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Marcos Pereira De Carvalho Mariano x Padaria E Confeitaria Tres Coracoes Ltda - Me e outros

ID: 278761995

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de Osasco Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1000839-72.2022.5.02.0384

Data de Disponibilização: 26/05/2025

Polo Ativo:

MARCOS PEREIRA DE CARVALHO MARIANO

Polo Passivo:

PADARIA E CONFEITARIA TRES CORACOES LTDA - ME VITOR VITORIANO VIEIRA

Edital

Advogados:

CARLOS EDUARDO PEREIRA COSTA

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CARLOS AUGUSTO DA FONSECA JUNIOR

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000839-72.2022.5.02.0384 RECLAMANTE: MARCOS PEREIRA DE CARVALHO MARIANO RECL… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO ATOrd 1000839-72.2022.5.02.0384 RECLAMANTE: MARCOS PEREIRA DE CARVALHO MARIANO RECLAMADO: PADARIA E CONFEITARIA TRES CORACOES LTDA - ME E OUTROS (1) EDITAL DE INTIMAÇÃO - Processo PJe-JT DESTINATÁRIOS: PADARIA E CONFEITARIA TRES CORACOES LTDA - ME, CNPJ: 73.052.615/0001-35; VITOR VITORIANO VIEIRA, CPF: 294.558.688-65 Por encontrar(em)-se em local incerto e ignorado, bem como de seus representantes legais, nos termos do §3º, do artigo 880 da CLT, o(a) MM(a) Juiz(a) do Trabalho da 4ª Vara do Trabalho de Osasco/SP, INTIMA VITOR VITORIANO VIEIRA, CPF: 294.558.688-65 por EDITAL, para tomar ciência do seguinte despacho: #id:eb51478: Parcialmente positivo o resultado da consulta ao Sisbajud. Executado(s) inserido(s) no BNDT. Converto em penhora o bloqueio de numerário no(s) valor(es) de R$ 254,14, em nome do(s) reclamado(s) VITOR VITORIANO VIEIRA. Intime-se do bloqueio por edital. Informe o reclamante os dados bancários do patrono a quem será destinado o valor, sob pena de liberação para qualquer de seus patronos com procuração nos autos, constantes na autuação do processo e com cadastro dos dados no sítio deste Tribunal. Intime-se. Decorrido o prazo sem manifestação, liberem-se integralmente os valores ao reclamante. Após, indique o autor, em 5 dias, meios para prosseguimento da execução. Omisso, iniciar-se-á a contagem do prazo bienal do artigo 11-A da CLT. OSASCO/SP, 20 de maio de 2025. MARCIO FERNANDES TEIXEIRA Juiz do Trabalho Substituto Os despachos e documentos relacionados ao presente poderão ser acessados pela página eletrônica (https://pje.trt2.jus.br/consultaprocessual/), digitando o número do processo. E, para que chegue ao conhecimento de todos os interessados, é passado o presente edital que será publicado no Diário Oficial. Osasco, 23/05/2025 Edital subscrito por ordem do MM. Juiz do Trabalho. OSASCO/SP, 23 de maio de 2025. VANDER DE PAULA Servidor Intimado(s) / Citado(s) - VITOR VITORIANO VIEIRA

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Auro Jose Garcia Pancotti e outros x Abs Terceirizacao E Servicos Ltda. - Epp e outros

ID: 259099162

Tribunal: TRT2 Órgão: 4ª Vara do Trabalho de Osasco Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001033-38.2023.5.02.0384

Data de Disponibilização: 23/04/2025

Polo Ativo:

AURO JOSE GARCIA PANCOTTI ROGERIO FRANCIS ALMEIDA

Polo Passivo:

ABS TERCEIRIZACAO E SERVICOS LTDA. - EPP JW ALIMENTOS JW ALIMENTOS LTDA

Notificação

Advogados:

REINALDO FINOCCHIARO FILHO

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GEAN KLEVERSON DE CASTRO SILVA

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MOISES DE OLIVEIRA TACCONELLI

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 4ª VARA DO TRABALHO DE OSASCO 1001033-38.2023.5.02.0384 : ROGERIO FRANCIS ALMEIDA : JW ALIMENTOS LTDA E OUTROS (…

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Banco Bradesco S.A. x Douglas Gomes Costa

ID: 256159360

Tribunal: TRT2 Órgão: Vice-Presidência Judicial Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001033-72.2022.5.02.0384

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

BANCO BRADESCO S.A.

