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Processo nº 1000463-20.2020.8.11.0105

ID: 278754106

Tribunal: TJMT Órgão: VARA ÚNICA DE COLNIZA Classe: PROCEDIMENTO COMUM CíVEL Nº Processo: 1000463-20.2020.8.11.0105

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

ASSESSOR CHEFE DA SECRETARIA DE ESTADO DE MEIO AMBRIENTE DO ESTADO DE MATO GROSSO - SEMA/MT HERVAL DIAS DE MORAIS

Polo Passivo:

Intimação

Advogados:

CYNTHIA DEGANI MORAIS

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PATRICIA REZENDE BARBOSA CRACCO

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ESTADO DE MATO GROSSO PODER JUDICIÁRIO VARA ÚNICA DE COLNIZA SENTENÇA Processo: 1000463-20.2020.8.11.0105. AUTOR: HERVAL DIAS DE MORAIS REU: ESTADO DE MATO GROSSO, SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIEN… ESTADO DE MATO GROSSO PODER JUDICIÁRIO VARA ÚNICA DE COLNIZA SENTENÇA Processo: 1000463-20.2020.8.11.0105. AUTOR: HERVAL DIAS DE MORAIS REU: ESTADO DE MATO GROSSO, SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE-SEMA Trata-se de ação anulatória de multa ambiental proposta por Herval Dias de Morais em face da Secretaria de Estado do Meio Ambiente – SEMA/MT, na qual se postula a declaração de nulidade do Auto de Infração Ambiental nº 124602/2010, bem como, por consequência, do Processo Administrativo nº 314629/2010 e da Certidão de Dívida Ativa nº 2020207544. Alega o autor que a infração ambiental teria ocorrido na Fazenda Reunidas São Roberto, localizada na zona rural do município de Colniza/MT, supostamente enquadrada nos termos do art. 70 da Lei nº 9.605/98 e do art. 52 do Decreto Federal nº 6.514/08. Sustenta, entretanto, que não detém a posse do imóvel desde 2006, estando em trâmite ação de reintegração de posse (proc. nº 25474-81.2011.8.11.0041), em razão da ocupação indevida por terceiros. Em sede preliminar, suscita a ilegitimidade passiva ad causam, argumentando que não foi o autor da conduta que ensejou a autuação e que, por se tratar de penalidade de natureza administrativa, seria necessária a comprovação de dolo ou culpa, bem como de nexo de causalidade entre sua conduta e o dano ambiental. Invoca, ainda, o princípio da intranscendência da sanção, previsto no art. 5º, inciso XLV, da Constituição Federal. No mérito, alega a nulidade do auto de infração por ausência de prévia citação e intimação, em violação aos princípios do contraditório e da ampla defesa. Sustenta também não ter sido notificado quanto à inscrição em dívida ativa, o que lhe teria impedido de exercer sua defesa administrativa e judicial. Aponta a desproporcionalidade da multa aplicada, em desacordo com os princípios da razoabilidade e proporcionalidade (art. 6º da Lei nº 9.605/98 e art. 2º da Lei nº 9.784/99). Alternativamente, requer a conversão da multa simples em prestação de serviços ambientais, com base no § 4º do art. 72 da Lei nº 9.605/98. Postula, ainda, a concessão de tutela de urgência para suspender a exigibilidade da CDA nº 2020207544 e, ao final, a procedência da ação, com o reconhecimento da nulidade do auto de infração, do processo administrativo e da respectiva inscrição em dívida ativa. O autor apresentou emenda à inicial (Id. 34312655), acrescentando como fundamento a ocorrência de prescrição da pretensão punitiva e da prescrição intercorrente, nos termos do art. 1º da Lei nº 9.873/99, alegando que, entre a lavratura do auto de infração (03/05/2010) e a inscrição da CDA (19/02/2020), transcorreu prazo superior a dez anos. Em nova emenda (Id. 35639679), requereu os benefícios da justiça gratuita. O pedido de justiça gratuita e a tutela de urgência foram deferidos (Id. 51529456), sob o fundamento de que estavam presentes os requisitos do fumus boni iuris e do periculum in mora, considerando que o autor comprovou não estar na posse da fazenda desde 2006, sendo a área objeto de litígio possessório. Reconheceu-se o risco de dano em razão da impossibilidade de o autor comercializar gado, sua principal atividade econômica, em virtude da inscrição da dívida ativa. O Estado de Mato Grosso apresentou contestação (Id. 72255742), defendendo a inexistência de prescrição sob qualquer de suas modalidades, uma vez que o auto de infração foi lavrado meses após o desmate ocorrido em 2009, o processo administrativo não ficou paralisado por mais de três anos e a CDA foi emitida dentro do prazo quinquenal contado do encerramento do processo administrativo. Alegou, ainda, que o autor não demonstrou a ausência de responsabilidade, subsistindo o nexo de causalidade presumido. Negou a ocorrência de cerceamento de defesa, sustentando que houve tentativa de notificação via AR no endereço constante do processo de licenciamento ambiental e que, diante da devolução, procedeu-se à notificação por edital – mesmo procedimento adotado para a notificação da inscrição em dívida ativa. Defendeu, ainda, a proporcionalidade da multa, fixada nos limites legais do Decreto Federal nº 6.514/08, e a inaplicabilidade da conversão da multa por serviços ambientais, por se tratar de programa restrito aos órgãos federais. O pedido do autor para que a parte requerida juntasse cópia do processo administrativo foi indeferido (Id. 102001470), sob o fundamento de que incumbe ao autor instruir adequadamente a inicial. Posteriormente, o processo administrativo foi juntado aos autos pela parte autora (Id. 106243781). Em manifestação subsequente (Id. 110908870), o Estado reiterou os argumentos anteriores, reafirmando a regularidade da notificação por edital diante da devolução da correspondência pelos Correios ao endereço informado pelo próprio autor, em consonância com o art. 121 da Lei Complementar Estadual nº 38/1995. Reforçou, ainda, a legalidade da notificação por edital da inscrição em dívida ativa, pugnando novamente pela improcedência da ação. O Ministério Público manifestou-se requerendo a juntada, pela SEMA, da íntegra do processo administrativo referente ao Auto de Infração nº 124602, bem como informações acerca do pagamento da multa e da vigência do embargo (Id. 117181693). A SEMA promoveu a juntada dos documentos requeridos em Id. 118763567. Posteriormente, o Ministério Público ofereceu parecer pela improcedência dos pedidos formulados na exordial (Id. 137665132). As partes foram intimadas para se manifestarem sobre a produção de provas (Id. 183187661). O Estado e o Ministério Público manifestaram desinteresse, pugnando pelo julgamento antecipado da lide (Ids. 186209502 e 189209123), enquanto a parte autora, embora não tenha requerido provas, apresentou alegações finais (Id. 185301151). Vieram os autos conclusos. É o relatório. Decido. Conforme relatado, cuida-se de ação anulatória de multa ambiental proposta por Herval Dias de Morais em face da Secretaria de Estado do Meio Ambiente – SEMA/MT, na qual postula a declaração de nulidade do Auto de Infração Ambiental nº 124602/2010, bem como, por consequência, do Processo Administrativo nº 314629/2010 e da Certidão de Dívida Ativa nº 2020207544. Não havendo nulidades a sanar ou outras questões prejudiciais, passo à análise do mérito. Desde logo, verifico que o feito comporta julgamento antecipado do mérito, nos termos do art. 355, inciso I, do CPC, diante da desnecessidade de produção de novas provas. Art. 355, I, do Código de Processo Civil: “O juiz julgará antecipadamente o pedido, proferindo sentença com resolução de mérito, quando: I – não houver necessidade de produção de outras provas.” A instrução documental constante dos autos mostra-se suficiente ao deslinde da controvérsia. Além disso, o julgamento antecipado, quando devidamente fundamentado, não configura cerceamento de defesa, conforme orientação pacífica do Superior Tribunal de Justiça: “AGRAVO REGIMENTAL. AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. AÇÃO DECLARATÓRIA. JULGAMENTO ANTECIPADO DA LIDE. CERCEAMENTO DE DEFESA. NÃO CONFIGURADO. SÚMULA Nº 7/STJ. 1. Não configura cerceamento de defesa o julgamento antecipado da lide, devidamente fundamentado, sem a produção das provas tidas por desnecessárias pelo juízo, uma vez que cabe ao magistrado dirigir a instrução e deferir a produção probatória que considerar necessária à formação do seu convencimento. 2. Rever o acórdão que afastou o cerceamento de defesa implicaria o reexame do conjunto fático-probatório dos autos, o que é vedado pela Súmula nº 7/STJ. 3. Agravo regimental a que se nega provimento.” (STJ - AgRg no AREsp 636.461/SP, Rel. Min. Maria Isabel Gallotti, Quarta Turma, j. 03/03/2015, DJe 10/03/2015) Estabelecidas tais premissas, passo à análise da controvérsia de fundo. I. PRELIMINAR DE ILEGETIMIDADE PASSIVA O autor sustenta sua ilegitimidade passiva ad causam, ao argumento de que não exercia a posse sobre o imóvel no momento da infração ambiental. Alega que a Fazenda Reunidas São Roberto estava invadida por terceiros desde 2006, e que ajuizou ação de reintegração de posse (proc. nº 0025474-81.2011.8.11.0041), o que demonstraria a ausência de vínculo fático com os fatos apurados. Contudo, não lhe assiste razão. Conforme documentos acostados, embora o autor tenha relatado o esbulho ocorrido em 31/03/2006, a liminar de reintegração foi concedida em 24/07/2006, com cumprimento efetivado em 03/08/2006, data a partir da qual reassumiu a posse do imóvel. A infração ambiental, por sua vez, foi constatada em 08/12/2008, ou seja, mais de dois anos após a retomada da posse, evidenciando que o autor exercia o domínio de fato sobre a área à época da infração. Diante disso, afasto a preliminar de ilegitimidade passiva. II. MÉRITO 2.1. PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE Nos termos do art. 1º do Decreto Federal nº 20.910/1932, as pretensões da Administração Pública prescrevem em cinco anos. No plano federal, a Lei nº 9.873/1999, regulamentada pelo Decreto nº 6.514/2008, também fixa prazo de cinco anos para a pretensão punitiva da Administração. Todavia, esses dispositivos são aplicáveis apenas à esfera federal. No caso dos entes estaduais, a regra geral aplica-se por analogia, salvo norma própria, como ocorre no Estado de Mato Grosso, onde o tema era disciplinado pelo Decreto Estadual nº 1.986/2013, vigente de 01/11/2013 até 18/07/2022. Esse regulamento estabeleceu prazos prescricionais específicos, inclusive quanto à prescrição intercorrente, prevista no art. 19, §2º, a qual se configura quando o processo administrativo permanece paralisado por mais de três anos sem a prática de atos processuais relevantes. Destaca-se, por oportuno, que a jurisprudência reconhece três modalidades distintas de prescrição no processo administrativo ambiental, quais sejam: i) prescrição para apuração de infração (do fato à autuação); ii) prescrição intercorrente (período de inércia superior a três anos durante a tramitação); iii) prescrição da pretensão punitiva (entre a constituição do crédito e a cobrança judicial). A constituição do crédito ocorre: (i) com a lavratura do auto de infração, se não houver impugnação; ou (ii) com o encerramento do processo administrativo, se houver recurso. A esse respeito, a Súmula nº 467 do STJ dispõe que: “Prescreve em cinco anos, contados do término do processo administrativo, a pretensão da Administração Pública de promover a execução da multa por infração ambiental.” A jurisprudência do TJMT pacificou o tema por meio do IRDR nº 1012668-37.2022.8.11.0000 (Tema 9), confira-se a ementa: DIREITO ADMINISTRATIVO E AMBIENTAL. INCIDENTE DE RESOLUÇÃO DE DEMANDAS REPETITIVAS(IRDR). ART. 225, CF/88. DECRETO ESTADUAL 1.986/2013. INCIDÊNCIA CONCOMITANTE DA PRESCRIÇÃO PUNITIVA E INTERCORRENTENO CURSO DO PROCESSOADMINISTRATIVO. DURAÇÃO RAZOÁVELDO PROCESSO (ART.5º, LXXVIII, CF/88). SEGURANÇA JURÍDICA. EFICIÊNCIAE CELERIDADE (ART. 37, CF/88). PRINCÍPIO DA ESPECIALIDADE. COERÊNCIA NORMATIVA E DIÁLOGO INTERPRETATIVO. PRESCRIÇÃO PUNITIVA.PRAZODE 05 (CINCO) ANOS A PARTIRDO ATO. NAS INFRAÇÕES PERMANENTES OU CONTINUADAS A PARTIRDA CESSÃO DA ATIVIDADE INFRACIONAL. FORMALIZAÇÃO DO AUTO DE INFRAÇÃO (INCISO I DO ART. 20 DO DECRETO ESTADUAL 1.986/2013) E DECISÃO CONDENATÓRIA RECORRÍVEL (INCISO II DO ART. 20 DO DECRETO ESTADUAL 1.986/2013). CAUSAS INTERRUPTIVAS DA PRESCRIÇÃO PUNITIVA.PRESCRIÇÃOINTERCORRENTE. PARALISAÇÃOPOR MAIS DE TRÊS (03) ANOS SEM A PRÁTICA DE ATOS PROCESSUAISEFETIVOS.APLICAÇÃODO ART.19, §2º E Art. 20, II E PARÁGRAFO ÚNICO, AMBOS DO DECRETO ESTADUAL 1.986/13. APLICAÇÃO DO DECRETO ESTADUAL 1.986/13 DURANTE A VIGÊNCIA ATÉ REVOGAÇÃO PELO DECRETO ESTADUAL 1.436/2022. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS INICIADOS ANTES DA VIGÊNCIA E NÃO FINALIZADOS. POSSIBILIDADE DE APLICAÇÃO DO DECRETO ESTADUAL 1.986/13. IRDRPARCIALMENTEPROCEDENTE. 1. A Constituição Brasileira de 1988 estabelece, no art. 225, a proteção do meio ambiente como um direito fundamental, determinando que todos têm direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado. Além disso, impõe ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações. 2. Há necessidade de interpretação teleológica e sistêmica das normas que impactam o processo administrativo ambiental, na medida em que estas apresentam implicações significativas na gestão e aplicação das sanções administrativas. 3. O conjunto normativo deve garantir segurança jurídica à área administrativa ambiental, proteger os direitos dos administrados e incentivar a administração pública a observar e cumprir os princípios estabelecidos pelo art. 37 da CF/88, como legalidade, efetividade, eficiência e celeridade. 4. O princípio da especialidade exige o reconhecimento da aplicação do Decreto Estadual n. 1.986/2013 aos processos administrativos ambientais. 5. A coexistência dos institutos das prescrições punitivas e intercorrentes durante o trâmite do processo administrativo ambiental é necessária para manter a coerência normativa e garantir a apuração efetiva das infrações ambientais em prazo razoável (art. 5º, LXXVIII, CF/88). 6. O termo inicial da prescrição punitiva deve coincidir com o momento da ocorrência da lesão ao direito, em conformidade com o princípio universal da actio nata. 7. No campo administrativo ambiental, a prescrição punitiva tem início com a prática do ato ou, no caso de infração permanente ou continuada, no dia em que cessar. 8. A formalização do Auto de Infração é causa interruptiva da prescrição, não se podendo pretender que este marco seja também o termo final da contagem prescricional, inexistindo, assim, compatibilidade lógica nessa conclusão. 9. A prescrição punitiva possui como causas interruptivas o estabelecido pelo art. 20, I e II, do Decreto Estadual 1.986/13. 10. A prescrição intercorrente somente é interrompida por atos processuais relevantes que impliquem efetivo impulso processual ou de instrução, conforme estabelecido no art. 19, §2º, e art. 20, II e parágrafo único, ambos do Decreto Estadual 1.986/13. 11. A aplicação do Decreto Estadual 1.986/13 regula as infrações praticadas até a data de revogação pelo Decreto Estadual 1.436/2022. 12. Não é possível afirmar a imprescritibilidade da ação punitiva quanto às infrações anteriores à edição do Decreto Estadual 1.986/13, sob pena de evidente agressão à interpretação lógico-sistemática aplicável e aos princípios da razoabilidade e da segurança jurídica. 13. O princípio da igualdade, conjugado com o princípio da razoabilidade, autoriza que o Decreto Estadual 1.986/2013 seja aplicado aos processos administrativos ambientais não finalizados ao tempo em que a norma entrou em vigor (1º/11/2013), devido à sua natureza eminentemente processual. IRDR julgado parcialmente procedente. Teses fixadas no IRDR: “I. A prescrição da pretensão punitiva prevista no art. 19 caput do Decreto Estadual 1.986/13 refere-se à contagem do prazo de cinco (05) anos para a decisão final do processo administrativo ambiental (termo final) e será contada (termo inicial) a partir da data da prática do ato ou, no caso das infrações permanentes ou continuadas, quando da cessação da atividade infracional. I.1. As causas interruptivas previstas no art. 20, I e III do Decreto Estadual 1.986/13 aplicam-se a esta modalidade de prescrição. II. Além da prescrição punitiva, no curso do processo administrativo ambiental, incide a prescrição intercorrente administrativa quando o procedimento de apuração do Auto de Infração permanece paralisado por mais de três (03) anos sem a prática de atos processuais relevantes. II.1. A prescrição intercorrente somente é interrompida por atos processuais efetivos que importem apuração do fato, assim considerando aqueles que impliquem em impulso processual efetivo ou instrução, conforme estritamente previsto no art. 19, §2º e art. 20, II e parágrafo único, ambos do Decreto Estadual 1.986/13. III. O Decreto Estadual 1.986/2013 deve ser aplicado durante a sua vigência para regular os prazos prescricionais das infrações administrativas ocorridas até a data de sua revogação pelo Decreto Estadual 1.436/2022, preservando-se os efeitos dos atos administrativos praticados durante sua vigência, nos termos do princípio da segurança jurídica. A partir da vigência do Decreto Estadual 1.436/2022, os prazos prescricionais deverão ser observados conforme as novas disposições regulamentares estabelecidas. III.1 Aplica-se o Decreto Estadual 1986/2013 aos processos administrativos ambientais que apuram fatos praticados antes da vigência da norma, mas não finalizados até a data de 1º/11/2013, devendo incidir a partir da vigência do decreto os prazos estabelecidos no art. 19.” Teses fixadas no IRDR: “I. A prescrição da pretensão punitiva prevista no art. 19 caput do Decreto Estadual 1.986/13 refere-se à contagem do prazo de cinco (05) anos para a decisão final do processo administrativo ambiental (termo final) e será contada (termo inicial) a partir da data da prática do ato ou, no caso das infrações permanentes ou continuadas, quando da cessação da atividade infracional. I.1. As causas interruptivas previstas no art. 20, I e III do Decreto Estadual 1.986/13 aplicam-se a esta modalidade de prescrição. II. Além da prescrição punitiva, no curso do processo administrativo ambiental, incide a prescrição intercorrente administrativa quando o procedimento de apuração do Auto de Infração permanece paralisado por mais de três (03) anos sem a prática de atos processuais relevantes. II.1. A prescrição intercorrente somente é interrompida por atos processuais efetivos que importem apuração do fato, assim considerando aqueles que impliquem em impulso processual efetivo ou instrução, conforme estritamente previsto no art. 19, §2º e art. 20, II e parágrafo único, ambos do Decreto Estadual 1.986/13. III. O Decreto Estadual 1.986/2013 deve ser aplicado durante a sua vigência para regular os prazos prescricionais das infrações administrativas ocorridas até a data de sua revogação pelo Decreto Estadual 1.436/2022, preservando-se os efeitos dos atos administrativos praticados durante sua vigência, nos termos do princípio da segurança jurídica. A partir da vigência do Decreto Estadual 1.436/2022, os prazos prescricionais deverão ser observados conforme as novas disposições regulamentares estabelecidas. III.1 Aplica-se o Decreto Estadual 1986/2013 aos processos administrativos ambientais que apuram fatos praticados antes da vigência da norma, mas não finalizados até a data de 1º/11/2013, devendo incidir a partir da vigência do decreto os prazos estabelecidos no art. 19.” (N.U 1012668-37.2022.8.11.0000, SEÇÃO DE DIREITO PÚBLICO, LUIZ OCTAVIO OLIVEIRA SABOIA RIBEIRO, Seção de Direito Público, Julgado em 22/07/2024, Publicado no DJE 26/07/2024) Com efeito, do acima constante, conclui-se: a) que as disposições relativas à prescrição disciplinada pelo Decreto Estadual 1.986/2013 devem ser aplicadas aos processos administrativos ambientais que apuram fatos praticados antes da vigência da norma, mas não finalizados até a data de 1º.11.2013 – data em que passou a viger as suas disposições (art. 48); b) que prescreve em 05 (cinco) anos – prescrição quinquenal – a ação da administração objetivando apurar a prática de infrações contra o meio ambiente, contada da data da prática do ato, ou, no caso de infração permanente ou continuada, do dia em que esta tiver cessada (art. 19, caput), sendo considerada iniciada a ação de apuração de infração ambiental pela administração com a lavratura do auto de infração (art. 19, §1º) e concluía no momento do trânsito em julgado no âmbito administrativo; c) Incide a prescrição intercorrente no âmbito do procedimento de apuração do auto de infração paralisado por mais de 03 (três) anos, pendente de julgamento ou despacho (art. 19, §2º), interrompendo-se tal prazo prescricional se houver a prática de atos processuais que importem, efetivamente, na apuração do fato, com impulso processual efetivo ou instrução – item II.1 da Tese. Pois bem. No caso concreto, o Processo Administrativo nº 314629/2010 foi instaurado em 19/04/2010. Após algumas diligências, verificou-se total inércia entre 21/03/2016 e 18/07/2019, período superior a três anos, sem qualquer movimentação instrutória ou decisória por parte da Administração (Ids. 106243781 e 106243785). Diante desse período de inatividade injustificado, atrai-se a prescrição intercorrente, nos termos do art. 19, §2º, do Decreto Estadual nº 1.986/2013 e da tese firmada no IRDR acima mencionado. Consequentemente, impõe-se o reconhecimento da nulidade da decisão administrativa final e, por via de consequência, da Certidão de Dívida Ativa nº 2020207544, por ausência de constituição válida do crédito. Diante do reconhecimento da prescrição intercorrente, restam prejudicadas as demais matérias ventiladas na petição inicial. III. DISPOSITIVO Ante o exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido inicial, com fundamento no art. 487, inciso I, do Código de Processo Civil, para reconhecer a ocorrência da prescrição intercorrente e, por conseguinte, declarar a nulidade do Processo Administrativo nº 314629/2010, bem como da Certidão de Dívida Ativa nº 2020207544 dele decorrente. Condeno o Estado de Mato Grosso ao pagamento dos honorários advocatícios, os quais fixo em 10% (dez por cento) sobre o valor atualizado da causa, conforme o art. 85, §3º, inciso I, do CPC. Sem custas, nos termos da Lei Estadual nº 7.603/2001. Publique-se. Registre-se. Intimem-se. Em caso de interposição de recurso, intime-se a parte adversa para, querendo, apresentar contrarrazões, e, em seguida, remetam-se os autos ao Egrégio Tribunal de Justiça. Transitado em julgado, certifique-se e arquivem-se os autos com as baixas de estilo. (datado e assinado digitalmente) PORTARIA CGJ N. 7/2025-GAB-CGJ, DE 15 DE JANEIRO DE 2025

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Itau Unibanco S.A. e outros x Itau Unibanco S.A. e outros

ID: 278816515

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0011059-50.2023.5.03.0137

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

ITAU UNIBANCO S.A. MICHAEL ADRIANO SILVA

Polo Passivo:

ITAU UNIBANCO S.A. MICHAEL ADRIANO SILVA

Notificação

Advogados:

RAFAEL DE BARROS METZKER

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VALÉRIA RAMOS ESTEVES DE OLIVEIRA

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ANTONIO CARLOS IVO METZKER

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA 0011059-50.2023.5.03.0137 : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA 0011059-50.2023.5.03.0137 : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS (1) : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3b7aadc proferida nos autos. RECURSO DE: MICHAEL ADRIANO SILVA PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 17/03/2025 - Id bc962aa; recurso apresentado em 27/03/2025 - Id 6500f6b). Regular a representação processual (Id b515c7d ). Preparo dispensado (Id 54591a5 ). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / ATOS PROCESSUAIS (8893) / NULIDADE (8919) / NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Ao contrário do alegado pela parte recorrente, não há nulidade por negativa de prestação jurisdicional (Súmula 459 do TST), em relação às controvérsias travadas, em resumo, sobre as verbas variáveis mensais "AGIR" E "GERA". Com efeito, no acórdão recorrido, a Turma analisou satisfatoriamente as questões objeto de debate, a exemplo do seguinte trecho: De acordo com a prova técnica, o autor recebia as parcelas variáveis AGIR e GERA e o réu não apresentou toda a documentação necessária à apuração de eventuais diferenças devidas a título de verbas Remuneração Mensal Variável, restando, pois, prejudicada a aferição de eventuais diferenças de valores devidos, o que leva à aplicação do disposto no art. 400 do CPC. No que tange aos critérios de cálculos, o Juízo de origem estabeleceu "ao pagamento de diferenças salariais das verbas quitadas sob as rubricas AGIR e GERA, observados os maiores valores previstos nos normativos acostados aos autos deduzidos os montantes pagos a idêntico título, a partir dos contracheques anexados aos autos. Em caso de não existirem nos autos documentos que possibilitem verificar o valor máximo previsto para a quitação de cada parcela, as diferenças deverão ser calculadas com base nos montantes expostos na exordial." (Id. f003562 - Pág. 9/10, destaquei) A ordem de dedução na sentença decorre do fato de ter sido fixado que seria devido o maior valor previsto nos normativos, com subtração dos valores quitados ao reclamante, com o propósito de evitar o enriquecimento sem causa do reclamante, o que deve ser mantido. Caso não apresentados os regulamentos que dispõe sobre o valor máximo das parcelas, reputo que os importes fixados na inicial são excessivos, considerando a média fixada por esta Turma Revisora, razão pela qual dou provimento ao recurso do reclamado, para alterar o critério de cálculo sucessivo definido na origem, para fixar o importe fixo de R$ 1.000,00, mensais, para cada uma das parcelas. Em relação aos reflexos, é certo afirmar que o reclamado já informou que incidiam reflexos em férias +1/3, décimos terceiros e FGTS, razão pela qual são devidos reflexos nas demais parcelas remuneratórias fixadas na sentença, inclusive em relação às verbas quitadas durante o contrato de trabalho, de modo que provejo o apelo do autor no aspecto, para estender os reflexos das parcelas GERA e AGIR, quitadas durante o contrato de trabalho, em aviso prévio, multa fundiária, gratificação de função e horas extras. Ao assim proceder, a Turma valorou livremente a prova, atenta aos fatos e circunstâncias da lide, apreciando satisfatoriamente as questões fáticas que lhe foram submetidas, fundamentando-as conforme exige a lei (artS. 371 do CPC c/c 832 da CLT c/c 93, IX, da CR c/c 489 do CPC), sem acarretar cerceamento de defesa. Inexistem, pois, as violações alegadas no recurso neste tópico. Observo, de toda sorte, que o órgão julgador não está obrigado a responder todos os questionários, tampouco a abarcar, de modo expresso, todas as premissas, artigos de lei e entendimentos jurisprudenciais indicados como pertinentes pela parte, simplesmente porque esta pretende a manifestação direta sobre cada qual, especialmente quando as próprias teses adotadas são prejudiciais às demais questões fáticas ou jurídicas arguidas por ela, por não obstarem a análise de mérito destas. Inteligência do art. 489, §1º, IV, do CPC c/c OJ 118 da SBDI-I do TST c/c Súmula 297, I, do TST. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / SALÁRIO/DIFERENÇA SALARIAL Alegação(ões): - violação da(o) §1º do artigo 373 do Código de Processo Civil de 2015; incisos I e II do artigo 400 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 479 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho; artigo 884 do Código Civil. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (AGIR E GERA) – SONEGAÇÃO DE DOCUMENTOS ", inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: De acordo com a prova técnica, o autor recebia as parcelas variáveis AGIR e GERA e o réu não apresentou toda a documentação necessária à apuração de eventuais diferenças devidas a título de verbas Remuneração Mensal Variável, restando, pois, prejudicada a aferição de eventuais diferenças de valores devidos, o que leva à aplicação do disposto no art. 400 do CPC. No que tange aos critérios de cálculos, o Juízo de origem estabeleceu "ao pagamento de diferenças salariais das verbas quitadas sob as rubricas AGIR e GERA, observados os maiores valores previstos nos normativos acostados aos autos deduzidos os montantes pagos a idêntico título, a partir dos contracheques anexados aos autos. Em caso de não existirem nos autos documentos que possibilitem verificar o valor máximo previsto para a quitação de cada parcela, as diferenças deverão ser calculadas com base nos montantes expostos na exordial." (Id. f003562 - Pág. 9/10, destaquei) A ordem de dedução na sentença decorre do fato de ter sido fixado que seria devido o maior valor previsto nos normativos, com subtração dos valores quitados ao reclamante, com o propósito de evitar o enriquecimento sem causa do reclamante, o que deve ser mantido. Caso não apresentados os regulamentos que dispõe sobre o valor máximo das parcelas, reputo que os importes fixados na inicial são excessivos, considerando a média fixada por esta Turma Revisora, razão pela qual dou provimento ao recurso do reclamado, para alterar o critério de cálculo sucessivo definido na origem, para fixar o importe fixo de R$ 1.000,00, mensais, para cada uma das parcelas. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso (arts. 400, I e II, e 479 do CPC; art. 884 do CPC). O Colegiado apreciou todo o conteúdo probatório dos autos, considerando devidamente o ônus da prova, de modo a superar a tese a este alusiva. Não há afronta aos dispositivos legais que regem a matéria (arts. 818, I e II, da CLT e 373, I e II, e § 1º, do CPC). Ademais, a teor da Súmula 337, "III", do TST, a mera indicação da data de publicação, em fonte oficial, de aresto paradigma é inválida para comprovação de divergência jurisprudencial, nos termos do item I, "a", da mesma Súmula, quando a parte pretende demonstrar o conflito de teses mediante a transcrição de trechos que integram a fundamentação do acórdão divergente, uma vez que só se publicam o dispositivo e a ementa dos acórdãos. Com efeito, na hipótese, não são válidos para efeito de cotejo de teses os arestos trazidos em inteiro teor não acompanhados de certidão ou cópia autenticada, nem por cópia com código de autenticidade, nos termos dos itens I, "a" e V da Súmula 337 do TST, e que tampouco tenham trazido declaração de autenticidade pelo subscritor do recurso, nos termos do art. 830 da CLT, nem tenham atendido as exigências da Súmula 337, IV, do TST, para transcrição de divergências oriundas de repositórios oficiais na Internet. Nesse sentido vem entendendo o TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-E-Ag-RR-11731-97.2016.5.15.0063, SBDI-I, Relator Ministro Evandro Pereira Valadão Lopes, DEJT 03/11/2023; E-Ag-AIRR-20017-70.2014.5.04.0021, SBDI-I, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 18/08/2023 e Ag-E-ED-RR-1230-39.2015.5.02.0077, SBDI-I, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 04/11/2022. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / CATEGORIA PROFISSIONAL ESPECIAL (13641) / BANCÁRIOS (13648) / GRATIFICAÇÃO Alegação(ões): - violação da(o) incisos I e II do artigo 400 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 479 do Código de Processo Civil de 2015; inciso II do artigo 489 do Código de Processo Civil de 2015; artigos 114 e 129 do Código Civil; artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (GRATIFICAÇÃO ESPECIAL E PRÊMIO AÇÃO INCENTIVO)", inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Em relação ao Prêmio Ação Incentivo e à Gratificação Especial, o perito não atestou o recebimento das parcelas pelo reclamante, conforme transcrição acima. Compulsando os autos, também não verifico o recebimento das rubricas pelo autor, o que impede o deferimento de diferenças, porquanto não comprovado o preenchimento dos requisitos necessários ao recebimento das verbas. Desse modo, mantenho a improcedência da pretensão. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso (arts. 400, I e II, 479, 489, II, do CPC; arts. 114 e 129 do CC). O Colegiado apreciou todo o conteúdo probatório dos autos, considerando devidamente o ônus da prova, de modo a superar a tese a este alusiva. Não há afronta aos dispositivos legais que regem a matéria (arts. 818, I e II, da CLT e 373, I e II, e § 1º, do CPC). Por fim, por não se prestarem a infirmar as exatas premissas fáticas e teses jurídicas expostas pelo Colegiado, a exemplo daquelas exaradas no transcrito excerto do acórdão, acrescento que são inespecíficos os arestos válidos colacionados pela recorrente sobre o temas. O seguimento do recurso encontra óbice nas Súmulas 23 e 296 do TST. 4.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Alegação(ões): - violação da(o) inciso XXXVI do artigo 5º da Constituição da República. - violação da(o) artigos 10, 141 e 492 do Código de Processo Civil de 2015. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS FIXADOS A CARGO DO AUTOR – BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA", consta do acórdão (Id. 54591a5): Não aumentaria o percentual dos honorários devidos pelo reclamante aos procuradores da reclamada, em razão do princípio da non reformatio in pejus, contudo, a d. Maioria, na hipótese, adota o princípio da isonomia, entendendo que a majoração deve alcançar, também, os honorários devidos pelo autor. Com relação ao percentual fixado a título de honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão recorrida considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios insere-se no poder discricionário do julgador, que dispõe de livre convencimento para analisar o caso concreto, respeitados os limites legais, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado, o que não se viabiliza na esteira da Súmula 126 do TST. Nesse sentido, firmou-se a iterativa, notória e atual jurisprudência do TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-ED-AIRR-1000392-22.2022.5.02.0049, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 28/06/2024; Ag-AIRR-129-31.2021.5.21.0043, 2ª Turma, Relatora Desembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/04/2024; Ag-AIRR-1001261-72.2017.5.02.0012, 3ª Turma, Relator Desembargador Convocado Marcelo Lamego Pertence, DEJT 17/05/2024; RRAg-1569-97.2017.5.10.0014, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/05/2024; AIRR-0100833-15.2021.5.01.0203, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 05/07/2024; AIRR-100550-83.2021.5.01.0011, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 21/06/2024; RRAg-903-74.2018.5.09.0019, 7ª Turma, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandão, DEJT 14/04/2023 e Ag-AIRR-11380-64.2021.5.18.0161, 8ª Turma, Relator Desembargador Convocado Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, DEJT 10/06/2024, de forma a atrair a incidência do § 7º do art. 896 da CLT e da Súmula 333 do TST, o que, além de tornar superados os arestos válidos que adotam teses diversas, afasta as ofensas normativas e contrariedades a verbetes jurisprudenciais apontadas quanto ao tema. 5.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / RECURSO (9045) / CABIMENTO (9098) / PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS (13292) / PREPARO (14075) / CUSTAS Quanto ao tópico "RECOLHIMENTO DE CUSTAS REALIZADO POR TERCEIRO ESTRANHO À LIDE", consta do acórdão (Id. 3cb82c7): Compulsando os autos, é possível observar que nas contrarrazões do reclamante (Id. 20be99e) não foi suscitada preliminar de deserção do recurso do reclamado, de modo que não há omissão no aspecto. Mas, como a ausência de pressupostos recursais pode ser reconhecida de ofício, dou provimento para esclarecer que, não obstante o pagamento das custas tenha sido realizado por terceiro, o cotejo da guia GRU correspondente possibilita a vinculação dos valores pagos a estes autos, já que indicado o número correto do processo e da parte reclamante, constando o reclamado como contribuinte e havendo correspondência do código de barras da guia de recolhimento com o comprovante de quitação (Id. bf2ab83 - Pág. 3/4). Assim, não há deserção, porque a legislação não exige que a conta a ser debitada as custas seja de titularidade do contribuinte. Revendo entendimento anteriormente já adotado e considerando a existência de dissenso de interpretação no TST acerca da deserção ou não de recursos em que terceiro estranho à lide faça o recolhimento em nome da parte, RECEBO o recurso de revista por possível contrariedade à Súmula 128, I, do TST. 6.1 PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA NO DIREITO DO TRABALHO (12942) / PRESCRIÇÃO (14046) / INTERRUPÇÃO (14058) / PROTESTO JUDICIAL Com relação ao tópico "AMPLIAÇÃO DO MARCO INICIAL DA PRESCRIÇÃO – APROVEITAMENTO DA AÇÃO INTERRUPTIVA DE PROTESTO AJUIZADO PELA SEEB-BH ", consta do acórdão (Id. 54591a5): Em relação ao cabimento protesto judicial no processo do trabalho, a questão já foi pacificada pela OJ 392 da SDI-I do TST, (...). O protesto judicial interrompe a prescrição bienal e quinquenal e, no caso, restou ultrapassado o prazo de cinco anos entre a data do ajuizamento desta ação (14/12/2023) e a ação de protesto (09/11/2017), o que impede a aplicação do protesto interruptivo ao caso em apreço. (...) Seguindo, o reclamante pretendeu a aplicação da Lei 14.010/2020 quando da declaração da prescrição (Id. beb2610 - Pág. 3). (...) A d. Turma, por sua maioria, contudo, no que se refere à aplicação da Lei 14.010/20, entende de forma diversa, aplicando a retroação do marco prescricional por 141 dias, haja vista a suspensão da prescrição estabelecida pelo referido diploma de 12/06/2020 até 30/10/2020. Fico vencido quanto à aplicação da Lei 14.010/20, mas compartilho do entendimento de que, no caso de sua aplicação, deve ser observado o que prevê o seu art. 3º, que é expresso em determinar a suspensão dos prazos prescricionais a partir da entrada em vigor da lei, qual seja, a data de 12/06/2020. RECEBO o recurso de revista, uma vez que a parte recorrente demonstra a existência de divergência apta a ensejar o seguimento do recurso, com a indicação do aresto proveniente do Tribunal Regional do Trabalho da 2º Região, no seguinte sentido (Id. 96a3fa5): V.3 - Da suspensão da prescrição. Lei nº 14.010/2020. Protesto interruptivo prescricional (...) Diferentemente do asseverado na r. sentença recorrida, o fato de a presente ação trabalhista ter sido ajuizada em 11/04/2022, mais de 5 anos após ao ajuizamento do protesto (05/05/2016), não afasta os efeitos da mencionada medida interruptiva intentada pelo Sindicato profissional. A parte final do Parágrafo Único do artigo 202 do Código Civil é expressa ao dispor que a prescrição interrompida recomeça a correr da data do ato que a interrompeu, ou do último ato do processo para a interromper. Uma vez interrompida a prescrição, a contagem do biênio (ou do quinquênio) é reiniciada a partir do término da condição interruptiva, qual seja, o trânsito em julgado da decisão proferida na primeira ação, sendo que a contagem do quinquênio é reiniciada do primeiro ato de interrupção, isto é, da propositura do protesto interruptivo. (...) Registro que o documento de ID c12a068 (Pdf 465 e 466) endossa a veracidade da alegação da reclamante, no sentido de que o protesto interruptivo da prescrição ajuizado pelo Sindicato da sua categoria profissional (Processo nº 1000855-31.2016.5.02.0709) transitou em julgado em 23/11/2016, e teve o seu arquivamento determinado judicialmente nessa mesma data (23/11/2016). O último ato processual praticado nesse protesto interruptivo, portanto, ocorreu em 23/11/2016. Nessa data, 23/11/2016, o contrato de emprego entre a reclamante e o reclamado ainda estava em vigor (perdurou de 17/11/2005 a 05/01/2022 - TRCT de ID e338259 - Pdf 1497), de modo que o prazo de aproveitamento, pela reclamante, do multicitado protesto interruptivo, para o ajuizamento da presente ação trabalhista, era o de 5 anos, e não o de 2 anos. Somando-se 5 (cinco) anos da data do último ato processual praticado no protesto interruptivo nº 1000855-31.2016.5.02.0709 (23/11/2016), com o acréscimo do prazo de suspensão de 141 dias da Lei nº 14.010/2020, chega-se à data máxima de 13/04/2022, sendo que a presente ação foi proposta em 11/04/2022 (ID 481b763 - Pdf 3). Eg. TRT 2ª Região - ROT 1000463-98.2022.5.02.0089, Relator: ANA MARIA MORAES BARBOSA MACEDO, 10ª Turma, Data da publicação: 15/04/2024). 7.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / GRATIFICAÇÃO Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (AGIR E GERA) – VERBAS VARIÁVEIS SEMESTRAIS (PCR E PR)", consta do acórdão (Id. 54591a5): DIFERENÇAS DE PARCELAS VARIÁVEIS MENSAIS E SEMESTRAIS - MATÉRIA COMUM Negaria provimento ao o apelo do autor quanto aos reflexos das parcelas GERA e AGIR, quitadas durante o contrato de trabalho, em aviso prévio, multa fundiária, gratificação de função e horas extras. Isso porque o período imprescrito se deu sob a vigência da Lei 13.467/17. Assim sendo, a verba relativa aos prêmios deixou de ter natureza salarial, nos termos do § 2º do art. 457 da CLT. O fato do reclamado ter quitado reflexos em algumas parcelas não altera a conclusão aqui exposta, tendo em vista que o negócio jurídico benéfico deve ser interpretado restritivamente. Entendo, ainda, não serem devidos reflexos em RSR, pelo mesmo fundamento. Quanto às horas extras, acrescento que há norma expressa da categoria excluindo da base de cálculos as parcelas variáveis. (Exma. Desembargadora Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim). Revendo entendimento anteriormente adotado, considerando a existência de dissenso jurisprudencial acerca da natureza das parcelas do Programa AGIR, a exemplo do "Agir Trilhas", do "Agir mensal", do "Agir Semestral Participação nos Resultados" e do "Agir Semestral Participação Complementar nos Resultados" quanto a períodos contratuais a partir da vigência da Lei 13.467/2017 (11/11/2017), RECEBO o recurso de revista, por possível ofensa ao art. 457, §1º, da CLT. 8.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / SALÁRIO/DIFERENÇA SALARIAL (13858) / PROMOÇÃO Quanto ao tópico "RP-52 – DIFERENÇAS SALARIAIS – SONEGAÇÃO DE DOCUMENTOS – DESCUMPRIMENTO DA NORMA INTERNA ", consta do acórdão (Id. 54591a5): É certo também que a organização do recurso humano de uma empresa em quadro organizado de carreira ou plano de cargos e salários exige a edição de uma norma interna ou negociação coletiva para definição dos critérios a serem adotados para a concessão de progressões/promoções - se por merecimento e antiguidade, ou por apenas um destes critérios (art. 461, §§2º e 3º da CLT) - bem como a periodicidade em que serão concedidas, os balizadores que deverão ser analisados e a forma de avaliação do desempenho do empregado. Assentado isso, cumpre asseverar que o Normativo Circular Permanente RP-52 (Id. (Id. a9b45e2)) demonstra que o reclamado, de fato, estabeleceu critérios a serem observados para a concessão de reajustes salariais por mérito e promoção dos seus empregados, fixando parâmetros a serem considerados pelos gestores nesse processo. Contudo, diante do dissenso atual no âmbito desta Turma julgadora, realizei profundo exame do referido normativo, tendo constatado que, realmente, não se trata de um plano de cargos e salários, pois não há delimitação de cada função existente na estrutura organizacional do banco-réu, suas respectivas remunerações, tampouco a periodicidade em que o critério - no caso, merecimento - deve ser avaliado para fins de concessão de uma progressão ou promoção salarial. O que há é tão somente uma diretriz do empregador para nortear seus gestores no momento em que entenderem pertinente conceder ascensão salarial a um determinado empregado que se destaca na estrutura organizacional ou houver a promoção do empregado para novo cargo dentro dessa estrutura. Isso se deve, obviamente, à necessidade premente do réu de se manter competitivo no mercado financeiro e conseguir atrair - ou manter - os profissionais mais qualificados, o que lhe exige ter um plano de majoração salarial para aqueles empregados que se destacam pelo mérito ou são promovidos para outros cargos mais altos dentro da estrutura do banco. Revendo entendimento anteriormente já adotado e considerando a existência de dissenso de interpretação no TST a respeito do fato de a Circular Normativa Permanente RP-52 do Itaú Unibanco constituir apenas uma diretriz interna para a política salarial do banco, sem observância obrigatória, ou se tratar de um normativo de caráter vinculativo que contempla regras de progressão na carreira quanto à remuneração fixa, nos moldes de um Plano de Cargos e Salários, ainda que não homologado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, RECEBO o recurso de revista por possível ofensa ao art. 400 do CPC. CONCLUSÃO RECEBO PARCIALMENTE o recurso de revista. Vista às partes, no prazo legal. Cumpridas as formalidades legais, remetam-se os autos ao TST. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 23 de maio de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - MICHAEL ADRIANO SILVA - ITAU UNIBANCO S.A.

