERNARDO

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Diadema Servico E Balanceamento Ltda x Wesley Morais De Sousa

ID: 278503387

Tribunal: TRT2 Órgão: CEJUSC ABC Classe: HOMOLOGAçãO DA TRANSAçãO EXTRAJUDICIAL Nº Processo: 1000521-65.2025.5.02.0261

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA

Polo Passivo:

WESLEY MORAIS DE SOUSA

Notificação

Advogados:

BRUNO DE LUCAS LIMA DE ALMEIDA

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CESAR EDUARDO MISAEL DE ANDRADE

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO CEJUSC ABC HTE 1000521-65.2025.5.02.0261 REQUERENTE: DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA REQUERIDO: WESLEY MORAI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO CEJUSC ABC HTE 1000521-65.2025.5.02.0261 REQUERENTE: DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA REQUERIDO: WESLEY MORAIS DE SOUSA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID cf9936e proferido nos autos. CENTRO JUDICIÁRIO DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS CEJUSC - ABC S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO Diadema Serviço e Balanceamento Ltda e Wesley Morais de Sousa ajuizaram Ação para Homologação de Acordo Extrajudicial. Foi atribuído à causa o valor de R$ 1.400,00. Os requerentes estão representados por patronos diferentes e postulam a homologação da avença nos termos propostos. Juntaram documentos. Os autos foram remetidos a este CEJUSC pela 1ª Vara do Trabalho de Diadema. Após análise da petição inicial, foi proferido despacho saneador, a fim de que os requerentes: (i) regularizassem a representação processual da empresa e o cadastro do advogado do trabalhador no PJE; (ii) juntassem documentos (CTPS, com anotação e baixa do contrato de trabalho, extrato analítico do FGTS e guia GFD, acompanhada do comprovante de quitação); (iii) apresentassem discriminação das parcelas observando a exata correspondência com a origem do pagamento; (iv) manifestassem concordância com a quitação restrita ao objeto do processo, sendo o silêncio interpretado como aquiescência; e, (v) comprovassem o recolhimento das custas processuais (ID 59cdc47). Intimados, os requerentes cumpriram as determinações e a empresa comprovou o recolhimento integral das custas processuais (ID 1c1a58c). Os autos são conclusos para sentença. 2. FUNDAMENTAÇÃO - ACORDO EXTRAJUDICIAL. VALIDADE E EFICÁCIA Para a validade do ato jurídico, os requerentes devem ser plenamente capazes, o objeto transacionado deve ser lícito, possível e determinado e os motivos declarados igualmente lícitos, nos termos do art. 166 do CC c/c art. 9º da CLT. Ademais, é requisito essencial o atendimento da forma prevista nos arts. 855-B a 855-E da CLT. De outra parte, no tocante ao objeto, a validade da transação está condicionada à existência de dúvida razoável quanto ao devido, impondo, assim, a existência de concessões mútuas (art. 840 do CC), sendo vedada a renúncia de direitos incontroversos, bem como afronta a preceitos de ordem pública. No que concerne à licitude do objeto, é vedada a transação de direitos não patrimoniais (art. 841 do CC), bem como do prazo estabelecido no art. 477, § 6º, da CLT e da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT, na forma preconizada pelo art. 855-C da CLT. Nesse passo, registra-se, ainda, que são requisitos mínimos para o equilíbrio e a eficácia do acordo a declaração da obrigação assumida (valor, tempo e modo de pagamento), a cláusula penal e a discriminação dos direitos ou verbas nele especificadas. No caso em exame, os requerentes fixaram o valor de R$ 1.000,00, para o pagamento da seguinte parcela: intervalo intrajornada indenizado. Os envolvidos concordaram com os efeitos da quitação limitada aos direitos (verbas) especificados de forma individualizada, conforme manifestação de ID - 2ecd19e, sendo certo que a quitação envolvendo sujeito estranho ao processo ou relação jurídica não deduzida em juízo somente é possível no caso de autocomposição judicial em processo contencioso (art. 515, II, §2º, CPC). Conforme