Polo Passivo:

DOUGLAS GOMES COSTA

Notificação

Advogados:

ADRIANA JANUARIO PESSEGHINI

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MILTON FLAVIO DE ALMEIDA CAMARGO LAUTENSCHLAGER

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relator: FERNANDO CESAR TEIXEIRA FRANCA 1001033-72.2022.5.02.0384 : BANCO BRADESCO S.A. : D… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relator: FERNANDO CESAR TEIXEIRA FRANCA 1001033-72.2022.5.02.0384 : BANCO BRADESCO S.A. : DOUGLAS GOMES COSTA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3d87ceb proferida nos autos. RECURSO DE: BANCO BRADESCO S.A. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Regular a representação processual (Id 7f80019). Preparo satisfeito. Depósito recursal recolhido no RR, id 9d735b4. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Como a presente reclamatória está sujeita ao rito sumaríssimo, a admissibilidade do recurso de revista ficará restrita às hipóteses do § 9º, do art. 896, da CLT. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS - PLR Alegação(ões): Sustenta que deve ser afastada a condenação ao pagamento de diferenças de PLR, tendo em vista que a norma coletiva veda o pagamento da PLR nos casos de pedido de demissão. Consta do v. acórdão: "É incontroverso que o reclamante foi admitido em 18.1.2010 e que pediu demissão em 2.7.2020. A demandada alegou na defesa que o autor não faz jus à PLR proporcional de 2020 em razão de ter pedido demissão e, assim, não se enquadrar no §3º da cláusula 1ª da PLR de 2020. Da análise da citada cláusula, acima transcrita, tem-se que o reclamante não se enquadra no caput, uma vez que não estava em efetivo exercício em 31.12.2020. Também não se encaixa nos §§ 1º e 2º, porquanto foi admitido antes de 1.1.2020 e não se afastou do trabalho por doença ou acidente de trabalho. Tampouco se enquadra no § 3º, que trata da PLR proporcional, já que não foi dispensado sem justa causa entre 2.8.2020 e 31.12.2020 e sim pediu demissão em 2.7.2020. Assim, por não se enquadrar nos condições previstas no caput e §§ 1ª, 2ª e 3ª da cláusula 1ª, o reclamante, em tese, não teria direito à PLR, integral ou proporcional, conforme previsão contida no §4º da mesma cláusula. Nada obstante, conforme expressado no acórdão embargado, o entendimento desse Relator é que fere o princípio da isonomia a instituição de condições que obstem o percebimento da participação nos lucros e resultados pelos trabalhadores. É o que reza a Súmula nº 451 do TST. De tal modo, o reclamante faz jus a PLR proporcional do ano de 2020, já que contribuiu, com sua força de trabalho, com os lucros auferidos pela demandada no respectivo período. O art. 611-A da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, de fato, dispõe que a convenção e acordo coletivo do trabalho terão prevalência sobre o legislado quando dispuserem sobre a participação nos lucros ou resultados (inciso XV). A norma celetista, porém, deve ter como norte interpretativo o princípio da melhoria condição social do trabalhador (art. 7º, caput, da CF), bem como não pode ensejar afronta aos direitos e garantias individuais cristalizados como cláusula pétrea na Constituição Federal, como, no caso, o princípio da isonomia. Trata-se, pois, de interpretar a legislação em conformidade com os parâmetros estabelecidos pelo STF quando do julgamento do Tema nº 1.046, de forma que não sejam atingidos direitos fundamentais do trabalhador. Acresça-se que o direito à participação nos lucros e resultados está garantido expressamente no art. 7º, XI, da Constituição Federal, e o afastamento do benefício ao reclamante viola o art. 5º, caput, da Lei Maior. Portanto, acolho