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ID: 278816603

Tribunal: TRT3 Órgão: Recurso de Revista Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 0011059-50.2023.5.03.0137

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

ITAU UNIBANCO S.A. MICHAEL ADRIANO SILVA

Polo Passivo:

ITAU UNIBANCO S.A. MICHAEL ADRIANO SILVA

Notificação

Advogados:

RAFAEL DE BARROS METZKER

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VALÉRIA RAMOS ESTEVES DE OLIVEIRA

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ANTONIO CARLOS IVO METZKER

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA 0011059-50.2023.5.03.0137 : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSO Relator: MARCOS PENIDO DE OLIVEIRA 0011059-50.2023.5.03.0137 : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS (1) : MICHAEL ADRIANO SILVA E OUTROS (1) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3b7aadc proferida nos autos. RECURSO DE: MICHAEL ADRIANO SILVA PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Recurso tempestivo (decisão publicada em 17/03/2025 - Id bc962aa; recurso apresentado em 27/03/2025 - Id 6500f6b). Regular a representação processual (Id b515c7d ). Preparo dispensado (Id 54591a5 ). PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Recurso / Transcendência Nos termos do artigo 896-A, § 6º, da Consolidação das Leis do Trabalho, cabe ao Tribunal Superior do Trabalho analisar se a causa oferece transcendência em relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. 1.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / ATOS PROCESSUAIS (8893) / NULIDADE (8919) / NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Ao contrário do alegado pela parte recorrente, não há nulidade por negativa de prestação jurisdicional (Súmula 459 do TST), em relação às controvérsias travadas, em resumo, sobre as verbas variáveis mensais "AGIR" E "GERA". Com efeito, no acórdão recorrido, a Turma analisou satisfatoriamente as questões objeto de debate, a exemplo do seguinte trecho: De acordo com a prova técnica, o autor recebia as parcelas variáveis AGIR e GERA e o réu não apresentou toda a documentação necessária à apuração de eventuais diferenças devidas a título de verbas Remuneração Mensal Variável, restando, pois, prejudicada a aferição de eventuais diferenças de valores devidos, o que leva à aplicação do disposto no art. 400 do CPC. No que tange aos critérios de cálculos, o Juízo de origem estabeleceu "ao pagamento de diferenças salariais das verbas quitadas sob as rubricas AGIR e GERA, observados os maiores valores previstos nos normativos acostados aos autos deduzidos os montantes pagos a idêntico título, a partir dos contracheques anexados aos autos. Em caso de não existirem nos autos documentos que possibilitem verificar o valor máximo previsto para a quitação de cada parcela, as diferenças deverão ser calculadas com base nos montantes expostos na exordial." (Id. f003562 - Pág. 9/10, destaquei) A ordem de dedução na sentença decorre do fato de ter sido fixado que seria devido o maior valor previsto nos normativos, com subtração dos valores quitados ao reclamante, com o propósito de evitar o enriquecimento sem causa do reclamante, o que deve ser mantido. Caso não apresentados os regulamentos que dispõe sobre o valor máximo das parcelas, reputo que os importes fixados na inicial são excessivos, considerando a média fixada por esta Turma Revisora, razão pela qual dou provimento ao recurso do reclamado, para alterar o critério de cálculo sucessivo definido na origem, para fixar o importe fixo de R$ 1.000,00, mensais, para cada uma das parcelas. Em relação aos reflexos, é certo afirmar que o reclamado já informou que incidiam reflexos em férias +1/3, décimos terceiros e FGTS, razão pela qual são devidos reflexos nas demais parcelas remuneratórias fixadas na sentença, inclusive em relação às verbas quitadas durante o contrato de trabalho, de modo que provejo o apelo do autor no aspecto, para estender os reflexos das parcelas GERA e AGIR, quitadas durante o contrato de trabalho, em aviso prévio, multa fundiária, gratificação de função e horas extras. Ao assim proceder, a Turma valorou livremente a prova, atenta aos fatos e circunstâncias da lide, apreciando satisfatoriamente as questões fáticas que lhe foram submetidas, fundamentando-as conforme exige a lei (artS. 371 do CPC c/c 832 da CLT c/c 93, IX, da CR c/c 489 do CPC), sem acarretar cerceamento de defesa. Inexistem, pois, as violações alegadas no recurso neste tópico. Observo, de toda sorte, que o órgão julgador não está obrigado a responder todos os questionários, tampouco a abarcar, de modo expresso, todas as premissas, artigos de lei e entendimentos jurisprudenciais indicados como pertinentes pela parte, simplesmente porque esta pretende a manifestação direta sobre cada qual, especialmente quando as próprias teses adotadas são prejudiciais às demais questões fáticas ou jurídicas arguidas por ela, por não obstarem a análise de mérito destas. Inteligência do art. 489, §1º, IV, do CPC c/c OJ 118 da SBDI-I do TST c/c Súmula 297, I, do TST. 2.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / SALÁRIO/DIFERENÇA SALARIAL Alegação(ões): - violação da(o) §1º do artigo 373 do Código de Processo Civil de 2015; incisos I e II do artigo 400 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 479 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho; artigo 884 do Código Civil. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (AGIR E GERA) – SONEGAÇÃO DE DOCUMENTOS ", inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: De acordo com a prova técnica, o autor recebia as parcelas variáveis AGIR e GERA e o réu não apresentou toda a documentação necessária à apuração de eventuais diferenças devidas a título de verbas Remuneração Mensal Variável, restando, pois, prejudicada a aferição de eventuais diferenças de valores devidos, o que leva à aplicação do disposto no art. 400 do CPC. No que tange aos critérios de cálculos, o Juízo de origem estabeleceu "ao pagamento de diferenças salariais das verbas quitadas sob as rubricas AGIR e GERA, observados os maiores valores previstos nos normativos acostados aos autos deduzidos os montantes pagos a idêntico título, a partir dos contracheques anexados aos autos. Em caso de não existirem nos autos documentos que possibilitem verificar o valor máximo previsto para a quitação de cada parcela, as diferenças deverão ser calculadas com base nos montantes expostos na exordial." (Id. f003562 - Pág. 9/10, destaquei) A ordem de dedução na sentença decorre do fato de ter sido fixado que seria devido o maior valor previsto nos normativos, com subtração dos valores quitados ao reclamante, com o propósito de evitar o enriquecimento sem causa do reclamante, o que deve ser mantido. Caso não apresentados os regulamentos que dispõe sobre o valor máximo das parcelas, reputo que os importes fixados na inicial são excessivos, considerando a média fixada por esta Turma Revisora, razão pela qual dou provimento ao recurso do reclamado, para alterar o critério de cálculo sucessivo definido na origem, para fixar o importe fixo de R$ 1.000,00, mensais, para cada uma das parcelas. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso (arts. 400, I e II, e 479 do CPC; art. 884 do CPC). O Colegiado apreciou todo o conteúdo probatório dos autos, considerando devidamente o ônus da prova, de modo a superar a tese a este alusiva. Não há afronta aos dispositivos legais que regem a matéria (arts. 818, I e II, da CLT e 373, I e II, e § 1º, do CPC). Ademais, a teor da Súmula 337, "III", do TST, a mera indicação da data de publicação, em fonte oficial, de aresto paradigma é inválida para comprovação de divergência jurisprudencial, nos termos do item I, "a", da mesma Súmula, quando a parte pretende demonstrar o conflito de teses mediante a transcrição de trechos que integram a fundamentação do acórdão divergente, uma vez que só se publicam o dispositivo e a ementa dos acórdãos. Com efeito, na hipótese, não são válidos para efeito de cotejo de teses os arestos trazidos em inteiro teor não acompanhados de certidão ou cópia autenticada, nem por cópia com código de autenticidade, nos termos dos itens I, "a" e V da Súmula 337 do TST, e que tampouco tenham trazido declaração de autenticidade pelo subscritor do recurso, nos termos do art. 830 da CLT, nem tenham atendido as exigências da Súmula 337, IV, do TST, para transcrição de divergências oriundas de repositórios oficiais na Internet. Nesse sentido vem entendendo o TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-E-Ag-RR-11731-97.2016.5.15.0063, SBDI-I, Relator Ministro Evandro Pereira Valadão Lopes, DEJT 03/11/2023; E-Ag-AIRR-20017-70.2014.5.04.0021, SBDI-I, Relatora Ministra Delaide Alves Miranda Arantes, DEJT 18/08/2023 e Ag-E-ED-RR-1230-39.2015.5.02.0077, SBDI-I, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT 04/11/2022. 3.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / CATEGORIA PROFISSIONAL ESPECIAL (13641) / BANCÁRIOS (13648) / GRATIFICAÇÃO Alegação(ões): - violação da(o) incisos I e II do artigo 400 do Código de Processo Civil de 2015; artigo 479 do Código de Processo Civil de 2015; inciso II do artigo 489 do Código de Processo Civil de 2015; artigos 114 e 129 do Código Civil; artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (GRATIFICAÇÃO ESPECIAL E PRÊMIO AÇÃO INCENTIVO)", inviável o seguimento do recurso, diante da conclusão da Turma no sentido de que: Em relação ao Prêmio Ação Incentivo e à Gratificação Especial, o perito não atestou o recebimento das parcelas pelo reclamante, conforme transcrição acima. Compulsando os autos, também não verifico o recebimento das rubricas pelo autor, o que impede o deferimento de diferenças, porquanto não comprovado o preenchimento dos requisitos necessários ao recebimento das verbas. Desse modo, mantenho a improcedência da pretensão. O entendimento adotado pela Turma está assentado no substrato fático-probatório existente nos autos. Para que se pudesse concluir de forma diversa, seria necessário revolver fatos e provas - propósito insuscetível de ser alcançado nesta fase processual, à luz da Súmula 126 do TST, o que afasta, por consectário lógico, as ofensas normativas apontadas no recurso (arts. 400, I e II, 479, 489, II, do CPC; arts. 114 e 129 do CC). O Colegiado apreciou todo o conteúdo probatório dos autos, considerando devidamente o ônus da prova, de modo a superar a tese a este alusiva. Não há afronta aos dispositivos legais que regem a matéria (arts. 818, I e II, da CLT e 373, I e II, e § 1º, do CPC). Por fim, por não se prestarem a infirmar as exatas premissas fáticas e teses jurídicas expostas pelo Colegiado, a exemplo daquelas exaradas no transcrito excerto do acórdão, acrescento que são inespecíficos os arestos válidos colacionados pela recorrente sobre o temas. O seguimento do recurso encontra óbice nas Súmulas 23 e 296 do TST. 4.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / PARTES E PROCURADORES (8842) / SUCUMBÊNCIA (8874) / HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Alegação(ões): - violação da(o) inciso XXXVI do artigo 5º da Constituição da República. - violação da(o) artigos 10, 141 e 492 do Código de Processo Civil de 2015. - divergência jurisprudencial. Quanto ao tópico "HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS FIXADOS A CARGO DO AUTOR – BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA", consta do acórdão (Id. 54591a5): Não aumentaria o percentual dos honorários devidos pelo reclamante aos procuradores da reclamada, em razão do princípio da non reformatio in pejus, contudo, a d. Maioria, na hipótese, adota o princípio da isonomia, entendendo que a majoração deve alcançar, também, os honorários devidos pelo autor. Com relação ao percentual fixado a título de honorários advocatícios sucumbenciais, a decisão recorrida considerou os critérios fixados no § 2º do art. 791-A da CLT. Assim, uma vez que a fixação do percentual dos honorários advocatícios insere-se no poder discricionário do julgador, que dispõe de livre convencimento para analisar o caso concreto, respeitados os limites legais, resta inviável o apelo, pois demandaria a reanálise do quadro fático delineado, o que não se viabiliza na esteira da Súmula 126 do TST. Nesse sentido, firmou-se a iterativa, notória e atual jurisprudência do TST, a exemplo dos seguintes julgados, dentre vários: Ag-ED-AIRR-1000392-22.2022.5.02.0049, 1ª Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 28/06/2024; Ag-AIRR-129-31.2021.5.21.0043, 2ª Turma, Relatora Desembargadora Convocada Margareth Rodrigues Costa, DEJT 19/04/2024; Ag-AIRR-1001261-72.2017.5.02.0012, 3ª Turma, Relator Desembargador Convocado Marcelo Lamego Pertence, DEJT 17/05/2024; RRAg-1569-97.2017.5.10.0014, 4ª Turma, Relatora Ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, DEJT 10/05/2024; AIRR-0100833-15.2021.5.01.0203, 5ª Turma, Relator Ministro Douglas Alencar Rodrigues, DEJT 05/07/2024; AIRR-100550-83.2021.5.01.0011, 6ª Turma, Relator Ministro Augusto Cesar Leite de Carvalho, DEJT 21/06/2024; RRAg-903-74.2018.5.09.0019, 7ª Turma, Relator Ministro Claudio Mascarenhas Brandão, DEJT 14/04/2023 e Ag-AIRR-11380-64.2021.5.18.0161, 8ª Turma, Relator Desembargador Convocado Carlos Eduardo Gomes Pugliesi, DEJT 10/06/2024, de forma a atrair a incidência do § 7º do art. 896 da CLT e da Súmula 333 do TST, o que, além de tornar superados os arestos válidos que adotam teses diversas, afasta as ofensas normativas e contrariedades a verbetes jurisprudenciais apontadas quanto ao tema. 5.1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO (8826) / RECURSO (9045) / CABIMENTO (9098) / PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS (13292) / PREPARO (14075) / CUSTAS Quanto ao tópico "RECOLHIMENTO DE CUSTAS REALIZADO POR TERCEIRO ESTRANHO À LIDE", consta do acórdão (Id. 3cb82c7): Compulsando os autos, é possível observar que nas contrarrazões do reclamante (Id. 20be99e) não foi suscitada preliminar de deserção do recurso do reclamado, de modo que não há omissão no aspecto. Mas, como a ausência de pressupostos recursais pode ser reconhecida de ofício, dou provimento para esclarecer que, não obstante o pagamento das custas tenha sido realizado por terceiro, o cotejo da guia GRU correspondente possibilita a vinculação dos valores pagos a estes autos, já que indicado o número correto do processo e da parte reclamante, constando o reclamado como contribuinte e havendo correspondência do código de barras da guia de recolhimento com o comprovante de quitação (Id. bf2ab83 - Pág. 3/4). Assim, não há deserção, porque a legislação não exige que a conta a ser debitada as custas seja de titularidade do contribuinte. Revendo entendimento anteriormente já adotado e considerando a existência de dissenso de interpretação no TST acerca da deserção ou não de recursos em que terceiro estranho à lide faça o recolhimento em nome da parte, RECEBO o recurso de revista por possível contrariedade à Súmula 128, I, do TST. 6.1 PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA NO DIREITO DO TRABALHO (12942) / PRESCRIÇÃO (14046) / INTERRUPÇÃO (14058) / PROTESTO JUDICIAL Com relação ao tópico "AMPLIAÇÃO DO MARCO INICIAL DA PRESCRIÇÃO – APROVEITAMENTO DA AÇÃO INTERRUPTIVA DE PROTESTO AJUIZADO PELA SEEB-BH ", consta do acórdão (Id. 54591a5): Em relação ao cabimento protesto judicial no processo do trabalho, a questão já foi pacificada pela OJ 392 da SDI-I do TST, (...). O protesto judicial interrompe a prescrição bienal e quinquenal e, no caso, restou ultrapassado o prazo de cinco anos entre a data do ajuizamento desta ação (14/12/2023) e a ação de protesto (09/11/2017), o que impede a aplicação do protesto interruptivo ao caso em apreço. (...) Seguindo, o reclamante pretendeu a aplicação da Lei 14.010/2020 quando da declaração da prescrição (Id. beb2610 - Pág. 3). (...) A d. Turma, por sua maioria, contudo, no que se refere à aplicação da Lei 14.010/20, entende de forma diversa, aplicando a retroação do marco prescricional por 141 dias, haja vista a suspensão da prescrição estabelecida pelo referido diploma de 12/06/2020 até 30/10/2020. Fico vencido quanto à aplicação da Lei 14.010/20, mas compartilho do entendimento de que, no caso de sua aplicação, deve ser observado o que prevê o seu art. 3º, que é expresso em determinar a suspensão dos prazos prescricionais a partir da entrada em vigor da lei, qual seja, a data de 12/06/2020. RECEBO o recurso de revista, uma vez que a parte recorrente demonstra a existência de divergência apta a ensejar o seguimento do recurso, com a indicação do aresto proveniente do Tribunal Regional do Trabalho da 2º Região, no seguinte sentido (Id. 96a3fa5): V.3 - Da suspensão da prescrição. Lei nº 14.010/2020. Protesto interruptivo prescricional (...) Diferentemente do asseverado na r. sentença recorrida, o fato de a presente ação trabalhista ter sido ajuizada em 11/04/2022, mais de 5 anos após ao ajuizamento do protesto (05/05/2016), não afasta os efeitos da mencionada medida interruptiva intentada pelo Sindicato profissional. A parte final do Parágrafo Único do artigo 202 do Código Civil é expressa ao dispor que a prescrição interrompida recomeça a correr da data do ato que a interrompeu, ou do último ato do processo para a interromper. Uma vez interrompida a prescrição, a contagem do biênio (ou do quinquênio) é reiniciada a partir do término da condição interruptiva, qual seja, o trânsito em julgado da decisão proferida na primeira ação, sendo que a contagem do quinquênio é reiniciada do primeiro ato de interrupção, isto é, da propositura do protesto interruptivo. (...) Registro que o documento de ID c12a068 (Pdf 465 e 466) endossa a veracidade da alegação da reclamante, no sentido de que o protesto interruptivo da prescrição ajuizado pelo Sindicato da sua categoria profissional (Processo nº 1000855-31.2016.5.02.0709) transitou em julgado em 23/11/2016, e teve o seu arquivamento determinado judicialmente nessa mesma data (23/11/2016). O último ato processual praticado nesse protesto interruptivo, portanto, ocorreu em 23/11/2016. Nessa data, 23/11/2016, o contrato de emprego entre a reclamante e o reclamado ainda estava em vigor (perdurou de 17/11/2005 a 05/01/2022 - TRCT de ID e338259 - Pdf 1497), de modo que o prazo de aproveitamento, pela reclamante, do multicitado protesto interruptivo, para o ajuizamento da presente ação trabalhista, era o de 5 anos, e não o de 2 anos. Somando-se 5 (cinco) anos da data do último ato processual praticado no protesto interruptivo nº 1000855-31.2016.5.02.0709 (23/11/2016), com o acréscimo do prazo de suspensão de 141 dias da Lei nº 14.010/2020, chega-se à data máxima de 13/04/2022, sendo que a presente ação foi proposta em 11/04/2022 (ID 481b763 - Pdf 3). Eg. TRT 2ª Região - ROT 1000463-98.2022.5.02.0089, Relator: ANA MARIA MORAES BARBOSA MACEDO, 10ª Turma, Data da publicação: 15/04/2024). 7.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / GRATIFICAÇÃO Quanto ao tópico "VERBAS VARIÁVEIS MENSAIS (AGIR E GERA) – VERBAS VARIÁVEIS SEMESTRAIS (PCR E PR)", consta do acórdão (Id. 54591a5): DIFERENÇAS DE PARCELAS VARIÁVEIS MENSAIS E SEMESTRAIS - MATÉRIA COMUM Negaria provimento ao o apelo do autor quanto aos reflexos das parcelas GERA e AGIR, quitadas durante o contrato de trabalho, em aviso prévio, multa fundiária, gratificação de função e horas extras. Isso porque o período imprescrito se deu sob a vigência da Lei 13.467/17. Assim sendo, a verba relativa aos prêmios deixou de ter natureza salarial, nos termos do § 2º do art. 457 da CLT. O fato do reclamado ter quitado reflexos em algumas parcelas não altera a conclusão aqui exposta, tendo em vista que o negócio jurídico benéfico deve ser interpretado restritivamente. Entendo, ainda, não serem devidos reflexos em RSR, pelo mesmo fundamento. Quanto às horas extras, acrescento que há norma expressa da categoria excluindo da base de cálculos as parcelas variáveis. (Exma. Desembargadora Maria Raquel Ferraz Zagari Valentim). Revendo entendimento anteriormente adotado, considerando a existência de dissenso jurisprudencial acerca da natureza das parcelas do Programa AGIR, a exemplo do "Agir Trilhas", do "Agir mensal", do "Agir Semestral Participação nos Resultados" e do "Agir Semestral Participação Complementar nos Resultados" quanto a períodos contratuais a partir da vigência da Lei 13.467/2017 (11/11/2017), RECEBO o recurso de revista, por possível ofensa ao art. 457, §1º, da CLT. 8.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / SALÁRIO/DIFERENÇA SALARIAL (13858) / PROMOÇÃO Quanto ao tópico "RP-52 – DIFERENÇAS SALARIAIS – SONEGAÇÃO DE DOCUMENTOS – DESCUMPRIMENTO DA NORMA INTERNA ", consta do acórdão (Id. 54591a5): É certo também que a organização do recurso humano de uma empresa em quadro organizado de carreira ou plano de cargos e salários exige a edição de uma norma interna ou negociação coletiva para definição dos critérios a serem adotados para a concessão de progressões/promoções - se por merecimento e antiguidade, ou por apenas um destes critérios (art. 461, §§2º e 3º da CLT) - bem como a periodicidade em que serão concedidas, os balizadores que deverão ser analisados e a forma de avaliação do desempenho do empregado. Assentado isso, cumpre asseverar que o Normativo Circular Permanente RP-52 (Id. (Id. a9b45e2)) demonstra que o reclamado, de fato, estabeleceu critérios a serem observados para a concessão de reajustes salariais por mérito e promoção dos seus empregados, fixando parâmetros a serem considerados pelos gestores nesse processo. Contudo, diante do dissenso atual no âmbito desta Turma julgadora, realizei profundo exame do referido normativo, tendo constatado que, realmente, não se trata de um plano de cargos e salários, pois não há delimitação de cada função existente na estrutura organizacional do banco-réu, suas respectivas remunerações, tampouco a periodicidade em que o critério - no caso, merecimento - deve ser avaliado para fins de concessão de uma progressão ou promoção salarial. O que há é tão somente uma diretriz do empregador para nortear seus gestores no momento em que entenderem pertinente conceder ascensão salarial a um determinado empregado que se destaca na estrutura organizacional ou houver a promoção do empregado para novo cargo dentro dessa estrutura. Isso se deve, obviamente, à necessidade premente do réu de se manter competitivo no mercado financeiro e conseguir atrair - ou manter - os profissionais mais qualificados, o que lhe exige ter um plano de majoração salarial para aqueles empregados que se destacam pelo mérito ou são promovidos para outros cargos mais altos dentro da estrutura do banco. Revendo entendimento anteriormente já adotado e considerando a existência de dissenso de interpretação no TST a respeito do fato de a Circular Normativa Permanente RP-52 do Itaú Unibanco constituir apenas uma diretriz interna para a política salarial do banco, sem observância obrigatória, ou se tratar de um normativo de caráter vinculativo que contempla regras de progressão na carreira quanto à remuneração fixa, nos moldes de um Plano de Cargos e Salários, ainda que não homologado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, RECEBO o recurso de revista por possível ofensa ao art. 400 do CPC. CONCLUSÃO RECEBO PARCIALMENTE o recurso de revista. Vista às partes, no prazo legal. Cumpridas as formalidades legais, remetam-se os autos ao TST. Publique-se e intimem-se. BELO HORIZONTE/MG, 23 de maio de 2025. Sebastião Geraldo de Oliveira Desembargador do Trabalho Intimado(s) / Citado(s) - ITAU UNIBANCO S.A. - MICHAEL ADRIANO SILVA

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Daiana Quintans Queiroz Ferreira Alves e outros x Concessionária Do Sistema Anhanguera-Bandeirantes S/A

ID: 277844675

Tribunal: TJSP Órgão: Foro de Sumaré - 4ª Vara Cível Classe: PROCEDIMENTO COMUM CíVEL Nº Processo: 1006751-17.2023.8.26.0604

Data de Disponibilização: 23/05/2025

Polo Ativo:

DAIANA QUINTANS QUEIROZ FERREIRA ALVES LUCIANO ALVES DE OLIVEIRA

Polo Passivo:

CONCESSIONáRIA DO SISTEMA ANHANGUERA-BANDEIRANTES S/A

Intimação

Advogados:

LÍVIA NAVA PAGNAN SPIANDORELO

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ANDRE AZEVEDO KAGEYAMA

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

ADV: Andre Azevedo Kageyama (OAB 277160/SP), Lívia Nava Pagnan Spiandorelo (OAB 349490/SP) Processo 1006751-17.2023.8.26.0604 - Procedimento Comum Cível - Reqte: Daiana Quintans Queiroz Ferreira Alve… ADV: Andre Azevedo Kageyama (OAB 277160/SP), Lívia Nava Pagnan Spiandorelo (OAB 349490/SP) Processo 1006751-17.2023.8.26.0604 - Procedimento Comum Cível - Reqte: Daiana Quintans Queiroz Ferreira Alves, Luciano Alves de Oliveira - Reqda: Concessionária do Sistema Anhanguera-Bandeirantes S/A - Vistos. Trata-se de ação ajuizada por DAIANA QUINTANS QUEIROZ FERREIRA ALVES e LUCIANO ALVES DE OLIVEIRA em face de CONCESSIONÁRIA DO SISTEMA ANHANGUERA BANDEIRANTES S/A AUTOBAN (inicial a fls. 01/11, documentos a fls. 12/255). Segundo narra a inicial, em breve síntese: em 03.12.2022, a parte autora sofreu acidente automobilístico enquanto trafegava na rodovia dos 'Bandeirantes', ao colidir com animal na pista; o veículo foi danificado e não é possível o seu uso, razão pela qual a parte autora está tendo dispêndio com transporte; o dano material para conserto do veículo é de R$ 25.830,00; o dano material em razão de transporte por meio de aplicativos e locação de veículos era de R$ 5.697,99 até o ajuizamento da ação; o ato ilícito deu azo a dano moral, do que a parte autora deve ser indenizada (R$ 20.000,00). Pretende a parte autora, em suma, a procedência da ação, para condenar o réu ao pagamento de indenização por danos materiais (R$ 31.528,29) e por danos morais (R$ 20.000,00). Decisão inicial a fls. 256. O réu apresentou contestação, batendo-se pela improcedência, fls. 282/309, documentos a fls. 310/349. A parte autora se manifestou em réplica, fls. 353/360. Instadas a informarem sobre provas a produzir em instrução, fls. 361, a parte autora se manifestou a fls. 364 e o réu a fls. 365/368. É O RELATÓRIO. DECIDO. De rigor o julgamento do feito no estado em que se encontra. De início, em sede de preliminar, mantém-se o benefício da gratuidade deferido à parte autora, fls. 256, à míngua de elementos concretos e consistentes de convicção a infirmar a existência dos pressupostos legais para a sua concessão. O mais toca ao mérito da lide e com ele se confunde. No mérito, a ação é procedente, vejamos. A ocorrência do sinistro noticiado na inicial, que se deu em razão da existência de animal na pista de rolamento de rodovia pública, é incontroversa, além de suficiente e satisfatoriamente documentada a fls. 40/52 e 344/349. E é incontroverso que o local onde ocorreu o sinistro é de administração do réu, por conta de delegação a si dada pelo ente público estatal. Daí a responsabilidade do réu, que não dispensou os cuidados necessários para garantir adequadamente o trânsito seguro no local, até porque, se o contrário tivesse havido, de se presumir a não ocorrência do evento danoso. Nesse quadro, e operado o sinistro, pelos danos daí advindos responde o réu, vez que a sua responsabilidade é de natureza objetiva (artigo 37, § 6º, da Constituição Federal), independentemente de haver ou não culpa de seus prepostos. No caso, e diante da mera ocorrência do sinistro, de se concluir pela falha do serviço público por parte do réu nesse ponto, pois, como acima já apontado, se falha não houvesse tido, o sinistro não teria ocorrido. Aliás, quanto à responsabilidade civil objetiva do ora réu para a reparação dos danos ocorridos em rodovias sob sua administração e em razão do ingresso de animal doméstico na pista de rolamento, o E. Superior Tribunal de Justiça firmou tese vinculante no Tema de Recurso Repetitivo n. 1.122, aqui aplicável inteiramente: As concessionárias de rodovias respondem, independentemente da existência de culpa,pelos danos oriundos de acidentes causados pela presença de animais domésticos nas pistas de rolamento, aplicando-se as regras do Código de Defesa do Consumidor e da Lei dasConcessões, grifo nosso. Por pertinente, eis a ementa do Recurso Especial n. 1.908.738/SP, acórdão paradigma do Tema de Recurso Repetitivo n. 1.122, julgado pela Corte Especial do E. Superior Tribunal de Justiça em 21.08.2024: RECURSO ESPECIAL REPETITIVO. RESPONSABILIDADE CIVIL DAS CONCESSIONÁRIAS DE RODOVIAS POR ACIDENTES CAUSADOS PELO INGRESSO DE ANIMAIS DOMÉSTICOS NA PISTA DE ROLAMENTO (TEMA 1.122). RESPONSABILIDADE INDEPENDENTEMENTE DA EXISTÊNCIA DE CULPA. APLICAÇÃO. CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. INCIDÊNCIA. OBSERVÂNCIA DOS PADRÕES DE SEGURANÇA PREVISTOS NOS CONTRATOS DE CONCESSÃO. INSUFICIÊNCIA. TEORIA DA CULPA ADMINISTRATIVA. INAPLICABILIDADE. PRINCÍPIOS DA PREVENÇÃO, DA SOLIDARIEDADE E DA PRIMAZIA DO INTERESSE DA VÍTIMA. APLICAÇÃO. DEVER DE FISCALIZAÇÃO DOS ENTES PÚBLICOS. AFASTAMENTO DA RESPONSABILIDADE DA CONCESSIONÁRIA. NÃO OCORRÊNCIA. 1. Aplicam-se as regras do Código de Defesa do Consumidor aos casos de reparação de danos oriundos de acidentes causados pelo ingresso de animais domésticos nas faixas de rolamento das rodovias objeto de contrato de concessão. 2. A concessionária responde, independentemente da existência de culpa,pelos danos sofridos pelo usuário, sem prejuízo da observância dos padrões mínimos de segurança previstos no contrato, sendo inaplicável a teoria da culpa administrativa. 3. O princípio da primazia do interesse da vítima, decorrente do princípio da solidariedade, impõe a reparação dos danos independentemente da identificação do proprietário do animal cujo ingresso na rodovia causou o acidente. 4. O dever de fiscalização dos entes públicos não afasta a responsabilidade civil das concessionárias, nos termos do art. 25 da Lei das Concessões. 5. Tese fixada: "As concessionárias de rodovias respondem, independentemente da existência de culpa,pelos danos oriundos de acidentes causados pela presença de animais domésticos nas pistas de rolamento, aplicando-se as regras do Código de Defesa do Consumidor e da Lei dasConcessões" Recurso Especial n. 1.908.738/SP, Corte Especial do E. Superior Tribunal de Justiça, v.u., relator Ministro Ricardo Villas Bôas Cueva, j. 21.08.2024. E, por sua exata adequação à espécie, pede-se vênia para transcrever parte do voto do eminente Desembargador Hugo Crepaldi, quando do julgamento do recurso de Apelação n. 4000805-11.2012.8.26.0309, cujos fundamentos ora se adotam a título de razões de decidir: (...) Com efeito, os órgãos e entidades componentes do Sistema Nacional de Trânsito respondem objetivamente no âmbito das respectivas competências por danos causados aos cidadãos em virtude de ação, omissão ou erro na execução e manutenção de programas, projetos e serviços que garantam o exercício do direito do trânsito seguro, consignando-se ter restado caracterizada responsabilidade por omissão nos termos do artigo 1º, §3º, do Código de Trânsito Brasileiro neste caso concreto, in verbis: Art. 1º O trânsito de qualquer natureza nas vias terrestres do território nacional, abertas à circulação, rege-se por este Código... § 3º Os órgãos e entidades componentes do Sistema Nacional de Trânsito respondem, no âmbito das respectivas competências, objetivamente, por danos causados aos cidadãos em virtude de ação, omissão ou erro na execução e manutenção de programas, projetos e serviços que garantam o exercício do direito do trânsito seguro. Como preleciona Carlos Roberto Gonçalves, a esse respeito, a menção expressa à responsabilidade também por omissão das entidades que compões o Sistema Nacional de Trânsito o que a Constituição Federal não fez não constitui propriamente inovação, pois tem prevalecido na jurisprudência a corrente que sustenta ser objetiva a responsabilidade civil do Estado pelos atos comissivos e, também, pelos que decorrem da omissão de seus agentes, não obstante, o fato de o Código de Trânsito Brasileiro não se referir aos pressupostos constantes do texto constitucional não significa que as regras agora são mais abrangentes e que teria sido adotada a teoria do risco integral, distanciando-se da teoria do risco administrativo, seguida pela Carta Magna (Direito Civil Brasileiro, vol. IV, 9ª ed., São Paulo, Saraiva, 2014, pp. 499/501). Nessa toada, como bem ressaltado pelo D. Juízo Singular, ao deixar de prestar adequadamente o serviço de fiscalização das vias e de garantir condições razoáveis de tráfego aos usuários, comprometendo a segurança dos condutores, revela-se manifestamente defeituoso o serviço prestado pela ré, devendo, pois, responder pelos danos causados. Apelação n. 4000805-11.2012.8.26.0309, 25ª Câmara de Direito Privado do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator Desembargador Hugo Crepaldi, v. u., j. 05.04.2018, destaques no original. No mesmo sentido: "APELAÇÃO. AÇÃO DE PROCEDIMENTO COMUM. RESPONSABILIDADE CIVIL. CONCESSIONÁRIA DE SERVIÇO PÚBLICO. ACIDENTE EM RODOVIA. ANIMAL (CANINO) NA VIA. Pretensão do autor ao recebimento de indenização a título de danos materiais, em virtude de acidente envolvendo veículo automóvel decorrente do atropelamento de animal em rodovia. R. sentença de procedência. Apelo da Concessionária. PRELIMINAR. CERCEAMENTO DE DEFESA. INOCORRÊNCIA. MÉRITO. Responsabilidade objetiva da concessionária prestadora de serviço público pelos danos causados a terceiros, nos termos do artigo 37, § 6º, da Constituição Federal, e por força do regramento contido no art. 14 do Código de Defesa do Consumidor. Precedentes das C. Cortes Superiores. No caso, a presença de animais na pista de rolamento decorre de falha na prestação do serviço público. Fiscalização e vigilância insuficientes. Ausência de medidas necessárias à segurança dos usuários da via. Eventual culpa do dono ou detentor do animal que não afasta a responsabilidade da Concessionária. Ausência de comprovação de negligência ou imprudência da condutora do veículo. Responsabilidade configurada. DANOS MATERIAIS. CABIMENTO. Fixação que deve levar em conta as despesas com remoção e conserto do veículo. R. sentença mantida. Honorários. Majoração em grau recursal, nos termos do art. 85, §11, do CPC/2015. Observação nesse sentido. RECURSO DE APELAÇÃO DA CONCESSIONÁRIA REQUERIDA DESPROVIDO." Apelação Cível nº 1034365-57.2018.8.26.0576, 13ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator Desembargadora Flora Maria Nesi Tossi Silva, j. 14.05.2021. "APELAÇÃO - Responsabilidade civil - Ação de ressarcimento por acidente de trânsito com danos advindos em via asfáltica (veículo) - Atropelamento de animal (capivara) em Rodovia - Responsabilidade do ente público que administra a Rodovia - Nexo causal configurado - Omissão do Poder Público, caracterizando a "faute du service" - Mantença. O ente público que administra e conserva a rodovia responde objetivamente por dano causado a veículo de usuário, em razão de acidente de trânsito envolvendo atropelamento de animal que invade a pista, nos moldes do artigo 37, § 6º, da CF. Dano material: Cabível ante a presença de prova dos danos sofridos e especificação de quais seriam. Precedente deste Egrégio Tribunal. Preliminar rejeitada. Decisão mantida. Recurso desprovido." Apelação Cível nº 1000671- 91.2020.8.26.0038, 1ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator Desembargador Danilo Paniza, j. 23.04.2021. "CONSTITUCIONAL E PROCESSUAL CIVIL AÇÃO REGRESSIVA - RESPONSABILIDADE CIVIL - RODOVIA SERVIÇO PÚBLICO - ACIDENTE DE VEÍCULO - REPARAÇÃO DE DANOS - PRESENÇA DE ANIMAL NA PISTA - OMISSÃO NO DEVER DE FISCALIZAÇÃO E GARANTIA DA SEGURANÇA DOS USUÁRIOS - INDENIZAÇÃO DEVIDA. 1. A responsabilidade civil do Estado é objetiva baseada na teoria do risco administrativo no caso de comportamento danoso comissivo (art. 37, § 6º, CF) e subjetiva por culpa do serviço ou 'falta de serviço' quando este não funciona, devendo funcionar, funciona mal ou funciona atrasado. 2. Pretensão à condenação no ressarcimento do pagamento efetuado a segurado a título de reparação de danos causados em acidente de veículo. Acidente provocado pela presença de animal na pista de rodovia. Falha no serviço caracterizada. Indenização devida. Sentença reformada. Pedido procedente. Recurso provido." Apelação Cível nº 1013009-52.2020.8.26.0053, 9ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator Desembargador Décio Notarangeli, j. 11.03.2021. É certo que a responsabilidade estatal ou dos delegatários de serviço estatal não é absoluta, mas ela só é excluída quando afastado o nexo causal. In casu, porém, não há qualquer elemento de convicção a demonstrar que o evento se deu por conta de caso fortuito ou força maior, nem há prova minimamente consistente ou razoável a indicar culpa de terceiro ou culpa da parte autora (exclusiva ou concorrente), o que não se presume. De outro lado, nada de concreto e consistente se extrai dos autos que permita ao juízo afastar o nexo causal, em especial à guisa de culpa exclusiva da vítima, ação de terceiros ou força maior, o que não se presume, reiera-se. Daí, pois, configurado caso de responsabilidade objetiva, evidenciada a ocorrência do sinistro e evidenciado o nexo causal, que não foi afastado, de se concluir pela obrigação do réu de reparar o dano sofrido pela parte autora (artigos 186 e 927, ambos do Código Civil). Daí também carecer de sustentação qualquer assertiva no sentido de não ser atribuível ao réu a responsabilidade por não ter concorrido direta ou indiretamente com o dano, pois, como acima citado, trata-se de responsabilidade objetiva e que independe da existência de culpa, e uma vez não afastado o correspondente nexo causal. Sem embargo, registra-se que eventual culpa do dono ou detentor do animal, se dono ou detentor houver, quanto à sua guarda, não afasta aqui a responsabilidade do réu e não é oponível ao autor, devendo essa questão, se caso, ser objeto de discussão em ação regressiva e própria, não nestes autos. A existência do dano material advindo do sinistro relatado na inicial e a sua extensão também estão satisfatória e suficientemente comprovadas nos autos, devendo o réu indenizar a parte autora não só para conserto das avarias de seu veículo (fls. 241/254), mas também por aquilo que de desfalque patrimonial passou ela a ter em razão do impedimento de uso desse mesmo veículo, incluindo o socorro a outros meios de locomoção, como transporte por aplicativos e aluguel de carros, fls. 74/239. A afastar omissão, consigna-se que é desnecessária, para a comprovação da extensão do dano material, a vinda de outros orçamentos, principalmente quando os apresentados se presumem idôneos e se mostram condizentes com as avarias sofridas, fls. 49 e 347/349, a evidenciar a necessidade de serviços de reparos mecânicos, de funilaria e de pintura. Nesse sentido: APELAÇÃO. INDENIZAÇÃO. ACIDENTE DE TRÂNSITO. Motocicleta do autor, estacionada em local adequado, derrubada pela ré enquanto realizava manobra em marcha à ré. Culpa da ré incontroversa. DANOS MATERIAIS. Impugnação genérica, insuficiente para infirmar os documentos apresentados pelo autor. Desnecessidade da apresentação de três orçamentos em juízo. Danos apontados no orçamento compatíveis com as fotografias e a dinâmica do acidente. Avarias no capacete suficientemente demonstradas por fotografias, Boletim de Ocorrência e mensagens trocadas pelas partes por intermédio do aplicativo WhatsApp. Necessidade de troca do equipamento de segurança reconhecida. SUCUMBÊNCIA. Majoração dos honorários advocatícios sucumbenciais devidos pela apelante para 15% do valor atualizado da condenação. RECURSO NÃO PROVIDO - Apelação n. 1062336-14.2023.8.26.0100, 31ª Câmara de Direito Privado do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Rosangela Telles, j. 25.10.2024. ACIDENTE DE TRÂNSITO - AÇÃO REGRESSIVA DE RESSARCIMENTO - PRELIMINAR. Matéria não arguida em réplica. Inovação recursal. Impossibilidade - Juntada de documentos. Afastada. Artigos 434 e 435 do CPC - NO MÉRITO DA CULPA. Deslocamento lateral entre faixas na via pública - Colisão contra veículo que trafegava na faixa na qual o apelante pretendia ingressar Provas que evidenciam a inobservância, pela parte ré, das cautelas exigidas, para a realização da manobra - Presunção de culpa do executor de manobra de deslocamento lateral de veículo - Artigos 34 e 35, ambos do Código de Trânsito Brasileiro - Provas dos autos que se mostram suficientes para o reconhecimento da culpa exclusiva da ré DOS DANOS MATERIAIS - Responsabilidade pelo ato ilícito. Artigos 186 e 927 do CC. Orçamento apresentado pela parte autora que se revelou idôneo. Desnecessidade de apresentação de três orçamentos. Impugnações ao orçamento elaborado que não são suficientes para sua desconsideração. Ônus da contraprova que competia ao réu, nos termos do art. 373, II, do CPC, juntando orçamentos realizados por outras oficinas mecânicas, a fim de demonstrar que os valores apresentados estavam acima da média de mercado. Todavia, o réu deixou de provar o fato modificativo do direito da autora. Ausência de impugnação com apresentação de elementos convincentes e concretos que demonstrem o excesso de cobrança - Sentença mantida. Honorários mantidos. RECURSO DESPROVIDO Apelação n. 1036981-41.2019.8.26.0100, : Núcleo de Justiça 4.0 em Segundo Grau Turma III (Direito Privado 3) do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Paulo Toledo, j. 11.11.2024. De se observar, outrossim, que não há nos autos outros elementos de convicção a demonstrar ao juízo que a reparação dos danos materiais poderia se dar satisfatoriamente por monta inferior a essa, ônus que cabia ao réu e do qual não se desincumbiu (art. 373, II, CPC). De rigor, portanto, a condenação do réu ao pagamento da quantia líquida e certa de R$ 25.830,30, para conserto de seu veículo automotor, além das despesas sofridas pela parte autora para transporte e locomoção a partir da data do evento danoso e até a reparação do carro sinistrado, apurando-se o quantum em liquidação, por cálculo, arbitramento ou por artigos, conforme o caso, sem prejuízo dos encargos da mora, a saber, atualização e juros. A atualização monetária deve ser contada a partir de cada desembolso ou da data de elaboração do orçamento, conforme o caso (Súmula n. 43 do E. Superior Tribunal de Justiça), incidindo juros da mora desde a data do fato, por se tratar de responsabilidade extracontratual (Súmula n. 54 do E. Superior Tribunal de Justiça), observados os índices legais (artigos 389 e 406, ambos do Código Civil, e Recurso Especial n. 1.795.982/SP, Corte Especial do E. Superior Tribunal de Justiça, m. v., relator para o acórdão Ministro Raul Araújo, j. 24.08.2024). Por sua vez, embora de regra não haja danos morais só por conta de eventos que tais (sinistro envolvendo avarias em veículo automotor e atropelamento de animal em via pública), o caso dos autos comporta exceção. Deveras, in casu, de se ter presente a existência de dano moral indenizável, a superar mero transtorno ou aborrecimento, em especial se se considerar que do evento houve lesão física, fls. 50, e que um dos passageiros, o filho dos autores, é Pessoa com Transtorno de Espectro Autista em condição crônica, fls. 36, 50 e 66/73, a par de essa condição de saúde demandar deslocamento para seu tratamento, restringido pelo impedimento de uso do veículo em razão do sinistro, enquanto não reparado, o que corrobora também os danos materiais acima reconhecidos. Nesse sentido, a título de razões de decidir: APELAÇÃO RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO ACIDENTE DE MOTOCICLETA CAUSADO PELA PRESENÇA DE ANIMAL (CAPIVARA) EM RODOVIA ADMINISTRADA PELA REQUERIDA VÍCIO NO DEVER DE CONSERVAÇÃO DA VIA PÚBLICA - DANOS MATERIAIS E MORAIS Pretensão inicial voltada à reparação material e moral da autora por acidente de veículo ocorrido na rodovia administrada pela requerida Procedência parcial em primeiro grau, concedendo os danos materiais, mas não os morais Preliminarmente: ilegitimidade passiva da ré não configurada, pois seus fundamentos se confundem com o mérito da causa. No mérito: Responsabilidade objetiva (art. 37, §6º, da CF/88) Risco da atividade Ausência de sinalização adequada - Rompimento do dever de segurança estatal em relação à rodovia que se encontrava sob sua administração Falha na prestação do serviço - Nexo de causalidade configurado Aplicação da ratio decidendi do Tema 1.122 do STJ, qual seja: "As concessionárias de rodovias respondem, independentemente da existência de culpa, pelos danos oriundos de acidentes causados pela presença de animais domésticos nas pistas de rolamento, aplicando-se as regras do Código de Defesa do Consumidor e da Lei das Concessões" Pertinência dos dispositivos do CDC que foi ratificada para caso análogo pela Corte Superior, em precedente vinculante, reforçando a responsabilidade da concessionária - DANOS MATERIAIS que, no caso em tela, não foram comprovados, pois o único documento trazido aos autos é um orçamento, o qual expressamente indica não servir como demonstrativo de pagamento DANOS MORAIS configurados, vez que as circunstâncias superaram o mero aborrecimento e insatisfação, tendo acarretado efetiva violação a direito da personalidade - Valor arbitrado a título de indenização pelos danos morais que deve respeitar os princípios da razoabilidade e proporcionalidade - Sentença de parcial procedência reformada Recurso da autora provido, e o da concessionária, parcialmente provido Apelação n. 1012876-14.2023.8.26.0438, 4ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Paulo Barcellos Gatti, j. 02.12.2024. APELAÇÃO CÍVEL RESPONSABILIDADE CIVIL INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS Acidente de trânsito Buraco em via pública Veículo que continha uma família, cujo filho autista sofreu crise nervosa por ocasião do evento Dano moral Cabimento Fatos que ultrapassaram os limites do mero desconforto Termo a quo dos juros de mora Aplicação da Súmula 54 do E. Superior Tribunal de Justiça Pedido julgado procedente em parte Recurso provido em parte - Apelação n. 1000578-26.2020.8.26.0654, 12ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Osvaldo de Oliveira, j. 22.03.2023. APELAÇÃO RESPONSABILIDADE CIVIL Indenização por danos morais e materiais Acidente de trânsito envolvendo colisão com animal de grande porte (equino) que estava na pista de rodovia sob administração da concessionária ré Responsabilidade objetiva das concessionárias de serviço público Demonstração de falha na prestação dos serviços pela concessionária ré Dever de zelar pelas condições de segurança de tráfego na via sob sua administração Danos e nexo de causalidade demonstrados Danos materiais e morais configurados Precedentes do Eg. STJ e desta C. Câmara e Corte Manutenção do termo inicial dos juros moratórios dos danos morais (Súmula 54, do Col. STJ) R. sentença de parcial procedência mantida Recurso desprovido Apelação n. 1000463-67.2024.8.26.0394, 9ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Rebouças de Carvalho, j. 06.02.2025. APELAÇÃO CÍVEL. 1. Indenização Danos materiais e morais Acidente de trânsito Atropelamento de animal (capivara) Rodovia Romildo Prado (SP-063) - Concessionária de serviço público Dever de conservação, manutenção e fiscalização da via pública a cargo da administração pública Inteligência do artigo 1º, §§ 2º e 3º, do Código de Trânsito Brasileiro Preservação de eventual direito de regresso em face do dono do animal atropelado - Alegação de negligência na conservação e manutenção de via pública - Responsabilidade objetiva do Poder Público Artigo 37, § 6º, da Carta Magna Dever de fiscalização da via pública, sobretudo em área acessível à invasão de animais Precedentes Dano moral Evento que se localiza na órbita do dano moral Trauma que ultrapassa os limites do mero aborrecimento Redução do valor fixado a título de indenização por dano moral Princípios da razoabilidade e da proporcionalidade - Procedência da ação Reforma da sentença. 2. Recurso provido, em parte Apelação n. 1003975-09.2024.8.26.0281, 12ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Osvaldo de Oliveira, j. 05.02.2025. DIREITO CIVIL. APELAÇÃO. RESPONSABILIDADE CIVIL. PARCIAL PROVIMENTO. Ação de indenização por danos materiais e morais proposta contra o Departamento de Estradas e Rodagens do Estado de São Paulo (DER) devido a acidente na rodovia causado por animal na pista. O autor busca reparação por danos materiais, estéticos e morais. Sentença de primeira instância rejeitou o pedido.2. A questão em discussão consiste em examinar se há nexo causal entre a omissão do DER em manter a rodovia segura e o acidente sofrido pelo autor. I.Razões de Decidir 3. Provas suficientes demonstram que o acidente foi causado pela presença de animal na pista, confirmada por testemunha e prontuários médicos.4. A responsabilidade objetiva do DER é fundamentada no art. 37, § 6º, da CF, que prevê a responsabilidade da administração pública por omissão. II.Dispositivo Recurso parcialmente provido. DER condenado a pagar R$ 15.000,00 por danos morais; lucros cessantes serão apurados em liquidação de sentença Apelação n. 1002930-94.2020.8.26.0576, 12ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) J. M. Ribeiro de Paula, j. 04.02.2025. DIREITO CIVIL. APELAÇÃO CÍVEL. RESPONSABILIDADE CIVIL OBJETIVA. ACIDENTE EM RODOVIA. ANIMAL NA PISTA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. RESPONSABILIDADE DA CONCESSIONÁRIA. RECURSO DESPROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Apelação interposta pela Concessionária Rodovias Integradas do Oeste S/A - SPVias contra sentença que a condenou ao pagamento de indenização por danos materiais (R$ 27.190,00) e morais (R$ 10.000,00 para cada requerente), decorrentes de acidente causado pela presença de um búfalo na pista de rolamento. Os autores, em veículo próprio, colidiram com o animal, resultando na destruição do automóvel e em abalo emocional significativo. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. Há duas questões centrais em discussão: (i) se a concessionária é responsável pelos danos ocasionados pelo ingresso de animal na rodovia sob sua concessão; e (ii) se os valores fixados para os danos materiais e morais são adequados e justificados. III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A responsabilidade das concessionárias de rodovias é objetiva, exigindo-se a demonstração do dano e do nexo causal entre o fato e o prejuízo, nos termos do art. 37, § 6º, da CF e do art. 14 do CDC. 4. A presença de búfalo na pista configura falha na prestação do serviço pela concessionária, que tem o dever de garantir a segurança dos usuários e adotar medidas preventivas para evitar tais situações, conforme o entendimento firmado no REsp 1.908.738/SP (Tema 1.122). 5. A alegação de fortuito externo não procede, pois o ingresso de animais na pista é previsível e inerente ao serviço prestado, sendo aplicável o princípio da prevenção. 6. A reparação por danos materiais não exige prova de desembolso, bastando a comprovação do dano, demonstrada pelo orçamento detalhado e condizente com os registros do acidente. 7. Os danos morais decorrem do abalo emocional significativo vivenciado pelos autores em virtude da gravidade do acidente, não se tratando de mero aborrecimento, justificando a condenação no montante fixado em sentença. IV. DISPOSITIVO Recurso desprovido. Sentença mantida com pequeno reparo, de ofício, nos consectários legais Apelação n. 1009431-82.2022.8.26.0127, 10ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Martin Vargas, j. 27.01.2025. RESPONSABILIDADE CIVIL EXTRACONTRATUAL DE CONCESSIONÁRIA DE SERVIÇO PÚBLICO - ACIDENTE DE MOTOCICLETA EXISTÊNCIA DE ANIMAL NA PISTA Risco da ocorrência de acidentes potencializado pela omissão da concessionária, ao não inspecionar, devidamente, as condições de segurança do tráfego da rodovia Inteligência dos arts. 37, §6º da CF/88 Demonstrado nexo de causalidade Danos materiais configurados (conserto de motocicleta) Comprovação documental Danos morais também configurados Valores fixados corretamente Sentença mantida, nesses pontos Alteração do termo inicial dos juros de mora da indenização por dano moral. Apelo desprovido, com observação Apelação n. 1005141-49.2022.8.26.0248, 13ª Câmara de Direito Público do E. Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, v.u., relator(a) Desembargador(a) Spoladore Dominguez, j. 12.12.2024. O valor da indenização a título de danos morais fica aqui arbitrado em R$ 20.000,00, cabendo a metade para cada autor, também sem prejuízo dos encargos legais da mora. Cuida-se de valor razoável para servir de instrumento de compensação aos autores, sem dar azo a enriquecimento sem causa, assim como tal monta não se mostra excessivo em face do réu, servindo também como fator de desestímulo a novas ocorrências que tais e à consequente adoção de medidas mais efetivas a fim de evitar a recidiva. A atualização monetária deve ser contada a partir da presente data (Súmula n. 362 do E. Superior Tribunal de Justiça), incidindo juros da mora desde a data do fato, por se tratar de responsabilidade extracontratual (Súmula n. 54 do E. Superior Tribunal de Justiça), observados os índices legais (artigos 389 e 406, ambos do Código Civil, e Recurso Especial n. 1.795.982/SP, Corte Especial do E. Superior Tribunal de Justiça, m. v., relator para o acórdão Ministro Raul Araújo, j. 24.08.2024). Ante o exposto, julgo procedente a ação, para: i) condenar o réu a pagar à parte autora, a título de indenização por danos materiais correspondentes à reparação do veículo sinistrado, a quantia de R$ 25.830,03, sem prejuízo dos encargos legais da mora; ii) condenar o réu a pagar à parte autora, a título de indenização por danos materiais, o valor correspondente às despesas para transporte e locomoção a partir da data do evento danoso e até a reparação do carro sinistrado, apurando-se o quantum em liquidação, por cálculo, arbitramento ou por artigos, conforme o caso, sem prejuízo dos encargos da mora; e iii) condenar o réu a pagar à parte autora, a título de indenização por danos morais, a quantia de R$ 20.000,00, cabendo R$ 10.000,00 para cada autor, sem prejuízo dos encargos legais da mora. Condeno o réu ao pagamento das custas e da honorária do patrono da parte autora, que fixo em 10% do que se liquidar, nos termos do artigo 85, e §§, CPC. Eventual execução deverá ser processada em autos de incidente de cumprimento de sentença em separado. Após certificado o trânsito e quando em termos, arquivem-se os autos, na forma da lei, com as anotações e comunicações devidas. P. R. I.