art. 843 do CC, a transação interpreta-se restritivamente, não sendo possível a quitação genérica de parcelas que não constem na petição de acordo. Nesse sentido, cabe a interpretação analógica ao art. 855-E da CLT, dispositivo no qual o próprio legislador determina a suspensão do prazo prescricional aos direitos especificados na petição de acordo. Sendo assim, e considerando que os requerentes concordam com a quitação restrita apenas quanto ao objeto do presente procedimento, acolho integralmente o pedido, a fim de homologar o acordo, valendo a obrigação assumida - valor, tempo, modo de pagamento e cláusula penal estabelecidos nos termos da inicial e respectiva emenda (ID a96619c e 2ecd19e) - com quitação limitada exclusivamente aos direitos (verbas) ali especificados de forma individualizada e acima descritos. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS E SUCUMBENCIAIS Em processos de homologação de acordo extrajudicial não há vencido ou vencedor, pelo que não há falar em fixação de honorários sucumbenciais (art. 791-A da CLT). Nos termos do acordo, o ex-empregador pagará ao advogado do trabalhador a importância de R$ 400,00, a título de honorários advocatícios. - RECOLHIMENTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS Para os fins do artigo 832, §3º, da CLT, acolho a natureza indenizatória da verba declarada na petição de acordo, não havendo recolhimentos fiscais e previdenciários a serem efetivados. - CUSTAS Não se aplica aos processos de homologação de acordo extrajudicial o art. 789 da CLT quanto ao momento de recolhimento das custas (§3º) ou responsabilidade pelo pagamento (§1º). Isso porque nessa espécie de procedimento não existem vencidos (§3º) ou litigantes (§1º). Evidenciada a omissão, por força do art. 769 da CLT, as custas de 2% sobre o valor do acordo devem ser recolhidas conforme art. 88 do CPC, aplicado subsidiariamente: nos procedimentos de jurisdição voluntária, as despesas serão adiantadas pelos requerentes e rateadas entre os interessados. No caso, a empresa comprovou o recolhimento integral das custas processuais (ID 1c1a58c). 3. DISPOSITIVO Pelo exposto, no procedimento de Homologação de Transação Extrajudicial ajuizado pelos requerentes, em petição inicial conjunta, decido ACOLHER INTEGRALMENTE o pedido, para homologar o acordo extrajudicial ajuizado por DIADEMA SERVIÇO E BALANCEAMENTO LTDA e WESLEY MORAIS DE SOUSA, valendo a obrigação assumida - valor, tempo, modo de pagamento e cláusula penal estabelecidos na inicial e respectiva emenda (ID a96619c e 2ecd19e) -, com quitação limitada exclusivamente aos direitos (verbas) especificados de forma individualizada na emenda à inicial de ID 2ecd19e, descritos acima, haja vista a concordância expressa dos requerentes, tudo nos termos, limites e parâmetros da fundamentação, que integra este dispositivo, para que surta seus efeitos legais. Nos termos do acordo, o ex-empregador pagará ao advogado do trabalhador a importância de R$ 400,00, a título de honorários advocatícios. Natureza indenizatória da parcela, conforme fundamentação. Custas recolhidas pela empresa (ID 1c1a58c). Dispensada a comunicação da União, face ao valor do acordo. Consigno que o conteúdo desta sentença será lançado, oportunamente, via ata de julgamento. Registre-se. Intimem-se. Oportunamente, devolvam-se os autos à Vara de Origem. Transitada em julgado, arquivem-se. Nada mais. SANTO ANDRE/SP, 23 de maio de 2025. LOURDES RAMOS GAVIOLI Juíza do Trabalho Coordenadora do CEJUSC Intimado(s) / Citado(s) - WESLEY MORAIS DE SOUSA

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Diadema Servico E Balanceamento Ltda x Wesley Morais De Sousa

ID: 278503452

Tribunal: TRT2 Órgão: CEJUSC ABC Classe: HOMOLOGAçãO DA TRANSAçãO EXTRAJUDICIAL Nº Processo: 1000521-65.2025.5.02.0261

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA

Polo Passivo:

WESLEY MORAIS DE SOUSA

Notificação

Advogados:

BRUNO DE LUCAS LIMA DE ALMEIDA

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CESAR EDUARDO MISAEL DE ANDRADE