os embargos da reclamada apenas para acrescentar informações supra, conforme determinado pelo acórdão de ID. 803a98b, proferido pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, mantendo a sentença, contudo, quanto a condenação da embargante ao pagamento da PLR proporcional do ano de 2020." A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho havia firmado o entendimento de que "fere o princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição dos lucros" (Súmula 451). Contudo, em 02/06/2022, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário nº 1.121.633 (Tema nº 1046 de repercussão geral), fixou a seguinte tese jurídica: "São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis." (DJe 14/06/2022) Nos termos da referida decisão, exceto quando houver afronta a direito absolutamente indisponível - não é o caso dos autos -, deverá ser prestigiada a autonomia da vontade coletiva, nos termos do art. 7º, XXVI, da Lei Maior. Assim, como o Regional afastou a validade da norma coletiva que veda o pagamento da participação nos lucros e resultados aos empregados desligados por justa causa ou que pedirem demissão, aconselhável o seguimento do apelo, por possível violação ao referido art. 7º, XXVI, da Constituição Federal. Nesse sentido: "PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. REGULAMENTAÇÃO POR MEIO DE INSTRUMENTO COLETIVO. PEDIDO DE DEMISSÃO. HIPÓTESE QUE NÃO SE ENQUADRA NAS HIPÓTESES NEGOCIADAS. TEMA 1.046. 1. É certo que a Súmula 451 do TST consagrou o entendimento de que seria inválido o acordo coletivo que afasta o direito à participação nos lucros nos casos de rescisão antecipada do contrato de trabalho. 2. Não obstante, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Tema 1.046, firmou tese no sentido de que são válidas as negociações coletivas que restrinjam direitos trabalhistas que não sejam considerados indisponíveis. 3. A Participação nos Lucros é direito inserido no diploma constitucional com viés programático, na medida em que sua disciplina foi atribuída à legislação ordinária (art. 7º, XI, da Constituição Federal), não se consubstanciando em direito indisponível, tanto que o art. 611-A, XV, da CLT o inclui entre as hipóteses em que a negociação coletiva prevalece sobre o legislado. 4. Ademais, a própria Lei 10.101/2000 previu a regulamentação do benefício mediante negociação com a entidade sindical. 5. Diante desse quadro, forçoso é reconhecer a superação do entendimento consubstanciado na Súmula 451 do TST, motivo pelo qual considera-se que o Tribunal Regional, ao estender o benefício à hipótese não abrangida pelo instrumento convencional, violou o art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, preceito que garante o reconhecimento das negociações coletivas, ex vi do precedente vinculante do Supremo Tribunal Federal no julgamento do Tema 1.046. Recurso de revista conhecido e provido" (RR-20093-67.2022.5.04.0101, 1ª Turma, Redator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 03/11/2023, sublinhei). RECEBO o recurso de revista. CONCLUSÃO RECEBO o recurso de revista. Intimem-se, dando vista à parte contrária para apresentação de contrarrazões. SAO PAULO/SP, 11 de abril de 2025. FRANCISCO FERREIRA JORGE NETO Desembargador Vice-Presidente Judicial Intimado(s) / Citado(s) - DOUGLAS GOMES COSTA

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Banco Bradesco S.A. x Douglas Gomes Costa

ID: 256159403

Tribunal: TRT2 Órgão: Vice-Presidência Judicial Classe: RECURSO ORDINáRIO - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001033-72.2022.5.02.0384

Data de Disponibilização: 14/04/2025

Polo Ativo:

BANCO BRADESCO S.A.