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Jorge Gomes Da Silva x Empresa Brasileira De Correios E Telegrafos

ID: 314684805

Tribunal: TST Órgão: 3ª Turma Classe: RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 0010776-09.2023.5.03.0143

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

JORGE GOMES DA SILVA

Polo Passivo:

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS

Acórdão

Advogados:

THIAGO KLEN CYRILLO

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RAPHAEL RIBEIRO BERTONI

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LUCIANO DA SILVA DE MENEZES CYRILLO

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 3ª TURMA Relator: JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ag RR 0010776-09.2023.5.03.0143 AGRAVANTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELE… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 3ª TURMA Relator: JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ag RR 0010776-09.2023.5.03.0143 AGRAVANTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS AGRAVADO: JORGE GOMES DA SILVA Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho PROCESSO Nº TST-Ag-RR - 0010776-09.2023.5.03.0143 A C Ó R D Ã O 3ª Turma GMJRP/abc AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. No caso, não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se deu provimento ao recurso de revista do reclamante. Na hipótese, o Regional deu provimento ao recurso ordinário da reclamada para excluir o pleito de pagamento de abono pecuniário na forma de cálculo adotada anteriormente ao Memorando Circular 2316/2016-GPAR/CEGE. Ocorre que, restando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão regional não está em consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento". Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada da forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento. Precedentes. Agravo desprovido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo em Recurso de Revista nº TST-Ag-RR - 0010776-09.2023.5.03.0143, em que é AGRAVANTE EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS e é AGRAVADO JORGE GOMES DA SILVA. A reclamada interpõe agravo contra a decisão deste Relator por meio da qual foi dado provimento ao recurso de revista interposto pelo reclamante para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR/CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Aduz, em síntese, que a decisão monocrática merece ser reformada, restabelecendo-se a decisão que julgou improcedentes os pedidos da parte autora. Sem apresentação de contraminuta. É o relatório. V O T O Na fração de interesse, a decisão agravada foi amparada nos seguintes fundamentos: “ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. I - CONHECIMENTO Eis o teor do acórdão regional: “ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS Na sentença, a questão foi minuciosamente analisada e decidida com supedâneo na seguinte fundamentação (Id 4daea4b): ‘ O contrato de trabalho do autor iniciou-se em 20/06/2002, permanecendo em vigor, conforme se depreende da ficha de registro de empregado que acompanha a defesa da ré (Id ff998e7). Aduz o reclamante que a reclamada pagava um percentual de 70% sobre a remuneração, a título de adicional de férias, por força de previsão contida em seu regulamento interno (MANPES, ITEM 1.1.1, Módulo 14, Capítulo 4º) e também na cláusula 59ª dos ACTs. Informa que o benefício foi suprimido, passando a empregadora a quitar apenas o terço constitucional sobre as férias, no percentual de 33,33%. Pleiteia a incorporação do adicional de 70% à remuneração de férias, com pagamento das diferenças sobre as férias já quitadas em percentual inferior, além da incorporação do direito para as férias vincendas, a título de obrigação de trato sucessivo. Complementa que a ré pagava sobre os 10 dias de férias convertidos em pecúnia (art. 143 da CLT) o percentual de 70%, o qual foi reduzido para 30% a partir de 2016, em evidente alteração contratual lesiva e em desrespeito à cláusula 59ª dos ACTs, que somente foi cancelada a partir do ACT 2020/2021. A reclamada alega, em síntese, que o adicional de férias em percentuais superiores ao fixado pela Constituição Federal, derivou de norma coletiva do ano 1989 e não de regramento interno da empresa, o que afastaria a caracterização de alteração contratual lesiva. Invoca a observância à decisão proferida no Dissídio Coletivo de Greve nº 1001203-57.2020.5.00-0000, que extinguiu a benesse. Vejamos. Apenas para sintetizar a análise da demanda, transcrevo, a seguir, as disposições contidas no regulamento interno (MANPES) e nos ACT(s) vigentes até julho de 2020 acerca do adicional de férias e da possibilidade de conversão das férias em abono pecuniário: MANPES - MANUAL DE PESSOAL DOS CORREIOS ‘ANEXO 12: FÉRIAS REGULAMENTARES 1. ASPECTOS LEGAIS PARA A CONCESSÃO DE FÉRIAS A concessão das férias 1.1 aos empregados dos Correios e aos servidores / empregados cedidos, bem como as vantagens correspondentes, são concedidas por determinação legal ou por Acordo Coletivo de Trabalho, ou por deliberação da Empresa. 1.2 Consideram-se vantagens as parcelas concedidas por determinação legal, por Acordo Coletivo de Trabalho - ACT ou por deliberação da Empresa, tais como: o abono pecuniário, a gratificação de férias (1/3 constitucional e complementar), a gratificação de função, o adiantamento de férias, o adiantamento de 50% do 13º salário por ocasião do gozo das férias e o desconto parcelado do adiantamento das férias. (...) 34 GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS A Gratificação de 34.1 férias consiste em parcela pecuniária devida a todos os empregados por ocasião de suas férias, correspondente a 33,33% (Terço Constitucional) sobre a remuneração de férias. 34.1.1 A empresa concede, ainda, por força de Acordo Coletivo de Trabalho, Abono denominado Gratificação de Férias Complemento, correspondente a 36,67% da remuneração de férias’ (grifei). ACT 2018/2019: ‘Cláusula 59ª - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS Os Correios concederão a todos(as) os(as) empregados(as) gratificação de férias no valor de 70% (setenta por cento) da remuneração vigente, estando incluído neste percentual o previsto no inciso XVII do artigo 7º (sétimo) da Constituição Federal, assegurados os direitos anteriormente adquiridos pelos (as) empregados(as). §1º No caso de a concessão de férias ocorrer em dois períodos, a gratificação de férias será paga proporcionalmente a cada período. §2º A vantagem prevista nesta cláusula não gera direitos em relação a pagamentos pretéritos’ (Id 3d521d6 - página 71). A alteração promovida pela reclamada, por meio de processo administrativo, resultou na seguinte mudança do pagamento do abono pecuniário (Id fccdb7c): (...) Em uma primeira análise da documentação que acompanha a peça de defesa, constata-se que, nos últimos cinco anos do contrato de trabalho, o reclamante usufruiu as férias em sua integralidade, com exceção do período aquisitivo 2023/2024 (vide ficha cadastral de Id ff998e7 - página 2 e ficha financeira de Id 9cd7ccb - página 54). Logo, resta desde já afastada a tese de que tenha convertido 1/3 de suas férias em pecúnia, durante toda a contratualidade, sendo certo que, no caso de procedência do pedido, esta limitação será observada. Fica o registro. Outrossim, as fichas financeiras encartadas aos autos (Id 9cd7ccb - página 11 e seguintes) revelam que o reclamante, desde o ano de 2006, recebeu, além da gratificação de 1/3 sobre a remuneração das férias, uma gratificação complementar intitulada ‘gratificação de férias complementar’, no percentual compatível com os 36,67% previstos na norma interna da reclamada e também em cláusula coletiva. A mesma prática repetiu-se ao longo do período contratual. No entanto, a partir da ficha financeira do ano de 2022 (fls. 650 e seguintes do PDF), observa-se apenas o pagamento das férias, seguidas do pagamento do terço constitucional correspondente aos 33,33% previstos no artigo 7º XVII da CF/88. Na ficha financeira do ano de 2023 a sistemática alterada volta a se repetir. Ora, depreende-se de todo o articulado que a EBCT, anteriormente, calculava a gratificação das férias, bem como o abono de férias (conversão de dez dias de férias) sobre ele fazendo incidir mais 70%. Contudo, a partir de meados de 2016, passou a apurar o abono apenas sobre a remuneração mensal, sem qualquer acréscimo. É o que basta para concluir pela veracidade da tese exordial, no que se refere à alteração dos critérios de pagamento do adicional in pejus de férias, a partir do cancelamento da cláusula 59ª dos ACT(s) e da alteração introduzida no MANPES, regulamento interno da reclamada, a partir de 10/09/2020 (Id 04e2785), bem como do abono de férias, a partir de 01/07/2016 (Id fccdb7c). No caso concreto, observo que a reclamada, alterando as teses de defesa outrora apresentadas em Juízo, trouxe aos autos comprovação de que o adicional de férias, com percentual superior àquele previsto na CF/88, decorreu de norma coletiva implementada desde os idos de 1989, inicialmente ao percentual de 60%, passando, em 1990, ao percentual de 70% que se manteve até o cancelamento definitivo da cláusula 59ª, por decisão proferida pelo c. TST em Dissídio Coletivo de Greve. Apesar da inovadora e pertinente tese de defesa, observo que a ré não cuidou de trazer aos autos cópias do Regimento Interno Manpes, em que houve o primeiro deferimento do adicional de férias majorado, de modo a permitir ao Juízo analisar se, de fato, o benefício derivou de norma coletiva. Cabia à ré, pelo princípio da aptidão da prova, demonstrar documentalmente a veracidade de suas alegações, ônus do qual não se desincumbiu, na forma do art. 818 da CLT c / c art. 373, II, do CPC/15. Desse modo, já tendo este Magistrado analisado uma dezena de ações em face da reclamada, em que se discutem alterações contratuais lesivas, a prova dos autos continua sendo favorável à parte autora. Portanto, a redução de percentual adotada pela ré, para contratos iniciados antes do cancelamento da cláusula 59ª dos ACT(s) e da alteração promovida em seu Regimento Interno, implica alteração contratual lesiva, em afronta ao disposto no artigo 468 da CLT. Com efeito, a hipótese amolda-se na faceta do princípio da boa fé objetiva conhecida como venire contra factum proprium, segundo a qual, como medida de tutela a uma legítima expectativa criada, não é dado ao agente apresentar uma incongruência entre seu ato e seu comportamento anterior. Isso implica quebra da confiança e da legítima expectativa da contraparte. E é essa incongruência, atentadora da boa-fé objetiva, que vicia a motivação do ato de alteração das condições originais até então seguidas pela ré, segundo as quais aos trabalhadores da EBCT adotava-se critério específico e mais favorável para apuração do adicional de férias, sobre os quais incidia um percentual total de 70%, assim considerados os 33,33% previstos na CF/88 e os 36,67% espontaneamente deferidos pela empregadora, além do abono de férias (conversão de 10 dias de férias em pecúnia). Ademais, nos termos da Convenção 132 da OIT sobre férias anuais remuneradas (revista em 1970) e incorporada ao ordenamento jurídico interno brasileiro, nos termos do Decreto 3.197/99, DOU 28.08.99), em seu artigo 7º: ‘ 1. - Qualquer pessoa que entre em gozo de período de férias previsto na presente Convenção deverá receber, em relação ao período global, pelo menos a sua remuneração média ou normal (incluindo-se a quantia equivalente a qualquer parte dessa remuneração em espécie, e que não seja de natureza permanente, ou seja concedida quer o indivíduo esteja em gozo de férias ou não), calculada de acordo com a forma a ser determinada pela autoridade competente ou órgão responsável de cada país’. Repiso. A atitude da ré afronta os princípios da não alteração contratual lesiva, da alteridade e da boa-fé objetiva. Gerou-se, inclusive, estabilidade financeira dos empregados, representada pela incorporação ao contrato de condição mais favorável. Em termos gerais, a boa-fé objetiva é uma cláusula geral que impõe o dever de as partes manterem um padrão de comportamento marcado pela lealdade, honestidade, cooperação, de modo que uma não se lese a legítima confiança depositada pela outra. O princípio da boa-fé objetiva possui diversos desdobramentos ou funções reativas: a) venire contra factum proprio; b) supressio; c) surrectio; d) tu quoque. O desdobramento matriz da boa-fé objetiva é a regra proibitiva, de origem medieval, denominada venire contra factum proprio. Essa expressão, literalmente, pode ser traduzida como a proibição de ‘vir contra fato que é próprio’. Tecnicamente, em nome da segurança e da confiança, veda-se que um agente, em momentos diferentes, adote comportamentos contraditórios entre si, prejudicando outrem. Como desdobramento da boa-fé objetiva, podemos também citar o . Trata-se de uma partícula extraída da célebre frase tu quoque dita por Júlio César ao ser apunhalado, covardemente e de surpresa, por seu filho: tu quoque Brutus filie mi (‘até tu Brutos, filho meu’). Assim, o tu quoque, quando aplicado na relação privada, pretende evitar a quebra da confiança pelo comportamento marcado pela surpresa ou ineditismo. E isso foi exatamente o que se apurou nestes autos. A quebra da confiança, o ineditismo, a prática de um ato inesperado e a falta de lealdade por parte da ré. Dessa forma, entendo que deve prevalecer, no caso, o que estabelece o artigo 468 da CLT, verbis: ‘Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia’ (grifei). A norma celetista em questão trata do princípio da inalterabilidade contratual lesiva, originado no Direito Civil, especificamente na cláusula pacta sunt servanda, segundo a qual os contratos devem ser cumpridos. A alteração proibida nas relações de emprego é a prejudicial, lesiva aos interesses do empregado, visto que as modificações benéficas serão sempre válidas e estimuladas. Portanto, na hipótese vertente, somente se admite a nova interpretação do cálculo do adicional de férias para os empregados da ré admitidos após a alteração implementada no MANPES, em 10/09/2020, o que não é o caso do autor desta demanda. A mesma interpretação se aplica ao cálculo do abono de férias para os empregados da reclamada admitidos após a vigência do Memorando Circular 2316/2016 - GPAR / CEGEP, ou seja, a partir de 01/07/2016, o que, por certo, não é o caso do reclamante. Nesse sentido, aliás, o entendimento jurisprudencial transcrito a seguir, que passa a integrar a presente fundamentação: ‘ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. Nos termos do art. 143, da CLT, é facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. Comprovado que o regulamento empresarial estabelecia o pagamento do abonopecuniário de férias acrescido do adicional de 70%, a supressão do referido direito por nova norma interna não atinge os contratos de trabalho vigentes antes do novo regulamento empresarial (Súmula 51, item II, do Col. TST)’ (TRT da 3ª Região; PJe: 0010020-59.2021.5.03.0049 (RO); Disponibilização: 08/07/2021; Órgão Julgador: Primeira Turma; Relator: Emerson José Alves Lage). Registra-se, por oportuno, que não se trata de insubordinação à decisão proferida em sede de Dissídio Coletivo de Greve, pois não se está a discutir a validade ou não do cancelamento promovido na referida Ação. O que se pretende, na presente demanda, é a preservação de direito adquirido, anterior à alteração implementada a partir de 2020. Sendo assim, defiro à parte autora o restabelecimento do critério de cálculo do adicional de férias, nos moldes anteriores à alteração contratual lesiva, implementada no Regimento Interno da ré, a partir de 10/09/2020, devendo a reclamada aplicar o percentual de 70% sobre a remuneração das férias vincendas, até o final do contrato, e quitar as diferenças porventura ocorridas, respeitado o marco prescricional, conforme se apurar em regular liquidação de sentença. Defiro, ainda, o restabelecimento do critério de cálculo do abono de férias, nos moldes anteriores a 01/07/2016, data em que passou a viger o Memorando Circular 2316/2016 - GPAR / CEGEP, devendo a ré observar o critério nas eventuais conversões de 10 dias de férias nos períodos posteriores àquela data (01/07/2016) e quitar as diferenças porventura ocorridas, respeitado o marco prescricional, conforme se apurar em regular liquidação de sentença, observando-se, desde já, que nos últimos períodos aquisitivos, com exceção de 2023/2024, o autor usufruiu 30 dias de férias, sem a conversão prevista no art. 143 da CLT. Em se tratando de obrigação de trato sucessivo, o pagamento das parcelas vincendas deve ser feito mediante crédito em conta, com registro em contracheque / ficha financeira. Na hipótese de descumprimento, eventual cobrança deve ser feita em Ação autônoma, de modo a evitar a eternização da presente demanda. Procedem, nesses termos, os pedidos formulados na inicial. Data vênia do entendimento esposado na origem, entendo que a razão está com a ré. Da análise das fichas financeiras trazidas aos autos, verifica-se que, até 2020 o autor recebeu a gratificação de férias complementar (rubrica 031065 - ID. 9cd7ccb - Pág. 46). Noutro norte, por ocasião do julgamento do Dissídio Coletivo de Greve 2020/2021 (PROCESSO Nº TST-DCG-1001203-57.2020.5.00.0000), com vigência a partir de 01/08/2020, a Seção de Dissídios Coletivos do TST indeferiu a manutenção de várias cláusulas do dissídio anterior, dentre elas a cláusula 59ª, que regulamentava o pagamento da gratificação de férias com 70%. É cediço que o benefício em questão, previsto em norma coletiva, adere ao contrato de trabalho, mas apenas durante o período de vigência do instrumento coletivo no qual se insere. Ressalte-se, por oportuno, que a decisão proferida pelo Excelso STF, no julgamento da ADPF 323, declarou inconstitucional qualquer decisão que aplique o princípio da ultratividade de acordos e convenções coletivas, e reconheceu, ainda, a inconstitucionalidade da Súmula 277 do TST. Desse modo, a condenação da ré no pagamento de gratificação de férias com adicional de 70% após 01/08/2020 não se sustenta, porquanto não há mais previsão normativa de pagamento da referida parcela. Importante realçar a admissão da parte autora em 2002, quando sabidamente a norma em questão já era regulada em instrumentos normativos. Em outras palavras, não se mostra possível manter interpretação mais benéfica de cláusula coletiva agora inexistente, não havendo se falar em direito adquirido (5º, XXXVI, CR/88) ou alteração contratual unilateral lesiva, tampouco em afronta ao art. 468 da CLT ou à Súmula 51, I, do TST, porquanto o entendimento prevalecente neste Colegiado é de que houve alteração bilateral do contrato de trabalho a partir de 2020, com supedâneo nos art. 7º, XVII CF/88, art. 468 e art. 611-A da CLT, sem olvidar que se trata de sentença normativa proferida pelo C.TST. Nesse sentido, destaca-se a seguinte jurisprudência desta Turma: ECT. ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. Para a d. maioria, ‘restou demonstrado que, através da sentença normativa de nº 1001203-57.2020.5.00.0000, o TST determinou a exclusão da cláusula 59 do dissídio coletivo anterior, que previa a gratificação de 70% nas férias. Referida sentença normativa possui cláusula de vigência de um ano, sendo de 1º de agosto de 2020 até 31 de julho de 2021. Assim, considerando que a partir do ano de 2020 houve alteração bilateral do contrato de trabalho suprimindo a gratificação de férias de 70%, entendo que desde aquela data não se caracteriza a alteração contratual lesiva e inexiste afronta ao princípio da irredutibilidade salarial. Isto porque as alterações se deram em conformidade com as disposições legais (art. 7º, XVII CF/88, art. 468 e art. 611-A da CLT) e sob a guarda do TST. (PJe: 0010225-62.2023.5.03.0035 (ROT); Disponibilização: 14/09/2023; Relator: Marcos Penido de Oliveira). Cumpre salientar, ainda, que no período compreendido entre o marco prescricional (12/07/2018) e o termo final de vigência da norma coletiva que assegurava o pagamento da gratificação de férias no importe de 70% (até 31/07/2020, conforme PROCESSO Nº TST-DCG-1001203-57.2020.5.00.0000, consulta ao site), o reclamante não converteu parte das férias de 30 (trinta) dias em abono pecuniário. Desse modo, é irrelevante a alegação de que a conversão de uma fração das férias em abono pecuniário não observava o acréscimo de 70%, haja vista que tal circunstância não foi experimentada pelo autor. Citem-se, ainda, por oportuno, os seguintes precedente desta d. 5ª Turma: Processo 0010784-84.2023.5.03.0078 (ROT); Disponibilização: 15/12/2023; Relator(a)/Redator(a) Paulo Mauricio R. Pires e Processo 0010040-18.2023.5.03.0037 (ROT); Disponibilização: 19/10/2023; Relator(a)/Redator(a) Jaqueline Monteiro de Lima. De todo o exposto, e considerando que a decisão proferida no referido Dissídio Coletivo de Greve (n. 1001203-57.2020.5.00.0000) possui vigência a partir de 01/08/2020 e no período imprescrito anterior não houve conversão de férias em abono, não existem diferenças a serem deferidas, uma vez que, em não havendo norma coletiva que assegura o benefício, não há falar em direito adquirido ou condição mais benéfica ao trabalhador para manutenção do referido adicional de 70% no cálculo do abono pecuniário. Dou provimento ao apelo para excluir a incorporação do direito ao adicional de 70% à remuneração de férias e pagamento das diferenças deferidas” (destacou-se). Nas razões de recurso de revista, aduz o reclamante que “a Reclamada, em data de 01.06.2016, agindo de forma unilateral e prejudicial aos trabalhadores, resolveu desconsiderar o percentual de 70% (setenta por cento) para o cálculo da gratificação e abono de férias, aplicando apenas o adicional constitucional de 1/3 (um terço), manifestando atitude através do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, de 27.05.2016, violando o direito líquido e certo da Reclamante, que teve àquela norma integrada ao seu contrato de trabalho”. Assevera que “desde o ano de 1989 a Reclamada efetuava o pagamento da gratificação de férias, sob a rubrica de Adicional de 70% (setenta por cento), tendo como base a remuneração vigente, conforme podemos vislumbrar da cláusula 46ª do ACT 2016/2017, mencionado para fins de amostragem, sendo que o mesmo ocorria em relação ao abono pecuniário dos dez dias eventualmente ‘vendidos’ de férias”. Ressalta que “tal benesse também está inserta no MANPES - Manual de Pessoal, p.18 da norma, que se incrustou nos contratos de trabalho do trabalhador, já que contratado antes da alteração, que previa em seu anexo 12, que o empregado poderia converter 1/3 das férias em abono pecuniário”. Indica violação dos artigos 5º, caput e inciso I, 7º, incisos XXX, XXXI e XXXI, e 114 da Constituição Federal e 468 da CLT, bem como contrariedade à Súmula nº 51, item I, do TST. Ao exame. Na hipótese, a Corte regional concluiu pela legalidade da alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário. Com efeito, estando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão recorrida está em dissonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento". Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento, em conformidade com o disposto no artigo 468, caput, da CLT. Citam-se, a propósito, os seguintes precedentes de Turmas do TST: "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática. No caso, o Tribunal Regional, instância soberana na análise do contexto fático-probatório dos autos, concluiu que a alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário de férias foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento. Dessa forma, estando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão regional guarda consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento”. Agravo desprovido" (Ag-RR-20051-47.2021.5.04.0523, 3ª Turma, Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta, DEJT 24/3/2023) "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO REGIONAL PUBLICADA NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014 E 13.467/2017. ECT. FÉRIAS. ABONO PECUNIÁRIO. Correta a decisão que negou seguimento ao agravo de instrumento patronal. A Corte Regional, com base no exame das normas coletivas e considerando prática reiterada da ECT, manteve a condenação desta ao pagamento do abono pecuniário, nos termos da cláusula 59 do ACT, determinando, ainda, o pagamento da diferença de percentual devido em 2016, conforme se apurar em liquidação. Com efeito, restou claro daquela decisão que, com o advento do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, foi alterada a forma de cálculo do abono previsto no artigo 143 da CLT, excluindo da sua base de cálculo a gratificação de férias objeto da cláusula nº 59 do Acordo Coletivo de Trabalho aplicável ao caso, no importe equivalente a 70% da remuneração. Assim, com base no artigo 468 da CLT e no item I da Súmula 51 do TST, não resta dúvida de que a alteração da forma de cálculo do abono pecuniário de férias, ocorrida em 2016 por meio do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, por ser menos vantajosa, não atinge os empregados que já recebiam a parcela em sua concepção inicial. A alteração efetivada só pode alcançar os empregados admitidos após a sua vigência, o que não é o caso do autor. Ante o exposto, decerto que foi bem aplicado o óbice do artigo 896, § 7º, da CLT e da Súmula 333/TST, a inviabilizar a pretensão recursal. Agravo conhecido e desprovido" (Ag-AIRR-716-81.2018.5.21.0003, 3ª Turma, Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT 11/2/2022) "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIOR ÀS ALTERAÇÕES DA LEI Nº 13.467/2017. ADICIONAL DE FÉRIAS DE 70%. NORMA INTERNA. IMPOSSIBILIDADE DE ALTERAÇÃO UNILATERAL. ART. 468 DA CLT. MATÉRIA FÁTICA. SÚMULA 126/TST. Incorporado pela legislação (art. 468, CLT) e jurisprudência trabalhistas (Súmulas 51, I, do TST), o princípio da condição mais benéfica informa que cláusulas contratuais benéficas somente poderão ser suprimidas caso suplantadas por cláusula posteriormente ainda mais favorável, mantendo-se intocadas (direito adquirido) em face de qualquer subsequente alteração menos vantajosa do contrato ou regulamento de empresa (evidentemente que alteração implementada por norma jurídica submeter-se-ia a critério analítico distinto). No caso concreto, o Tribunal Regional consignou que a " norma interna que ordenava a incidência do adicional de 70% sobre os 10 dias de férias ' vendidos' aderiu ao contrato do Reclamante, não sendo admitida sua alteração, sob pena de configurar alteração contratual lesiva ". Dessa maneira, de fato, deve a Reclamada continuar a adotar tal critério de pagamento nas eventuais conversões de 10 dias de férias do Reclamante, uma vez que a alteração contratual lesiva não o atingiu. Assim sendo, a decisão agravada foi proferida em estrita observância às normas processuais (art. 557, caput, do CPC/1973; arts. 14 e 932, IV, "a ", do CPC/2015), razão pela qual é insuscetível de reforma ou reconsideração. Agravo desprovido" (Ag-AIRR - 11857-19.2016.5.03.0052 Data de Julgamento: 18/12/2018, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 1º/3/2019) "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO DO ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. O Tribunal Regional de origem negou provimento ao recurso ordinário da ora agravante, por concluir que resultou evidenciado que essa reclamada sempre quitou o abono pecuniário acrescido da gratificação de 70%, da mesma forma que quitava as férias, com fundamento na Cláusula 59 do ACT, de forma que o critério de pagamento adotado pela ré até 2016 aderiu ao contrato de trabalho do reclamante, razão pela qual foi incorporado ao seu patrimônio jurídico. Nesse contexto, observa-se que a decisão recorrida, de fato, revela consonância com a Súmula 51, I do TST, cuja entendimento é no sentido da vedação da alteração contratual lesiva, como no caso destes autos. Agravo conhecido e não provido" (Ag-AIRR-10831-62.2020.5.03.0143, 8ª Turma, Relatora Ministra: Delaíde Alves Miranda Arantes, DEJT 18/2/2022) "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS. ABONO PECUNIÁRIO. O Regional decidiu que, como a fórmula de cálculo anteriormente utilizada pela reclamada para o pagamento do abono disposto no artigo 143 da CLT era mais benéfica ao reclamante, incorporou-se ao patrimônio jurídico dele, aderindo ao seu contrato de trabalho, tratando-se, assim, de direito adquirido. Referido entendimento, fundado no exame do contexto fático dos autos, revela-se em consonância com a Súmula nº 51, I, do TST, o que atrai o óbice das Súmulas nºs 126 e 333 desta Corte ao caso, não se podendo falar, assim, em violações constitucionais e / ou legais, tampouco em dissenso pretoriano." (AIRR-10416-40.2017.5.15.0082, 8ª Turma, Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, DEJT 7/2/2022) "AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA ECT. LEI Nº 13.467/2017. ABONO PECUNIÁRIO. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS. CRITÉRIO DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. IMPOSSIBILIDADE. SÚMULA Nº 51, I, DO TST. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DO EFETIVO PREQUESTIONAMENTO - REQUISITO PREVISTO NO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃO EXAMINADA. Em sede de recurso de revista, a parte deve, obrigatoriamente, transcrever, ou destacar (sublinhar / negritar), o fragmento da decisão recorrida que revele a resposta do tribunal de origem sobre a matéria objeto do apelo; ou seja, o ponto específico da discussão, contendo as principais premissas fáticas e jurídicas do acórdão regional acerca do tema invocado no apelo. Frise-se que a transcrição integral do capítulo da decisão recorrida, sem qualquer destaque ou indicação específica acerca da tese jurídica que a parte entenda como violadora do ordenamento jurídico, não se mostram suficiente a demonstrar o prequestionamento da controvérsia objeto das razões do recurso de revista, fato que impede, por consequência, o atendimento dos demais requisitos previstos nos incisos II e III do artigo 896, § 1º-A, da CLT; ou seja, a demonstração analítica (que se faz por meio da argumentação) entre os dispositivos apontados como violados e o trecho da decisão destacada no apelo. Agravo conhecido e não provido." (Ag-AIRR-17561-09.2016.5.16.0001, 7ª Turma, Relator Ministro: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 19/11/2021) A este respeito, ainda as seguintes decisões monocráticas: “RRAg-10760-25.2021.5.15.0003, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 27/09/2024”, “RRAg-0000488-03.2021.5.05.0018, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 24/09/2024”, “AIRR-1000463-82.2022.5.02.0062, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 27/08/2024” e “AIRR-11710-44.2021.5.15.0032, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 14/10/2024”. Nesse contexto, o Regional proferiu decisão em violação do artigo 468 da CLT. Assim, conheço do recurso de revista por violação do artigo 468 da CLT. II - MÉRITO Como consequência lógica do conhecimento do recurso por violação do artigo 468 da CLT, o seu provimento é medida que se impõe. Desse modo, dou provimento ao recurso de revista para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR / CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Ante o exposto, com fundamento no artigo 932, inciso V, alínea “a”, do CPC/2015 c / c o artigo 251, inciso III, do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho, conheço do recurso de revista por violação do artigo 468 da CLT e, no mérito, dou-lhe provimento para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR / CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Mantidos os valores arbitrados às custas e à condenação, para fins processuais. Publique-se”. Nas razões de agravo, a reclamada sustenta que “não há como prosperar a alegação de alteração contratual lesiva, vez que o erro administrativo, decorrente de erro escusável de interpretação de Lei, não adere ao contrato de trabalho do recorrido”. Acrescenta que “a ECT, ao calcular o abono de férias, erroneamente, fazia incidir o adicional de férias de 70%, previsto em norma coletiva, novamente sobre os dez dias vendidos, o que implica em indevido bis in idem não previsto na legislação, nem nas normas internas, ou nas normas coletivas - na realidade, em desacordo com estas”. No caso, não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se deu provimento ao recurso de revista da reclamante. Com efeito, este Relator expressamente consignou, na decisão agravada, ter restado incontroverso nos autos que o autor foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, razão pela qual o acórdão regional não se encontra em consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST. Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada da forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento, como é o caso do reclamante. Por essa razão, determinou-se o restabelecimento da metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR/CEGEP. Dessa forma, havendo, na decisão monocrática, as razões de decidir deste Relator, tem-se por atendida a exigência da prestação jurisdicional, ainda que o resultado do julgamento seja contrário ao interesse da parte. Assim, nego provimento ao agravo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, negar provimento ao agravo. Brasília, 11 de junho de 2025. JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ministro Relator Intimado(s) / Citado(s) - JORGE GOMES DA SILVA

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Jorge Gomes Da Silva x Empresa Brasileira De Correios E Telegrafos

ID: 314684841

Tribunal: TST Órgão: 3ª Turma Classe: RECURSO DE REVISTA Nº Processo: 0010776-09.2023.5.03.0143

Data de Disponibilização: 03/07/2025

Polo Ativo:

JORGE GOMES DA SILVA

Polo Passivo:

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS

Acórdão

Advogados:

THIAGO KLEN CYRILLO

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

RAPHAEL RIBEIRO BERTONI

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

LUCIANO DA SILVA DE MENEZES CYRILLO

OAB/MG XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 3ª TURMA Relator: JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ag RR 0010776-09.2023.5.03.0143 AGRAVANTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELE… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 3ª TURMA Relator: JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ag RR 0010776-09.2023.5.03.0143 AGRAVANTE: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS AGRAVADO: JORGE GOMES DA SILVA Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho PROCESSO Nº TST-Ag-RR - 0010776-09.2023.5.03.0143 A C Ó R D Ã O 3ª Turma GMJRP/abc AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. No caso, não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se deu provimento ao recurso de revista do reclamante. Na hipótese, o Regional deu provimento ao recurso ordinário da reclamada para excluir o pleito de pagamento de abono pecuniário na forma de cálculo adotada anteriormente ao Memorando Circular 2316/2016-GPAR/CEGE. Ocorre que, restando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão regional não está em consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento". Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada da forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento. Precedentes. Agravo desprovido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo em Recurso de Revista nº TST-Ag-RR - 0010776-09.2023.5.03.0143, em que é AGRAVANTE EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS e é AGRAVADO JORGE GOMES DA SILVA. A reclamada interpõe agravo contra a decisão deste Relator por meio da qual foi dado provimento ao recurso de revista interposto pelo reclamante para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR/CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Aduz, em síntese, que a decisão monocrática merece ser reformada, restabelecendo-se a decisão que julgou improcedentes os pedidos da parte autora. Sem apresentação de contraminuta. É o relatório. V O T O Na fração de interesse, a decisão agravada foi amparada nos seguintes fundamentos: “ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. I - CONHECIMENTO Eis o teor do acórdão regional: “ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS Na sentença, a questão foi minuciosamente analisada e decidida com supedâneo na seguinte fundamentação (Id 4daea4b): ‘ O contrato de trabalho do autor iniciou-se em 20/06/2002, permanecendo em vigor, conforme se depreende da ficha de registro de empregado que acompanha a defesa da ré (Id ff998e7). Aduz o reclamante que a reclamada pagava um percentual de 70% sobre a remuneração, a título de adicional de férias, por força de previsão contida em seu regulamento interno (MANPES, ITEM 1.1.1, Módulo 14, Capítulo 4º) e também na cláusula 59ª dos ACTs. Informa que o benefício foi suprimido, passando a empregadora a quitar apenas o terço constitucional sobre as férias, no percentual de 33,33%. Pleiteia a incorporação do adicional de 70% à remuneração de férias, com pagamento das diferenças sobre as férias já quitadas em percentual inferior, além da incorporação do direito para as férias vincendas, a título de obrigação de trato sucessivo. Complementa que a ré pagava sobre os 10 dias de férias convertidos em pecúnia (art. 143 da CLT) o percentual de 70%, o qual foi reduzido para 30% a partir de 2016, em evidente alteração contratual lesiva e em desrespeito à cláusula 59ª dos ACTs, que somente foi cancelada a partir do ACT 2020/2021. A reclamada alega, em síntese, que o adicional de férias em percentuais superiores ao fixado pela Constituição Federal, derivou de norma coletiva do ano 1989 e não de regramento interno da empresa, o que afastaria a caracterização de alteração contratual lesiva. Invoca a observância à decisão proferida no Dissídio Coletivo de Greve nº 1001203-57.2020.5.00-0000, que extinguiu a benesse. Vejamos. Apenas para sintetizar a análise da demanda, transcrevo, a seguir, as disposições contidas no regulamento interno (MANPES) e nos ACT(s) vigentes até julho de 2020 acerca do adicional de férias e da possibilidade de conversão das férias em abono pecuniário: MANPES - MANUAL DE PESSOAL DOS CORREIOS ‘ANEXO 12: FÉRIAS REGULAMENTARES 1. ASPECTOS LEGAIS PARA A CONCESSÃO DE FÉRIAS A concessão das férias 1.1 aos empregados dos Correios e aos servidores / empregados cedidos, bem como as vantagens correspondentes, são concedidas por determinação legal ou por Acordo Coletivo de Trabalho, ou por deliberação da Empresa. 1.2 Consideram-se vantagens as parcelas concedidas por determinação legal, por Acordo Coletivo de Trabalho - ACT ou por deliberação da Empresa, tais como: o abono pecuniário, a gratificação de férias (1/3 constitucional e complementar), a gratificação de função, o adiantamento de férias, o adiantamento de 50% do 13º salário por ocasião do gozo das férias e o desconto parcelado do adiantamento das férias. (...) 34 GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS A Gratificação de 34.1 férias consiste em parcela pecuniária devida a todos os empregados por ocasião de suas férias, correspondente a 33,33% (Terço Constitucional) sobre a remuneração de férias. 34.1.1 A empresa concede, ainda, por força de Acordo Coletivo de Trabalho, Abono denominado Gratificação de Férias Complemento, correspondente a 36,67% da remuneração de férias’ (grifei). ACT 2018/2019: ‘Cláusula 59ª - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS Os Correios concederão a todos(as) os(as) empregados(as) gratificação de férias no valor de 70% (setenta por cento) da remuneração vigente, estando incluído neste percentual o previsto no inciso XVII do artigo 7º (sétimo) da Constituição Federal, assegurados os direitos anteriormente adquiridos pelos (as) empregados(as). §1º No caso de a concessão de férias ocorrer em dois períodos, a gratificação de férias será paga proporcionalmente a cada período. §2º A vantagem prevista nesta cláusula não gera direitos em relação a pagamentos pretéritos’ (Id 3d521d6 - página 71). A alteração promovida pela reclamada, por meio de processo administrativo, resultou na seguinte mudança do pagamento do abono pecuniário (Id fccdb7c): (...) Em uma primeira análise da documentação que acompanha a peça de defesa, constata-se que, nos últimos cinco anos do contrato de trabalho, o reclamante usufruiu as férias em sua integralidade, com exceção do período aquisitivo 2023/2024 (vide ficha cadastral de Id ff998e7 - página 2 e ficha financeira de Id 9cd7ccb - página 54). Logo, resta desde já afastada a tese de que tenha convertido 1/3 de suas férias em pecúnia, durante toda a contratualidade, sendo certo que, no caso de procedência do pedido, esta limitação será observada. Fica o registro. Outrossim, as fichas financeiras encartadas aos autos (Id 9cd7ccb - página 11 e seguintes) revelam que o reclamante, desde o ano de 2006, recebeu, além da gratificação de 1/3 sobre a remuneração das férias, uma gratificação complementar intitulada ‘gratificação de férias complementar’, no percentual compatível com os 36,67% previstos na norma interna da reclamada e também em cláusula coletiva. A mesma prática repetiu-se ao longo do período contratual. No entanto, a partir da ficha financeira do ano de 2022 (fls. 650 e seguintes do PDF), observa-se apenas o pagamento das férias, seguidas do pagamento do terço constitucional correspondente aos 33,33% previstos no artigo 7º XVII da CF/88. Na ficha financeira do ano de 2023 a sistemática alterada volta a se repetir. Ora, depreende-se de todo o articulado que a EBCT, anteriormente, calculava a gratificação das férias, bem como o abono de férias (conversão de dez dias de férias) sobre ele fazendo incidir mais 70%. Contudo, a partir de meados de 2016, passou a apurar o abono apenas sobre a remuneração mensal, sem qualquer acréscimo. É o que basta para concluir pela veracidade da tese exordial, no que se refere à alteração dos critérios de pagamento do adicional in pejus de férias, a partir do cancelamento da cláusula 59ª dos ACT(s) e da alteração introduzida no MANPES, regulamento interno da reclamada, a partir de 10/09/2020 (Id 04e2785), bem como do abono de férias, a partir de 01/07/2016 (Id fccdb7c). No caso concreto, observo que a reclamada, alterando as teses de defesa outrora apresentadas em Juízo, trouxe aos autos comprovação de que o adicional de férias, com percentual superior àquele previsto na CF/88, decorreu de norma coletiva implementada desde os idos de 1989, inicialmente ao percentual de 60%, passando, em 1990, ao percentual de 70% que se manteve até o cancelamento definitivo da cláusula 59ª, por decisão proferida pelo c. TST em Dissídio Coletivo de Greve. Apesar da inovadora e pertinente tese de defesa, observo que a ré não cuidou de trazer aos autos cópias do Regimento Interno Manpes, em que houve o primeiro deferimento do adicional de férias majorado, de modo a permitir ao Juízo analisar se, de fato, o benefício derivou de norma coletiva. Cabia à ré, pelo princípio da aptidão da prova, demonstrar documentalmente a veracidade de suas alegações, ônus do qual não se desincumbiu, na forma do art. 818 da CLT c / c art. 373, II, do CPC/15. Desse modo, já tendo este Magistrado analisado uma dezena de ações em face da reclamada, em que se discutem alterações contratuais lesivas, a prova dos autos continua sendo favorável à parte autora. Portanto, a redução de percentual adotada pela ré, para contratos iniciados antes do cancelamento da cláusula 59ª dos ACT(s) e da alteração promovida em seu Regimento Interno, implica alteração contratual lesiva, em afronta ao disposto no artigo 468 da CLT. Com efeito, a hipótese amolda-se na faceta do princípio da boa fé objetiva conhecida como venire contra factum proprium, segundo a qual, como medida de tutela a uma legítima expectativa criada, não é dado ao agente apresentar uma incongruência entre seu ato e seu comportamento anterior. Isso implica quebra da confiança e da legítima expectativa da contraparte. E é essa incongruência, atentadora da boa-fé objetiva, que vicia a motivação do ato de alteração das condições originais até então seguidas pela ré, segundo as quais aos trabalhadores da EBCT adotava-se critério específico e mais favorável para apuração do adicional de férias, sobre os quais incidia um percentual total de 70%, assim considerados os 33,33% previstos na CF/88 e os 36,67% espontaneamente deferidos pela empregadora, além do abono de férias (conversão de 10 dias de férias em pecúnia). Ademais, nos termos da Convenção 132 da OIT sobre férias anuais remuneradas (revista em 1970) e incorporada ao ordenamento jurídico interno brasileiro, nos termos do Decreto 3.197/99, DOU 28.08.99), em seu artigo 7º: ‘ 1. - Qualquer pessoa que entre em gozo de período de férias previsto na presente Convenção deverá receber, em relação ao período global, pelo menos a sua remuneração média ou normal (incluindo-se a quantia equivalente a qualquer parte dessa remuneração em espécie, e que não seja de natureza permanente, ou seja concedida quer o indivíduo esteja em gozo de férias ou não), calculada de acordo com a forma a ser determinada pela autoridade competente ou órgão responsável de cada país’. Repiso. A atitude da ré afronta os princípios da não alteração contratual lesiva, da alteridade e da boa-fé objetiva. Gerou-se, inclusive, estabilidade financeira dos empregados, representada pela incorporação ao contrato de condição mais favorável. Em termos gerais, a boa-fé objetiva é uma cláusula geral que impõe o dever de as partes manterem um padrão de comportamento marcado pela lealdade, honestidade, cooperação, de modo que uma não se lese a legítima confiança depositada pela outra. O princípio da boa-fé objetiva possui diversos desdobramentos ou funções reativas: a) venire contra factum proprio; b) supressio; c) surrectio; d) tu quoque. O desdobramento matriz da boa-fé objetiva é a regra proibitiva, de origem medieval, denominada venire contra factum proprio. Essa expressão, literalmente, pode ser traduzida como a proibição de ‘vir contra fato que é próprio’. Tecnicamente, em nome da segurança e da confiança, veda-se que um agente, em momentos diferentes, adote comportamentos contraditórios entre si, prejudicando outrem. Como desdobramento da boa-fé objetiva, podemos também citar o . Trata-se de uma partícula extraída da célebre frase tu quoque dita por Júlio César ao ser apunhalado, covardemente e de surpresa, por seu filho: tu quoque Brutus filie mi (‘até tu Brutos, filho meu’). Assim, o tu quoque, quando aplicado na relação privada, pretende evitar a quebra da confiança pelo comportamento marcado pela surpresa ou ineditismo. E isso foi exatamente o que se apurou nestes autos. A quebra da confiança, o ineditismo, a prática de um ato inesperado e a falta de lealdade por parte da ré. Dessa forma, entendo que deve prevalecer, no caso, o que estabelece o artigo 468 da CLT, verbis: ‘Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia’ (grifei). A norma celetista em questão trata do princípio da inalterabilidade contratual lesiva, originado no Direito Civil, especificamente na cláusula pacta sunt servanda, segundo a qual os contratos devem ser cumpridos. A alteração proibida nas relações de emprego é a prejudicial, lesiva aos interesses do empregado, visto que as modificações benéficas serão sempre válidas e estimuladas. Portanto, na hipótese vertente, somente se admite a nova interpretação do cálculo do adicional de férias para os empregados da ré admitidos após a alteração implementada no MANPES, em 10/09/2020, o que não é o caso do autor desta demanda. A mesma interpretação se aplica ao cálculo do abono de férias para os empregados da reclamada admitidos após a vigência do Memorando Circular 2316/2016 - GPAR / CEGEP, ou seja, a partir de 01/07/2016, o que, por certo, não é o caso do reclamante. Nesse sentido, aliás, o entendimento jurisprudencial transcrito a seguir, que passa a integrar a presente fundamentação: ‘ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. Nos termos do art. 143, da CLT, é facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. Comprovado que o regulamento empresarial estabelecia o pagamento do abonopecuniário de férias acrescido do adicional de 70%, a supressão do referido direito por nova norma interna não atinge os contratos de trabalho vigentes antes do novo regulamento empresarial (Súmula 51, item II, do Col. TST)’ (TRT da 3ª Região; PJe: 0010020-59.2021.5.03.0049 (RO); Disponibilização: 08/07/2021; Órgão Julgador: Primeira Turma; Relator: Emerson José Alves Lage). Registra-se, por oportuno, que não se trata de insubordinação à decisão proferida em sede de Dissídio Coletivo de Greve, pois não se está a discutir a validade ou não do cancelamento promovido na referida Ação. O que se pretende, na presente demanda, é a preservação de direito adquirido, anterior à alteração implementada a partir de 2020. Sendo assim, defiro à parte autora o restabelecimento do critério de cálculo do adicional de férias, nos moldes anteriores à alteração contratual lesiva, implementada no Regimento Interno da ré, a partir de 10/09/2020, devendo a reclamada aplicar o percentual de 70% sobre a remuneração das férias vincendas, até o final do contrato, e quitar as diferenças porventura ocorridas, respeitado o marco prescricional, conforme se apurar em regular liquidação de sentença. Defiro, ainda, o restabelecimento do critério de cálculo do abono de férias, nos moldes anteriores a 01/07/2016, data em que passou a viger o Memorando Circular 2316/2016 - GPAR / CEGEP, devendo a ré observar o critério nas eventuais conversões de 10 dias de férias nos períodos posteriores àquela data (01/07/2016) e quitar as diferenças porventura ocorridas, respeitado o marco prescricional, conforme se apurar em regular liquidação de sentença, observando-se, desde já, que nos últimos períodos aquisitivos, com exceção de 2023/2024, o autor usufruiu 30 dias de férias, sem a conversão prevista no art. 143 da CLT. Em se tratando de obrigação de trato sucessivo, o pagamento das parcelas vincendas deve ser feito mediante crédito em conta, com registro em contracheque / ficha financeira. Na hipótese de descumprimento, eventual cobrança deve ser feita em Ação autônoma, de modo a evitar a eternização da presente demanda. Procedem, nesses termos, os pedidos formulados na inicial. Data vênia do entendimento esposado na origem, entendo que a razão está com a ré. Da análise das fichas financeiras trazidas aos autos, verifica-se que, até 2020 o autor recebeu a gratificação de férias complementar (rubrica 031065 - ID. 9cd7ccb - Pág. 46). Noutro norte, por ocasião do julgamento do Dissídio Coletivo de Greve 2020/2021 (PROCESSO Nº TST-DCG-1001203-57.2020.5.00.0000), com vigência a partir de 01/08/2020, a Seção de Dissídios Coletivos do TST indeferiu a manutenção de várias cláusulas do dissídio anterior, dentre elas a cláusula 59ª, que regulamentava o pagamento da gratificação de férias com 70%. É cediço que o benefício em questão, previsto em norma coletiva, adere ao contrato de trabalho, mas apenas durante o período de vigência do instrumento coletivo no qual se insere. Ressalte-se, por oportuno, que a decisão proferida pelo Excelso STF, no julgamento da ADPF 323, declarou inconstitucional qualquer decisão que aplique o princípio da ultratividade de acordos e convenções coletivas, e reconheceu, ainda, a inconstitucionalidade da Súmula 277 do TST. Desse modo, a condenação da ré no pagamento de gratificação de férias com adicional de 70% após 01/08/2020 não se sustenta, porquanto não há mais previsão normativa de pagamento da referida parcela. Importante realçar a admissão da parte autora em 2002, quando sabidamente a norma em questão já era regulada em instrumentos normativos. Em outras palavras, não se mostra possível manter interpretação mais benéfica de cláusula coletiva agora inexistente, não havendo se falar em direito adquirido (5º, XXXVI, CR/88) ou alteração contratual unilateral lesiva, tampouco em afronta ao art. 468 da CLT ou à Súmula 51, I, do TST, porquanto o entendimento prevalecente neste Colegiado é de que houve alteração bilateral do contrato de trabalho a partir de 2020, com supedâneo nos art. 7º, XVII CF/88, art. 468 e art. 611-A da CLT, sem olvidar que se trata de sentença normativa proferida pelo C.TST. Nesse sentido, destaca-se a seguinte jurisprudência desta Turma: ECT. ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. Para a d. maioria, ‘restou demonstrado que, através da sentença normativa de nº 1001203-57.2020.5.00.0000, o TST determinou a exclusão da cláusula 59 do dissídio coletivo anterior, que previa a gratificação de 70% nas férias. Referida sentença normativa possui cláusula de vigência de um ano, sendo de 1º de agosto de 2020 até 31 de julho de 2021. Assim, considerando que a partir do ano de 2020 houve alteração bilateral do contrato de trabalho suprimindo a gratificação de férias de 70%, entendo que desde aquela data não se caracteriza a alteração contratual lesiva e inexiste afronta ao princípio da irredutibilidade salarial. Isto porque as alterações se deram em conformidade com as disposições legais (art. 7º, XVII CF/88, art. 468 e art. 611-A da CLT) e sob a guarda do TST. (PJe: 0010225-62.2023.5.03.0035 (ROT); Disponibilização: 14/09/2023; Relator: Marcos Penido de Oliveira). Cumpre salientar, ainda, que no período compreendido entre o marco prescricional (12/07/2018) e o termo final de vigência da norma coletiva que assegurava o pagamento da gratificação de férias no importe de 70% (até 31/07/2020, conforme PROCESSO Nº TST-DCG-1001203-57.2020.5.00.0000, consulta ao site), o reclamante não converteu parte das férias de 30 (trinta) dias em abono pecuniário. Desse modo, é irrelevante a alegação de que a conversão de uma fração das férias em abono pecuniário não observava o acréscimo de 70%, haja vista que tal circunstância não foi experimentada pelo autor. Citem-se, ainda, por oportuno, os seguintes precedente desta d. 5ª Turma: Processo 0010784-84.2023.5.03.0078 (ROT); Disponibilização: 15/12/2023; Relator(a)/Redator(a) Paulo Mauricio R. Pires e Processo 0010040-18.2023.5.03.0037 (ROT); Disponibilização: 19/10/2023; Relator(a)/Redator(a) Jaqueline Monteiro de Lima. De todo o exposto, e considerando que a decisão proferida no referido Dissídio Coletivo de Greve (n. 1001203-57.2020.5.00.0000) possui vigência a partir de 01/08/2020 e no período imprescrito anterior não houve conversão de férias em abono, não existem diferenças a serem deferidas, uma vez que, em não havendo norma coletiva que assegura o benefício, não há falar em direito adquirido ou condição mais benéfica ao trabalhador para manutenção do referido adicional de 70% no cálculo do abono pecuniário. Dou provimento ao apelo para excluir a incorporação do direito ao adicional de 70% à remuneração de férias e pagamento das diferenças deferidas” (destacou-se). Nas razões de recurso de revista, aduz o reclamante que “a Reclamada, em data de 01.06.2016, agindo de forma unilateral e prejudicial aos trabalhadores, resolveu desconsiderar o percentual de 70% (setenta por cento) para o cálculo da gratificação e abono de férias, aplicando apenas o adicional constitucional de 1/3 (um terço), manifestando atitude através do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, de 27.05.2016, violando o direito líquido e certo da Reclamante, que teve àquela norma integrada ao seu contrato de trabalho”. Assevera que “desde o ano de 1989 a Reclamada efetuava o pagamento da gratificação de férias, sob a rubrica de Adicional de 70% (setenta por cento), tendo como base a remuneração vigente, conforme podemos vislumbrar da cláusula 46ª do ACT 2016/2017, mencionado para fins de amostragem, sendo que o mesmo ocorria em relação ao abono pecuniário dos dez dias eventualmente ‘vendidos’ de férias”. Ressalta que “tal benesse também está inserta no MANPES - Manual de Pessoal, p.18 da norma, que se incrustou nos contratos de trabalho do trabalhador, já que contratado antes da alteração, que previa em seu anexo 12, que o empregado poderia converter 1/3 das férias em abono pecuniário”. Indica violação dos artigos 5º, caput e inciso I, 7º, incisos XXX, XXXI e XXXI, e 114 da Constituição Federal e 468 da CLT, bem como contrariedade à Súmula nº 51, item I, do TST. Ao exame. Na hipótese, a Corte regional concluiu pela legalidade da alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário. Com efeito, estando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão recorrida está em dissonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento". Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento, em conformidade com o disposto no artigo 468, caput, da CLT. Citam-se, a propósito, os seguintes precedentes de Turmas do TST: "AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. ECT. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS SOBRE O ABONO PECUNIÁRIO. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática. No caso, o Tribunal Regional, instância soberana na análise do contexto fático-probatório dos autos, concluiu que a alteração promovida pela reclamada na forma de cálculo do abono pecuniário de férias foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento. Dessa forma, estando incontroverso nos autos que o reclamante foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, a decisão regional guarda consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST, segundo a qual "as cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento”. Agravo desprovido" (Ag-RR-20051-47.2021.5.04.0523, 3ª Turma, Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta, DEJT 24/3/2023) "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO REGIONAL PUBLICADA NA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014 E 13.467/2017. ECT. FÉRIAS. ABONO PECUNIÁRIO. Correta a decisão que negou seguimento ao agravo de instrumento patronal. A Corte Regional, com base no exame das normas coletivas e considerando prática reiterada da ECT, manteve a condenação desta ao pagamento do abono pecuniário, nos termos da cláusula 59 do ACT, determinando, ainda, o pagamento da diferença de percentual devido em 2016, conforme se apurar em liquidação. Com efeito, restou claro daquela decisão que, com o advento do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, foi alterada a forma de cálculo do abono previsto no artigo 143 da CLT, excluindo da sua base de cálculo a gratificação de férias objeto da cláusula nº 59 do Acordo Coletivo de Trabalho aplicável ao caso, no importe equivalente a 70% da remuneração. Assim, com base no artigo 468 da CLT e no item I da Súmula 51 do TST, não resta dúvida de que a alteração da forma de cálculo do abono pecuniário de férias, ocorrida em 2016 por meio do Memorando Circular 2316/2016-GPAR / CEGEP, por ser menos vantajosa, não atinge os empregados que já recebiam a parcela em sua concepção inicial. A alteração efetivada só pode alcançar os empregados admitidos após a sua vigência, o que não é o caso do autor. Ante o exposto, decerto que foi bem aplicado o óbice do artigo 896, § 7º, da CLT e da Súmula 333/TST, a inviabilizar a pretensão recursal. Agravo conhecido e desprovido" (Ag-AIRR-716-81.2018.5.21.0003, 3ª Turma, Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, DEJT 11/2/2022) "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIOR ÀS ALTERAÇÕES DA LEI Nº 13.467/2017. ADICIONAL DE FÉRIAS DE 70%. NORMA INTERNA. IMPOSSIBILIDADE DE ALTERAÇÃO UNILATERAL. ART. 468 DA CLT. MATÉRIA FÁTICA. SÚMULA 126/TST. Incorporado pela legislação (art. 468, CLT) e jurisprudência trabalhistas (Súmulas 51, I, do TST), o princípio da condição mais benéfica informa que cláusulas contratuais benéficas somente poderão ser suprimidas caso suplantadas por cláusula posteriormente ainda mais favorável, mantendo-se intocadas (direito adquirido) em face de qualquer subsequente alteração menos vantajosa do contrato ou regulamento de empresa (evidentemente que alteração implementada por norma jurídica submeter-se-ia a critério analítico distinto). No caso concreto, o Tribunal Regional consignou que a " norma interna que ordenava a incidência do adicional de 70% sobre os 10 dias de férias ' vendidos' aderiu ao contrato do Reclamante, não sendo admitida sua alteração, sob pena de configurar alteração contratual lesiva ". Dessa maneira, de fato, deve a Reclamada continuar a adotar tal critério de pagamento nas eventuais conversões de 10 dias de férias do Reclamante, uma vez que a alteração contratual lesiva não o atingiu. Assim sendo, a decisão agravada foi proferida em estrita observância às normas processuais (art. 557, caput, do CPC/1973; arts. 14 e 932, IV, "a ", do CPC/2015), razão pela qual é insuscetível de reforma ou reconsideração. Agravo desprovido" (Ag-AIRR - 11857-19.2016.5.03.0052 Data de Julgamento: 18/12/2018, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 1º/3/2019) "AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. MUDANÇA NA FORMA DE CÁLCULO DO ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. O Tribunal Regional de origem negou provimento ao recurso ordinário da ora agravante, por concluir que resultou evidenciado que essa reclamada sempre quitou o abono pecuniário acrescido da gratificação de 70%, da mesma forma que quitava as férias, com fundamento na Cláusula 59 do ACT, de forma que o critério de pagamento adotado pela ré até 2016 aderiu ao contrato de trabalho do reclamante, razão pela qual foi incorporado ao seu patrimônio jurídico. Nesse contexto, observa-se que a decisão recorrida, de fato, revela consonância com a Súmula 51, I do TST, cuja entendimento é no sentido da vedação da alteração contratual lesiva, como no caso destes autos. Agravo conhecido e não provido" (Ag-AIRR-10831-62.2020.5.03.0143, 8ª Turma, Relatora Ministra: Delaíde Alves Miranda Arantes, DEJT 18/2/2022) "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS. ABONO PECUNIÁRIO. O Regional decidiu que, como a fórmula de cálculo anteriormente utilizada pela reclamada para o pagamento do abono disposto no artigo 143 da CLT era mais benéfica ao reclamante, incorporou-se ao patrimônio jurídico dele, aderindo ao seu contrato de trabalho, tratando-se, assim, de direito adquirido. Referido entendimento, fundado no exame do contexto fático dos autos, revela-se em consonância com a Súmula nº 51, I, do TST, o que atrai o óbice das Súmulas nºs 126 e 333 desta Corte ao caso, não se podendo falar, assim, em violações constitucionais e / ou legais, tampouco em dissenso pretoriano." (AIRR-10416-40.2017.5.15.0082, 8ª Turma, Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, DEJT 7/2/2022) "AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA ECT. LEI Nº 13.467/2017. ABONO PECUNIÁRIO. GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS. CRITÉRIO DE CÁLCULO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. IMPOSSIBILIDADE. SÚMULA Nº 51, I, DO TST. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DO EFETIVO PREQUESTIONAMENTO - REQUISITO PREVISTO NO ARTIGO 896, § 1º-A, I, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃO EXAMINADA. Em sede de recurso de revista, a parte deve, obrigatoriamente, transcrever, ou destacar (sublinhar / negritar), o fragmento da decisão recorrida que revele a resposta do tribunal de origem sobre a matéria objeto do apelo; ou seja, o ponto específico da discussão, contendo as principais premissas fáticas e jurídicas do acórdão regional acerca do tema invocado no apelo. Frise-se que a transcrição integral do capítulo da decisão recorrida, sem qualquer destaque ou indicação específica acerca da tese jurídica que a parte entenda como violadora do ordenamento jurídico, não se mostram suficiente a demonstrar o prequestionamento da controvérsia objeto das razões do recurso de revista, fato que impede, por consequência, o atendimento dos demais requisitos previstos nos incisos II e III do artigo 896, § 1º-A, da CLT; ou seja, a demonstração analítica (que se faz por meio da argumentação) entre os dispositivos apontados como violados e o trecho da decisão destacada no apelo. Agravo conhecido e não provido." (Ag-AIRR-17561-09.2016.5.16.0001, 7ª Turma, Relator Ministro: Claudio Mascarenhas Brandao, DEJT 19/11/2021) A este respeito, ainda as seguintes decisões monocráticas: “RRAg-10760-25.2021.5.15.0003, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 27/09/2024”, “RRAg-0000488-03.2021.5.05.0018, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 24/09/2024”, “AIRR-1000463-82.2022.5.02.0062, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 27/08/2024” e “AIRR-11710-44.2021.5.15.0032, Relator: Jose Roberto Freire Pimenta, Publicação: 14/10/2024”. Nesse contexto, o Regional proferiu decisão em violação do artigo 468 da CLT. Assim, conheço do recurso de revista por violação do artigo 468 da CLT. II - MÉRITO Como consequência lógica do conhecimento do recurso por violação do artigo 468 da CLT, o seu provimento é medida que se impõe. Desse modo, dou provimento ao recurso de revista para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR / CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Ante o exposto, com fundamento no artigo 932, inciso V, alínea “a”, do CPC/2015 c / c o artigo 251, inciso III, do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho, conheço do recurso de revista por violação do artigo 468 da CLT e, no mérito, dou-lhe provimento para, reformando o acórdão recorrido, determinar que, em relação ao período não prescrito, seja restabelecida a metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR / CEGEP, o que será apurado em liquidação, autorizando-se ainda a dedução de eventuais valores pagos a mesmo título. Mantidos os valores arbitrados às custas e à condenação, para fins processuais. Publique-se”. Nas razões de agravo, a reclamada sustenta que “não há como prosperar a alegação de alteração contratual lesiva, vez que o erro administrativo, decorrente de erro escusável de interpretação de Lei, não adere ao contrato de trabalho do recorrido”. Acrescenta que “a ECT, ao calcular o abono de férias, erroneamente, fazia incidir o adicional de férias de 70%, previsto em norma coletiva, novamente sobre os dez dias vendidos, o que implica em indevido bis in idem não previsto na legislação, nem nas normas internas, ou nas normas coletivas - na realidade, em desacordo com estas”. No caso, não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se deu provimento ao recurso de revista da reclamante. Com efeito, este Relator expressamente consignou, na decisão agravada, ter restado incontroverso nos autos que o autor foi admitido antes da alteração na forma de cálculo da parcela, razão pela qual o acórdão regional não se encontra em consonância com a jurisprudência consolidada nesta Corte, consubstanciada na Súmula nº 51, item I, do TST. Isso porque esta Corte possui o entendimento de que a alteração promovida pela reclamada da forma de cálculo do abono pecuniário foi lesiva aos empregados e, portanto, não atinge os trabalhadores admitidos antes da edição do novo regulamento, como é o caso do reclamante. Por essa razão, determinou-se o restabelecimento da metodologia de cálculo da gratificação de férias sobre o abono pecuniário, com pagamento das diferenças daí advindas, segundo os parâmetros estipulados antes da vigência do Memorando Circular n.º 2316/2016-GPAR/CEGEP. Dessa forma, havendo, na decisão monocrática, as razões de decidir deste Relator, tem-se por atendida a exigência da prestação jurisdicional, ainda que o resultado do julgamento seja contrário ao interesse da parte. Assim, nego provimento ao agravo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, negar provimento ao agravo. Brasília, 11 de junho de 2025. JOSÉ ROBERTO FREIRE PIMENTA Ministro Relator Intimado(s) / Citado(s) - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS

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Angelo Marcel Fontes Meneses x Agrimex Agro Industrial Mercantil Excelsior S A e outros

ID: 326438647

Tribunal: TRT20 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de Aracaju Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 0000763-16.2017.5.20.0004

Data de Disponibilização: 16/07/2025

Polo Ativo:

ANGELO MARCEL FONTES MENESES

Polo Passivo:

AGRIMEX AGRO INDUSTRIAL MERCANTIL EXCELSIOR S A ANA PATRICIA BAPTISTA RABELO PEREIRA DOS SANTOS BAPTISTA & GOES ASSESSORIA, CONSULTORIA E INFORMATICA LTDA - EPP BAPTISTA RABELO CONSULTORIA ADMINISTRATIVA LTDA - ME CBE COMPANHIA BRASILEIRA DE EQUIPAMENTO CELULOSE E PAPEL DE PERNAMBUCO S/A- CEPASA CIMENTOS DO BRASIL S/A CIBRASA COMPANHIA AGRO INDUSTRIAL DE GOIANA EMPRESA ENERGETICA STA. TERESA LTDA ESTILO PROFISSIONAL CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTD FERNANDO JOAO PEREIRA DOS SANTOS GERALDO JOAO PEREIRA DOS SANTOS HOTEL FAZENDA PRAIA DA GAVOA LTDA INDUSTRIA DE SACOS DE PAPEL SA ISAPEL ITABERABA AGROPECUARIA LTDA ITABIRA AGRO INDUSTRIAL S A ITABUNA AGROPECUARIA LTDA ITACLINICA LTDA ITA CORRETORA DE SEGUROS LTDA ITAGUARANA S/A ITAGUAREMA IMOBILIARIA LTDA ITAGUASSU AGRO INDUSTRIAL S/A ITAGUATINGA AGRO INDUSTRIAL S/A ITAGUATINS SA AGRO PECUARIA ITAIGUARA TRANSPORTES LTDA ITAIMBE AGROPECUARIA LTDA ITAITUBA INDUSTRIA DE CIMENTOS DO PARA S/A ITAJUBARA S/A ACUCAR E ALCOOL ITAMARACA S/A ITAOCARA AGROPECUARIA LTDA ITAPAGE S/A CELULOSE PAPEIS E ARTEFATOS ITAPEASSU CIMENTOS DE SAO PAULO LTDA ITAPESSOCA AGRO INDUSTRIAL SA ITAPETINGA AGRO INDUSTRIAL SA ITAPICURU AGRO INDUSTRIAL SA ITAPIRANGA AGROPECUARIA LTDA ITAPISSUMA S/A ITAPITANGA INDUSTRIA DE CIMENTOS DE MATO GROSSO S/A ITAPLANOS-CONSULTORIA E PLANEJAMENTOS LTDA ITAPUAMA AGRO INDUSTRIAL E SERVICOS LTDA ITAPUI BARBALHENSE INDUSTRIA DE CIMENTOS S/A ITARETAMA AGROINDUSTRIAL LTDA ITAUNA AGRO PECUARIA E MECANIZACAO LTDA ITAUTINGA AGRO INDUSTRIAL S A JOSE BERNARDINO PEREIRA DOS SANTOS FILHO MAMOABA AGRO PASTORIL SA NASSAU ADMINISTRACAO E PARTICIPACOES LTDA NASSAU CORRETORA DE SEGUROS LTDA NASSAU EDITORA RADIO E TV LTDA NASSAU GRAFICA DO NORDESTE SA PEDRA BRANCA IMOBILIARIA LTDA PEDRA FIRME IMOBILIARIA LTDA - EPP PEDRA VENDA NOVA PARTICIPACOES LTDA. RABELO E FILHOS LTDA - ME SERGIO MACAES SOCIEDADE DE TAXI AEREO WESTON LTDA TRANSCIL TRANSPORTADORA DE CIMENTO LTDA TRANSPORTADORA GOIANA LTDA - ME TRIBUNA PUBLICIDADE LTDA - ME VERSAL GRAFICA E EDITORA S A VISIONARE PROJETOS E CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA

Edital

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 20ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE ARACAJU ATSum 0000763-16.2017.5.20.0004 RECLAMANTE: ANGELO MARCEL FONTES MENESES RECLAMAD… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 20ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE ARACAJU ATSum 0000763-16.2017.5.20.0004 RECLAMANTE: ANGELO MARCEL FONTES MENESES RECLAMADO: ITAGUASSU AGRO INDUSTRIAL S/A E OUTROS (60) EDITAL DE NOTIFICAÇÃO O Juízo da 4ª Vara do Trabalho de Aracaju/SE, no uso de suas atribuições legais, faz saber que, após 20 dias desta publicação, pelo presente Edital, fica(m) notificado(a/s ANA PATRICIA BAPTISTA RABELO PEREIRA DOS SANTOS, estabelecido(a/s) em lugar incerto e não sabido, para ciência do despacho: 2- Notifique-se ANA PATRICIA BAPTISTA RABELO PEREIRA DOS SANTOS para se manifestar sobre o IDPJ no prazo de 15 dias por edital. Descrição Tipo de documento Chave de acesso** Despacho Despacho 25071408075269000000019864827 01. Sócia Ana Patrícia_Certidão Proc. 0000466-49.2016.5.20.0002_mudança para estrangeiro Documento Diverso 25071108573269400000019855908 Petição da reclamante_endereço Ana Patrícia Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica 25071108532561500000019855827 Intimação Intimação 25071008264087300000019847530 Despacho Despacho 25070916435189500000019845235 Manifestação Manifestação 25060617082087200000019685896 PROCURACAO- Jose Santos Filho_ Procuração 25060617072459200000019685893 Documento de identificação - José Bernardino Filho Documento de Identificação 25060617072435500000019685892 Habilitação Solicitação de Habilitação 25060617071223000000019685891 Certidão Certidão 25060307453671100000019654471 NOTIFICAÇÃO ENTREGUE Certidão 25060307435320400000019654464 NOTIFICAÇÃO NÃO ENTREGUE Certidão 25060307411429800000019654449 NOTIFICAÇÃO ENTREGUE Certidão 25060307303146900000019654407 NOTIFICAÇÃO ENTREGUE Certidão 25060307270107700000019654397 Despacho Despacho 25060214032191000000019649274 Prova Plano de Recuperação Judicial Aprovado Prova Emprestada 25052622262377900000019605728 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.3 - 271-593 Prova Emprestada 25052622262295800000019605727 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.3 - 1-270 Prova Emprestada 25052622260555600000019605721 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.2 - 1351-1881 Prova Emprestada 25052622254872400000019605720 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.2 - 901-1350 Prova Emprestada 25052622252835100000019605717 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.2 - 451-900 Prova Emprestada 25052622250893100000019605715 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.2 - 1-450 Prova Emprestada 25052622245116600000019605710 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.1 - 401-839 Prova Emprestada 25052622243350600000019605709 Prova Emprestada - Laudo Avaliação Ativos GJS Pt.1 - 1-400 Prova Emprestada 25052622241808400000019605708 Prova Emprestada -Contrato Compra e Venda Cana de Acucar Prova Emprestada 25052622240254600000019605707 Prova Emprestada - Escola Maria Regueira Arrendada Prova Emprestada 25052622234810600000019605705 Sentença Paradigma de 28.03.2025 - 0001273-59.2018.5.06.0141 Sentença (paradigma) 25052622234735200000019605704 Acórdão paradigma 29.01.2025 n. 0000939-79.2017.5.06.0005 aplicando IRDR Acórdão (cópia) 25052622234710400000019605703 Sentença Paradigma de 04.11.2024 - 0000233-02.2019.5.06.0143 Sentença (paradigma) 25052622234668800000019605702 Sentença Paradigma de 27.09.2024 - 0001636-92.2016.5.06.0019 Sentença (paradigma) 25052622234631800000019605701 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0001977-82.2016.5.20.0002 Sentença (paradigma) 25052622234605000000019605700 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0001079-78.2021.5.20.0007 Sentença (paradigma) 25052622234570300000019605699 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0001000-74.2022.5.20.0004 Sentença (paradigma) 25052622234536400000019605698 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0000429-31.2021.5.20.0007 Sentença (paradigma) 25052622234502500000019605697 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0000366-20.2018.5.20.0004 Sentença (paradigma) 25052622234468300000019605696 Sentença Paradigma de 18.03.2025 - 0000309-25.2020.5.20.0006 Sentença (paradigma) 25052622234435000000019605695 Sentença Paradigma de 14.03.2025 - 0000525-75.2023.5.20.0007 Sentença (paradigma) 25052622234401900000019605694 Sentença Paradigma de 10.03.2025 - 0001799-30.2016.5.20.0004 Sentença (paradigma) 25052622234367700000019605690 Sentença Paradigma de 10.03.2025 - 0000454-44.2021.5.20.0007 Sentença (paradigma) 25052622234334100000019605689 Sentença Paradigma de 10.03.2025 - 0000274-48.2018.5.20.0002 Sentença (paradigma) 25052622234297400000019605688 Sentença Paradigma de 07.03.2025 - 0002055-61.2016.5.20.0007 Sentença (paradigma) 25052622234263100000019605687 Sentença Paradigma de 07.03.2025 - 0001306-88.2018.5.20.0002 Sentença (paradigma) 25052622234237000000019605686 Sentença Paradigma de 07.03.2025 - 0001240-74.2019.5.20.0002 Sentença (paradigma) 25052622234209100000019605685 Sentença Paradigma de 03.07.2024 - 0000939-79.2017.5.06.0005 Sentença (paradigma) 25052622234185000000019605684 Sentença Paradigma - 0000344-23.2018.5.06.0142 Sentença (paradigma) 25052622234150100000019605683 Sentença Paradigma - 0000198-39.2019.5.06.0144 Sentença (paradigma) 25052622233960100000019605682 Sentença Paradigma - 0000347-72.2018.5.06.0143 Sentença (paradigma) 25052622233828400000019605681 Sentença Paradigma - 0000695-62.2019.5.06.0141 Sentença (paradigma) 25052622233689500000019605680 Sentença Paradigma - 0000280-08.2000.4.02.5002 Sentença (paradigma) 25052622233663200000019605679 Sentença Paradigma - 0002380-57.2017.5.22.0003 Sentença (paradigma) 25052622233423000000019605678 TRCT e declaração Itabira Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT) 25052622233392400000019605677 TRCT e carta demissional CBE Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT) 25052622233150100000019605676 Documento Diverso - Certidão Curatela Katia Maçães - Síndrome de Down Documento Diverso 25052622232909300000019605675 Documento Diverso - Relatório médico Sergio Maçães 21.03.2024 Documento Diverso 25052622232892000000019605674 Documento Diverso - Laudo Médico Sérgio Maçães 2016 Documento Diverso 25052622232824300000019605673 Carteira do Trabalho e Previdência Social CTPS Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 25052622232733000000019605672 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 25052622232543800000019605671 Impugnação ao Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica - Sergio Maçães Impugnação 25052622204088200000019605665 Procuração Procuração 25052622175655800000019605656 RG Sergio Maçães Carteira de Identidade/Registro Geral (RG) 25052622175475800000019605655 Habilitação Solicitação de Habilitação 25052622172056800000019605651 0001229-34.2018.5.06.0143 - indeferimento redirecionamento execução de S.A - ausência prova dolo Documento Diverso 25052316271077200000019591393 Acórdão AP - impossibilidade IDPJ - não participação na fase de conhecimento Documento Diverso 25052316271055900000019591392 acórdão indeferimento IDPJ sócio empresa RJ 0001313-41.2018.5.06.0141 Documento Diverso 25052316271029900000019591391 acórdão TRT6 Teoria Maior em IDPJ - 604-57.2019.5.06.0145 (1) Documento Diverso 25052316271003100000019591390 Decisão Dias Tofoli - RE - Impossibilidade inclusão empresa grupo ausente fase de conhecimento (1) Documento Diverso 25052316270392100000019591389 Decisão exclusão do sócio - impossibilidade IDPJ de empresa em RJ Documento Diverso 25052316270358200000019591388 Decisão impossibilidade de IDPJ - 0000026-03.2019.5.06.0143 - inexistência dolo Documento Diverso 25052316270338500000019591387 Sentença extinção IDPJ precedente TRT6 - 0001273-59.20185.06.0141 Documento Diverso 25052316270326300000019591386 Sentença extinção execução 0001313-41.2018.5.06.0141 - exaurimento competência justiça do trabalho Documento Diverso 25052316270307100000019591385 Sentença teoria maior - impossibilidade IDPJ - sociedade anônima - 0000001-81.2019.5.06.0145 Documento Diverso 25052316270282300000019591384 Acórdão Recurso Extraordinário 583.955-9 - Tema 90 STF Documento Diverso 25052316270251000000019591383 acórdão 1001128-71.2021.5.02.0050 - 16 Turma TRT 2 - Impossibilidade IDPJ - Tema 90 STF Documento Diverso 25052316270029500000019591382 Acórdão 3 Turma do TRT6 - impossibilidade IDPJ - exaurimento competência JT com emissão CHC Documento Diverso 25052316270016100000019591381 Exclusão do sócio - impossibilidade de desconsideração da personalidade jurídica de empresa em RJ Documento Diverso 25052316265989100000019591379 Exaurimento da competência da justiça do trabalho - 0000537-97.2019.5.06.0014 Documento Diverso 25052316265970900000019591378 Exaurimento competência da JT- indeferimento IDPJ-1032-85.2018.5.06.0141 Documento Diverso 25052316265954100000019591377 Acórdão 3 Turma do TRT6 - impossibilidade IDPJ - exaurimento competência JT emissão CHC Documento Diverso 25052316265935800000019591376 Exaurimento competência da JT- indeferimento IDPJ-0000409-84.2019.5.06.0141 Documento Diverso 25052316265920100000019591375 0001071-82.2018.5.06.0141 - suspensão execução sócios - empresas RJ - capacidade patrimonial Documento Diverso 25052316265891800000019591374 Sentença improcedencia IDPJ - ausência dolo - empresa sociedade anônima - 0001801-96.2020.5.06.0182 Documento Diverso 25052316265869000000019591373 TRT 6 - 3 Turma - 0000587-39.2018.5.06.0021 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265853000000019591372 TRT 6 - 3 Turma - 000001-81.2019.5.06.0145 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265819200000019591371 TRT 6 - 3 Turma - 0000260-13.2018.5.06.0242 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265799000000019591370 1 VT Jaboatão dos Guararapres-impossibilidade IDPJ- exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316265777400000019591369 1 VT Igarassu - improcedência IDPJ- impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265757200000019591368 0001394-53.2019.5.06.0141-impossibilidade IDPJ- exaurimento competência JT emissão CHC - extinção Documento Diverso 25052316265741800000019591367 0000059-96.2019.5.06.0141-impossibilidade IDPJ- exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316265726200000019591366 TRT 6 - 3 Turma - 0000448-41.2018.5.06.0101 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265706600000019591365 0001024-39.2017.5.06.0143 - improcedência IDPJ-impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265694300000019591364 2 VT Jaboatão dos Guararapres-impossibilidade IDPJ- exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316265681500000019591363 1 VT Jaboatão dos Guararapres-impossibilidade IDPJ-exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316265658600000019591362 TRT 6 - 3 Turma - 0001636-74.2017.5.06.0143 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265640000000019591361 17 VT Recife - 0001438-27.2017.5.06.0017 - indeferimento do IDPJ Documento Diverso 25052316265625600000019591360 TRT 6 - 3 Turma - 0000992-03.2016.5.06.0003 - impossibilidade redirecionamento sócio Documento Diverso 25052316265610000000019591359 Sentença improcedencia IDPJ - ausência dolo - empresa S.A - teoria maior - 0001037-37.2017.5.06.0014 Documento Diverso 25052316265598000000019591358 Acórdão 0000026-94.2019.5.06.0145 - manutenção indeferimento IDPJ - sociedade anônima Documento Diverso 25052316265583900000019591357 Acórdão 1000463-65.2018.5.02.0016 - indeferimento IDPJ - exclusão sócios Documento Diverso 25052316265557300000019591356 10 VT São Paulo - mero inadimplemento de débitos trabalhistas - improcedência IDPJ Documento Diverso 25052316264963300000019591355 1 Turma do TRT 5 - impossibilidade IDPJ S.A. pela teoria menor Documento Diverso 25052316264947700000019591354 14 VT Recife - sentença - impossibilidade IDPJ S.A. aplicação da teoria maior Documento Diverso 25052316264928800000019591353 Acórdão TRT 5 - 0000453-98.2016.5.05.0024 - impossibilidade IDPJ S.A pela teoria menor Documento Diverso 25052316264911600000019591352 Acórdão 3 Turma TRT 6 - manutenção sobrestamento mesmo havendo empresa limitada Documento Diverso 25052316264897800000019591351 Acórdão 4 Turma TRT 6 - manutenção sobrestamento mesmo havendo empresa limitada Documento Diverso 25052316264886000000019591350 Acórdão TRT 8 - 0000888-52.2019.5.08.0002 - impossibilidade IDPJ - teoria maior Documento Diverso 25052316264865800000019591349 Ag-AIRR-10718-77_2016_5_15_0123 (2) - suspensão execução - inclusão fase executiva - tema 1232 STF Documento Diverso 25052316264851200000019591348 3 VT Jaboatão dos Guararapres-impossibilidade IDPJ- exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316264838200000019591347 6 VT Recife - exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316264816200000019591346 17 VT Recife - 000005-12.2022.5.06.0017 - indeferimento do IDPJ -competência exclusia juízo RJ Documento Diverso 25052316264798100000019591345 13 VT Recife 0001118-18.2019.5.06.0013 - exaurimento competência JT emissão CHC-extinção Documento Diverso 25052316264780000000019591344 Decisão de Deferimento da RJ - Grupo João Santos (1) Documento Diverso 25052316264764800000019591343 Procuração FJPS Procuração 25052316264749300000019591342 RG Fernando Santos Carteira de Identidade/Registro Geral (RG) 25052316264730200000019591341 Habilitação Solicitação de Habilitação 25052316241299600000019591321 Intimação Intimação 25042812524126300000019408906 Intimação Intimação 25042812523916100000019408905 Intimação Intimação 25042812523705100000019408904 Intimação Intimação 25042812523509500000019408903 Intimação Intimação 25042812523319000000019408901 Despacho Despacho 25041014482901700000019310847 32. Processo 0000438-90.2021.5.20.0007_TRT20_IDPJ Documento Diverso 24040311561921500000017250401 31. Processo 0000438-90.2021.5.20.0007_julgamento 3 VT_defere Documento Diverso 24040311561853500000017250399 29. Sentença IDPJ_fraudes_0000590-95.2017.5.20.0002 Documento Diverso 24040311561835000000017250398 28. Blog Ricardo Antunes_ Comandada por Lilia Santos e Juliana Santos, Dona Santa Documento Diverso 24040311561817600000017250397 27. Blog do Mano_a operação proibida Documento Diverso 24040311561765100000017250396 26. Blog Ricardo Antunes_PF e Receita Federal apreendem quase 2 bilhões Documento Diverso 24040311561745800000017250395 25. Notícia Yahoo e O Globo_PF faz operação para desmontar Documento Diverso 24040311561711800000017250394 24. Notícia Valor Econômico_PF de Pernambuco deflagra operação grupo João Santos Documento Diverso 24040311561584300000017250393 23. Notícia site MPT_ação grupo joão santos Documento Diverso 24040311561495800000017250392 22. 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Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_05_08 Documento Diverso 24040311560800200000017250381 13. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_04_08 Documento Diverso 24040311560705100000017250379 12. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_03_08 Documento Diverso 24040311560597000000017250378 11. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_02_08 Documento Diverso 24040311560519000000017250377 10. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_01_08 Documento Diverso 24040311560445200000017250376 09. Ata Reunião_reprovação contas 2014-2021_Alteração Estatuto Documento Diverso 24040311560370000000017250375 08. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_08_08 Documento Diverso 24040311560280800000017250374 07. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_07_08 Documento Diverso 24040311560046400000017250372 06. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_06_08 Documento Diverso 24040311555750200000017250371 05. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_05_08 Documento Diverso 24040311555505000000017250370 04. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_04_08 Documento Diverso 24040311555248800000017250369 03. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_03_08 Documento Diverso 24040311554949900000017250368 02. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_02_08 Documento Diverso 24040311554690100000017250366 01. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_01_08 Documento Diverso 24040311554365900000017250364 Petição do SINDICAGESE_IDPJ sócios Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica 24040311545124700000017250353 Intimação Intimação 24040209434457100000017241063 Despacho Despacho 24040209394650100000017240890 Petição do reclamante_endereço empresas do grupo Manifestação 24031808323673900000017165130 Intimação Intimação 24031509210575700000017155136 Despacho Despacho 24031315031714600000017144560 31. Decisão fraude comprovada_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 24030509303249500000017087032 30. Ata - confissões desvios_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 24030509303028500000017087031 29. Decisão fraude comprovada_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 24030509302312800000017087028 28. Ata - confissões desvios_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 24030509280879400000017087005 27. Blog Ricardo Antunes_ Comandada por Lilia Santos e Juliana Santos, Dona Santa Documento Diverso 24030509280071100000017087004 26. Blog do Mano_a operação proibida Documento Diverso 24030509275986500000017087003 25. Blog Ricardo Antunes_PF e Receita Federal apreendem quase 2 bilhões Documento Diverso 24030509275961300000017087002 24. Notícia Yahoo e O Globo_PF faz operação para desmontar Documento Diverso 24030509275881400000017087000 23. Notícia Valor Econômico_PF de Pernambuco deflagra operação grupo João Santos Documento Diverso 24030509275697600000017086999 22. Notícia site MPT_ação grupo joão santos Documento Diverso 24030509275571300000017086998 21. 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Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8ª VT_Recife_PE Documento Diverso 24030509274625100000017086986 11. Decisão 0001868-68.2016.5.20.0002 - 2ª VT Documento Diverso 24030509274606700000017086985 10. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8ª VT_Recife_PE Documento Diverso 24030509274587500000017086984 09. Decisão 0002090-93.2017.5.20.0004 - 9ª VT Aracaju Documento Diverso 24030509274567700000017086983 08. Sentença_Acórdão 0000736-64.2016.5.20.0005 - 5ª VT_TRT Documento Diverso 24030509274544700000017086982 07. Decisão 2 VT_0001745-07.2015.5.20.0002 Documento Diverso 24030509274521900000017086981 06. Tema 1232_Rcl 60.649 publicação 30_06_2023 Documento Diverso 24030509274496800000017086980 05. Tema 1232_Rcl 60.226_publicação 12_06_2023 Documento Diverso 24030509274458000000017086979 04. Tema 1232_Rcl 60.263_publicação 21_06_2023 Documento Diverso 24030509274426400000017086978 03. Tema 1232_Rcl 60.290_publicação 27_06_2023 Documento Diverso 24030509274392900000017086977 02. Tema 1232_Rcl 58.577_publicação 26_06_2023 Documento Diverso 24030509274361700000017086976 01. Tema 1232_RE_1.387.795_decisão suspensão STF Documento Diverso 24030509274318200000017086975 Petição do reclamante_IDPJ Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica 24030509265909700000017086969 Intimação Intimação 24030416262179000000017082640 Despacho Despacho 24030410280329900000017078646 PEDIDO DE RECUPERAÇÃO - GJS Documento Diverso 23040508324903600000015496485 DECISÃO - RECUPERAÇÃO JUDICIAL - GJS Documento Diverso 23040508324656400000015496484 Procuração - Trabalhista - Nassau ADM Procuração 23040508324627800000015496483 Cópia de NASSAU ADM - atas AGO e Reunião de Quotistas (1) Contrato Social 23040508324500000000015496482 Procuração - Trabalhista - CEPASA Procuração 23040508324141600000015496481 Cópia de QSA - CEPASA Contrato Social 23040508323973400000015496480 Cópia de AGO - CEPASA - 21.11.2022 Contrato Social 23040508323923200000015496479 Procuração - Trabalhista - Itapuí Procuração 23040508323784000000015496478 Cópia de ITAPUI BARBALHENSE INDUSTRIA DE CIMENTOS S A - 25-10-2022 Contrato Social 23040508323655000000015496477 Cópia de ITAPUI BARBALHENSE INDUSTRIA DE CIMENTOS S A - 25-10-2022(1)_compressed Contrato Social 23040508323497600000015496476 Procuração - Trabalhista - Itaguarema Procuração 23040508322500400000015496474 Cópia de QSA Itaguarema atualizado Contrato Social 23040508322377500000015496473 Cópia de certidao Contrato Social 23040508322336000000015496472 Cópia de Ata Itaguarema arquivada Contrato Social 23040508322057400000015496471 Procuração - Trabalhista - Itapetinga Procuração 23040508321912300000015496470 Procuração - Trabalhista - Itapetinga - CBC Pedro Gondim Procuração 23040508321774200000015496469 Cópia de ITAPETINGA AGRO INDUSTRIAL S.A - AGO - 17.09.2022 Contrato Social 23040508321598500000015496468 Cópia de CERTIDÃO - JUNTA COMERCIAL - ITAPETINGA AGRO INDUSTRIAL S.A Contrato Social 23040508320949600000015496467 Procuração - Trabalhista - Itautinga Procuração 23040508320350300000015496466 Cópia de ITAUTINGA ARQUIVADA_compressed Contrato Social 23040508320212700000015496465 Procuração - Trabalhista - Itaguassu - CBC Advs. Sergipe Procuração 23040508315316000000015496464 Cópia de QSA ITAGUASSU Contrato Social 23040508315194400000015496463 Cópia de ITAGUASSU ARQUIVADO Contrato Social 23040508315165800000015496462 Cópia de Certidão de Inteiro Teor - ITAGUASSU Contrato Social 23040508315019200000015496461 Habilitação Solicitação de Habilitação 23040508290432400000015496459 30. Decisão fraude comprovada_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 23032418023615700000015440598 29. Ata - confissões desvios_0001440-58.2016.5.06.0008 Documento Diverso 23032418023430800000015440597 28. Blog Ricardo Antunes_ Comandada por Lilia Santos e Juliana Santos, Dona Santa Documento Diverso 23032418022925500000015440596 27. Blog do Mano_a operação proibida Documento Diverso 23032418022870600000015440595 26. Blog Ricardo Antunes_PF e Receita Federal apreendem quase 2 bilhões Documento Diverso 23032418022848300000015440594 25. Notícia Yahoo e O Globo_PF faz operação para desmontar Documento Diverso 23032418022812000000015440593 24. Notícia Valor Econômico_PF de Pernambuco deflagra operação grupo João Santos Documento Diverso 23032418022691100000015440592 23. Notícia site MPT_ação grupo joão santos Documento Diverso 23032418022603800000015440591 22. Notícia G1_joias, barcos e quadros apreendidos Documento Diverso 23032418022579700000015440590 21. 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Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_04_08 Documento Diverso 23032418021909300000015440581 12. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_03_08 Documento Diverso 23032418021834900000015440580 11. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_02_08 Documento Diverso 23032418021763500000015440579 10. Relação credores trabalhistas_recuperação judicial_01_08 Documento Diverso 23032418021680800000015440578 09. Ata Reunião_reprovação contas 2014-2021_Alteração Estatuto Documento Diverso 23032418021593700000015440577 08. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_08_08 Documento Diverso 23032418021490300000015440576 07. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_07_08 Documento Diverso 23032418021300700000015440575 06. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_06_08 Documento Diverso 23032418021045600000015440574 05. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_05_08 Documento Diverso 23032418020789700000015440573 04. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_04_08 Documento Diverso 23032418020541100000015440572 03. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_03_08 Documento Diverso 23032418020275200000015440571 02. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_02_08 Documento Diverso 23032418020017400000015440570 01. Processo 0113853-18.2018.8.17.2001_01_08 Documento Diverso 23032418015765000000015440569 Petição do reclamante_desconsideração pessoa jurídica Manifestação 23032417592630400000015440561 Intimação Intimação 23032211475252200000015419906 Decisão Decisão 23032010520217000000015404913 Certidão de publicação Certidão 23030812190214400000015379335 Intimação Intimação 23022814351760300000015379336 Decisão Decisão 23022808595433400000015379337 E-mail renúncia Itapuí Documento Diverso 23020717495622700000015379414 Manifestação Manifestação 23020717494521200000015379338 Acórdão Mantendo Exclusão Pedra Branca - proc. 479-98.2019 - TRT 6 - 3. Turma Acórdão (paradigma) 22121415283422400000015379415 Acórdão Mantendo Exclusão Pedra Branca - proc. 0000472-09.2019.5.06.0142 - TRT 6 - 3. Turma Acórdão (paradigma) 22121415283387900000015379416 Acórdão Mantendo Exclusão Pedra Branca - proc. 0000309-20.2019.5.06.0145 - TRT 6 - 1ª Turma Acórdão (paradigma) 22121415283269500000015379417 Acórdão Mantendo Exclusão Pedra Branca - proc. 283-25.2019 - TRT 6 - 3. Turma Acórdão (paradigma) 22121415283229900000015379418 Acórdão Reforma Exclusão Pedra Branca - proc 0000869-65 2019 5 06 0143 - 3. Turma Acórdão (paradigma) 22121415283188600000015379419 Acórdão Reforma Exclusão Pedra Branca - proc 0000437-46 2019 5 06 0143 - 4. Turma Acórdão (paradigma) 22121415283115600000015379420 Acórdão Mantendo Exclusão Pedra Branca - proc. 0000752-68.2019.5.06.0145 - TRT6 - 1ª Turma Acórdão (paradigma) 22121415283042000000015379421 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000281-52.2019.5.06.0145 Sentença (paradigma) 22121415283005500000015379422 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0001594-28.2017.5.06.0142 Sentença (paradigma) 22121415282961000000015379423 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000941-55.2019.5.06.0142 Sentença (paradigma) 22121415282917600000015379424 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000805-47.2020.5.06.0005 Sentença (paradigma) 22121415282838000000015379425 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000795-37.2021.5.06.0144 Sentença (paradigma) 22121415282749500000015379426 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000752-68.2019.5.06.0145 Sentença (paradigma) 22121415282712500000015379428 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000615-60.2017.5.06.0144 Sentença (paradigma) 22121415282666600000015379429 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000532-71.2020.5.06.0004 Sentença (paradigma) 22121415282363500000015379430 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000472-09.2019.5.06.0142 Sentença (paradigma) 22121415282269700000015379431 Sentença Exclusão Pedra Branca - 0000309-20.2019.5.06.0145 Sentença (paradigma) 22121415282195900000015379432 Sentença Exclusão Pedra Branca - 283-25.2019.5.06.0144 Sentença (paradigma) 22121415282150500000015379433 Decisão indeferindo inclusão da Pedra Branca no grupo econômico - 0000347-72.2018.5.06.0143 Decisão (cópia) 22121415282114400000015379434 Repercussão Geral STF - Inclusão de Empresa na fase de Execução Decisão (cópia) 22121415282083000000015379435 Certidão Simplificada JUCEPE Registro na Junta Comercial 22121415282009100000015379437 Procuração Procuração 22121415281773000000015379439 Exceção de Pré-Executividade Pedra Branca Manifestação 22121415252628800000015379339 Habilitação Solicitação de Habilitação 22121310254987100000015379340 de intimação - Mamoaba Agro Pastoril S/A Edital 22120715184465500000015379344 de intimação - Versal Gráfica e Editora S/A Edital 22120715184611800000015379341 de intimação - Pedra Venda Nova Participações Edital 22120715184567500000015379342 de intimação - Pedra Branca Imobiliária Ltda. Edital 22120715184508600000015379343 de intimação - Itaplanos - Consultoria Edital 22120715184418300000015379345 de intimação - Itaocara Agropecuária Ltda. Edital 22120715184376900000015379346 de intimação - Itaclínica Ltda. Edital 22120715184318700000015379347 de intimação - Itaberaba Agropecuária Ltda. Edital 22120715184278500000015379348 de intimação - Empresa Energética Sta. Teresa Ltda. Edital 22120715184239300000015379349 de intimação - Baptista Rabelo Consultoria Edital 22120715184198900000015379350 de intimação - Baptista & Goes Assessoria Edital 22120715184157200000015379351 11 eCartas devolvidas com a informação MUDOU-SE Certidão 22120715100737900000015379352 eCarta - Pedra Firme Imobiliária Ltda. - EPP Intimação 22120714451320800000015379353 eCarta de ID c9ac161: MUDOU-SE Certidão 22120714261933600000015379354 Recurso de Revista Recurso de Revista 22120215400372700000015379355 Recurso de Revista Recurso de Revista 22120215385979800000015379356 eCarta - Pedra Firme Imobiliária Ltda. - EPP Intimação 22111815404496900000015379360 eCarta - Pedra Branca Imobiliária Ltda. Intimação 22111815404417600000015379361 eCarta - Nassau Editora Rádio e TV Ltda. Intimação 22111815404255000000015379363 eCarta - Nassau Gráfica do Nordeste S/A Intimação 22111815404337500000015379362 eCarta - Nassau Corretora de Seguros Ltda. Intimação 22111815404165000000015379364 eCarta - Versal Gráfica e Editora S/A Intimação 22111815404731600000015379357 eCarta - Tribuna Publicidade Ltda. - ME Intimação 22111815404653800000015379358 eCarta - Pedra Venda Nova Participações Ltda. Intimação 22111815404576900000015379359 eCarta - Itaretama Agroindustrial Ltda. Intimação 22111815090586100000015379378 eCarta - Itapuama Agro Industrial e Serviços Ltda. Intimação 22111815090542000000015379379 eCarta - Itaúna Agro Pecuária e Mecanização Ltda. Intimação 22111815090632400000015379377 eCarta - Itautinga Agro Industrial S/A Intimação 22111815090679200000015379376 eCarta - Mamoaba Agro Pastoril S/A Intimação 22111815090726300000015379375 eCarta - Itamaracá S/A Intimação 22111815072922200000015379374 eCarta - Itaocara Agropecuária Ltda. Intimação 22111815072970500000015379373 eCarta - Itapagé S/A Celulose Papéis e Artefatos Intimação 22111815073012900000015379372 eCarta - Itapeassu Cimentos de São Paulo Ltda. Intimação 22111815073052000000015379371 eCarta - Itapessoca Agro Industral S/A Intimação 22111815073091500000015379370 eCarta - Itapetinga Agro Industrial S/A Intimação 22111815073132100000015379369 eCarta - Itapiranga Agropecuária Ltda. Intimação 22111815073173800000015379368 eCarta - Itapissuma S/A Intimação 22111815073216500000015379367 eCarta - Itapitanga Indústria de Cimentos de Mato Intimação 22111815073259500000015379366 eCarta - Itaplanos - Consultoria e Planejamentos Intimação 22111815073302600000015379365 eCarta - Agrimex Agro Industrial Mercantil Intimação 22111814131751400000015379399 eCarta - Itajubara S/A Açúcar e Álcool Intimação 22111814160073000000015379380 eCarta - Itaiguara Transpportes Ltda. Intimação 22111814155994400000015379381 eCarta - Itaguatins S/A Agro Pecuária Intimação 22111814155912000000015379382 eCarta - Itaguatinga Agro Industrial S/A Intimação 22111814155831800000015379383 eCarta - Itaguarana S/A Intimação 22111814155747300000015379384 eCarta - Ita Corretora de Seguros Ltda. Intimação 22111814155662700000015379385 eCarta - Itaclínica Ltda. Intimação 22111814155574900000015379386 eCarta - Itabuna Agropecuária Ltda. Intimação 22111814155488900000015379387 eCarta - Itabira Agro Industrial S/A Intimação 22111814155406700000015379388 eCarta - Itaberaba Agropecuária Ltda. Intimação 22111814155332400000015379389 eCarta - Indústria de Sacos de Papel S/A ISAPEL Intimação 22111814132130900000015379390 eCarta - Hotel Fazenda Praia da Gavoa Ltda. Intimação 22111814132083900000015379391 eCarta - Estilo Profissional Consultoria de Recursos Intimação 22111814132039900000015379392 eCarta - Empresa Enegética Sta. Teresa Ltda. Intimação 22111814131997700000015379393 eCarta - Companhia Agro Industrial de Goiana Intimação 22111814131953800000015379394 eCarta - Cimentos do Brasil S/A CIBRASA Intimação 22111814131911600000015379395 eCarta - CBE Companhia Brasileira de Equipamento Intimação 22111814131872300000015379396 eCarta - Baptista Rabelo Consultoria Administrativa Intimação 22111814131832000000015379397 eCarta - Baptista & Goes Assessoria, Consultoria Intimação 22111814131790600000015379398 Intimação Intimação 22111813564727700000015379405 Intimação Intimação 22111813565106400000015379400 Intimação Intimação 22111813565036700000015379401 Intimação Intimação 22111813564964200000015379402 Intimação Intimação 22111813564880600000015379403 Intimação Intimação 22111813564801400000015379404 Intimação Intimação 22111813564648700000015379406 Intimação Intimação 22111813564551700000015379408 Intimação Intimação 22111813564445700000015379409 Acórdão Acórdão 22080415351230100000015379411 Petição - Rabelo e Filhos e outras - Adiamento Manifestação 22081614170657900000015379412 Passagem aerea Documento Diverso 22081614172983700000015379440 Manifestação Visionare Manifestação 22081614144799100000015379413 Passagem São Paulo - Advogado - Documento Diverso 22081614151564100000015379442 Intimação Intimação 22061710380373100000014221837 Intimação Intimação 22061710380381300000014221838 Intimação Intimação 22061710380357600000014221835 Intimação Intimação 22061710380365700000014221836 Intimação Intimação 22061710380403700000014221841 Intimação Intimação 22061710380389200000014221839 Intimação Intimação 22061710380395900000014221840 Petição do reclamante_contraminuta agravo instrumento em agravo petição Contraminuta 22061315315976900000014202832 Petição do reclamante_contraminuta agravo petição Contraminuta 22061315314148800000014202830 Intimação Intimação 22060815022077800000014182399 Decisão Decisão 22060814210234500000014182053 Manifestação Manifestação 22060812055142600000014181045 1 T - Rel Josenildo Carvalho - Proc 2127-45-2016 - Contraditorio e Ampla Defesa IDPJ Jurisprudência 22060812072375100000014181054 1T - Rel Vilma Machado - Proc 91-48-2016 - Nulidade Ausencia de citacao Jurisprudência 22060812073373300000014181055 2 T - Rel Fabio Tulio -Proc 1774-05-2016 - Contraditório e Ampla Defesa IDPJ Jurisprudência 22060812074330300000014181059 2 T - Rel Fabio Tulio - AIAP Proc 136-81-2018 - Recorribilidade imediata Jurisprudência 22060812075446100000014181061 2 T - Rel Fabio Tulio - AIAP Proc 396-95-2017 - Recorribilidade imediata Jurisprudência 22060812080174300000014181063 2 T - Rel Jorge Cardoso - AIAP Proc 122-82-2018 - Recorribilidade imediata - IDPJ - S 24 TRT Jurisprudência 22060812081167600000014181065 2 T - Rel Jorge Cardoso - AIAP Proc 249-35-2018 - Recorribilidade imediata - IDPJ - S 24 TRT Jurisprudência 22060812082091500000014181066 2 T - Rel Jorge Cardoso - AIAP Proc 2126-60-2016 - Recorribilidade imediata - IDPJ - S 24 Jurisprudência 22060812083676000000014181070 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 21ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 3ca16fd_ITAIGUARA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 22041813210376300000013938724 Agravo de Petição Agravo de Petição 22032821282802800000013849551 Procuração Procuração 22032821285279400000013849552 Contrato Social Contrato Social 22032821290259700000013849553 Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) 22032821290686000000013849554 Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) 22032821291022900000013849555 Certidão Trabalhista Documento Diverso 22032821291876200000013849556 Certidão Trabalhista II Documento Diverso 22032821292246300000013849557 Agravo de Petição Rabelo e Filhos e outros Agravo de Petição 22032821224797100000013849523 Procuração Procuração 22032821232658600000013849526 Termo de compromisso de inventariante Documento Diverso 22032821234210800000013849527 Certidão narrativa inventário TJPE Documento Diverso 22032821235536900000013849530 Andamento inventário TJPE Documento Diverso 22032821241231900000013849531 Termo de compromisso de inventário TJPE Documento Diverso 22032821242651700000013849532 Certidão de óbito inventariante Documento Diverso 22032821243780100000013849533 Contrato Social Contrato Social 22032821245167900000013849534 Contrato Social Contrato Social 22032821254189200000013849536 Contrato Social Contrato Social 22032821255176300000013849537 Certidão Trabalhista Transportadora Goiana Documento Diverso 22032821260384400000013849538 Certidão Trabalhista Transportadora Goiana II Documento Diverso 22032821260790300000013849539 Certidão Trabalhista Rabelo e Filhos Documento Diverso 22032821263103500000013849541 Certidão Trabalhista Rabelo e Filhos II Documento Diverso 22032821264574300000013849544 Certidão Trabalhista Transcil Documento Diverso 22032821270603800000013849545 Certidão Trabalhista Transcil II Documento Diverso 22032821271872300000013849546 Habilitação Rabelo e FIlhos e outros Solicitação de Habilitação 22032721310567800000013841970 Procuração Procuração 22032721314739200000013841971 Habilitação Visionare Solicitação de Habilitação 22032721284340000000013841968 Procuração Procuração 22032721291331300000013841969 Carta Precatória devolvida Documento Diverso 22022114030881300000013689243 Carta devolvida 2 Documento Diverso 22022114032598600000013689246 Carta Precatória DEVOLVIDA Documento Diverso 21120208165919700000013426961 CARTA DEVOLVIDA - PROC.763-16. 2 Documento Diverso 21120208172126000000013426963 Carta Precatória DEVOLVIDA Documento Diverso 21110420395570800000013299570 CARTA PRECATÓRIA - 2 Documento Diverso 21110420401788400000013299573 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 4ª VT Recife/PE, sem êxito_ref à CP 4VT_ID dfceb00_ESTILO PROF Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21091913170623200000013078470 Intimação Intimação 21091913101136600000013078468 Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21091913082109200000013078466 CP 0000067-28.2021.5.06.0004_4ª VT Recife/PE_TRT6 - ITAPUAMA - parte 2 Carta Precatória Executória 21091913045762300000013078464 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 4ª VT Recife/PE, com êxito_ref à CP 4VT_ID 4c966b9 - ITAPUAMA - parte 1 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21091913030275000000013078461 CP 0000073-29.2021.5.06.0006_6ª VT Recife/PE_TRT6 - ITAPESSOCA - parte 2 Carta Precatória Executória 21091512331237200000013061398 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 6ª VT Recife/PE, com êxito_ref à CP 4VT_ID 557358a - ITAPESSOCA - parte 1 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21091512320026500000013061384 CP 0000071-59.2021.5.06.0006_6ª VT Recife/PE_TRT6-ITAMARACA_ref à CP 4VT_ID b60e4e - parte 2 Carta Precatória Executória 21091508172057400000013059010 Certidão_CP DEVOLVIDA por 6ª VT Recife/PE, com êxito_ref à CP 4VT_ID b60e4e - ITAMARACÁ_parte 1 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21091508150347000000013058995 Intimação Intimação 21081913292631900000012935201 Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21081913283238100000012935198 CP 0000066-31.2021.5.06.0008_8ª VT Recife/PE_TRT6_ref à CP 4VT_ID 266f160_ITARETAMA - parte 1 Carta Precatória Executória 21081913262505400000012935187 CP 0000066-31.2021.5.06.0008_8ª VT Recife/PE_TRT6_ref à CP 4VT_ID 266f160_ITARETAMA - parte 2 Carta Precatória Executória 21081913262638600000012935188 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 22ª VT Recife/PE, com êxito_ref à CP 4VT_ID 266f160 - ITARETAMA Certidão 21081913234797800000012935174 Intimação Intimação 21072812165688000000012826235 Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21072812155209700000012826227 CP 0000068-74.2021.5.06.0016_16ª VT Recife/PE - ref CP 4VT_ID ce471cf - ITAGUAREMA - parte 1 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT) 21072812141601600000012826207 CP 0000068-74.2021.5.06.0016_16ª VT Recife/PE - ref CP 4VT_ID ce471cf - ITAGUAREMA - parte 2 Carta Precatória Executória 21072812141702900000012826208 CP DEVOLVIDA pela 16ª VT Recife/PE_ref CP 4VT_ID ce471cf - ITAGUAREMA Certidão 21072812094046900000012826178 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 22ª VT Recife/PE, com êxito_ref à CP 4VT_ID 8484f4a - CIBRASA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21072812015338400000012826104 Petição do reclamante_endereços empresas do grupo Manifestação 21072810410736500000012824969 Intimação Intimação 21072617163340200000012815887 Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21072617151227100000012815877 CP 0000066-16.2021.5.06.0013_13ª VT Recife/PE_ref à CP 4VT_ID e298cc2 - RABELO E FILHOS - parte 1 Carta Precatória Executória 21072617113659200000012815854 CP 0000066-16.2021.5.06.0013_13ª VT Recife/PE_ref à CP 4VT_ID e298cc2 - RABELO E FILHOS - parte 3 Carta Precatória Executória 21072617114888700000012815858 CP 0000066-16.2021.5.06.0013_13ª VT Recife/PE_ref à CP 4VT_ID e298cc2 - RABELO E FILHOS - parte 2 Carta Precatória Executória 21072617114490900000012815856 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE, sem êxito_ref à CP 4VT_ID e298cc2 - RABELO E FILHOS Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21072617082415500000012815808 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 16ª VT Recife/PE, com êxito_ref CP ID 70b067f_ITAIMBÉ Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21071615481335700000012780753 00. Petição do Reclamante_endereço Pedra Firme para citação Manifestação 21062318032621400000012690740 1 01. Inscrição Receita Federal_Pedra Venda Nova Documento Diverso 21062318052268200000012690742 02. QSA_Pedra Venda Nova Documento Diverso 21062318052487200000012690743 03. Empresas integrantes do grupo João Santos. Documento Diverso 21062318053012600000012690744 04. Decisão processo_0815911-71.2020.4.05.8300_busca e apreensão Documento Diverso 21062318053240900000012690745 5 05. Notícia G1_grupo empresarial com dívida tributária de R$ 8,6 bilhões Documento Diverso 21062318053497300000012690746 06. Notícia G1_empresas investigadas por prejudicar mais de 7 mil funcionários Documento Diverso 21062318075468600000012690747 07. Notícia G1_joias, barcos e quadros apreendidos. Documento Diverso 21062318080526000000012690748 08. Notícia site MPT_ação grupo joão santos Documento Diverso 21062318080607300000012690749 09. Notícia Valor Econômico_PF de Pernambuco deflagra operação grupo João Santos Documento Diverso 21062318102615000000012690751 10. Notícia Yahoo e O Globo_PF faz operação para desmontar Documento Diverso 21062318103118100000012690752 11. Blog Ricardo Antunes_PF e Receita Federal apreendem quase 2 bilhões Documento Diverso 21062318122885400000012690757 12. Blog do Mano_a operação proibida Documento Diverso 21062318123081500000012690758 13. Blog Ricardo Antunes_ Comandada por Lilia Santos e Juliana Santos, Dona Santa Documento Diverso 21062318123474500000012690759 14. Sentença_Acórdão 0000736-64.2016.5.20.0005 - 5 VT_TRT Documento Diverso 21062318123883500000012690760 15. Decisão 0002090-93.2017.5.20.0004 - 9 VT Aracaju Documento Diverso 21062318124215900000012690761 16. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 21062318124302300000012690762 17. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 21062318125987000000012690764 18. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 21062318130228500000012690765 19. Decisão 0000453-26.2016.5.06.0232 - 3 VT_Goiana_PE Documento Diverso 21062318130539400000012690766 20. Decisão 0000975-22.2017.5.06.0232 - 2 VT_Goiana-PE Documento Diverso 21062318130838900000012690767 21. Empresas integrantes do grupo João Santos Documento Diverso 21062318131334300000012690769 22. Acórdão_0000910-22.2015.5.20.0001. Documento Diverso 21062318131502900000012690770 Intimação Intimação 21062215050742800000012684167 Certidão_Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21062215041121500000012684163 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 14ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 387442a_MAMOABA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21062215031784100000012684151 Intimação Intimação 21061812243851300000012668010 Ato Ordinatório_ciência da Certidão Certidão 21061812224697100000012668005 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 21ª VT Recife/PE, com êxito_ref CP ID 5b746bb_ITAJUBARA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061812202882300000012667995 CP ID b051379_DEVOLVIDA pela 4ª VT Recife/PE _ parte 1 Carta Precatória Executória 21061812191249000000012667980 CP ID b051379_DEVOLVIDA pela 4ª VT Recife/PE _ parte 2 Carta Precatória Executória 21061812191566700000012667981 Certidão_CP DEVOLVIDA por 4ª VT Recife/PE, com êxito_ref CP ID b051379_ITAPETINGA AGRO Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061812052373800000012667886 Intimação Intimação 21061514300565200000012651589 Certidão_Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21061514283533600000012651583 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 11ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID cf12e73_ITABUNA AGRO Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061514275768900000012651581 Intimação Intimação 21061407535085900000012641466 Certidão_Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21061407524856700000012641465 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 6ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 7bfa48a_ITAITUBA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061407513112100000012641457 Intimação Intimação 21061114053935400000012637856 Certidão_Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21061114034946600000012637844 Certidão_CP DEVOLVIDA por 21ª VT/Recife, sem finalidade atingida_ref CP ID 551335f_BATISTA GÓIS INFO Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061114030341800000012637837 Intimação Intimação 21061108521438300000012634068 Certidão_Ato ordinatório_ciência de expediente Certidão 21061108493478500000012634013 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 11ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 435f480 - ITAPLANOS Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061108485551300000012634011 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID fe68c2c_VERSAL GRÁF Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21061108474182900000012633998 Apresentação de Procuração NASSAU ADM Apresentação de Procuração 21060813344592600000012619082 Apresentação de Procuração WESTON Apresentação de Procuração 21060812141821600000012618588 Procuração IATAGUAREMA Procuração 21060812152185000000012618594 manifestação Manifestação 21060711201150500000012611499 Impugnação ao GRUPO ECONOMICO Impugnação 21060214014854100000012597588 SOLICITAR HABILITAÇÃO Solicitação de Habilitação 21060213534094800000012597511 Registro na Junta Comercial WESTON Registro na Junta Comercial 21060213573244000000012597530 Registro na Junta Comercial ITAGUAREMA Registro na Junta Comercial 21060213575607700000012597535 Registro na Junta Comercial NASSAU ADM Registro na Junta Comercial 21060213581201900000012597540 Procuração Especial ITAGUAREMA Procuração 21060213582793800000012597543 Procuração Especial WESTON Procuração 21060213584157600000012597548 Juntada de procuração ITAITUBA IND. Apresentação de Procuração 21060116284700700000012591850 Procuração Procuração 21060116315571700000012591856 Intimação Intimação 21053115120851900000012583341 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 7ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 23988a8_ITACLINICA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21053115103988600000012583331 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 7ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID 315af83_ITA CORRETORA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21053115092387500000012583325 Intimação Intimação 21053114534227200000012583227 CP ID 681182b_DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE _ parte 2 Carta Precatória Executória 21053114505216400000012583206 CP ID 681182b_DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE _ parte 1 Carta Precatória Executória 21053114505485200000012583207 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID d3c8921_ITAUNA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21053114462049700000012583155 Intimação Intimação 21053114181968900000012582945 CP ID d3c8921_DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE _ parte 1 Carta Precatória Executória 21053114161235700000012582933 CP ID d3c8921_DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE _ parte 2 Carta Precatória Executória 21053114161465500000012582934 Certidão_CP DEVOLVIDA pela 13ª VT Recife/PE, com finalidade atingida_ref CP ID d3c8921_ITAUNA Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21053114124404800000012582911 Carta Precatória Devolvida - Itaguarana Documento Diverso 21053110331305700000012581133 Carta Precatória Devolvida - Itaberara Agropecuária Documento Diverso 21052808563711300000012573526 Carta Precatória Devolvida - Visionare Documento Diverso 21052709035839900000012567002 Carta Precatória Devolvida - Itaguatins SA Documento Diverso 21052609092908000000012560079 Carta Precatória Devolvida - Pedra Firme Imobiliária Documento Diverso 21052608014213700000012559647 Carta Precatória Devolvida - Nassau Corretora Documento Diverso 21052607575952700000012559624 Carta Precatória Devolvida - Nassau Administração Documento Diverso 21052607515893500000012559602 Carta Precatória Devolvida - Itaocara Documento Diverso 21052607454406000000012559589 Carta Precatória Devolvida - Itapissuma Documento Diverso 21052508505249700000012553145 Carta Precatória Devolvida - Itapatinga Documento Diverso 21052508432264100000012552933 Comprovante de Envio do Expediente à 15ª Vara do Trabalho de Recife Documento Diverso 21052108415543900000012537329 Carta Precatória Devolvida - Celulose Documento Diverso 21052108202171600000012537201 Impugnação da Itaituba Ind. de Cimentos Impugnação 21051915561261700000012528096 Solicitação de habilitação da ITAITUBA IND. Solicitação de Habilitação 21051915392865900000012527951 Carta Precatória Devolvida - Tribuna Publicidade Documento Diverso 21051408334134800000012502647 Petição do Reclamante_endereço Pedra Firme para citação Manifestação 21042812185724600000012422933 Intimação Intimação 21042402583285800000012402879 Certidão_Ato Ordinatório para dar ciência de andamento de CP Certidão 21042402480622000000012402878 Certidão_Juntada de CP ID 9b56c85 DEVOLVIDA pela 12ª VT Recife/PE_TRT6 (PEDRA BRANCA) Certidão 21042402471805700000012402877 Despacho Despacho 21042002055597200000012380640 Carta Precatória de c544902 - Itapeassu Documento Diverso 21041408590016800000012353740 Carta Precatória Devolvida - Transil Documento Diverso 21041408323451400000012353140 CEPASA. Juntada de Procuração. Apresentação de Procuração 21041311350746800000012347827 Procuração Procuração 21041311355646100000012347831 CEPASA. Impugnação à Alegação de Grupo Econômico. Impugnação 21040918113375300000012335836 CEPASA. Habilitação de Advogado. Solicitação de Habilitação 21040917273193200000012335732 Carta Precatória de id 8cd671f - NASSAU EDITORA RADIO E TV Documento Diverso 21040814004315500000012327946 Carta Precatória de id 2c28585 - Pedra Venda Nova Documento Diverso 21040813424578000000012327762 Carta Precatória de id 5234847 Devolvida - ITAPAGE Documento Diverso 21040513123628500000012307329 Certidão_Juntada CP ID 3397922 DEVOLVIDA por 18ª VT Recife/PE (AGRIMEX AGRO IND MERC EXCELSIOR S.A.) Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21033122092536700000012299402 Certidão_Juntada de CP ID 281a809 DEVOLVIDA pela 8ª VT Recife/PE_TRT6 (ITAPIRANGA AGROPECUÁRIA LTDA) Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21033121331348100000012299296 Certidão_Juntada de CP ID 58ad3da_isapel devolvida pela 20ª Vara do Trabalho de Recife/PE_TRT6 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21033120040841500000012299105 Certidão_Juntada de CP ID 380a6dc_itapicuru devolvida pela 20ª Vara do Trabalho de Recife/PE_trt6 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21033115494015000000012298270 Intimação Intimação 21032218205432400000012250772 Despacho Despacho 21032116335283200000012243788 Habilitação, Procuração, Manifestação Solicitação de Habilitação 21032209581562000000012245670 Procuração Procuração 21032210033699500000012245675 Certidão_Juntada de CP ID 206a352_Nassau Gráfica devolvida pela 1ª Vara do Trablho de Recife/PE_TRT6 Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21031815031603600000012232854 habilitação Solicitação de Habilitação 21031513011312700000012214792 Certidão anexa a despacho da Deprecada__proc 80-91/2021_0015_TRT6 Documento Diverso 21030815330256400000012177996 Solicitação da 15ª. VT/Recife referente à CP ID c9a88fd_emp energética Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21030815293188300000012177963 Carta Precatória Devolvida (SOCIEDADE DE TAXI AEREO WESTON LTDA) Documento Diverso 21030308254421900000012151945 Petição Solicitação de Habilitação 21030217374161000000012150391 Procuração Procuração 21030217390184500000012150400 Carta Precatória Devolvida Documento Diverso 21030208171696000000012144144 Intimação Intimação 21021009551914800000012065697 763-16.2017_0004 cp id a50571c_pedra firme_0000064-67.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21021009452662800000012065584 763-16.2017_0004 cp id 3863859_nassau admin_0000065-52.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21021009452636300000012065583 763-16.2017_0004 cp id b051379_itapetinga_0000063-88.2021.5.06.0004_4ª v.recife Documento Diverso 21021009452607600000012065582 763-16.2017_0004 cp id 315af83_ita corretora_0000067-19.2021.5.06.0007_7ª v.recife Documento Diverso 21021009452556500000012065580 763-16.2017_0004 cp id f1039e3_itaiguara_0000070-29.2021.5.06.0021_21ª v.recife Documento Diverso 21021009452582600000012065581 763-16.2017_0004 cp id 176a7f5_transp goiana_0000060-12.2021.5.06.0012_12ª v.recife Documento Diverso 21021009452532700000012065579 763-16.2017_0004 cp id 48e95dc_batista e gois info_0000069-44.2021.5.06.0021_21ª v.recife Documento Diverso 21021009452480600000012065577 763-16.2017_0004 cp id 435f480_itaplanos_0000067-07.2021.5.06.0011_11ª v.recife Documento Diverso 21021009452501600000012065578 763-16.2017_0004 cp id 380a6dc_itapicuru_0000068-62.2021.5.06.0020_20ª v.recife Documento Diverso 21021009452431400000012065575 763-16.2017_0004 cp id 87bd302_cepasa_0000074-26.2021.5.06.0002_2ª v.recife Documento Diverso 21021009452454500000012065576 763-16.2017_0004 cp id ebc26d3_itautinga_0000073-41.2021.5.06.0002_2ª v.recife Documento Diverso 21021009452403700000012065574 763-16.2017_0004 cp id 266f160_itaretama_0000066-31.2021.5.06.0008_8ª v.recife Documento Diverso 21021009452377100000012065573 763-16.2017_0004 cp id 3397922_agrimex_0000067-83.2021.5.06.0018_18ª v.recife Documento Diverso 21021009452355600000012065572 763-16.2017_0004 cp id e298cc2_rabelo e filhos_0000066-16.2021.5.06.0013_13ª v.recife Documento Diverso 21021009452331100000012065571 763-16.2017_0004 cp id ae0e3b1_hotel fazenda_0000065-28.2021.5.06.0014_14ª v.recife Documento Diverso 21021009450957500000012065570 763-16.2017_0004 cp id 681182b_itaguatinga_0000065-31.2021.5.06.0013_13ª v.recife Documento Diverso 21021009452275900000012065569 763-16.2017_0004 cp id 387442a_mamoaba_0000059-21.2021.5.06.0014_14ª v.recife Documento Diverso 21021009452251100000012065568 763-16.2017_0004 cp id 4efd71c_itabira_0000063-76.2021.5.06.0008_8ª v.recife Documento Diverso 21021009450929400000012065567 763-16.2017_0004 cp id b61fafb_pedra branca_0000066-19.2021.5.06.0012_12ª v.recife Documento Diverso 21021009452175600000012065565 763-16.2017_0004 cp id 2c28585_pedra venda nova_0000062-91.2021.5.06.0008_8ª v.recife Documento Diverso 21021009452201900000012065566 763-16.2017_0004 cp id fe68c2c_versal_0000074-90.2021.5.06.0013_13ª v.recife Documento Diverso 21021009452120700000012065563 763-16.2017_0004 cp id 8b71867_cbe equipamentos_0000075-60.2021.5.06.0018_18ª v.recife Documento Diverso 21021009450851200000012065564 763-16.2017_0004 cp id 70b067f_itambé_0000077-36.2021.5.06.0016_16ª v.recife Documento Diverso 21021009450634700000012065553 763-16.2017_0004 cp id c9a88fd_emp energética_0000080-91.2021.5.06.0015_15ª v.recife Documento Diverso 21021009451963600000012065556 Juntada dos recibos de autuação de 10 das 56 CPs expedidas no presente feito Certidão 21021009391094000000012065493 763-16.2017_0004 cp id 3eace66_itapuama_0000067-28.2021.5.06.0004_4ª v.recife Documento Diverso 21021009452041400000012065560 763-16.2017_0004 cp id 206a352_nassau grafica_0000078-66.2021.5.06.0001_1ª v.recife Documento Diverso 21021009450566200000012065554 763-16.2017_0004 cp id ce471cf_itaguarema_0000068-74.2021.5.06.0016_16ª v.recife Documento Diverso 21021009451993000000012065558 763-16.2017_0004 cp id b60e4e_itamaraca_0000071-59.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21021009450762100000012065559 763-16.2017_0004 cp id 6bf4b21_batista admin_0000075-93.2021.5.06.0007_7ª v.recife Documento Diverso 21021009452095600000012065562 763-16.2017_0004 cp id 5234847_itapage_0000106-65.2021.5.06.0023_23ª v.recife Documento Diverso 21021009451940000000012065555 763-16.2017_0004 cp id 5ae4095_itapessoca_0000073-29.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21021009450723200000012065561 Petição do Reclamante_solicitar confirmação de citação Manifestação 21020809072949700000012052061 763-16.2017_0004 cp id 8484f4a_cibrasa_0000056-42.2021.5.06.0022_22ª v.recife Documento Diverso 21020215582288900000012028522 763-16.2017_0004 cp id da06d37 _itaguatins_0000064-79.2021.5.06.0002_2ª v.recife Documento Diverso 21020215582348800000012028516 763-16.2017_0004 cp id c1c0a67_nassau corretora_0000058-60.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21020215582169000000012028518 763-16.2017_0004 cp id 0ad6127_taxi aéreo_0000057-39.2021.5.06.0018_18ª v.recife Documento Diverso 21020215582504900000012028520 763-16.2017_0004 cp id 281a809_itapiranga_0000057-69.2021.5.06.0008_8ª v.recife Documento Diverso 21020215582533800000012028521 763-16.2017_0004 cp id 8cd671f_nassau editora_0000058-54.2021.5.06.0008_8ª v.recife Documento Diverso 21020215582194600000012028519 763-16.2017_0004 cp id d80f3bf _agro ind goiana_0000060-18.2021.5.06.0010_10ª v.recife Documento Diverso 21020215581942800000012028512 763-16.2017_0004 cp id d3c8921 _itauna agro_0000059-24.2021.5.06.0013_13ª v.recife Documento Diverso 21020215582035700000012028513 763-16.2017_0004 cp id b7388b8 _itapui_0000059-33.2021.5.06.0010_10ª v.recife Documento Diverso 21020215582081700000012028515 Juntada dos recibos de autuação de 10 das 56 CPs expedidas no presente feito Certidão 21020215541494700000012028479 763-16.2017_0004 cp id cf12e73_itabuna_0000061-97.2021.5.06.0011_11ª v.recife Documento Diverso 21020215582392300000012028517 Recibo de autuação da CP ID 2c28585_Predra Venda Nova distribuída para a 08ª VT Recife/PE Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21020211332001600000012025985 Recibo de autuação da CP ID cf6e454_Visionare distribuída para a 18ª VT Recife/PE Correspondência ou Mensagem Eletrônica/E-mail 21020211232625000000012025895 Intimação Intimação 21012914514759700000012015113 763-16.2017_0004 cp id c544902_itapeassu autuada_53-20.2021.5.06.0012_12ª v.recife Documento Diverso 21012914482632400000012015100 763-16.2017_0004 cp id e371ca2_itapitanga autuada_054-26.2021.5.06.0005_5ª v.recife Documento Diverso 21012914492747800000012015099 763-16.2017_0004 cp id 6715cee_transcil autuada_54-05.2021.5.06.0012_12ª v.recife Documento Diverso 21012914492924100000012015097 763-16.2017_0004 cp id 0717896_itaguarana autuada_55-87.2021.5.06.0012_12ª v.recife Documento Diverso 21012914492678000000012015098 763-16.2017_0004 cp id dfceb00_estilo prof autuada_57-81.2021.5.06.0004_4ª v.recife Documento Diverso 21012914492529000000012015094 763-16.2017_0004 cp id 34fc2a0_itaituba autuada_56-90.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21012914492598300000012015096 763-16.2017_0004 cp id 4d42c07_tribuna public autuada_56-54.2021.5.06.0018_18ª v.recife Documento Diverso 21012914490593200000012015095 763-16.2017_0004 cp id 58ad3da_isapel_59-03.2021.5.06.0020_20ª v.recife Documento Diverso 21012914490286200000012015090 763-16.2017_0004 cp id 23988a8_ita clinica_57-72.2021.5.06.0007_7ª v.recife Documento Diverso 21012914492290000000012015091 763-16.2017_0004 cp id d9bd0f3_itaberaba agropec_58-51.2021.5.06.0009_9ª v.recife Documento Diverso 21012914492427000000012015092 763-16.2017_0004 cp id 6315d40_itaocara_57-75.2021.5.06.0006_6ª v.recife Documento Diverso 21012914492764500000012015093 Juntada dos recibos de autuação de 13 das 56 CPs expedidas no presente feito Certidão 21012914473339300000012015072 763-16.2017_0004 cp id a9a51ba_itapissuma_62-12.2021.5.06.0002_2ª v.recife Documento Diverso 21012914492401500000012015089 763-16.2017_0004 cp id 5b746bb_itajubara_0000059-97.2021.5.06.0021_21ª v.recife Documento Diverso 21012914492082900000012015088 Comprovante de Envio da Cartas Precatórias via Malote Digital Documento Diverso 21012911170724000000012013384 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119221113900000011954004 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119221088700000011954003 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119221063100000011954002 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119221038100000011954001 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119221012900000011954000 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220985800000011953999 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220960200000011953998 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220936200000011953997 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220911700000011953996 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220886700000011953995 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220863100000011953994 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220840700000011953993 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220817800000011953992 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220795500000011953991 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220774100000011953990 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220751200000011953989 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220729600000011953988 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220708800000011953987 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220688400000011953986 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220664900000011953985 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220644300000011953984 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220624300000011953983 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220604400000011953982 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220585500000011953981 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220567500000011953980 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220549900000011953979 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220531400000011953978 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220512700000011953977 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220493200000011953976 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220475600000011953975 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220458800000011953974 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220442000000011953973 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220424100000011953972 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220406200000011953971 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220389900000011953970 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220374100000011953969 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220358200000011953968 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220342500000011953967 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220326400000011953966 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220310700000011953965 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220295100000011953964 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220279400000011953963 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220263300000011953962 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220246300000011953961 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220231900000011953960 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220217200000011953959 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220202500000011953958 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220187100000011953957 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220173500000011953956 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220160300000011953955 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220147300000011953954 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220133300000011953953 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220119800000011953952 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220101100000011953951 Carta Precatória Executória Carta Precatória Executória 21011119220083500000011953950 Despacho Despacho 20092214130998100000011536385 Petição da Reclamante_não concorda com bem indicado Manifestação 20070317024750500000011158647 Indicação de Bens à Penhora Indicação de Bens à Penhora 20061518541727900000011066292 EDITAL DE LEILÃO Documento Diverso 20061518544855000000011066296 habilitação Solicitação de Habilitação 20061518452663300000011066268 Petição do Reclamante_formação de grupo econômico Manifestação 20060807470732000000011031468 0000736-64.2016.5.20.0005 - 5 VT_TRT Documento Diverso 20060807474348100000011031469 02. Decisão 0002090-93.2017.5.20.0004 - 9 VT Aracaju Documento Diverso 20060807475181200000011031470 03. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 20060807475634900000011031471 04. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 20060807475840200000011031472 05. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 20060807481407600000011031473 06. Decisão 0001440-58.2016.5.06.0008 - 8 VT_Recife_PE Documento Diverso 20060807481597200000011031474 07. Decisão 0000453-26.2016.5.06.0232 - 3 VT_Goiana_PE Documento Diverso 20060807481818100000011031476 08. Decisão 0000975-22.2017.5.06.0232 - 2 VT_Goiana-PE Documento Diverso 20060807483346900000011031479 09. Empresas integrantes do grupo João Santos Documento Diverso 20060807483218500000011031478 Intimação Intimação 20060512193715000000011027512 Despacho Despacho 20060507231006200000011025445 Apresentação de Procuração Apresentação de Procuração 20051811012567600000010940402 Procuração Procuração 20051811013953500000010940403 Indicar bens a penhora Indicação de Bens à Penhora 19120315580874900000010393313 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19120315584534600000010393315 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19120315584797600000010393316 INDICAR BENS A PENHORA Indicação de Bens à Penhora 19120315552160600000010393287 HABILITAÇÃO Solicitação de Habilitação 19120315510868200000010393264 Certidão Certidão 19120307582093200000010388953 Mandado Mandado 19112014290243400000010326538 Planilha de Atualização de Cálculos Planilha de Atualização de Cálculos 19112013080094800000010326514 Despacho Despacho 19111809110261100000010311033 Decisão Notificação 19100918245780000000010289556 Decisão Decisão 19100808550214300000010289557 Recurso de Revista Recurso de Revista 19100110512820900000010289558 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19100110521621600000010289576 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19100110521621700000010289575 Intimação Intimação 19091213580989200000010289559 Intimação Intimação 19091213580966900000010289560 Acórdão Acórdão 19082615583847300000010289561 Petição do reclamante_contestação embargos declaração Contestação 19080916291063800000010289562 01. Empresas Grupo João Santos Documento Diverso 19080916315047000000010289577 02. Comprovante transferência Itaguarema Documento Diverso 19080916315047100000010289578 Despacho Notificação 19080211460322300000010289563 Despacho Despacho 19080114390727000000010289564 EMBARGOS DE DECLARAÇÃO Embargos de Declaração 19072415325552000000010289565 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19072415334635600000010289580 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19072415334635800000010289579 Jurisprudência Jurisprudência 19072415335306200000010289581 Intimação Intimação 19071613245623200000010289566 Intimação Intimação 19071613245610800000010289567 Acórdão Acórdão 19040820354217100000010289568 Petição de juntada Manifestação 19070910010417100000010289569 Procuração Procuração 19070910012860500000010289582 Embargos de declaração Embargos de Declaração 19070117550257100000010289570 Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência 19070117554775100000010289583 Requer habilitação Solicitação de Habilitação 19070117542243000000010289571 Despacho Notificação 19051408215692400000010289573 Despacho Despacho 19051314510253800000010289574 Petição do Reclamante_contrarrazões recurso ordinário Contrarrazões 19022710300235400000009150489 Decisão Notificação 19021408162146900000009089561 Decisão Decisão 19021408162085900000009085687 Recurso Ordinário Recurso Ordinário 18112719190951700000008826567 SPED 2017 Documento Diverso 18112719242282500000008826593 SPED 2017 Documento Diverso 18112719282805900000008826604 SPED 2017 Documento Diverso 18112719292586500000008826607 SPED 2017 Documento Diverso 18112719294835800000008826608 SPED 2017 Documento Diverso 18112719301094800000008826609 SPED 2017 Documento Diverso 18112719311008700000008826610 SPED 2017 Documento Diverso 18112719322274800000008826612 SPED 2017 Documento Diverso 18112719324258500000008826613 SPED 2017 Documento Diverso 18112719332514800000008826617 SPED 2017 Documento Diverso 18112719355448700000008826621 SPED 2017 Documento Diverso 18112719371554900000008826625 SPED 2017 Documento Diverso 18112719380680200000008826627 SPED 2018 Documento Diverso 18112719395170700000008826631 SPED 2018 Documento Diverso 18112719404819000000008826637 SPED 2018 Documento Diverso 18112719420289000000008826643 SPED 2018 Documento Diverso 18112719422821300000008826645 SPED 2018 Documento Diverso 18112719432321300000008826649 SPED 2018 Documento Diverso 18112719443435600000008826658 SPED 2018 Documento Diverso 18112719443502700000008826659 SPED 2018 Documento Diverso 18112719461570600000008826673 SPED 2018 Documento Diverso 18112719473982700000008826687 SPED 2018 Documento Diverso 18112719484402900000008826696 Sentença Notificação 18111321542716800000008766471 Sentença Sentença 18110720420836000000008727202 cálculos de liquidação Certidão 18110720400346800000008727200 Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos 18110720405464000000008727201 Despacho Notificação 18081520320921500000008313047 Despacho Despacho 18081520313142200000008313038 Termo Peticionamento em formato PDF_A Manifestação 17110611480203200000006957464 Petição do Reclamante Manifestação à Defesa e Documentos Documento Diverso 17110611490467300000006957468 Ata da Audiência Ata da Audiência 17103109220582900000006936312 Contestação Contestação 17103107315981700000006935433 AC 2012-2013 Acordo Coletivo de Trabalho 17103107331841200000006935435 AC 2013-2014 Acordo Coletivo de Trabalho 17103107332339700000006935436 AC 2014-2015 Acordo Coletivo de Trabalho 17103107333221500000006935437 01. Ata de Assembleia Contrato Social 17103107393645600000006935463 CONTRATO TRABALHO Contrato de Trabalho 17103107341724600000006935438 Demonstrativo de Pagamento Contracheque / Hollerith 17103107344369600000006935445 ESPELHO PONTO 2012 Controle de Frequencia 17103107342665900000006935439 ESPELHO PONTO 2013 Controle de Frequencia 17103107343161100000006935440 ESPELHO PONTO 2014 Controle de Frequencia 17103107343650500000006935442 ESPELHO PONTO 2015 Controle de Frequencia 17103107351661600000006935446 ESPELHO PONTO 2016 Controle de Frequencia 17103107370576700000006935458 FICHA DE REGISTRO Ficha de Empregado 17103107364697700000006935456 Norma - DEP 03.01 - 2008 Documento Diverso 17103107363079600000006935454 Norma - DEP 03.01 - 2010 Documento Diverso 17103107362143500000006935453 Norma - DEP 03.01 - 2012 Documento Diverso 17103107355403200000006935451 Norma - DEP 03.01 - 2013 Documento Diverso 17103107354547700000006935450 Norma - OPP 01.09 - 2011 Documento Diverso 17103107353767100000006935449 Norma Interna - Cancelando Gratificação Documento Diverso 17103107352371000000006935448 TRCT Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho 17103107351976200000006935447 Acórdão Gratificação - 0001699-09.2015.5.20.0005 Acordão Paradigma 17103107382058000000006935460 Prova Emprestada - Sentença Prova Emprestada 17103107400926400000006935466 Prova Emprestada - Ata de Audiência Prova Emprestada 17103107393758400000006935464 Habilitação em processo Carta de Preposição 17103107151119700000006935408 Carta de Preposição Documento Diverso 17103107171758300000006935412 Procuração Procuração 17103107165296800000006935411 Procuração Procuração 17103107162796400000006935410 CERTIDÃO Certidão 17103107044691200000006935403 Termo Peticionamento em formato PDF_A Manifestação 17101116335397000000006808539 Petição do Reclamante_Juntada Prova Emprestada Documento Diverso 17101116362274100000006808580 Prova Emprestada_ Ata Processo 000070765.2017.5.20.0009 Documento Diverso 17101116363749400000006808595 Termo Peticionamento em formato PDF_A Manifestação 17100517192760900000006752966 Petição do Reclamante_reitera endereço dos autos Documento Diverso 17100517202109600000006752983 Intimação Notificação 17100309422121000000006721099 certidão Certidão 17100309314725400000006720992 Notificação Notificação 17091912300548700000006594935 Intimação Notificação 17091912300524000000006594934 Notificação Notificação 17091912300500700000006594933 Decisão de prevenção Decisão 17072013300587400000006104579 Termo de Peticionamento em PDF_A Manifestação 17053008555644600000005778528 Acórdão TRT - processo 0000039-79.2012.5.20.0006 Documento Diverso 17053009115759800000005778675 Acórdão TRT - processo 0001374-76.2011.5.20.0004 Documento Diverso 17053009120112800000005778676 Acórdão TRT - processo 0000301-61.2014.5.20.0005 Documento Diverso 17053009120266200000005778677 Acórdão TRT - processo 0001351-42.2011.5.20.0001 Documento Diverso 17053009120425000000005778678 Acórdão TRT - processo 0123500-96.2009.5.20.0005 Documento Diverso 17053009120878500000005778680 Acórdão TRT - processo 0171500-27.2009.5.20.0006 Documento Diverso 17053009121380400000005778683 Ata audiência - processo 0020117-09.2012.5.20.0002 Documento Diverso 17053009121399200000005778684 Ata audiência - processo 0000414-43.2013.5.20.0007 Documento Diverso 17053009121612200000005778685 Contestação processo 0000301-61.2014.5.20.0005 Documento Diverso 17053009124001800000005778692 Contestação processo 0000414-43.2013.5.20.0007 Documento Diverso 17053009124396600000005778695 Contestação Processo 0000544-85.2017.5.20.0009 Documento Diverso 17053009125498100000005778697 Contestação processo 0001347-76.2011.5.20.0004 - 01 03 Documento Diverso 17053009131573600000005778702 Contestação processo 0001347-76.2011.5.20.0004 - 02 03 Documento Diverso 17053009132819200000005778703 Contestação processo 0001347-76.2011.5.20.0004 - 03 03 Documento Diverso 17053009142448600000005778709 Contestação processo 0020117-09.2012.5.20.0002 Documento Diverso 17053009142496900000005778710 Exordial do processo 0000414-43.2013.5.20.0007 Documento Diverso 17053009153426500000005778721 Inicial MS 0000334-95.2016.5.20.0000 Documento Diverso 17053009153549000000005778722 Petição do Reclamante Juntada documentos Documento Diverso 17053009172936800000005778762 Petição em PDF Petição em PDF 17051009373051800000005664784 01. Petição Inicial em formato PDF A Petição Inicial 17051009402088000000005664817 02. Procuração Procuração 17051009402986800000005664818 03. Autorização Sindical Documento Diverso 17051009403793300000005664819 04. Ata de Posse 2015 2018 SINDICAGESE Documento Diverso 17051009405629300000005664822 05. CTPS CTPS 17051009405975500000005664823 06. Aviso Prévio Aviso Prévio 17051009411579200000005664827 07. Ata audiência Proc 0000950-64.2016.5.20.0002 - 9º VT Documento Diverso 17051009411963800000005664828 08. Normas Internas e procedimentos da reclamada - Desligame Documento Diverso 17051009413184100000005664829 09. Recibo Pagto Documento Diverso 17051009415877800000005664831 ARACAJU/SE, 15 de julho de 2025. MARCELO COUTO DANTAS Assessor Intimado(s) / Citado(s) - ANA PATRICIA BAPTISTA RABELO PEREIRA DOS SANTOS