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO CEJUSC ABC HTE 1000521-65.2025.5.02.0261 REQUERENTE: DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA REQUERIDO: WESLEY MORAI… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO CEJUSC ABC HTE 1000521-65.2025.5.02.0261 REQUERENTE: DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA REQUERIDO: WESLEY MORAIS DE SOUSA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID cf9936e proferido nos autos. CENTRO JUDICIÁRIO DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS CEJUSC - ABC S E N T E N Ç A 1. RELATÓRIO Diadema Serviço e Balanceamento Ltda e Wesley Morais de Sousa ajuizaram Ação para Homologação de Acordo Extrajudicial. Foi atribuído à causa o valor de R$ 1.400,00. Os requerentes estão representados por patronos diferentes e postulam a homologação da avença nos termos propostos. Juntaram documentos. Os autos foram remetidos a este CEJUSC pela 1ª Vara do Trabalho de Diadema. Após análise da petição inicial, foi proferido despacho saneador, a fim de que os requerentes: (i) regularizassem a representação processual da empresa e o cadastro do advogado do trabalhador no PJE; (ii) juntassem documentos (CTPS, com anotação e baixa do contrato de trabalho, extrato analítico do FGTS e guia GFD, acompanhada do comprovante de quitação); (iii) apresentassem discriminação das parcelas observando a exata correspondência com a origem do pagamento; (iv) manifestassem concordância com a quitação restrita ao objeto do processo, sendo o silêncio interpretado como aquiescência; e, (v) comprovassem o recolhimento das custas processuais (ID 59cdc47). Intimados, os requerentes cumpriram as determinações e a empresa comprovou o recolhimento integral das custas processuais (ID 1c1a58c). Os autos são conclusos para sentença. 2. FUNDAMENTAÇÃO - ACORDO EXTRAJUDICIAL. VALIDADE E EFICÁCIA Para a validade do ato jurídico, os requerentes devem ser plenamente capazes, o objeto transacionado deve ser lícito, possível e determinado e os motivos declarados igualmente lícitos, nos termos do art. 166 do CC c/c art. 9º da CLT. Ademais, é requisito essencial o atendimento da forma prevista nos arts. 855-B a 855-E da CLT. De outra parte, no tocante ao objeto, a validade da transação está condicionada à existência de dúvida razoável quanto ao devido, impondo, assim, a existência de concessões mútuas (art. 840 do CC), sendo vedada a renúncia de direitos incontroversos, bem como afronta a preceitos de ordem pública. No que concerne à licitude do objeto, é vedada a transação de direitos não patrimoniais (art. 841 do CC), bem como do prazo estabelecido no art. 477, § 6º, da CLT e da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT, na forma preconizada pelo art. 855-C da CLT. Nesse passo, registra-se, ainda, que são requisitos mínimos para o equilíbrio e a eficácia do acordo a declaração da obrigação assumida (valor, tempo e modo de pagamento), a cláusula penal e a discriminação dos direitos ou verbas nele especificadas. No caso em exame, os requerentes fixaram o valor de R$ 1.000,00, para o pagamento da seguinte parcela: intervalo intrajornada indenizado. Os envolvidos concordaram com os efeitos da quitação limitada aos direitos (verbas) especificados de forma individualizada, conforme manifestação de ID - 2ecd19e, sendo certo que a quitação envolvendo sujeito estranho ao processo ou relação jurídica não deduzida em juízo somente é possível no caso de autocomposição judicial em processo contencioso (art. 515, II, §2º, CPC). Conforme art. 843 do CC, a transação interpreta-se restritivamente, não sendo possível a quitação genérica de parcelas que não constem na petição de acordo. Nesse sentido, cabe a interpretação analógica ao art. 855-E da CLT, dispositivo no qual o próprio legislador determina a suspensão do prazo prescricional aos direitos especificados na petição de acordo. Sendo assim, e considerando que os requerentes concordam com a quitação