Polo Passivo:

DOUGLAS GOMES COSTA

Notificação

Advogados:

ADRIANA JANUARIO PESSEGHINI

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MILTON FLAVIO DE ALMEIDA CAMARGO LAUTENSCHLAGER

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relator: FERNANDO CESAR TEIXEIRA FRANCA 1001033-72.2022.5.02.0384 : BANCO BRADESCO S.A. : D… PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO ANÁLISE DE RECURSOS Relator: FERNANDO CESAR TEIXEIRA FRANCA 1001033-72.2022.5.02.0384 : BANCO BRADESCO S.A. : DOUGLAS GOMES COSTA INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3d87ceb proferida nos autos. RECURSO DE: BANCO BRADESCO S.A. PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Regular a representação processual (Id 7f80019). Preparo satisfeito. Depósito recursal recolhido no RR, id 9d735b4. PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS Como a presente reclamatória está sujeita ao rito sumaríssimo, a admissibilidade do recurso de revista ficará restrita às hipóteses do § 9º, do art. 896, da CLT. 1.1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO (12936) / VERBAS REMUNERATÓRIAS, INDENIZATÓRIAS E BENEFÍCIOS (13831) / PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS - PLR Alegação(ões): Sustenta que deve ser afastada a condenação ao pagamento de diferenças de PLR, tendo em vista que a norma coletiva veda o pagamento da PLR nos casos de pedido de demissão. Consta do v. acórdão: "É incontroverso que o reclamante foi admitido em 18.1.2010 e que pediu demissão em 2.7.2020. A demandada alegou na defesa que o autor não faz jus à PLR proporcional de 2020 em razão de ter pedido demissão e, assim, não se enquadrar no §3º da cláusula 1ª da PLR de 2020. Da análise da citada cláusula, acima transcrita, tem-se que o reclamante não se enquadra no caput, uma vez que não estava em efetivo exercício em 31.12.2020. Também não se encaixa nos §§ 1º e 2º, porquanto foi admitido antes de 1.1.2020 e não se afastou do trabalho por doença ou acidente de trabalho. Tampouco se enquadra no § 3º, que trata da PLR proporcional, já que não foi dispensado sem justa causa entre 2.8.2020 e 31.12.2020 e sim pediu demissão em 2.7.2020. Assim, por não se enquadrar nos condições previstas no caput e §§ 1ª, 2ª e 3ª da cláusula 1ª, o reclamante, em tese, não teria direito à PLR, integral ou proporcional, conforme previsão contida no §4º da mesma cláusula. Nada obstante, conforme expressado no acórdão embargado, o entendimento desse Relator é que fere o princípio da isonomia a instituição de condições que obstem o percebimento da participação nos lucros e resultados pelos trabalhadores. É o que reza a Súmula nº 451 do TST. De tal modo, o reclamante faz jus a PLR proporcional do ano de 2020, já que contribuiu, com sua força de trabalho, com os lucros auferidos pela demandada no respectivo período. O art. 611-A da CLT, incluído pela Lei nº 13.467/2017, de fato, dispõe que a convenção e acordo coletivo do trabalho terão prevalência sobre o legislado quando dispuserem sobre a participação nos lucros ou resultados (inciso XV). A norma celetista, porém, deve ter como norte interpretativo o princípio da melhoria condição social do trabalhador (art. 7º, caput, da CF), bem como não pode ensejar afronta aos direitos e garantias individuais cristalizados como cláusula pétrea na Constituição Federal, como, no caso, o princípio da isonomia. Trata-se, pois, de interpretar a legislação em conformidade com os parâmetros estabelecidos pelo STF quando do julgamento do Tema nº 1.046, de forma que não sejam atingidos direitos fundamentais do trabalhador. Acresça-se que o direito à participação nos lucros e resultados está garantido expressamente no art. 7º, XI, da Constituição