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Moises De Jesus Santana e outros x Moises De Jesus Santana e outros

ID: 337283631

Tribunal: TRT2 Órgão: 10ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000816-81.2024.5.02.0441

Data de Disponibilização: 29/07/2025

Polo Ativo:

MOISES DE JESUS SANTANA TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.

Polo Passivo:

MOISES DE JESUS SANTANA TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.

Acórdão

Advogados:

FLAVIO BIANCHINI DE QUADROS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MELISSA KARINA TOMKIW DE QUADROS

OAB/PR XXXXXX Desbloquear

RENATA ILZA FERREIRA ALVES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 10ª TURMA Relator: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES ROT 1000816-81.2024.5.02.0441 RECORRENTE: MOISES DE JESUS SANTA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 10ª TURMA Relator: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES ROT 1000816-81.2024.5.02.0441 RECORRENTE: MOISES DE JESUS SANTANA E OUTROS (1) RECORRIDO: MOISES DE JESUS SANTANA E OUTROS (1) Ficam as partes INTIMADAS quanto aos termos do v. Acórdão proferido nos presentes autos (#id:1f5660f): PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1000816-81.2024.5.02.0441 (ROT) RECORRENTES: MOISES DE JESUS SANTANA, TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A. RECORRIDOS: MOISES DE JESUS SANTANA, TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A. RELATOR: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES JUÍZA PROLATORA DA SENTENÇA: RENATA SIMÕES LOUREIRO FERREIRA RELATÓRIO Vistos, etc. Insurgem-se as partes em face da r. sentença (fl. 571 do PDF; ID. c0b77d8), complementada pela decisão que acolheu em parte os primeiros embargos de declaração do reclamante (fl. 585 do PDF; ID. 3b125b4) e pela que acolheu em parte os segundos embargos de declaração do reclamante e da reclamada (fl. 599 do PDF; ID. c57296b), a qual pronunciou a prescrição das parcelas anteriores a 12/07/2019, rejeitou o pedido relativo a acúmulo de funções, e julgou parcialmente procedentes os pedidos de diferenças de horas extras e reflexos e de pagamento pela ausência de intervalo intrajornada, condenando a reclamada, ainda, ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. Recurso ordinário do reclamante (fl. 602 do PDF; ID. 018f002), postulando a reforma da r. sentença em relação aos pedidos de acúmulo ou desvio de função, horas extras e intervalo intrajornada. Recurso ordinário da reclamada (fl. 634 do PDF; ID. 86178d3) suscitando, preliminarmente, negativa de prestação jurisdicional e julgamento ultra petita e postulando a reforma da r. sentença em relação aos pedidos de horas extras e intervalo intrajornada. Preparo realizado conforme comprovantes de pagamento de custas (fl. 672 do PDF; ID. 35ac9e3) e de depósito recursal (fl. 670 do PDF; ID. 5096ec0). Contrarrazões do reclamante (fl. 675 do PDF; ID. e787cd2) e da reclamada (fl. 683 do PDF; ID. 21d7516). Os autos não foram remetidos ao Ministério Público do Trabalho, conforme o disposto no artigo 20 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO Admissibilidade recursal Conheço dos recursos das partes, pois tempestivos, regulares as representações processuais e com o devido preparo pela ré. Passo a analisar os recursos em conjunto conforme a ordem de prejudicialidade. Preliminar de negativa de prestação jurisdicional (recurso da reclamada) Preliminarmente, a reclamada suscita a nulidade da r. sentença por negativa de prestação jurisdicional, ao argumento de que o decisum foi omisso quanto às matérias ventiladas nos embargos de declaração. Pois bem. Ao apreciar e julgar os primeiros embargos de declaração opostos pelo autor, o MM. Juízo acolheu-os em parte, modificando a r. sentença de improcedência para, diante dos apontamentos realizados pelo reclamante, condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de horas extras pela sobrejornada, com reflexos, e do período suprimido pela ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 6 horas diárias, com reflexos, conforme os seguintes fundamentos: "Verificadas as diferenças de horas extras indicadas, razão assiste ao reclamante em relação aos minutos que antecedem e sucedem a jornada os quais não foram observados nos espelhos de ponto. Verifico, não obstante que, há incorreção na apuração, uma vez que há horas noturnas contabilizadas em dias em que não houve labor noturno como no dia 18/07/2019 (fl. 520), o que deve ser desconsiderado. Deve ainda ser observada a jornada de sete horas com uma hora de intervalo intrajornada, no período de pandemia, corretamente observada pelo autor, contrariando o período indicado em defesa, o qual não condiz com o constante dos controles de horário. Cumpre mencionar que há previsão normativa e contrato firmado entre as partes para prorrogação e compensação de jornada e instituição do banco de horas, sendo que, por expressa disposição legal, a prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação, nem o banco de horas e o não atendimento das exigências legais para compensação de jornada não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária. Assim, verificado labor extraordinário, julgo procedente o pedido de pagamento de diferenças de horas extras assim consideradas as excedentes da sexta hora diária e, atingidas as trinta semanais, bem como as excedentes da sétima hora diária e, atingidas as quarenta semanais, no período de pandemia, as daí excedentes, observados os minutos que antecedem a jornada diária, com os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados e reflexos em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Em relação ao intervalo intrajornada, razão assiste ao autor em relação às diferenças apontadas. Embora se verifique que nos dias em que a jornada se deu até seis horas diárias, houve registro do intervalo intrajornada de 15 minutos, não houve o gozo de uma hora de intervalo intrajornada nos dias em que houve extrapolação da jornada de seis horas. Logo, julgo procedente o pedido de pagamento do período suprimido, conforme requerido, pela ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 6 horas diárias, com os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados e reflexos em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Para cálculo das verbas supra deferidas, deverão ser considerados os períodos de efetivo trabalho, desconsiderados os períodos de afastamento, faltas injustificadas e férias constantes dos autos, o período imprescrito, bem como deverá ser utilizado o divisor 180, inclusive para as sete horas diárias conforme acordo de fl. 428. A base de cálculo a ser utilizada é o salário-base do reclamante, sua evolução, e quaisquer parcelas de natureza salariais constantes dos recibos de pagamento de salário. O adicional noturno pago incidirá na base de cálculo das horas extras noturnas pagas, na forma da orientação jurisprudencial nº 97 da SDI do TST, e respectivos reflexos" (fls. 585-586 do PDF; ID. 3b125b4). A parte ré, então, opôs embargos de declaração (fl. 590 do PDF; ID. 04ea1ae) alegando omissão na r. sentença a respeito do valor da condenação e custas, bem como da natureza indenizatória do pagamento pela irregular concessão do intervalo intrajornada, da aplicação do ACT que afastou a redução da hora noturna e da forma de fechamento do cartão de ponto. Tal recurso foi provido em parte, nos seguintes termos: "(...) Passo a sanar a omissão havida para fazer constar no dispositivo da sentença o seguinte: "Custas pela reclamada, no importe de R$ 600,00, calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 30.000,00.". (...) No tocante aos embargos declaratórios interpostos por TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A, razão lhe assiste em relação à condenação e arbitramento de custas, omissão já sanada acima. Em relação aos demais tópicos, o que pretende a embargante é a reapreciação de provas e a reforma da sentença, o que deve ser postulado pelas vias adequadas, não sendo os Embargos de Declaração o recurso apropriado para tanto" (fl. 599 do PDF; ID. c57296b). Observa-se que a r. sentença meritória julgou parcialmente procedentes os pedidos da inicial com base nas provas carreadas aos autos, expondo a magistrada sentenciante os motivos que formaram seu convencimento. Assim, o pedido de horas extras foi julgado procedente, reconhecendo-se o labor além da jornada contratual, inclusive nos minutos que antecediam e sucediam a jornada, apesar de algumas inconsistências nos apontamentos do reclamante, como o cômputo de horas noturnas indevidas. Além disso, foi deferido o pagamento do intervalo intrajornada suprimido nos dias em que a jornada ultrapassou 6 horas, com reflexos legais. Assim, diante da expressa e fundamentada manifestação quanto à matéria discutida, não há de se falar em negativa de prestação jurisdicional. Rejeito, portanto, a preliminar arguida. MÉRITO 1. Acúmulo de funções (recurso do reclamante). O reclamante pretende a reforma da r. sentença quanto aos pedidos de acúmulo e de desvio de função, sustentando que exercia atividades de limpeza, "Operador de Dalla" e mecânico, embora estivesse formalmente registrado como "Operador III". Com relação à matéria, o MM. Juízo a quo decidiu o seguinte: "O reclamante exercia a função de Operador III. Alega que "por todo período, as funções de limpeza e de Operador de Dalla e Mecânico, todavia, sem receber o adicional correspondente ao labor desempenhado em tal período". Em consulta à internet, o Juízo verificou que "Dalla" é uma espécie de esteira. A inicial não menciona o que o "Operador III" deveria operar, como atribuição natural, para que se conclua que a operação de Dalla fosse atividade diversa daquela para a qual foi contratado. Tampouco sabe-se em qual cargo seria realizada a tarefa de operar "ship loader", conforme testemunha trazida pelo reclamante. Aliás, a questão da função sequer foi matéria de prova de audiência. O Juízo não se convenceu de que o reclamante desempenhasse atividade diversa daquela para a qual recebia salário. Do exposto, é improcedente o pedido de pagamento de diferenças salariais por acúmulo de função" (fl. 572 do PDF; ID. c0b77d8). Saliente-se, de plano, que ocorre desvio ou acúmulo de função quando o empregador altera o feixe de atribuições originalmente conferidas ao obreiro, destinando-lhe atividades mais complexas ou que exijam maior qualificação profissional, sem o respectivo implemento remuneratório. Tem-se, assim, o desequilíbrio da relação de trabalho e, por conseguinte, a quebra do caráter sinalagmático característico do pacto laboral. Referidos institutos caracterizam-se pela sobrecarga de trabalho, pela aglutinação das tarefas originalmente desempenhadas pelo trabalhador com outras alheias à função para a qual fora contratado. Torna-se o empregado responsável concomitantemente pelos misteres referentes ao seu cargo contratual e por um conjunto de serviços integrantes de uma função diversa, superior ou de maior complexidade. O fato de não haver previsão legal para essa situação, por si só, não impede o acolhimento do pedido a partir da análise dos princípios que regem o direito laboral e se destinam a garantir o equilíbrio entre as partes envolvidas na relação de trabalho. Há preceitos de suma relevância que não devem ser olvidados quando da análise da situação veiculada nesses autos. A República Federativa do Brasil consagrou o valor social do trabalho e o direito de igualdade, sem distinção de qualquer natureza, como fundamentos basilares do Estado Democrático de Direito. Ademais, o nosso ordenamento jurídico condena o locupletamento ilícito, fenômeno que ocorre quando a empresa se beneficia da prestação de serviço mais qualificado ou complexo, sem a correspondente contraprestação. Destaca-se que o exercício de atribuições mais amplas do que as inicialmente pactuadas, não gera, por si só, direito a contraprestação adicional, hipótese verificada apenas quando ao empregado são impostas atividades incompatíveis com suas condições pessoais ou com o cargo por ele ocupado. No presente caso, o autor, no período não prescrito do contrato de trabalho, registrado como "Operador II Truck Dumper - Painel de Embarque", cargo renomeado para "Operador Portuário III" (fl. 214 do PDF; ID. 3978783), alegou na petição inicial ter desempenhado as funções de limpeza, "Operador de Dalla" e mecânico, sem a devida remuneração. Em defesa, a reclamada sustentou que as atividades informadas integram o conjunto de atribuições dos cargos ocupados pelo reclamante, conforme fichas de descrição juntadas aos autos (fl. 235-239 do PDF; ID.1c172c8 e ID. e4b8edf). Com efeito, colhe-se da prova documental que, entre outras responsabilidades, incumbia ao reclamante auxiliar na limpeza e organização das áreas operacionais; realizar trabalhos de limpeza, pinturas, apoio a manutenção e serviços gerais em adicional a função quando necessário; ligar e desligar equipamentos através do computador (PLC/supervisório), controlando as operações de carregamento (embarques) de navios, descarga de caminhões e vagões; ser capaz de identificar e descrever informando o líder de brigada, sobre todos os alarmes, defeitos, falhas de dispositivos críticos de segurança e ocorrências na operação que tenham necessidades de intervenção da supervisão/manutenção; verificar e manter os locais de trabalho, assim como equipamentos, sempre limpos e em condições seguras de operação, e comunicar imediatamente qualquer não conformidade. Não há evidência nos autos de que as atividades desempenhadas pelo reclamante fossem incompatíveis com as anteriormente descritas, ou de que demandassem maior responsabilidade ou qualificação do autor, de modo a ensejar incremento salarial por acúmulo de função. Em verdade, essas funções encontram-se dentro do "jus variandi" concedido ao empregador. Esse entendimento já foi manifestado em situação semelhante pela jurisprudência de nossos Tribunais, conforme se nota do excerto abaixo transcrito, in verbis: "Acúmulo de função. Diferenças salariais. O exercício de vários misteres não caracteriza acúmulo de função, mas se situa no sentido da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador. Entende-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal (CLT, 456, parágrafo único) RO AC. 200030592296, 6a T, Rel. Juiz Rafael E. Pugliese Ribeiro, J. l4.ll.03. A função exercida por um empregado não o torna engessado, a ponto de o impedir ou impossibilitá-lo de realizar algumas tarefas correlatas e com aquela estreitamente relacionadas. Consequentemente, nada a deferir quanto ao pretendido. Mantenho. 2. Horas extras e intervalo intrajornada (recursos de ambas as partes). O reclamante pugna pela reforma da r. sentença no tocante ao pedido de horas extras. Defende a credibilidade da prova testemunhal, a qual indicou que o autor não podia registrar nos cartões de ponto a jornada efetivamente cumprida. Alega que os registros apresentam marcações uniformes ou com variações mínimas, que havia limitação imposta pela empresa quanto ao número de horas extras registradas, e que alguns cartões sequer estão assinados. Requer, por isso, o pagamento de horas extras e reflexos com base na jornada descrita na petição inicial. Sustenta, também, a ausência de intervalo intrajornada e a nulidade de eventuais acordos de compensação. A reclamada, por sua vez, argui a ocorrência de julgamento ultra petita quanto ao deferimento de horas extras além da 7ª hora diária no período da pandemia de Covid-19 (de 11/05/2020 a 11/09/2020), ao argumento de que o pedido do autor se limitou às horas excedentes da 6ª hora diária nos períodos em que submetido a turnos ininterruptos de revezamento. Aduz que os empregados iniciavam a jornada com quinze minutos de antecedência para compensar a fruição de intervalo intrajornada de igual duração, não computado na jornada, conforme previsão em Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) vigentes desde 2018. Afirma que, durante a pandemia, foi firmado ACT prevendo jornada de 7h diárias com uma hora de intervalo intrajornada. Alega haver previsão de banco de horas em ACT e que o demonstrativo de diferenças de horas extras apresentado pelo reclamante está equivocado, pois não considera as compensações realizadas, a dedução dos minutos residuais previstos no art. 58 da CLT, e apura horas excedentes da 36ª semanal no período da pandemia, quando o correto seria o cômputo além da 7ª hora diária. Por fim, defende que os cartões de ponto são fidedignos e demonstram a correta fruição do intervalo intrajornada. Pois bem. Na petição inicial o autor alegou ter sido contratado para laborar em regime de escala 6X2 em turnos ininterruptos de revezamento, com jornada de 6h, mas que, diariamente, realizou pelo menos 02 (duas) horas extras sem registro nos cartões de ponto, além de nunca ter usufruído do intervalo intrajornada. Aduziu que em média 05 (cinco) ou 06 (seis) vezes por mês realizava dobras de turno, se ativando por 14 horas seguidas, também sem registro das horas extras e sem intervalo. Com isso, postulou o recebimento de horas extras excedentes da 6ª hora diária e da 30ª semanal; bem como intervalo intrajornada (1 hora diária - art. 71 CLT e Súmula 437 TST), com adicional previsto nas CCTs da categoria, além de reflexos. Em um primeiro momento os pedidos foram julgados improcedentes, nos seguintes termos: "O reclamante alega que sempre elasteceu a jornada, todos os dias, em no mínimo duas horas diárias. Alega ainda que realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas, sem poder anotar as horas extras. Alega que não usufruía o intervalo para refeição e descanso e o intervalo interjornada também não foi observado. Em defesa, a reclamada alega que a jornada normal do reclamante era de seis horas diárias, impugna a alegação de que as horas extras não podiam ser anotadas e a de que os intervalos, de 15 minutos ou uma hora, fossem suprimidos. Aduz que firmou acordo coletivo adotando o Banco de Horas e que na pandemia houve previsão para a realização de jornadas de 7 horas diárias. A testemunha trazida pelo reclamante confirmou a alegação da inicial em seus exatos termos quanto à frequência da sobrejornada e à impossibilidade de registrá-las integralmente. Ambas as testemunhas confirmaram que as dobras se davam em virtude da ausência de um dos operadores do turno seguinte, sendo que em todo turno existiam dois operadores na mesma função. Nesse sentido, o Juízo não identificou o motivo pelo qual ambos os operadores do turno sempre precisariam dobrar a jornada juntos, conforme informação da testemunha do reclamante, pois para que tal fato fosse possível, seria necessário pressupor que todos os dois operadores do turno seguinte faltassem ou se atrasassem juntos. Ao mesmo tempo, os espelhos de ponto não trazem o registro de dobras de jornada, nem mesmo eventualmente, tampouco o registro de intervalos de uma hora, uma vez que a jornada normal era de apenas seis horas. Por ser incomum a alegação de impossibilidade de registro de horas extras por sobrejornada em relação a tal reclamada, este Juízo procedeu à consulta de jurisprudência deste Tribunal, localizando inicialmente o processo n. 1000997-10.2023.5.02.0444, com o patrocínio do mesmo escritório do reclamante dos presentes autos. Naquela ação, o trabalhador também era operador III e a jornada descrita é idêntica a destes autos: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Em prosseguimento à pesquisa, também no processo 1000632-44.2023.5.02.0447, com idêntico escritório de advogados, o trabalhador era operador II e pleiteia o pagamento de diferenças salariais por exercer a função de operador III. No tocante à jornada, alega de forma idêntica: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Novamente com o mesmo escritório, mas com o trabalhador exercendo a função de Operador de Bordo, a mesma jornada descrita no processo n. 1000626-49.2023.5.02.0443: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Já no processo 1000463-35.2024.5.02.0443, patrocinado por outro escritório famoso nesta circunscrição, o trabalhador, que inicialmente também foi "operador III", alega ter laborado em regime de sobrejornada, porém não pleiteia o pagamento de horas extras, apenas os reflexos das demais verbas pleiteadas na sobrejornada. A informação vinda da testemunha do autor no sentido de que a prorrogação da jornada se dava para a substituição do operador do turno seguinte retira a credibilidade de sua alegação quanto à frequência da necessidade de prorrogação por todos os ex-funcionários patrocinados pelo mesmo escritório de advogados, qualquer que fosse a função desempenhada. Neste sentido, este Juízo não pode considerar o depoimento da testemunha trazida pelo reclamante, sendo acolhidos os registros de jornada quanto a todos os horários registrados. Não apontadas diferenças entre o tempo registrado e as horas efetivamente pagas, é improcedente o pedido de pagamento de horas extras pela redução do intervalo e pelo labor em jornada extraordinária" (fls. 572-575 do PDF; ID. c0b77d8). Porém, conforme já foi visto, ao apreciar e julgar os embargos de declaração opostos pelo autor, o MM. Juízo a quo reformou a r. sentença de improcedência, considerando que foram corretamente apontadas diferenças de horas extras, deferindo o pagamento de horas extras e reflexos, considerando as excedentes à 6ª hora diária e 30ª semanal, exceto no período da pandemia de Covid-19, quando seriam devidas as horas extras excedentes à 7ª hora diária e 40ª semanal. Além disso, condenou a reclamada ao pagamento do intervalo intrajornada de uma hora, quando a jornada excedia seis horas, com reflexos. Reputo, em primeiro lugar, que o pedido mais abrangente formulado pelo autor, de horas extras excedentes da 6ª hora diária e da 30ª semanal, sem qualquer delimitação temporal, naturalmente inclui o menos abrangente, isto é, as horas extras excedentes à 7ª hora diária e 40ª semanal no período em que vigorou o acordo celebrado no contexto da pandemia de Covid-19, não havendo de se falar em julgamento ultra petita. No mais, lê-se do contrato de trabalho que o reclamante foi admitido para se ativar em turnos de revezamento de 06 (seis) horas (fl. 203 do PDF; ID. ad52bc0), totalizando 36 (trinta e seis) horas semanais, conforme ficha de registro (fl. 214 do PDF; ID. 3978783). Consta dos autos que, em 11/05/2020, a reclamada celebrou com o sindicato profissional Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para compensação, prorrogação e fixação de jornada de trabalho em caráter excepcional, em razão da pandemia de Covid-19 (fl. 427 do PDF; ID. 829878c). Foi ajustada jornada de 7 (sete) horas diárias, com uma hora de intervalo intrajornada, durante seis dias, seguidos de dois dias de folga; posteriormente, mais seis dias de trabalho, seguidos de um dia de folga; e, na sequência, mais seis dias de trabalho, seguidos de três dias de folga, em regime sucessivo. Assim, conforme avençado, o excesso de jornada de um dia seria compensado dentro do próprio mês ou, excepcionalmente, no mês seguinte, possibilitando jornada média semanal inferior a 36 horas. O referido acordo vigorou até 11/08/2020, conforme Termo Aditivo (fl. 430 do PDF; ID. a2501c9), e sua validade não foi objeto de questionamento pelo reclamante. 2.1.Validade dos cartões de ponto. A reclamada apresentou espelhos de cartão de ponto e banco de horas (fl. 293 do PDF; ID. 83b1769), bem como demonstrativos de pagamento nos quais há registro de quitação de horas extras (fl. 339 do PDF; ID. e81c952). Os cartões de ponto foram impugnados pelo obreiro, por não corresponderem com a realidade de fato vivenciada, tratando-se de documentos apócrifos, com registros de horário invariáveis, ou com variações ínfimas, e marcações de horas extras dentro de um limite estabelecido pela reclamada. A reclamada se desvencilhou de seu ônus probatório quanto à jornada cumprida pelo autor, nos termos do art. 74, da CLT, ao anexar aos autos os relatórios de espelho de ponto com marcações variáveis de entrada, saída, intervalo e, inclusive, diversos registros de labor extraordinário. Cabia ao autor, portanto, o ônus de provar a invalidade dos controles de ponto, do qual não se desincumbiu. A ausência de assinatura não é razão para a nulidade, dado que não existe exigência legal nesse sentido. Trago à baila as seguintes decisões do C. TST: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DESCABIMENTO. HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO APÓCRIFOS. VALIDADE. A ausência de assinatura do trabalhador nos cartões de ponto traduz vício formal, que não enseja, por si só, sua invalidação. A exigência não encontra respaldo legal. Precedentes desta Corte. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. (AIRR4100075.2009.5.15.0016, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma, DEJT de 12/08/2011) CARTÕES DE PONTO ASSINATURA PELO EMPREGADO DESNECESSIDADE AUSÊNCIA DE PREVISÃO LEGAL. A exigência da assinatura do empregado nos cartões de ponto é requisito formal de validade que não tem previsão legal, e onde a lei não define não pode o intérprete fazê-lo, em observância ao princípio da legalidade. A hipótese é de interpretação sistemática dos artigos 74, § 2º, da CLT e 13 da Portaria nº 3.626/91 do Ministério do Trabalho com os artigos 1º e 2º da referida portaria que, ao regulamentar o registro de empregados na empresa, em atendimento à determinação do artigo 41 da CLT, estabelece a obrigatoriedade do registro do local e horário de trabalho do empregado contratado e atribui ao empregador ou ao seu representante legal a obrigatoriedade pela autenticidade das informações nele contidas. Isso porque a relação jurídica trabalhista fundamenta-se no princípio da boa-fé, razão pela qual a possibilidade de substituição dos cartões de ponto pelo empregador não pode ser presumida. Logo, a alegação nesse sentido, por decorrer de atitude dolosa do empregador e macular a relação de emprego com vício de vontade, deve ser provada, nos termos do artigo 818 da CLT. Nesse contexto, o registro mecânico, por constituir documento que tem por finalidade o controle da jornada de trabalho do empregado, integra o rol de documentos no qual constam suas informações, evidenciada a desnecessidade de aposição da rubrica do empregado, de modo a conferir-lhe autenticidade. Recurso de embargos não provido. (TSTERR392.267/ 97.0, Ac. SBDI1, Relator Min. Milton de Moura França, DJU 5.10.2001). Neste sentido também a Súmula nº 50 do E. TRT/SP: "50 - Horas extras. Cartões de ponto. Ausência de assinatura do empregado. Validade. (Res. TP nº 01/2016 - DOEletrônico 02/02/2016)A ausência de assinatura do empregado nos cartões de ponto, por si só, não os invalida como meio de prova, pois a lei não exige tal formalidade." Por outro lado, a testemunha convidada pelo reclamante declarou que: "trabalhou para a reclamada de 2010 a agosto de 2022 como operador de CCO, mesma atividade do reclamante; que trabalhava no mesmo horário do reclamante; que registrava a jornada quando chegava, que registrava o início do intervalo de 15 minutos, voltava para trabalhar e depois registrava o termino; que registrava o horário de saída, mas apenas o que era permitido; que o supervisor falava fecha o ponto, e então registravam a saída e voltava a trabalhar; que isso acontecia todos os dias; que isso também ocorria com o reclamante; que trabalhavam a mais cerca de 2h, diariamente; que os dias trabalhados estão corretamente anotados; que fazia dobra, registrava, mas também batia o ponto e retornava para o trabalho, não parando os 15 minutos e nem a hora entre os turnos; que no entanto a dobra ficava registrada; que quando o depoente dobrava o reclamante também dobrava, o que ocorria cerca de 5 vezes por mês, quando havia falta de funcionários; que quando um dobrava o outro também precisava dobrar; que ninguém conseguia fazer os 15 minutos de intervalo; que não podiam fazer o registro das 2 h extras; que trabalhava no setor do CCO, o mesmo do autor; que o relógio de ponto ficava a 50 metros (1,30 minutos do local de trabalho); que depoente e reclamante podiam dobrar em outra função; que o reclamante fazia o CCO e ship louder; que os setores da dobra do depoente, que era a bordo do navio e o do reclamante, no ship louder eram próximos; que o reclamante operava ship louder perto do navio; que trabalhou com o reclamante no mesmo turno durante o seu contrato, sendo da mesma equipe que o reclamante; que não era possível fazer revezamento para o intervalo porque na equipe não havia gente especializada na função" (fl. 543 do PDF; ID. 539008f). Observa-se que a testemunha convidada pelo reclamante informou que sempre atuou no mesmo horário e equipe que o reclamante, aduzindo que todos os dias somente registrava o horário de saída permitido, conforme orientação do supervisor que dizia "fecha o ponto", ocasião em que o registro era feito, mas o trabalho continuava por mais duas horas. A prova documental, porém, contraria o depoimento testemunhal. Consta do cartão de ponto que no dia 07/08/2019, por exemplo, o reclamante se ativou das 06h48 às 15h27, tendo sido apuradas mais de duas horas extras (fl. 299 do PDF; ID. 83b1769), as quais foram quitadas conforme contracheque de agosto de 2019 (fl. 351 do PDF; ID. e81c952). Do mesmo modo, consta do cartão de ponto que no dia 17/02/2021, por exemplo, o obreiro se ativou das 06h45 às 16h00, tendo sido creditadas duas horas extras em banco de horas, para compensação (fl. 318 do PDF; ID. 271fc19). Saliento que nos cartões de ponto dos meses subsequentes há registros de débitos de banco de horas, como no dia 25/03/2021, por exemplo (fl. 319 do PDF; ID. 271fc19). Destarte, a declaração da testemunha de que a parte autora registrava a saída no ponto e continuava trabalhando por mais duas horas carece de credibilidade. Assim, ainda que por fundamento diferente, reputo que a r. sentença não merece qualquer reforma no que tange à desconsideração do depoimento da testemunha trazida pelo reclamante. Já a testemunha ouvida a convite da reclamada disse que: "trabalha na reclamada desde fevereiro de 2017; que na época do reclamante, no período imprescrito, o depoente trabalhava em outra equipe, em outro turno; que era da equipe de; que sempre pode anotar suas horas extras, inclusive quando dobrava; que sempre teve intervalo de 15 minutos e também de uma hora; que em maio de 2022 quando voltou ao turno A, trabalhou com o reclamante, como back up de operador de painel; que nesse mês de maio, se precisasse fazer horas extras, o reclamante não precisaria ficar na reclamada e vice e versa; que não chegava a fazer duas horas extras, chegando a fazer um tempinho a mais, uns 15 minutos para fechar o relatório; que quando era necessário fazer horas extras poderia registra-las; que acontecia de fazer duas horas extras e nesse caso, parava para o intervalo de uma hora e posteriormente fazia essas horas extras; que toda jornada de trabalho, extra ou normal é anotada no cartão de ponto; que as horas extras se tornavam necessárias por falta de operador para o próximo turno; que a função do depoente era a mesma do reclamante; que eram dois trabalhadores por turno na mesma função; que faziam DDS, já com o ponto registrado; que o DDS levava normalmente 15 minutos, mas poderia postergar um pouco se houvesse ocorrido alguma fatalidade; que não houve marcação de ponto com posterior passagem de turno; que o reclamante podia anotar todas as horas extras que fizesse" (fls. 543-544 do PDF; ID. 539008f). A testemunha declarou serem idôneos os cartões de ponto. Contudo, afirmou ter laborado com o reclamante apenas a partir de maio de 2022, razão pela qual seu depoimento não se presta a comprovar os fatos controvertidos anteriores a tal data. Diante do exposto, considero fidedignos os cartões de ponto apresentados pela reclamada. 2.2.Validade dos acordos de compensação. Não há questionamento quanto à validade do ACT celebrado em 11/05/2020 visando à compensação, prorrogação e fixação de jornada de trabalho em caráter excepcional, em razão da pandemia de Covid-19 (fl. 427 do PDF; ID. 829878c) e do respectivo Termo Aditivo (fl. 430 do PDF; ID. a2501c9). Outrossim, a análise dos cartões de ponto revela que, a partir de dezembro de 2020, a reclamada passou a adotar regime de compensação na modalidade banco de horas (fl. 315 do PDF; ID. 8f8d77c), havendo nos autos prova de que, em 01/09/2020, as partes celebraram acordo individual prevendo a compensação de horas no período máximo de seis meses (fl. 204 do PDF; ID. ad52bc0), nos termos do art. 59, § 5º, da CLT, não havendo, portanto, irregularidade formal na pactuação. 2.3.Apontamento de horas extras O reclamante alega, por exemplo, que no mês de maio de 2021 deveria ter recebido 6,20 horas extras com adicional de 70%, no valor de R$ 203,78 (fl. 511 do PDF; ID. 71c8653), conforme apuração realizada com base nos registros de ponto do período de 16/04/2021 a 15/05/2021 (fl. 523 do PDF; ID. 71c8653). No entanto, observa-se do cartão de ponto de maio de 2021 (fl. 320 do PDF; ID. 271fc19) que, em 20/04/2021, por exemplo, foram creditadas 1h06min no banco de horas, e que, em 29/04/2021, o reclamante não trabalhou, sendo debitadas 6h00min do banco de horas. Tais registros não foram considerados pelo reclamante em sua apuração. No que se refere ao período anterior à adoção do banco de horas, quando vigente o ACT que fixava jornada de 7 horas diárias em razão da pandemia de Covid-19, os apontamentos do reclamante também apresentam equívocos. Com relação ao mês de junho de 2020, por exemplo, o autor apurou 7,98 horas extras com adicional de 70% e 4,70 horas extras com adicional de 75% (fls. 511-513 do PDF; ID. 71c8653). Nessa apuração, considerou como extras todas as horas trabalhadas no sábado, 06/06/2020, sendo 2h com adicional de 70% e 4h42min com adicional de 75% (fl. 521 do PDF; ID. 71c8653). Desconsiderou, porém, o ACT então vigente, que previa jornada de 7 horas diárias com uma hora de intervalo, durante seis dias, seguidos de dois, um ou três dias de folga, o que foi efetivamente observado, conforme cartões de ponto (fls. 309-310 do PDF; ID. 8f8d77c). Em relação ao período anterior ao referido ACT, o reclamante sustenta que, em agosto de 2019, teria direito ao pagamento de 3,92 horas extras com adicional de 70% (fl. 511 do PDF; ID. 71c8653). Apurou, por exemplo, 1h24min extras no dia 07/08/2019 (fl. 520 do PDF; ID. 71c8653). Contudo, não considerou que o cartão de ponto dessa data (fl. 299 do PDF; ID. 83b1769) registra duas horas extras com adicional de 70% e 5h40min com adicional de 75%, devidamente quitadas conforme contracheque de agosto de 2019 (fl. 351 do PDF; ID. e81c952). Além disso, como bem pontuado pelo MM. Juízo a quo, o reclamante incorreu em erro ao considerar horas noturnas em dias em que não houve trabalho nesse período, como em 18/07/2019 (fl. 520 do PDF; ID. 71c8653). Diante de todo o exposto, entendo que o reclamante não comprovou corretamente as diferenças de horas extras alegadas, ônus que lhe incumbia, nos termos do art. 818, inciso I, da CLT. Por esse motivo, dou provimento ao recurso da reclamada, no particular, para afastar a condenação ao pagamento de diferenças de horas extras e respectivos reflexos pela sobrejornada. 2.4.Intervalo intrajornada No que se refere ao intervalo intrajornada, já foi visto que, exceto no período em que vigorou o ACT que fixou jornada de 7 horas diárias, com uma hora de intervalo intrajornada, em razão da pandemia de Covid-19, o reclamante esteve sujeito a turnos de revezamento de 06 (seis) horas (fl. 203 do PDF; ID. ad52bc0), condição em que lhe era assegurado um intervalo de 15 (quinze) minutos, conforme art. 71, § 1º, da CLT. Relativamente ao período em que vigorou o ACT que fixou jornada de 7 horas diárias, em razão da pandemia de Covid-19, o reclamante não apontou qualquer irregularidade nos cartões de ponto relativa à fruição de uma hora de intervalo intrajornada. Também não foram apontadas pelo reclamante diferenças de horas extras decorrentes do intervalo reduzido, considerando-se para tanto o acréscimo no cômputo da jornada diária, não havendo reforma a ser feita na r. sentença, no particular. No tocante ao restante do período, porém, reputo que o autor apontou satisfatoriamente que o intervalo intrajornada não foi regularmente usufruído. O reclamante apresenta apontamento de 8,93 horas extras ("Tempo Faltante") e de 12 horas extras ("Súmula 437 do TST"), relativas a intervalo intrajornada, no período de agosto de 2019 (fls. 517-518 do PDF; ID. 71c8653). Ocorre que por todo o período não prescrito do contrato de trabalho vigorou a atual redação do art. 71, § 4º da CLT, dada pela Lei nº 13.467/2017. Assim, a consequência pela inobservância da pausa intervalar para repouso ou alimentação é a indenização no valor dos minutos suprimidos do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, e não mais o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, como previsto na Súmula nº 437, I, da CLT. Destarte, não deve ser considerado o apontamento de 12 horas extras realizado pelo obreiro. Por outro lado, com base no cartão de ponto, o reclamante aponta que no dia 18/07/2019, por exemplo, ele se ativou das 12h41 às 19h37, gozando de quinze minutos de intervalo intrajornada (de 16h18 às 16h33), de modo que faria jus aos 45 minutos suprimidos do intervalo intrajornada de uma hora, por ter sido ultrapassada a jornada de seis horas de trabalho (fl. 535 do PDF; ID. 2f6c2a4). O referido apontamento revela que o reclamante também ultrapassou a jornada de seis horas de trabalho em vários outros dias no período em destaque, sem que fosse usufruída a uma hora de intervalo intrajornada. Assim, a análise dos cartões de ponto carreados pela defesa evidencia que habitualmente havia a prorrogação da jornada de 6 horas diárias e que a prorrogação não se limitava a poucos minutos residuais. Ressalte que, no entendimento deste Relator, independentemente da realização de horas extras, o correlato direito à pausa para descanso encontra-se limitado a 15 minutos por dia. As horas excedentes da 6ª contratual, em tais casos, devem ser remuneradas como extraordinárias. Todavia, ressalvo meu entendimento pessoal, com o objetivo de permitir a tranquilidade aos interessados na recepção dos mandamentos sentenciais, para adotar o entendimento de que, constatada a extrapolação habitual da jornada contratual de 6 horas diárias, correta a condenação nas horas extras decorrentes da supressão do intervalo de uma hora, na esteira do entendimento consolidado na Súmula nº 437, IV, do C. TST, que dispõe: "IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o período para descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT". Correta, portanto, a r. sentença, com relação à condenação da reclamada ao pagamento do período suprimido do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 06 horas diárias, o que naturalmente exclui o período em que o reclamante estava sujeito à jornada de 07h, com uma hora de intervalo intrajornada, por força de norma coletiva. Outrossim, a r. sentença determinou que na apuração da parcela fossem observados os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados, tendo a parte ré questionado apenas o adicional de 100% para os domingos, porquanto sempre fora assegurada ao reclamante a folga semanal (fl. 662 do PDF; ID. 86178d3). Com efeito, uma vez que o autor usufruía uma folga semanal, indevida a dobra pelo trabalho aos domingos eventualmente laborados, motivo pelo qual dou provimento ao recurso, no particular, para determinar que na apuração da indenização pela irregular concessão de intervalo intrajornada em domingos seja também observado o adicional normativo, o qual não foi impugnado pela recorrente. No mais, a r. sentença condenou a reclamada a quitar reflexos do pagamento do período suprimido do intervalo intrajornada em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Considerando que por todo o período não prescrito do contrato de trabalho já vigorava a atual redação do art. 71, § 4º da CLT, dada pela Lei nº 13.467/2017, a consequência do descumprimento do intervalo intrajornada é a indenização no valor dos minutos suprimidos do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, sendo indevidos quaisquer reflexos. Portanto, acolho o recurso da ré, também, para afastar sua condenação ao pagamento de reflexos do período de ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora, quando extrapolada a jornada de 6 horas diárias. Reformo. DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em CONHECER dos recursos apresentados pelo reclamante e pela reclamada; rejeitar a preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional arguida pela ré; no mérito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso ordinário do reclamante; e, DAR PARCIAL PROVIMENTO, ao recurso ordinário da reclamada para: a) afastar a condenação ao pagamento de diferenças de horas extras pela sobrejornada, com reflexos; b) determinar que na apuração do pagamento do período suprimido do intervalo intrajornada de uma hora, quando extrapolada a jornada de 6 horas diárias, aos domingos, seja observado o adicional normativo; e c) afastar a condenação ao pagamento de reflexos da indenização correspondente ao período suprimido do intervalo intrajornada. Tudo nos termos da fundamentação do voto. Custas pela reclamada no importe de R$ 400,00, calculadas sobre o valor da condenação, ora rearbitrado em R$ 20.000,00. Mantidas as demais disposições da r. sentença. Presidiu o julgamento o Excelentíssimo Senhor Desembargador ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES. Tomaram parte no julgamento: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES, ANA MARIA MORAES BARBOSA MACEDO e SÔNIA APARECIDA GINDRO. Votação: Unânime. São Paulo, 2 de Julho de 2025. ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES Relator lvz VOTOS SAO PAULO/SP, 28 de julho de 2025. ARIELA OLIVEIRA DE MORAES Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - MOISES DE JESUS SANTANA

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Moises De Jesus Santana e outros x Moises De Jesus Santana e outros

ID: 337283649

Tribunal: TRT2 Órgão: 10ª Turma Classe: RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA Nº Processo: 1000816-81.2024.5.02.0441

Data de Disponibilização: 29/07/2025

Polo Ativo:

MOISES DE JESUS SANTANA TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.