restrita apenas quanto ao objeto do presente procedimento, acolho integralmente o pedido, a fim de homologar o acordo, valendo a obrigação assumida - valor, tempo, modo de pagamento e cláusula penal estabelecidos nos termos da inicial e respectiva emenda (ID a96619c e 2ecd19e) - com quitação limitada exclusivamente aos direitos (verbas) ali especificados de forma individualizada e acima descritos. - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS E SUCUMBENCIAIS Em processos de homologação de acordo extrajudicial não há vencido ou vencedor, pelo que não há falar em fixação de honorários sucumbenciais (art. 791-A da CLT). Nos termos do acordo, o ex-empregador pagará ao advogado do trabalhador a importância de R$ 400,00, a título de honorários advocatícios. - RECOLHIMENTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS Para os fins do artigo 832, §3º, da CLT, acolho a natureza indenizatória da verba declarada na petição de acordo, não havendo recolhimentos fiscais e previdenciários a serem efetivados. - CUSTAS Não se aplica aos processos de homologação de acordo extrajudicial o art. 789 da CLT quanto ao momento de recolhimento das custas (§3º) ou responsabilidade pelo pagamento (§1º). Isso porque nessa espécie de procedimento não existem vencidos (§3º) ou litigantes (§1º). Evidenciada a omissão, por força do art. 769 da CLT, as custas de 2% sobre o valor do acordo devem ser recolhidas conforme art. 88 do CPC, aplicado subsidiariamente: nos procedimentos de jurisdição voluntária, as despesas serão adiantadas pelos requerentes e rateadas entre os interessados. No caso, a empresa comprovou o recolhimento integral das custas processuais (ID 1c1a58c). 3. DISPOSITIVO Pelo exposto, no procedimento de Homologação de Transação Extrajudicial ajuizado pelos requerentes, em petição inicial conjunta, decido ACOLHER INTEGRALMENTE o pedido, para homologar o acordo extrajudicial ajuizado por DIADEMA SERVIÇO E BALANCEAMENTO LTDA e WESLEY MORAIS DE SOUSA, valendo a obrigação assumida - valor, tempo, modo de pagamento e cláusula penal estabelecidos na inicial e respectiva emenda (ID a96619c e 2ecd19e) -, com quitação limitada exclusivamente aos direitos (verbas) especificados de forma individualizada na emenda à inicial de ID 2ecd19e, descritos acima, haja vista a concordância expressa dos requerentes, tudo nos termos, limites e parâmetros da fundamentação, que integra este dispositivo, para que surta seus efeitos legais. Nos termos do acordo, o ex-empregador pagará ao advogado do trabalhador a importância de R$ 400,00, a título de honorários advocatícios. Natureza indenizatória da parcela, conforme fundamentação. Custas recolhidas pela empresa (ID 1c1a58c). Dispensada a comunicação da União, face ao valor do acordo. Consigno que o conteúdo desta sentença será lançado, oportunamente, via ata de julgamento. Registre-se. Intimem-se. Oportunamente, devolvam-se os autos à Vara de Origem. Transitada em julgado, arquivem-se. Nada mais. SANTO ANDRE/SP, 23 de maio de 2025. LOURDES RAMOS GAVIOLI Juíza do Trabalho Coordenadora do CEJUSC Intimado(s) / Citado(s) - DIADEMA SERVICO E BALANCEAMENTO LTDA

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Resultados para o tribunal: TRT2

Resultados para "1000521-91.2023.5.02.0372" – Página 62 de 64

Lailson Fernando Lima Dos Santos x Sendas Distribuidora S/A

H.B.P. e outros x Consórcio Arquivo Novo e outros

H.B.P. e outros x Consórcio Arquivo Novo e outros

Douglas Dinelly Assuncao Dos Santos x Mercadopago.Com Representacoes Ltda.

Douglas Dinelly Assuncao Dos Santos x Mercadopago.Com Representacoes Ltda.

Leila Lucas Baumgratz Falcao e outros x Bretton Holding Participacoes S.A. e outros

Jheniffer Porto Bernardo x Camarada Administracao De Restaurantes Ltda

Jheniffer Porto Bernardo x Camarada Administracao De Restaurantes Ltda

Diadema Servico E Balanceamento Ltda x Wesley Morais De Sousa

Diadema Servico E Balanceamento Ltda x Wesley Morais De Sousa