Federal, e o afastamento do benefício ao reclamante viola o art. 5º, caput, da Lei Maior. Portanto, acolho os embargos da reclamada apenas para acrescentar informações supra, conforme determinado pelo acórdão de ID. 803a98b, proferido pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, mantendo a sentença, contudo, quanto a condenação da embargante ao pagamento da PLR proporcional do ano de 2020." A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho havia firmado o entendimento de que "fere o princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma regulamentar que condiciona a percepção da parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em vigor na data prevista para a distribuição dos lucros" (Súmula 451). Contudo, em 02/06/2022, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário nº 1.121.633 (Tema nº 1046 de repercussão geral), fixou a seguinte tese jurídica: "São constitucionais os acordos e as convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, independentemente da explicitação especificada de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis." (DJe 14/06/2022) Nos termos da referida decisão, exceto quando houver afronta a direito absolutamente indisponível - não é o caso dos autos -, deverá ser prestigiada a autonomia da vontade coletiva, nos termos do art. 7º, XXVI, da Lei Maior. Assim, como o Regional afastou a validade da norma coletiva que veda o pagamento da participação nos lucros e resultados aos empregados desligados por justa causa ou que pedirem demissão, aconselhável o seguimento do apelo, por possível violação ao referido art. 7º, XXVI, da Constituição Federal. Nesse sentido: "PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. REGULAMENTAÇÃO POR MEIO DE INSTRUMENTO COLETIVO. PEDIDO DE DEMISSÃO. HIPÓTESE QUE NÃO SE ENQUADRA NAS HIPÓTESES NEGOCIADAS. TEMA 1.046. 1. É certo que a Súmula 451 do TST consagrou o entendimento de que seria inválido o acordo coletivo que afasta o direito à participação nos lucros nos casos de rescisão antecipada do contrato de trabalho. 2. Não obstante, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Tema 1.046, firmou tese no sentido de que são válidas as negociações coletivas que restrinjam direitos trabalhistas que não sejam considerados indisponíveis. 3. A Participação nos Lucros é direito inserido no diploma constitucional com viés programático, na medida em que sua disciplina foi atribuída à legislação ordinária (art. 7º, XI, da Constituição Federal), não se consubstanciando em direito indisponível, tanto que o art. 611-A, XV, da CLT o inclui entre as hipóteses em que a negociação coletiva prevalece sobre o legislado. 4. Ademais, a própria Lei 10.101/2000 previu a regulamentação do benefício mediante negociação com a entidade sindical. 5. Diante desse quadro, forçoso é reconhecer a superação do entendimento consubstanciado na Súmula 451 do TST, motivo pelo qual considera-se que o Tribunal Regional, ao estender o benefício à hipótese não abrangida pelo instrumento convencional, violou o art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, preceito que garante o reconhecimento das negociações coletivas, ex vi do precedente vinculante do Supremo Tribunal Federal no julgamento do Tema 1.046. Recurso de revista conhecido e provido" (RR-20093-67.2022.5.04.0101, 1ª Turma, Redator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 03/11/2023, sublinhei). RECEBO o recurso de revista. CONCLUSÃO RECEBO o recurso de revista. Intimem-se, dando vista à parte contrária para apresentação de contrarrazões. SAO PAULO/SP, 11 de abril de 2025. FRANCISCO FERREIRA JORGE NETO Desembargador Vice-Presidente Judicial Intimado(s) / Citado(s) - BANCO BRADESCO S.A.