Polo Passivo:

MOISES DE JESUS SANTANA TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.

Acórdão

Advogados:

FLAVIO BIANCHINI DE QUADROS

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

MELISSA KARINA TOMKIW DE QUADROS

OAB/PR XXXXXX Desbloquear

RENATA ILZA FERREIRA ALVES

OAB/SP XXXXXX Desbloquear

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 10ª TURMA Relator: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES ROT 1000816-81.2024.5.02.0441 RECORRENTE: MOISES DE JESUS SANTA… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 10ª TURMA Relator: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES ROT 1000816-81.2024.5.02.0441 RECORRENTE: MOISES DE JESUS SANTANA E OUTROS (1) RECORRIDO: MOISES DE JESUS SANTANA E OUTROS (1) Ficam as partes INTIMADAS quanto aos termos do v. Acórdão proferido nos presentes autos (#id:1f5660f): PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO PROCESSO nº 1000816-81.2024.5.02.0441 (ROT) RECORRENTES: MOISES DE JESUS SANTANA, TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A. RECORRIDOS: MOISES DE JESUS SANTANA, TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A. RELATOR: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES JUÍZA PROLATORA DA SENTENÇA: RENATA SIMÕES LOUREIRO FERREIRA RELATÓRIO Vistos, etc. Insurgem-se as partes em face da r. sentença (fl. 571 do PDF; ID. c0b77d8), complementada pela decisão que acolheu em parte os primeiros embargos de declaração do reclamante (fl. 585 do PDF; ID. 3b125b4) e pela que acolheu em parte os segundos embargos de declaração do reclamante e da reclamada (fl. 599 do PDF; ID. c57296b), a qual pronunciou a prescrição das parcelas anteriores a 12/07/2019, rejeitou o pedido relativo a acúmulo de funções, e julgou parcialmente procedentes os pedidos de diferenças de horas extras e reflexos e de pagamento pela ausência de intervalo intrajornada, condenando a reclamada, ainda, ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais. Recurso ordinário do reclamante (fl. 602 do PDF; ID. 018f002), postulando a reforma da r. sentença em relação aos pedidos de acúmulo ou desvio de função, horas extras e intervalo intrajornada. Recurso ordinário da reclamada (fl. 634 do PDF; ID. 86178d3) suscitando, preliminarmente, negativa de prestação jurisdicional e julgamento ultra petita e postulando a reforma da r. sentença em relação aos pedidos de horas extras e intervalo intrajornada. Preparo realizado conforme comprovantes de pagamento de custas (fl. 672 do PDF; ID. 35ac9e3) e de depósito recursal (fl. 670 do PDF; ID. 5096ec0). Contrarrazões do reclamante (fl. 675 do PDF; ID. e787cd2) e da reclamada (fl. 683 do PDF; ID. 21d7516). Os autos não foram remetidos ao Ministério Público do Trabalho, conforme o disposto no artigo 20 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. É o relatório. FUNDAMENTAÇÃO Admissibilidade recursal Conheço dos recursos das partes, pois tempestivos, regulares as representações processuais e com o devido preparo pela ré. Passo a analisar os recursos em conjunto conforme a ordem de prejudicialidade. Preliminar de negativa de prestação jurisdicional (recurso da reclamada) Preliminarmente, a reclamada suscita a nulidade da r. sentença por negativa de prestação jurisdicional, ao argumento de que o decisum foi omisso quanto às matérias ventiladas nos embargos de declaração. Pois bem. Ao apreciar e julgar os primeiros embargos de declaração opostos pelo autor, o MM. Juízo acolheu-os em parte, modificando a r. sentença de improcedência para, diante dos apontamentos realizados pelo reclamante, condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de horas extras pela sobrejornada, com reflexos, e do período suprimido pela ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 6 horas diárias, com reflexos, conforme os seguintes fundamentos: "Verificadas as diferenças de horas extras indicadas, razão assiste ao reclamante em relação aos minutos que antecedem e sucedem a jornada os quais não foram observados nos espelhos de ponto. Verifico, não obstante que, há incorreção na apuração, uma vez que há horas noturnas contabilizadas em dias em que não houve labor noturno como no dia 18/07/2019 (fl. 520), o que deve ser desconsiderado. Deve ainda ser observada a jornada de sete horas com uma hora de intervalo intrajornada, no período de pandemia, corretamente observada pelo autor, contrariando o período indicado em defesa, o qual não condiz com o constante dos controles de horário. Cumpre mencionar que há previsão normativa e contrato firmado entre as partes para prorrogação e compensação de jornada e instituição do banco de horas, sendo que, por expressa disposição legal, a prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação, nem o banco de horas e o não atendimento das exigências legais para compensação de jornada não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária. Assim, verificado labor extraordinário, julgo procedente o pedido de pagamento de diferenças de horas extras assim consideradas as excedentes da sexta hora diária e, atingidas as trinta semanais, bem como as excedentes da sétima hora diária e, atingidas as quarenta semanais, no período de pandemia, as daí excedentes, observados os minutos que antecedem a jornada diária, com os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados e reflexos em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Em relação ao intervalo intrajornada, razão assiste ao autor em relação às diferenças apontadas. Embora se verifique que nos dias em que a jornada se deu até seis horas diárias, houve registro do intervalo intrajornada de 15 minutos, não houve o gozo de uma hora de intervalo intrajornada nos dias em que houve extrapolação da jornada de seis horas. Logo, julgo procedente o pedido de pagamento do período suprimido, conforme requerido, pela ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 6 horas diárias, com os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados e reflexos em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Para cálculo das verbas supra deferidas, deverão ser considerados os períodos de efetivo trabalho, desconsiderados os períodos de afastamento, faltas injustificadas e férias constantes dos autos, o período imprescrito, bem como deverá ser utilizado o divisor 180, inclusive para as sete horas diárias conforme acordo de fl. 428. A base de cálculo a ser utilizada é o salário-base do reclamante, sua evolução, e quaisquer parcelas de natureza salariais constantes dos recibos de pagamento de salário. O adicional noturno pago incidirá na base de cálculo das horas extras noturnas pagas, na forma da orientação jurisprudencial nº 97 da SDI do TST, e respectivos reflexos" (fls. 585-586 do PDF; ID. 3b125b4). A parte ré, então, opôs embargos de declaração (fl. 590 do PDF; ID. 04ea1ae) alegando omissão na r. sentença a respeito do valor da condenação e custas, bem como da natureza indenizatória do pagamento pela irregular concessão do intervalo intrajornada, da aplicação do ACT que afastou a redução da hora noturna e da forma de fechamento do cartão de ponto. Tal recurso foi provido em parte, nos seguintes termos: "(...) Passo a sanar a omissão havida para fazer constar no dispositivo da sentença o seguinte: "Custas pela reclamada, no importe de R$ 600,00, calculadas sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 30.000,00.". (...) No tocante aos embargos declaratórios interpostos por TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A, razão lhe assiste em relação à condenação e arbitramento de custas, omissão já sanada acima. Em relação aos demais tópicos, o que pretende a embargante é a reapreciação de provas e a reforma da sentença, o que deve ser postulado pelas vias adequadas, não sendo os Embargos de Declaração o recurso apropriado para tanto" (fl. 599 do PDF; ID. c57296b). Observa-se que a r. sentença meritória julgou parcialmente procedentes os pedidos da inicial com base nas provas carreadas aos autos, expondo a magistrada sentenciante os motivos que formaram seu convencimento. Assim, o pedido de horas extras foi julgado procedente, reconhecendo-se o labor além da jornada contratual, inclusive nos minutos que antecediam e sucediam a jornada, apesar de algumas inconsistências nos apontamentos do reclamante, como o cômputo de horas noturnas indevidas. Além disso, foi deferido o pagamento do intervalo intrajornada suprimido nos dias em que a jornada ultrapassou 6 horas, com reflexos legais. Assim, diante da expressa e fundamentada manifestação quanto à matéria discutida, não há de se falar em negativa de prestação jurisdicional. Rejeito, portanto, a preliminar arguida. MÉRITO 1. Acúmulo de funções (recurso do reclamante). O reclamante pretende a reforma da r. sentença quanto aos pedidos de acúmulo e de desvio de função, sustentando que exercia atividades de limpeza, "Operador de Dalla" e mecânico, embora estivesse formalmente registrado como "Operador III". Com relação à matéria, o MM. Juízo a quo decidiu o seguinte: "O reclamante exercia a função de Operador III. Alega que "por todo período, as funções de limpeza e de Operador de Dalla e Mecânico, todavia, sem receber o adicional correspondente ao labor desempenhado em tal período". Em consulta à internet, o Juízo verificou que "Dalla" é uma espécie de esteira. A inicial não menciona o que o "Operador III" deveria operar, como atribuição natural, para que se conclua que a operação de Dalla fosse atividade diversa daquela para a qual foi contratado. Tampouco sabe-se em qual cargo seria realizada a tarefa de operar "ship loader", conforme testemunha trazida pelo reclamante. Aliás, a questão da função sequer foi matéria de prova de audiência. O Juízo não se convenceu de que o reclamante desempenhasse atividade diversa daquela para a qual recebia salário. Do exposto, é improcedente o pedido de pagamento de diferenças salariais por acúmulo de função" (fl. 572 do PDF; ID. c0b77d8). Saliente-se, de plano, que ocorre desvio ou acúmulo de função quando o empregador altera o feixe de atribuições originalmente conferidas ao obreiro, destinando-lhe atividades mais complexas ou que exijam maior qualificação profissional, sem o respectivo implemento remuneratório. Tem-se, assim, o desequilíbrio da relação de trabalho e, por conseguinte, a quebra do caráter sinalagmático característico do pacto laboral. Referidos institutos caracterizam-se pela sobrecarga de trabalho, pela aglutinação das tarefas originalmente desempenhadas pelo trabalhador com outras alheias à função para a qual fora contratado. Torna-se o empregado responsável concomitantemente pelos misteres referentes ao seu cargo contratual e por um conjunto de serviços integrantes de uma função diversa, superior ou de maior complexidade. O fato de não haver previsão legal para essa situação, por si só, não impede o acolhimento do pedido a partir da análise dos princípios que regem o direito laboral e se destinam a garantir o equilíbrio entre as partes envolvidas na relação de trabalho. Há preceitos de suma relevância que não devem ser olvidados quando da análise da situação veiculada nesses autos. A República Federativa do Brasil consagrou o valor social do trabalho e o direito de igualdade, sem distinção de qualquer natureza, como fundamentos basilares do Estado Democrático de Direito. Ademais, o nosso ordenamento jurídico condena o locupletamento ilícito, fenômeno que ocorre quando a empresa se beneficia da prestação de serviço mais qualificado ou complexo, sem a correspondente contraprestação. Destaca-se que o exercício de atribuições mais amplas do que as inicialmente pactuadas, não gera, por si só, direito a contraprestação adicional, hipótese verificada apenas quando ao empregado são impostas atividades incompatíveis com suas condições pessoais ou com o cargo por ele ocupado. No presente caso, o autor, no período não prescrito do contrato de trabalho, registrado como "Operador II Truck Dumper - Painel de Embarque", cargo renomeado para "Operador Portuário III" (fl. 214 do PDF; ID. 3978783), alegou na petição inicial ter desempenhado as funções de limpeza, "Operador de Dalla" e mecânico, sem a devida remuneração. Em defesa, a reclamada sustentou que as atividades informadas integram o conjunto de atribuições dos cargos ocupados pelo reclamante, conforme fichas de descrição juntadas aos autos (fl. 235-239 do PDF; ID.1c172c8 e ID. e4b8edf). Com efeito, colhe-se da prova documental que, entre outras responsabilidades, incumbia ao reclamante auxiliar na limpeza e organização das áreas operacionais; realizar trabalhos de limpeza, pinturas, apoio a manutenção e serviços gerais em adicional a função quando necessário; ligar e desligar equipamentos através do computador (PLC/supervisório), controlando as operações de carregamento (embarques) de navios, descarga de caminhões e vagões; ser capaz de identificar e descrever informando o líder de brigada, sobre todos os alarmes, defeitos, falhas de dispositivos críticos de segurança e ocorrências na operação que tenham necessidades de intervenção da supervisão/manutenção; verificar e manter os locais de trabalho, assim como equipamentos, sempre limpos e em condições seguras de operação, e comunicar imediatamente qualquer não conformidade. Não há evidência nos autos de que as atividades desempenhadas pelo reclamante fossem incompatíveis com as anteriormente descritas, ou de que demandassem maior responsabilidade ou qualificação do autor, de modo a ensejar incremento salarial por acúmulo de função. Em verdade, essas funções encontram-se dentro do "jus variandi" concedido ao empregador. Esse entendimento já foi manifestado em situação semelhante pela jurisprudência de nossos Tribunais, conforme se nota do excerto abaixo transcrito, in verbis: "Acúmulo de função. Diferenças salariais. O exercício de vários misteres não caracteriza acúmulo de função, mas se situa no sentido da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador. Entende-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal (CLT, 456, parágrafo único) RO AC. 200030592296, 6a T, Rel. Juiz Rafael E. Pugliese Ribeiro, J. l4.ll.03. A função exercida por um empregado não o torna engessado, a ponto de o impedir ou impossibilitá-lo de realizar algumas tarefas correlatas e com aquela estreitamente relacionadas. Consequentemente, nada a deferir quanto ao pretendido. Mantenho. 2. Horas extras e intervalo intrajornada (recursos de ambas as partes). O reclamante pugna pela reforma da r. sentença no tocante ao pedido de horas extras. Defende a credibilidade da prova testemunhal, a qual indicou que o autor não podia registrar nos cartões de ponto a jornada efetivamente cumprida. Alega que os registros apresentam marcações uniformes ou com variações mínimas, que havia limitação imposta pela empresa quanto ao número de horas extras registradas, e que alguns cartões sequer estão assinados. Requer, por isso, o pagamento de horas extras e reflexos com base na jornada descrita na petição inicial. Sustenta, também, a ausência de intervalo intrajornada e a nulidade de eventuais acordos de compensação. A reclamada, por sua vez, argui a ocorrência de julgamento ultra petita quanto ao deferimento de horas extras além da 7ª hora diária no período da pandemia de Covid-19 (de 11/05/2020 a 11/09/2020), ao argumento de que o pedido do autor se limitou às horas excedentes da 6ª hora diária nos períodos em que submetido a turnos ininterruptos de revezamento. Aduz que os empregados iniciavam a jornada com quinze minutos de antecedência para compensar a fruição de intervalo intrajornada de igual duração, não computado na jornada, conforme previsão em Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) vigentes desde 2018. Afirma que, durante a pandemia, foi firmado ACT prevendo jornada de 7h diárias com uma hora de intervalo intrajornada. Alega haver previsão de banco de horas em ACT e que o demonstrativo de diferenças de horas extras apresentado pelo reclamante está equivocado, pois não considera as compensações realizadas, a dedução dos minutos residuais previstos no art. 58 da CLT, e apura horas excedentes da 36ª semanal no período da pandemia, quando o correto seria o cômputo além da 7ª hora diária. Por fim, defende que os cartões de ponto são fidedignos e demonstram a correta fruição do intervalo intrajornada. Pois bem. Na petição inicial o autor alegou ter sido contratado para laborar em regime de escala 6X2 em turnos ininterruptos de revezamento, com jornada de 6h, mas que, diariamente, realizou pelo menos 02 (duas) horas extras sem registro nos cartões de ponto, além de nunca ter usufruído do intervalo intrajornada. Aduziu que em média 05 (cinco) ou 06 (seis) vezes por mês realizava dobras de turno, se ativando por 14 horas seguidas, também sem registro das horas extras e sem intervalo. Com isso, postulou o recebimento de horas extras excedentes da 6ª hora diária e da 30ª semanal; bem como intervalo intrajornada (1 hora diária - art. 71 CLT e Súmula 437 TST), com adicional previsto nas CCTs da categoria, além de reflexos. Em um primeiro momento os pedidos foram julgados improcedentes, nos seguintes termos: "O reclamante alega que sempre elasteceu a jornada, todos os dias, em no mínimo duas horas diárias. Alega ainda que realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas, sem poder anotar as horas extras. Alega que não usufruía o intervalo para refeição e descanso e o intervalo interjornada também não foi observado. Em defesa, a reclamada alega que a jornada normal do reclamante era de seis horas diárias, impugna a alegação de que as horas extras não podiam ser anotadas e a de que os intervalos, de 15 minutos ou uma hora, fossem suprimidos. Aduz que firmou acordo coletivo adotando o Banco de Horas e que na pandemia houve previsão para a realização de jornadas de 7 horas diárias. A testemunha trazida pelo reclamante confirmou a alegação da inicial em seus exatos termos quanto à frequência da sobrejornada e à impossibilidade de registrá-las integralmente. Ambas as testemunhas confirmaram que as dobras se davam em virtude da ausência de um dos operadores do turno seguinte, sendo que em todo turno existiam dois operadores na mesma função. Nesse sentido, o Juízo não identificou o motivo pelo qual ambos os operadores do turno sempre precisariam dobrar a jornada juntos, conforme informação da testemunha do reclamante, pois para que tal fato fosse possível, seria necessário pressupor que todos os dois operadores do turno seguinte faltassem ou se atrasassem juntos. Ao mesmo tempo, os espelhos de ponto não trazem o registro de dobras de jornada, nem mesmo eventualmente, tampouco o registro de intervalos de uma hora, uma vez que a jornada normal era de apenas seis horas. Por ser incomum a alegação de impossibilidade de registro de horas extras por sobrejornada em relação a tal reclamada, este Juízo procedeu à consulta de jurisprudência deste Tribunal, localizando inicialmente o processo n. 1000997-10.2023.5.02.0444, com o patrocínio do mesmo escritório do reclamante dos presentes autos. Naquela ação, o trabalhador também era operador III e a jornada descrita é idêntica a destes autos: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Em prosseguimento à pesquisa, também no processo 1000632-44.2023.5.02.0447, com idêntico escritório de advogados, o trabalhador era operador II e pleiteia o pagamento de diferenças salariais por exercer a função de operador III. No tocante à jornada, alega de forma idêntica: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Novamente com o mesmo escritório, mas com o trabalhador exercendo a função de Operador de Bordo, a mesma jornada descrita no processo n. 1000626-49.2023.5.02.0443: "O autor trabalhava em escala 6x2, a saber em turnos ininterruptos de revezamento de 06 horas diárias, qual seja a jornada contratual das 07:00 às 13:00 horas, das 13:00 às 19:00, 19:00 às 01:00, 01:00 às 07:00, em tese com 15 minutos de intervalo. No entanto, a realidade é que o reclamante sempre elasteceu todos os dias, no mínimo, 02 (duas) horas diárias em sua jornada habitual sem que pudesse realizar a anotação da integralidade das horas extras laboradas. Com relação ao intervalo intrajornada, o autor nunca pode gozar sequer do intervalo mínimo legal, de forma que não gozava de nenhum tempo para alimentação e descanso. O autor ainda realizava dobras de turno em média 5 ou 6 vezes no mês, oportunidade em que trabalhava cerca de 14h00 seguidas também sem poder anotar a integralidade das horas extras que excederam o período da dobra e tendo ferido os intervalo intrajornada, já que nada usufruiu para descanso". Já no processo 1000463-35.2024.5.02.0443, patrocinado por outro escritório famoso nesta circunscrição, o trabalhador, que inicialmente também foi "operador III", alega ter laborado em regime de sobrejornada, porém não pleiteia o pagamento de horas extras, apenas os reflexos das demais verbas pleiteadas na sobrejornada. A informação vinda da testemunha do autor no sentido de que a prorrogação da jornada se dava para a substituição do operador do turno seguinte retira a credibilidade de sua alegação quanto à frequência da necessidade de prorrogação por todos os ex-funcionários patrocinados pelo mesmo escritório de advogados, qualquer que fosse a função desempenhada. Neste sentido, este Juízo não pode considerar o depoimento da testemunha trazida pelo reclamante, sendo acolhidos os registros de jornada quanto a todos os horários registrados. Não apontadas diferenças entre o tempo registrado e as horas efetivamente pagas, é improcedente o pedido de pagamento de horas extras pela redução do intervalo e pelo labor em jornada extraordinária" (fls. 572-575 do PDF; ID. c0b77d8). Porém, conforme já foi visto, ao apreciar e julgar os embargos de declaração opostos pelo autor, o MM. Juízo a quo reformou a r. sentença de improcedência, considerando que foram corretamente apontadas diferenças de horas extras, deferindo o pagamento de horas extras e reflexos, considerando as excedentes à 6ª hora diária e 30ª semanal, exceto no período da pandemia de Covid-19, quando seriam devidas as horas extras excedentes à 7ª hora diária e 40ª semanal. Além disso, condenou a reclamada ao pagamento do intervalo intrajornada de uma hora, quando a jornada excedia seis horas, com reflexos. Reputo, em primeiro lugar, que o pedido mais abrangente formulado pelo autor, de horas extras excedentes da 6ª hora diária e da 30ª semanal, sem qualquer delimitação temporal, naturalmente inclui o menos abrangente, isto é, as horas extras excedentes à 7ª hora diária e 40ª semanal no período em que vigorou o acordo celebrado no contexto da pandemia de Covid-19, não havendo de se falar em julgamento ultra petita. No mais, lê-se do contrato de trabalho que o reclamante foi admitido para se ativar em turnos de revezamento de 06 (seis) horas (fl. 203 do PDF; ID. ad52bc0), totalizando 36 (trinta e seis) horas semanais, conforme ficha de registro (fl. 214 do PDF; ID. 3978783). Consta dos autos que, em 11/05/2020, a reclamada celebrou com o sindicato profissional Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para compensação, prorrogação e fixação de jornada de trabalho em caráter excepcional, em razão da pandemia de Covid-19 (fl. 427 do PDF; ID. 829878c). Foi ajustada jornada de 7 (sete) horas diárias, com uma hora de intervalo intrajornada, durante seis dias, seguidos de dois dias de folga; posteriormente, mais seis dias de trabalho, seguidos de um dia de folga; e, na sequência, mais seis dias de trabalho, seguidos de três dias de folga, em regime sucessivo. Assim, conforme avençado, o excesso de jornada de um dia seria compensado dentro do próprio mês ou, excepcionalmente, no mês seguinte, possibilitando jornada média semanal inferior a 36 horas. O referido acordo vigorou até 11/08/2020, conforme Termo Aditivo (fl. 430 do PDF; ID. a2501c9), e sua validade não foi objeto de questionamento pelo reclamante. 2.1.Validade dos cartões de ponto. A reclamada apresentou espelhos de cartão de ponto e banco de horas (fl. 293 do PDF; ID. 83b1769), bem como demonstrativos de pagamento nos quais há registro de quitação de horas extras (fl. 339 do PDF; ID. e81c952). Os cartões de ponto foram impugnados pelo obreiro, por não corresponderem com a realidade de fato vivenciada, tratando-se de documentos apócrifos, com registros de horário invariáveis, ou com variações ínfimas, e marcações de horas extras dentro de um limite estabelecido pela reclamada. A reclamada se desvencilhou de seu ônus probatório quanto à jornada cumprida pelo autor, nos termos do art. 74, da CLT, ao anexar aos autos os relatórios de espelho de ponto com marcações variáveis de entrada, saída, intervalo e, inclusive, diversos registros de labor extraordinário. Cabia ao autor, portanto, o ônus de provar a invalidade dos controles de ponto, do qual não se desincumbiu. A ausência de assinatura não é razão para a nulidade, dado que não existe exigência legal nesse sentido. Trago à baila as seguintes decisões do C. TST: AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DESCABIMENTO. HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO APÓCRIFOS. VALIDADE. A ausência de assinatura do trabalhador nos cartões de ponto traduz vício formal, que não enseja, por si só, sua invalidação. A exigência não encontra respaldo legal. Precedentes desta Corte. Agravo de instrumento conhecido e desprovido. (AIRR4100075.2009.5.15.0016, Relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma, DEJT de 12/08/2011) CARTÕES DE PONTO ASSINATURA PELO EMPREGADO DESNECESSIDADE AUSÊNCIA DE PREVISÃO LEGAL. A exigência da assinatura do empregado nos cartões de ponto é requisito formal de validade que não tem previsão legal, e onde a lei não define não pode o intérprete fazê-lo, em observância ao princípio da legalidade. A hipótese é de interpretação sistemática dos artigos 74, § 2º, da CLT e 13 da Portaria nº 3.626/91 do Ministério do Trabalho com os artigos 1º e 2º da referida portaria que, ao regulamentar o registro de empregados na empresa, em atendimento à determinação do artigo 41 da CLT, estabelece a obrigatoriedade do registro do local e horário de trabalho do empregado contratado e atribui ao empregador ou ao seu representante legal a obrigatoriedade pela autenticidade das informações nele contidas. Isso porque a relação jurídica trabalhista fundamenta-se no princípio da boa-fé, razão pela qual a possibilidade de substituição dos cartões de ponto pelo empregador não pode ser presumida. Logo, a alegação nesse sentido, por decorrer de atitude dolosa do empregador e macular a relação de emprego com vício de vontade, deve ser provada, nos termos do artigo 818 da CLT. Nesse contexto, o registro mecânico, por constituir documento que tem por finalidade o controle da jornada de trabalho do empregado, integra o rol de documentos no qual constam suas informações, evidenciada a desnecessidade de aposição da rubrica do empregado, de modo a conferir-lhe autenticidade. Recurso de embargos não provido. (TSTERR392.267/ 97.0, Ac. SBDI1, Relator Min. Milton de Moura França, DJU 5.10.2001). Neste sentido também a Súmula nº 50 do E. TRT/SP: "50 - Horas extras. Cartões de ponto. Ausência de assinatura do empregado. Validade. (Res. TP nº 01/2016 - DOEletrônico 02/02/2016)A ausência de assinatura do empregado nos cartões de ponto, por si só, não os invalida como meio de prova, pois a lei não exige tal formalidade." Por outro lado, a testemunha convidada pelo reclamante declarou que: "trabalhou para a reclamada de 2010 a agosto de 2022 como operador de CCO, mesma atividade do reclamante; que trabalhava no mesmo horário do reclamante; que registrava a jornada quando chegava, que registrava o início do intervalo de 15 minutos, voltava para trabalhar e depois registrava o termino; que registrava o horário de saída, mas apenas o que era permitido; que o supervisor falava fecha o ponto, e então registravam a saída e voltava a trabalhar; que isso acontecia todos os dias; que isso também ocorria com o reclamante; que trabalhavam a mais cerca de 2h, diariamente; que os dias trabalhados estão corretamente anotados; que fazia dobra, registrava, mas também batia o ponto e retornava para o trabalho, não parando os 15 minutos e nem a hora entre os turnos; que no entanto a dobra ficava registrada; que quando o depoente dobrava o reclamante também dobrava, o que ocorria cerca de 5 vezes por mês, quando havia falta de funcionários; que quando um dobrava o outro também precisava dobrar; que ninguém conseguia fazer os 15 minutos de intervalo; que não podiam fazer o registro das 2 h extras; que trabalhava no setor do CCO, o mesmo do autor; que o relógio de ponto ficava a 50 metros (1,30 minutos do local de trabalho); que depoente e reclamante podiam dobrar em outra função; que o reclamante fazia o CCO e ship louder; que os setores da dobra do depoente, que era a bordo do navio e o do reclamante, no ship louder eram próximos; que o reclamante operava ship louder perto do navio; que trabalhou com o reclamante no mesmo turno durante o seu contrato, sendo da mesma equipe que o reclamante; que não era possível fazer revezamento para o intervalo porque na equipe não havia gente especializada na função" (fl. 543 do PDF; ID. 539008f). Observa-se que a testemunha convidada pelo reclamante informou que sempre atuou no mesmo horário e equipe que o reclamante, aduzindo que todos os dias somente registrava o horário de saída permitido, conforme orientação do supervisor que dizia "fecha o ponto", ocasião em que o registro era feito, mas o trabalho continuava por mais duas horas. A prova documental, porém, contraria o depoimento testemunhal. Consta do cartão de ponto que no dia 07/08/2019, por exemplo, o reclamante se ativou das 06h48 às 15h27, tendo sido apuradas mais de duas horas extras (fl. 299 do PDF; ID. 83b1769), as quais foram quitadas conforme contracheque de agosto de 2019 (fl. 351 do PDF; ID. e81c952). Do mesmo modo, consta do cartão de ponto que no dia 17/02/2021, por exemplo, o obreiro se ativou das 06h45 às 16h00, tendo sido creditadas duas horas extras em banco de horas, para compensação (fl. 318 do PDF; ID. 271fc19). Saliento que nos cartões de ponto dos meses subsequentes há registros de débitos de banco de horas, como no dia 25/03/2021, por exemplo (fl. 319 do PDF; ID. 271fc19). Destarte, a declaração da testemunha de que a parte autora registrava a saída no ponto e continuava trabalhando por mais duas horas carece de credibilidade. Assim, ainda que por fundamento diferente, reputo que a r. sentença não merece qualquer reforma no que tange à desconsideração do depoimento da testemunha trazida pelo reclamante. Já a testemunha ouvida a convite da reclamada disse que: "trabalha na reclamada desde fevereiro de 2017; que na época do reclamante, no período imprescrito, o depoente trabalhava em outra equipe, em outro turno; que era da equipe de; que sempre pode anotar suas horas extras, inclusive quando dobrava; que sempre teve intervalo de 15 minutos e também de uma hora; que em maio de 2022 quando voltou ao turno A, trabalhou com o reclamante, como back up de operador de painel; que nesse mês de maio, se precisasse fazer horas extras, o reclamante não precisaria ficar na reclamada e vice e versa; que não chegava a fazer duas horas extras, chegando a fazer um tempinho a mais, uns 15 minutos para fechar o relatório; que quando era necessário fazer horas extras poderia registra-las; que acontecia de fazer duas horas extras e nesse caso, parava para o intervalo de uma hora e posteriormente fazia essas horas extras; que toda jornada de trabalho, extra ou normal é anotada no cartão de ponto; que as horas extras se tornavam necessárias por falta de operador para o próximo turno; que a função do depoente era a mesma do reclamante; que eram dois trabalhadores por turno na mesma função; que faziam DDS, já com o ponto registrado; que o DDS levava normalmente 15 minutos, mas poderia postergar um pouco se houvesse ocorrido alguma fatalidade; que não houve marcação de ponto com posterior passagem de turno; que o reclamante podia anotar todas as horas extras que fizesse" (fls. 543-544 do PDF; ID. 539008f). A testemunha declarou serem idôneos os cartões de ponto. Contudo, afirmou ter laborado com o reclamante apenas a partir de maio de 2022, razão pela qual seu depoimento não se presta a comprovar os fatos controvertidos anteriores a tal data. Diante do exposto, considero fidedignos os cartões de ponto apresentados pela reclamada. 2.2.Validade dos acordos de compensação. Não há questionamento quanto à validade do ACT celebrado em 11/05/2020 visando à compensação, prorrogação e fixação de jornada de trabalho em caráter excepcional, em razão da pandemia de Covid-19 (fl. 427 do PDF; ID. 829878c) e do respectivo Termo Aditivo (fl. 430 do PDF; ID. a2501c9). Outrossim, a análise dos cartões de ponto revela que, a partir de dezembro de 2020, a reclamada passou a adotar regime de compensação na modalidade banco de horas (fl. 315 do PDF; ID. 8f8d77c), havendo nos autos prova de que, em 01/09/2020, as partes celebraram acordo individual prevendo a compensação de horas no período máximo de seis meses (fl. 204 do PDF; ID. ad52bc0), nos termos do art. 59, § 5º, da CLT, não havendo, portanto, irregularidade formal na pactuação. 2.3.Apontamento de horas extras O reclamante alega, por exemplo, que no mês de maio de 2021 deveria ter recebido 6,20 horas extras com adicional de 70%, no valor de R$ 203,78 (fl. 511 do PDF; ID. 71c8653), conforme apuração realizada com base nos registros de ponto do período de 16/04/2021 a 15/05/2021 (fl. 523 do PDF; ID. 71c8653). No entanto, observa-se do cartão de ponto de maio de 2021 (fl. 320 do PDF; ID. 271fc19) que, em 20/04/2021, por exemplo, foram creditadas 1h06min no banco de horas, e que, em 29/04/2021, o reclamante não trabalhou, sendo debitadas 6h00min do banco de horas. Tais registros não foram considerados pelo reclamante em sua apuração. No que se refere ao período anterior à adoção do banco de horas, quando vigente o ACT que fixava jornada de 7 horas diárias em razão da pandemia de Covid-19, os apontamentos do reclamante também apresentam equívocos. Com relação ao mês de junho de 2020, por exemplo, o autor apurou 7,98 horas extras com adicional de 70% e 4,70 horas extras com adicional de 75% (fls. 511-513 do PDF; ID. 71c8653). Nessa apuração, considerou como extras todas as horas trabalhadas no sábado, 06/06/2020, sendo 2h com adicional de 70% e 4h42min com adicional de 75% (fl. 521 do PDF; ID. 71c8653). Desconsiderou, porém, o ACT então vigente, que previa jornada de 7 horas diárias com uma hora de intervalo, durante seis dias, seguidos de dois, um ou três dias de folga, o que foi efetivamente observado, conforme cartões de ponto (fls. 309-310 do PDF; ID. 8f8d77c). Em relação ao período anterior ao referido ACT, o reclamante sustenta que, em agosto de 2019, teria direito ao pagamento de 3,92 horas extras com adicional de 70% (fl. 511 do PDF; ID. 71c8653). Apurou, por exemplo, 1h24min extras no dia 07/08/2019 (fl. 520 do PDF; ID. 71c8653). Contudo, não considerou que o cartão de ponto dessa data (fl. 299 do PDF; ID. 83b1769) registra duas horas extras com adicional de 70% e 5h40min com adicional de 75%, devidamente quitadas conforme contracheque de agosto de 2019 (fl. 351 do PDF; ID. e81c952). Além disso, como bem pontuado pelo MM. Juízo a quo, o reclamante incorreu em erro ao considerar horas noturnas em dias em que não houve trabalho nesse período, como em 18/07/2019 (fl. 520 do PDF; ID. 71c8653). Diante de todo o exposto, entendo que o reclamante não comprovou corretamente as diferenças de horas extras alegadas, ônus que lhe incumbia, nos termos do art. 818, inciso I, da CLT. Por esse motivo, dou provimento ao recurso da reclamada, no particular, para afastar a condenação ao pagamento de diferenças de horas extras e respectivos reflexos pela sobrejornada. 2.4.Intervalo intrajornada No que se refere ao intervalo intrajornada, já foi visto que, exceto no período em que vigorou o ACT que fixou jornada de 7 horas diárias, com uma hora de intervalo intrajornada, em razão da pandemia de Covid-19, o reclamante esteve sujeito a turnos de revezamento de 06 (seis) horas (fl. 203 do PDF; ID. ad52bc0), condição em que lhe era assegurado um intervalo de 15 (quinze) minutos, conforme art. 71, § 1º, da CLT. Relativamente ao período em que vigorou o ACT que fixou jornada de 7 horas diárias, em razão da pandemia de Covid-19, o reclamante não apontou qualquer irregularidade nos cartões de ponto relativa à fruição de uma hora de intervalo intrajornada. Também não foram apontadas pelo reclamante diferenças de horas extras decorrentes do intervalo reduzido, considerando-se para tanto o acréscimo no cômputo da jornada diária, não havendo reforma a ser feita na r. sentença, no particular. No tocante ao restante do período, porém, reputo que o autor apontou satisfatoriamente que o intervalo intrajornada não foi regularmente usufruído. O reclamante apresenta apontamento de 8,93 horas extras ("Tempo Faltante") e de 12 horas extras ("Súmula 437 do TST"), relativas a intervalo intrajornada, no período de agosto de 2019 (fls. 517-518 do PDF; ID. 71c8653). Ocorre que por todo o período não prescrito do contrato de trabalho vigorou a atual redação do art. 71, § 4º da CLT, dada pela Lei nº 13.467/2017. Assim, a consequência pela inobservância da pausa intervalar para repouso ou alimentação é a indenização no valor dos minutos suprimidos do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, e não mais o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, como previsto na Súmula nº 437, I, da CLT. Destarte, não deve ser considerado o apontamento de 12 horas extras realizado pelo obreiro. Por outro lado, com base no cartão de ponto, o reclamante aponta que no dia 18/07/2019, por exemplo, ele se ativou das 12h41 às 19h37, gozando de quinze minutos de intervalo intrajornada (de 16h18 às 16h33), de modo que faria jus aos 45 minutos suprimidos do intervalo intrajornada de uma hora, por ter sido ultrapassada a jornada de seis horas de trabalho (fl. 535 do PDF; ID. 2f6c2a4). O referido apontamento revela que o reclamante também ultrapassou a jornada de seis horas de trabalho em vários outros dias no período em destaque, sem que fosse usufruída a uma hora de intervalo intrajornada. Assim, a análise dos cartões de ponto carreados pela defesa evidencia que habitualmente havia a prorrogação da jornada de 6 horas diárias e que a prorrogação não se limitava a poucos minutos residuais. Ressalte que, no entendimento deste Relator, independentemente da realização de horas extras, o correlato direito à pausa para descanso encontra-se limitado a 15 minutos por dia. As horas excedentes da 6ª contratual, em tais casos, devem ser remuneradas como extraordinárias. Todavia, ressalvo meu entendimento pessoal, com o objetivo de permitir a tranquilidade aos interessados na recepção dos mandamentos sentenciais, para adotar o entendimento de que, constatada a extrapolação habitual da jornada contratual de 6 horas diárias, correta a condenação nas horas extras decorrentes da supressão do intervalo de uma hora, na esteira do entendimento consolidado na Súmula nº 437, IV, do C. TST, que dispõe: "IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o período para descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da CLT". Correta, portanto, a r. sentença, com relação à condenação da reclamada ao pagamento do período suprimido do intervalo para refeição e descanso de uma hora quando se extrapolava a jornada de 06 horas diárias, o que naturalmente exclui o período em que o reclamante estava sujeito à jornada de 07h, com uma hora de intervalo intrajornada, por força de norma coletiva. Outrossim, a r. sentença determinou que na apuração da parcela fossem observados os adicionais normativos, além de 100% em domingos e feriados, tendo a parte ré questionado apenas o adicional de 100% para os domingos, porquanto sempre fora assegurada ao reclamante a folga semanal (fl. 662 do PDF; ID. 86178d3). Com efeito, uma vez que o autor usufruía uma folga semanal, indevida a dobra pelo trabalho aos domingos eventualmente laborados, motivo pelo qual dou provimento ao recurso, no particular, para determinar que na apuração da indenização pela irregular concessão de intervalo intrajornada em domingos seja também observado o adicional normativo, o qual não foi impugnado pela recorrente. No mais, a r. sentença condenou a reclamada a quitar reflexos do pagamento do período suprimido do intervalo intrajornada em aviso prévio, décimos terceiros salários, férias acrescidas de 1/3, descansos semanais remunerados e FGTS acrescido da multa de 40%. Considerando que por todo o período não prescrito do contrato de trabalho já vigorava a atual redação do art. 71, § 4º da CLT, dada pela Lei nº 13.467/2017, a consequência do descumprimento do intervalo intrajornada é a indenização no valor dos minutos suprimidos do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, sendo indevidos quaisquer reflexos. Portanto, acolho o recurso da ré, também, para afastar sua condenação ao pagamento de reflexos do período de ausência do intervalo para refeição e descanso de uma hora, quando extrapolada a jornada de 6 horas diárias. Reformo. DO EXPOSTO, ACORDAM os Magistrados da 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em CONHECER dos recursos apresentados pelo reclamante e pela reclamada; rejeitar a preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional arguida pela ré; no mérito, NEGAR PROVIMENTO ao recurso ordinário do reclamante; e, DAR PARCIAL PROVIMENTO, ao recurso ordinário da reclamada para: a) afastar a condenação ao pagamento de diferenças de horas extras pela sobrejornada, com reflexos; b) determinar que na apuração do pagamento do período suprimido do intervalo intrajornada de uma hora, quando extrapolada a jornada de 6 horas diárias, aos domingos, seja observado o adicional normativo; e c) afastar a condenação ao pagamento de reflexos da indenização correspondente ao período suprimido do intervalo intrajornada. Tudo nos termos da fundamentação do voto. Custas pela reclamada no importe de R$ 400,00, calculadas sobre o valor da condenação, ora rearbitrado em R$ 20.000,00. Mantidas as demais disposições da r. sentença. Presidiu o julgamento o Excelentíssimo Senhor Desembargador ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES. Tomaram parte no julgamento: ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES, ANA MARIA MORAES BARBOSA MACEDO e SÔNIA APARECIDA GINDRO. Votação: Unânime. São Paulo, 2 de Julho de 2025. ARMANDO AUGUSTO PINHEIRO PIRES Relator lvz VOTOS SAO PAULO/SP, 28 de julho de 2025. ARIELA OLIVEIRA DE MORAES Diretor de Secretaria Intimado(s) / Citado(s) - TES - TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.

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Thiago Da Silva Santos x 4U Construcoes Ltda e outros

ID: 262668044

Tribunal: TRT21 Órgão: 3ª Vara do Trabalho de Mossoró Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 0000077-86.2025.5.21.0013

Data de Disponibilização: 30/04/2025

Polo Ativo:

THIAGO DA SILVA SANTOS

Polo Passivo:

4U CONSTRUCOES LTDA NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA

Notificação

Advogados:

JONAS FRANCISCO DA SILVA SEGUNDO

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MANOEL MACHADO JUNIOR

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ISAAC ALCANTARA ALVES

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BENONI CANELLAS ROSSI

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE MOSSORÓ 0000077-86.2025.5.21.0013 : THIAGO DA SILVA SANTOS : 4U CONSTRUCOES LTDA E OUTRO… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO 3ª VARA DO TRABALHO DE MOSSORÓ 0000077-86.2025.5.21.0013 : THIAGO DA SILVA SANTOS : 4U CONSTRUCOES LTDA E OUTROS (2) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 82a3707 proferida nos autos. SENTENÇA RELATIVA AO PROCESSO ATOrd 0000077-86.2025.5.21.0013 Partes: RECLAMANTE: THIAGO DA SILVA SANTOS ADVOGADO: MANOEL MACHADO JUNIOR RECLAMADO: 4U CONSTRUCOES LTDA ADVOGADO: BENONI CANELLAS ROSSI RECLAMADO: TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA ADVOGADO: BENONI CANELLAS ROSSI RECLAMADO: NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA ADVOGADO: ISAAC ALCÂNTARA ALVES ADVOGADO: JONAS FRANCISCO DA SILVA SEGUNDO Partes ausentes. Passou o Sr. Juiz a proferir a seguinte S E N T E N Ç A I - RELATÓRIO. Vistos etc. Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por THIAGO DA SILVA SANTOS, em desfavor de 4U CONSTRUCOES LTDA; TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA; e NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, todos qualificados nos autos. Aduz o reclamante, a priori, em prol do seu querer, após afirmar não ter condições de arcar com as custas e demais despesas processuais, sem prejuízo de seu sustento e de sua família, fazer jus ao benefício da justiça gratuita. O reclamante afirma que foi admitido pela reclamada principal em 20/03/2023, para exercer a função de Operador de Guindastes II, com salário base de R$ 4.437,00 mensais, mais adicionais, e dispensado, sem justa causa, em 09/01/2024. Afirma que as duas primeiras demandadas (4U CONSTRUCOES LTDA e TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA) formam grupo econômico e que laborou em favor da terceira demandada (NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA), pelo que pugna pela responsabilização solidária daquelas e subsidiária desta última. Sustenta que não recebeu os salários de dezembro de 2023, tampouco as verbas rescisórias, discriminadas no TRCT em anexo, e parte dos depósitos devidos a título de FGTS, incluída a multa de 40%. Pugna, por meio da presente demanda, a condenação das rés, sendo as duas primeiras de forma principal e a terceira de forma subsidiária, na obrigação de pagar os citados valores bem como os demais listados na exordial, a exemplo da indenização por danos morais e multas dos arts. 467 e 477, §8º da CLT. Atribuiu à causa o valor de R$ 64.409,84. Juntou documentos. A demandada principal e a segunda ré apresentaram contestação conjunta sob Id. b98b360 - págs. 198 e seguintes, na qual suscitam a preliminares e, no mérito, impugnam apenas parcialmente as alegações autorais. Apresentaram documentos. Sob Id 300a685 - págs. 406 e seguintes a demandada principal informou o deferimento do seu pedido de recuperação judicial. A terceira litisconsorte passiva apresentou contestação sob Id. f8072bc - págs. 420 e seguintes, na qual apresentou preliminar de ilegitimidade passiva e, no mérito, defendeu a ausência de responsabilidade solidária e subsidiária a si aplicável. Juntou documentos. Na audiência do dia 10 de março de 2025 (Id. 44737a4 - págs. 727 e seguintes), presentes as partes. Não houve acordo. Alçada fixada na inicial. Foi dado prazo para a parte autora se manifestar acerca das contestações e documentos juntados pelas rés. A parte autora apresentou manifestação às contestações e documentos sob ID b376ff7 - págs. 729 e seguintes. Audiência de instrução realizada em 7 de abril de 2025 (Id. 9aa1955 - págs. 747 e seguintes). Presentes as partes, não houve acordo. Foi ouvido o depoimento pessoal do autor. Dispensados os depoimentos das prepostas das reclamadas. Sem mais provas a produzir, foi declarado o encerramento da instrução processual, com razões remissivas. Vieram os autos conclusos. É o relatório. II - FUNDAMENTOS. Das preliminares de mérito. Da ilegitimidade passiva das litisconsortes-passivas. As demandadas suscitam a ilegitimidade passiva das litisconsortes passivas. Analiso. Tomando-se, isoladamente, os termos da exordial, bem é de ver que a parte autora informa que fora empregado da reclamada principal (4U CONSTRUCOES LTDA), sendo que prestava serviços exclusivamente em favor da terceira litisconsorte (NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA), concluindo que esta última deve responder, de forma subsidiária, pelos débitos trabalhistas vindicados, bem como que a segunda demandada (TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA) é do mesmo grupo econômico da primeira ré, e deve responder de forma solidária, gerando, com essas alegações, a legitimidade dessas litisconsortes para vir a juízo responder à ação. Essa é a tese consagrada pela prevalecente doutrina processual, ao se concluir que o exame de qualquer das condições da ação (legitimidade, interesse de agir e possibilidade jurídica do pedido), deve ser feito com abstração das possibilidades que, no juízo de mérito, vão deparar-se ao julgador: a de proclamar existente ou a de declarar inexistente a relação jurídica que constitui a “res in iudicium deducta”. Significa isso que o órgão judicial, ao apreciar a legitimidade das partes, interesse de agir ou a possibilidade jurídica do pedido, considera tal relação jurídica “in status assertionis”. É a chamada teoria da asserção ou da “prospettazion”, segundo a qual a análise das condições da ação deva ficar restrita ao momento de prolação do juízo de admissibilidade inicial do procedimento, feita à luz das afirmações do demandante contidas na inicial, importando somente a afirmação da parte autora, e não a correspondência entre essa e a realidade, pois isto já seria problema de mérito. Diante dessas razões, rejeito as preliminares. Da limitação do valor da causa. As reclamadas arguiram que eventual condenação não poderá exceder o montante apontado pelo reclamante na petição inicial. Sem razão, porém. Desde a entrada em vigor da Reforma Trabalhista, estabeleceu-se a exigência de atribuir valor aos pedidos formulados em todas as ações trabalhistas, independentemente do rito escolhido. A atual redação do art. 840 da CLT assim disciplina: “Art. 840 – A reclamação poderá ser escrita ou verbal. §1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.” Como era de se esperar, a inovação legislativa trouxe muita discussão a respeito da fase de liquidação de sentença, após o trânsito em julgado. A dúvida que pairava era se o valor indicado na inicial limitava a condenação a este teto, ou não. Ocorre que o c. TST, por meio da Subseção Especializada em Dissídios Individuais, quando do julgamento dos Emb-RR-555-36.2021.5.09.0024, em 07/12/2023, firmou entendimento, por meio da interpretação teleológica do art. 840 da CLT, de que os valores indicados na petição constituem mera estimativa, pelo que os valores indicados pelo autor na inicial não limitam a condenação em eventual liquidação de sentença. Da recuperação judicial. Da retificação do polo passivo. A demandada principal (4U CONSTRUCOES LTDA) informou que foi deferido o seu pedido de recuperação judicial, na data de 26/07/2024, nos autos do processo 8071467-45.2024.8.05.0001, que tramita perante a 2ª Vara Empresarial da Comarca de Salvador/BA, adunando aos autos a cópia da decisão de Id. 300a685 (págs. 406 e seguintes). Assim dispõe a atual redação do art. 6º da lei 11.101/05, dada pela Lei nº 14.112, de 2020: Art. 6º A decretação da falência ou o deferimento do processamento da recuperação judicial implica: I - suspensão do curso da prescrição das obrigações do devedor sujeitas ao regime desta Lei; II - suspensão das execuções ajuizadas contra o devedor, inclusive daquelas dos credores particulares do sócio solidário, relativas a créditos ou obrigações sujeitos à recuperação judicial ou à falência; III - proibição de qualquer forma de retenção, arresto, penhora, sequestro, busca e apreensão e constrição judicial ou extrajudicial sobre os bens do devedor, oriunda de demandas judiciais ou extrajudiciais cujos créditos ou obrigações sujeitem-se à recuperação judicial ou à falência. § 1º Terá prosseguimento no juízo no qual estiver se processando a ação que demandar quantia ilíquida. Destarte, a atual redação do referido dispositivo afasta qualquer dúvida quanto ao já pacífico entendimento nesta especializada de que as recuperações judiciais não afetam as ações trabalhistas em fase de conhecimento. A suspensão da execução e remessa dos autos para processamento da execução em regime especial será decidido em momento oportuno. Defiro, de outra parte, o pleito para que passe a constar no polo passivo a denominação da referida ré como 4U CONSTRUÇÕES LTDA – EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL. Da existência de demanda coletiva. As litisconsortes passivas aduzem que há demandada coletiva na qual o demandante figura como substituído processual, o qual tramita perante a Vara do Trabalho de Assu/RN, sob o nº 0000020-93.2024.5.21.0016 (ao qual foi reunido o de nº 0000098-87.2024.5.21.0016). Pugnam para que o demandante seja intimado para manifestar-se se pretende desistir da demanda individual ou ser excluído do polo ativo do referido processo coletivo. Pois bem. Há litispendência quando ocorre repetição de ação que está em curso (art. 337, § 3º, CPC/2015), porém o Código de Defesa do Consumidor, em seus artigos 81 e 104 disciplinou as ações coletivas da seguinte forma: “Art. 81. A defesa dos interesses e direitos dos consumidores e das vítimas poderá ser exercida em juízo individualmente, ou a título coletivo. Parágrafo único. A defesa coletiva será exercida quando se tratar de: I - interesses ou direitos difusos, assim entendidos, para efeitos deste código, os transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato; II - interesses ou direitos coletivos, assim entendidos, para efeitos deste código, os transindividuais, de natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação jurídica base; III - interesses ou direitos individuais homogêneos, assim entendidos os decorrentes de origem comum.” (...) Art. 104. As ações coletivas, previstas nos incisos I e II e do parágrafo único do art. 81, não induzem litispendência para as ações individuais, mas os efeitos da coisa julgada erga omnes ou ultra partes a que aludem os incisos II e III do artigo anterior não beneficiarão os autores das ações individuais, se não for requerida sua suspensão no prazo de trinta dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da ação coletiva.” (grifos nossos) Este é o entendimento do c. TST acerca do tema, conforme se extrai do recente julgado cuja ementa segue: "AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. LITISPENDÊNCIA. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. No julgamento do E-RR-18800-55.2008.5.22.0003, a SBDI-1 deste Tribunal, interpretando o artigo 104 do CDC, firmou entendimento no sentido de que a ação coletiva não induz litispendência para a ação individual, em razão da falta de identidade subjetiva, tendo em vista que, na ação coletiva, o sindicato exerce a legitimidade extraordinária para atuar como substituto processual na defesa em juízo dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria que representam, defendendo direito de outrem em nome próprio, enquanto na ação individual a parte busca o seu próprio direito individualmente. Precedentes. Incide, portanto, o óbice da Súmula 333 do TST, ao prosseguimento do recurso de revista. A existência de obstáculo processual apto a inviabilizar o exame da matéria de fundo veiculada, como no caso, acaba por evidenciar, em última análise, a própria ausência de transcendência do recurso de revista, em qualquer das suas modalidades. Agravo não provido" (Ag-AIRR-20688-54.2016.5.04.0561, 5ª Turma, Relator Ministro Breno Medeiros, DEJT 12/05/2023). (grifos nossos). A jurisprudência da corte superior também é no sentido de que inexiste coisa julgada quando há acordo homologado em demanda coletiva, tal qual no caso em análise, inclusive quando há cláusula de quitação geral da relação de emprego e até mesmo recebimento de valores na demanda coletiva, senão vejamos: (...) TRANSCENDÊNCIA. ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA DANDO QUITAÇÃO INTEGRAL AO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO E AÇÃO INDIVIDUAL. COISA JULGADA. INEXISTÊNCIA. Deve ser reconhecida a transcendência política quando se constata em exame preliminar o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência do TST. Aconselhável o processamento do recurso de revista ante a possível divergência jurisprudencial. Agravo de instrumento a que se dá provimento. II - RECURSO DE REVISTA. RECLAMANTE. LEI Nº 13.467/17. ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA DANDO QUITAÇÃO INTEGRAL AO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO E AÇÃO INDIVIDUAL. COISA JULGADA. INEXISTÊNCIA. No caso, a Corte de origem manteve a sentença que declarou extinto o processo sem resolução de mérito, nos termos do art. 485, V, do CPC, em relação ao segundo reclamado (Banco Santander). Entendeu que a propositura de ação individual ofende a coisa julgada na medida em que a ação coletiva anteriormente proposta (entre o ente sindical e o segundo reclamado) deu quitação geral aos extintos contratos de trabalho dos representados em relação ao tomador (Banco Santander). O Tribunal Regional consignou que: houve acordo homologado em ação coletiva por meio do qual foi dada a quitação dos contratos de trabalho dos substituídosquanto ao pagamento de verbas rescisórias,sem ressalvas e sem discriminação de parcelas; o sindicato substituto processual convocou Assembleia Geral para dar publicidade quanto aos substituídos que compunham a ação coletiva e obter a aprovação quanto aos termos e condições do acordo;nesta ação individual foram apresentados "pedidos diversos daquelas verbas com previsão de pagamento no acordo homologado"; a validade da substituição processual na ação coletiva não pode ser discutida na ação individual; também a eventual quitação ou não do acordo tem que ser discutido na ação coletiva. No caso concreto está claro no acórdão recorrido que nesta ação individual foram apresentados "pedidos diversos daquelas verbas com previsão de pagamento no acordo homologado".Por outro lado, a jurisprudência majoritária desta Corte Superior é no sentido de que o acordo firmado em ação coletiva, anteriormente ajuizada, dando quitação geral ao extinto contrato de trabalho, não induz coisa julgada, seja porque não há identidade de partes entre a ação coletiva anterior e a ação individual, seja porque o art. 104 da Lei nº 8.078/90, aplicável subsidiariamente ao Processo do Trabalho, dispõe expressamente que as ações coletivas previstas nos incisos I e II e parágrafo único do art. 81 não induzem à litispendência relativamente às ações individuais. Julgados. Além do mais, não consta no trecho transcrito que tenha havido a opção expressa do reclamante pela execução individual da ação coletiva especificamente quanto às verbas rescisórias no prazo legal de 30 dias da data da ciência do ajuste na ação coletiva. Recurso de revista a que se dá provimento" (RRAg-1002059-93.2017.5.02.0089, 6ª Turma, Relatora Ministra Katia Magalhaes Arruda, DEJT 16/06/2023). “(...) ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA DANDO QUITAÇÃO GERAL DO CONTRATO DE TRABALHO. AÇÃO INDIVIDUAL AJUIZADA POSTERIORMENTE. COISA JULGADA. INEXISTÊNCIA 1 - Deve ser reconhecida a transcendência política quando se constata em exame preliminar o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência do TST. 2 - Aconselhável o provimento do agravo de instrumento, para determinar o processamento do recurso de revista, em razão da provável violação do art. 104 do CDC. 3 - Agravo de instrumento a que se dá provimento . II - RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.467/2017. RECLAMANTE. ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA DANDO QUITAÇÃO GERAL DO CONTRATO DE TRABALHO. AÇÃO INDIVIDUAL AJUIZADA POSTERIORMENTE. COISA JULGADA. INEXISTÊNCIA 1 - No caso dos autos, o TRT manteve a sentença que declarou extinto o processo sem resolução de mérito, nos termos do art. 485, V, do CPC, em relação ao segundo reclamado (Banco Santander S.A.). Entendeu que o acordo firmado em ação coletiva ajuizada pelo sindicato da categoria a que pertence a reclamante em face do Banco Santander S.A., no qual o ente sindical deu quitação geral dos contratos de trabalho dos representados e acordou pela exclusão da responsabilidade subsidiária do banco, fez coisa julgada. 2 - Destacou que " Consta da ata de audiência, realizada neste feito (ID. 8f3abe4 - Pág. 2), que a reclamante reconhece ter recebido do seu Sindicato de Classe o montante aproximado de R$ 5.000,00 ", e que " com relação à 2ª reclamada, foi outorgada quitação geral à pretendida responsabilidade subsidiária , decorrente do contrato de prestação de serviços celebrado entre as corrés (ID. 414498d), ocasionada pela inadimplência da empregadora da autora para com as verbas do contrato de trabalho no período em que a obreira prestou serviços em favor da recorrida, operando-se, assim, a coisa julgada quanto ao tema, nos moldes do artigo 337, §1º, do CPC/15 ". 3 - No caso concreto está claro no acórdão recorrido que a coisa julgada foi reconhecida em virtude de acordo firmado pelo Banco Santander S.A. com o Sindicato, onde foi outorgada a quitação geral do extinto contrato de trabalho e excluída a responsabilidade subsidiária do banco, mas sem a participação direta da reclamante na demanda. 4 - A jurisprudência majoritária desta Corte Superior é no sentido de que o acordo firmado em ação coletiva , anteriormente ajuizada, dando quitação geral ao extinto contrato de trabalho, não induz coisa julgada , seja porque não há identidade de partes entre a ação coletiva anterior e a ação individual, seja porque o art. 104 da Lei nº 8.078/90 dispõe expressamente que as ações coletivas previstas nos incisos I e II e parágrafo único do art. 81 não induzem à litispendência relativamente às ações individuais. 5 - Há precedentes de Turmas e da SBDI-1 desta Corte Superior. 6 - Observe-se que o fato de ter a reclamante reconhecido o recebimento de valores do seu sindicato de classe, em virtude do acordo firmado pelo ente sindical na ação coletiva, não lhe retira o direito de ajuizar a demanda individualmente, pois, conforme o entendimento consagrado pela SBDI-1 do TST, em julgamento dos Embargos em Recurso de Revista nº 18800-55.2008.5.22.0003, da relatoria do Ministro Augusto César Leite de Carvalho, " na ação coletiva, o sindicato exerce a legitimidade extraordinária para atuar como substituto processual na defesa em juízo dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria que representa, defendendo direito de outrem, em nome próprio, enquanto, na ação individual, a parte busca o seu próprio direito, individualmente. Assim, ausente a necessária identidade subjetiva, não se pode ter como configurada a tríplice identidade que caracteriza a coisa julgada ". 7 - Portanto, o fato de a reclamante ter recebido o pagamento de valores oriundos do acordo homologado na ação coletiva em nada altera o fato de que não se pode ser configurada a tríplice identidade , uma vez que naquela demanda foi o sindicato, enquanto substituto processual, quem atuou na defesa dos direitos e interesses da categoria, não a empregada buscando o seu próprio direito, individualmente, como se faz no presente caso. 8 - Os valores já recebidos pela empregada poderão ser compensados ou deduzidos por ocasião de eventuais verbas que ainda tenha a receber. 9 - Recurso de revista a que se dá provimento " (RRAg-1000463-15.2018.5.02.0065, 6ª Turma, Relatora Ministra Katia Magalhaes Arruda, DEJT 19/05/2023). Destarte, tem-se por plenamente possível a propositura de ação individual, ainda que haja ação coletiva tramitando e/ou com acordo entabulado entre as partes. Ademais, consigno que eventual procedência do pleito será acompanhada de determinação para que seja oficiado o juízo da referida ação para ciência e compensação de valores de mesma natureza, e caso tenha o autor recebido valores na referida demanda, deverá a ré informar nestes autos para que estes sejam compensados, caso tenham sido pagos a igual título. Da impugnação aos cálculos de liquidação da inicial. A terceira reclamada, de forma preliminar, diz que não concorda com os cálculos apresentados pela parte autora. Analiso. Cabia à demandada, por sua impugnação, demonstrar a razão da sua insurgência, indicando os respectivos cálculos substitutivos e não apenas limita-se a contestar, genericamente, os cálculos, que, por sinal, apontam valores razoáveis, mas que, por óbvio, não vinculam a este juiz, que irá determinar a confecção de cálculos, se acolhidos os pleitos autorais, pelo Setor competente desta Vara. Ademais, o valor dado à causa pelo autor corresponde à expectativa de direitos postulados, preenchendo os ditames do art. 292, inciso VI, do NCPC. Destarte, rejeito a impugnação aos cálculos, oferecida pela demandada. Da impugnação aos documentos anexados à exordial. A parte reclamada suscita impugnação aos documentos anexados pelo obreiro. Sem razão, porém. Considerando a genericidade da impugnação, a qual não especifica vícios no conteúdo da prova documental ou aponta qualquer mácula capaz de comprometer sua validade, nos termos do artigo 830 da CLT, rejeita-se a impugnação. Os documentos apresentados com a petição inicial serão, portanto, considerados na formação do convencimento judicial, sem prejuízo de posterior análise de eventual invalidade. Da impugnação ao pedido de concessão do benefício da Justiça Gratuita à parte obreira. O benefício da Justiça Gratuita a que se refere o art. 790, §§ 3.º e 4.º, da CLT pode ser concedido a qualquer parte e, na hipótese de pessoa natural, a prova da hipossuficiência econômica pode ser feita por simples declaração do interessado ou afirmação de seu advogado (art. 1.º da Lei n.º 7.115/1983 e art. 99, § 3º, do CPC), caso dos autos. Além disso, é importante fixar que a gratuidade da justiça deve ser conferida a todos que, independentemente da renda, não tiverem condições de arcar com as despesas processuais. Trata-se, assim, de uma verificação que deve ser feita em concreto, sob pena de malferimento da promessa constitucional de assistência jurídica integral e gratuita (art. 5º, LXXIV, CF) e violação ao Acesso à Justiça (art. 5º, XXXV, CF). Não é possível, assim, limitar abstratamente os benefícios da justiça gratuita apenas a quem recebe até 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. Também por esse motivo, a despeito da literalidade do texto previsto no art. 790, §3º, da CLT, não se pode entender como "faculdade" do órgão judiciário o deferimento da justiça gratuita, haja vista que a concessão da gratuidade da justiça, quando configurados os pressupostos, é medida impositiva para efetivar a garantia de acesso ao Poder Judiciário. Com efeito, o c. TST, por meio de seu Pleno, fixou tese firmada no julgamento de recurso de revista repetitivo (Tema 21) segundo o qual o juiz deve conceder automaticamente o benefício da justiça gratuita para quem ganha até 40% do teto do INSS, caso comprovado nos autos, sendo facultado a quem ganha valor superior ao referido teto, pleitear a concessão do beneplácito por meio de declaração assinada, nos termos da supracitada Lei n.º 7.115/1983. Veja-se a referida tese: (i) independentemente de pedido da parte, o magistrado trabalhista tem o poder-dever de conceder o benefício da justiça gratuita aos litigantes que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, conforme evidenciado nos autos; (ii) o pedido de gratuidade de justiça, formulado por aquele que perceber salário superior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, pode ser instruído por documento particular firmado pelo interessado, nos termos da Lei nº 7.115/83, sob as penas do art. 299 do Código Penal; (iii) havendo impugnação à pretensão pela parte contrária, acompanhada de prova, o juiz abrirá vista ao requerente do pedido de gratuidade de justiça, decidindo, após, o incidente (art. 99, § 2º, do CPC). Apenas em caso de contestação pela parte adversa, acompanhada de provas, a parte autora será ouvida antes da decisão final. No caso dos autos, não há qualquer indício de que a parte autora perceba valores superiores ao teto de 40% da autarquia previdenciária federal, bem como a demandada deixou de adunar qualquer documentação a indicar que esta não faça jus ao referido benefício. Em razão do exposto, rejeito a impugnação aduzida e defiro o pedido de justiça gratuita à parte reclamante. Da Aplicabilidade da Lei nº. 13.467/2017. Aplico os efeitos processuais da Lei 13.467/2017 neste momento processual decisório quanto ao pedido de justiça gratuita e aos honorários advocatícios tendo em vista que a presente demanda fora proposta após a data de vigência do citado diploma legal (11/11/2017), com ressalva dos pontos que considero inconstitucionais na nova lei. Neste sentido, o artigo 14 do CPC, aplicável ao processo trabalhista com fulcro no artigo 769 da CLT, estabelece que "a norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos processos em curso, respeitados os atos processuais praticados e as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da norma revogada". Quanto aos efeitos materiais da norma, reservo-me à análise no mérito da demanda. Com esses esclarecimentos, passo a decidir. Do mérito. Das verbas rescisórias e trabalhistas devidas. Em sua exordial, o autor afirma que foi admitido pela reclamada principal em 20/03/2023, para exercer a função de Operador de Guindastes II, com salário base de R$ 4.437,00 mensais, mais adicionais, e dispensado, sem justa causa, em 09/01/2024. Sustenta que não recebeu os salários de dezembro de 2023, tampouco as verbas rescisórias, discriminadas no TRCT em anexo, e parte dos depósitos devidos a título de FGTS, incluída a multa de 40%. Afirma que as duas primeiras demandadas (4U CONSTRUCOES LTDA e TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA) formam grupo econômico e que laborou em favor da terceira demandada (NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA), pelo que pugna pela responsabilização solidária daquelas e subsidiária desta última. Desta forma, pugna pela condenação das rés na obrigação de pagar os citados valores bem como os demais listados na exordial, a exemplo da indenização por danos morais e multas dos arts. 467 e 477, §8º da CLT. A demandada principal e a segunda demandada, em sua contestação conjunta (Id. b98b360 - págs. 198 e seguintes) confessam parcialmente a ausência de pagamento, culpando o bloqueio de pagamentos levado a efeito pela terceira demandada (NORDEX), nos valores a si devidos. Aduzem, pois, que a primeira ré que não possui recursos financeiros para arcar com as verbas rescisórias dos seus trabalhadores. Porém, sustentam a regularidade do depósito do FGTS ao longo do contrato. Pelo exposto, pugnam pela improcedência do pedido autoral. A terceira demandada (NORDEX) sustenta (Id. f8072bc - págs. 420 e seguintes), em suma, a ausência de responsabilidade subsidiária a si aplicável. Alega a ausência de sua responsabilidade em razão de se tratar de dona de obra (OJ nº 191, da SDI-1, do TST), consoante contrato de empreitada firmado com a reclamada principal (montagem de aerogeradores). Logo, pugna pela improcedência do pedido autoral. No caso de condenação, requer a limitação temporal de sua responsabilidade pelo período de efetiva prestação de serviços do obreiro. Analiso. A demandada principal, em sua contestação (Id. b98b360 - págs. 198 e seguintes), confessa que não houve pagamento das verbas rescisórias, limitando-se a culpar sua situação financeira, decorrente da ausência de repasses da terceira ré. No caso dos autos, ante os termos da referida contestação, são incontroversos todos os dados de trabalho informados na inicial, bem como a ausência de pagamento tempestivo das verbas rescisórias. Acerca da justificativa para ausência da quitação dos valores pleiteados, segundo disciplina o art. 2º da CLT, cabe ao empregador assumir os riscos da atividade econômica, conhecido como princípio da alteridade. Não cabe ao trabalhador arcar com as dificuldades decorrentes da atividade econômica, salvo previsão legal. No que concerne ao pagamento do salário de dezembro de 2023 e das verbas rescisórias previstas no TRCT (Id. 16b8f42 - págs. 234/235), bem como ao desconto havido no referido termo de rescisão, cabia à demandada principal a comprovação da regularidade dos respectivos pagamentos, por inteligência do art. 464 da CLT, ônus do qual não se desincumbiu. Tampouco demonstra a ré a que título foi descontado o valor de R$ 4.851,92 no TRCT. Ainda, nos termos da súmula nº 461, do c. TST, é ônus do empregador comprovar o regular recolhimento do FGTS, sendo que, no extrato do FGTS (Id. 3dcb734 - pág. 236), por este apresentado não consta todo o período da relação de emprego, como também não apresenta a integralidade dos depósitos fundiários, observando-se ausentes os depósitos de dezembro de 2023 e da multa de 40%, tal qual sustentando pelo autor. No mais, incontroversa a ausência de pagamento integral das referidas verbas, atrai-se ao caso a aplicação da multa do §8º do art. 477 da CLT, bem como considerando a ausência de impugnação das demandadas quanto aos valores devidos, com atração da incidência da multa do art. 467 da CLT, são devidas ambas as penalidades pleiteadas na exordial. Por todo o exposto, julgo PROCEDENTES os pedidos autorais para, à falta de qualquer prova de pagamento das verbas rescisórias e trabalhistas postuladas pelo autor (art. 464 da CLT), tendo em vista ainda o princípio da adstrição (art. 492 do CPC), condenar a demandada principal a pagar à parte autora os valores constantes da planilha anexa, que integra esta sentença, como se aqui estivesse transcrito, correspondente aos valores abaixo listados, mediante procedimento a ser decidido em fase de execução, ante a recuperação judicial em que, atualmente, se encontra a demandada principal, situação que pode ser alterada: Saldo de salário de 09 dias de janeiro de 2024;Aviso prévio indenizado de 30 dias;férias proporcionais, com o terço constitucional;13º salário proporcional;Adicional de transferência de 25% (R$ 332,78), conforme TRCT;Cesta básica (R$ 160,80) e Alimentação mensal (R$ 181,50), conforme TRCT;Remuneração de dezembro de 2023;FGTS não depositados e multa de 40%;Multa do art. 467 da CLT, sobre as verbas estritamente rescisórias; eMulta do art. 477, §8º, da CLT. Observe a contadoria o TRCT de Id. 7ecd937 (págs. 19/20), os holerites de Id. 523b4f4 (págs. 220/ss) e o extrato analítico de FGTS de Id. 3dcb734- pág. 236. Fica a Contadoria do Juízo, em caso de dificuldade na liquidação concernente aos valores do FGTS, diligenciar perante a agência local da CEF, a fim de obter extrato analítico atualizado da conta vinculada da parte autora, objetivando tal diligência, a um só tempo, a busca da verdade real bem como evitar a configuração de enriquecimento ilícito da parte. O valor relativo ao FGTS deverá ser depositado na conta vinculada da parte autora, ficando a secretaria autorizada, desde já, a expedir alvará para a liberação do referido valor, após o depósito pela ré, ante a modalidade da rescisão contratual (dispensa sem justa causa), bem como considerando a tese firmada pelo c. TST no processo RRAg-0000003-65.2023.5.05.0201. Considerando a ausência de comprovação, por parte das reclamadas, de qualquer crédito em relação ao reclamante, rejeita-se o pedido de compensação, nos termos do artigo 368 do Código Civil. Ademais, não havendo prova de quitação, total ou parcial, dos créditos deferidos, indefere-se o pedido das reclamadas de dedução de valores alegadamente pagos. Da responsabilidade das litisconsortes-passivas. A parte autora pleiteia a responsabilização solidária da ré TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA; e subsidiária da litisconsorte passiva NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, ao fundamento de que a demandada principal constitui grupo econômico com aquela, ao passo que laborou em favor desta última, a qual foi conivente com os descumprimentos de obrigações trabalhistas por parte da demandada principal. No que concerne ao pedido de responsabilização solidária da segunda ré TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA, as demandadas apresentaram contestação conjunta, confirmando a existência de grupo econômico (Id. b98b360 - págs. 200 e 204), bem como fazendo-se representar pela mesma preposta e causídico em audiência (Id. 9aa1955 - pág. 747/ss). Destarte, julgo procedentes os pedidos autorais para condenar a demandada TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA de forma solidária pelos valores aqui julgados procedentes. Partindo para a análise da responsabilidade subsidiária da empresa NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, esta sustentou que a sua relação havida com a primeira ré é a de contrato de empreitada, regida pelos arts. 610 a 626 do Código Civil, aplicando-se ao caso a OJ 191 da SDI-I do c. TST. O que se demonstra dos autos, de outra parte, é que a prestação de serviços do autor ocorreu em favor da litisconsorte, por meio da terceirização de serviços ocorrida entre as rés, não havendo falar em aplicação da OJ 191 do c. TST. Com efeito, a terceira demandada deixou de demonstrar que houve entre si e a primeira ré contrato de empreitada, ao passo que a documentação constante dos autos demonstra a existência de contrato de prestação de serviços, sendo que a cláusula 1.1.1. do contrato havido entre as rés prevê que trata-se de “...contratação da prestação de serviços de movimentação interna de equipamentos, peças e materiais por meio de guindastes e/ou outras máquinas…” (Id. 7438cb2 - pág. 464/ss), o que em nada se aproxima do contrato de empreitada por si alegado. Destarte, tem-se verdadeiro contrato de terceirização de serviços. Pelo fenômeno da terceirização, conforme ensina o douto Professor e Ministro do TST Maurício Godinho Delgado, em sua famosa obra “Curso de Direito do Trabalho”. 2ª ed. São Paulo: LTr, pág. 424: “... insere-se o trabalhador no processo produtivo do tomador de serviços sem que se estendam a este os laços justrabalhistas, que se preservam fixados com uma entidade interveniente. A terceirização provoca uma relação trilateral em face da contratação de força de trabalho no mercado capitalista: o obreiro, prestador de serviços, que realiza suas atividades materiais e intelectuais junto à empresa tomadora de serviços; a empresa terceirizante, que contrata esse obreiro, firmando com ele os vínculos jurídicos trabalhistas pertinentes; a empresa tomadora de serviços, que recebe a prestação de labor, mas não assume a posição clássica de empregadora desse trabalhador envolvido.” O fenômeno jurídico em análise, ainda conforme Maurício Godinho Delgado, em seu livro citado, é recente no Brasil, exemplificando o nobre jurista com a empreitada e subempreitada, previstas no art. 455, da CLT, e também com a pequena empreitada (art. 652, “a”, III, da CLT). Há muitas outras normas que preveem a possibilidade de terceirização, por exemplo, o Decreto-Lei nº. 200 e as Leis 8.666/93 e 9.487/97. Ora, as normas acima, independentemente do questionamento de sua constitucionalidade, nada dizem acerca da responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços. Esta nasceu de construção jurisprudencial, resumida pelo colendo TST, através da súmula 331, IV, para se evitar quebra de diversos princípios protetivos do direito do trabalhador, como, por exemplo, da garantia de não retrocesso social; do fim social da propriedade; da dignidade humana do trabalhador; da não discriminação e outros, todos de índole constitucional. Não seria lógico, nem jurídico, que se negasse a garantia dos direitos decorrentes do contrato de trabalho havido entre o reclamante e a sua empregadora, aqui reclamada principal, por parte de quem recebeu sua prestação de serviços, no caso, a litisconsorte passiva. Assim, incontroversa a participação da parte litisconsorcial como beneficiária dos serviços do reclamante, pelo que deve esta responder, de forma subsidiária, por culpa “in contrahendo”, nas suas modalidades: “in eligendo” e “in vigilando”, por força da incorreta escolha da empresa prestadora de serviços, ou por falta de fiscalização eficaz que garantisse o respeito aos direitos trabalhistas decorrentes do contrato firmado entre a prestadora de serviços e o trabalhador, ora reclamante. Portanto, observando-se que a responsabilidade, aqui reconhecida, do tomador de serviços, nasce de risco objetivo, independente da evidência de inidoneidade financeira da empresa contratante direta da força de trabalho. Note-se que o reconhecimento da responsabilidade subsidiária da litisconsorte passiva não tem por fundamento apenas a Súmula 331, IV, do TST, mas também, dentre outros fundamentos, o art. 422, do Código Civil, que exige a boa fé objetiva nos contratos, e a regra do art. 421, do mesmo diploma legal, que dispõe que a liberdade de contratar terá como limite a função social dos contratos, o que gera (ou deveria gerar) o resguardo dos direitos dos empregados das empresas prestadoras de serviços, justificando-se, assim, alcançar o patrimônio da empresa tomadora, no caso de inidoneidade financeira da contratada (frise-se, sem que isso caracterize a relação de emprego com a tomadora, conforme dito acima). É importante lembrar, aqui, que a inadimplência é considerada, pelo nosso atual ordenamento jurídico, um débito inadmissível, em consequência da inquestionável prevalência e proteção que são conferidas às obrigações de cunho trabalhista, em face de seu especial e indispensável caráter alimentar. A Constituição Federal, aliás, em seus fundamentos (art. 1º), eleva o valor da dignidade da pessoa humana e valoriza o trabalho humano, ao lado da livre iniciativa (frise-se, ao lado, e não abaixo), conforme se constata do art. 1º, inciso IV, da CF, colocando, ainda, no primado da base de ordem social, e reforçando o princípio da ampla garantia assegurada à eficácia desses direitos (inteligência dos princípios expostos no art. 3º, incisos I, II, III e art. 7º, caput, da CF). Ante as razões supra, reconheço a responsabilidade subsidiária da parte litisconsorte-passivo NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, por todas as obrigações constantes do presente processo. Portanto, com esse reconhecimento, julgo PROCEDENTE o pedido do autor formulado nesta reclamação trabalhista, para declarar como responsável solidária a demandada TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA; e como responsável subsidiário o litisconsorte-passivo NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, para que este, em caso de inadimplência dos valores creditícios reconhecidos nesta sentença, quando for chamada a responder, após ser reconhecida como frustrada a execução contra as acionadas principais, seja chamado a adimplir o respectivo valor. Sem limitação temporal da responsabilidade, visto que, consoante os holerites de Id. 523b4f4 (págs. 220/ss), tem-se que o obreiro atuou durante todo o pacto laboral na mesma localidade, ou seja, em favor da NORDEX . Dos honorários de sucumbência. No presente caso, houve procedência total dos pleitos da parte autora no que concerne a verbas que geram sucumbência, inexistindo pedido integralmente improcedente. Destarte, acolho o pedido exordial e, por consequência, condeno, solidariamente, as 1ª e 2ª reclamadas ao pagamento dos honorários de sucumbência, no valor de 15% sobre o valor da condenação, à luz do que disciplina o art. 791-A e também porque considero presente o requisito do maior zelo do profissional, não havendo fato, ou sequer argumento para redução do montante aqui fixado. Das contribuições previdenciárias. Fato gerador. Data de incidência de juros e correção. Das parcelas deferidas, constituem a base de cálculo para as verbas previdenciárias, como salário-contribuição, na forma do art. 28, inciso I, da Lei nº. 8.212/91, o valor correspondente aos títulos de natureza salarial. Contribuição previdenciária a cargo das 1ª e 2ª reclamadas, no valor apurado, nela incluída a cota-parte do segurado-empregado, a ser deduzida dos seus créditos, observando que até maio de 2009 o fato gerador da contribuição previdenciária é a liquidação da sentença, de modo que os juros moratórios e multa sobre os valores não recolhidos somente passam a incidir a partir daquele momento, nos termos do artigo 276 do Dec. n° 3.048/99, e a partir de junho de 2009 é a prestação do serviço, conforme lei 11.941, de 27 de maio de 2009. Da correção monetária sobre os valores deferidos à parte autora. Considerando que a presente demanda foi ajuizada a partir de 29/08/2024, conforme entendimento da SDI-1 do c. TST, aplica-se a previsão da Lei nº 14.905/2024, que alterou o Código Civil de 2022. Destarte, são aplicáveis os seguintes índices de correção monetária e/ou juros moratórios: 1- Fase Pré-Processual (Vencimento da obrigação até o ajuizamento da ação): Apenas IPCA-E, acrescido dos juros legais do art. 39, caput, da Lei nº 8.177/91. 2- Fase Processual (A partir do ajuizamento da ação): Correção monetária pelo IPCA, e juros de mora correspondentes ao resultado da subtração da SELIC - IPCA. Observe-se em relação a estes últimos que, caso o resultado da subtração seja negativo, deverá ser considerado igual a zero, nos termos do §4º do art. 406 da referida Lei. Das custas. Custas pelas 1ª e 2ª reclamadas, no importe de 2% sobre o valor da condenação, apurado em planilha anexa, o qual servirá de parâmetro para o depósito recursal, devendo ser observado seu recolhimento em caso de recurso, respeitado o limite legal, sob pena de deserção. III - CONCLUSÃO: Ante o exposto e tudo mais que dos autos consta, resolvo: 3.1. DEFERIR o pedido de justiça gratuita ao reclamante; 3.2. REJEITAR as preliminares de mérito suscitadas pelas rés; 3.3. No mérito, DECLARAR, como responsável solidária a ré TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA, bem como responsável subsidiária, a demandada NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, para que esta, em caso de inadimplência das reclamadas principais, restando frustrada a execução contra tais acionadas, seja chamada a adimplir o respectivo valor. Sem limitação temporal da responsabilidade subsidiária. 3.4. No mérito, resolvo julgar PROCEDENTE EM PARTE o objeto da reclamação trabalhista ajuizada por THIAGO DA SILVA SANTOS, para condenar 4U CONSTRUCOES LTDA; TRANSBIAGA - TRANSPORTES USABIAGA DO BRASIL SA; e NORDEX ENERGY BRASIL - COMERCIO E INDUSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA, sendo esta última de forma subsidiária, na obrigação: I - de PAGAR à parte autora os valores constantes da planilha anexa, que integra esta sentença, como se aqui estivesse transcrito, correspondente aos valores abaixo listados, mediante procedimento a ser decidido em fase de execução, ante a recuperação judicial em que, atualmente, se encontra a demandada principal, situação que pode ser alterada: Saldo de salário de 09 dias de janeiro de 2024;Aviso prévio indenizado de 30 dias;férias proporcionais, com o terço constitucional;13º salário proporcional;Adicional de transferência de 25% (R$ 332,78), conforme TRCT;Cesta básica (R$ 160,80) e Alimentação mensal (R$ 181,50), conforme TRCT;Remuneração de dezembro de 2023;FGTS não depositados e multa de 40%;Multa do art. 467 da CLT, sobre as verbas estritamente rescisórias; eMulta do art. 477, §8º, da CLT. II - deverá, ainda, a parte demandada PAGAR honorários advocatícios sucumbenciais ao advogado da parte reclamante, no valor requerido de 15% sobre o valor da condenação. Observe a contadoria o TRCT de Id. 7ecd937 (págs. 19/20), os holerites de Id. 523b4f4 (págs. 220/ss) e o extrato analítico de FGTS de Id. 3dcb734- pág. 236. Fica a Contadoria do Juízo, em caso de dificuldade na liquidação concernente aos valores do FGTS, diligenciar perante a agência local da CEF, a fim de obter extrato analítico atualizado da conta vinculada da parte autora, objetivando tal diligência, a um só tempo, a busca da verdade real bem como evitar a configuração de enriquecimento ilícito da parte. O valor relativo ao FGTS deverá ser depositado na conta vinculada da parte autora, ficando a secretaria autorizada, desde já, a expedir alvará para a liberação do referido valor, após o depósito pela ré, ante a modalidade da rescisão contratual (dispensa sem justa causa), bem como considerando a tese firmada pelo c. TST no processo RRAg-0000003-65.2023.5.05.0201. Considerando a ausência de comprovação, por parte das reclamadas, de qualquer crédito em relação ao reclamante, rejeita-se o pedido de compensação, nos termos do artigo 368 do Código Civil. Ademais, não havendo prova de quitação, total ou parcial, dos créditos deferidos, indefere-se o pedido das reclamadas de dedução de valores alegadamente pagos. O c. TST, por meio da Subseção Especializada em Dissídios Individuais, quando do julgamento dos Emb-RR-555-36.2021.5.09.0024, em 07/12/2023, firmou entendimento, por meio da interpretação teleológica do art. 840, de que os valores indicados na petição constituem mera estimativa, pelo que os valores indicados pelo autor na inicial não limitam a condenação na liquidação da sentença. Deverá a secretaria do juízo, ademais: 1 - retificar a autuação, para que a demandada principal passe a constar como 4U CONSTRUCOES LTDA – EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL; 2 - oficiar a Vara do Trabalho de Assu/RN a fim de que tome ciência da presente sentença, ante a condição de substituído da parte autora no processo de nº 0000098-87.2024.5.21.0016, bem como para que informe se o autor percebeu valores na referida demanda, facultando-se às rés comprovarem eventual pagamento nestes autos para que estes sejam compensados, caso tenham sido pagos a igual título. Considerando que a presente demanda foi ajuizada a partir de 29/08/2024, conforme entendimento da SDI-1 do c. TST, aplica-se a previsão da Lei nº 14.905/2024, que alterou o Código Civil de 2022. Destarte, são aplicáveis os seguintes índices de correção monetária e/ou juros moratórios: 1- Fase Pré-Processual (Vencimento da obrigação até o ajuizamento da ação): Apenas IPCA-E, acrescido dos juros legais do art. 39, caput, da Lei nº 8.177/91. 2- Fase Processual (A partir do ajuizamento da ação): Correção monetária pelo IPCA, e juros de mora correspondentes ao resultado da subtração da SELIC - IPCA. Observe-se em relação a estes últimos que, caso o resultado da subtração seja negativo, deverá ser considerado igual a zero, nos termos do §4º do art. 406 da referida Lei. Contribuição previdenciária a cargo da 1ª e 2ª reclamadas, no valor apurado, nela incluída a cota-parte do segurado-empregado, a ser deduzida dos seus créditos, observando que até maio de 2009 o fato gerador da contribuição previdenciária é a liquidação da sentença, de modo que os juros moratórios e multa sobre os valores não recolhidos somente passam a incidir a partir daquele momento, nos termos do artigo 276 do Dec. n° 3.048/99, e a partir de junho de 2009 é a prestação do serviço, conforme lei 11.941, de 27 de maio de 2009. A esta Justiça especializada não compete apurar e executar os créditos previdenciários em favor de terceiros. O imposto de renda deve ser apurado em momento oportuno e deduzido do crédito da parte demandante, exclusivamente sobre as parcelas de natureza salarial, fixadas para o cálculo previdenciário, observando-se o que previsto na lei nº 12.350 de 2010 e na Instrução Normativa RFB nº 1.127, de 07/02/2011, publicada no DOU de 08/02/2011. Custas pelas 1ª e 2ª reclamadas, no importe de 2% sobre o valor da condenação, apurado em planilha anexa, que servirá de parâmetro para o depósito recursal, devendo ser observado seu recolhimento em caso de recurso, respeitado o limite legal, sob pena de deserção. Desnecessária a citação da demandada após o trânsito em julgado desta decisão, nos termos do art. 523, caput, do CPC, vez que regularmente ciente da dívida, bem como ante o pedido da parte autora, em audiência, para início imediato da execução. Destarte, não sendo realizado o pagamento no prazo acima fixado, desde já fica autorizada a secretaria a realizar atos de constrição, com aplicação do Provimento TRT/CR nº 01/2011, inclusive quanto ao registro no cadastro CNIB e BNDT. Deixo para decidir sobre o bloqueio de eventuais créditos da primeira empresa, em posse da terceira, após o início da execução. A intimação à PGF somente deverá ser feita se, quando da liquidação da sentença, o valor apurado a título de contribuição for superior a R$ 40.000,00, uma vez que é desnecessária a intimação em valor inferior, nos termos da Portaria Normativa PGF/AGU Nº 47, de 7 de julho de 2023. Intimem-se as partes. E, para constar, foi lavrado o presente termo, que vai devidamente assinado, na forma da lei. Datado e assinado eletronicamente. MOSSORO/RN, 29 de abril de 2025. CARLITO ANTONIO DA CRUZ Juiz do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - THIAGO DA SILVA SANTOS

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