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Renan Ramos Da Silva x Ctp Engenharia Rp Ltda e outros

ID: 261368100

Tribunal: TRT2 Órgão: 6ª Vara do Trabalho de Santos Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001033-12.2024.5.02.0446

Data de Disponibilização: 28/04/2025

Polo Ativo:

RENAN RAMOS DA SILVA

Polo Passivo:

CTP ENGENHARIA RP LTDA STOLTHAVEN SANTOS LTDA

Edital

Advogados:

HEITOR EMILIANO LOPES DE MORAES

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MELINA ELIAS VILLANI MACEDO PINHEIRO

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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO 6ª VARA DO TRABALHO DE SANTOS 1001033-12.2024.5.02.0446 : RENAN RAMOS DA SILVA : CTP ENGENHARIA RP LTDA E OUTROS…

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Tatiane Cavalcante Maia De Souza x Marisa Lojas S.A.

ID: 318029648

Tribunal: TRT2 Órgão: Vara do Trabalho de Itapevi Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001033-74.2025.5.02.0511

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

TATIANE CAVALCANTE MAIA DE SOUZA

Polo Passivo:

MARISA LOJAS S.A.

Distribuição

Advogados:

ROGERIO MAZZA TROISE

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SERGIO DE MACEDO SOARES

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Processo 1001033-74.2025.5.02.0511 distribuído para Vara do Trabalho de Itapevi na data 29/04/2025 Para maiores informações, clique no link a seguir: https://pje.trt2.jus.br/pjekz/visualizacao/250704…

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Cicero Nasiale De Oliveira Silva x Cooperativa Central Aurora Alimentos

ID: 318367001

Tribunal: TRT2 Órgão: Vara do Trabalho de Arujá Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001033-44.2025.5.02.0521

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

CICERO NASIALE DE OLIVEIRA SILVA

Polo Passivo:

COOPERATIVA CENTRAL AURORA ALIMENTOS

Distribuição

Advogados:

ALCIR FLORENTINO SANTOS SOBRINHO

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GUILHERME FLORINDO FIGUEIREDO

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Processo 1001033-44.2025.5.02.0521 distribuído para Vara do Trabalho de Arujá na data 21/05/2025 Para maiores informações, clique no link a seguir: https://pje.trt2.jus.br/pjekz/visualizacao/25070417…

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Thiago Borges Alves x Laminacao Pasqua Ltda

ID: 327329805

Tribunal: TRT2 Órgão: Vara do Trabalho de Jandira Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO Nº Processo: 1001033-69.2025.5.02.0351

Data de Disponibilização: 17/07/2025

Polo Ativo:

THIAGO BORGES ALVES

Polo Passivo:

LAMINACAO PASQUA LTDA

Distribuição

Advogados:

JOSE ROBERTO DA CONCEICAO

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Processo 1001033-69.2025.5.02.0351 distribuído para Vara do Trabalho de Jandira na data 15/07/2025 Para maiores informações, clique no link a seguir: https://pje.trt2.jus.br/pjekz/visualizacao/250716…

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Ginaldo Goncalves Dos Santos x Via Pavan Engenharia E Construcao Ltda e outros

ID: 318240285

Tribunal: TRT2 Órgão: 5ª Vara do Trabalho de Santo André Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001033-11.2025.5.02.0435

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

GINALDO GONCALVES DOS SANTOS

Polo Passivo:

VIA PAVAN ENGENHARIA E CONSTRUCAO LTDA VILLASUL EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA

Distribuição

Advogados:

DANIEL PELISSARI TINTI

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RODRIGO JOSE FRATTA

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Processo 1001033-11.2025.5.02.0435 distribuído para 5ª Vara do Trabalho de Santo André na data 04/06/2025 Para maiores informações, clique no link a seguir: https://pje.trt2.jus.br/pjekz/visualizacao…

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Fernanda De Souza Pinto e outros x Carpe Diem Recursos Humanos Ltda e outros

ID: 318262791

Tribunal: TRT2 Órgão: 5ª Vara do Trabalho de Guarulhos Classe: AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO Nº Processo: 1001033-80.2025.5.02.0315

Data de Disponibilização: 07/07/2025

Polo Ativo:

FERNANDA DE SOUZA PINTO LETICIA CARVALHO DA SILVA

Polo Passivo:

CARPE DIEM RECURSOS HUMANOS LTDA REDE D'OR SAO LUIZ S.A.

Distribuição

Advogados:

JOHN KENNEDY SANTOS

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LUIS HENRIQUE BORROZZINO

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GEOVANNA KAROLINA ALVES DE FREITAS

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ALINE MARCON GARCIA

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APARECIDA ROSI RIMI

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ANTONIO AUGUSTO PERES FILHO

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Processo 1001033-80.2025.5.02.0315 distribuído para 5ª Vara do Trabalho de Guarulhos na data 13/06/2025 Para maiores informações, clique no link a seguir: https://pje.trt2.jus.br/pjekz/visualizacao/2…

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